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管家主管崗位職責

發(fā)布時間:2024-10-16

管家主管崗位職責(精選4篇)

管家主管崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、全面負責入住客人的接待、餐飲和客房服務工作,保證客戶服務正常有序的進行;

  2、每天巡視確?头坎贾、清潔衛(wèi)生及服務質量達到客人滿意的效果;

  3、主動接觸客人及其陪同人員,了解需求,及時解答客人的'疑問。

  任職條件:

  1、25-40歲,中專及以上學歷,形象姣好,有服務意識;

  2、5年以上工作經驗,熟悉客房服流程及服務標準;

  3、具有良好的組織協(xié)調能力、應變能力,善于與人溝通,能較好的處理人際關系,責任心強,原則性強,有耐心;

  4、英語口語表達流利者優(yōu)先考慮。

管家主管崗位職責 篇2

  崗位職責:

  1、根據公司的發(fā)展目標及市場的動向,及時策劃相關的活動方案,組織實施;

  2、定期對行業(yè)及行業(yè)活動信息進行搜集、整理及分析;

  3、及時對活動企劃效果進行效果評估及分析,提出改善建議;

  4、配合公司旗下的汽修廠有效的進行市場開發(fā)宣傳、推廣活動;

  5、圍繞客戶、會員進行一系列的活動組織策劃,如營銷方案、優(yōu)惠活動、戶外活動、晚會等;

  6、完成上級領導交代的其它工作任務。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,營銷與策劃、市場營銷等相關專業(yè);

  2、三年及以上企劃工作經驗,有汽修行業(yè)從事經驗優(yōu)先;

  3、有一定的.活動策劃組織經驗,監(jiān)督、指導、落實及推廣活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者尤佳;

  4、具有較強的文字功底和邏輯思維能力,有想法和創(chuàng)意;

  5、工作效率高,責任心強,態(tài)度積極,有良好的團隊精神和服務意識。

管家主管崗位職責 篇3

  崗位職責

  1.制定和實施門店的品質維護工作,做好培訓和考核工作。

  2.優(yōu)化品質部門的'管理體系

  3.考核和檢查所管區(qū)域的門店品質。

  4.實施門店的品質維護工作。

  崗位要求

  1.具有大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。

  2.有三年以上五星級客房管理工作經驗,熟悉客房服務流程、標準。

  3.善于與客溝通,有較強的協(xié)調組織能力與解決問題的能力

管家主管崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、認真執(zhí)行部門經理的指示和交付任務,嚴于職守,以身作則;

  2、加強業(yè)務、管理技巧的`學習,全面熟悉管轄范圍內的操作規(guī)程,提高工作效率、保證質量;

  3、認真做好本職業(yè)務工作,勤檢查、勤督促。嚴格要求員工執(zhí)行崗位職責;

  4、主管是管理者,又是培訓者。既要對新員工進行入職培訓,又要對在職員工進行在崗培訓;

  5、勤巡查、勤發(fā)現問題,勤向經理匯報工作,聽取指示;

  6、搞好團結,加強對各班與其它部門之間的聯(lián)系和合作;

  7、帶頭做好本班工作,越是困難,越要挺身而出;

  8、每天檢查員工出勤,上下班情況,儀表儀容,工作質量,工作效率,勞動紀律等情況。

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