APP產品經理崗位的主要職責描述（通用31篇）

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇1

　　職責

　　負責APP產品的生命周期管理，包括需求收集、策劃、設計及開發(fā)過程協調，上線運營后的優(yōu)化完善

　　協助調研開發(fā)、測試團隊，推進產品開發(fā)，及時發(fā)現和解決開發(fā)過程中任何問題，并及時匯報

　　組織對產品的功能驗收，達到產品規(guī)劃的目標

　　對產品功能模塊設計，對產品具體功能模塊進行優(yōu)化，不斷提出產品優(yōu)化方案;

　　產品的版本規(guī)劃;

　　產品運營數據分析，發(fā)現用戶需求，通過數據指導產品迭代，提升用戶體驗;

　　對互聯網產品敏感度高，精于研究移動互聯網用戶及市場發(fā)展趨勢，對產品規(guī)劃提供建設性意見

　　任職要求

　　本科及以上3年以上互聯網及移動互聯網產品策劃經驗，有APP產品的完整開發(fā)經驗、對于用戶交互設計有深入研究者優(yōu)先;

　　具備手機客戶端軟件產品設計和管理經驗，精通移動互聯網產品和服務;

　　較強的項目管理及人員協調能力，能夠高效地協調人力、物力推動產品完成開發(fā)并上線。

　　具有嚴密的邏輯思維和優(yōu)秀的定量分析能力;

　　重視產品細節(jié)體驗，對用戶體驗有很好的把握通力;

　　思維活躍，優(yōu)秀的學習能力，創(chuàng)新力，良好的文案功底，溝通執(zhí)行能力強。

　　有知名APP經驗的優(yōu)先。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇2

　　職責：

　　1、根據項目設計方向，進行產品各系統的規(guī)劃;

　　2、負責游戲系統功能的設計，文檔撰寫，系統功能開發(fā)跟進，開發(fā)工作的協調、進度把控和結果驗收;

　　3、拆分各系統玩法;

　　4、能對設計和優(yōu)化的系統進行回歸分析，有數據分析思維和能力;

　　5、與技術人員、美術組協調完成系統功能的開發(fā)與制作，并持續(xù)保持跟進與優(yōu)化迭代。

　　任職要求：

　　1、熱愛兒童幼教游戲事業(yè);有兒童教育領域、休閑游戲策劃3年及以上工作經驗者優(yōu)先;

　　2、大專畢業(yè)，邏輯能力強;

　　3、有一定審美能力，廣泛涉獵國內外優(yōu)秀兒童節(jié)目，動漫，游戲者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的溝通、理解能力，責任心強，能承受工作壓力;

　　5、有從0到1搭建游戲團隊優(yōu)先，身邊有小朋友能站在用戶角度思考優(yōu)先;

　　6、熟悉系統策劃案的寫作方法和規(guī)范，熟練使用各類工作軟件。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇3

　　職責：

　　1、負責 APP產品的需求分析和產品設計工作;

　　2、負責的產品功能設計、業(yè)務流程制定、交互設計和需求文檔的撰寫;

　　3、獨立完成APP產品的策劃、原型、產品流程和交互設計，包括定義、設計、推進等工作，完成需求文檔的撰寫，并參與到產品的運營;

　　4、針對業(yè)務策略以及用戶需求進行研究,并設計出相應的產品功能;

　　1、組織與設計，開發(fā)及測試人員進行項目評審，組織制定開發(fā)計劃，協調資源，跟進需求在各個環(huán)節(jié)的落實;

　　2、負責產品生命周期管理，競品分析及后期的維護，更新迭代不斷優(yōu)化改進產品;

　　7、負責操作手冊，產品功能說明等相關資料的撰寫;

　　8、對產品及項目負責，跟進產品研發(fā)、測試、發(fā)布、QA，協調各部門資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上互聯網行業(yè)產品工作經驗;

　　2、具備較強的需求分析、產品構架與規(guī)劃能力，良好的用戶感和數據分析能力;

　　3、對App用戶端產品的視覺設計、用戶體驗等有自己的認知和見解;

　　4、善于溝通協調，較強的跨部門溝通能力;

　　5、具有平臺端工作經驗，或者從事在線教育行業(yè)優(yōu)先考慮。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇4

　　1、市場分析：發(fā)現并掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產品和服務做出預測;

　　2、競品分析：收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產品，從而了解競爭對手;

　　3、用戶研究：通過定性(用戶訪談)、定量(調查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析;

　　4、產品規(guī)劃：確定目標市場、產品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖;

