實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容（通用28篇）

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求;

　　3、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源;

　　4、處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系;

　　5、保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷;

　　2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電力電氣行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力;

　　4、強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力;

　　5、個(gè)性開朗穩(wěn)重，頭腦靈活，溝通能力佳;

　　6、能適應(yīng)長期出差。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療、公共衛(wèi)生領(lǐng)域的項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理;

　　2、調(diào)研和分析客戶需求、制定方案、配置系統(tǒng)、培訓(xùn)等;

　　3、完成實(shí)施文檔、培訓(xùn)文檔、驗(yàn)收文檔等項(xiàng)目文檔編寫;

　　4、定期向上級匯報(bào)系統(tǒng)實(shí)施情況及使用情況等，并提出自己的建議和意見;

　　5、負(fù)責(zé)公司與用戶單位的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，熟悉軟件系統(tǒng)實(shí)施流程，有2年以上軟件的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力、問題分析、解決能力，能承受項(xiàng)目上較大工作壓力;

　　3、良好的文字表達(dá)能力和編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料的能力;

　　4.有實(shí)施ERP、醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.具有鉆研精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞;

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、制定項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃與策略，整體管理項(xiàng)目實(shí)施性工作;

　　2、與項(xiàng)目客戶保持良好的溝通與匯報(bào)，并協(xié)調(diào)客戶與項(xiàng)目組的實(shí)施配合;

　　3、制定方案與講解方案，給予售前(需求)的支持。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶過團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于3人的項(xiàng)目;

　　3、主導(dǎo)過項(xiàng)目需求及實(shí)施階段，有ERP產(chǎn)品實(shí)施與咨詢的經(jīng)驗(yàn)

　　4、溝通、表達(dá)、理解能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心;

　　4、有Java技術(shù)背景優(yōu)先;

　　5、可接受中長期出差(北京、上海為主)。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理及資源調(diào)度，保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，對用戶完成項(xiàng)目交付;

　　2.參與公司軟件產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施、上線保障及運(yùn)行維護(hù)工作;

　　3.響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及故障處理;

　　4.配合公司商務(wù)及銷售部門完成招投標(biāo)及項(xiàng)目管理等方面工作。

　　任職資格：

　　1、通過項(xiàng)目經(jīng)理考試，熟知項(xiàng)目管理，并具有實(shí)際2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練掌握并配置windows、linux、AD域、中間件等相關(guān)知識;

　　3、熟悉oracle、mysql、DB2數(shù)據(jù)庫的安裝及維護(hù)，熟練掌握SQL語言;

　　4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文檔寫作能力;

　　5、有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)一定程度的出差及加班工作。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大、中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作

　　2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式、參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

　　3、有能力組織顧問項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力提升

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

　　2、熟悉制造行業(yè)核心管理業(yè)務(wù)、熟悉預(yù)算、共享至少其中一個(gè)模塊

　　3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識、分析和解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目掌控能力

　　4、有3-5年以上大型ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申請。

　　2、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)工作。

　　3、與相關(guān)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝技術(shù)改進(jìn)工作，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊的各項(xiàng)法規(guī)要求、ISO13485

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，獲取客戶反饋，引導(dǎo)客戶需求;

　　2、主導(dǎo)項(xiàng)目需求調(diào)研和需求書的編寫;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)分解，有效的對開發(fā)任務(wù)進(jìn)行工作量評估;

　　5、進(jìn)行項(xiàng)目整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和搭建;

　　6、了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)資源調(diào)度，管理開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，定期召開項(xiàng)目會議并進(jìn)行匯報(bào)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有政府相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從事過公安行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的管理者優(yōu)先;

　　2、對大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的產(chǎn)品有深入的理解;

　　3、具備系統(tǒng)需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉軟件設(shè)計(jì)規(guī)范;

　　4、有獨(dú)立且完整的產(chǎn)品策劃、開發(fā)、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

　　5、優(yōu)秀的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)管理,要求在電子商務(wù)公司里面工作過以及開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，包括任務(wù)分配、進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量控制;

　　3、主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維負(fù)全責(zé);

　　4、為公司重大決策項(xiàng)目、新技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制提供背景材料或咨詢意見;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有SASS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉電子商務(wù)的模塊，熟悉電子商務(wù)的流程。2年以上PHP項(xiàng)目開發(fā)或開源項(xiàng)目維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，1年以上核心開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通PHP+MySQL的Web開發(fā);

