職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé)（精選32篇）
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇1
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，提升學(xué)生思想政治教育工作質(zhì)量，特制定本方案。輔導(dǎo)員是履行學(xué)校學(xué)生工作職責(zé)的專(zhuān)業(yè)人員，要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)與培訓(xùn)，具有良好的職業(yè)道德，掌握系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。本方案是學(xué)校輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的基本要求，是學(xué)校輔導(dǎo)員開(kāi)展學(xué)生工作的基本規(guī)范，是引領(lǐng)學(xué)校輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化發(fā)展的基本準(zhǔn)則，是學(xué)校輔導(dǎo)員培養(yǎng)、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核等工作的基本依據(jù)。
制定和實(shí)施本方案，一是為了建立輔導(dǎo)員職業(yè)相對(duì)獨(dú)立的知識(shí)和理論體系，確立輔導(dǎo)員職業(yè)概念，提升輔導(dǎo)員職業(yè)地位和職業(yè)公信力，逐步增強(qiáng)廣大師生對(duì)輔導(dǎo)員工作的職業(yè)認(rèn)同;二是為了進(jìn)一步強(qiáng)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的政策導(dǎo)向，為推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)提供基本依據(jù)，進(jìn)一步制定完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍準(zhǔn)入、考核、培養(yǎng)、發(fā)展、退出機(jī)制;三是為了進(jìn)一步充實(shí)豐富輔導(dǎo)員工作的專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵，引導(dǎo)輔導(dǎo)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)職業(yè)相關(guān)理論知識(shí)、法律法規(guī)、政策制度等，為輔導(dǎo)員主動(dòng)提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力指出路徑和方向;四是為了進(jìn)一步規(guī)范輔導(dǎo)員的工作范疇，逐步明晰輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作邊界，增強(qiáng)輔導(dǎo)員的職業(yè)自信心和職業(yè)歸屬感。
針對(duì)目前學(xué)生管理工作的實(shí)際情況，并結(jié)合青少年學(xué)生主體的需求日益多元化，為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工作各項(xiàng)任務(wù)的全面有效落實(shí)，正確引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展，特設(shè)立輔導(dǎo)員制度。輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容為公寓管理、協(xié)助班主任對(duì)分管班級(jí)進(jìn)行輔導(dǎo)管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。輔導(dǎo)員要從服務(wù)學(xué)生的成才與成長(zhǎng)，以穩(wěn)定的角度來(lái)做好各項(xiàng)工作。工作必須體現(xiàn)公正、公開(kāi)、公平的原則。
學(xué)工處是輔導(dǎo)員的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的選拔、聘用、管理、監(jiān)督、檢查等工作。輔導(dǎo)員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一般聘期為兩年。
一、輔導(dǎo)員參選資格
輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)堅(jiān)持育人為本、德育為先的原則，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和培養(yǎng)造就社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人提供保障。輔導(dǎo)員的培養(yǎng)目標(biāo)是：把輔導(dǎo)員培養(yǎng)成為思想政治進(jìn)步、行為作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、組織紀(jì)律嚴(yán)明、綜合素質(zhì)過(guò)硬、文明禮貌誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)的優(yōu)秀中職生。要成為新時(shí)期下中職生的榜樣和楷模，時(shí)時(shí)刻刻起到榜樣示范和價(jià)值引領(lǐng)的作用。參選要求如下：
1、具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。擁有良好的法制意識(shí)和文明行為習(xí)慣，依法辦事，待人友善。
2、具有正確的學(xué)生觀和職業(yè)理想，熱愛(ài)勞動(dòng)，崇尚實(shí)踐，奉獻(xiàn)學(xué)校。擁有自尊、自信自強(qiáng)、樂(lè)群的心理品質(zhì)及良好的心理素質(zhì)。
3、具有較強(qiáng)的安全意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí)，珍愛(ài)生命，尊重自然。
4.輔導(dǎo)員從學(xué)生教官中擇優(yōu)產(chǎn)生，并且獨(dú)立完成至少一次的學(xué)生軍訓(xùn)教官工作。
5. 輔導(dǎo)員候選人員須具備以下素質(zhì)：政治方向堅(jiān)定，品行良好;熱愛(ài)學(xué)生工作，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;服從學(xué)校安排的工作。
二、輔導(dǎo)員職責(zé)
(一)主要職責(zé)
輔導(dǎo)員要在學(xué)校學(xué)工處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校的工作部署，配合班主任認(rèn)真做好學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作，指導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)成才，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。其主要職責(zé)如下：
1、配合班主任組織開(kāi)展理想信念教育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想。
2、配合班主任組織開(kāi)展思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)和精神境界，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。
3、配合班主任組織開(kāi)展心理健康教育，及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性地引導(dǎo)和疏導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，培養(yǎng)學(xué)生健康心理。
4、配合班主任組織開(kāi)展學(xué)生思想狀況調(diào)查與研究，了解和掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，維護(hù)校園安全和穩(wěn)定。
5、配合班主任建立學(xué)生個(gè)人檔案，全面了解學(xué)生狀況，對(duì)學(xué)生中存在的問(wèn)題及時(shí)解決并反饋班主任，不能解決的及時(shí)向班主任和學(xué)工處反映。負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理，深入學(xué)生班級(jí)、宿舍，組織、指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng);引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極作用。
6、配合班主任組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。
7、配合班主任認(rèn)真做好學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定工作。發(fā)現(xiàn)和關(guān)心班級(jí)中的弱勢(shì)群體，及時(shí)反饋給班主任給予疏導(dǎo)并建立特殊學(xué)生檔案。
8、配合班主任引導(dǎo)和組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。積極配合班主任組織、指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
(二)輔導(dǎo)員的日常工作
1、 早操
2、 檢查班級(jí)宿舍內(nèi)務(wù)
3、 課前整隊(duì)進(jìn)班
4、 晚自習(xí)
5、 晚上查寢
(三)輔導(dǎo)員的權(quán)利與義務(wù)
1、輔導(dǎo)員必須深入了解學(xué)校的各種制度并參加學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)，能夠協(xié)助班主任選拔、任命班委、宿舍長(zhǎng)，同時(shí)輔導(dǎo)員擁有向班主任提出建議罷免班委成員、宿舍長(zhǎng)的權(quán)利。
2、在充分了解班級(jí)同學(xué)情況的條件下，輔導(dǎo)員有向班主任就班級(jí)綜合測(cè)評(píng)、評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)等工作提出建議的權(quán)利。輔導(dǎo)員要經(jīng)常與班主任之間就班級(jí)工作和班級(jí)中存在的問(wèn)題進(jìn)行交流溝通，與班主任攜手解決問(wèn)題。
3、輔導(dǎo)員之間應(yīng)經(jīng)常溝通交流，互相學(xué)習(xí)汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4、輔導(dǎo)員要有能及時(shí)對(duì)班級(jí)違紀(jì)同學(xué)提出批評(píng)教育的能力。
5、輔導(dǎo)員有參加學(xué)校有關(guān)班主任工作會(huì)議的權(quán)利，并對(duì)有關(guān)班主任工作的決議有知情權(quán)和提出自己意見(jiàn)的權(quán)利。
6、輔導(dǎo)員有參加學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)的權(quán)利。
7、應(yīng)加強(qiáng)自身的文化和道德修養(yǎng)，做到教學(xué)成績(jī)優(yōu)異、思想品德高尚。
8、應(yīng)時(shí)刻注意自身形象，以健康向上的精神面貌面對(duì)待每位同學(xué)。
9、輔導(dǎo)員在任期結(jié)束時(shí)完成一份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。
三、工作制度
輔導(dǎo)員應(yīng)堅(jiān)持以下工作制度：
1、班會(huì)制：采取班會(huì)形式，配合班主任開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)與政策教育，總結(jié)安排工作。
2、日志制：建立健全學(xué)生信息資料，完善學(xué)生信息平臺(tái)及時(shí)與學(xué)生溝通聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生、班級(jí)各個(gè)方面的問(wèn)題，并如實(shí)、完整記入工作日志。
3、聯(lián)系制：與班主任、學(xué)工處保持密切聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)學(xué)生情況，并經(jīng)常聽(tīng)取各方意見(jiàn)，取得各方支持配合，積極發(fā)揮社會(huì)、學(xué)校和家庭對(duì)學(xué)生的教育作用。
4、聽(tīng)課制：輔導(dǎo)員要有計(jì)劃地對(duì)所帶班級(jí)隨堂聽(tīng)課，聽(tīng)取任課教師及學(xué)生的意見(jiàn)，及時(shí)反饋給班主任，配合班主任共同做好學(xué)生的教育和培養(yǎng)工作。
5、例會(huì)制：參加由學(xué)工處召集的輔導(dǎo)員工作例會(huì)，匯報(bào)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究和解決存在的問(wèn)題，接受上級(jí)布置的工作。
6、檔案制：配合班主任完整建立所帶學(xué)生的基本情況檔案，包括學(xué)習(xí)成績(jī)、家庭情況、困難情況、心理變化、學(xué)籍異動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況、住宿情況等。
7、責(zé)任制：輔導(dǎo)員對(duì)其所管的學(xué)生負(fù)責(zé)，當(dāng)遇到重大和緊急事件時(shí)，輔導(dǎo)員要及時(shí)向班主任及學(xué)工處匯報(bào)情況。
8、值班制：值班期間要督查學(xué)生早晚自習(xí)、早操、就寢等情況，維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)和生活秩序;指導(dǎo)、參與學(xué)生的課余活動(dòng)，配合班主任提高學(xué)生活動(dòng)的水平、層次和效果;檢查并掌握學(xué)生上網(wǎng)情況并反饋給班主任，配合班主任引導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的功能;有計(jì)劃地組織開(kāi)展對(duì)學(xué)生的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)別談心，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育工作。
四、輔導(dǎo)員的考核
為加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè);充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性;努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力，為了更規(guī)范、更科學(xué)地衡量輔導(dǎo)員的工作，依據(jù)輔導(dǎo)員工作的基本要求，特制定本量化考核辦法：
(一)考核原則
1、考核堅(jiān)持“客觀、公開(kāi)、公平、公正”的原則。
2、堅(jiān)持注重工作實(shí)績(jī)與工作過(guò)程并重的原則;堅(jiān)持全面考核，綜合評(píng)定的原則;堅(jiān)持定期與不定期抽查的原則;堅(jiān)持定性與定量考核相結(jié)合的原則。
3、堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。
(二)考核內(nèi)容
崗位意識(shí)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作能力等。
(三)考核形式
每月為一個(gè)考核周期，由學(xué)工處參照《班級(jí)量化考核》的內(nèi)容對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，參照《公寓管理員崗位職責(zé)》考核公寓管理工作。每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀輔導(dǎo)員若干。
(四)考核結(jié)果
將考核分為三級(jí)：90分以上為優(yōu)秀， 70-89分為合格， 70分以下為不合格。
(五)動(dòng)態(tài)管理
輔導(dǎo)員采取動(dòng)態(tài)管理，依照工作業(yè)績(jī)優(yōu)勝劣汰。聘請(qǐng)一般為二年。因個(gè)人原因不能履行工作的，需在離職前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)學(xué)工處。任期完成，將各項(xiàng)考核結(jié)果記入個(gè)人檔案。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇2
輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的理想結(jié)構(gòu)在現(xiàn)實(shí)中存在么?現(xiàn)實(shí)中有輔導(dǎo)員能夠完全符合職業(yè)素質(zhì)的理想結(jié)構(gòu)么?如果現(xiàn)實(shí)中存在職業(yè)素質(zhì)的理想結(jié)構(gòu)，那么它能夠被完全、長(zhǎng)期并大眾化的符合么?這是一系列見(jiàn)仁見(jiàn)智的問(wèn)題。之所以存在這些不確定，并不完全是因?yàn)椤袄硐搿币辉~本身的內(nèi)涵及其給人的某種暗示。還因?yàn)槔硐虢Y(jié)構(gòu)本身的價(jià)值之所在。
一、關(guān)于輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的“理想結(jié)構(gòu)”的假定
應(yīng)當(dāng)說(shuō)明的是，所謂輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的理想結(jié)構(gòu)，是一種基于學(xué)生工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，發(fā)展趨勢(shì)以及輔導(dǎo)員的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)等要素進(jìn)行推理的產(chǎn)物，目前并沒(méi)有得的過(guò)經(jīng)驗(yàn)主義的驗(yàn)證，因而只能是一種假定。換而言之，目前也尚無(wú)人能夠滿(mǎn)足“理想結(jié)構(gòu)”的要求�！袄硐虢Y(jié)構(gòu)”產(chǎn)生的邏輯基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)起點(diǎn)就在于現(xiàn)行的《輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《標(biāo)準(zhǔn)》)。
