企劃部各崗位的崗位職責（精選33篇）
企劃部各崗位的崗位職責 篇1
企劃能夠說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。
企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門，是企業(yè)的決策參謀機構(gòu)，其主要任務(wù)是透過企劃和企劃的實施持續(xù)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
企劃部經(jīng)理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃文教總監(jiān)
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;
2)執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監(jiān)督和指導;
3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;
4)負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷;編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理;
5)負責產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標準化體系;
6)與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織持續(xù)密切聯(lián)系溝通，配合開展相關(guān)工作，理解管理監(jiān)督;對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正;對各市場進行業(yè)務(wù)指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動;
7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范，從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護品牌的品味和形象;
8)構(gòu)建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續(xù)密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果;與廣告公司協(xié)作，開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動;
9)領(lǐng)導和管理企劃團隊，負責，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作;
10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;11)負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;
12)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;13)負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
14)執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);
15)對全國市場狀況進行調(diào)研、匯總、分析;
16)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。
企劃部各崗位的崗位職責 篇2
企劃部崗位職責
企劃能夠說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。
企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門，是企業(yè)的決策參謀機構(gòu)，其主要任務(wù)是透過企劃和企劃的實施持續(xù)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
企劃部經(jīng)理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃文教總監(jiān)
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;
2)執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監(jiān)督和指導;
3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;
4)負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理;
5)負責產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標準化體系;
6)與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織持續(xù)密切聯(lián)系溝通，配合開展相關(guān)工作，理解管理監(jiān)督;對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正;對各市場進行業(yè)務(wù)指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動;
7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范，從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護品牌的品味和形象;
8)構(gòu)建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續(xù)密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果;與廣告公司協(xié)作，開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動;
9)領(lǐng)導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作;
10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;11)負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;
12)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;13)負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
14)執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);
15)對全國市場狀況進行調(diào)研、匯總、分析;
16)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。
企劃部各崗位的崗位職責 篇3
職能范圍：為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標制定策略;收集和了解各類市場信息和有關(guān)情報，并在此基礎(chǔ)上進行歸納分析;產(chǎn)品開發(fā)及管理;宣傳企業(yè)形象和推廣企業(yè)品牌;制定推動銷售的促銷計劃;對銷售工作監(jiān)察、審批與評估。
直接職責：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定年度營銷目標計劃;
2、負責對內(nèi)部、外部的市場及產(chǎn)品信息收集、分析、交流;
3、負責對消費者購買心理和行為的調(diào)查;
4、負責對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段及競爭品牌廣告策略、競爭手段收集、整理和分析;
5、負責做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
6、負責制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價格，新產(chǎn)品上市規(guī)劃;
7、負責全國統(tǒng)一促銷活動的策劃及組織，各區(qū)域一般性促銷計劃審核;
8、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);
9、負責對廣告委托方的監(jiān)管、審核，制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動，對各區(qū)域廣告事務(wù)審核;
