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服裝銷售經(jīng)理崗位職責

發(fā)布時間:2023-11-22

服裝銷售經(jīng)理崗位職責十篇

服裝銷售經(jīng)理崗位職責 篇1

  1、負責區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓、日常管理;

  2、對導購及促銷業(yè)績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

  3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行指導,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

  4、實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,達成銷售指標;

  5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。

服裝銷售經(jīng)理崗位職責 篇2

  工作職責:

  1、協(xié)助定制部經(jīng)理開展廣東省服裝定制業(yè)務;

  2、協(xié)助定制部經(jīng)理進行部門內(nèi)部管理;

  要求:

  1、 大專以上學歷,市場營銷、服裝相關專業(yè);

  2、有過大客戶/服裝定制相關工作經(jīng)驗五年以上,服裝行業(yè)者佳;

  3、熟悉業(yè)務管理,擁有一定的大客戶人脈資源;

  4、適應出差、應酬;

  5、良好的溝通表達能力、抗壓能力強;

  6,、優(yōu)秀的銷售管理能力;

  7、了解服裝版型知識,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備項目管理、計劃安排、指導培訓下屬能力。

服裝銷售經(jīng)理崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1、建立并維護異業(yè)合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動;

  2、進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤;

  3、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。

  任職要求:

  1、誠實勤奮,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行能力;

  2、具有親和力,敬業(yè)、有團隊合作精神;

  3、負責銷售推廣 、針對客戶意見的方案;

  4、服裝品牌行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗

服裝銷售經(jīng)理崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、根據(jù)年度銷售目標,分解各店鋪月度銷售目標及實施完成計劃。

  2、熟練操作ERP系統(tǒng),數(shù)據(jù)分析。

  3、熟練操作Word,Excel,PTP等辦公軟件。

  4、競品調(diào)研和分析,收集反饋市場信息。并作出相應對策。

  5、所負責店鋪的人、店、貨的管理與分析。

  6、負責店鋪貨品動銷。

  7、終端銷售技巧培訓。

  任職要求:

  1、從事服裝門店店長或以上職位3年以上經(jīng)驗。

  2、思路清晰、邏輯性強,協(xié)調(diào)溝通能力強、原則性強。

  3、具備細致、耐心、踏實、穩(wěn)重的職業(yè)作風。

  4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力強

服裝銷售經(jīng)理崗位職責 篇5

  1、加強本區(qū)域店鋪店長的店務管理能力和個人素質(zhì)的提升工作,切實提高各個店鋪的單店銷售業(yè)績;

  2、及時協(xié)助店長解決店鋪出現(xiàn)的大量問題,協(xié)調(diào)各個部門最大可能的提供支持;

  3、監(jiān)督各個店鋪工作的實施效果,提高針對店鋪執(zhí)行效率;

  4、負責本區(qū)域的計劃、協(xié)調(diào)管理工作,同公司保持密切的溝通,協(xié)調(diào)公司資源的配合與支持,為店鋪的銷售業(yè)績的提升提供堅實的基礎;

  5、對管轄下的各片區(qū)店鋪進行系統(tǒng)的培訓(包括思想素質(zhì)、服務意識、管理技能和操作水平的綜合培訓)同時,配合分公司進行跟蹤管理考核,及時調(diào)配人力,不斷提高整體績效;

  6、保持對本區(qū)域每個店鋪的巡場和密切支持;開展各種形式的公關活動,調(diào)動一切可以利用的因素(包括商家、媒體、相關協(xié)作部門和管理部門等)協(xié)助市場發(fā)展部做好品牌市場推廣工作,不斷拓展新的店鋪,增加渠道的分銷能力;

  7、根據(jù)各區(qū)域階段性銷售情況,以及對競爭對手暢銷產(chǎn)品的各種因素分析,為產(chǎn)品研發(fā)中心提供風格、面料、款式、顏色等設計參考依據(jù);同時也為貨品計劃協(xié)調(diào)部提供商品配貨和結(jié)構(gòu)搭配等提供合理化建議;

  8、定期做好區(qū)域市場的管理分析報告和本部工作總結(jié)報告,提出協(xié)調(diào)意見和決策性參考建議。及時報送總公司,使本部門和各協(xié)作部門對相關工作做出相應調(diào)整和改進,提高分公司的整體運作效益;

服裝銷售經(jīng)理崗位職責 篇6

  崗位職責:

  1.根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,形成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃,并組織實施;

  2.通過溝通了解客戶需求, 引導客戶需要挖掘銷售機會并達成銷售業(yè)績;

  3.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護更新新老客戶檔案;