《標(biāo)準(zhǔn)》為所有的輔導(dǎo)員提供了一套完整的職業(yè)職級(jí)考評(píng)體系以及與之高度匹配的素質(zhì)支撐體系，并初步的規(guī)劃出了輔導(dǎo)員職業(yè)生涯發(fā)展路徑的藍(lán)圖�！稑�(biāo)準(zhǔn)》之所以將職業(yè)能力劃分為三個(gè)等級(jí)，是為了體現(xiàn)出輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展的漸進(jìn)性和階段性，幫助廣大輔導(dǎo)員根據(jù)自身的工作年限，更清晰地對(duì)照自己當(dāng)前所處的職業(yè)發(fā)展階段和應(yīng)具備的職業(yè)能力，從而明確自身職業(yè)發(fā)展的努力方向和目標(biāo)，按照人才發(fā)展規(guī)律循序漸進(jìn)地進(jìn)步提升。源于輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的《標(biāo)準(zhǔn)》，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性。這種現(xiàn)實(shí)性不僅體現(xiàn)在職務(wù)職級(jí)與工作年限，工作內(nèi)容，能力水平，知識(shí)素養(yǎng)的逐一對(duì)應(yīng)的細(xì)化要求方面，更體現(xiàn)在職務(wù)職級(jí)與工作年限，工作內(nèi)容，能力水平，知識(shí)素養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)化程度的對(duì)應(yīng)關(guān)系方面。
例如，《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)初級(jí)與中級(jí)輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的要求是具體而全面的，它對(duì)應(yīng)了輔導(dǎo)員崗位職責(zé)九個(gè)方面的全部?jī)?nèi)容。換而言之，只有全部滿(mǎn)足了這九個(gè)方面的全部具體要求，才能夠達(dá)到相應(yīng)的初級(jí)或中級(jí)(其間只有輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力水平的不同)。而《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)高級(jí)輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的要求卻是單方面的。只要求其在滿(mǎn)足中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)確定的要求之上，滿(mǎn)足九個(gè)方面崗位職責(zé)中某一個(gè)方面的水平較高的要求，即可達(dá)成。也就是說(shuō)，所謂高級(jí)并不要求全部具備九個(gè)方面的高層次、高水平的素質(zhì)要求(或可將其簡(jiǎn)單理解為“高級(jí)=中級(jí)+1”)。之所以做出這樣的制度安排，并不是因?yàn)槟軌蛲瑫r(shí)滿(mǎn)足九個(gè)方面高層次、高水平職業(yè)素質(zhì)要求的輔導(dǎo)員(“多領(lǐng)域?qū)＜摇?不重要，也不僅是因?yàn)橐龑?dǎo)輔導(dǎo)員成為某一領(lǐng)域的專(zhuān)家，從而帶動(dòng)整個(gè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化的考量，更重要的是基于現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證的可期待性與可操作性等方面的考量。
換而言之，全面滿(mǎn)足高級(jí)輔導(dǎo)員九個(gè)方面職業(yè)素質(zhì)要求的輔導(dǎo)員是理想化的，但是，在實(shí)踐中是難以操作的，或者暫時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，因而暫時(shí)只能基于當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)“退而求其一”。也就是說(shuō)，全面滿(mǎn)足高級(jí)輔導(dǎo)員九個(gè)方面職業(yè)素質(zhì)要求的輔導(dǎo)員暫時(shí)只能是“理想中的存在”，可遇而不可求。而其所對(duì)應(yīng)的全面的高層次高水平的職業(yè)素質(zhì)要求，或可稱(chēng)之為“理想結(jié)構(gòu)”。滿(mǎn)足“理想結(jié)構(gòu)”的輔導(dǎo)員現(xiàn)實(shí)中存在么?目前，尚未經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證，所以假定不存在。未來(lái)會(huì)存在么?隨著輔導(dǎo)員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化的持續(xù)推進(jìn)，以及對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)要求的不斷提高，學(xué)生工作中的多領(lǐng)域?qū)＜业某霈F(xiàn)是必然的。不過(guò)，屆時(shí)，所謂“理想結(jié)構(gòu)”的內(nèi)涵也將發(fā)生新的變化。
二、輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的“理想結(jié)構(gòu)”與“目標(biāo)結(jié)構(gòu)”
現(xiàn)行《標(biāo)準(zhǔn)》中所提出的輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)，在實(shí)用性、操作性方面，或者說(shuō)在基于現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)與未來(lái)需求綜合考量而設(shè)定的預(yù)期目標(biāo)的可期待性方面，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性與應(yīng)然性。換而言之，《標(biāo)準(zhǔn)》中所提出的各項(xiàng)具體要求是應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的，并且是可以實(shí)現(xiàn)的�！稑�(biāo)準(zhǔn)》中所提出的各項(xiàng)具體要求是建立在輔導(dǎo)員素質(zhì)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上所提出的面向未來(lái)的要求。也正因如此，我們或可將《標(biāo)準(zhǔn)》中所確立的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，命名為“目標(biāo)結(jié)構(gòu)”，同時(shí)將輔導(dǎo)員素質(zhì)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，命名為“現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)”。盡管二者之間有著密不可分的關(guān)聯(lián)，但是我們并不能將現(xiàn)行的《標(biāo)準(zhǔn)》所確定的“目標(biāo)結(jié)構(gòu)”直接等同于輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的“理想結(jié)構(gòu)”。顯然，在現(xiàn)行的《標(biāo)準(zhǔn)》中所確定的素質(zhì)結(jié)構(gòu)與理想化的素質(zhì)結(jié)構(gòu)之間，基于現(xiàn)實(shí)因素的考慮，存在明顯的妥協(xié)與折中。當(dāng)然，正是這種必要的妥協(xié)與折中保障了“目標(biāo)結(jié)構(gòu)”的可實(shí)現(xiàn)性與可操作性。并且，可以確定的是“理想結(jié)構(gòu)”與“完美結(jié)構(gòu)”的距離更近，而“目標(biāo)結(jié)構(gòu)”則與“現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)”距離更近，同時(shí)二者之間因妥協(xié)與折中而存在的差別與差距，也將是長(zhǎng)期存在的。應(yīng)當(dāng)注意的是，雖然并非每一名輔導(dǎo)員都需要達(dá)到“理想結(jié)構(gòu)”，也并非每一名輔導(dǎo)員都能夠達(dá)到“理想結(jié)構(gòu)”。但是，并不能夠抹殺“理想結(jié)構(gòu)”的重要指引作用。所謂高山仰止，景行行止。雖不能至，然心向往之�！袄硐虢Y(jié)構(gòu)”應(yīng)當(dāng)成為每一名輔導(dǎo)員職業(yè)生涯中不斷攀爬，但未必要登頂?shù)母叻濉?/p>
三、輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的“理想結(jié)構(gòu)”與“完美結(jié)構(gòu)”
“完美結(jié)構(gòu)”與“理想結(jié)構(gòu)”的差別在于有無(wú)可期待性和可操作性。“完美”即意味著“沒(méi)有瑕疵”，在現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有瑕疵的職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)，是永遠(yuǎn)不可能存在的。所以其始終只能是一種邏輯學(xué)意義上的想象中的存在。而“理想結(jié)構(gòu)”雖然并非是“沒(méi)有瑕疵”的，但是，可以不斷的去努力實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然，無(wú)論客觀上能否實(shí)現(xiàn)，但，理想本身是可以修正和可以實(shí)現(xiàn)的。而且如果沒(méi)有“理想結(jié)構(gòu)”，那么“目標(biāo)結(jié)構(gòu)”也就無(wú)從談起。同時(shí)，“理想結(jié)構(gòu)”也并非是一成不變的，在修正與變化中，雖然永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到，但其可以而且必然會(huì)不斷的趨近于那個(gè)想象中的“完美結(jié)構(gòu)”。因此，可以說(shuō)是“完美結(jié)構(gòu)”指引了“理想結(jié)構(gòu)”的產(chǎn)生、發(fā)展與修正。如果沒(méi)有“完美結(jié)構(gòu)”，那么“理想結(jié)構(gòu)”也將無(wú)從談起。應(yīng)當(dāng)注意的是，盡管永遠(yuǎn)不可能有輔導(dǎo)員達(dá)到其職業(yè)素質(zhì)的“完美結(jié)構(gòu)”，但是，腳踏實(shí)地的同時(shí)并不妨礙仰望星空。而“完美結(jié)構(gòu)”就是每一名輔導(dǎo)員職業(yè)生涯中，可以不時(shí)眺望而充滿(mǎn)遐想的星空。
四、 輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的“理想結(jié)構(gòu)”與“現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)”
“目標(biāo)結(jié)構(gòu)”是同時(shí)基于“現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)”的限定與“理想結(jié)構(gòu)”的指引而產(chǎn)生的�！澳繕�(biāo)結(jié)構(gòu)”的形成、確立與發(fā)展，不僅經(jīng)過(guò)了理性的推理，并且經(jīng)過(guò)了經(jīng)驗(yàn)的驗(yàn)證(滿(mǎn)足“目標(biāo)結(jié)構(gòu)”的輔導(dǎo)員是廣泛存在的)，所以，在現(xiàn)實(shí)性或者可期待性和可操作性方面是最強(qiáng)的。換而言之，“目標(biāo)結(jié)構(gòu)”是一種基于經(jīng)驗(yàn)的理性結(jié)構(gòu)，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的科學(xué)結(jié)構(gòu)，適合推廣的普遍結(jié)構(gòu)�！澳繕�(biāo)結(jié)構(gòu)”高于但不并不脫離“現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)”，為“現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)”指明了修正的方向與角度，標(biāo)注了前進(jìn)的距離與步驟。而“理想結(jié)構(gòu)”與“現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)”之間雖然沒(méi)有直接的聯(lián)系，但是，經(jīng)過(guò)“目標(biāo)結(jié)構(gòu)”在二者之間的“起、承、轉(zhuǎn)、合”，使其具有一定程度的間接聯(lián)系�！澳繕�(biāo)結(jié)構(gòu)”是從“現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)”達(dá)到“理想結(jié)構(gòu)”的必經(jīng)步驟。并且，“目標(biāo)結(jié)構(gòu)”可以看作是“理想結(jié)構(gòu)”在經(jīng)過(guò)現(xiàn)實(shí)考量后，“刪繁就簡(jiǎn)”的結(jié)果。同時(shí)，“現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)”可以看作是構(gòu)筑“理想結(jié)構(gòu)”的最為原初的基石。而這樣的基石，每一名輔導(dǎo)員都會(huì)具備。
五、輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的理想結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)
在愛(ài)國(guó)守法、敬業(yè)愛(ài)生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表的職業(yè)守則之下，輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的理想結(jié)構(gòu)同時(shí)受到現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的支撐與完美結(jié)構(gòu)的指引，其在不斷發(fā)展的同時(shí)也會(huì)具備自身的特點(diǎn)。
1.總體目標(biāo)與具體目標(biāo)的統(tǒng)一
在輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)趨向于理想結(jié)構(gòu)不斷拓展和深化的同時(shí)，其結(jié)構(gòu)的總體目標(biāo)不會(huì)發(fā)展偏移和變化。換而言之，輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的理想結(jié)構(gòu)將永遠(yuǎn)服從服務(wù)于“培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”這個(gè)總體目標(biāo)。在理想結(jié)構(gòu)之下，總體目標(biāo)的完整性、效率性與崇高性得到了良好的實(shí)現(xiàn)。而所謂輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的理想結(jié)構(gòu)其“理想性”的來(lái)源，正是在于能夠更好的實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人” 這個(gè)理想目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，理想結(jié)構(gòu)的效率更加理想化，效益更加理想化。也就是說(shuō)，“培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”這個(gè)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的程度與效率，是衡量輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的理想結(jié)構(gòu)，“是否理想”的唯一指標(biāo)。而構(gòu)成總體目標(biāo)的各項(xiàng)具體目標(biāo)，也必然以總體目標(biāo)為指引，以“培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在建構(gòu)理想結(jié)構(gòu)的過(guò)程中，總體目標(biāo)與具體目標(biāo)互為支撐，統(tǒng)一于“培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”更加理想化實(shí)現(xiàn)的需要。
2.育人效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一
理想結(jié)構(gòu)的構(gòu)建使輔導(dǎo)員的職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵得到豐富的同時(shí)，也將會(huì)使其崗位職責(zé)與工作范疇得到大幅度的拓展。這一變化在輔導(dǎo)員崗位職責(zé)總體目標(biāo)不變的情況下，將使其曾經(jīng)明晰的工作邊界再次走向模糊。而隨著輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)與社會(huì)地位的提升以及職業(yè)使命的拓展，其職業(yè)自信心和職業(yè)歸屬感將得到顯著的增強(qiáng)。其內(nèi)在邏輯在于育人效益與社會(huì)效益之間的統(tǒng)一性。輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的理想結(jié)構(gòu)在保障與提升其職責(zé)專(zhuān)屬的育人效益的同時(shí)，也將間接收獲巨大的社會(huì)效益。而輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)在實(shí)現(xiàn)理想化拓展的同時(shí)，其本身所帶來(lái)的社會(huì)效益也是不容忽視的。
3.素質(zhì)突出性與素質(zhì)均衡性的統(tǒng)一