10、負責產(chǎn)銷的`協(xié)調(diào)工作;
11、負責對公司銷售的審核;
12、負責對各項銷售費用的審核。
企劃部各崗位的崗位職責 篇4
企劃主管崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理直接下屬：無
2、主要職責
1)協(xié)助企劃經(jīng)理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結(jié)果;
2)負責視覺識別系統(tǒng)(VI)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;
3)負責地區(qū)門店的形象設(shè)計;
4)企劃活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明;
5)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;
6)負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;
7)對標識系統(tǒng)的目的、好處、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓;
8)負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;
9)對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理;
10)設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。
企劃部各崗位的崗位職責 篇5
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理直接下屬：無
2、主要職責
1)協(xié)助企劃經(jīng)理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結(jié)果;
2)負責視覺識別系統(tǒng)(VI)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;
3)負責地區(qū)門店的形象設(shè)計;
4)企劃活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明;
5)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;
6)負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;
7)對標識系統(tǒng)的目的、好處、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓;
8)負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;
9)對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理;
10)設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。
企劃部各崗位的崗位職責 篇6
企劃部負責人崗位職責
1.制定、完善公司企劃相關(guān)規(guī)章制度和流程。
2.負責公司戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略規(guī)劃工作。
3.負責公司年度計劃擬訂工作。
4.負責經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析。
5.負責公司政策跟蹤評價，進行政策調(diào)控和管理糾偏。
6.負責變革管理。
7.負責制定機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和機構(gòu)建設(shè)及管理。
8.負責監(jiān)控、評估、指導分公司績效管理。
9.辦理主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
企劃部各崗位的崗位職責 篇7
企劃部部門職責
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對規(guī)劃方案提出系統(tǒng)的意見和推薦;
2、下達實施經(jīng)審議批準的市場操作規(guī)劃方案;
3、制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，并報總經(jīng)理辦公會批準后實施;
4、配合營銷中心實施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務(wù)企劃;
5、企業(yè)各種產(chǎn)品印刷手冊的策劃制作
6、用心參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策;
7、對不貼合公司發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略策劃的經(jīng)營決策，提出推薦修改意見
8、為公司建立相關(guān)的資料數(shù)據(jù)庫，為公司做重大市場決策帶給詳實的數(shù)據(jù)
9、根據(jù)市場帶給的分析數(shù)據(jù)，制定月、季度、年度銷售計劃。
企劃部各崗位的崗位職責 篇8
策劃部崗位職責
職務(wù)名稱：策劃部經(jīng)理
隸屬：總經(jīng)理
管轄：媒體、設(shè)計、文案、策劃、會員管理專員
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析潛力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)職責心。
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)潛力。
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行狀況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策帶給依據(jù)。
3、領(lǐng)導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策帶給信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、用心推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。
企劃部各崗位的崗位職責 篇9
崗位職責
1、企劃部職責
對房地產(chǎn)市場進行調(diào)查、分析及預(yù)測、項目洽談、公關(guān)。
編制前期介入方案、物業(yè)管理方案和物業(yè)管理委托合同。
負責各物業(yè)服務(wù)中心重大創(chuàng)收經(jīng)營項目的`策劃。
2、企劃部經(jīng)理崗位職責
對房地產(chǎn)市場進行調(diào)查、分析及預(yù)測。
擬定物業(yè)管理方案。
擬定物業(yè)管理委托合同。
負責物業(yè)管理前期介入方案的制定。
對房屋租賃銷售市場進行調(diào)查、分析、檢測。
負責各服務(wù)中心重大創(chuàng)收經(jīng)營項目的策劃。
負責項目洽談、公關(guān)。
負責新接項目的組建工作的協(xié)調(diào)，并報送總經(jīng)理批準后組織實施。
企劃部各崗位的崗位職責 篇10
企劃部副總經(jīng)理崗位職責
1、負責公司戰(zhàn)略的研究，制訂規(guī)劃報告草案。
2、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。
3、負責政策、市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研，構(gòu)成分析報告。
4、負責分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。
5、負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。
6、負責績效考核統(tǒng)計、信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理、報表分析等。
7、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
企劃部各崗位的崗位職責 篇11
醫(yī)院企劃部工作職責
1、醫(yī)院整體ci的設(shè)計和導入;
2、醫(yī)院的廣告投放、廣告設(shè)計和廣告監(jiān)測;
3、醫(yī)院經(jīng)營態(tài)勢的分析和掌握以及醫(yī)院的活動策劃和實施;