　　5、需求管理：對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

　　6、產品設計：編寫產品需求文檔，包括業(yè)務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等內容;

　　7、版本管理：維護產品的每個版本的功能列表;

　　8、需求確認：組織協調市場、研發(fā)等部門，對需求進行評估及確認開發(fā)周期;

　　9、項目跟蹤：跟蹤項目進度，協調項目各方，推動項目進度，確保完成項目按計劃完成;向領導及相關部門溝通項目進度;

　　10、產品測試：配合測試部門完成產品的測試工作;BUG管理;

　　11、流程制定：組織客服、運維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產品相關的工作流程、分工、響應時間要求;

　　12、協調溝通：與公司領導、相關部門協調資源、溝通產品發(fā)展規(guī)劃、產品發(fā)展現狀及問題;

　　13、對外合作：與合作方商討合作可行性、方案，參與商業(yè)合同的編寫，跟蹤項合作項目的進度、完成;

　　14、問題處理：跟蹤產品運營過程中出現的故障、問題，并進行總結、分析，制定解決方法或納入到產品改進計劃;協助市場、客服、運維部門，解答或協調解決用戶提出的產品問題;

　　15、數據分析：組織建立并逐步完善業(yè)務數據分析系統，確定數據報表樣式，建立日/周/月報制度，整理并定期向相關部門提供產品運營數據;對產品數據進行監(jiān)控，分析產品運營效果、用戶使用行為及需求，以便對產品進行持續(xù)性優(yōu)化和改進;

　　16、文檔編寫：建立產品文檔庫;編寫產品相關文檔，如產品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產品相關文檔;

　　17、培訓演示：編寫培訓教程，并為公司相關部門、用戶進行產品培訓、產品演示;

　　18、營銷支持：協助營銷部門，提煉產品核心價值、產品賣點、產品資料，參與制定營銷、運營推廣方案并提供產品支持;

　　19、市場支持：協助市場部門，參與各類產品發(fā)布、推廣及各類市場活動。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇5

　　職責:

　　1. 調研、收集、分析和匯總公司客戶端產品的用戶體驗反饋和需求，熟悉需求分析、分類及管理，在需求分析的基礎上進行產品策劃及協調實施，以保證產品的競爭性和先發(fā)性;

　　2. 負責產品方案的匯報演示和功能原型設計;

　　3. 持續(xù)關注和體驗互聯網平臺的新產品和熱門產品，學習優(yōu)秀設計模式，負責確保零售經紀線的客戶端平臺統一用戶體驗;

　　4. 關注行業(yè)競爭對手，定期分析競品APP，提出完善本產品線的方案并實施;

　　5. 積極學習了解互聯網行業(yè)新技術和新動向，挖掘新的市場機遇、產品功能及合作機會等。

　　任職資格:

　　1. 統招本科及以上學歷，具備5年以上工作經驗，有證券行業(yè)相關背景者優(yōu)先;

　　2. 熟悉Android、iOS等主流移動系統，了解常用開發(fā)技術，并對移動平臺的用戶體驗有自己的見解和體會;

　　3. 優(yōu)秀的協調和執(zhí)行能力，具備突出的團隊合作精神，抗壓能力強;

　　4. 熟悉產品實施過程，包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等;

　　5. 能夠熟練使用一種以上的產品原型設計工具;

　　6. 參加面試時需準備過往工作成品展示。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇6

　　1. 負責全球搜鉆各個渠道的用戶規(guī)模增長，用新穎、有效的活動形式，吸引用戶參與;

　　2. 了解用戶的特征，能通過用戶調研和數據挖掘深度洞察用戶需求，并制定相應的產品方案 ;

　　3. 分析現有渠道，不斷探索站內站外不同的用戶獲取方式，并拓展和優(yōu)化渠道資源;

　　4. 通過數據監(jiān)控及漏斗模型，分析用戶行為，理解各個維度的轉化，深耕核心因素，優(yōu)化漏斗;

　　5. 具備跨部門合作能力，能快速推動增長的落地，根據既定目標，完成項目迭代。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇7

　　1、邊緣智能產品線的產品售前支持工作(需求挖掘、需求分析、解決方案制作、友商分析);

　　2、與產品部和銷售部溝通協作，制定產品營銷推廣策略，項目售前支持;

　　3、撰寫各類產品營銷文檔和市場材料;

　　4、戰(zhàn)略合作伙伴與渠道合作伙伴的發(fā)現、開拓和管理;

　　5、科技項目可行性報告等材料撰寫相關工作;