基于質(zhì)變量變規(guī)律的特征，在輔導(dǎo)員的目標(biāo)結(jié)構(gòu)所存在的與“一專(zhuān)多能型”人才需求相匹配的素質(zhì)結(jié)構(gòu)特征，也將會(huì)在理想結(jié)構(gòu)中逐步呈現(xiàn)出來(lái)。所謂理想結(jié)構(gòu)的均衡性特征只是一種素質(zhì)整體及其各部分保持大體等量齊觀的暫時(shí)穩(wěn)定。這種穩(wěn)定會(huì)隨著某一方面素質(zhì)的凸顯而被打破，直至其他各方面素質(zhì)的相繼提升，直至新的素質(zhì)均衡穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)，如此循環(huán)并提升。從較長(zhǎng)的時(shí)間段限內(nèi)來(lái)看，素質(zhì)均衡的輔導(dǎo)員并不是長(zhǎng)期存在的，而某一方面素質(zhì)較為突出的輔導(dǎo)員卻是極為普遍的并長(zhǎng)期存在的。換而言之，所有的輔導(dǎo)員都處在“素質(zhì)均衡——素質(zhì)突出——打破均衡——相繼提升——重構(gòu)均衡”的過(guò)程中。值得一提的是，每一次的素質(zhì)均衡重構(gòu)的過(guò)程，都是一次輔導(dǎo)員整體職業(yè)素質(zhì)實(shí)現(xiàn)提升的過(guò)程。無(wú)論從現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)向目標(biāo)結(jié)構(gòu)的提升，還是從目標(biāo)結(jié)構(gòu)向理想結(jié)構(gòu)的提升都將遵循這個(gè)循環(huán)提升的規(guī)律。
4.職責(zé)確定性與邊界不確定性的統(tǒng)一
無(wú)論輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)如何拓展與提升，其基本工作職責(zé)都不會(huì)發(fā)生顛覆性的變化。因?yàn)槠浠竟ぷ髀氊?zé)源自于實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”這個(gè)目標(biāo)的需要。而這個(gè)目標(biāo)，如前所述，是輔導(dǎo)員職業(yè)崗位存在的基本邏輯前提。也即，沒(méi)有這個(gè)目標(biāo)，就不會(huì)有輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)崗位。同時(shí)，這個(gè)目標(biāo)不發(fā)生顛覆性的變化，那么輔導(dǎo)員的基本工作職責(zé)就不會(huì)發(fā)生顛覆性的變化。因此，其工作職責(zé)會(huì)呈現(xiàn)出明顯的長(zhǎng)時(shí)期的確定性，如果工作職責(zé)不確定，那么作為支撐起工作職責(zé)的職業(yè)素質(zhì)，其理想化的提升也就無(wú)從談起。與此同時(shí)，隨著輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)的不斷理想化的拓展與提升，其工作邊界與業(yè)務(wù)范疇將長(zhǎng)期處于拓展嘗試中，將與其他職業(yè)或崗位的工作邊界與業(yè)務(wù)范疇進(jìn)行不斷的交叉、重合與磨合、整合，直至出現(xiàn)更加科學(xué)，更加合理的劃分。屆時(shí)，輔導(dǎo)員的工作邊界與業(yè)務(wù)范疇已將再次趨于理想，并將被重新定義。
輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的理想結(jié)構(gòu)，為輔導(dǎo)員的職業(yè)生涯規(guī)劃提供了指導(dǎo)性的藍(lán)圖，為輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的提升與拓展提供了科學(xué)的目標(biāo)指引與驅(qū)動(dòng)，為輔導(dǎo)員職業(yè)能力的評(píng)價(jià)提供了長(zhǎng)期而穩(wěn)定的校正基準(zhǔn)，為輔導(dǎo)員未來(lái)的職業(yè)定位開(kāi)辟了理想的空間。基于現(xiàn)實(shí)，引導(dǎo)目標(biāo)，趨向完美并始終面向未來(lái)，這正是輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)理想結(jié)構(gòu)本身的價(jià)值之所在。因此，可以說(shuō)是理想結(jié)構(gòu)牽引了輔導(dǎo)員職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇3
在對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)展開(kāi)探討前， 有必要首先明確“輔導(dǎo)員”、“職業(yè)”和“素質(zhì)”這三個(gè)概念的定義與內(nèi)涵。
所謂輔導(dǎo)員，是指從事大學(xué)生的思想政治教育、大學(xué)生日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康以及學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)等方面的工作的教師，是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者、指導(dǎo)者，是學(xué)生成長(zhǎng)成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友。
所謂職業(yè)，是指性質(zhì)相近的工作的總稱(chēng)，通常指?jìng)�(gè)人服務(wù)社會(huì)并作為主要生活來(lái)源的工作。從社會(huì)角度看職業(yè)是勞動(dòng)者獲得的社會(huì)角色，勞動(dòng)者為社會(huì)承擔(dān)一定的義務(wù)和責(zé)任，并獲得相應(yīng)的報(bào)酬;從國(guó)民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需要的人力資源角度來(lái)看，職業(yè)是指不同性質(zhì)、不同內(nèi)容、不同形式、不同操作的專(zhuān)門(mén)勞動(dòng)崗位。在特定的組織內(nèi)它表現(xiàn)為職位(即崗位)，在談某一具體的工作(職業(yè))時(shí)，其實(shí)也就是在談某一類(lèi)職位。每一個(gè)職位都會(huì)對(duì)應(yīng)著一組任務(wù)，作為任職者的崗位職責(zé)。而要完成這些任務(wù)就需要這個(gè)崗位上的人，即從事這個(gè)工作的人，具備相應(yīng)的知識(shí)、技能、態(tài)度等。
所謂素質(zhì)，是指在人的先天生理的基礎(chǔ)之上，經(jīng)過(guò)后天的教育和社會(huì)環(huán)境的影響，由知識(shí)內(nèi)化而形成的相對(duì)穩(wěn)定的心理品質(zhì)及其素養(yǎng)、修養(yǎng)和能力的總稱(chēng)。素質(zhì)只是人的心理發(fā)展的生理?xiàng)l件，不能決定人的心理內(nèi)容與發(fā)展水平，人的心理活動(dòng)是在遺傳素質(zhì)與環(huán)境教育相結(jié)合中發(fā)展起來(lái)的。而人的素質(zhì)一旦形成就具有內(nèi)在的相對(duì)穩(wěn)定的特征，所以，人的素質(zhì)是以人的先天稟賦為基質(zhì)，在后天環(huán)境和教育影響下形成并發(fā)展起來(lái)的內(nèi)在的、相對(duì)穩(wěn)定的身心組織結(jié)構(gòu)及其質(zhì)量水平。能力與知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、人格特質(zhì)、品德、心理健康、身體素質(zhì)等要素一起構(gòu)成了素質(zhì)，而素質(zhì)最終會(huì)體現(xiàn)在人的知識(shí)、修養(yǎng)和能力三個(gè)層面上。
在分析“輔導(dǎo)員”，“職業(yè)”與“素質(zhì)”三個(gè)概念的基礎(chǔ)之上，所謂輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的定義也已經(jīng)逐步浮出水面并露出了大致的輪廓。
輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)，是指從事輔導(dǎo)員職業(yè)所必須具備的身心條件和可能發(fā)揮的潛在能力，是先天遺傳與后天經(jīng)驗(yàn)的集合體。輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)從內(nèi)在屬性上可以分為生理素質(zhì)，心理素質(zhì)，社會(huì)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)四個(gè)方面。
所謂生理素質(zhì)，是指在遺傳基礎(chǔ)上形成和發(fā)展起來(lái)的生理解剖特點(diǎn)和生理機(jī)能特點(diǎn)。人的生理素質(zhì)是素質(zhì)結(jié)構(gòu)中的物質(zhì)方面，是整體素質(zhì)發(fā)展的基礎(chǔ)，它規(guī)定著個(gè)體素質(zhì)發(fā)展的潛在可能性的自然限度。
在生理素質(zhì)方面，由于輔導(dǎo)員工作崗位的特殊性，除了要求具備和其他多數(shù)職業(yè)一樣的健康的體魄以外，還要求具備旺盛的精力與，能夠在精神上承受學(xué)生工作所帶來(lái)的巨大壓力與緊張度。在長(zhǎng)時(shí)間的工作中始終保持迅速而又準(zhǔn)確的反應(yīng)，活躍而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S。換言之，輔導(dǎo)員在體能與精神方面都應(yīng)當(dāng)具備足夠的耐久性。在工作性質(zhì)所決定，對(duì)于輔導(dǎo)員來(lái)說(shuō)，下班時(shí)間并不等同于離崗時(shí)間，相反在工作實(shí)踐中，有相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)只能在下班時(shí)間處理或開(kāi)展。例如，查訪(fǎng)查宿，談話(huà)談心，學(xué)生活動(dòng)，課題研究，教學(xué)準(zhǔn)備等等。那也就意味著，輔導(dǎo)員的工作區(qū)間并不限于日常的八小時(shí)之內(nèi)。同時(shí)，崗位要求輔導(dǎo)員的手機(jī)必須做到二十四小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)準(zhǔn)備處理學(xué)生的事務(wù)(特別是涉及安全穩(wěn)定的事務(wù))，如遇到緊急情況要保證做到第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)處置。面對(duì)這種“三百六十五天加二十四小時(shí)”的工作狀態(tài)，如果沒(méi)有良好的生理素質(zhì)，就無(wú)法履行或者說(shuō)完全履行崗位職責(zé)，就無(wú)法完成或者說(shuō)圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
所謂心理素質(zhì)，是指在遺傳基礎(chǔ)之上，在教育、環(huán)境與實(shí)踐活動(dòng)等因素的影響下，經(jīng)過(guò)主體實(shí)踐訓(xùn)練所形成的性格品質(zhì)與心理能力的綜合體現(xiàn)。
在心理素質(zhì)方面，由于輔導(dǎo)員工作崗位的特殊性，除了要求具備和其他多數(shù)職業(yè)一樣的正常的智力以外，還要求具備良好的個(gè)性(如樂(lè)觀、堅(jiān)強(qiáng)、冷靜、善良、熱情、認(rèn)真等等)，較強(qiáng)的心理適應(yīng)能力(如心理應(yīng)變、承受挫折、調(diào)適情緒等等)，積極而強(qiáng)烈的內(nèi)在動(dòng)力(堅(jiān)定的信念、執(zhí)著的理想、不竭的熱忱等等)，以及健康的心態(tài)和規(guī)范的行為表現(xiàn)。對(duì)于輔導(dǎo)員來(lái)說(shuō)，具備教師與管理者雙重身份，需要處理紛繁復(fù)雜的學(xué)生工作事務(wù)，和面對(duì)各種各樣的學(xué)生集體或個(gè)人及其種.種問(wèn)題。期間不僅會(huì)涉及到身份角色的多次轉(zhuǎn)化以及潛在或顯在的角色沖突，也會(huì)涉及到多項(xiàng)工作職責(zé)的平行或交叉式的履行，以及隨之而來(lái)的種.種矛盾。因此，輔導(dǎo)員必須要具備良好的心理素質(zhì)，能夠剝繭抽絲，化解矛盾，能夠調(diào)適內(nèi)心，控制情緒，能夠百折不撓，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
所謂社會(huì)素質(zhì)，是指人的修養(yǎng)程度、進(jìn)步程度、文明程度、道德程度，以及精神狀態(tài)的總和，反映這了社會(huì)的發(fā)育程度和現(xiàn)代化程度，是人的整體素質(zhì)的組成部分。
在社會(huì)素質(zhì)方面，由于輔導(dǎo)員工作崗位的特殊性，除了要求具備和其他多數(shù)職業(yè)一樣的忠誠(chéng)度與榮譽(yù)感以外，還要求具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)密的組織性和紀(jì)律性，尤其是要具備高度的政治覺(jué)悟和突出的意識(shí)形態(tài)工作能力。政治覺(jué)悟是輔導(dǎo)員開(kāi)展工作的必要條件，是體現(xiàn)輔導(dǎo)員職業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的最重要方面。同時(shí)作為維護(hù)高校主流意識(shí)形態(tài)安全，特別是大學(xué)生意識(shí)形態(tài)安全，進(jìn)行意識(shí)形態(tài)建設(shè)的主要力量，輔導(dǎo)員必須具備一定程度的意識(shí)形態(tài)工作能力，才能夠?qū)徫宦氊?zé)落到實(shí)處，從而完成組織所賦予的使命。
所謂專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，是從事某種專(zhuān)業(yè)所必須了解和掌握的基本理論、基本知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。
在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面，由于輔導(dǎo)員工作崗位的特殊性，除了要求具備和其他多數(shù)職業(yè)一樣的基礎(chǔ)文化知識(shí)以外，還要求具備寬廣深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(包括扎實(shí)的思想政治教育學(xué)知識(shí)，廣博的普通文化知識(shí)，一定的教育心理學(xué)知識(shí)，一定的政策法律知識(shí)等方面)，具備純熟的專(zhuān)業(yè)技能(包括溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言文字能力，組織管理能力，創(chuàng)新創(chuàng)意能力等方面)，具備高尚的職業(yè)道德(包括職業(yè)理想，職業(yè)情操，職業(yè)精神，道德品質(zhì)等方面)。良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是輔導(dǎo)員贏得職業(yè)榮譽(yù)與職業(yè)尊重的關(guān)鍵。
作為一個(gè)自然人，輔導(dǎo)員首先是一個(gè)生物學(xué)意義上的存在，其生理機(jī)能狀況是其生命活動(dòng)和其他一起活動(dòng)的基礎(chǔ);輔導(dǎo)員的一切行為活動(dòng)都直接或間接的受到其心理活動(dòng)的支配，直接或間接的反映了其心理狀態(tài);作為社會(huì)關(guān)系的一個(gè)節(jié)點(diǎn)，輔導(dǎo)員在一定的社會(huì)生活中為特定的群體、國(guó)際和民族服務(wù)，并于其他職業(yè)發(fā)生交流與碰撞;專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是將輔導(dǎo)員與其他職業(yè)進(jìn)行區(qū)分的最顯著特征。因此，這四類(lèi)素質(zhì)相互作用，互為依托，構(gòu)成了輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的有機(jī)整體。同時(shí)，在通常情況下，職業(yè)素質(zhì)大致是這四種素質(zhì)綜合水平的體現(xiàn)。
輔導(dǎo)員作為運(yùn)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)開(kāi)展學(xué)生思想政治教育和日常管理服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)具備敏銳的洞悉預(yù)知能力和準(zhǔn)確的分析判斷能力，要善于調(diào)動(dòng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)儲(chǔ)備，以獨(dú)特的視角，從紛繁復(fù)雜的各類(lèi)各項(xiàng)學(xué)生教育管理事務(wù)中發(fā)現(xiàn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，將看似普遍的學(xué)生教育管理現(xiàn)象當(dāng)做研究對(duì)象，并對(duì)此進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。體現(xiàn)在具體工作中，要求每一名輔導(dǎo)員，要形成自己良好的行為習(xí)慣，善于從眾多信息中篩選出有價(jià)值的信息點(diǎn)，進(jìn)而確定解決問(wèn)題，推進(jìn)工作的方案和思路，并付諸實(shí)施，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以充分展示輔導(dǎo)員的風(fēng)采。
輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)源自于輔導(dǎo)員的工作要求，是以崗位職責(zé)與工作目標(biāo)為導(dǎo)向的職業(yè)素質(zhì)體現(xiàn)。所謂輔導(dǎo)員的工作要求在于：恪守愛(ài)國(guó)守法、敬業(yè)愛(ài)生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表的職業(yè)守則;圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，把握學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng);引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)世界和中國(guó)發(fā)展大勢(shì)、正確認(rèn)識(shí)中國(guó)特色和國(guó)際比較、正確認(rèn)識(shí)時(shí)代責(zé)任和歷史使命、正確認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)大抱負(fù)和腳踏實(shí)地，成為又紅又專(zhuān)、德才兼?zhèn)�、全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