4、醫(yī)院相關(guān)市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
5、醫(yī)院品牌戰(zhàn)略的制訂和實施;
6、醫(yī)院的新聞炒作和媒體公關(guān);
7、醫(yī)院網(wǎng)站的維護和新聞更新及在線咨詢的回復;
8、醫(yī)院對外拓展的市場調(diào)研及分析;
企劃部各崗位的崗位職責 篇12
1.負責針對公司的市場戰(zhàn)略進行策劃、修正及維系。
2. 負責公司的VI導入執(zhí)行和整體品牌形象管理。
3.負責公司的整體企劃推廣計劃的制定。
4.負責公司企劃推廣活動的細節(jié)安排及活動協(xié)調(diào)。
5. 負責超市整體形象的監(jiān)督和整改
6. 負責超市促銷DM的設(shè)計及跟進工作。
7.塑造商場的品牌理念，企業(yè)文化，及同行業(yè)的相關(guān)資料的搜集匯總。
企劃部各崗位的崗位職責 篇13
崗位職責：
1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助企劃負責人進行公司品牌的建設(shè)與管理；
2. 協(xié)助公司組織策劃品牌的各類傳播活動；
3. 負責公司產(chǎn)品及VI設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計；
4. 負責公司產(chǎn)品文案、項目文案的`創(chuàng)意和撰寫；
5. 負責線上、線下推廣活動效果的反饋與整理；
企劃部各崗位的崗位職責 篇14
1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助企劃負責人進行公司品牌的建設(shè)與管理；
2. 協(xié)助公司組織策劃品牌的各類傳播活動；
3. 負責公司產(chǎn)品及VI設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計；
4. 負責公司產(chǎn)品文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫；
5. 負責線上、線下推廣活動效果的反饋與整理；
企劃部各崗位的崗位職責 篇15
1.制定、完善公司企劃相關(guān)規(guī)章制度和流程。
2.負責公司戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略規(guī)劃工作。
3.負責公司年度計劃擬訂工作。
4.負責經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析。
5.負責公司政策跟蹤評價，進行政策調(diào)控和管理糾偏。
6.負責變革管理。
7.負責制定機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和機構(gòu)建設(shè)及管理。
8.負責監(jiān)控、評估、指導分公司績效管理。
9.辦理主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
企劃部各崗位的崗位職責 篇16
市場企劃部職責
職能范圍：為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標制定策略;收集和了解各類市場信息和有關(guān)情報，并在此基礎(chǔ)上進行歸納分析;產(chǎn)品開發(fā)及管理;宣傳企業(yè)形象和推廣企業(yè)品牌;制定推動銷售的促銷計劃;對銷售工作監(jiān)察、審批與評估。
直接職責：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定年度營銷目標計劃;
2、負責對內(nèi)部、外部的市場及產(chǎn)品信息收集、分析、交流;
3、負責對消費者購買心理和行為的調(diào)查;
4、負責對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段及競爭品牌廣告策略、競爭手段收集、整理和分析;
5、負責做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
6、負責制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價格，新產(chǎn)品上市規(guī)劃;
7、負責全國統(tǒng)一促銷活動的策劃及組織，各區(qū)域一般性促銷計劃審核;
8、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);
9、負責對廣告委托方的監(jiān)管、審核，制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動，對各區(qū)域廣告事務(wù)審核;
10、負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作;
11、負責對公司銷售合同的審核;
12、負責對各項銷售費用的審核。
企劃部各崗位的崗位職責 篇17
1、協(xié)助商場整體宣傳推廣，包括公區(qū)設(shè)施陳列、商戶品牌活動宣傳推廣及節(jié)假日商場氛圍的營造；
2、協(xié)助現(xiàn)場包裝、物料、印刷等創(chuàng)作和平面設(shè)計；
3、對項目前期主題定位、平面風格形象包裝方案的執(zhí)行和實施；
4、協(xié)助參與企劃方案制定，完成整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，配合完成日常推廣宣傳工作；
5、配合完成識別系統(tǒng)的整合與設(shè)計，商場各類活動的組織策劃；
6、配合健全商場企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程，并有效執(zhí)行；
7、協(xié)助制定商場企劃年度、季度、月度工作計劃；
8、負責商場會員系統(tǒng)的建立以及后期維護工作；
9、協(xié)助商戶完成品牌及產(chǎn)品宣傳推廣；
10、配合部門需要，完成相關(guān)工作；
11、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
企劃部各崗位的崗位職責 篇18
企劃部機構(gòu)管理工作職責
1、部門負責人交辦的其他工作。
2、負責機構(gòu)建設(shè)機構(gòu)發(fā)展管理及具體工作。
3、機構(gòu)業(yè)績指標設(shè)定及機構(gòu)業(yè)績的追蹤考核。
4、協(xié)助部門負責人擬定機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃。
企劃部各崗位的崗位職責 篇19
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對規(guī)劃方案提出系統(tǒng)的意見和推薦;
2、下達實施經(jīng)審議批準的市場操作規(guī)劃方案;
3、制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，并報總經(jīng)理辦公會批準后實施;
4、配合營銷中心實施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務(wù)企劃;
5、企業(yè)各種產(chǎn)品印刷手冊的策劃制作
6、用心參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策;
7、對不貼合公司發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略策劃的經(jīng)營決策，提出推薦修改意見
8、為公司建立相關(guān)的'資料數(shù)據(jù)庫，為公司做重大市場決策帶給詳實的數(shù)據(jù)
9、根據(jù)市場帶給的分析數(shù)據(jù)，制定月、季度、年度銷售計劃。
企劃部各崗位的崗位職責 篇20
1、負責公司店鋪相關(guān)平面（海報、pop、陳列、廣告噴繪等）的設(shè)計和排版，跟進平面資料的生產(chǎn)制作，負責平面資料的`發(fā)放，負責平面推廣手冊制作及負責訂貨會、展會及公司其他各項活動的平面設(shè)計工作；
2、維護各品牌終端平面形象店鋪平面形象的跟蹤、指導、調(diào)整工作，根據(jù)季節(jié)、節(jié)日變化制定不同形象方案并予以實施；
3、協(xié)助公司大型活動，包括設(shè)計活動條幅、展架等物品，跟蹤制作及安裝，負責公司重大活動拍照；（具有一定的攝影知識）
4、負責收集服裝類每季競爭品牌信息和潮流咨詢；
5、輔助本部門員工的日常工作管理。
企劃部各崗位的崗位職責 篇21
1、負責協(xié)助企劃主管完成公司活動、產(chǎn)品相關(guān)策劃與執(zhí)行；
2、負責協(xié)助企劃主管對門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結(jié)、評估。
