配送主管崗位職責(精選30篇)
配送主管崗位職責 篇1
崗位描述:
1、配送團隊組建,有效進行運力管理,保證大促或異常天氣時配送運營正常;
2、與三方供應(yīng)商對接配送員日常的入離職及崗位職責描述崗位要求,與三方供應(yīng)商保持良好的溝通與配合;
3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案,重大異常事件要第一時間進行上報;
4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況,執(zhí)行日報、周報及月報制度,針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結(jié)果;
5、對本門店的配送考核指標kpi完成結(jié)果負責,推動配送管理組快速落實成本控制及服務(wù)質(zhì)量提升要求;
6、新門店的配送商圈預(yù)跑、路由地址基礎(chǔ)信息采集及上報,配送范圍定期回顧并視需要及時調(diào)整;
7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓(xùn)及日常運營管理;
8、與本門店其它部門保持良好的溝通,保證跨部門協(xié)調(diào)與合作順暢進行。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能適應(yīng)公司變化,接受新的挑戰(zhàn);
4、較強的學(xué)習能力及抗壓能力;
5、有過20人及以上團隊管理經(jīng)驗。
配送主管崗位職責 篇2
1、在鋼材配送基地副經(jīng)理、基地運營主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責作業(yè)班組的行政管理和生產(chǎn)指揮,領(lǐng)導(dǎo)全體隊員認真貫徹執(zhí)行國家政策、法令和鐵路有關(guān)的規(guī)章制度以及實施細則。
2、努力搞好生產(chǎn)管理,按照鋼材基地下達的生產(chǎn)任務(wù),安全有效、質(zhì)量良好地完成和超額完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3、參加基地、杜塢車站交班會和裝卸點名會,掌握全面生產(chǎn)情況,及時傳達上級命令,提示、規(guī)定、督促檢查各項制度的執(zhí)行情況,作業(yè)隊各工種的崗位責任制,加強兩紀一化的考核,定期召開會議,研究解決生產(chǎn)生活問題。
4、每日按時匯報生產(chǎn)情況,選擇最優(yōu)的卸車方案,總結(jié)班組先進作業(yè)經(jīng)驗及存在問題。
5、努力學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)、不斷提高管理水平,組織開展技術(shù)革新,提高機械化作業(yè)水平,積極開展勞動競賽,表彰好人好事,打擊歪風邪氣,杜絕野蠻裝卸,不斷提高裝卸水質(zhì)量,努力兌現(xiàn)基地“優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書”。
6、關(guān)心現(xiàn)場裝卸員工生活,逐步改善勞動保護和生活設(shè)施,管好、用好裝卸機械設(shè)備和工具備品,
7、負責主持裝卸機械、工傷事故、裝卸責任貨運事故及嚴重違章、事苗的調(diào)查、統(tǒng)計、分析會,及時匯報情況,并采取有力措施杜絕事故、事苗的發(fā)生。
8、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
配送主管崗位職責 篇3
1.根據(jù)訂單,科學(xué)估算進貨作業(yè)量與送貨作業(yè)量,制定相應(yīng)的配送計劃并報領(lǐng)導(dǎo)審核;
2.根據(jù)配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;
3.將配送任務(wù)分配至具體的工作人員,安排人員備好、理好需要進行配送的貨物;
4.與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作,做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;
5.優(yōu)化配送路線,選擇最佳的配送路線和安排相應(yīng)的配送人員;
6.按照配送產(chǎn)品的特點,選擇合理的配送方式,有效搭配每條配送路線的運送貨物;
7.跟蹤發(fā)運貨物在途狀態(tài)及實際抵達時間,確認收貨情況并及時反饋相關(guān)信息;
8.管理配送車輛,做好車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修等工作。
配送主管應(yīng)具備的能力
