實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容(通用28篇)
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求;
3、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源;
4、處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系;
5、保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷;
2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有電力電氣行業(yè)背景優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的自學(xué)能力,能夠承受工作壓力;
5、個(gè)性開朗穩(wěn)重,頭腦靈活,溝通能力佳;
6、能適應(yīng)長期出差。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療、公共衛(wèi)生領(lǐng)域的項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理;
2、調(diào)研和分析客戶需求、制定方案、配置系統(tǒng)、培訓(xùn)等;
3、完成實(shí)施文檔、培訓(xùn)文檔、驗(yàn)收文檔等項(xiàng)目文檔編寫;
4、定期向上級匯報(bào)系統(tǒng)實(shí)施情況及使用情況等,并提出自己的建議和意見;
5、負(fù)責(zé)公司與用戶單位的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,熟悉軟件系統(tǒng)實(shí)施流程,有2年以上軟件的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力、問題分析、解決能力,能承受項(xiàng)目上較大工作壓力;
3、良好的文字表達(dá)能力和編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料的能力;
4.有實(shí)施ERP、醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有鉆研精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞;
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇3
職責(zé):
1、制定項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃與策略,整體管理項(xiàng)目實(shí)施性工作;
2、與項(xiàng)目客戶保持良好的溝通與匯報(bào),并協(xié)調(diào)客戶與項(xiàng)目組的實(shí)施配合;
3、制定方案與講解方案,給予售前(需求)的支持。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶過團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于3人的項(xiàng)目;
3、主導(dǎo)過項(xiàng)目需求及實(shí)施階段,有ERP產(chǎn)品實(shí)施與咨詢的經(jīng)驗(yàn)
4、溝通、表達(dá)、理解能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心;
4、有Java技術(shù)背景優(yōu)先;
5、可接受中長期出差(北京、上海為主)。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇4
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理及資源調(diào)度,保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,對用戶完成項(xiàng)目交付;
2.參與公司軟件產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施、上線保障及運(yùn)行維護(hù)工作;
3.響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及故障處理;
4.配合公司商務(wù)及銷售部門完成招投標(biāo)及項(xiàng)目管理等方面工作。
任職資格:
1、通過項(xiàng)目經(jīng)理考試,熟知項(xiàng)目管理,并具有實(shí)際2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握并配置windows、linux、AD域、中間件等相關(guān)知識;
3、熟悉oracle、mysql、DB2數(shù)據(jù)庫的安裝及維護(hù),熟練掌握SQL語言;
4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文檔寫作能力;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)一定程度的出差及加班工作。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大、中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作
2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式、參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
3、有能力組織顧問項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力提升
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉制造行業(yè)核心管理業(yè)務(wù)、熟悉預(yù)算、共享至少其中一個(gè)模塊
3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識、分析和解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目掌控能力
4、有3-5年以上大型ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇6
1、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申請。
2、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)工作。
3、與相關(guān)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào),進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝技術(shù)改進(jìn)工作,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊的各項(xiàng)法規(guī)要求、ISO13485
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,獲取客戶反饋,引導(dǎo)客戶需求;
2、主導(dǎo)項(xiàng)目需求調(diào)研和需求書的編寫;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,跟蹤和維護(hù),確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)分解,有效的對開發(fā)任務(wù)進(jìn)行工作量評估;
5、進(jìn)行項(xiàng)目整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和搭建;
6、了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)資源調(diào)度,管理開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,定期召開項(xiàng)目會議并進(jìn)行匯報(bào)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有政府相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),從事過公安行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的管理者優(yōu)先;
2、對大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的產(chǎn)品有深入的理解;
3、具備系統(tǒng)需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉軟件設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、有獨(dú)立且完整的產(chǎn)品策劃、開發(fā)、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)管理,要求在電子商務(wù)公司里面工作過以及開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,包括任務(wù)分配、進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量控制;
3、主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),對網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維負(fù)全責(zé);
4、為公司重大決策項(xiàng)目、新技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制提供背景材料或咨詢意見;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有SASS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉電子商務(wù)的模塊,熟悉電子商務(wù)的流程。2年以上PHP項(xiàng)目開發(fā)或開源項(xiàng)目維護(hù)經(jīng)驗(yàn),1年以上核心開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、精通PHP+MySQL的Web開發(fā);