3、負責協(xié)助企劃主管展開市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手的'狀況，把握市場現(xiàn)有局勢。
4、部門領(lǐng)導交辦的其它工作；
企劃部各崗位的崗位職責 篇22
企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌宣傳等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。
一、企劃部工作職責：
1、負責公司企業(yè)宣傳及項目宣傳，規(guī)劃企業(yè)視覺傳達系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)。
2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與執(zhí)行。
3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào)，建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。
4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設(shè)實行統(tǒng)一指導、監(jiān)督和管理。
5、負責公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關(guān)活動方案的制定。
6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計和制作。
7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。
二、企劃部組織架構(gòu)和各崗位職責：
�。ㄒ唬┢髣澆拷M織結(jié)構(gòu)圖：
業(yè)務(wù)指導
職能領(lǐng)導
考慮到公司現(xiàn)狀，企劃部前期可配備：
企劃總監(jiān)一名：履行統(tǒng)籌企劃部工作、媒體宣傳專員、策劃執(zhí)行專員部分職責企劃經(jīng)理一名：履行文案策劃專員、策劃執(zhí)行專員部分職責
家居中心企劃經(jīng)理一名：負責家居中心企劃工作
文案編輯專員一名：履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責項目設(shè)計師兩名：履行上圖形象設(shè)計專員及媒體宣傳專員部分職責
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企劃部各崗位的崗位職責 篇23
1.主持企劃部日常管理工作。
2.負責醫(yī)院品牌建設(shè)和管理工作，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略。
3.根據(jù)品牌傳播策略主持策劃推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。
4.負責制定各節(jié)假日活動及公司活動的策劃方案，并督導執(zhí)行。
5.及時收集市場信息，掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài)，及時匯報情況，并及時有效的提出相關(guān)策略。
企劃部各崗位的崗位職責 篇24
企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。
企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門，是企業(yè)的決策參謀機構(gòu)，其主要任務(wù)是通過企劃和企劃的實施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
一、企劃部經(jīng)理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃部總監(jiān)
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃；
2）執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；
5）負責產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標準化體系；
6）與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會、消費者協(xié)會等管理機關(guān)或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開展相關(guān)工作，接受管理監(jiān)督；對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正；對各市場進行業(yè)務(wù)指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)
范，從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護品牌的品味和形象；
8）構(gòu)建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動；
9）領(lǐng)導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作；
10）定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；
11）負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃；
13）負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；
14）執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；
15）對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析；
16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。
二、企劃主管崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責
1）協(xié)助企劃經(jīng)理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的.各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結(jié)果；
2）負責視覺識別系統(tǒng)（VI）的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實；
3）負責地區(qū)門店的形象設(shè)計；
4）企劃活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明；
5）大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作；
6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作；
7）對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓；
8）負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理；
9）對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理；
10）設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。
三、宣傳主管崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責
1）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則；
3）建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；
4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；
5）對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓；
6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；
7）負責公司對外廣告宣傳的設(shè)計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產(chǎn)品手冊，推廣單頁等；
8）負責公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計工作，監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量；