在具體的工作實(shí)踐中，輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)通常會(huì)體現(xiàn)在職業(yè)操守、職業(yè)能力和職業(yè)目標(biāo)三個(gè)方面。
所謂職業(yè)操守，是指在從事職業(yè)活動(dòng)中必須遵從的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。它具有“基礎(chǔ)性”、“制約性”的特點(diǎn),是輔導(dǎo)員必須恪守的職業(yè)底線(xiàn)，同時(shí)也體現(xiàn)出了輔導(dǎo)員對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。對(duì)輔導(dǎo)員“愛(ài)國(guó)守法、敬業(yè)愛(ài)生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表”的職業(yè)要求，正是對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)道德的一種總括性的表述。
所謂職業(yè)能力，是指人們從事其職業(yè)的多種能力的綜合。一般將其定義為個(gè)體將所學(xué)的知識(shí)、技能和態(tài)度在特定的職業(yè)活動(dòng)或情境中進(jìn)行類(lèi)化遷移與整合所形成的能完成一定職業(yè)任務(wù)的能力。它具有“綜合性”、“延展性”的特點(diǎn)，是輔導(dǎo)員開(kāi)展工作，達(dá)到預(yù)定工作目標(biāo)的基礎(chǔ)條件。對(duì)輔導(dǎo)員“圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，把握學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)”的職業(yè)要求，隱含并折射出了對(duì)輔導(dǎo)員教育能力、管理能力和服務(wù)能力等方面的要求。
所謂職業(yè)目標(biāo)，職業(yè)目標(biāo)是指?jìng)�(gè)人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來(lái)所要達(dá)到的具體目標(biāo)，包括長(zhǎng)期目標(biāo)和以此為指引的中期目標(biāo)、短期目標(biāo)。其中，長(zhǎng)期目標(biāo)具有“方向性”、“預(yù)期性”、“宏觀性”的特點(diǎn)，是基于社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展和建設(shè)的需要，結(jié)合輔導(dǎo)員崗位職責(zé)，以及職業(yè)發(fā)展要求與職業(yè)生涯規(guī)劃，而確立的奮斗目標(biāo)。對(duì)輔導(dǎo)員“引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)世界和中國(guó)發(fā)展大勢(shì)、正確認(rèn)識(shí)中國(guó)特色和國(guó)際比較、正確認(rèn)識(shí)時(shí)代責(zé)任和歷史使命、正確認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)大抱負(fù)和腳踏實(shí)地，成為又紅又專(zhuān)、德才兼?zhèn)�、全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人”的要求，正是輔導(dǎo)員的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)或者說(shuō)終極職業(yè)目標(biāo)。輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，職業(yè)能力的拓展，以及各項(xiàng)工作的推進(jìn)都必須以此為導(dǎo)向，以此為指引，無(wú)條件服從服務(wù)于這個(gè)目標(biāo)。
在分析眾多優(yōu)秀輔導(dǎo)員的成長(zhǎng)經(jīng)歷與成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，可知輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)的形成，既不能缺少必備的自然稟賦，也不能脫離環(huán)境塑造和培養(yǎng)——是先天條件與后天訓(xùn)練長(zhǎng)期相互作用的結(jié)果。當(dāng)然，最關(guān)鍵的因素還在于對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)馬列主義的堅(jiān)定信仰以及對(duì)學(xué)生工作事業(yè)的由衷熱愛(ài)。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇4
圍繞輔導(dǎo)員工作職責(zé)，教育部令第43號(hào)的頒布承繼了《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的政策精神，作出更高層階的規(guī)定，相對(duì)于教育部令第24號(hào)做出眾多創(chuàng)新，有助于理清輔導(dǎo)員工作的職責(zé)范圍，改變“輔導(dǎo)員工作是個(gè)筐，什么都往里面裝”的窘境。
教育部令第43號(hào)為理清輔導(dǎo)員工作職責(zé)邊界提供政策依據(jù)。20__年《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》頒布，將輔導(dǎo)員的工作職責(zé)作出9個(gè)方面的規(guī)定，相對(duì)于原教育部令第24號(hào)的內(nèi)容，《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的規(guī)定更加地科學(xué)與規(guī)范。在橫向?qū)用�，九個(gè)領(lǐng)域界定了輔導(dǎo)員的職業(yè)范圍有助于解決輔導(dǎo)員職責(zé)泛化、職業(yè)屬性淡化的問(wèn)題;在縱向上，三個(gè)層次的劃分為輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升提供遵循，有助于推動(dòng)輔導(dǎo)員職業(yè)能力發(fā)展和輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)。教育部令第43號(hào)體現(xiàn)《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》精神，對(duì)原教育部24號(hào)令作出修訂與完善，為理清輔導(dǎo)員的職責(zé)邊界提供了政策依據(jù)。
教育部令第43號(hào)為推動(dòng)政策落實(shí)提供更高位階的制度依據(jù)�！陡叩葘W(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的頒布以教育部文件“教思政[20__]2號(hào)”的形式頒布，屬于部門(mén)文件，約束性相對(duì)較弱，法律地位相對(duì)較低。《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》以“教育部令第43號(hào)”的形式頒布，屬于部門(mén)規(guī)章，在輔導(dǎo)員工作職責(zé)的界定方面，與《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》一脈相承，但法律位階更高，約束性更強(qiáng)，為相關(guān)規(guī)定的落實(shí)提供了更為有力的制度依據(jù)。
教育部令第43號(hào)對(duì)輔導(dǎo)員工作職責(zé)界定作出制度創(chuàng)新。圍繞輔導(dǎo)員工作的九個(gè)領(lǐng)域，教育部令第43號(hào)在《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定的基礎(chǔ)上作出制度創(chuàng)新。以網(wǎng)絡(luò)思想政治教育為例，職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)將輔導(dǎo)員在網(wǎng)絡(luò)思想政治教育領(lǐng)域的工作職責(zé)確定為“建立網(wǎng)絡(luò)思想政治教育陣地、拓展工作途徑創(chuàng)新工作方式、把握網(wǎng)絡(luò)輿情”等三個(gè)方面。而教育部令第43號(hào)則提出要“加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育”，指出網(wǎng)絡(luò)思想政治教育要將“思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)高度融合”、明確網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的內(nèi)容是“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活輔導(dǎo)和心理咨詢(xún)”。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇5
(一)思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)
1.看一次感人小視頻(時(shí)代楷模、感動(dòng)中國(guó)人物);
2.看一次時(shí)政小視頻(培養(yǎng)愛(ài)國(guó)熱情，樹(shù)立國(guó)家自信);
3.開(kāi)一次愛(ài)校、榮校主題班會(huì)。
(二)黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)
1.每2周召開(kāi)一次班級(jí)學(xué)生干部座談會(huì);
2.每月參加一次學(xué)生會(huì)干部例會(huì);
3.每年培養(yǎng)2名學(xué)生黨員。
(三)學(xué)風(fēng)建設(shè)
1.開(kāi)一次與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的主題班會(huì)(培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)自信);
2.指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課外科技學(xué)術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍(與專(zhuān)業(yè)相關(guān))。
(四)學(xué)生日常事務(wù)管理
1.學(xué)生軍事訓(xùn)練;
2.入學(xué)教育;
3.畢業(yè)生教育;
4.組織評(píng)選各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金;
5.組織學(xué)生開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，做好學(xué)生困難幫扶;
6. 深入學(xué)生宿舍為學(xué)生提供生活指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生和諧相處、互幫互助。
(五)心理健康教育與咨詢(xún)工作
1.對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo);
2.組織開(kāi)展心理健康知識(shí)普及宣傳活動(dòng)。
(六)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育
1.一周要聞(每周寄語(yǔ));
2.學(xué)生風(fēng)采展示;
3.加強(qiáng)與學(xué)生的網(wǎng)上互動(dòng)交流，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體對(duì)學(xué)生開(kāi)展思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活輔導(dǎo)、心理咨詢(xún)等。
(七)校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì)
1.組織開(kāi)展基本安全教育;
2.對(duì)校園危機(jī)事件進(jìn)行初步處理，穩(wěn)定局面控制事態(tài)發(fā)展;
3.參與危機(jī)事件后期應(yīng)對(duì)及總結(jié)研究分析。
(八)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
1.職業(yè)生涯規(guī)劃;
2.就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)服務(wù)。
(九)理論和實(shí)踐研究
1.參加相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流活動(dòng);
2.參與校內(nèi)外思想政治教育課題或項(xiàng)目研究。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇6
心理輔導(dǎo)員工作職責(zé)：
一、認(rèn)真完善各院系的心理健康教育網(wǎng)絡(luò)，保證網(wǎng)絡(luò)暢通，并能夠和校心理健康教育指導(dǎo)員保持經(jīng)常性的聯(lián)系。
二、認(rèn)真的組織本系各班級(jí)心理委員的活動(dòng)，對(duì)各班心理委員進(jìn)行篩選和選拔，保證一支有效的、健康的心理委員隊(duì)伍成為同學(xué)們身邊的“同輩咨詢(xún)師”。
三、認(rèn)真地完成校心理健康教育指導(dǎo)中心布置的心理健康教育工作（包括：講座組織、團(tuán)體輔導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)）。
四、認(rèn)真地組織每年一度的心理健康教育普查工作，做好對(duì)存在問(wèn)題同學(xué)的約談和日常關(guān)注工作。
五、認(rèn)真地做好日常學(xué)生簡(jiǎn)單心理問(wèn)題的咨詢(xún)工作，并能夠主動(dòng)關(guān)心可能存在隱患的問(wèn)題，建立個(gè)別學(xué)生約談檔案。
六、完成定期的學(xué)生心理健康狀況匯報(bào)工作，并能按時(shí)的出席學(xué)生處組織的心理健康發(fā)展輔導(dǎo)員工作交流匯報(bào)會(huì)。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇7
(一)具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;
(二)具備本科以上學(xué)歷，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備，掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握思想政治教育專(zhuān)業(yè)基本理論、知識(shí)和方法，掌握馬克思主義中國(guó)化相關(guān)理論和知識(shí)，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
(四)具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;
(五)具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)、兼職輔導(dǎo)員的管理和指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)配合團(tuán)總支對(duì)學(xué)生的思想政治教育和校風(fēng)校紀(jì)教育，抓好學(xué)生的日常管理工作。
3.關(guān)心學(xué)生的心理健康，配合做好學(xué)生心理素質(zhì)教育和心理咨詢(xún)工作。
4.圍繞學(xué)生成才積極組織開(kāi)展各種豐富多彩的課余文體活動(dòng)。
5.組織學(xué)生圍繞專(zhuān)業(yè)方向，請(qǐng)任課教師開(kāi)展多種課外輔導(dǎo)活動(dòng)。
6.經(jīng)常到教室、寢室、課堂、食堂等場(chǎng)所同學(xué)生進(jìn)行交流，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況，解決存在的問(wèn)題。
7.負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育，杜絕突發(fā)事件和惡性事件的發(fā)生。
8.負(fù)責(zé)與任課教師聯(lián)系，積極主動(dòng)地配合抓好學(xué)生的教學(xué)和實(shí)習(xí)工作。
9.負(fù)責(zé)做好新生人學(xué)教育、軍訓(xùn)和畢業(yè)生就業(yè)組織和指導(dǎo)工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇9
（一）幫助高校學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念；
�。ǘ⿴椭咝W(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的'優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、等方面的具體問(wèn)題，提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界；
（三）了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好和穩(wěn)定；
�。ㄋ模┞鋵�(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好高校學(xué)生，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念；
�。┮园嗉�(jí)為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在中的組織力量；
（七）組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學(xué)生中間開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)；
�。ò耍┲笇�(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會(huì)建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇10
第一條 根據(jù)學(xué)院的工作部署，對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想信念教育和形勢(shì)政策教育。