4、精通SVN、HTML、XHTML、XML、DIV+CSS、Javascript、Ajax頁面制作方式及W3C標(biāo)準(zhǔn);
5、具有PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn);
6、精通DIV+CSS構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)WEB頁面,熟練掌握網(wǎng)站SEO方法;
7、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8、熟悉分布式,集群,MYSQL優(yōu)化,REDIS等
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇9
1、做好施工現(xiàn)場相關(guān)工作,全面了解項(xiàng)目總體狀況,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,包括工期保證、安裝質(zhì)量,保證實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目達(dá)成,工程驗(yàn)收合格;
2、具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
3、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇10
負(fù)責(zé)母嬰小家電新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),參與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),參與評審、開模跟進(jìn)、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題處理;
負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)、工藝優(yōu)化改進(jìn);
負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目管理,項(xiàng)目洽談等;
改進(jìn)完善產(chǎn)品工藝細(xì)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量管控跟蹤,問題分析解決,制定、審核零部件、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作。在整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)過程中做好時(shí)間管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。
定期匯報(bào)項(xiàng)目和召集公司各部門協(xié)同會議。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇11
職位描述:
1.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目需求、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與報(bào)告工作
2.泛微預(yù)算費(fèi)控系列管理軟件的全國項(xiàng)目管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持
3.實(shí)踐案例的需求匯總、價(jià)值分析及案例樣板客戶建立工作
4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶需求調(diào)研、內(nèi)外部產(chǎn)品及實(shí)施培訓(xùn)、開發(fā)需求搜集與反饋
5.全國重點(diǎn)項(xiàng)目的系統(tǒng)項(xiàng)目管理與交付工作
職位要求:
1.3年以上管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有用友、金蝶、新中大、博科實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備一定的的mssql數(shù)據(jù)庫技術(shù),具有java開發(fā)能力或系統(tǒng)實(shí)施能力優(yōu)先
3.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)或項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先;
4.具有元年、安財(cái)、易磐、久其、厚盾等預(yù)算軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或oa類軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項(xiàng)監(jiān)督與管理工作;
3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并具體執(zhí)行情況,保證達(dá)到要求,保障客戶的權(quán)益;
崗位要求:
1、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理,成功負(fù)責(zé)過2個(gè)以上項(xiàng)目
2、具有獨(dú)立從事工程各個(gè)階段管理的實(shí)際能力和判斷能力;做事認(rèn)真、踏實(shí)、原則性強(qiáng);有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識;
3、裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修施工各個(gè)環(huán)節(jié),熟知裝修行業(yè)施工驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟練運(yùn)用質(zhì)檢工具。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇13
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期技術(shù)策劃,如方案編制、預(yù)算方案、設(shè)備及人員組織測區(qū)踏勘等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程,包括與業(yè)主的溝通、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)督與情況匯報(bào),項(xiàng)目質(zhì)量控制、變更執(zhí)行與應(yīng)急情況管理等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)講解、項(xiàng)目管理,驗(yàn)收等事宜;
4、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作儀器設(shè)備;
6、上級交辦的其他任務(wù)。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇14
1、負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目BIM工作協(xié)調(diào)會,并做BIM相關(guān)匯報(bào)對突發(fā)事件及時(shí)做出處理和反饋。
2、負(fù)責(zé)BIM項(xiàng)目管理平臺推進(jìn)和實(shí)施相關(guān)工作
3、配合業(yè)主協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目各方完成項(xiàng)目BIM既定工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)客戶BIM咨詢與規(guī)劃,負(fù)責(zé)關(guān)鍵方案的梳理與制定;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及變更管理,對項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)BIM相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作流程、實(shí)施要求及BIM數(shù)據(jù)資源管理與應(yīng)用方案等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇15
1.對工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行檢查;
2.對現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行協(xié)商解決;
3.對工程洽談進(jìn)行跟蹤,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行談判;
4.對現(xiàn)場施工隱蔽工程以及材料供貨商的安裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收;
5.對工程延期,增項(xiàng),配合項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行洽談;
6.對施工現(xiàn)場的安全形象管控。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇16
1、負(fù)責(zé) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)、調(diào)優(yōu)工作;
3、負(fù)責(zé)核心代碼編寫,解決技術(shù)上的疑難問題;
4、參與相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫;
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究,為團(tuán)隊(duì)引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案;
6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作能力。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇17
最近,我和會展界幾位資深的朋友,在聊天時(shí)發(fā)生了爭論,核心是:要成為一名合格的會展項(xiàng)目經(jīng)理,至少需要幾年的會展工作經(jīng)驗(yàn),有什么硬性條件?