1.具備物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,掌握配送業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能;
2.具備物流配送能力,能有效運用各種方法和技巧,及時將貨物運送到位;
3.具有分析能力,能對配送業(yè)務(wù)中的問題從不同的方面進行分析,指出問題所在并提出解決方法;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備一定的管理能力。
配送主管任職條件
1.物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上物流、倉儲等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備2年以上配送管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉物流配送行業(yè)相關(guān)知識和工作流程;
4.具備良好的分析和解決問題的能力;
5.工作認真、細致,具有責任心。
配送主管職業(yè)發(fā)展
配送主管一般是由接單員、配送員等發(fā)展而來,配送主管的職業(yè)發(fā)展方向是配送經(jīng)理。成為配送經(jīng)理,配送主管需要具備專業(yè)的物流配送知識外,還需要具有談判能力和決策能力,不斷的學(xué)習和積累管理經(jīng)驗,才能成為配送經(jīng)理。
配送主管收入
配送主管的月收入一般在3000-8000元之間,工作經(jīng)驗豐富,能力強的配送主管年收入能達到10萬以上。不斷的積累工作經(jīng)驗,具有大公司工作的經(jīng)歷,晉升成為配送經(jīng)理后,收入會增加。求職找工作可登陸獵頭網(wǎng)投遞簡歷。
配送主管崗位職責 篇4
崗位職責:
1. 規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設(shè)的方向;
2. 對配送系統(tǒng)實現(xiàn)的基礎(chǔ)資料需求進行調(diào)研和推進;
3. 對配送系統(tǒng)已有功能進行手冊完善;
4. 配送系統(tǒng)衍生功能的研究和推廣;
5. 對接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門重點運營工作的系統(tǒng)呈現(xiàn);
6. 規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對于現(xiàn)有需求的功能排期。
崗位要求:
1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗;
2、具備新項目試點及落地推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力;
4、能夠熟練操作office辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計分析能力;
5、較強的責任感和事業(yè)心,原則性強,敢于面對矛盾和沖突,承受高強度的工作壓力,具備較強的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力,適應(yīng)出差。
配送主管崗位職責 篇5
1、配送團隊組建,有效進行運力管理,保證大促或異常天氣時配送運營正常;
2、與三方供應(yīng)商對接配送員日常的入離職及招聘,與三方供應(yīng)商保持良好的溝通與配合;
3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案,重大異常事件要時間進行上報;
4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況,執(zhí)行日報、周報及月報制度,針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結(jié)果;
5、對本門店的配送考核指標KPI完成結(jié)果負責,推動配送管理組快速落實成本控制及服務(wù)質(zhì)量提升要求;
6、新門店的配送商圈預(yù)跑、路由地址基礎(chǔ)信息采集及上報,配送范圍定期回顧并視需要及時調(diào)整;
7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓(xùn)及日常運營管理;
8、與本門店其它部門保持良好的溝通,保證跨部門協(xié)調(diào)與合作順暢進行
配送主管崗位職責 篇6
1.監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況,執(zhí)行日報、周報及月報制度,針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結(jié)果
2.協(xié)調(diào)店鋪調(diào)撥及提貨點調(diào)撥
3.調(diào)度安排車輛及人員,保證運輸準確、及時、安全