　　4、精通SVN、HTML、XHTML、XML、DIV+CSS、Javascript、Ajax頁面制作方式及W3C標(biāo)準(zhǔn);

　　5、具有PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn);

　　6、精通DIV+CSS構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)WEB頁面，熟練掌握網(wǎng)站SEO方法;

　　7、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　8、熟悉分布式，集群，MYSQL優(yōu)化，REDIS等

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1、做好施工現(xiàn)場相關(guān)工作，全面了解項(xiàng)目總體狀況，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，包括工期保證、安裝質(zhì)量，保證實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目達(dá)成，工程驗(yàn)收合格;

　　2、具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　3、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　負(fù)責(zé)母嬰小家電新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，參與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，參與評審、開模跟進(jìn)、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題處理;

　　負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)、工藝優(yōu)化改進(jìn);

　　負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目管理，項(xiàng)目洽談等;

　　改進(jìn)完善產(chǎn)品工藝細(xì)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量管控跟蹤，問題分析解決,制定、審核零部件、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作。在整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)過程中做好時(shí)間管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　定期匯報(bào)項(xiàng)目和召集公司各部門協(xié)同會議。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目需求、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與報(bào)告工作

　　2.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的全國項(xiàng)目管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持

　　3.實(shí)踐案例的需求匯總、價(jià)值分析及案例樣板客戶建立工作

　　4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶需求調(diào)研、內(nèi)外部產(chǎn)品及實(shí)施培訓(xùn)、開發(fā)需求搜集與反饋

　　5.全國重點(diǎn)項(xiàng)目的系統(tǒng)項(xiàng)目管理與交付工作

　　職位要求：

　　1.3年以上管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有用友、金蝶、新中大、博科實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.具備一定的的mssql數(shù)據(jù)庫技術(shù)，具有java開發(fā)能力或系統(tǒng)實(shí)施能力優(yōu)先

　　3.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)或項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先；

　　4.具有元年、安財(cái)、易磐、久其、厚盾等預(yù)算軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或oa類軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作；

　　2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項(xiàng)監(jiān)督與管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并具體執(zhí)行情況，保證達(dá)到要求，保障客戶的權(quán)益；

　　崗位要求：

　　1、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，曾在大、中型施工企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理，成功負(fù)責(zé)過2個(gè)以上項(xiàng)目

　　2、具有獨(dú)立從事工程各個(gè)階段管理的實(shí)際能力和判斷能力；做事認(rèn)真、踏實(shí)、原則性強(qiáng)；有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識；

　　3、裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修施工各個(gè)環(huán)節(jié)，熟知裝修行業(yè)施工驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟練運(yùn)用質(zhì)檢工具。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期技術(shù)策劃，如方案編制、預(yù)算方案、設(shè)備及人員組織測區(qū)踏勘等工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程，包括與業(yè)主的溝通、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)督與情況匯報(bào)，項(xiàng)目質(zhì)量控制、變更執(zhí)行與應(yīng)急情況管理等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)講解、項(xiàng)目管理，驗(yàn)收等事宜;

　　4、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作儀器設(shè)備;

　　6、上級交辦的其他任務(wù)。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目BIM工作協(xié)調(diào)會，并做BIM相關(guān)匯報(bào)對突發(fā)事件及時(shí)做出處理和反饋。

　　2、負(fù)責(zé)BIM項(xiàng)目管理平臺推進(jìn)和實(shí)施相關(guān)工作

　　3、配合業(yè)主協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目各方完成項(xiàng)目BIM既定工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)客戶BIM咨詢與規(guī)劃，負(fù)責(zé)關(guān)鍵方案的梳理與制定;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及變更管理，對項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　6、負(fù)責(zé)BIM相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作流程、實(shí)施要求及BIM數(shù)據(jù)資源管理與應(yīng)用方案等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1.對工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行檢查;

　　2.對現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行協(xié)商解決;

　　3.對工程洽談進(jìn)行跟蹤，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行談判;

　　4.對現(xiàn)場施工隱蔽工程以及材料供貨商的安裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收;

　　5.對工程延期，增項(xiàng)，配合項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行洽談;

　　6.對施工現(xiàn)場的安全形象管控。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)、調(diào)優(yōu)工作;

　　3、負(fù)責(zé)核心代碼編寫，解決技術(shù)上的疑難問題;

　　4、參與相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫;

　　5、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究，為團(tuán)隊(duì)引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案;

　　6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作能力。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　最近，我和會展界幾位資深的朋友，在聊天時(shí)發(fā)生了爭論，核心是：要成為一名合格的會展項(xiàng)目經(jīng)理，至少需要幾年的會展工作經(jīng)驗(yàn)，有什么硬性條件?

