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營(yíng)運(yùn)副總的職責(zé)說明

發(fā)布時(shí)間:2024-10-29

營(yíng)運(yùn)副總的職責(zé)說明(精選4篇)

營(yíng)運(yùn)副總的職責(zé)說明 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)門店的籌備、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、培訓(xùn)等工作;

  2、做好管理門店的人員、設(shè)備、食材的配置確保門店正常有序的經(jīng)營(yíng);

  3、全權(quán)負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門門店的經(jīng)營(yíng)管理;制定公司全年?duì)I銷企劃工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成;

  4、考核評(píng)估并有計(jì)劃地對(duì)員工實(shí)行在崗培訓(xùn),不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);

  5、負(fù)責(zé)擬訂各大節(jié)日的營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理辦公室審核,并組織具體實(shí)施;

  6、及時(shí)妥善處理店中的一切突發(fā)事件。

  任職資格:

  1、具有5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

  2、具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),并能有效地策劃企業(yè)各項(xiàng)商業(yè)活動(dòng);

  3、精通連鎖餐飲業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理,熟悉品牌運(yùn)作和市場(chǎng)拓展;

  4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社交交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;

  5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強(qiáng)的管理能力;能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

營(yíng)運(yùn)副總的職責(zé)說明 篇2

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理工作;

  2、組織擬定(修改)營(yíng)運(yùn)部年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施完成;

  3、組織擬定(修改)營(yíng)運(yùn)部的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程;

  4、根據(jù)市場(chǎng)和商圈的變化,支持協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)調(diào)整;

  5、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè);

  6、配合公司實(shí)行目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng);

  7、審核并執(zhí)行項(xiàng)目年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)分解、下達(dá)各項(xiàng)目并跟進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)展完成情況;

  8、組織編制營(yíng)運(yùn)基本制度和流程,擬定各項(xiàng)管理辦法及緊急事件處理程序;

  9、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行修改;

  10、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作;

  11、統(tǒng)籌和整合商戶、推廣、工程等資源支持項(xiàng)目工作,提高工作效率和公司利益最大化;

  12、收集掌握市場(chǎng)信息,對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為經(jīng)營(yíng)戶優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學(xué)的依據(jù);

  13、分析營(yíng)運(yùn)結(jié)果并提出改進(jìn)意見;

  14、支持協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1.年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè);

  2.5年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  3.良好的職業(yè)素養(yǎng), 較強(qiáng)的談判技巧及抗壓能力;

  4. 人際關(guān)系及溝通技巧優(yōu)秀,領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,分析判斷能力優(yōu)秀;

  5. 知名同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

營(yíng)運(yùn)副總的職責(zé)說明 篇3

  職責(zé):

  1、規(guī)劃公司總體營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  2、推進(jìn)公司營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略實(shí)施、推動(dòng)營(yíng)運(yùn)流程在集團(tuán)總部及各門店內(nèi)的執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。

  3、建立、健全集團(tuán)總部及各門店的營(yíng)運(yùn)管理體系,參與制定各門店?duì)I運(yùn)管理制度,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、推動(dòng)執(zhí)行,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)體系的建立、運(yùn)行、優(yōu)化工作 ;

  4、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)拓展工作,包括但不限于:工程施工、人員配置、物料準(zhǔn)備的進(jìn)度管控,同時(shí)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)以及外部溝通; 保證新店能準(zhǔn)時(shí)有條不紊的開業(yè);

  5、協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬各門店的工作,確保各個(gè)門店工作的正常進(jìn)展 ;

  6、對(duì)所有門店?duì)I業(yè)額、毛利潤(rùn)負(fù)責(zé)。

  7、與市場(chǎng)部協(xié)作,共同制定營(yíng)運(yùn)推廣方案,推動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行,把控營(yíng)銷推廣效果。

  任職資格;

  1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利;

  2、8年以上高端餐飲娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)運(yùn)管理高級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有餐飲娛樂集團(tuán)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  3、有新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

  5、具備:統(tǒng)籌能力、決策能力、溝通能力、良好的數(shù)據(jù)分析能力、對(duì)于突發(fā)事件有快速處理的能力。

  6、抗壓能力強(qiáng)。

營(yíng)運(yùn)副總的職責(zé)說明 篇4

  1.按公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃要求、有效整合資源,全面負(fù)責(zé)食材配送現(xiàn)場(chǎng)管理、車輛管理、倉(cāng)儲(chǔ)及品控管理等日常管理工作,保證生產(chǎn)配送有效運(yùn)營(yíng)