第二條 深入開(kāi)展調(diào)查研究，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)生中存在的傾向性思想問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性教育。
第三條 負(fù)責(zé)學(xué)生的行政管理工作。
第四條 根據(jù)我院的特色，抓好班集體、學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)的工作。
第五條 協(xié)助黨組織抓好學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和寫(xiě)實(shí)工作，做好學(xué)生黨員的教育管理工作。
第六條 關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想和生活，定期與班主任、學(xué)生骨干及院領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，對(duì)學(xué)生中的突發(fā)事件要正確引導(dǎo)、迅速反映、及時(shí)處理。
第七條 做好學(xué)生入學(xué)、考試、社會(huì)實(shí)踐、勤工助學(xué)、助學(xué)貸款等有關(guān)環(huán)節(jié)的工作。
第八條 探索研究新形勢(shì)下學(xué)生工作的規(guī)律，不斷總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的科學(xué)研究工作。
第九條 根據(jù)學(xué)校和學(xué)院學(xué)生工作的任務(wù)和要求，負(fù)責(zé)制定所承擔(dān)任務(wù)的工作計(jì)劃及總結(jié)。
第十條 完成院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交于的其他工作任務(wù)。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇11
(一)幫助高校學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念;
(二)幫助高校學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題，提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界;
(三)了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定;
(四)落實(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好高校學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);
(五)積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念;
(六)以班級(jí)為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量;
(七)組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學(xué)生中間開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng);
(八)指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會(huì)建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)全校的少先隊(duì)工作。根據(jù)區(qū)少先隊(duì)工作計(jì)劃和學(xué)校實(shí)際情況，制訂學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施�？偨Y(jié)德育工作及少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，制訂有關(guān)教育方面的規(guī)章制度和檢查評(píng)比考核制度。
2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，教育學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的`少年兒童，使學(xué)生在德、智、體等各方面全面發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)各中隊(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的聘任工作，組織、指導(dǎo)各中隊(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的教育理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、組織中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議，經(jīng)常了解輔導(dǎo)職工作情況。
5、組織、指導(dǎo)、審查中隊(duì)工作計(jì)劃，組織好大隊(duì)的活動(dòng)，指導(dǎo)各中隊(duì)活動(dòng)和少先隊(duì)干部的改選工作，做好新隊(duì)員發(fā)展工作。
6、組織、指導(dǎo)大隊(duì)干部、紅領(lǐng)巾值勤員、文明監(jiān)督崗開(kāi)展工作，幫助他們及時(shí)總結(jié)。負(fù)責(zé)學(xué)校升旗儀式工作。
7、組織、指導(dǎo)學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站、電視臺(tái)、黑板報(bào)、隊(duì)報(bào)、宣傳櫥窗等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校紅領(lǐng)巾讀書(shū)活動(dòng)，制訂計(jì)劃，指導(dǎo)活動(dòng)，做好總結(jié)。
8、經(jīng)常反映學(xué)生思想情況和少先隊(duì)工作情況，完成上級(jí)和學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇13
大隊(duì)輔導(dǎo)員的主要職責(zé)(一)抓好學(xué)校少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)(詳細(xì)講解見(jiàn)上期)
(二)開(kāi)展大隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)
(三)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作
(四)協(xié)助學(xué)校行政管理工作
(五)協(xié)助社區(qū)少工委工作
二、開(kāi)展大隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)
(一)開(kāi)展主題教育活動(dòng)
按照上級(jí)少先隊(duì)組織的整體工作部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況、隊(duì)員身心需求，每學(xué)期開(kāi)展一到兩項(xiàng)主題教育活動(dòng)。
(二)開(kāi)展節(jié)假日活動(dòng)
抓住契機(jī)組織隊(duì)員開(kāi)展有意義的活動(dòng)，通過(guò)恰當(dāng)?shù)男问襟w現(xiàn)節(jié)假日的文化內(nèi)涵，突出少先隊(duì)教育特色，形成傳統(tǒng)。
(三)開(kāi)展紅領(lǐng)巾社團(tuán)活動(dòng)
輔導(dǎo)隊(duì)員自己組織、定期開(kāi)展富有特色的社團(tuán)活動(dòng)。協(xié)助紅領(lǐng)巾社團(tuán)聘請(qǐng)有專(zhuān)長(zhǎng)的人士擔(dān)任社團(tuán)志愿輔導(dǎo)員。指導(dǎo)大隊(duì)委員會(huì)做好社團(tuán)的管理工作。
三、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作
(一)每學(xué)年初，通過(guò)培訓(xùn)使中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)了解本年級(jí)少先隊(duì)工作目標(biāo)、內(nèi)容、要求、實(shí)施方法等。
(二)每學(xué)期初，指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員結(jié)合中隊(duì)實(shí)際制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃，明確思路，保證實(shí)效。
(三)結(jié)合全國(guó)和當(dāng)?shù)厣傧汝?duì)組織的主題教育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展以組織教育、手拉手、雛鷹爭(zhēng)章等為重點(diǎn)內(nèi)容的大隊(duì)活動(dòng)、聯(lián)合中隊(duì)會(huì)等途徑，幫助并促進(jìn)中隊(duì)輔導(dǎo)員落實(shí)工作計(jì)劃。
(四)按照分年級(jí)工作內(nèi)容，制定中隊(duì)輔導(dǎo)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)并納入學(xué)校考核體系，每學(xué)期末進(jìn)行考核。每學(xué)年結(jié)束時(shí)對(duì)成績(jī)顯著者予以表彰。
四、協(xié)助學(xué)校行政管理工作
(一)參加學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，匯報(bào)少先隊(duì)工作情況，規(guī)劃少先隊(duì)工作內(nèi)容，推動(dòng)少先隊(duì)工作開(kāi)展。
(二)每學(xué)期末在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上作本學(xué)期學(xué)校少先隊(duì)工作總結(jié)匯報(bào)。
(三)配合學(xué)校從少先隊(duì)工作角度對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核、評(píng)比及表彰。
(四)配合學(xué)校德育工作，加強(qiáng)少年兒童思想道德教育。
五、協(xié)助社區(qū)少工委工作
(一)協(xié)助社區(qū)少工委建立健全社區(qū)少先隊(duì)組織
根據(jù)隊(duì)章規(guī)定，在社區(qū)建立大隊(duì)或中隊(duì)，中隊(duì)下設(shè)小隊(duì)。要協(xié)助社區(qū)少工委依托社區(qū)團(tuán)建抓好社區(qū)隊(duì)建，逐步在街道、城鎮(zhèn)建立社區(qū)少工委。在居委會(huì)或微型社區(qū)，由社區(qū)少工委牽頭，按就近就便和自主自愿的原則把少先隊(duì)員組織起來(lái)。學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員要做好本校少先隊(duì)員參加社區(qū)隊(duì)組織的資料備案工作。
(二)協(xié)助社區(qū)少工委加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)
協(xié)助社區(qū)少工委組織動(dòng)員社區(qū)里的青年志愿者、青年崗位能手、“五老”、各界勞動(dòng)模范、隊(duì)員家長(zhǎng)等熱心人士，建立一支有力的社區(qū)少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍。協(xié)助社區(qū)少工委抓好社區(qū)少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員的招募、登記、培訓(xùn)、聘任、使用、考核、表彰等環(huán)節(jié)，提高他們的工作水平，推動(dòng)社區(qū)少先隊(duì)工作不斷發(fā)展。
(三)協(xié)助社區(qū)少工委加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)陣地建設(shè)
協(xié)助社區(qū)少工委開(kāi)發(fā)社區(qū)少先隊(duì)工作和活動(dòng)的多種資源，整合并利用好少年宮(家、站、少年活動(dòng)中心)、愛(ài)國(guó)主義教育基地、少先隊(duì)社會(huì)實(shí)踐基地等場(chǎng)所，以及少年軍校、少年科學(xué)院、知心家庭學(xué)校、熱線(xiàn)電話(huà)、知心信箱、心理咨詢(xún)室、法律援助中心等服務(wù)載體。有條件的社區(qū)少先隊(duì)組織要建立圖書(shū)館(角)、隊(duì)室、宣傳欄和其他少年兒童素質(zhì)培訓(xùn)站(點(diǎn))，為社區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)提供依托。
(四)協(xié)助社區(qū)少工委開(kāi)展社區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)
協(xié)助社區(qū)少工委根據(jù)全隊(duì)的工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，充分發(fā)揮時(shí)間和空間的優(yōu)勢(shì)，利用社區(qū)的各種資源和設(shè)施，引導(dǎo)隊(duì)員開(kāi)展“雛鷹爭(zhēng)章”、社區(qū)文娛、社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)。對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行社區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)的方法指導(dǎo)，及時(shí)與社區(qū)少工委溝通相關(guān)信息。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇14
為認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策和學(xué)校的教學(xué)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生的教育管理工作，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，特制定如下輔導(dǎo)員工作制度
一.輔導(dǎo)員與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系制度
輔導(dǎo)員在工作中要建立和保持與學(xué)生家長(zhǎng)之間的長(zhǎng)期聯(lián)系、及時(shí)溝通的有效渠道。把學(xué)生在校學(xué)習(xí)、思想、生活情況反饋給家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)能了解學(xué)生在校情況，也能從家長(zhǎng)那里了解學(xué)生在校外的情況，便于有問(wèn)題好及時(shí)溝通和解決，共同做好學(xué)生的教育管理工作。其聯(lián)系方式可采取電話(huà)、書(shū)信、發(fā)電子郵件或召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)。每學(xué)期與每一位學(xué)生家長(zhǎng)至少聯(lián)系一次。
(一)學(xué)生若出現(xiàn)以下情況要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系：
1.學(xué)生思想狀況出現(xiàn)重大變化，要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。
2.學(xué)生生病(身體或心理原因)住院，要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。
3.學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)下滑，要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。
4.學(xué)生行為違反校規(guī)校紀(jì)，經(jīng)教育無(wú)改觀者，要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。
(二)要求：
1.特殊學(xué)生要經(jīng)常聯(lián)系。
2.重點(diǎn)學(xué)生要加強(qiáng)聯(lián)系。
3.一般學(xué)生要保持聯(lián)系。
4.做好與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系的工作記錄備查。
二.學(xué)生輔導(dǎo)員與任課教師聯(lián)系制度
為了加強(qiáng)我院學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題，學(xué)生輔導(dǎo)員應(yīng)深入課堂，與任課教師共同促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
1.每學(xué)期開(kāi)學(xué)之初，學(xué)生所學(xué)的每門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課的第一堂課，輔導(dǎo)員必須到場(chǎng)聽(tīng)課。
2.輔導(dǎo)員要自己的聯(lián)系方式與任課教師的聯(lián)系方式相互交換，每個(gè)月與任課教師聯(lián)系一次，以了解和交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
3.為充分、全面了解各門(mén)課程中學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，學(xué)生輔導(dǎo)員每周至少要聽(tīng)課1次以上。
4.每次聽(tīng)課，輔導(dǎo)員要認(rèn)真填寫(xiě)好輔導(dǎo)員聽(tīng)課表，并定期總結(jié)聽(tīng)課情況，每學(xué)期末隨工作總結(jié)一并交學(xué)院檢查。
三. 學(xué)生輔導(dǎo)員寢室訪(fǎng)談制度
1.學(xué)生輔導(dǎo)員每周應(yīng)到學(xué)生寢室1次左右，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、安全、衛(wèi)生、文明寢室建設(shè)達(dá)標(biāo)等各方面的情況，監(jiān)督學(xué)生遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生的寢室安全意識(shí)，促進(jìn)各寢室的室風(fēng)建設(shè)，使學(xué)生寢室呈現(xiàn)健康、活潑、向上的良好風(fēng)氣。
