教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編（精選29篇）

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇1

　　1、下發(fā)，監(jiān)督日常學(xué)習(xí)打卡，并根據(jù)學(xué)員復(fù)習(xí)情況，調(diào)整并制定個性化學(xué)習(xí)計劃。

　　2、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)：考研各階段學(xué)習(xí)方法及測略、技巧的指導(dǎo)。

　　3、面授課程跟課、對接上課老師、監(jiān)督學(xué)員出勤等相關(guān)工作。

　　4、輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行院校專業(yè)選擇。

　　5、組織階段性班會及測試，給學(xué)員發(fā)放資料。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇2

　　1、維護付費班級社群，負(fù)責(zé)班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等

　　2、參與直播課程，保證學(xué)生出勤率，重點跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)效果

　　3、定期對家長和學(xué)生進(jìn)行回訪，維護用戶關(guān)系，提高教學(xué)滿意度

　　4、以良好的`教學(xué)和服務(wù)達(dá)成學(xué)員的續(xù)費教

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇3

　　1、下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，監(jiān)督日常學(xué)習(xí)打卡，并根據(jù)學(xué)員復(fù)習(xí)情況，調(diào)整并制定個性化學(xué)習(xí)計劃。

　　2、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)：考研各階段學(xué)習(xí)方法及測略、技巧的指導(dǎo)。

　　3、面授課程跟課、對接上課老師、監(jiān)督學(xué)員出勤等相關(guān)工作。

　　4、輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行院校專業(yè)選擇。

　　5、組織階段性班會及測試，給學(xué)員發(fā)放資料。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇4

　　1、主要是負(fù)責(zé)維護分配班級的家長，包括和家長溝通，聯(lián)系，促使其續(xù)費，以及維護學(xué)校的口碑等;

　　2、將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時反饋給家長并有效溝通交流;

　　3、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;

　　4、敬業(yè)，有責(zé)任心，較強的溝通能力，具備獨當(dāng)一面的管理班級能力。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇5

　　1.對接負(fù)責(zé)院校的所有事務(wù);學(xué)員注冊資料報名材料;

　　2.處理學(xué)生日程問題，課表安排，成績管理等;

　　3.按時完成上級交代個各項任務(wù)。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇6

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作，包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練，設(shè)計能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等

　　2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計劃和課程方案，積極輔助教學(xué)管理

　　3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項目的教學(xué)執(zhí)行，積極參與導(dǎo)師培訓(xùn)，輔助公司跨部門協(xié)作

　　4、定期和教研導(dǎo)師及地方導(dǎo)師主管反饋學(xué)生情況;配合教研組編寫各類型課程大綱，輔助新課程產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇7

　　1、擁有管理會計師(中級)及以上管理會計師證書;

　　2、負(fù)責(zé)公司管理會計師對外培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;

　　3、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)學(xué)員的答疑與咨詢;

　　4、了解管會的考試與學(xué)習(xí)模式，并負(fù)責(zé)對外部培訓(xùn)人員講解;

　　5、有在相關(guān)培訓(xùn)或教育機構(gòu)工作經(jīng)驗工作者優(yōu)先。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇8

　　1、負(fù)責(zé)在線教育輔導(dǎo)老師團隊的招募、管理、培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)在線教育輔導(dǎo)老師的日常管理，在關(guān)鍵節(jié)點依據(jù)項目進(jìn)度帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);

　　3、完善工作流程、標(biāo)準(zhǔn)動作以及相關(guān)內(nèi)容輸出;

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇9

　　1、負(fù)責(zé)小組整體業(yè)績完成情況及客戶服務(wù)管理工作，保障優(yōu)質(zhì)用戶體驗；

　　2、推動小組持續(xù)結(jié)果落地，保障小組業(yè)績指標(biāo)達(dá)標(biāo)；

　　3、維護新、老學(xué)員，促課消，提供高效及時的客戶服務(wù)；

　　4、制定及梳理小組日常工作流程及規(guī)則，保證小組工作有序進(jìn)行。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇10