9）建立產(chǎn)品系列，健全公司豐富的產(chǎn)品體系，與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品；
10）設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。
四、文案專員崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無
2、主要職責
1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果；
2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；
3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；
5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié)；
6）負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；
7）對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；
8）對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化；
9）負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
10）抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；
11）負責公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計、制作工作；
12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；
13）設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。
五、設(shè)計小組
在部門內(nèi)部成立設(shè)計小組，部門經(jīng)理任組長，成員為所有設(shè)計人員，負責公司所有的設(shè)計任務(wù)，由分管該業(yè)務(wù)的人員擔任臨時副組長，負責組織該業(yè)務(wù)的設(shè)計工作，該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作（如系列包裝設(shè)計、VI設(shè)計、大型活動的系列設(shè)計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設(shè)計效率和設(shè)計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設(shè)計資源，原因二對于每一件設(shè)計作品完成后，設(shè)計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設(shè)計的產(chǎn)出。
企劃部（鐘佛傳）
企劃部部門管理制度
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為保證部門工作高效有序的開展，特制定以下管理制度。
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本制度適用于企劃部全體員工
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1、企劃部經(jīng)理負責管理制度的裁決；
2、企劃部全體員工負責制度的監(jiān)督、執(zhí)行；
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1、日常管理制度
�。�1）嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章管理制度；
（2）嚴格按照公司考勤制度考勤，上下班按時打卡；不能及時打卡的需及時告知部門經(jīng)理并由部門經(jīng)理簽字確認；
�。�3）如遇工作需外出和請假，須部門經(jīng)理在請假單上簽字認可。請假須以書面形式提前半天向領(lǐng)導報備。不能書面請假的，須以電話形式報備，事后補交書面假條。有違反者罰款5元/次；
�。�4）有重要活動或事項需請假時，須將工作以書面形式交代給同事代理工作事項。若因請假未移交工作造成工作失誤，對當事人處以10-50元罰款。請假期間須24小時保持手機暢通；
（5）部門員工對公司機密資料要嚴格保密，嚴禁泄露，如有違反按公司制度處罰條例執(zhí)行；
�。�6）注意個人儀容儀表，上班著裝要整潔、衛(wèi)生。
�。�7）嚴禁辦公室打鬧、嬉戲，提倡講普通話、舉止文明、談吐優(yōu)雅；
�。�8）注意辦公室個人衛(wèi)生，文件資料歸檔管理，其他辦公物品放辦公桌抽屜，保持辦公桌面整潔；
（9）下班時，需將座椅正面朝辦公桌推進，歸位靠攏辦公桌；
�。�10）開會時，嚴禁遲到，電話調(diào)成振動或靜音狀態(tài)，除重要電話外，開會期間其他電話一律免接。、
2、溝通管理制度
（1）企劃部門內(nèi)部每周開2次會議，會議時間定為星期一下午14：00和星期五下午14：00（特殊情況提前另行通知）。星期一開會主要布置本周工作內(nèi)容，周五對本周工作進行總結(jié)檢查和相關(guān)專業(yè)知識的討論學習；
（2）企劃部與相關(guān)職能部門的工作溝通，盡量采取書面形式，重要事項交相關(guān)部門負責人簽字確認需其配合完成的工作時間進度；
（3）與公司內(nèi)、外溝通工作的過程中，工作交接、業(yè)務(wù)往來等重要事項盡量采用書面形式，如不能采取書面形式的，采用電子郵件方式，并保留記錄，以便日后核對；
（4）與營運部定期溝通，就品牌推廣、市場推廣、設(shè)計等問題進行討論；
3、工作效率管理制度
�。�1）每周一早晨提交本周常規(guī)工作計劃表，確定本周工作內(nèi)容及完成時間進度，周五對本周作完成情況進行總結(jié)，確認工作完成情況，對未完成工作，進行原因分析，并督促盡快完成；
�。�2）實施工作進度管理。重大推廣活動和平面設(shè)計等工作，都需制定工作進度表，交部門經(jīng)理及相關(guān)職能部門，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，及時推進工作進度，提高工作效率。平面設(shè)計工作應(yīng)嚴格按照公司流程下單開展工作。若因本部門員工工作失誤或因未及時將工作進度表傳達到其他職能部門造成工作進度延遲，對當事人進行工作過失處罰；
（4）設(shè)計與改版工作須嚴格按照公司相關(guān)流程進行，如按流程沒有及時完成工作或者出現(xiàn)錯誤，對當事人進行工作過失處罰；
�。�5）文件、檔案由企劃助理管理，隨時進行更新、整理。
企劃部各崗位的崗位職責 篇25
1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領(lǐng)導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的`發(fā)展建立梯級人才儲備。
10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。
1、負責分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。
2、負責公司戰(zhàn)略的研究，制訂規(guī)劃報告草案。
3、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。
4、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
5、負責政策市場產(chǎn)品同業(yè)競爭等調(diào)研，構(gòu)成分析報告。
6、負責績效考核統(tǒng)計信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理報表分析等。
7、負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。
企劃部各崗位的崗位職責 篇26
崗位名稱：企劃總監(jiān)
直接上級：總經(jīng)理、院長
直接下級：企劃部其他成員
(一)企劃總監(jiān)職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;
2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的.大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;
3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;