  2. 負(fù)責(zé)打造穩(wěn)定配送團(tuán)隊(duì),管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核下屬的工作,幫助與達(dá)成。

  3. 指導(dǎo)配貨、送貨、售后服務(wù)、質(zhì)量控制、量具器具管理、線路規(guī)劃、車輛調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理和人員管理。

  4. 加強(qiáng)成本控制,將各品種的損耗控制在目標(biāo)水平內(nèi),力爭(zhēng)鮮貨“零庫(kù)存”,干貨保持安全庫(kù)存水平,最大限度發(fā)揮車輛運(yùn)輸力、人力資源的貢獻(xiàn)度。

  5. 指導(dǎo)建立并完善各崗位作業(yè)流程與規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施。

  6. 組織擬定各品種正常的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及損耗標(biāo)準(zhǔn),制定有效管制對(duì)策措施并實(shí)施。

  7. 參與合格供應(yīng)商資格、監(jiān)管內(nèi)部及外協(xié)車輛、客戶訂單等評(píng)審工作,對(duì)出現(xiàn)問題提出解決措施和整改建議。

  8. 跟進(jìn)和處理客戶質(zhì)量與投訴,協(xié)助市場(chǎng)部做好客戶滿意度調(diào)查,提高客戶滿意度.

營(yíng)運(yùn)副總的職責(zé)說明(精選4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 副總崗位職責(zé)(精選29篇)

    1. 負(fù)責(zé)各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。2. 負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。3. 負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理,以及宣傳報(bào)道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。4. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作。...

  • 成本副總崗位職責(zé)(通用4篇)

    區(qū)域集團(tuán)成本副總監(jiān)/總監(jiān)湖北中梁地產(chǎn)有限公司湖北中梁地產(chǎn)有限公司,中梁職責(zé)描述:1、制度建設(shè):搭建成本體系,編制成本制度及細(xì)則指引,并對(duì)區(qū)域公司培訓(xùn)宣貫;2、目標(biāo)成本版塊:審核區(qū)域公司各版本目標(biāo)成本,提出建設(shè)性意見;3、合約規(guī)劃版塊...

  • 部門副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、統(tǒng)籌全國(guó)商業(yè)項(xiàng)目的`物業(yè)管理板塊;2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;3、優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 策劃副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。 1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。...

  • 資源副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進(jìn)行人力資源規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績(jī)效考核體系,梳理優(yōu)化績(jī)效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

  • 副總總崗位職責(zé)(精選3篇)

    根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;負(fù)責(zé)采購(gòu)需求預(yù)測(cè),制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購(gòu)招標(biāo)流程;負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);優(yōu)化工作流程和資源,控制采購(gòu)成本和費(fèi)用;...

  • 副總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;4、主持...

  • 安全副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、對(duì)所主管部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)的方針、政策和法規(guī)。對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。...

  • 經(jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)管理;2、協(xié)助區(qū)域總裁落實(shí)集團(tuán)提出的`區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績(jī);3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制;4、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護(hù),保...

  • 研發(fā)副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、領(lǐng)導(dǎo)抗體技術(shù)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)公司在治療性抗體領(lǐng)域的研發(fā)能力;2、負(fù)責(zé)治療性抗體相關(guān)項(xiàng)目的'立項(xiàng)、執(zhí)行、管理和匯報(bào);3、負(fù)責(zé)治療性抗體工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)前臨床實(shí)驗(yàn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化高表達(dá)細(xì)胞株的構(gòu)建;...

  • 業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)(精選28篇)

    1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程,確定項(xiàng)目承接策略,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作,向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。...

  • 業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂全方位...

  • 業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息(精選4篇)

    職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、管理等決策,協(xié)助落實(shí)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等;2、分管公司市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷規(guī)劃、組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;3、擬訂分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃及實(shí)施,負(fù)責(zé)...

  • 采購(gòu)副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行自營(yíng)商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;2.制定商品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及進(jìn)銷存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;3.負(fù)責(zé)自營(yíng)商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);4.從商品角度為空間管理和陳列管理提...

  • 副總的崗位職責(zé)(精選15篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)整體人力資源規(guī)劃方案和階段性方案;2、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)開展員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬管理工作;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理制度的制訂和執(zhí)行監(jiān)督;5、集團(tuán)信息化建設(shè);6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的...

  • 崗位職責(zé)