　　1、維護付費班級社群，負(fù)責(zé)班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等

　　2、參與直播課程，保證學(xué)生出勤率，重點跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)效果

　　3、定期對家長和學(xué)生進(jìn)行回訪，維護用戶關(guān)系，提高教學(xué)滿意度

　　4、以良好的教學(xué)和服務(wù)達(dá)成學(xué)員的續(xù)費

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇11

　　1. 根據(jù)公司提供的客戶資源，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，聯(lián)系、溝通、打標(biāo)簽、建群、維護。

　　2. 配合主講老師，參與直播課程：包括課前催到課+課前直播+課中跟課+課后直播等。

　　3. 通過課程(每期為 4天)運營：系列學(xué)科活動，課后作業(yè)批改及反饋，學(xué)員班級群維護與答疑，學(xué)員家長問題解答等，增強客戶粘度，建立客戶信任和伙伴關(guān)系。

　　4. 通 過專業(yè)的課程服務(wù)，挖掘客戶需求，完成每期客戶從訓(xùn)練營向正價班的轉(zhuǎn)化目標(biāo)。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇12

　　1、負(fù)責(zé)對用戶提出的學(xué)習(xí)問題進(jìn)行解答指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)所帶戰(zhàn)隊的學(xué)員日常管理，為整體進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，按照標(biāo)準(zhǔn)化流程推進(jìn)工作;

　　3、配合教研老師開發(fā)實戰(zhàn)課程，進(jìn)行課程內(nèi)容的審驗，跟蹤課程后期的編輯制作，以保證平臺內(nèi)容質(zhì)量;

　　4、監(jiān)測平臺用戶的整體學(xué)習(xí)服務(wù)情況，推進(jìn)用戶服務(wù)的進(jìn)度，以保障用戶服務(wù)效率;

　　5、跟蹤用戶學(xué)習(xí)過程，反饋用戶需求及建議，并為提高學(xué)習(xí)效果及用戶滿意度提出改進(jìn)性建議。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇13

　　1、負(fù)責(zé)日常工作，做好教務(wù)工作記錄;

　　2、 負(fù)責(zé)學(xué)員信息管理;

　　3、 負(fù)責(zé)學(xué)員的課程安排，及時落實學(xué)員的課時安排及分配;

　　4、 負(fù)責(zé)對學(xué)員教學(xué)進(jìn)度，跟蹤學(xué)員信息;

　　5、 協(xié)助講師，進(jìn)行全面調(diào)查，匯總分析，解決學(xué)員提出的問題。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇14

　　1、負(fù)責(zé)微信群學(xué)員的課程學(xué)習(xí)與管理;

　　2、對投資學(xué)指導(dǎo)教授，根據(jù)課程內(nèi)容按時為學(xué)員授課，保證教學(xué)任務(wù)按時完成;

　　3、負(fù)責(zé)課后輔導(dǎo)以及答疑工作，提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果;

　　4、根據(jù)學(xué)員反饋，完善授課流程，提高學(xué)員滿意度;

　　5、與公司校驗團隊配合，參與課程內(nèi)容與創(chuàng)新

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇15

　　1協(xié)助授課：協(xié)助主講老師參與直播課程;

　　2陪伴學(xué)習(xí)：跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果，督促學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑，定期完成作業(yè)批改。

　　3家長溝通：通過積極與家長溝通和反饋，解答產(chǎn)品使用問題，提高家長滿意度，促進(jìn)課程續(xù)報;

　　4續(xù)費推薦：日常維護好學(xué)員，提高學(xué)員滿意度的前提下，引導(dǎo)學(xué)員推薦及續(xù)費;

　　5其他工作：配合公司完成市場活動等。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇16

　　1、負(fù)責(zé)企鵝輔導(dǎo)在線課程產(chǎn)品的社交渠道推廣策略制定與實施，對新付費增長負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在微信場景內(nèi)的用戶增長，通過策劃創(chuàng)意活動，實現(xiàn)微信用戶(公眾號、群、小程序等)持續(xù)增長的目標(biāo);