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇8

　　1、負責財務業(yè)務一體化，在收入、成本、費用、資產、預算、核算等方面進行系統規(guī)劃、需求分析、系統實施等工作。

　　2、負責相關系統的需求分析、流程梳理、產品原型設計、需求文檔輸出、產品優(yōu)化、產品記賬模式等工作;

　　3、負責財務部門與研發(fā)部門溝通，推進產品的研發(fā)進度，完成產品的評審、開發(fā)、測試、上線等相關工作;

　　4、負責與協助產品上線后的改進，bug追蹤、收集改進意見、提供改進方案、財務系統及業(yè)務系統進行數據比對追蹤;

　　5、與供應鏈業(yè)務團隊密切配合，深入了解業(yè)務痛點及需求，提供有效可行的解決方案，并落實上線。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇9

　　崗位職責:

　　1、熟悉產品從業(yè)務調研、需求分析到實現過程、產品發(fā)布的整個流程；

　　2、負責新產品的創(chuàng)新和預研，完成新產品的用戶需求定義、產品功能/UI/交互的設計； 3、負責制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進度，確保項目如期完成；

　　4、收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗；

　　5、撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔，跟蹤產品研發(fā)進度；

　　6、負責把控產品推進進度、協調突發(fā)問題與質量管理工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，1年以上產品經理類工作經驗；

　　2、熱愛互聯網，熟悉社交網絡營銷產品(微博微信等)，至少負責過1個以上互聯網產品的設計和管理；

　　3、熟練使用UML建模工具，原型設計工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等辦公軟件；

　　4、較強的'邏輯思維、換位思考能力能準確把握需求，規(guī)劃產品；

　　5、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力，能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流，并獨立完成各種文檔的編寫；

　　6、良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協調能力，能適應無線互聯網的工作壓力。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇10

　　1、研究保險行業(yè)及市場，為公司提供保險產品策略支持；

　　2、建立與保險公司等機構合作；

　　3、篩選優(yōu)質保險產品，維護產品庫相關產品類別；

　　4、配合理財人員進行客戶保險規(guī)劃及產品推介；

　　5、協助進行保險知識及產品培訓；

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇11

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校統招本科及以上學歷，五年以上互聯網/移動互聯網產品工作經驗，對互聯網廣告平臺設計、生活服務類app有相應經驗，有技術背景或運營背景經驗者優(yōu)先；

　　2、熱愛產品設計，邏輯性強，富有創(chuàng)新精神：有思想、有思路，有非常強的產品研究能力，愿意深入市場和客戶處了解產品真相；

　　3、溝通能力極強：團隊意識，有的.歸納總結能力、口頭表達能力，敢于直言，敢于自我否定，敢于堅持自己的觀點，有辦法有手段激勵和推動其它部門和員工完成產品面市；

　　4、做事規(guī)范，情感細膩、追求每一個細節(jié)；

　　5、能抗壓、自燃型人才：抗高壓，不怕吃苦，忠于自己的理念，就算是流著淚也還堅持要完成自己內心中目標的人。

　　崗位職責：

　　1、對公司互聯網廣告營銷平臺、生活服務平臺及app進行產品規(guī)劃設計與優(yōu)化，持續(xù)挖掘平臺價值；

　　2、梳理產品需求，撰寫相關設計文檔，高效溝通，推動研發(fā)與測試團隊完成產品開發(fā)與上線；

　　3、根據產品運營數據和市場研究結果，不斷完善產品，豐富產品功能和提升體驗；

　　4、引導公司產品創(chuàng)新，根據市場發(fā)展向公司提出產品創(chuàng)新議案。任職要求：

　　1、正規(guī)院校統招本科及以上學歷，五年以上互聯網/移動互聯網產品工作經驗，對互聯網廣告平臺設計、生活服務類app有相應經驗，有技術背景或運營背景經驗者優(yōu)先；

　　2、熱愛產品設計，邏輯性強，富有創(chuàng)新精神：有思想、有思路，有非常強的產品研究能力，愿意深入市場和客戶處了解產品真相；

　　3、溝通能力極強：團隊意識，有的歸納總結能力、口頭表達能力，敢于直言，敢于自我否定，敢于堅持自己的觀點，有辦法有手段激勵和推動其它部門和員工完成產品面市；

　　4、做事規(guī)范，情感細膩、追求每一個細節(jié)；

　　5、能抗壓、自燃型人才：抗高壓，不怕吃苦，忠于自己的理念，就算是流著淚也還堅持要完成自己內心中目標的人。

　　崗位職責：

　　1、對公司互聯網廣告營銷平臺、生活服務平臺及app進行產品規(guī)劃設計與優(yōu)化，持續(xù)挖掘平臺價值；

　　2、梳理產品需求，撰寫相關設計文檔，高效溝通，推動研發(fā)與測試團隊完成產品開發(fā)與上線；

　　3、根據產品運營數據和市場研究結果，不斷完善產品，豐富產品功能和提升體驗；

　　4、引導公司產品創(chuàng)新，根據市場發(fā)展向公司提出產品創(chuàng)新議案。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇12