4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。
9、對市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
(二)企劃專員職責：
1、組織管理專員
�、賲f(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;
�、谪撠煿酒髣澖M織架構(gòu)的完善及組織架構(gòu)人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;
�、迣緩V告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;
�、邔酒髣澒ぷ鬟M行總結(jié)評定標準的制定;
�、嘭撠煂緲俗R系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;
2、文案策劃文員
�、儇撠煿净顒硬邉澋钠髣澒ぷ�，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;
�、谪撠煿敬笮突顒拥慕M織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;
�、芙M織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);
�、挢撠煿酒髽I(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
�、邔M快訊主題的策劃實行標準范例化;
�、鄬π碌觊_業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;
3、媒體宣傳專員:：
�、儇撠煵邉澒酒髽I(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
�、谥贫ü究傮w形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;
�、劢⑴c媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;
�、輰γ襟w廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓;
⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
4、形象設(shè)計專員：
①負責標識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;②負責醫(yī)院的形象設(shè)計;
�、燮髣澔顒又谐Ｓ脴藴实谰叩脑O(shè)計及使用說明;
�、艽笮推髣澔顒尤珖酝ㄓ玫目煊嵲O(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;
⑥對DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓;
�、邔俗R系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。
5、市場拓展專員
①負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);
�、谪撠熱t(yī)院的文宣布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;
�、圬撠熤贫ㄆ髣澷M用管理制度和收入獎懲制度，把企劃費用納入規(guī)范化管理;
�、芤怨揪W(wǎng)點為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;
⑤對媒體實行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);
�、迣κ袌銮闆r進行情報搜集、資料匯總、市場分析。
(三)店面美工工作職責：
1設(shè)計、書寫、制作說明欄、告示欄及指示牌等。
2設(shè)計制作醫(yī)院名類裝飾物。
3完成公司及醫(yī)院慶典活動的氣氛營造和布置等工作。
4巡視醫(yī)院及有關(guān)區(qū)域，并填寫巡視單。
5參加各類活動。
6室內(nèi)衛(wèi)生清潔。
7機器設(shè)備的正常維護及使用。
8參加晨會、會議。
9維護、保管自用工具、器材。
10定期向主管匯報工作。
11完成領(lǐng)導交辦的工作。
企劃部各崗位的崗位職責 篇27
1、男女不限,35周歲以下,廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設(shè)計軟件;
2、有較強的審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構(gòu)思能力;有獨立完成場景設(shè)計、制作以及布置的能力;
3、有一定文字功底能力;
4、負責商場內(nèi)部環(huán)境陳列的設(shè)計、布置;廣告、海報、宣傳冊設(shè)計;ui設(shè)計;
5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先
6、富有責任心,工作踏實,仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。
企劃部各崗位的崗位職責 篇28
1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導專案策劃與設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃；
3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；
4、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；
5、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動；
6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實。
其實在做品牌的企業(yè)里，設(shè)置品牌經(jīng)理已經(jīng)成為了必要。在品牌驅(qū)動型的企業(yè)里，有3個方面是務(wù)必要完善的：
1、在經(jīng)營思想上，應(yīng)具備全面的品牌經(jīng)營觀念，將品牌資產(chǎn)視為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，技術(shù)、營銷和管理是實現(xiàn)品牌飛躍的手段。
2、在機構(gòu)設(shè)置上，有專門的品牌管理部門。高層設(shè)立品牌管理委員會來指導企業(yè)的行為，進行品牌決策；在中層設(shè)立品牌經(jīng)理執(zhí)行各項決策；在基層設(shè)置品牌助理協(xié)助品牌經(jīng)理管理品牌。
3、在行動指導上，企業(yè)的一切運作以品牌為中心，營銷和傳播以持續(xù)品牌的持續(xù)發(fā)展為前提。
企劃部各崗位的崗位職責 篇29
一、企劃部工作職責：
1、負責公司企業(yè)宣傳及項目宣傳，規(guī)劃企業(yè)視覺傳達系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)。
2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與執(zhí)行。
3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào)，建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。
4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設(shè)實行統(tǒng)一指導、監(jiān)督和管理。
5、負責公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關(guān)活動方案的制定。
6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計和制作。
7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。
二、企劃部組織架構(gòu)和各崗位職責：
�。ㄒ唬┢髣澆拷M織結(jié)構(gòu)圖：
業(yè)務(wù)指導
職能領(lǐng)導
考慮到公司現(xiàn)狀，企劃部前期可配備：
企劃總監(jiān)一名：履行統(tǒng)籌企劃部工作、媒體宣傳專員、策劃執(zhí)行專員部分職責
企劃經(jīng)理一名：履行文案策劃專員、策劃執(zhí)行專員部分職責
家居中心企劃經(jīng)理一名：負責家居中心企劃工作
文案編輯專員一名：履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責
項目設(shè)計師兩名：履行上圖形象設(shè)計專員及媒體宣傳專員部分職責
