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營運副總的職責(zé)說明

發(fā)布時間:2024-10-29

營運副總的職責(zé)說明(精選4篇)

營運副總的職責(zé)說明 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)門店的籌備、運營規(guī)劃、培訓(xùn)等工作;

  2、做好管理門店的人員、設(shè)備、食材的配置確保門店正常有序的經(jīng)營;

  3、全權(quán)負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門門店的經(jīng)營管理;制定公司全年營銷企劃工作計劃,并分解落實完成;

  4、考核評估并有計劃地對員工實行在崗培訓(xùn),不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);

  5、負(fù)責(zé)擬訂各大節(jié)日的營銷活動計劃報總經(jīng)理辦公室審核,并組織具體實施;

  6、及時妥善處理店中的一切突發(fā)事件。

  任職資格:

  1、具有5年以上管理崗位經(jīng)驗;

  2、具有良好的市場營銷運作經(jīng)驗,并能有效地策劃企業(yè)各項商業(yè)活動;

  3、精通連鎖餐飲業(yè)日常運營管理,熟悉品牌運作和市場拓展;

  4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社交交際能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;

  5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強的管理能力;能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

營運副總的職責(zé)說明 篇2

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)項目的營運管理工作;

  2、組織擬定(修改)營運部年度經(jīng)濟目標(biāo)和重點工作計劃并認(rèn)真實施完成;

  3、組織擬定(修改)營運部的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程;

  4、根據(jù)市場和商圈的變化,支持協(xié)助項目進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整;

  5、營運團隊的管理和建設(shè);

  6、配合公司實行目標(biāo)管理及績效考評;

  7、審核并執(zhí)行項目年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)分解、下達(dá)各項目并跟進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)展完成情況;

  8、組織編制營運基本制度和流程,擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序;

  9、推動各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實際營運狀況進(jìn)行修改;

  10、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場監(jiān)督各項目現(xiàn)場營運工作;

  11、統(tǒng)籌和整合商戶、推廣、工程等資源支持項目工作,提高工作效率和公司利益最大化;

  12、收集掌握市場信息,對商戶經(jīng)營狀況和市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為經(jīng)營戶優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學(xué)的依據(jù);

  13、分析營運結(jié)果并提出改進(jìn)意見;

  14、支持協(xié)助市場推廣活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1.年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷類專業(yè);

  2.5年以上同行工作經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗;

  3.良好的職業(yè)素養(yǎng), 較強的談判技巧及抗壓能力;

  4. 人際關(guān)系及溝通技巧優(yōu)秀,領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,分析判斷能力優(yōu)秀;

  5. 知名同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

營運副總的職責(zé)說明 篇3

  職責(zé):

  1、規(guī)劃公司總體營運戰(zhàn)略、設(shè)計經(jīng)營投資預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)組織實施。

  2、推進(jìn)公司營運戰(zhàn)略實施、推動營運流程在集團總部及各門店內(nèi)的執(zhí)行,實現(xiàn)公司營運目標(biāo)。

  3、建立、健全集團總部及各門店的營運管理體系,參與制定各門店營運管理制度,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、推動執(zhí)行,負(fù)責(zé)營運體系的建立、運行、優(yōu)化工作 ;

  4、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)拓展工作,包括但不限于:工程施工、人員配置、物料準(zhǔn)備的進(jìn)度管控,同時做好內(nèi)部協(xié)調(diào)以及外部溝通; 保證新店能準(zhǔn)時有條不紊的開業(yè);

  5、協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬各門店的工作,確保各個門店工作的正常進(jìn)展 ;

  6、對所有門店營業(yè)額、毛利潤負(fù)責(zé)。

  7、與市場部協(xié)作,共同制定營運推廣方案,推動營銷計劃的執(zhí)行,把控營銷推廣效果。

  任職資格;

  1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利;

  2、8年以上高端餐飲娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上營運管理高級崗位工作經(jīng)驗;有餐飲娛樂集團營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  3、有新店開業(yè)經(jīng)驗。

  4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊管理能力。

  5、具備:統(tǒng)籌能力、決策能力、溝通能力、良好的數(shù)據(jù)分析能力、對于突發(fā)事件有快速處理的能力。

  6、抗壓能力強。

營運副總的職責(zé)說明 篇4

  1.按公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃要求、有效整合資源,全面負(fù)責(zé)食材配送現(xiàn)場管理、車輛管理、倉儲及品控管理等日常管理工作,保證生產(chǎn)配送有效運營

  2. 負(fù)責(zé)打造穩(wěn)定配送團隊,管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核下屬的工作,幫助與達(dá)成。