配送主管崗位職責 篇7
負責配送業(yè)務(wù)的日常運營及協(xié)調(diào)管理工作。
負責物流配送日常工作的溝通協(xié)調(diào)。
負責根據(jù)客戶需求、業(yè)務(wù)特點制定相關(guān)物流方案并實施。
負責配送業(yè)務(wù)管理工作的落實和優(yōu)化,不斷提升運作效率。
協(xié)助部門經(jīng)理完成公司交辦的其他工作。
配送主管崗位職責 篇8
1、第三方配送供應(yīng)商的管理,監(jiān)督達成所設(shè)定的各項KPI指標(配送時效、響應(yīng)速度、成本管控、客戶體驗管理等)
2、定期制作各項配送管理報表,并根據(jù)管理報表進行配送運作;
合理有效的控制配送成本;
3、及時處理配送原因的客訴,跟進處理結(jié)果和改善措施;
4、完成主管交辦的其它工作事項。
配送主管崗位職責 篇9
1、根據(jù)部門管理需要,協(xié)助上級建全并完善配送相關(guān)規(guī)章制度,確保部門管理的'規(guī)范化。
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需求,管理第三方物流承運商,保障第三方物流運輸服務(wù)質(zhì)量及控制物流成本。
3、根據(jù)第三方物流承運商管理需求,審核及分析第三方產(chǎn)生的物流費用,控制物流運輸成本。
4、根據(jù)公司配送業(yè)務(wù)需要,安排訂單貨物運輸,保障訂單及時送達。
5、根據(jù)客戶訂單發(fā)貨需求,協(xié)調(diào)各單位開展運輸工作,確保訂單發(fā)貨按時完成。
6、在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關(guān)文件及流程,以達到運輸工作的規(guī)范性及科學(xué)性。
7、依據(jù)下屬管理的需要,安排下屬按照工作計劃開展各項工作,并對其工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督考核,確保下屬有效履行工作職責。
配送主管崗位職責 篇10
1、門店到家業(yè)務(wù),物流產(chǎn)品模型搭建投用,衍生服務(wù)設(shè)計;
2、采取有效措施,優(yōu)化現(xiàn)有物流模式,降低運營成本;
3、日常管理,包含物流運營質(zhì)量,承運商考核等。
配送主管崗位職責 篇11
1.規(guī)劃整個物流系統(tǒng)的規(guī)劃,物流實體活動的規(guī)劃等;
2.制定預(yù)算
3.制定標準流程:根據(jù)產(chǎn)品工藝流程制定出標準的物流流程;
4.培訓(xùn):根據(jù)物流流程培訓(xùn)物流人員;
5.控制:物流流程中質(zhì)量等的控制;
6.監(jiān)控:產(chǎn)品從物流部門接到定單一直到交付給花店,進行實時監(jiān)控,合理地安排配送時間;
7.評價:對各種考核評估來達成物流中心的效率管理,并制訂良好的'營運決策及方針;
8.需求確定:根據(jù)以前的定單以及現(xiàn)階段的定單做需求分析;
9.協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)花店各種工作,對緊急定單、突發(fā)情況的協(xié)調(diào)等。
配送主管崗位職責 篇12
1、全面負責公司物流配送工作,確保配送工作的順暢運作;
2、根據(jù)銷售需求及客戶訂單及時、準確地完成配送工作;
3、檢查物流調(diào)度的合理性,控制物流運營成本;
4、負責物流車輛調(diào)度、派車計劃調(diào)整工作;
5、對于產(chǎn)品發(fā)貨及客戶退貨進行全程追蹤處理;
6、每月物流公司對賬單的核對,及物流費用支付的申請;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
配送主管崗位職責 篇13
1. 負責管理運輸團隊,包括司機、跟車工和車輛;
2. 負責維護和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
3. 日常運作,包括司機排班和安排線路及運輸效率優(yōu)化;
4. 日常管理報表制作和匯報;
5. 負責運輸成本的分析和管控。
配送主管崗位職責 篇14
1、負責大件物流的配送調(diào)度、安全、時效及成本的管控;
2、承運商資源的拓展及考核管理;
3、車輛異常情況的處理;
4、配送線路的規(guī)劃;
5、根據(jù)作業(yè)情況,安排日常配送計劃。
配送主管崗位職責 篇15
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織公司會計核算,獨立處理公司全盤賬務(wù),編制記賬憑證,并按時完成月度結(jié)賬處理;
2、參與并負責公司財務(wù)報表及管理報表的編制工作;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算,進行預(yù)算控制,提供管理層和其他部門所需要的`財務(wù)分析報告;