　　1.根據公司戰(zhàn)略、規(guī)劃、設計并推動PC和移動端產品的開發(fā);負責產品的功能定義、產品規(guī)劃、設計，完成產品需求文檔(PRD)，并制作產品原型。

　　2.從需求調研到產品設計、評估、開發(fā)、測試及上線，全面協調資源推動產品線的發(fā)展;負責協調研發(fā)、交互、UI、測試、運營人員完成產品從開發(fā)、測試、到發(fā)布等全部工作。

　　3.跟蹤產品上線后的相關數據，根據數據不斷優(yōu)化改善產品業(yè)務或功能，提升用戶體驗;

　　4.完成領導交辦的其他工作。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇13

　　1、有敏銳的產品嗅覺，能捕捉用戶的需求，并能進行分析轉化，形成產品;

　　2、有優(yōu)秀的文檔能力，能在產品的各個階段編寫想要的文檔;

　　3、有一定的項目管理能力，能保證項目資源得到合理分配，能保證項目能按計劃實施;

　　4、對產品的質量負責，能解決產品從需求到設計到研發(fā)整個過程里所遇到的問題;

　　5、對用戶體驗(Web端和移動端)有深刻的體驗，并能結合業(yè)務場景進行深度的業(yè)務流程設計;

　　6、有一定的創(chuàng)意和邏輯思維能力，有良好的溝通協調能力;

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇14

　　1.負責公司新產品的設計與規(guī)劃。包括前期的市場調研、競品分析，數據整理，根據市場反饋及實際產品需求轉化成可實現的產品設計，并輸出PRD、流程圖、需求說明、產品規(guī)格文檔;

　　2.負責產品的整個生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場調研，與采購同事一起進行采購招標;

　　3.負責與研發(fā)、測試、等溝通協調及推進，確保產品的正常落地;

　　4.負責產品宣講，對相關部門及人群進行產品培訓及講解;

　　5.負責產品發(fā)布及市場推廣協調相關工作，包含但不僅限于產品介紹、用戶手冊等文檔輸出;

　　6.協助技術及售前部門對客戶提供支持。并負責跟進行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，關注市場及用戶反饋，跟進產品表現，能夠快速響應變化，持續(xù)優(yōu)化產品。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇15

　　職位描述:

　　1、獨立負責電影票&內容接入相關產品的創(chuàng)新業(yè)務;

　　2、完成從產品設計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產品推廣運營的項目管理全過程;

　　3、與項目組成員積極溝通,推動ui、開發(fā)、運營等人員緊密合作達成產品目標;

　　4、收集產品需求,對用戶需求、市場需求和業(yè)務需求進行調研分析,不斷優(yōu)化產品,提升產品質量,提高用戶活躍和訂單量;

　　職位要求:

　　1、具備優(yōu)秀的產品方法論,有大局觀,深刻理解當下做得每件事情的根本

　　2、愛看電影,尤其是喜歡去電影院看電影

　　3、具有較強的數據分析能力和良好的數據敏感度;能深刻理解業(yè)務,具有成熟的數據驅動業(yè)務增長方法論;結果導向,能根據數據驅動產品優(yōu)化

　　4、掌握可用性設計的專業(yè)知識,并具備實際經驗,能夠運用信息結構,交互設計原則等知識完成可用性高的產品設計;

　　5、具備適合自己的創(chuàng)新思維體系,并能結合實際的創(chuàng)新案列講出你的創(chuàng)新過程中的思考方法;

　　6、敏銳的市場意識,廣闊的視野,并有實際的案列證明

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇16

　　崗位職責:

　　1、支持重點策略產品,根據產品營銷需求,撰寫營銷方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產品解決方案等;

　　2、掌握公司所在行業(yè)及產品知識,負責公司新產品的整體營銷策劃方案,從前期到后期全程策劃跟蹤,完成公司的業(yè)績目標;

　　3、負責行業(yè)調研,市場分析、營銷策略支持;定期更新、分析競爭對手、時尚品牌的產品資訊和匯整搜集;