為何稱之為爭論呢?因?yàn)槲覀儠菇鐚τ陧?xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位需要具備什么硬性條件存在很多疑問,每個(gè)人有每個(gè)人不同的看法。
我認(rèn)為只要是正確的、合理的爭論都是一種正面的,打破一些權(quán)威或者傳統(tǒng)看法的方式,我們要敢于爭論,根據(jù)自己在工作中的體會和經(jīng)驗(yàn),發(fā)表個(gè)人的意見。
這幾位也是項(xiàng)目經(jīng)理級別,所以都是在自己專業(yè)和能力范圍之內(nèi)的事情,都有發(fā)言權(quán),通過爭論最后達(dá)成了一致的意見,綜合下來,會展項(xiàng)目經(jīng)理需要有這么幾項(xiàng)硬性條件:
一、在會展主辦企業(yè)工作過至少三個(gè)部門。銷售部、市場部(或營銷部)、運(yùn)營部等,每個(gè)部門有兩年及以上的持續(xù)操作經(jīng)驗(yàn);
二、人際關(guān)系良好,包括企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)對外兩部分。企業(yè)內(nèi)部指的是你在部門內(nèi)部同事之間的人際關(guān)系要好,以及跨部門之間的人際關(guān)系也要好。企業(yè)對外部分是指你與客戶,供應(yīng)商,合作單位,政府部門等有良好的人脈和人際關(guān)系;
三、對工作專注。
1、有健康的身體,項(xiàng)目經(jīng)理不僅是腦力勞動(dòng),同樣也是體力活,所以有良好的身體素質(zhì)是干好項(xiàng)目經(jīng)理的前提;
2、與時(shí)俱進(jìn)的知識結(jié)構(gòu),要成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)自己所做項(xiàng)目的行業(yè)知識,比如你做的是航空展,你就要學(xué)習(xí)航空業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,參展商和專業(yè)觀眾的現(xiàn)在和潛在需求情況,該類型其它會展的情況和細(xì)節(jié)等,將這些所獲信息不斷加以分析,應(yīng)用到實(shí)際的項(xiàng)目操作中。
當(dāng)然,除了行業(yè)知識以外,還需要同時(shí)學(xué)習(xí)會展項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)操作(WORD、EXCEL、PPT、CAD、CDR等)、會展文案寫作、溝通及談判技巧、市場營銷、會展運(yùn)營、人力資源、國際國內(nèi)藝術(shù)人文、會展英語等目前在工作中可以應(yīng)用到,以及將來很可能用得到的各類知識。
3、上情下達(dá)的能力。將上級發(fā)出的各項(xiàng)方向性的,相對籠統(tǒng)的指令,有效地轉(zhuǎn)換為具體的,可操作的方法和步驟后下達(dá)給下屬,監(jiān)督、培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,并在過程中貼近實(shí)際操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題。
四、獲得總經(jīng)理的全力支持。一名干部如果受到上司的全力支持,便于工作的展開,信心的積累,在工作中可以發(fā)揮出事半功倍的作用,這點(diǎn)大家在工作中應(yīng)該深有體會。
當(dāng)然,要?jiǎng)偃雾?xiàng)目經(jīng)理的職位,除了以上四項(xiàng)硬性條件以外,還需要其它的各方面能力,這個(gè)過程實(shí)際操作起來是非常復(fù)雜,并耗費(fèi)時(shí)日的。
項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)綜合能力要求很高的職位,一方面是整個(gè)項(xiàng)目的帶頭人,有上情下達(dá)的職位要求,一方面要與平級的各部門深入溝通,分享跨部門的工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn),另一方面又要領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)以及考核底下的員工,需要有各方面都非常出色的能力方能勝任。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇18
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)海外epc工程總包項(xiàng)目的項(xiàng)目交付管理和團(tuán)隊(duì)管理。項(xiàng)目管理主要包括:團(tuán)隊(duì)組建、合同移交、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)管理、采購管理、項(xiàng)目施工管理、驗(yàn)收投運(yùn)、變更管理、收款付款管理等。團(tuán)隊(duì)管理主要包括:項(xiàng)目月度報(bào)告、周例會、員工工作計(jì)劃、績效管理等。確保項(xiàng)目安全、高質(zhì)、高效的完工驗(yàn)收投運(yùn)。達(dá)成質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)算利潤。幫助項(xiàng)目組成員發(fā)展成長,促進(jìn)組織整體能力提升。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,電氣、工程技術(shù)類專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上技術(shù)、市場和項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上海外電站項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識與技能:了解pmp項(xiàng)目管理知識。掌握電力總包工程項(xiàng)目管理的基本流程和方法,熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求,熟悉電力工程項(xiàng)目管理質(zhì)量要求和常見的工程方案,熟悉常見的變電站或電力線路設(shè)備功能及技術(shù)要求。有溝通管理能力和合同法律基本概念,英語口語和書面語熟練
能力素質(zhì):開朗,樂觀,樂于溝通。能夠長駐海外,能夠跨文化溝通和生活,具備在壓力下工作的能力。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇19