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企劃總監(jiān)崗位職責：
負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導的決策，對企劃部進行日常管理；
1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導專案策劃文案、設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；
3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司大型活動的策劃組織；
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；
5 、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務(wù)書；
6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；
7、負責新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護；
8、負責協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通；
9、加強與上級領(lǐng)導，相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合；
企劃經(jīng)理崗位職責：
1、協(xié)助企劃總監(jiān)組織開展企劃部的各項工作；
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。
3、負責撰寫及執(zhí)行項目的階段性營銷策劃方案。
4、組織建立健全部門內(nèi)部制度，改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率。
5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創(chuàng)意文案。
7、協(xié)助企劃總監(jiān)負責重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象。
8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽度。
文案編輯專員崗位職責：
1、負責集團、家居廣場相關(guān)新聞報道的文稿撰寫（領(lǐng)導講話稿、主持稿、活動拍照等）。
2、負責集團網(wǎng)站新聞的上傳、網(wǎng)站維護、更新。
3、負責集團微博的發(fā)布、維護。
4、負責報刊廣告及相關(guān)公司宣傳性文章的收集，負責了解同行業(yè)及滁州市場的樓市信息。
5、負責網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護，網(wǎng)站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等。
6、協(xié)助部門總監(jiān)、經(jīng)理完成項目的企劃文案工作。
7、協(xié)助家居廣場各部門，完成一些物料的制作及其它任務(wù)。
8、參與配合公司其它部門的工作，完成經(jīng)理及上級領(lǐng)導交給其它臨時性任務(wù)。
項目設(shè)計師崗位職責
1、負責項目日常宣傳、策劃設(shè)計制作，項目活動布置；
2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；
3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。
4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成；
5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)Logo處理等等；
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計的質(zhì)量及時間的把握，直至成品。
7、負責設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。
8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。
9、配合家居中心，完成商場活動相關(guān)物料。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
三、企劃部工作流程
1、活動策劃方案須經(jīng)部門負責人確認后報營銷中心總經(jīng)理及常務(wù)副總審核，經(jīng)董事長簽字后生效予以執(zhí)行。
2、廣告設(shè)計作品，設(shè)計人員初稿基本完成后，需經(jīng)過初次校稿之后，初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監(jiān)把關(guān)，文字內(nèi)容由企劃部經(jīng)理把關(guān)。
3、廣告設(shè)計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流，符合公司整體宣傳的戰(zhàn)略理念及領(lǐng)導的要求，達到滿意的效果，減少不必要的機會成本。
4、定稿流程為：設(shè)計人員或文案專員設(shè)計初稿→企劃部經(jīng)理文字校稿→企劃部總監(jiān)效果把關(guān)→營銷中心總經(jīng)理審核→常務(wù)副總審核→董事長簽字確定。
企劃部各崗位的崗位職責 篇30
1.協(xié)助營運。百貨商場經(jīng)理制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略，全面負責百貨商場的企劃工作，并對經(jīng)理負責。
2.企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計、宣傳執(zhí)行，成功塑造企業(yè)形象。
3.策劃組織實施公司的各項經(jīng)營活動和促銷活動，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽度。
4.掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預(yù)算。
5.指導、安排本部門人員工作，并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況。
6.負責對企業(yè)內(nèi)部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系，對外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳。
8.負責與集團公司對口部門的溝通，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，正確傳達公司指示。
9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。
10.完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
企劃部各崗位的崗位職責 篇31
一.部門職能：
1、部門名稱：企劃部
2、直接上級：
3、主要職能：
1）標識系統(tǒng)的制定：負責公司形象VI標識系統(tǒng)的制定和統(tǒng)一實施。
2）活動組織策劃：負責年度重大活動的組織策劃、組織實施、檢查考核與總結(jié)。
3）制定公司的形象設(shè)計和發(fā)展規(guī)劃；
4）發(fā)布公司戶外和媒體廣告，樹立統(tǒng)一的公眾形象
5）為公司營銷提供發(fā)展思路及實施方案，組織促銷活動、文案編寫、組織快訊制作，宣傳企業(yè)形象。
6）設(shè)計并制作公司店面形象的布置和陳列宣傳；
7）指導培訓：指導連鎖門店對活動執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)管理和專業(yè)知識培訓；
8）計劃制定：制定公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度；
二.崗位職能
(一)企劃總監(jiān)職責
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;
2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;
3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;
4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。