　　3、對新用戶獲取渠道的用戶增長數(shù)量、激活率和留存率負(fù)責(zé);

　　4、構(gòu)建并監(jiān)測各渠道漏斗，分析用戶行為，洞察轉(zhuǎn)化的驅(qū)動因素，優(yōu)化漏斗。

　　5、善于利用騰訊內(nèi)外部資源，推動跨部門溝通，設(shè)定目標(biāo)，快速落地并實現(xiàn)項目迭代;

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇17

　　1、對已買課的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)管理和服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

　　2、定期對家長和學(xué)生進(jìn)行回訪，反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，保持和學(xué)生以及家長的粘性。

　　3、協(xié)助團隊完成業(yè)績指標(biāo)，對學(xué)生續(xù)費負(fù)責(zé)。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇18

　　1、根據(jù)公司所提供的優(yōu)質(zhì)客戶,按照標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系、溝通、打標(biāo)簽、維護;

　　2、配合主講老師參與課程直播:課前催課+課前直播+課中跟課+課后直播

　　3、課程運營:學(xué)科活動,課后作業(yè)批改,學(xué)員班群管理;

　　4、學(xué)員維護以及在線答疑,幫助家長解決問題,跟學(xué)員增加粘性,建立客戶信任;

　　5、通過專業(yè)的課程服務(wù),挖掘客戶需求,續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、拓科。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇19

　　1、負(fù)責(zé)對各個端口的客戶咨詢進(jìn)行回復(fù)，能夠準(zhǔn)確為用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)指引、解答，提供全面高效的學(xué)員報名前的咨詢服務(wù)。

　　2、對客戶進(jìn)行售后在線服務(wù)，幫助客戶解決在app和課程上的任何疑問;

　　3、收集客戶反饋信息，并錄入系統(tǒng)，提高學(xué)員滿意度。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇20

　　1.負(fù)責(zé)小學(xué)在線直播課程輔導(dǎo)老師團隊的搭建;

　　2.設(shè)計小學(xué)輔導(dǎo)老師的服務(wù)sop，與主講的配合;

　　3.帶領(lǐng)小學(xué)輔導(dǎo)老師團隊完成續(xù)報業(yè)績;

　　4.設(shè)計小學(xué)輔導(dǎo)老師團隊的薪酬體系;

　　5.對續(xù)報業(yè)績負(fù)責(zé)，完善團隊的獎懲，建立晉升/淘汰機制;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇21

　　1.根據(jù)后臺統(tǒng)計的學(xué)員出勤、完成作業(yè)、參加模擬考試等行為的數(shù)據(jù)，結(jié)合學(xué)員群體和個體特點，通過電話、微信等多種途徑回訪學(xué)員，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　2.管理、服務(wù)現(xiàn)有學(xué)員，為學(xué)員規(guī)劃考期、訂制課程，提供報考、備考整個流程所需的信息與服務(wù)。

　　3.設(shè)計、策劃并實施線上教學(xué)輔助活動，通過課前輔導(dǎo)、課堂交流、課后互動等多種在線運營手段，提升學(xué)員對尚德機構(gòu)對信任度和用戶粘性;

　　4.通過微信、電話等多種渠道，深入了解學(xué)員情況和需求，及時有效回復(fù)學(xué)員的咨詢、意見、建議、投訴等多種訴求，并針對上述反饋做歸因分析;

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇22

　　1.服務(wù)專屬學(xué)習(xí)群，與家長和學(xué)員保持密切溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與家長保持良好的關(guān)系.

　　2.跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并定期將學(xué)員學(xué)習(xí)情況和效果反饋給家長; 達(dá)成所帶班級學(xué)員完課率和續(xù)報率.