4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成內(nèi)部、外部審計和各項檢查工作;
5、負責整理、裝訂、保管整理公司會計資料以及會計檔案;
6、完成上級交辦的其他工作。
配送主管崗位職責 篇16
1、負責調(diào)度組人員的日常管理。
2、建立和完善車輛管理制度。
3、負責排線、車輛的規(guī)劃及布置。
4、確保發(fā)貨及時率,降低漏掃占比。
5、及時與上游環(huán)節(jié)溝通當日業(yè)務(wù)量及異常事項。
配送主管崗位職責 篇17
1、 負責中轉(zhuǎn)部、配送部各項管理工作,并對工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及反饋,保障配送中心日常操作順暢有效;
2、負責冷運零擔末端提送貨,冷運到店配送等營運操作整體規(guī)劃與安排,提升收派效能;
3、現(xiàn)場管理:挖掘現(xiàn)場問題并推動改善;
4、人才培養(yǎng)與技能培訓(xùn)體系搭建;
5、指標管控:操作規(guī)范性、成本、效率、質(zhì)量;
6、異常升級與需求收集、上報;
7、上級安排的臨時性工作;
配送主管崗位職責 篇18
1、統(tǒng)籌安排物流部車輛提貨送貨工作,確保提送貨工作及時準確完成;
2、辦理車輛相關(guān)費用購買,做好車輛保養(yǎng)和維修工作;
3、以“客戶至上”的工作理念做好配送服務(wù)工作;
4、統(tǒng)計配送的各項數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化成本和提升工作效率。
配送主管崗位職責 篇19
1.根據(jù)訂單,科學(xué)估算配送作業(yè)量,制定相應(yīng)的配送計劃并報領(lǐng)導(dǎo)審核;
2.根據(jù)配送計劃進行具體的工作安排;
3.將配送任務(wù)分配至具體的工作人員;
4.優(yōu)化配送路線,選擇的配送路線和安排相應(yīng)的配送人員;
5.跟蹤配送時效,確認收貨情況并及時反饋相關(guān)信息;
6.管理配送車輛,做好車輛的調(diào)度,維護等工作。
配送主管崗位職責 篇20
1、負責區(qū)&縣的配送業(yè)務(wù)管理和運營管理;
2、負責區(qū)&縣的倉庫管理;
3、負責司機、配送員人員人員管理;
4、負責車輛的管理(維修、保養(yǎng)、日常檢查等);
5、負責客戶對接和投訴的處理;
6、負責按照公司要求進行運維管理;有投標經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
配送主管崗位職責 篇21
1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司各項政策實施及督促管理站點騎手;
2、做好站點運營,騎手招聘、管理和事務(wù)處理;
3、配送異常問題根基及處理,確保配送時效及配送質(zhì)量;
4、站點騎手培訓(xùn)/早會/日常工作指導(dǎo);
5、站點每日數(shù)據(jù)匯總分析,優(yōu)化站點數(shù)據(jù),完成考核指標。
配送主管崗位職責 篇22
1、負責承運商調(diào)配,根據(jù)出貨量、品類、配送點等安排運輸計劃,合理選擇車型、優(yōu)化路線,節(jié)約成本,跟蹤記錄配送各節(jié)點情況,及時處理并報備異常情況;
2、負責承運商司機的日常管理,技能培訓(xùn),安全行車培訓(xùn)等;
3、參與制定、修改、迭代運作方案等;
4、負責各種有效票據(jù)的妥善保存、傳遞及數(shù)據(jù)匯總工作的監(jiān)督管理;
5、維護客戶關(guān)系,完成每月工作指標;
6、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它具體事務(wù)。
配送主管崗位職責 篇23
1.負責全屋定制的產(chǎn)品售后部門日常事務(wù)管理工作
2.負責售后產(chǎn)品技術(shù)支持。包括測量服務(wù),安裝,配送服務(wù)及相關(guān)問題處理
3.引導(dǎo)客戶正確認識公司的售后政策和流程,協(xié)助門店進行當?shù)氐氖酆蠓⻊?wù)體系建設(shè)
配送主管崗位職責 篇24
1,負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施,流程,并負責實施中的指導(dǎo)和監(jiān)督;制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準,不斷進行總結(jié)和完善;
2,制定配送應(yīng)急處理預(yù)案進行配送事故的調(diào)查和處理;
3,制定年度物流計劃級費用預(yù)算工作,各項成本效率運力需求,配送路線審核。
配送主管崗位職責 篇25
1、負責站區(qū)配送員的貨物分配;
2、做好站區(qū)管理工作;