2.輔導(dǎo)員應(yīng)在寢室訪(fǎng)談過(guò)程中，通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞�，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在各方面出現(xiàn)的問(wèn)題，并采取相應(yīng)的措施，幫助學(xué)生解決這些問(wèn)題。
3.在訪(fǎng)談中，輔導(dǎo)員應(yīng)有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生要注意加強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，促進(jìn)寢室的安定團(tuán)結(jié)，避免各種矛盾和糾紛發(fā)生。
4.在訪(fǎng)談中，輔導(dǎo)員應(yīng)著重關(guān)注有困難的學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的身體健康和心理健康問(wèn)題。一旦發(fā)現(xiàn)有心理障礙的學(xué)生，應(yīng)給予及時(shí)疏導(dǎo)，如果不能解決問(wèn)題，應(yīng)立即上報(bào)至學(xué)校學(xué)生心理健康咨詢(xún)中心。對(duì)于生活上、學(xué)習(xí)上及其它方面有困難的學(xué)生，輔導(dǎo)員應(yīng)了解他們的具體困難，采取相應(yīng)的措施，幫助他們解決困難。
5.輔導(dǎo)員要做好每一次寢室訪(fǎng)談的工作日記以備查。
四.輔導(dǎo)員與學(xué)生談話(huà)制度
輔導(dǎo)員與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，是為了在工作中能準(zhǔn)確、及時(shí)的了解和掌握學(xué)生在各方面的表現(xiàn)情況，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，促使學(xué)生朝健康有利的方向發(fā)展。
輔導(dǎo)員在與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話(huà)時(shí)，要注意針對(duì)不同的學(xué)生采取不同的方法，更要注意與學(xué)生談話(huà)的方式和談話(huà)的技巧，以熱誠(chéng)的態(tài)度積極引導(dǎo)、幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和處理他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題和煩惱。談話(huà)內(nèi)容參考如下：
1.了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，幫助學(xué)生認(rèn)清當(dāng)前的政治形勢(shì)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2.了解學(xué)生的具體情況，并根據(jù)情況，幫助他(她)分析所面臨的問(wèn)題，找到問(wèn)題的根源和今后自己發(fā)展的方向，最終尋求解決問(wèn)題的有效辦法。
3.在與學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生談話(huà)中，應(yīng)注意挖掘和分析這類(lèi)學(xué)生成績(jī)差的原因，與學(xué)生共同商量和制定提高學(xué)習(xí)成績(jī)的具體有效措施，督促他們?cè)趯W(xué)習(xí)上尋求一種促使自己不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)方法。
4.定期檢查學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差等學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)狀況，盡量排除影響其學(xué)習(xí)進(jìn)步的不利因素，促使學(xué)生在行為上加強(qiáng)其自我約束能力，以達(dá)到提高學(xué)習(xí)成績(jī)的目的。
5.作好與學(xué)生個(gè)別談話(huà)的記錄，不斷總結(jié)每一名學(xué)生在各方面的情況，以便為下一步教育作好準(zhǔn)備。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇15
一、認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，合理制定教學(xué)進(jìn)度，在教學(xué)實(shí)踐中，注重基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的傳授，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動(dòng)性，認(rèn)真開(kāi)展教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、有組織、有制度搞好學(xué)員民主管理，注重思想品德和行為規(guī)范教育，做到教書(shū)育人，使學(xué)生身心都能健康成長(zhǎng)。
三、按時(shí)并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的活動(dòng)任務(wù)。在教學(xué)中把教學(xué)任務(wù)和特色活動(dòng)合理結(jié)合，使更多的未成年人在活動(dòng)中得到鍛煉和提高。
四、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負(fù)責(zé)管理好教室衛(wèi)生及安全，建造良好整潔的教學(xué)環(huán)境。
五、按時(shí)完成少年宮領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇16
少先隊(duì)即中國(guó)少年先鋒隊(duì)，是中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)立和領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)少年兒童的群眾組織，是少年兒童學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊(duì)。開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)中應(yīng)遵循以下原則：
一、活動(dòng)的主體性原則
建立少先隊(duì)組織，開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)，就是為了更好地代表廣闊少年兒童的根本利益，培養(yǎng)符合時(shí)代要求的接班人。少先隊(duì)所有活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)、就是維護(hù)好、發(fā)展好廣闊少先隊(duì)員的根本利益。
二、活動(dòng)的實(shí)踐性原則
體驗(yàn)是最有效的教育，也是少先隊(duì)教育的基本途徑，隊(duì)員的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣的'形成必須經(jīng)過(guò)一個(gè)“知情意行”的發(fā)展過(guò)程，離開(kāi)了社會(huì)實(shí)踐，隊(duì)員難以形成區(qū)分是非、善惡、美丑的能力，難以養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，也難以使所學(xué)的文化科學(xué)知識(shí)內(nèi)化為真正的能力。
三、活動(dòng)的社會(huì)性原則
少先隊(duì)活動(dòng)的開(kāi)展要有利于隊(duì)員的社會(huì)化進(jìn)程。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，少先隊(duì)活動(dòng)不能僅限于校內(nèi)，而應(yīng)該沖出校園，組織隊(duì)員更多、更好地走向社會(huì)，參與社會(huì)實(shí)踐。
四、活動(dòng)的創(chuàng)造性原則
創(chuàng)新教育是素質(zhì)教育的核心和靈魂，實(shí)施創(chuàng)新教育不僅是教育事業(yè)自身發(fā)展的需要，更是國(guó)家興旺、民族振興對(duì)教育的要求。少先隊(duì)是實(shí)施創(chuàng)新教育的重要基地。
五、活動(dòng)的趣味性原則
興趣是最好的老師，少先隊(duì)活動(dòng)也要表達(dá)趣味性。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇17
1.全面貫徹執(zhí)行學(xué)校加強(qiáng)宿舍管理的有關(guān)規(guī)定。
2.根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)及學(xué)生自身的特長(zhǎng)，組織開(kāi)展有意義的宿舍文化活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，并做好記錄。
3.全面掌握所轄區(qū)域內(nèi)住宿情況，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)W生的住宿調(diào)整、房間驗(yàn)收工作，并及時(shí)將結(jié)果報(bào)校區(qū)管理部主任，確保實(shí)際住宿情況與住宿登記卡及學(xué)生公寓住宿管理系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的一致性。
4.定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)檢查，做好評(píng)分記錄，并上報(bào)檢查結(jié)果。
5.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)值班工作的管理及監(jiān)督，并定期上報(bào)檢查結(jié)果。
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)保潔和維修項(xiàng)目的檢查，對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成的及時(shí)上報(bào)校區(qū)管理部主任。
7.負(fù)責(zé)所轄宿舍區(qū)域內(nèi)的安全防火、防盜工作。準(zhǔn)確掌握消防器材存放地點(diǎn)及使用狀況，熟悉消防器材的使用方法，熟記重要的電話(huà)號(hào)碼，發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)報(bào)警。熟悉樓內(nèi)安全通道，發(fā)生緊急情況時(shí)，及時(shí)疏散本樓人員。
8.掌握所轄宿舍區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的使用情況，保證其正常運(yùn)行。
9.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)禁系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)工作，負(fù)責(zé)門(mén)禁卡的發(fā)放與回收工作，并做好記錄。
10.負(fù)責(zé)所轄宿舍區(qū)域內(nèi)學(xué)生宿舍超額電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)及收取工作。
11.協(xié)助校區(qū)管理部主任做好進(jìn)修實(shí)習(xí)生的住宿安排工作。
12.負(fù)責(zé)處理學(xué)生的投訴,做好相關(guān)記錄，對(duì)涉及事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)査，妥善處理，報(bào)告給校區(qū)管理部主任，并將處理結(jié)果反饋給投訴者。
13.廣泛收集各種信息及建議，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出合理化建議。
14.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)匙加強(qiáng)安全管理。
15.負(fù)責(zé)起草所轄工作范圍內(nèi)的文件、管理規(guī)定等。
16.完成校區(qū)管理部主任及中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇18
一、根據(jù)黨的教育方針、團(tuán)組織和少工委的指示精神、學(xué)�？偰繕�(biāo)總計(jì)劃和團(tuán)員、少先隊(duì)員的各種實(shí)際情況制訂活動(dòng)總計(jì)劃及階段性活動(dòng)安排，期末寫(xiě)出工作總結(jié)。
二、認(rèn)真組織計(jì)劃實(shí)施，保證完成任務(wù)。要詳細(xì)了解和認(rèn)真解決計(jì)劃實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。
三、把團(tuán)隊(duì)作為貫徹德育、促進(jìn)全面發(fā)展、培養(yǎng)社會(huì)主義人才的重要陣地。必須從政治思想、道德規(guī)范、行為習(xí)慣、培養(yǎng)目標(biāo)幾方面認(rèn)真、扎實(shí)、有效地抓好德育工作，為學(xué)校的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
四、根據(jù)德育總目標(biāo)，組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動(dòng)活潑、適合少年兒童身心特點(diǎn)的.主題團(tuán)隊(duì)會(huì)和其他形式的活動(dòng)。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織好團(tuán)小組、大隊(duì)、中隊(duì)的組織建設(shè)工作。適時(shí)組織新團(tuán)員、隊(duì)員的發(fā)展工作，適時(shí)做好改選工作，選拔、培養(yǎng)好團(tuán)隊(duì)干部，使之成為團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的骨干。定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)干部會(huì)議，檢查布置工作，指導(dǎo)工作方法，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。
六、檢查、指導(dǎo)和考核團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員工作，了解情況，鼓勵(lì)先進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，做好考核記載。
七、定期召集團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)、匯報(bào)情況、討論工作、交流經(jīng)驗(yàn)、表?yè)P(yáng)先進(jìn)。要重視團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)他們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)工作奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
八、了解團(tuán)隊(duì)工作的進(jìn)程和工作情況，抓準(zhǔn)主要的成績(jī)和問(wèn)題，適時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。與少工委、團(tuán)委、少兒活動(dòng)中心聯(lián)系、并匯報(bào)工作，爭(zhēng)取支持與幫助。
九、搞好團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，保持室內(nèi)干凈整齊。建立健全團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)必要的規(guī)章制度。
十、定期訓(xùn)練鼓手、號(hào)手、旗手和廣播員。負(fù)責(zé)組織好升旗、降旗儀式。
十一、聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員，與他們密切合作，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)活動(dòng)陣地，爭(zhēng)取社會(huì)的廣泛支持。
十二、適時(shí)做好優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評(píng)選和表彰工作。
十三、做好團(tuán)隊(duì)的工作活動(dòng)記錄，建立健全團(tuán)隊(duì)工作檔案，保存好隊(duì)的重要文件資料、數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)懲材料等，作為團(tuán)隊(duì)工作的借鑒。
十四、負(fù)責(zé)管理保護(hù)好文藝匯演的道具及其它團(tuán)隊(duì)所管財(cái)產(chǎn)，做到表冊(cè)清楚、放置有序、干凈整齊，嚴(yán)防丟失損壞。負(fù)責(zé)管理好學(xué)校配發(fā)團(tuán)隊(duì)的辦公物品。以上如有丟失損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校，必要時(shí)負(fù)責(zé)賠償或接受罰款。
十五、負(fù)責(zé)做好門(mén)衛(wèi)管理和學(xué)生安全工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇19
1、熱愛(ài)兒童、細(xì)心關(guān)懷、耐心教育，熱情幫助少年兒童的實(shí)際困難，做他們的知心朋友。
2、以身作則，用自己的模范行為影響少年兒童，做他們的表率。
3、努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)隊(duì)的知識(shí)，熟悉教學(xué)工作，研究育人的學(xué)問(wèn)，豐富各種知識(shí)，具備必要的活動(dòng)技能，有較強(qiáng)的組織能力。
4、深入實(shí)際，主動(dòng)和各中隊(duì)輔導(dǎo)員建立聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，經(jīng)常了解隊(duì)員思想狀況，有針對(duì)性地做好教育工作。