1. 對原有在線產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)提升生產(chǎn)工藝優(yōu)化,以及生產(chǎn)質(zhì)量的提升;
2. 對新項(xiàng)目的技術(shù)、工藝開發(fā)、成本控管與客戶對接、信息采集、資料輸出、存檔、新品的產(chǎn)
與下線的技術(shù)成果轉(zhuǎn)換;
3. 指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保項(xiàng)目
計(jì)劃按時(shí)完成;(項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)職責(zé)居多)
4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;
5、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)與重大客戶做技術(shù)洽談或技術(shù)對接,以及重大訂單的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估;
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇20
1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施的可行性分析;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理工作,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收工作,保證合同交付的質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與客戶等項(xiàng)目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成客戶故障的處理以及技術(shù)上的.支持,保證客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)挖掘客戶新的需求,增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷售轉(zhuǎn)化為商務(wù)合同;
7、對項(xiàng)目進(jìn)行各類文檔的輸出(重要技能、;
8、通過項(xiàng)目工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化運(yùn)營平臺,拉動(dòng)更多業(yè)務(wù),滿足客戶更多需求;
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇21
1、了解項(xiàng)目管理的背景情況
成為一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項(xiàng)目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認(rèn)識。項(xiàng)目是組織的一種特殊形式,它們作為一種機(jī)制,促進(jìn)了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場的效率。但是,它們還迫使項(xiàng)目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外,是在一種臨時(shí)性的環(huán)境中運(yùn)作的。從本質(zhì)上講,它們不是單純地對項(xiàng)目進(jìn)行管理,而是對項(xiàng)目經(jīng)理的獨(dú)特挑戰(zhàn),其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項(xiàng)目游離于組織原有的等級結(jié)構(gòu)之外。
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的沖突是必然的
項(xiàng)目由于其臨時(shí)性特征,項(xiàng)目成員一般會來自各個(gè)職能部門,不同的人帶來不同的思想和工作方式,因此工作進(jìn)程中出現(xiàn)沖突是必然的。當(dāng)發(fā)生沖突的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理可能會犯的一個(gè)重大錯(cuò)誤就是不對其本質(zhì)進(jìn)行分析,就立刻把它壓制下去。
一旦項(xiàng)目經(jīng)理對沖突的本質(zhì)進(jìn)行了分析,就可以正確運(yùn)用多種多樣的沖突處理方法,比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應(yīng)該倉促地對沖突采取措施,因?yàn)楸M管可以把沖突遏制在表層以下,但是一旦時(shí)過境遷,這些問題還會滋生出來。這種重復(fù)爆發(fā)必然會在項(xiàng)目的生命期中發(fā)生,而且會造成比當(dāng)初更為嚴(yán)重的后果。
3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的
項(xiàng)目管理是一種平衡活動(dòng)。它要求項(xiàng)目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進(jìn)行周旋。項(xiàng)目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項(xiàng)目的早期進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的評估,并明確各個(gè)主要利害干系人的情況和要求。項(xiàng)目經(jīng)理對利益持有各方進(jìn)行清楚的了解,并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度,這非常有助于項(xiàng)目的成功。
項(xiàng)目經(jīng)理要牢記:盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項(xiàng)目不可能使所有各方都得到完全滿意,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系,以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。
4、項(xiàng)目組織中是有政治性的