3、站點日常行政工作的完成以及異常事件的處理;
4、負責內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)。
配送主管崗位職責 篇26
1、倉儲日常管理工作,流程制定、團隊的建設(shè)管理;
2、每日報表制作發(fā)送管理,成本效益分析管理;
3、工作量飽和度評估分析,設(shè)備使用分配管理;
4、客戶每月對帳、跟進財務(wù)開票,帳款回收跟進;
配送主管崗位職責 篇27
1.負責平臺日常出貨和收貨;
2.負責平臺配送安排,依據(jù)每日到貨明細安排接貨、交貨、入庫、簽核回單;
3.負責對客戶因品質(zhì)問題退貨的產(chǎn)品進行質(zhì)檢和返工;
4.負責每日對客戶平臺的庫存進行盤點和上報;
5.對平臺產(chǎn)生的費用登記好臺賬和數(shù)據(jù)提報
配送主管崗位職責 篇28
1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2、了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程;?
3、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況;?4、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作;?5、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。?6、負責貨款簽收,確認,現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié);
7、協(xié)助保管隨車證件,做好車輛日常保養(yǎng)和維護工作;
8、做好物流線路規(guī)劃,發(fā)貨前物品的清點,整理工作,確保數(shù)量準確無誤。出現(xiàn)差錯及時反饋部門領(lǐng)島;
9、送貨員在日常工作中,應(yīng)收集、反饋客戶意見,對客戶提出建議和要求,及時解決或上報部門領(lǐng)導(dǎo);
10、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算;
11、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
配送主管崗位職責 篇29
1.負責倉儲物流部的日常管理工作,現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與管理工作;
2.負責物品按單備貨,安排同城、物流、直營店物流配送;
3.負責作業(yè)標準化的制定,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程并確保其有效實施;
4.負責倉儲管理制度的制定,庫存帳目清晰、定期盤點,確保庫存的準確,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見;
5.負責客戶投訴的查實、責任判定,并對作業(yè)環(huán)節(jié)做出檢討與改善;
6.負責作業(yè)數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)包括:進貨準確率、進貨量、出貨準確率、出貨量、理貨錯誤率)的收集與分析,并制定相關(guān)的改善方案并組織實施,保證出貨的準確性;
7.制定倉庫安全標準,做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患;
8.對產(chǎn)品破損、臨期品的管控,制定與執(zhí)行相關(guān)處理方案并作破損責任判定及相應(yīng)認購;
9.負責倉儲部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜;
10.負責庫房設(shè)備及車輛的定期保養(yǎng)、安全隱患排查工作。
配送主管崗位職責 篇30
1.根據(jù)訂單,科學(xué)估算農(nóng)副產(chǎn)品進貨作業(yè)量與送貨作業(yè)量,制定相應(yīng)的配送計劃并報領(lǐng)導(dǎo)審核;
2.根據(jù)配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;
3.將配送任務(wù)分配至具體的工作人員,安排人員備好、理好需要進行配送的貨物;
4.與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作,做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;
5.優(yōu)化配送路線,選擇合適的配送路線和安排相應(yīng)的配送人員;
6.按照配送產(chǎn)品的特點,選擇合理的配送方式,有效搭配每條配送路線的運送貨物;
7.跟蹤發(fā)運貨物在途狀態(tài)及實際抵達時間,確認收貨情況并及時反饋相關(guān)信息。