  4.定期對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研,對業(yè)務市場的潛力進行調(diào)查和分析,為品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考;

  5.負責企業(yè)商業(yè)模式的探索和發(fā)展,結(jié)合企業(yè)實際情況探索新的市場機遇;

  任職資格:

  1.大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2.有較好的的渠道資源和較強的談判能力、拓展能力,熟悉全國服裝各大市場;

  3.積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強,良好的抗壓能力及團隊合作精神;

  4有一定的客戶資源 ,熟悉線上線下客戶的開發(fā)優(yōu)先考慮,熟悉服裝面料,熟悉品牌加盟,代理商渠道建設,招商運作等。

服裝銷售經(jīng)理崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、負責制定銷售計劃及營銷策略,并帶領銷售團隊完成服裝貼牌銷售任務;

  2、負責指導銷售人員跟進開發(fā)新客戶、以及重大營銷合同的談判簽訂工作;

  3、負責大客戶的開發(fā)、日常維護管理工作,與客戶建立良好的合作關系以及長期的戰(zhàn)略合作計劃;

  4、負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行;

  5、負責銷售團隊日常管理,組織、建設、培訓等工作。

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,服裝類或市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷。

  2、2年以上服裝貼牌業(yè)務經(jīng)驗,有四季裝貼牌業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、富有管理創(chuàng)新精神,具備較強的審美能力,能夠迅速清晰把握品牌風格、設計理念和市場定位;

  4、對所承擔的工作負有熱情和責任感,性格堅韌,善與人交往,能很好地抗拒壓力和克服困難;

  5、有較強的領導,協(xié)調(diào)和組織能力,有團隊精神;

服裝銷售經(jīng)理崗位職責 篇8

  工作職責:

  1、利用微信、QQ等熱門社交軟件及各大門戶信息網(wǎng)站對公司產(chǎn)品進行宣傳及推廣;

  2、有效培養(yǎng)潛在客戶群,開拓新市場,增加產(chǎn)品銷售渠道;

  3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷提高客戶滿意度;

  任職資格:

  1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具有實干精神,努力奮斗的人生價值觀概念;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力,迫切希望從事銷售工作,認為銷售工作可以讓自我獲得全方位的成長;

服裝銷售經(jīng)理崗位職責 篇9

  1.充分了解市場行情,制定實施公司市場拓展計劃;

  2.尋找和跟蹤開發(fā)客戶的目標代理項目,加強溝通與交流,對前期雙方提供合理化建議,為公司打下良好的基礎;

  3.每進入一個新的城市拓展,必須提供詳細的書面考察報告,為公司進入?yún)^(qū)域市場提供前期的市場依據(jù);

  4.完善拓展項目資料整理,建立拓展項目檔案;

  5.根據(jù)項目的進展情況,及時與領導、策劃部、銷售部有關人員進行溝通與交流,尋求團隊合作,積極推進拓展進展,組織項目談判及雙方會談,完成項目拓展簽約。

  6、 主持市場部的全面工作;

  7、 負責公司市場開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情,制訂實施年度市場拓展戰(zhàn)略,保證完成公司下達的任務;

  8、 負責編制本部門每季每月的業(yè)務開展計劃和預算報告;

  9.、 負責對同行業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研,不斷調(diào)整市場開拓策略;

  10、 定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團隊工作情況;

  11、 完成領導交辦的其它工作任務。

服裝銷售經(jīng)理崗位職責 篇10

  1. 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,制定及實施相應的銷售計劃。主要負責服裝渠道拓展

  2. 及時洞察發(fā)現(xiàn)市場機會、挖掘客戶、推廣需求和增值潛力;積極建設各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關系,開拓并尋求新的商業(yè)機會。能獨立開發(fā)國內(nèi)市場。

  3、尋找國內(nèi)客戶及訂單,努力拿到訂單并跟蹤配合客戶和工廠訂單情況。

  4、建立、整理客戶資料,接待客戶,拜訪客戶。

  5. 熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,了解客戶需求,為客戶提供定制方案,最終達成銷售。

  6. 搜集、整理和分析競品信息,了解市場競爭趨勢,定期統(tǒng)計、分析各類營銷數(shù)據(jù),提供市場分析報告,為上級提供決策依據(jù)。

  7. 建立完善的銷售管理和客戶管理體系,長期維護客戶關系。

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    崗位職責:(1)根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,積極開拓新市場和新客戶,發(fā)展社會關系,擴大公司業(yè)務量;(2)負責erp相關產(chǎn)品的推廣,提升品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率;(2)負責erp相關產(chǎn)品的商務談判、合同簽訂、貨款回收等銷售業(yè)務;(3)負責開...

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