　　為何稱之為爭論呢?因?yàn)槲覀儠�展界對于�?xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位需要具備什么硬性條件存在很多疑問，每個(gè)人有每個(gè)人不同的看法。

　　我認(rèn)為只要是正確的、合理的爭論都是一種正面的，打破一些權(quán)威或者傳統(tǒng)看法的方式，我們要敢于爭論，根據(jù)自己在工作中的體會和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)表個(gè)人的意見。

　　這幾位也是項(xiàng)目經(jīng)理級別，所以都是在自己專業(yè)和能力范圍之內(nèi)的事情，都有發(fā)言權(quán)，通過爭論最后達(dá)成了一致的意見，綜合下來，會展項(xiàng)目經(jīng)理需要有這么幾項(xiàng)硬性條件：

　　一、在會展主辦企業(yè)工作過至少三個(gè)部門。銷售部、市場部(或營銷部)、運(yùn)營部等，每個(gè)部門有兩年及以上的持續(xù)操作經(jīng)驗(yàn);

　　二、人際關(guān)系良好，包括企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)對外兩部分。企業(yè)內(nèi)部指的是你在部門內(nèi)部同事之間的人際關(guān)系要好，以及跨部門之間的人際關(guān)系也要好。企業(yè)對外部分是指你與客戶，供應(yīng)商，合作單位，政府部門等有良好的人脈和人際關(guān)系;

　　三、對工作專注。

　　1、有健康的身體，項(xiàng)目經(jīng)理不僅是腦力勞動(dòng)，同樣也是體力活，所以有良好的身體素質(zhì)是干好項(xiàng)目經(jīng)理的前提;

　　2、與時(shí)俱進(jìn)的知識結(jié)構(gòu)，要成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)自己所做項(xiàng)目的行業(yè)知識，比如你做的是航空展，你就要學(xué)習(xí)航空業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，參展商和專業(yè)觀眾的現(xiàn)在和潛在需求情況，該類型其它會展的情況和細(xì)節(jié)等，將這些所獲信息不斷加以分析，應(yīng)用到實(shí)際的項(xiàng)目操作中。

　　當(dāng)然，除了行業(yè)知識以外，還需要同時(shí)學(xué)習(xí)會展項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)操作(WORD、EXCEL、PPT、CAD、CDR等)、會展文案寫作、溝通及談判技巧、市場營銷、會展運(yùn)營、人力資源、國際國內(nèi)藝術(shù)人文、會展英語等目前在工作中可以應(yīng)用到，以及將來很可能用得到的各類知識。

　　3、上情下達(dá)的能力。將上級發(fā)出的各項(xiàng)方向性的，相對籠統(tǒng)的指令，有效地轉(zhuǎn)換為具體的，可操作的方法和步驟后下達(dá)給下屬，監(jiān)督、培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，并在過程中貼近實(shí)際操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題。

　　四、獲得總經(jīng)理的全力支持。一名干部如果受到上司的全力支持，便于工作的展開，信心的積累，在工作中可以發(fā)揮出事半功倍的作用，這點(diǎn)大家在工作中應(yīng)該深有體會。

　　當(dāng)然，要?jiǎng)偃雾?xiàng)目經(jīng)理的職位，除了以上四項(xiàng)硬性條件以外，還需要其它的各方面能力，這個(gè)過程實(shí)際操作起來是非常復(fù)雜，并耗費(fèi)時(shí)日的。