5、負(fù)責(zé)制定學(xué)期少先隊(duì)大隊(duì)工作計(jì)劃，協(xié)助制定各中隊(duì)學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃。
6、重視愛(ài)國(guó)教育、法制教育、常規(guī)教育和良好習(xí)慣養(yǎng)成教育工作，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，卓有成效地開(kāi)展有意義的、適合兒童特點(diǎn)的、有利于兒童身心健康和創(chuàng)造性思維能力培養(yǎng)的教育活動(dòng)。
7、培養(yǎng)少先隊(duì)活動(dòng)積極分子和隊(duì)干部，教給他們工作方法，提高他們的工作能力。幫助全體隊(duì)員樹(shù)立克服困難的決心和信心，提高他們戰(zhàn)勝困難的勇氣。
8、同校外輔導(dǎo)員密切配合，搞好少年兒童的校外教育，主動(dòng)向?qū)W校、家庭和社會(huì)各方面宣傳少先隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，取得廣泛的`支持和幫助。
9、組織值日隊(duì)員做好全校學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查和評(píng)比工作，做好宣傳工作，辦好宣傳欄、廣播站、記者站和鼓號(hào)隊(duì)等。
10、配合各學(xué)科開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，積極投身到課程改革當(dāng)中，以課改帶動(dòng)隊(duì)改，以隊(duì)改促進(jìn)課改。
11、支持、協(xié)助各中隊(duì)輔導(dǎo)員開(kāi)展中隊(duì)活動(dòng)，向外推廣優(yōu)秀中隊(duì)活動(dòng)情況，總結(jié)并實(shí)施一套全新的適合學(xué)校實(shí)際，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的人才戰(zhàn)略，建立一支在省內(nèi)外有一定影響力的少先隊(duì)組織。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇20
1、幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念。
2、全面了解和掌握學(xué)生的思想政治狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。在學(xué)生中開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，幫助學(xué)生提高思想認(rèn)識(shí)。
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題，提高精神境界。
4、指導(dǎo)學(xué)生黨支部建設(shè)，做好學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理工作。
5、開(kāi)展優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神，引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勇于創(chuàng)新。
6、經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，指導(dǎo)學(xué)生營(yíng)造良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境和文化環(huán)境，做好思想政治教育進(jìn)公寓工作。
7、做好幫困助學(xué)工作。及時(shí)做好助學(xué)貸款和經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助等的申報(bào)評(píng)定工作；指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)；關(guān)心經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的生活學(xué)習(xí)狀況并加強(qiáng)教育引導(dǎo)，努力幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)習(xí)成才。
8、積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。
9、配合班主任開(kāi)展班級(jí)建設(shè)和管理工作。協(xié)助班主任創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng)，做好學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、教育和管理工作，指導(dǎo)學(xué)生班級(jí)開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，張揚(yáng)學(xué)生優(yōu)良個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇21
1.指導(dǎo)中隊(duì)委員會(huì)制訂工作計(jì)劃。
2.指導(dǎo)中、小隊(duì)的活動(dòng)。
3.指導(dǎo)中隊(duì)日常工作。如隊(duì)報(bào)、小圖書(shū)館、中隊(duì)日記、中隊(duì)角等的建設(shè)和發(fā)展。
4.幫助開(kāi)好中隊(duì)委員會(huì)會(huì)議。
5.培訓(xùn)中、小隊(duì)干部。
6.對(duì)少先隊(duì)員進(jìn)行心理咨詢(xún)。
7.爭(zhēng)取任課教師、家長(zhǎng)、校外輔導(dǎo)員共同支持幫助中隊(duì)工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇22
1、全面貫徹藝術(shù)教育方針，積極貫徹市教委藝術(shù)教育文件精神，貫徹落實(shí)校教導(dǎo)處有關(guān)藝術(shù)工作的要求，在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。制定學(xué)期工作計(jì)劃，做好總結(jié)工作。
2、結(jié)合本校實(shí)際情況，依托自身藝術(shù)優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真、科學(xué)的制定合理的藝術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，確保各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施。認(rèn)真指導(dǎo)、積極參與學(xué)校開(kāi)展的各類(lèi)藝術(shù)活動(dòng)，包括組建校“三團(tuán)一社”（合唱團(tuán)，舞蹈團(tuán)，器樂(lè)團(tuán)，美術(shù)書(shū)法社）的工作，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3、加強(qiáng)學(xué)校與區(qū)少年宮的溝通和聯(lián)系。仔細(xì)分析本校的藝術(shù)教育情況，在各學(xué)科中（美術(shù)、音樂(lè)、書(shū)法）作好調(diào)研，找出差距。努力申報(bào)區(qū)藝術(shù)特色學(xué)�；蛱厣�(xiàng)目學(xué)校。
4、積極推動(dòng)、普及校內(nèi)的藝術(shù)活動(dòng)，組織關(guān)系開(kāi)展藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。定期組織學(xué)生參加各種形式的藝術(shù)項(xiàng)目，力求班班有特色，人人齊參與。為上級(jí)部門(mén)推薦藝術(shù)特長(zhǎng)學(xué)生。同時(shí)，還要擴(kuò)大活動(dòng)對(duì)象，包括教師文化藝術(shù)活動(dòng)。體現(xiàn)藝術(shù)優(yōu)勢(shì)，共同協(xié)力搞好校園的裝飾美化。
5、具備良好的協(xié)調(diào)和善于溝通的能力。與班主任、任課教師、學(xué)生保持聯(lián)系，深入了解學(xué)生，提高藝術(shù)輔導(dǎo)的工作實(shí)效性，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)積極推行各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)。自覺(jué)的接受正確的意見(jiàn)和建議，及時(shí)總結(jié)藝術(shù)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并作好資料的收集和整理。
6、不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇23
1.在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本系、部學(xué)生的思想政治工作和日常管理工作。全面掌握所帶班級(jí)學(xué)生的各種情況，指導(dǎo)班委會(huì)的工作。學(xué)期初做出工作計(jì)劃，期末做好工作總結(jié)。
2.積極參加對(duì)學(xué)生思想狀況和行為的調(diào)查研究。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、刻苦鉆研、勇于開(kāi)拓、不斷創(chuàng)新，并能根據(jù)學(xué)院黨委中心工作，針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“四有”、“五愛(ài)”及形勢(shì)任務(wù)和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。
3.努力提高理論水平、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和現(xiàn)代管理知識(shí)。有計(jì)劃的學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)等相關(guān)知識(shí)。具有高尚的道德品質(zhì)及良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
4.努力做好深入細(xì)致的思想工作，做學(xué)生的朋友，了解學(xué)生的自然情況、家庭狀況、性格、主要優(yōu)缺點(diǎn)，有針對(duì)性的做好學(xué)生的思想教育與管理工作。認(rèn)真研究新時(shí)期學(xué)生思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)。
5.新學(xué)年接任班級(jí)后，在一個(gè)月內(nèi)掌握所有學(xué)生的各方面情況，并做好個(gè)別學(xué)生的思想咨詢(xún)和指導(dǎo)。定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)生思想狀況和學(xué)生對(duì)國(guó)內(nèi)外重大事件的思想反映。
6.建立健全學(xué)生個(gè)人和班級(jí)檔案。做好學(xué)生干部的選拔和培養(yǎng)工作。
7.積極組織有意義的文體活動(dòng)和科技實(shí)踐活動(dòng)，豐富學(xué)生課余文化生活。
8.經(jīng)常深入自習(xí)室、寢室，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、健康和衛(wèi)生情況，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，及時(shí)反映和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活上的困難和要求，搞好學(xué)風(fēng)、學(xué)紀(jì)、班風(fēng)、團(tuán)風(fēng)及文明班級(jí)和文明寢室建設(shè)。
9.熱情接待學(xué)生家長(zhǎng)，認(rèn)真聽(tīng)取反饋信息，與家長(zhǎng)共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
10.負(fù)責(zé)學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)工作，做好“三好學(xué)生”和“先進(jìn)班級(jí)”的評(píng)選工作，配合黨團(tuán)組織做好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部的評(píng)選工作。負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定。
11.協(xié)助做好支部黨建工作。積極開(kāi)展黨的基本知識(shí)教育，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。協(xié)同黨支部制定具體的培養(yǎng)和考察計(jì)劃。
12.認(rèn)真完成黨總支、學(xué)工部布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，并經(jīng)常向黨總支、學(xué)工部匯報(bào)工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇24
1、 全面負(fù)責(zé)學(xué)生日常工作和組織協(xié)調(diào)各班班主任管理班級(jí)工作。
2、 負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育，按照學(xué)校有關(guān)要求，深入學(xué)生宿舍與課堂，研究與解決學(xué)生中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，維護(hù)好校園的安全與穩(wěn)定。
3、 每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，上交本學(xué)期的工作計(jì)劃，學(xué)期末時(shí)上交本學(xué)期的工作總結(jié)。
4、 出席院、系(部)和年級(jí)的各種會(huì)議。
5、 組織指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展文娛、體育、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。
6、 熟悉并及時(shí)傳達(dá)政府和學(xué)校的幫困政策，落實(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的工作。如助學(xué)貸款、國(guó)家助學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、陳戈平教育基金等的評(píng)估與發(fā)放
7、 做好獎(jiǎng)勵(lì)與懲處工作，對(duì)重大違紀(jì)事件，對(duì)違反紀(jì)律構(gòu)成處分
的學(xué)生提出處理意見(jiàn)，及時(shí)解決和配合學(xué)生處解決。
8、 及時(shí)向本系學(xué)生傳達(dá)學(xué)院、系的最新動(dòng)態(tài)
9、 負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)生的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)和就業(yè)指導(dǎo)工作
10、 負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)風(fēng)與班風(fēng)建設(shè)，落實(shí)學(xué)生黨員與學(xué)生干部的培訓(xùn)與教育。
11、 負(fù)責(zé)學(xué)生的請(qǐng)假工作，做好學(xué)生管理有關(guān)材料的歸檔工作。
12、 做好本系班主任的考核評(píng)優(yōu)工作，做到公平公正，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
13、 安排與指導(dǎo)二年級(jí)的學(xué)生入住文明社區(qū)。
14、 積極聯(lián)系各部門(mén)，做好上情下達(dá)的工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇25
1、根據(jù)校、院學(xué)生工作計(jì)劃，制定班級(jí)工作實(shí)施方案，負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生教育與管理的規(guī)章制度在責(zé)任班級(jí)的貫徹落實(shí)，定期做好工作總結(jié)，撰寫(xiě)工作研究文章。
2、組織、指導(dǎo)學(xué)生政治學(xué)習(xí)，協(xié)助做好學(xué)生黨團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開(kāi)展校園科技文化藝術(shù)活動(dòng)，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
3、抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，做好學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、考核和推薦工作。
4、開(kāi)展思想政治工作，做學(xué)生的良師益友，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，采取個(gè)別疏導(dǎo)、公開(kāi)教育、典型激勵(lì)、懲戒后進(jìn)等多種形式，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)不良傾向，樹(shù)立良好班風(fēng)。
5、嚴(yán)格常規(guī)管理，定期召開(kāi)班會(huì)、學(xué)生干部聯(lián)席會(huì)，組織開(kāi)展先進(jìn)班集體的創(chuàng)建工作。
6、抓好責(zé)任班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)，深入課堂聽(tīng)課，定期與任課老師聯(lián)系，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，分析學(xué)習(xí)成績(jī)落后和學(xué)習(xí)成績(jī)大幅度波動(dòng)學(xué)生的思想原因，有針對(duì)性地做好工作。
7、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的思想品德評(píng)定、綜合測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定和評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作。
