行政企劃部主管崗位職責(zé)（通用5篇）
行政企劃部主管崗位職責(zé) 篇1
1. 負(fù)責(zé)分公司人員招聘，安排面試、招聘分析、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯總;
2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，協(xié)助分公司修訂考核標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)公司員工社保的繳納及月度申報(bào)、年度檢查
4. 完成公司相關(guān)資質(zhì)證照的申請(qǐng)、變更、年檢、換發(fā)等管理工作;
5. 負(fù)責(zé)合同、檔案管理等工作;
6. 固定資產(chǎn)的管理，核實(shí)數(shù)量、確保完好，落實(shí)負(fù)責(zé)人;
7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、組織員工活動(dòng)等事宜;
8. 協(xié)助制度、通知、公告的起草并協(xié)助執(zhí)行;
行政企劃部主管崗位職責(zé) 篇2
1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;
3、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作;
4、負(fù)責(zé)公司的招聘、員工入離職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂及續(xù)簽、社保公積金繳納、員工關(guān)系及培訓(xùn)等相關(guān)人事類(lèi)工作。
行政企劃部主管崗位職責(zé) 篇3
1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;
3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;
4、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;
5、配合推進(jìn)行政管理類(lèi)工作和行政專(zhuān)項(xiàng)工作;
6、上級(jí)分配的其他工作。
行政企劃部主管崗位職責(zé) 篇4
1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)部行政工作，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)處理日常工作，持續(xù)提供、提醒并確保有關(guān)公司運(yùn)作的法規(guī)、政策及要求，保障合規(guī)化運(yùn)營(yíng)。
2. 負(fù)責(zé)公司印章的使用權(quán)和審核權(quán)，合同的執(zhí)行并歸檔管理。
3. 協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行月度、季度、年度的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)維護(hù)、匯總，制作可視化分析數(shù)據(jù)報(bào)告。
4. 負(fù)責(zé)審批流程規(guī)范，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部日常行政事務(wù)、意見(jiàn)傳達(dá)(及時(shí)、到位)。
5. 組織開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議，總結(jié)工作，并做好記錄，相關(guān)記錄收集并存檔。
6. 區(qū)域總監(jiān)交代的其他工作。
行政企劃部主管崗位職責(zé) 篇5
1、統(tǒng)籌規(guī)劃完成全公司行政事務(wù)工作;
2、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理，合理管控各類(lèi)行政費(fèi)用支出;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及廢舊物品的盤(pán)點(diǎn)及清理工作;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;
5、負(fù)責(zé)日常安全、消防相關(guān)工作的執(zhí)行;
6、開(kāi)展公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問(wèn)等，協(xié)助辦理政府、客戶(hù)接待的會(huì)議和培訓(xùn)等工作;
7、負(fù)責(zé)全公司相關(guān)資質(zhì)的年審資料及備案等;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。