　　項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)綜合能力要求很高的職位，一方面是整個(gè)項(xiàng)目的帶頭人，有上情下達(dá)的職位要求，一方面要與平級的各部門深入溝通，分享跨部門的工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)，另一方面又要領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)以及考核底下的員工，需要有各方面都非常出色的能力方能勝任。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)海外epc工程總包項(xiàng)目的項(xiàng)目交付管理和團(tuán)隊(duì)管理。項(xiàng)目管理主要包括:團(tuán)隊(duì)組建、合同移交、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)管理、采購管理、項(xiàng)目施工管理、驗(yàn)收投運(yùn)、變更管理、收款付款管理等。團(tuán)隊(duì)管理主要包括:項(xiàng)目月度報(bào)告、周例會、員工工作計(jì)劃、績效管理等。確保項(xiàng)目安全、高質(zhì)、高效的完工驗(yàn)收投運(yùn)。達(dá)成質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)算利潤。幫助項(xiàng)目組成員發(fā)展成長,促進(jìn)組織整體能力提升。

　　任職要求:

　　學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,電氣、工程技術(shù)類專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn):5年以上技術(shù)、市場和項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上海外電站項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　專業(yè)知識與技能:了解pmp項(xiàng)目管理知識。掌握電力總包工程項(xiàng)目管理的基本流程和方法,熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求,熟悉電力工程項(xiàng)目管理質(zhì)量要求和常見的工程方案,熟悉常見的變電站或電力線路設(shè)備功能及技術(shù)要求。有溝通管理能力和合同法律基本概念,英語口語和書面語熟練

　　能力素質(zhì):開朗,樂觀,樂于溝通。能夠長駐海外,能夠跨文化溝通和生活,具備在壓力下工作的能力。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1. 對原有在線產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)提升生產(chǎn)工藝優(yōu)化，以及生產(chǎn)質(zhì)量的提升;

　　2. 對新項(xiàng)目的技術(shù)、工藝開發(fā)、成本控管與客戶對接、信息采集、資料輸出、存檔、新品的產(chǎn)

　　與下線的技術(shù)成果轉(zhuǎn)換;

　　3. 指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保項(xiàng)目

　　計(jì)劃按時(shí)完成;(項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)職責(zé)居多)

　　4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性;

　　5、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)與重大客戶做技術(shù)洽談或技術(shù)對接，以及重大訂單的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估;

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施的可行性分析；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收工作，保證合同交付的質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶等項(xiàng)目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成客戶故障的處理以及技術(shù)上的.支持，保證客戶滿意度；

　　6、負(fù)責(zé)挖掘客戶新的需求，增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷售轉(zhuǎn)化為商務(wù)合同；

　　7、對項(xiàng)目進(jìn)行各類文檔的輸出（重要技能、；

　　8、通過項(xiàng)目工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化運(yùn)營平臺，拉動(dòng)更多業(yè)務(wù)，滿足客戶更多需求；

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1、了解項(xiàng)目管理的背景情況

　　成為一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項(xiàng)目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認(rèn)識。項(xiàng)目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機(jī)制，促進(jìn)了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場的效率。但是，它們還迫使項(xiàng)目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外，是在一種臨時(shí)性的環(huán)境中運(yùn)作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對項(xiàng)目進(jìn)行管理，而是對項(xiàng)目經(jīng)理的獨(dú)特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項(xiàng)目游離于組織原有的等級結(jié)構(gòu)之外。

　　2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的沖突是必然的

　　項(xiàng)目由于其臨時(shí)性特征，項(xiàng)目成員一般會來自各個(gè)職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進(jìn)程中出現(xiàn)沖突是必然的。當(dāng)發(fā)生沖突的時(shí)候，項(xiàng)目經(jīng)理可能會犯的一個(gè)重大錯(cuò)誤就是不對其本質(zhì)進(jìn)行分析，就立刻把它壓制下去。

　　一旦項(xiàng)目經(jīng)理對沖突的本質(zhì)進(jìn)行了分析，就可以正確運(yùn)用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應(yīng)該倉促地對沖突采取措施，因?yàn)楸M管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時(shí)過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重復(fù)爆發(fā)必然會在項(xiàng)目的生命期中發(fā)生，而且會造成比當(dāng)初更為嚴(yán)重的后果。

　　3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的

　　項(xiàng)目管理是一種平衡活動(dòng)。它要求項(xiàng)目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進(jìn)行周旋。項(xiàng)目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項(xiàng)目的早期進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的評估，并明確各個(gè)主要利害干系人的情況和要求。項(xiàng)目經(jīng)理對利益持有各方進(jìn)行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項(xiàng)目的成功。

　　項(xiàng)目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項(xiàng)目不可能使所有各方都得到完全滿意，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。