  3. 指導(dǎo)配貨、送貨、售后服務(wù)、質(zhì)量控制、量具器具管理、線路規(guī)劃、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理和人員管理。

  4. 加強成本控制,將各品種的損耗控制在目標(biāo)水平內(nèi),力爭鮮貨“零庫存”,干貨保持安全庫存水平,最大限度發(fā)揮車輛運輸力、人力資源的貢獻(xiàn)度。

  5. 指導(dǎo)建立并完善各崗位作業(yè)流程與規(guī)范,并監(jiān)督實施。

  6. 組織擬定各品種正常的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及損耗標(biāo)準(zhǔn),制定有效管制對策措施并實施。

  7. 參與合格供應(yīng)商資格、監(jiān)管內(nèi)部及外協(xié)車輛、客戶訂單等評審工作,對出現(xiàn)問題提出解決措施和整改建議。

  8. 跟進(jìn)和處理客戶質(zhì)量與投訴,協(xié)助市場部做好客戶滿意度調(diào)查,提高客戶滿意度.

營運副總的職責(zé)說明(精選4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 副總崗位職責(zé)(精選29篇)

    1. 負(fù)責(zé)各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。2. 負(fù)責(zé)建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況,促進(jìn)各項工作規(guī)范化管理。3. 負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理,以及宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。4. 負(fù)責(zé)公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作。...

  • 成本副總崗位職責(zé)(通用4篇)

    區(qū)域集團成本副總監(jiān)/總監(jiān)湖北中梁地產(chǎn)有限公司湖北中梁地產(chǎn)有限公司,中梁職責(zé)描述:1、制度建設(shè):搭建成本體系,編制成本制度及細(xì)則指引,并對區(qū)域公司培訓(xùn)宣貫;2、目標(biāo)成本版塊:審核區(qū)域公司各版本目標(biāo)成本,提出建設(shè)性意見;3、合約規(guī)劃版塊...

  • 部門副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、統(tǒng)籌全國商業(yè)項目的`物業(yè)管理板塊;2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;3、優(yōu)化商業(yè)項目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 策劃副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗;4、策劃能力、撰稿能力強。 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗;4、策劃能力、撰稿能力強。...

  • 資源副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進(jìn)行人力資源規(guī)劃,實現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動各項規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績效考核體系,梳理優(yōu)化績效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

  • 副總總崗位職責(zé)(精選3篇)

    根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;負(fù)責(zé)采購需求預(yù)測,制定供應(yīng)鏈計劃;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購招標(biāo)流程;負(fù)責(zé)采購日常運營管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費用;...

  • 副總設(shè)計崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計驗證等的控制;4、主持...

  • 安全副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、對所主管部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)。對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護和生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。...

  • 經(jīng)營副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營管理;2、協(xié)助區(qū)域總裁落實集團提出的`區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績;3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營計劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵機制;4、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護,保...

  • 研發(fā)副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、領(lǐng)導(dǎo)抗體技術(shù)團隊,增強公司在治療性抗體領(lǐng)域的研發(fā)能力;2、負(fù)責(zé)治療性抗體相關(guān)項目的'立項、執(zhí)行、管理和匯報;3、負(fù)責(zé)治療性抗體工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)前臨床實驗;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化高表達(dá)細(xì)胞株的構(gòu)建;...

  • 業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)(精選28篇)

    1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標(biāo)。2.了解本人(本團隊)承接項目的進(jìn)程,確定項目承接策略,對團隊成員進(jìn)行分工并提供支援;參與協(xié)調(diào)本團隊項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計工作,向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。...

  • 業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)團隊的籌建(績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護中高端客戶,幫助客戶制訂全方位...

  • 業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息(精選4篇)

    職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策,協(xié)助落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃等;2、分管公司市場拓展、營銷規(guī)劃、組織、策劃對外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)管理工作;3、擬訂分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計劃及實施,負(fù)責(zé)...

  • 采購副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;2.制定商品經(jīng)營計劃及進(jìn)銷存計劃,并擬定商品價格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;3.負(fù)責(zé)自營商品供應(yīng)商評估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護;4.從商品角度為空間管理和陳列管理提...

  • 副總的崗位職責(zé)(精選15篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定集團整體人力資源規(guī)劃方案和階段性方案;2、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)開展員工招聘、培訓(xùn)、績效考核和薪酬管理工作;4、負(fù)責(zé)集團行政管理制度的制訂和執(zhí)行監(jiān)督;5、集團信息化建設(shè);6、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部的...

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