行政值班職責概述（通用9篇）
行政值班職責概述 篇1
1、主要負責建筑設計院聯(lián)系函、資料的收發(fā)及處理，項目、合同蓋章等
2、集團相關(guān)規(guī)章制度、發(fā)文、通知的上傳下達
3、其他行政后勤事務
行政值班職責概述 篇2
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告、對外信息發(fā)布等起草工作;
2、負責組織記錄公司董事會、總經(jīng)理辦公會等其他會議，草擬公司文件、報告、總結(jié)及其他材料;
3、配合集團各個版塊業(yè)務與子公司各部門對接工作事宜并及時報送相關(guān)資料;
4、公司收文、發(fā)文、簡報等文件處理并歸檔;
5、負責由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;
6、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的編輯工作;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政值班職責概述 篇3
1、負責分中心行政支持與管理;
2、負責財務資源管理與規(guī)劃，數(shù)據(jù)分析與成本控制等;
3、負責重點項目跟進與日常檢查等;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政值班職責概述 篇4
1、熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度，嚴格按照公司規(guī)程操作日常資產(chǎn)管理、系統(tǒng)維護等;
2、負責公司固定資產(chǎn)驗收、發(fā)放、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、報廢等日常管理，并建立臺賬與相關(guān)資料收集保存;
3、負責公司低耗物資(包括但不限于辦公用品、文印、禮品、維修備件、京東卡等)驗收、發(fā)放、調(diào)撥等日常管理，并建立臺賬與相關(guān)資料收集保存;
4、定期針對固定資產(chǎn)、低耗物資盤點，并輸出盤點報告，確保賬實相符;
5、每月根據(jù)存量情況，提報辦公用品、備品備件、耗材、藥品等低耗的采購需求;
6、負責新員工入職人員工卡制作與發(fā)放;
7、部門內(nèi)部團隊協(xié)作支持相關(guān)工作;
8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
行政值班職責概述 篇5
1、負責工程部考勤及排班工作;
2、負責工程部的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導對各項事務的安排及執(zhí)行;
6、協(xié)助工程主管監(jiān)督檢查工程小組日常工作;
7、負責倉庫的日常管理，物資的采購申請等;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
行政值班職責概述 篇6
1、負責對外對內(nèi)行文編輯及行政規(guī)章制度制訂工作;
2、負責制訂公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的審批流程;
3、負責公司各類內(nèi)、外車輛檔案的文本或電子檔等的保管和備存工作;
4、負責車輛上線審批等相關(guān)工作;
5、組織公司董事會年會招開工作;
6、公司營業(yè)執(zhí)照年審及相關(guān)業(yè)務辦理;
7、負責企業(yè)其他行政事務及領(lǐng)導交辦事項。
行政值班職責概述 篇7
1、負責制定與完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負責行政費用的預算及控制;
3、負責組織、協(xié)調(diào)公司各項員工活動的開展，營造合作、積極的團隊氛圍;
4、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設置;
5、負責公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲;
6、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析;
7、與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題;
8、負責績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司部門管理年度的目標。
10、推動企業(yè)文化的建設與宣貫;
11、總經(jīng)理臨時交辦的其他事項。
行政值班職責概述 篇8
1、負責部門內(nèi)部日常辦公秩序的開展，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作;
2、參與本部門人員的招聘、篩選、面試，以及提請解聘不合格員工;
3、設定部門人員的月/季/年度銷售目標及客戶開發(fā)、維護計劃;
4、管理和培訓部門人員掌握專業(yè)工作技能，履行工作職責;
5、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門各類異常情況;
6、監(jiān)督部門系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善程度，統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)。
行政值班職責概述 篇9
1、負責公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環(huán)境管理;
2、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設備、辦公用品的采購和管理;
3、負責公司車輛調(diào)度和管理;
4、客戶接待相關(guān)工作;
5、負責店鋪員工檔案管理及社保等工作;
6、負責公司人員考勤統(tǒng)計;
7、做好公司的其他行政后勤工作和領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。