　　4、項(xiàng)目組織中是有政治性的

　　人是生存在一個(gè)政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進(jìn)行討價(jià)還價(jià)和利益交換。想要獲取成功的項(xiàng)目經(jīng)理就必須學(xué)會利用政治系統(tǒng)，要求項(xiàng)目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運(yùn)用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　任何一個(gè)可能會帶來組織變革的項(xiàng)目都會引起人們的恐慌，因?yàn)閷�來可能在關(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動(dòng)、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實(shí)。成功的項(xiàng)目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個(gè)人的聲望、權(quán)威和影響力，同各個(gè)主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應(yīng)，并滿足客戶的各種要求。

　　5、項(xiàng)目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前

　　項(xiàng)目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見的問題的情況下，也能大大促進(jìn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的核心，他們幫助團(tuán)隊(duì)凝聚起來，因此項(xiàng)目經(jīng)理的工作就是在項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬從各個(gè)角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項(xiàng)目經(jīng)理在做這些工作的時(shí)候，需要具備直接參與的能力。

　　6、理解成功的含義

　　項(xiàng)目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預(yù)算、進(jìn)度和績效三種標(biāo)準(zhǔn)衡量項(xiàng)目的做法已經(jīng)不合適了。在當(dāng)代商業(yè)社會，對客戶滿意度的重視程度日益加深，項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是四個(gè)衡量指標(biāo)，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。

　　7、建立并維持團(tuán)結(jié)緊密的團(tuán)隊(duì)

　　很多項(xiàng)目都是跨職能團(tuán)隊(duì)的。建立并保持一種誠摯的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，并且各個(gè)團(tuán)體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項(xiàng)目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和支持，項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵(lì)者、教練、啦啦隊(duì)長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責(zé)都非常有助于建立并維護(hù)一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì)。

　　8、熱情和絕望是有感染力的

　　項(xiàng)目經(jīng)理往往要承擔(dān)微型公告欄的職責(zé)，他們需要建立一種代表當(dāng)前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項(xiàng)目的成敗不僅僅會影響項(xiàng)目經(jīng)理，而且會影響項(xiàng)目成員。團(tuán)隊(duì)整體都會從項(xiàng)目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演一個(gè)重要的角色就是激勵(lì)者和鼓動(dòng)者。

　　9、向前看

　　我們永遠(yuǎn)不要滿足于項(xiàng)目的現(xiàn)狀。研究表明，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機(jī)制。保持長遠(yuǎn)眼光可能對某些項(xiàng)目經(jīng)理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出回應(yīng)。

　　10、記住自己的使命

　　永遠(yuǎn)不要迷失對項(xiàng)目自身目標(biāo)的認(rèn)識。項(xiàng)目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標(biāo)是將團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度和激勵(lì)因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進(jìn)程中的各項(xiàng)煩瑣小事，終日忙于日常工作。

　　無論項(xiàng)目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團(tuán)隊(duì)成員對整體目標(biāo)的清醒認(rèn)識。

　　11、謹(jǐn)慎利用時(shí)間，不要讓時(shí)間牽著鼻子走

　　時(shí)間是一種寶貴的商品。富有效率的時(shí)間管理是項(xiàng)目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進(jìn)行了積極的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照時(shí)間預(yù)算執(zhí)行，才能使項(xiàng)目高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

　　12、計(jì)劃、計(jì)劃、計(jì)劃

　　富有效果地進(jìn)行項(xiàng)目管理工作的一個(gè)重要準(zhǔn)則就是盡可能在第一時(shí)間對各類事項(xiàng)做出正確的處理，這些事項(xiàng)把包括進(jìn)度安排、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、明確項(xiàng)目內(nèi)容和制定預(yù)算。那些沒有進(jìn)行計(jì)劃的人實(shí)際上是為失敗而制定計(jì)劃，這是公認(rèn)的一條整理。

　　1.