人是生存在一個(gè)政治性的世界里,各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進(jìn)行討價(jià)還價(jià)和利益交換。想要獲取成功的項(xiàng)目經(jīng)理就必須學(xué)會利用政治系統(tǒng),要求項(xiàng)目經(jīng)理熟練掌握談判技能,并運(yùn)用各種對他人施加影響的技能,以謀求自身項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任何一個(gè)可能會帶來組織變革的項(xiàng)目都會引起人們的恐慌,因?yàn)閷砜赡茉陉P(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動(dòng)、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實(shí)。成功的項(xiàng)目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個(gè)人的聲望、權(quán)威和影響力,同各個(gè)主要的利害干系人保持積極的關(guān)系,保證所需資源的供應(yīng),并滿足客戶的各種要求。
5、項(xiàng)目經(jīng)理要身先士卒,勇往直前
項(xiàng)目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見的問題的情況下,也能大大促進(jìn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的核心,他們幫助團(tuán)隊(duì)凝聚起來,因此項(xiàng)目經(jīng)理的工作就是在項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,有求下屬從各個(gè)角度和各種可能去考慮問題,并協(xié)助他們做出合理決策,項(xiàng)目經(jīng)理在做這些工作的時(shí)候,需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項(xiàng)目是否成功,已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說,過去那種按照預(yù)算、進(jìn)度和績效三種標(biāo)準(zhǔn)衡量項(xiàng)目的做法已經(jīng)不合適了。在當(dāng)代商業(yè)社會,對客戶滿意度的重視程度日益加深,項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是四個(gè)衡量指標(biāo),而客戶滿意度在某種程度上講,是最重要的。
7、建立并維持團(tuán)結(jié)緊密的團(tuán)隊(duì)
很多項(xiàng)目都是跨職能團(tuán)隊(duì)的。建立并保持一種誠摯的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,并且各個(gè)團(tuán)體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項(xiàng)目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和支持,項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演多種角色,激勵(lì)者、教練、啦啦隊(duì)長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等,所有這些職責(zé)都非常有助于建立并維護(hù)一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì)。
8、熱情和絕望是有感染力的
項(xiàng)目經(jīng)理往往要承擔(dān)微型公告欄的職責(zé),他們需要建立一種代表當(dāng)前狀態(tài)的形象和態(tài)度,以顯示大家的信心。我們需要牢記,項(xiàng)目的成敗不僅僅會影響項(xiàng)目經(jīng)理,而且會影響項(xiàng)目成員。團(tuán)隊(duì)整體都會從項(xiàng)目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示,所以項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演一個(gè)重要的角色就是激勵(lì)者和鼓動(dòng)者。
9、向前看
我們永遠(yuǎn)不要滿足于項(xiàng)目的現(xiàn)狀。研究表明,導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機(jī)制。保持長遠(yuǎn)眼光可能對某些項(xiàng)目經(jīng)理來講非常撓頭,但這種做法有非常重要的意義:我們無法控制未來,但我們能夠積極地對其做出回應(yīng)。
10、記住自己的使命
永遠(yuǎn)不要迷失對項(xiàng)目自身目標(biāo)的認(rèn)識。項(xiàng)目經(jīng)理作為一面旗幟,其目標(biāo)是將團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度和激勵(lì)因素寶成在正確的方向上面,不能陷入工作進(jìn)程中的各項(xiàng)煩瑣小事,終日忙于日常工作。
無論項(xiàng)目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段,他都必須保持所有團(tuán)隊(duì)成員對整體目標(biāo)的清醒認(rèn)識。
11、謹(jǐn)慎利用時(shí)間,不要讓時(shí)間牽著鼻子走
時(shí)間是一種寶貴的商品。富有效率的時(shí)間管理是項(xiàng)目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進(jìn)行了積極的計(jì)劃,并嚴(yán)格按照時(shí)間預(yù)算執(zhí)行,才能使項(xiàng)目高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
12、計(jì)劃、計(jì)劃、計(jì)劃
富有效果地進(jìn)行項(xiàng)目管理工作的一個(gè)重要準(zhǔn)則就是盡可能在第一時(shí)間對各類事項(xiàng)做出正確的處理,這些事項(xiàng)把包括進(jìn)度安排、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、明確項(xiàng)目內(nèi)容和制定預(yù)算。那些沒有進(jìn)行計(jì)劃的人實(shí)際上是為失敗而制定計(jì)劃,這是公認(rèn)的一條整理。
1.