　　4、負責對新品的核心成分、包裝風格、賣點訴求進行提煉和創(chuàng)意;新品上市前期相關宣傳/陳列物料的規(guī)劃、文案撰寫及設計跟進;新品上市后進行定期的跟蹤和整合,及時提出修正和改進方案。參與對新品-促銷品的選擇與設計,幫助促銷品促銷計劃的制訂與實施;

　　5、分析產品銷售情況,制定產品策略。策劃并組織產品推廣,協助銷售部推廣產品。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,3年以上市場營銷經驗,有食品行業(yè)經驗優(yōu)先;

　　2、有成功的產品營銷案例,并且全程實施跟蹤落地;

　　3、良好的文案功底,對新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;

　　4、市場調研能力,熟悉行業(yè)背景,對產品有深度研究并能有效提煉規(guī)劃產品白皮書。

　　5、有爆品運作能力及成功案例。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇17

　　1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場情況及競對產品，實時調整產品規(guī)劃;

　　2、建立與KA渠道BD聯系，深入KA商戶一線，調研業(yè)務需求，組織需求討論，形成調研報告，規(guī)劃產品優(yōu)先級排期，對產品功能的優(yōu)先級排序，確定其核心功能;

　　3、制定PRD產品需求文檔，出產品原型圖，包括項目背景、產品用例、產品功能的詳細說明;

　　4、召集相關研發(fā)人員啟動評審會議，輸出產品成果，進行產品交付工作;

　　5、推動項目進展并跟蹤產品的研發(fā)進度，與團隊進行有效的溝通、協調，對產品進行測試并驗收;

　　6、上線前通知相關部門，培訓、收集反饋報告，定期做工作總結及經驗分享。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇18

　　1、負責內部盤客管理的移動SAAS平臺，推動SAAS平臺的日常更新到35家分公司和萬級經紀人

　　2、設定和規(guī)劃平臺產品目標，不斷提高經紀人和管理者的經營效率

　　3、支持集團各業(yè)務線對平臺產品的需求，對內賦能提效

　　4、負責移動產品的迭代與更新

　　5、與分公司保持良好的溝通

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇19

　　1、制定所負責藥品的市場推廣策略及推廣方案，支持銷售達成該產品銷售指標;

　　2、搜集、分析相關產品市場信息數據及競爭對手信息;

　　3、協助轄區(qū)內各種類型學術活動的策劃、組織、實施與評價;

　　4、重要客戶管理，省級專家?guī)旖�立及維護，講者培養(yǎng);

　　5、制作產品推廣資料、銷售工具;

　　6、負責轄區(qū)內銷售代表的產品知識培訓、營銷技巧的培訓。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇20

　　1、負責相關產品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協助市場部和區(qū)域落實該行動計劃;

　　2、組織各類宣傳材料、產品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產品知識培訓和銷售技巧培訓;

　　3、負責協調相關產品線的市場推廣活動;

　　4、與各區(qū)域負責人協商并制定相關產品線的市場推廣方案及行動計劃，并負責該產品線的市場推廣方案的執(zhí)行和落實;

　　5、制定相關產品線的銷售策略并執(zhí)行;

　　6、BD項目的協助調研、分析。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇21

　　1、負責產品市場和用戶分析、產品方向規(guī)劃、功能設計、用戶體驗優(yōu)化等工作;

　　2、以用戶價值為核心，對目標地區(qū)、目標用戶及相關產品進行研究，結合用戶反饋和數據分析等獲取用戶需求，提煉并優(yōu)化產品功能體驗;

　　3、和市場、運營、媒體等團隊配合，參與制定產品在目標地區(qū)、目標用戶群體的推廣方案，并指導產品推廣執(zhí)行、傳播和增長;

　　4、和研發(fā)、運營、市場等團隊配合，制定并執(zhí)行和優(yōu)化項目迭代流程，幫助團隊更高效的的解決問題。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇22

　　1、協助產品經理完成管理類產品相應的文檔編寫，包括產品原型設計、產品需求說明文檔的編寫;

　　2、負責對接與研發(fā)的進度把控，協助研發(fā)和測試統一需求的理解;

　　3、與公司個產品線產品經理配合完成相關項目的改進與版本迭代;

　　4、跟蹤收集客戶產品使用情況和相關的問題反饋;

　　5、負責產品上線后對接客戶，進行培訓工作;

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇23

　　1、負責客戶項目的需求對接、梳理，并形成必要的需求服務文檔。

　　2、負責公司多個項目的進度統籌管理。

　　3、負責公司技術團隊的項目進度把控和質量把關。

　　4、負責協調公司各部門之間的團隊配合;