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1.統(tǒng)籌管理電話中心IT事宜。

　　2.協(xié)調(diào)總公司軟件開發(fā)部、系統(tǒng)運(yùn)營部，做好電話中心軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營和硬件網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)管理工作。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)描述：

　　職位:生產(chǎn)經(jīng)理（兼工程項(xiàng)目經(jīng)理）直接匯報(bào)給總經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：常州經(jīng)開區(qū)（公司新廠所在地，離常州火車站15分鐘車程）

　　1）主要職責(zé)

　　公司在經(jīng)開區(qū)投資新建項(xiàng)目從籌建到竣工驗(yàn)收的整個(gè)項(xiàng)目管理和跟蹤；

　　新項(xiàng)目建筑面積約4000m2;

　　在項(xiàng)目管理的同時(shí)參與協(xié)助公司生產(chǎn)部和研發(fā)部的工作；參與研發(fā)專用于糧油行業(yè)的數(shù)控拉絲設(shè)備;項(xiàng)目建成投產(chǎn)后將轉(zhuǎn)入營運(yùn)管理崗位。

　　2）崗位要求

　　a)學(xué)歷和專業(yè)要求

　　機(jī)械制造或機(jī)電一體化大專以上學(xué)歷（含統(tǒng)招大專）；英語書寫熟練，能夠進(jìn)行口語的基本交流（口語不是必須滿足的'條件）

　　b)技能和經(jīng)驗(yàn)要求

　　具備新廠建設(shè)和廠房搬遷的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　具備一定的EHS和規(guī)劃建設(shè)及審批流程的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　在歐美外資企業(yè)的機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理崗位不低于連續(xù)三年的工作經(jīng)歷

　　c) 領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力

　　思維開放，主動(dòng)溝通；

　　優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)的組織與管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗(yàn)收等的組織與管理；

　　2、溝通項(xiàng)目需求，從技術(shù)角度評估需求的合理性，評估項(xiàng)目開銷（人力、周期、風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算等）及可行性；

　　3、負(fù)責(zé)承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的過程控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等，確保按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目、

　　4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)（產(chǎn)品、測試、運(yùn)營等）的溝通配合與協(xié)調(diào)工作；

　　5、參與公司軟件技術(shù)框架的確立，控制團(tuán)隊(duì)代碼質(zhì)量，解決技術(shù)難點(diǎn)。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，排名前100大學(xué)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或長期從事同一產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　2、熟悉架構(gòu)，熟練掌握（c#），web service，DHTML，javascript/ajax（jquery）等相關(guān)web開發(fā)技術(shù)；

　　3、熟悉軟件過程，流程，方法。熟悉三層架構(gòu)，熟悉OOD，OOP設(shè)計(jì)編程理念；

　　4、有大型管理軟件（ERP、OA）實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有電子商務(wù)網(wǎng)站、旅游網(wǎng)站、評論網(wǎng)站、購物網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;

　　2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程計(jì)劃、項(xiàng)目部工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，并做好工程實(shí)施過程中關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)單位的組織協(xié)調(diào)工作;

　　4、參與工程竣工的驗(yàn)收工作，保證項(xiàng)目操作達(dá)到公司經(jīng)營目標(biāo)規(guī)定的要求，對交付成果的質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé)。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　1.通過各種渠道收集整合培訓(xùn)信息，完成培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃，協(xié)同市場部完成培訓(xùn)項(xiàng)目的推廣，達(dá)到預(yù)期的效益目標(biāo);

　　2.制定和實(shí)施項(xiàng)目管控預(yù)算，控制預(yù)算成本，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，做好項(xiàng)目決算;

　　3.統(tǒng)籌、整合教育培訓(xùn)各類資源，如市場資源、專家資源、課程資源等;

　　4.對項(xiàng)目實(shí)施全流程進(jìn)行管控與監(jiān)督，對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行把控、評估與改進(jìn)，解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;

　　5.協(xié)同相關(guān)部門，建設(shè)與完善培訓(xùn)項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)制度、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)哈啰酒店項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；

　　2、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款；

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案；

　　4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對哈啰酒店業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的.編寫與審核，并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　1、負(fù)責(zé)組織圖紙會審及技術(shù)交底，協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)場開工、基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、各節(jié)點(diǎn)管控;解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

　　2、根據(jù)合同及公司總體布置情況審核施工單位編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;

　　3、嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，隱蔽驗(yàn)收及工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查督促送檢;

　　4、嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、落實(shí)安全管理工作確保安全生產(chǎn)，定期檢查考核監(jiān)理公司項(xiàng)目管理狀況，督促資料與工程建設(shè)同步;

　　6、按時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、政府主管部門和社會組織溝通聯(lián)系，確保工程的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)合理組織工程施工，加強(qiáng)施工管控，確保施工進(jìn)度、工程質(zhì)量及安全生產(chǎn);