9、對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
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1、以產(chǎn)品為對象，分析客戶需求，挖掘產(chǎn)品背后的故事，對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，使產(chǎn)品描述符合品牌特質(zhì)；
2、參與店面促銷活動及品牌包裝的創(chuàng)意、文案工作，協(xié)同設(shè)計部門完成廣告海報的主題與軟文撰寫；
3、根據(jù)特定主題或者任務(wù)提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執(zhí)行；
4、負責公司市場推廣方案策劃、圖冊創(chuàng)意設(shè)計及宣傳資料的文案撰寫；
5、根據(jù)市場銷售需求，制定活動或廣告方案，提供日常銷售方案的支持；
6、負責公司新產(chǎn)品的優(yōu)勢捕捉，進行宣傳方案、廣告資料的收集。
7、負責公司宣傳頁、產(chǎn)品畫冊的設(shè)計與制作；
8、負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動的策劃；
9、市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執(zhí)行及活動反饋總結(jié)；
10、品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新
（三）策劃職責
1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;
2、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;
3、制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;
4、組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;
5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);
6、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;
7、對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;
8、對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;
�。ㄋ模┟浇鐚T職責:：
1、負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;
3、建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
4、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;
5、對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓;
6、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
（五）網(wǎng)站編輯職責：
1、負責本公司網(wǎng)站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作，保證行業(yè)新聞準時、準確無誤地發(fā)布。
2、每日編輯網(wǎng)站原創(chuàng)以及偽原創(chuàng)內(nèi)容共10篇以上。
3、負責本公司網(wǎng)絡(luò)宣傳之博客營銷，每天更新博客，完成欄目的每日內(nèi)容更新工作。
4、按照計劃和規(guī)劃編輯自己任務(wù)內(nèi)的欄目、文章、圖片。
5、對相關(guān)領(lǐng)域做到全面的了解，并能原創(chuàng)關(guān)于此類題材的文章，制作長期知識庫。
6、及時對發(fā)表的文章、圖片點評，實施審核、實施修改、刪除等編輯工作。
7、負責欄目的推廣、營運及流量的提升
�。┢矫嬖O(shè)計職責：
1、負責企業(yè)形象及產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計執(zhí)行、后期維護；
2、.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設(shè)計執(zhí)行；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導及企劃主管做展會相關(guān)設(shè)計；
4、公司相關(guān)圖片、數(shù)碼照片美化調(diào)整；
5、獨立設(shè)計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架、DM等；
6、了解印刷流程及基礎(chǔ)知識、并能獨立相關(guān)工作；
7、公司網(wǎng)站頁面設(shè)計：協(xié)助網(wǎng)頁制作人員對網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理等；網(wǎng)站后期美化；
8、市場商戶網(wǎng)站頁面設(shè)計；
9、協(xié)助公司領(lǐng)導做好年會會場氣氛營造及會場布置工作；
企劃部各崗位的崗位職責 篇32
工作職責:
1、建立公司數(shù)據(jù)指標體系,統(tǒng)籌管理公司內(nèi)部各經(jīng)營指標的基礎(chǔ)定義,以確保數(shù)據(jù)的準確性,實現(xiàn)數(shù)據(jù)獲取的便捷性;
2、搭建數(shù)據(jù)管理平臺,進行信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃、管理和維護;
3、公司內(nèi)部經(jīng)營決策的.數(shù)據(jù)支持分析工作,包括各種制式報表并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時進行熱點、重點數(shù)據(jù)的調(diào)整和分析;
4、對外數(shù)據(jù)支持工作,包括保監(jiān)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)及稽核數(shù)據(jù)、行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)等報送工作;
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料的整理、存檔、管理。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,統(tǒng)計類、計算機類、財務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè);
2、有信息管理系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、條理清晰、邏輯嚴密、思路開闊、具有高度演繹推理能力,較強的領(lǐng)悟力、創(chuàng)新性和靈活性,善于學習和總結(jié);
4、具有良好的語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力,有一定的數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗。
企劃部各崗位的崗位職責 篇33
一、職位基本信息職位名稱：視頻設(shè)計隸屬部門名稱：企劃部
崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：
工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：
二、主要工作職責
1、服從主管領(lǐng)導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務(wù)；
2、負責企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；
3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作；
4、參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯；
5、收集公司影像資料，定期整理；
6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進行有效處理；
7、負責包裝剪輯公司所有數(shù)字內(nèi)容視頻案例，協(xié)助推廣宣傳；
8、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)；完成制作全過程，保證成片質(zhì)量。