　　5、執(zhí)行完成公司項目管理的各項工作指標。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇24

　　職責

　　1、負責產品的規(guī)劃、設計和產品生命周期管理，完成產品及功能的概念設計和原型展示;

　　2、負責APP產品策劃工作，提升用戶體驗;

　　3，收集分析用戶行為需求和產品運營數據，持續(xù)完善產品，優(yōu)化用戶體驗;

　　4、負責產品的原型和交互設計，及系統功能需求書等文檔撰寫;

　　5、負責協調研發(fā)、市場等資源部門，推動產品項目開發(fā)、上線及持續(xù)運營，達成產品目標;

　　具備技能

　　1.大專或以上學歷，

　　2.3年以上產品相關工作經驗;

　　3.熟練使用Axure、Mindmanager、墨刀等基礎產品設計工具，能輸出高質量產品原型及交互方案;

　　4.獨立負責過至少1個互聯網產品(移動端或后端)全流程跟進管理(需求、迭代、維護);

　　5.較好的APP交互設計經驗;

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇25

　　1.產品經理的主要工作職責

　　作為一名新進產品經理，甚至一名資深PM，你可能都或多或少對這個職位產生某種迷惑。到底什么是產品經理？這個職位的主要職責是什么？在IT產業(yè)的不同領域，甚至在同一領域的不同公司，這個職位的定義似乎都有不同。

　　雖然在不同的公司，產品經理的角色和職責互有差異，但是有一些關鍵職責是任何一個產品經理都應承擔的。可以將其歸納為如下六個方面：

　　1.1市場調研

　　市場調研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量（market forces），其最終目標是發(fā)現創(chuàng)新或改進產品的潛在機會。

　　可以通過下面的方式進行市場調研：

　　1)與用戶和潛在用戶交流

　　2)與直接面對客戶的一線同事（如銷售、客服、技術支持等）交流

　　3)研究市場分析報告及文章

　　4)試用競爭產品

　　5)仔細觀察用戶行為等

　　市場調研最終會形成商業(yè)機會、產品戰(zhàn)略或商業(yè)需求文檔（BRD），詳述如何利用潛在的機會。

　　出現的成果主要為：《商業(yè)需求文檔（BRD）》或《商業(yè)機會》或《產品戰(zhàn)略》

　　1.2產品定義及設計

　　1、產品定義是指確定產品需要做哪些事情。通常采用產品需求文檔（PRD）來進行描述，PRD可能包含如下信息：

　　1)產品的愿景

　　2)目標市場

　　3)競爭分析

　　4)產品功能的詳細描述

　　5)產品功能的優(yōu)先級

　　6)產品用例（Use Case）

　　7)系統需求

　　8)性能需求

　　9)銷售及支持需求等

　　2、產品設計是指確定產品的外觀，包括用戶界面設計（UI，User Interface）和用戶交互設計（User Interaction），包含所有的用戶體驗部分。

　　在大型公司里，PM通常和UI設計師或互動設計師一起完成產品設計，不過在小公司或者創(chuàng)業(yè)公司里，產品經理也許需要全包這些工作。

　　這是產品經理工作中最有價值的部分，如果產品經理工作中不包含這部分內容，那幾乎可以肯定的說，那不是產品經理的工作。

　　出現的成果主要為：《產品需求文檔（PRD）》

　　1.3項目管理

　　項目管理是指帶領來自不同團隊的人員（包括工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等），在預算內按時開發(fā)并發(fā)布產品。其中可能包括如下工作內容：

　　1)確保資源投入

　　2)制定項目計劃

　　3)根據計劃跟蹤項目進展

　　4)辨別關鍵路徑

　　5)必要時爭取追加投入

　　6)向主管領導報告項目進展狀況等

　　在大型公司里，通常會有項目經理來處理大部分項目管理工作，產品經理只需提供支持。不過在創(chuàng)業(yè)公司里，產品經理通常需要自己進行項目管理。在有些公司，技術負責人也可能作為項目經理，處理大部分項目管理事宜。

　　1.4產品宣介

　　主要包括和內部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產品的優(yōu)點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣介產品。

　　大公司的產品經理通常都有產品市場、市場推廣和媒體關系（PR）團隊幫忙進行對外的產品宣介。

　　這是除了產品定義和設計之外，對產品經理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板、市場同事宣介產品并讓他們感到興奮的時候。

　　1.5產品市場

　　主要是對外的信息傳播--告訴外界有關產品的信息。通常包括制作產品數據表、手冊、網站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等。

　　在大型公司，產品市場工作通常不會由PM來負責，這些公司會有專門的產品市場經理來打理此項工作。當然，這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低，并會削弱對外傳播。

