企業(yè)行政值班職責(精選9篇)
企業(yè)行政值班職責 篇1
1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見
2.嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌
3.郵件收發(fā)工作
4.會議室安排與預定
5.領(lǐng)導安排的其他事宜
企業(yè)行政值班職責 篇2
1.負責行政后勤統(tǒng)籌管理工作;
2.日常行政物資采購、固定資產(chǎn)與后勤物資的管理;
3.人事數(shù)據(jù)包括考勤、福利等相應的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總;
4.員工后勤保障、福利活動的統(tǒng)籌申辦;
5.組織本部門員工的培訓、考核工作。
企業(yè)行政值班職責 篇3
1、本部內(nèi)部門及分公司的合同、人員組織架構(gòu)等綜合對應;
2、本部車輛調(diào)度安排,司機的工資計算、油卡充值申報等事宜;
3、協(xié)助本部內(nèi)部門及分公司完成固定資產(chǎn)盤點、廢棄和更新;
4、協(xié)助本部外場部門/分公司完成經(jīng)費報銷,以及公司工會福利物品的發(fā)放;
5、參與本部的業(yè)績、預算的制作,確保數(shù)字的合理準確性;
6、本部干部的日程管理、機票酒店預訂、報銷對應等;
7、本部內(nèi)的部門/分公司之間的溝通和協(xié)調(diào),掌握公司政策,分享和指導分公司員工遵守執(zhí)行;
8、完成上司安排的其他日常工作對應。
企業(yè)行政值班職責 篇4
1、負責制定與完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負責行政費用的預算及控制;
3、負責組織、協(xié)調(diào)公司各項員工活動的開展,營造合作、積極的團隊氛圍;
4、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置;
5、負責公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲;
6、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
7、與下屬進行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題;
8、負責績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司部門管理年度的目標。
10、推動企業(yè)文化的建設(shè)與宣貫;
11、總經(jīng)理臨時交辦的其他事項。
企業(yè)行政值班職責 篇5
1、負責部門內(nèi)部日常辦公秩序的開展,指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作;
2、參與本部門人員的招聘、篩選、面試,以及提請解聘不合格員工;
3、設(shè)定部門人員的月/季/年度銷售目標及客戶開發(fā)、維護計劃;
4、管理和培訓部門人員掌握專業(yè)工作技能,履行工作職責;
5、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門各類異常情況;
6、監(jiān)督部門系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善程度,統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)。
企業(yè)行政值班職責 篇6
1、負責客戶及來訪人員的接待工作;
2、負責行政物品采購與管理;
3、負責員工宿舍的管理;
4、負責公司辦公環(huán)境的管理工作;
5、負責辦公資產(chǎn)設(shè)備的維護與管理、固定資產(chǎn)和低值易耗品的管控;
6、負責公司通知、通告等文件起草、打印、復印、核對、下發(fā)、歸檔;
7、協(xié)助上級完成公司員工活動、會議的策劃組織實施;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情。
企業(yè)行政值班職責 篇7
1、負責工程部考勤及排班工作;
2、負責工程部的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導對各項事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、協(xié)助工程主管監(jiān)督檢查工程小組日常工作;
7、負責倉庫的日常管理,物資的采購申請等;
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
企業(yè)行政值班職責 篇8
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告、對外信息發(fā)布等起草工作;
2、負責組織記錄公司董事會、總經(jīng)理辦公會等其他會議,草擬公司文件、報告、總結(jié)及其他材料;
3、配合集團各個版塊業(yè)務(wù)與子公司各部門對接工作事宜并及時報送相關(guān)資料;
4、公司收文、發(fā)文、簡報等文件處理并歸檔;
5、負責由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;
6、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的編輯工作;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)行政值班職責 篇9
1、熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度,嚴格按照公司規(guī)程操作日常資產(chǎn)管理、系統(tǒng)維護等;
2、負責公司固定資產(chǎn)驗收、發(fā)放、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、報廢等日常管理,并建立臺賬與相關(guān)資料收集保存;
3、負責公司低耗物資(包括但不限于辦公用品、文印、禮品、維修備件、京東卡等)驗收、發(fā)放、調(diào)撥等日常管理,并建立臺賬與相關(guān)資料收集保存;
4、定期針對固定資產(chǎn)、低耗物資盤點,并輸出盤點報告,確保賬實相符;
5、每月根據(jù)存量情況,提報辦公用品、備品備件、耗材、藥品等低耗的采購需求;
6、負責新員工入職人員工卡制作與發(fā)放;
7、部門內(nèi)部團隊協(xié)作支持相關(guān)工作;
8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。