　　3.達(dá)成續(xù)費, 課消，轉(zhuǎn)介紹等KPI指標(biāo)，達(dá)到客戶滿意度指標(biāo).

　　4.處理家長意見及投訴.

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇23

　　1、反饋學(xué)生學(xué)習(xí)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;

　　2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;

　　3、維護與家長的關(guān)系，完程序單業(yè)務(wù)申請等

　　4、受理教務(wù)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理;

　　5、組織開展每學(xué)期學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;

　　6、協(xié)助教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇24

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解公司的課程 回答在線學(xué)員提出的問題 促成學(xué)員購買

　　了解學(xué)員需求 推薦適合課程 有效的去管理自己的學(xué)員 進(jìn)行定期回訪

　　負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇25

　　1、完善報名學(xué)員信息，并對學(xué)員檔案進(jìn)行管理;

　　2、通過電話、微信等形式與學(xué)員溝通，提醒學(xué)員上課，維護課堂秩序;

　　3、定期與家長和學(xué)員溝通，反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況;

　　4、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況，對學(xué)員進(jìn)行針對性學(xué)習(xí)指導(dǎo);

　　5、課后練習(xí)情況及其他推送習(xí)題的批改;

　　6、為家長和學(xué)員提供教育服務(wù)，增強用戶體驗，提升學(xué)員續(xù)費率。

　　7、負(fù)責(zé)評估學(xué)員英語情況,提供英語學(xué)習(xí)建議，制定學(xué)習(xí)計劃;

　　8、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù) ,及時有效的解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題;

　　9、定期測評學(xué)習(xí)成果,監(jiān)督授課情況,協(xié)調(diào)家長對老師的要求;

　　10、面試并考核授課教師，對任職教師進(jìn)行評定。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇26

　　1.為孩子規(guī)劃最適合的學(xué)習(xí)方案，并跟蹤學(xué)習(xí)效果，幫助孩子建立數(shù)學(xué)思維能力。

　　2.與老師一起關(guān)注孩子的成長，反饋優(yōu)勢與短板，幫助家長共同解決孩子在學(xué)習(xí)中遇到的困難。

　　3.推動孩子的數(shù)學(xué)思維能力外化(表現(xiàn))，向家長呈現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)效果。

　　4.和家長建立扎實的信任關(guān)系，為家長提供舒適的客戶體驗。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇27

　　1、有相關(guān)經(jīng)驗者

　　2、負(fù)責(zé)班級管理與協(xié)調(diào)

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及管理宿舍

　　4、催費及續(xù)費的流程

　　5、能夠策劃并組織活動

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇28

　　1)對學(xué)員在中心的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，跟蹤家長和學(xué)生反饋，填寫班主任家訪記錄表，家長座談會記錄，家庭教育方法分析，月度個性化輔導(dǎo)檔案，班主任月度跟蹤督導(dǎo)總結(jié)等管理文件;

　　2)對在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)達(dá)到續(xù)費或推薦等二次銷售，填寫班主任續(xù)費方案，協(xié)同高級教育顧問完成團隊銷售任務(wù);

　　3)與家長學(xué)生及時有效的溝通，減少客戶投訴，填寫學(xué)員中途退費分析，學(xué)員家長投訴分析，學(xué)員到期未續(xù)費分析等報告，與學(xué)生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系;

　　4)完成中心和總部交待的其他任務(wù)。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)匯編 篇29

　　1、維護付費班級群，負(fù)責(zé)班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等。

　　2、參與直播課程，保證出勤率，重點跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

　　3、課后批改作業(yè)，針對學(xué)員出現(xiàn)的問題給予解答，幫助學(xué)員掌握科學(xué)的做題以及方法論。

　　4、定期對家長和學(xué)生進(jìn)行回訪，反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，保持和學(xué)生及家長的粘性，維

　　護用戶關(guān)系，建立用戶信任，提高教學(xué)滿意度;5、以良好的教學(xué)和服務(wù)達(dá)成學(xué)員的續(xù)費指標(biāo)。