　　在某些公司，"產品管理"和"產品市場"被認為是同義詞，會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產品管理團隊和產品市場團隊分開的公司，后者會打理本節(jié)所提及的工作職責，同時他們也可能會承擔"市場調研"、"產品宣介"和"產品生命周期"管理的`部分工作。

　　1.6產品生命周期管理

　　指那些隨著產品經歷概念化à發(fā)布à成熟à退出市場整個生命周期中的產品管理活動。

　　主要包括的工作有：

　　1)產品定位

　　2)產品定價及促銷

　　3)產品線管理

　　4)競爭策略

　　5)建立或收購合作伙伴

　　6)識別并建立合作關系等

　　產品經理和產品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。

　　產品周期一般分為五個階段：

　　1.6.1概念化階段

　　這個階段主要是提出一些產品概念，市場需求，對于產品而言，僅僅是一些描述而缺乏具體的量化指標，但是這個階段是周期的基礎，只有積累一定量的需求，才能為產品經理的具體工作提供依據。

　　在這個階段中，產品經理主要是負責提出概念和進行概念表述，描繪一個產品的輪廓，讓相關部門和高層接受這個概念，得到支持和資源分配。

　　這個階段可以分為兩個步驟：市場數據獲取和需求分析。

　　出現的成果主要為：《市場需求反饋記錄》和《需求分析報告》

　　1.6.2產品化階段

　　這個階段主要是對概念進行圖紙化和量化，設定產品指標，形成可設計的功能和產品原型，并且通過公司認可，納入公司產品開發(fā)計劃中。

　　在這個階段中，產品經理主要是負責對產品進行量化的工作，量化的內容應該包括產品功能，產品模型，開發(fā)進度，所需資源。

　　這個階段可以分為三個步驟：市場溝通，產品設計和計劃確認。

　　出現的成果主要為：《產品設計文檔》，《產品開發(fā)計劃》和《產品立項單》

　　1.6.3技術化階段

　　這個階段主要是把圖紙化的產品原型進行物理化，依據產品設計文檔開發(fā)出具有實際操作價值的實物（這里的實物是指可以實現具體功能的物理載體）。

　　在這個階段中，主要依靠研發(fā)生產部門進行，產品經理的職責就是協調各種資源，全力保障技術化階段能夠按照產品開發(fā)計劃進行。

　　這個階段可以分為兩個步驟：產品開發(fā)和產品驗收

　　出現的成果主要為：可交付的產品和《技術白皮書》 1.6.4商品化階段

　　這個階段主要是把交付的產品形成具有銷售價值的商品，就是對該產品進行商業(yè)化包裝，這個包括兩個部分：內涵商業(yè)化和外延商業(yè)化。

　　內涵商業(yè)化是指對產品本身進行的商業(yè)化過程，比如產品說明書，銷售手冊，包裝元素等；

　　外延商業(yè)化是指促進商品銷售的元素確定過程，比如媒體準備，軟文準備，渠道準備等。

　　在這個階段中，產品經理的主要職責就是負責內涵商業(yè)化的整體過程，協助銷售部門完成外延商業(yè)化的過程，完成產品發(fā)布。

　　這個階段可以分為兩個步驟：商業(yè)化和產品發(fā)布

　　出現的主要成果為：可銷售的產品和產品發(fā)布，以及大量的商品化元素。

　　1.6.5市場化階段

　　這個階段主要就是跟蹤產品發(fā)布后的銷售進度（我習慣于跟蹤3個月），積極推動銷售部門完成銷售任務，并隨時了解銷售反饋，進行記錄，調整產品在一個產品年度的策略，并對產品的下一步發(fā)展提供依據。

　　在這個階段中，產品經理的主要職責就是和銷售部門進行溝通，協助解決銷售過程中遇到的產品問題。

　　這個階段可以分為兩個步驟：產品跟蹤和產品總結

　　出現的主要成果為：預定的銷售渠道完成和銷售反饋記錄

　　一般的產品規(guī)劃周期就是由這五個階段組成的，在進入到市場化階段后，其實就可以進入到第一個階段中了，產品規(guī)劃的周期本身就是一個螺旋史式發(fā)展的過程，從概念開始，逐漸完成一個完成產品的周期，其中包含了多個這樣的產品規(guī)劃周期，而產品經理作為產品的全程參與者，其責任將大大超出橫向部門的職責范圍，其重要性和不可替代性也是顯而易見的，我們可以看到，在那些產品經理體系建立比較完善和重視的企業(yè)，其產品的市場感知度相當強烈，產品的市場替代能力也非常強，從而也推動了企業(yè)的產品創(chuàng)新能力和開發(fā)能力。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇26