8、關(guān)心學(xué)生生活，為學(xué)生排憂(yōu)解難，做好經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生信用助學(xué)貸款和臨時(shí)困難補(bǔ)助的申報(bào)審核工作;指導(dǎo)學(xué)生勤工助學(xué)。
9、做好新生入學(xué)、軍訓(xùn)、大學(xué)第一課、公益勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等教育環(huán)節(jié)的組織工作和思想教育工作。
10、重視學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，做好畢業(yè)生的就業(yè)教育和文明離校工作，協(xié)助做好有關(guān)學(xué)生材料的歸檔工作。
11、及時(shí)處理或協(xié)助處理學(xué)生中的突發(fā)、偶發(fā)事件，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早匯報(bào)，參與對(duì)違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查和處理。
12、做好或協(xié)助做好與學(xué)生家庭、周邊社區(qū)和關(guān)聯(lián)單位的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)絡(luò)工作。
13、負(fù)責(zé)責(zé)任班級(jí)日常費(fèi)用的審核工作;負(fù)責(zé)學(xué)生各類(lèi)欠費(fèi)的催繳工作;提供欠費(fèi)畢業(yè)生的去向信息。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇26
第一條 輔導(dǎo)員應(yīng)熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)輔導(dǎo)工作，有責(zé)任感和同理心。應(yīng)嚴(yán)格按科學(xué)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)要求工作，恪守心理工作者和教育工作者的道德規(guī)范。
第二條 輔導(dǎo)員應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，充分接納學(xué)生的獨(dú)特性，工作態(tài)度熱誠(chéng)親切，保護(hù)來(lái)訪(fǎng)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
第三條 輔導(dǎo)員工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，作好輔導(dǎo)記錄，并定期進(jìn)行案例討論和工作總結(jié)。
第四條 輔導(dǎo)員進(jìn)行工作時(shí)，應(yīng)與來(lái)訪(fǎng)學(xué)生對(duì)工作重點(diǎn)進(jìn)行討論并達(dá)成一致意見(jiàn)，必要時(shí)(如采用某些專(zhuān)業(yè)方法)應(yīng)與來(lái)訪(fǎng)學(xué)生達(dá)成書(shū)面協(xié)議。
第五條 輔導(dǎo)員在工作中需要使用心理測(cè)驗(yàn)時(shí)，必須遵守《心理測(cè)驗(yàn)工作者道德準(zhǔn)則》，按心理測(cè)驗(yàn)的規(guī)范進(jìn)行，不濫用心理測(cè)驗(yàn)，科學(xué)、客觀地使用測(cè)驗(yàn)結(jié)果。
第六條 輔導(dǎo)員必須了解工作職責(zé)和自身的局限性，當(dāng)輔導(dǎo)員認(rèn)為自己不適合對(duì)某個(gè)學(xué)生進(jìn)行幫助時(shí)，應(yīng)向當(dāng)事人做出明確的說(shuō)明，并且本著對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的輔導(dǎo)員或校外的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。
第七條 輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生的過(guò)程中，如果需要，應(yīng)努力動(dòng)員與爭(zhēng)取教師和家長(zhǎng)的配合與支持，努力建立有利于學(xué)生發(fā)展的理性社會(huì)支持系統(tǒng)。
第八條 輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則。來(lái)訪(fǎng)學(xué)生的資料只在本中心存檔，不送其他部門(mén)或單位。如果工作需要，在向其他部門(mén)、教師和家長(zhǎng)提供資料時(shí)，需征得主任同意，并且要以保護(hù)學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。
第九條 輔導(dǎo)工作中，應(yīng)具有職業(yè)的敏感性。一旦發(fā)現(xiàn)來(lái)訪(fǎng)學(xué)生有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，啟動(dòng)危機(jī)干預(yù)預(yù)案，防止意外事件發(fā)生。
第十條 輔導(dǎo)員應(yīng)注意保持與來(lái)訪(fǎng)學(xué)生關(guān)系的純潔性，不得與學(xué)生產(chǎn)生和建立工作以外的任何關(guān)系,不得滿(mǎn)足工作職責(zé)以外的學(xué)生要求。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇27
1.學(xué)期初根據(jù)學(xué)校和少先大隊(duì)工作計(jì)劃制定中隊(duì)學(xué)年、學(xué)期的工作計(jì)劃，催促和幫助全中隊(duì)圓滿(mǎn)完成計(jì)劃。
2.掌握隊(duì)的性質(zhì)、隊(duì)旗、標(biāo)志、隊(duì)禮、呼號(hào)、作風(fēng)等少先隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí)，保持童心，積極探索少先隊(duì)工作的規(guī)律，認(rèn)真撰寫(xiě)少先隊(duì)工作論文。
3.經(jīng)常了解隊(duì)員的思想、學(xué)習(xí)、健康、生活等狀況，配合班主任做好隊(duì)員的思想道德和養(yǎng)成教育和心里健康教育。
4.加強(qiáng)隊(duì)的組織建設(shè)和陣地建設(shè)，做好一期一次的隊(duì)干部競(jìng)選活動(dòng)，協(xié)助班主任辦好板報(bào)。
5.有計(jì)劃、有目的地搞好兩周一次的隊(duì)活動(dòng)，活動(dòng)既要表達(dá)思想性，又要有趣味性、知識(shí)性、時(shí)候性，符合少年兒童特點(diǎn)。幫助他們指定各自的`工作計(jì)劃，并輔導(dǎo)他們實(shí)施計(jì)劃；指導(dǎo)他們組織好中、小隊(duì)活動(dòng)，完成日常工作；討論批準(zhǔn)新隊(duì)員；討論對(duì)隊(duì)員的獎(jiǎng)勵(lì)或處分。
6.做好隊(duì)干部的培養(yǎng)工作，指導(dǎo)、幫助隊(duì)干部提高各方面的能力。表達(dá)少先隊(duì)組織的特點(diǎn)，充分發(fā)揮隊(duì)員的能動(dòng)性，積極性和創(chuàng)造性。培養(yǎng)中隊(duì)少先隊(duì)的積極分子，培養(yǎng)他們熱心為大家服務(wù)的精神。
7.加強(qiáng)學(xué)校、社會(huì)、家庭的協(xié)調(diào)工作，搞好少先隊(duì)活動(dòng)校外教育活動(dòng)。
8.爭(zhēng)取任課教師、家長(zhǎng)、校外輔導(dǎo)員共同來(lái)支持幫助中隊(duì)工作。
9.完成學(xué)校其他工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇28
1、認(rèn)真?zhèn)湔n、講課、合理制定教學(xué)進(jìn)度，要注重基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的傳授，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動(dòng)性，認(rèn)真開(kāi)展教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、藝術(shù)類(lèi)教師可以有組織、有計(jì)劃地選擇開(kāi)展聲樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)、語(yǔ)言和形象表演等活動(dòng)，組織各類(lèi)特色班。
3、按時(shí)并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的活動(dòng)任務(wù)。在教學(xué)中把教學(xué)任務(wù)和特色活動(dòng)合理結(jié)合，使更多的農(nóng)村未成年人在各項(xiàng)活動(dòng)中得到鍛煉和提高。
4、有組織、有制度搞好學(xué)員民主管理、注重思想品德和行為規(guī)范教育，做到傳藝育人，使學(xué)生身心都能健康成長(zhǎng)。
5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負(fù)責(zé)管理好教室衛(wèi)生及學(xué)員的課間安全，建造良好整潔的教學(xué)環(huán)境，管理好所分管的教學(xué)設(shè)備、器材。
6、按時(shí)完成宮領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇29
一、參與制訂學(xué)校法制教育計(jì)劃，協(xié)助學(xué)校開(kāi)設(shè)法制教育課程，做到教學(xué)計(jì)劃、教材、課時(shí)“三落實(shí)”，根據(jù)治安形勢(shì)變化，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)，實(shí)施有針對(duì)性的法制教育。
二、定期舉辦法制報(bào)告會(huì)或座談會(huì)，提高師生法律意識(shí)和法律素質(zhì)。
三、協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作，健全、完善規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，消除安全隱患，開(kāi)展創(chuàng)建平安校園、無(wú)毒校園等活動(dòng)。對(duì)有不良行為的學(xué)生，要做好教育、轉(zhuǎn)化工作，協(xié)調(diào)學(xué)校、家長(zhǎng)、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議，落實(shí)幫教措施。
四、協(xié)助學(xué)校了解掌握學(xué)校周邊地區(qū)治安動(dòng)向，及時(shí)向當(dāng)?shù)鼐C治辦報(bào)告，提出開(kāi)展學(xué)校周邊治安秩序整治的工作建議，并積極參與組織開(kāi)展學(xué)校周邊治安秩序整治，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，維護(hù)學(xué)校周邊地區(qū)治安秩序。
五、配合政法部門(mén)妥善處理在校教師、學(xué)生違法犯罪案件，嚴(yán)肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件。對(duì)校園內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題，督促學(xué)校根據(jù)校規(guī)校紀(jì)妥善處理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。
六、協(xié)助學(xué)校溝通與社區(qū)、家庭及社會(huì)有關(guān)方面的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機(jī)制的完善。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇30
1.承擔(dān)與教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，制定詳細(xì)的各類(lèi)學(xué)校活動(dòng)方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施的工作。
2.承擔(dān)組織觀眾,擴(kuò)大外聯(lián)的覆蓋面和開(kāi)發(fā)文博服務(wù)項(xiàng)目的工作。
3.承擔(dān)廣泛開(kāi)展社會(huì)教育活動(dòng)，以及學(xué)校老師、學(xué)生文化活動(dòng)的策劃與實(shí)施的工作。
4.承擔(dān)巡展策劃，包括內(nèi)容和形式的設(shè)計(jì)和制作的工作。
5.承擔(dān)開(kāi)展館內(nèi)外觀眾調(diào)查的工作。
6.承擔(dān)社教交流和研討會(huì)組織的工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇31
1、協(xié)助和組織開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，積極引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念;
2、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開(kāi)展各種教育與談心活動(dòng)，教育和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)與自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題，提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界;
3、了解和掌握學(xué)生思想政治狀況，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定;
4、組織開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生自我調(diào)試和承受挫折的能力，積極關(guān)注心理問(wèn)題學(xué)生，做好心理危機(jī)預(yù)警與干預(yù)工作;
5、落實(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織開(kāi)展學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);
6、積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃能力;
7、指導(dǎo)學(xué)生黨團(tuán)組織和班委會(huì)建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，以班級(jí)為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的團(tuán)隊(duì)作用;
8、協(xié)調(diào)學(xué)校和院(系)黨團(tuán)干部、思想政治理論課教師和班主任等工作骨干共同做好大學(xué)生日常思想政治教育工作，在學(xué)生中開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng);
9、組織開(kāi)展豐富多采的校園文化和學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造優(yōu)良的校風(fēng)和學(xué)風(fēng);
10、協(xié)助管理學(xué)生檔案，建立和完善特殊學(xué)生檔案，加強(qiáng)特殊學(xué)生的教育、管理和服務(wù)工作。
11、寫(xiě)好日常工作筆記
職業(yè)院校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇32
1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和日常行為管理，把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的“四有”人才，成為社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)和接班人。
2、在學(xué)生的思想政治工作中要堅(jiān)持五抓：即抓苗頭、抓傾向、抓規(guī)律、抓骨干、抓后進(jìn)。并把這作為基本工作方法貫徹工作始終。
3、在學(xué)生的日常行為管理中要堅(jiān)持三看：學(xué)習(xí)看勁頭、生活看秩序(寢室和教室衛(wèi)生、作息)、活動(dòng)看情緒。
4、在實(shí)踐中不斷摸索學(xué)生工作的規(guī)律和特點(diǎn)，經(jīng)常深入班級(jí)，檢查指導(dǎo)班級(jí)工作，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，宣傳推廣。
5、模范遵守輔導(dǎo)員工作守則要求，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍、教室、食堂、晚自習(xí)等，掌握學(xué)生的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活等方面情況。檢查各項(xiàng)規(guī)章制度在學(xué)生中的貫徹落實(shí)情況。
6、檢查指導(dǎo)班主任工作，共同商量搞好班級(jí)學(xué)生工作。
7、積極參加校、系、部(處)和年級(jí)的各種會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高水平;溝通情況、反饋信息，發(fā)表意見(jiàn)，建立學(xué)習(xí)工作筆記。
8、對(duì)評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)的學(xué)生和班級(jí)提出表獎(jiǎng)意見(jiàn)，對(duì)違反紀(jì)律構(gòu)成行政處分的學(xué)生提出處理意見(jiàn)，參加招生、畢業(yè)分配的具體工作。
9、積極組織學(xué)生參加校、系、部(處)組織的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。組織值周工作和競(jìng)賽評(píng)比工作;組織指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展文娛、體育、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。
10、要嚴(yán)格請(qǐng)假制度，不得擅自脫離崗位。
11、指導(dǎo)團(tuán)總支(支部)、學(xué)生會(huì)等群團(tuán)組織的工作，充分發(fā)揮他們的積極性。