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇22
1.統(tǒng)籌管理電話中心IT事宜。
2.協(xié)調(diào)總公司軟件開發(fā)部、系統(tǒng)運(yùn)營部,做好電話中心軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營和硬件網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)管理工作。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇23
職責(zé)描述:
職位:生產(chǎn)經(jīng)理(兼工程項(xiàng)目經(jīng)理)直接匯報(bào)給總經(jīng)理
工作地點(diǎn):常州經(jīng)開區(qū)(公司新廠所在地,離常州火車站15分鐘車程)
1)主要職責(zé)
公司在經(jīng)開區(qū)投資新建項(xiàng)目從籌建到竣工驗(yàn)收的整個(gè)項(xiàng)目管理和跟蹤;
新項(xiàng)目建筑面積約4000m2;
在項(xiàng)目管理的同時(shí)參與協(xié)助公司生產(chǎn)部和研發(fā)部的工作;參與研發(fā)專用于糧油行業(yè)的數(shù)控拉絲設(shè)備;項(xiàng)目建成投產(chǎn)后將轉(zhuǎn)入營運(yùn)管理崗位。
2)崗位要求
a)學(xué)歷和專業(yè)要求
機(jī)械制造或機(jī)電一體化大專以上學(xué)歷(含統(tǒng)招大專);英語書寫熟練,能夠進(jìn)行口語的基本交流(口語不是必須滿足的'條件)
b)技能和經(jīng)驗(yàn)要求
具備新廠建設(shè)和廠房搬遷的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
具備一定的EHS和規(guī)劃建設(shè)及審批流程的工作經(jīng)驗(yàn);
在歐美外資企業(yè)的機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理崗位不低于連續(xù)三年的工作經(jīng)歷
c) 領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
思維開放,主動(dòng)溝通;
優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)的組織與管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗(yàn)收等的組織與管理;
2、溝通項(xiàng)目需求,從技術(shù)角度評估需求的合理性,評估項(xiàng)目開銷(人力、周期、風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算等)及可行性;
3、負(fù)責(zé)承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的過程控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等,確保按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目、
4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品、測試、運(yùn)營等)的溝通配合與協(xié)調(diào)工作;
5、參與公司軟件技術(shù)框架的確立,控制團(tuán)隊(duì)代碼質(zhì)量,解決技術(shù)難點(diǎn)。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),排名前100大學(xué),三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或長期從事同一產(chǎn)品開發(fā)工作。
2、熟悉架構(gòu),熟練掌握(c#),web service,DHTML,javascript/ajax(jquery)等相關(guān)web開發(fā)技術(shù);
3、熟悉軟件過程,流程,方法。熟悉三層架構(gòu),熟悉OOD,OOP設(shè)計(jì)編程理念;
4、有大型管理軟件(ERP、OA)實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、具有電子商務(wù)網(wǎng)站、旅游網(wǎng)站、評論網(wǎng)站、購物網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇25
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程計(jì)劃、項(xiàng)目部工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,并做好工程實(shí)施過程中關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)單位的組織協(xié)調(diào)工作;
4、參與工程竣工的驗(yàn)收工作,保證項(xiàng)目操作達(dá)到公司經(jīng)營目標(biāo)規(guī)定的要求,對交付成果的質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé)。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇26
1.通過各種渠道收集整合培訓(xùn)信息,完成培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃,協(xié)同市場部完成培訓(xùn)項(xiàng)目的推廣,達(dá)到預(yù)期的效益目標(biāo);
2.制定和實(shí)施項(xiàng)目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,做好項(xiàng)目決算;
3.統(tǒng)籌、整合教育培訓(xùn)各類資源,如市場資源、專家資源、課程資源等;
4.對項(xiàng)目實(shí)施全流程進(jìn)行管控與監(jiān)督,對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行把控、評估與改進(jìn),解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題,推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;
5.協(xié)同相關(guān)部門,建設(shè)與完善培訓(xùn)項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)制度、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇27
1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)哈啰酒店項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制,制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利實(shí)施和收款;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;
4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對哈啰酒店業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的.編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)等文檔,以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇28
1、負(fù)責(zé)組織圖紙會審及技術(shù)交底,協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)場開工、基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、各節(jié)點(diǎn)管控;解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;
2、根據(jù)合同及公司總體布置情況審核施工單位編制施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
3、嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,隱蔽驗(yàn)收及工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查督促送檢;
4、嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本,參加工程現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn),確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、落實(shí)安全管理工作確保安全生產(chǎn),定期檢查考核監(jiān)理公司項(xiàng)目管理狀況,督促資料與工程建設(shè)同步;
6、按時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況,加強(qiáng)與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、政府主管部門和社會組織溝通聯(lián)系,確保工程的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)合理組織工程施工,加強(qiáng)施工管控,確保施工進(jìn)度、工程質(zhì)量及安全生產(chǎn);