　　1、根據保險行業(yè)、保險公司的需求，整合我司內、外部產品資源，開發(fā)出適合向保險公司銷售的產品線;

　　2、承接、開發(fā)、推進與保險公司的健康管理項目的合作與商務洽談，為其制定解決方案;

　　3、制定個人與團隊的.渠道開發(fā)與銷售計劃，制定可行的渠道維護和開拓方案，確保完成銷售業(yè)績指標。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇27

　　1、負責公司核心產品的需求梳理、分析判斷、產品策劃、產品體系設計,撰寫相關的.需求文檔;

　　2、對用戶體驗有自己的見解,有數據分析能力,能總結用戶的需求;

　　3、負責與產品、研發(fā)、運營、銷售等團隊深度溝通合作,把控產品方向;

　　4、根據用戶數據分析,對產品改進提出可行性建議,創(chuàng)新產品思路,合理調整方向。

　　5、能分析并建立完善人物角色模型,擁有一整套產品用戶畫像的經驗。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇28

　　1.了解市場需求，尋求貨源，開發(fā)產品，制定銷售模式;

　　2.與各個廠家對接相關產品信息;

　　3.合理規(guī)劃產品發(fā)展與功能規(guī)劃，協調推動產品功能實施;

　　4.關注運營數據、用戶調研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產品;

　　5.負責產品界面的全局和細節(jié)設計，推動產品體驗持續(xù)提升;

　　6.規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術實現，把控項目實施質量和效率;

　　7.指導和管理產品設計師，建設高品質團隊。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇29

　　工作職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，協助領導完成合作伙伴的挑選、拓展、維護與協調，協商產品代理協議內容及相關費用標準，組織完成協議的審批及簽署；

　　2、指導和協助分公司“分對分”協議的簽署，審閱分公司上報的`相關協議和業(yè)務推動案；

　　3、確定公司內部產品傭金、手續(xù)費拆分標準；

　　4、搜集和分析經代市場產品信息，搜集分公司需求，回顧產品銷售情況，制定產品發(fā)展策略。配合營銷部門制定產品銷售策略、營銷策劃和激勵政策、協調配合培訓部門及后援部門的運營管理；

　　5、做好與保險公司合作關系的日常維護和信息溝通等。

　　任職資格：

　　1、全國統招本科及以上學歷，保險學、經濟學、市場營銷、電子商務等相關經濟類專業(yè)。

　　2、三年以上保險行業(yè)從業(yè)經驗，一年以上人身保險經紀、代理、營銷等經驗，具有保險產品開發(fā)和營銷推廣經驗者優(yōu)先；

　　3、具有敏銳的市場洞察力，分析和解決問題能力，較強的數據分析和整理能力；

　　4、工作主動性、組織協調能力、執(zhí)行力強。

　　5、能夠熟練應用office等辦公軟件，具備一定公文寫作能力。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇30

　　1、對所負責的產品線開展市場調研，并撰寫調研報告，為公司相關部門提供支持;

　　2、參與新產品上市的策劃，按整體規(guī)劃與研發(fā)項目組持續(xù)改進產品，并對項目結果負責;

　　3、處理營銷團隊對產品的反饋并做及時響應，根據需要出差做現場指導;

　　4、配合公司各項學術活動，參與并協助組織學術研討會及學術宣講會;

　　5、配合做現場活動方案的制定、實施，及后期的總結分析;

　　6、配合完成產品推廣和客戶服務相關工作;

　　7、拜訪醫(yī)院檢驗科、風濕科、皮膚科等相關科室的主任、專家，交流學術;

　　8、協助銷售完成大區(qū)銷售指標。

APP產品經理崗位的主要職責描述 篇31

　　職責：

　　1、Web和移動端直播視頻類產品的規(guī)劃設計，包括策劃文檔和原型設計等。

　　2、產品上線后進行渠道管理、需求收集、數據跟蹤與分析、監(jiān)測改進等工作，及時反饋運營管理過程中存在的問題。

　　3、負責定期策劃運營活動和事件話題，提高用戶活躍度和轉化率。

　　4、與運營團隊和技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品迭代。

　　任職要求：

　　1、具有1年以上互聯網產品、運營等相關工作經驗，對互聯網/移動互聯網行業(yè)保持長期關注與極高熱情。

　　2、有豐富的競品調研、功能策劃、快速迭代經驗，有很強的用戶導向產品意識。