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分管副總崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-04-05

分管副總崗位職責(zé)(精選6篇)

分管副總崗位職責(zé) 篇1

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)總公司營銷業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)策略指引,制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展及人力發(fā)展策略、目標(biāo)、行動計劃,有效確保各項目標(biāo)及kpi的達成;

  2、制定并落實各項業(yè)務(wù)推動方案,有效溝通協(xié)調(diào)營銷業(yè)務(wù)渠道的重要事務(wù);

  3、有效落實分公司各項營銷員活動及會議經(jīng)營;

  4、引進和培養(yǎng)內(nèi)外勤人才,搭建繼任人才梯隊,有效指導(dǎo)、激勵和管理團隊、留任人才,提升管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平;

  5、根據(jù)保監(jiān)及公司合規(guī)風(fēng)險的要求,落實各項管理措施,確保渠道的合規(guī)經(jīng)營;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;金融、營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上個險營銷業(yè)務(wù)銷售管理、渠道經(jīng)營經(jīng)驗,且具備5年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、為人正直、廉潔自律、勤奮敬業(yè)、強烈的責(zé)任心與使命感,溝通能力強;在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑,在當(dāng)?shù)厥袌鲇辛己玫膲垭U人脈資源和一定影響力,抗壓能力強。

分管副總崗位職責(zé) 篇2

  分管副總經(jīng)理(工程副總)崗位職責(zé)

  1、直接對公司總經(jīng)理負責(zé)。

  2、對開發(fā)項目的工程、招采、預(yù)算負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作。

  3、參與項目的可行性研究及立項工作。

  4、配合前期開發(fā)過程中市場調(diào)研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務(wù)部門的工作。

  5、參與項目規(guī)劃設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;

  6、負責(zé)項目勘察、施工圖設(shè)計、工程檢測委托及管理工作。

  6、負責(zé)勘察、設(shè)計、監(jiān)理、工程檢測、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作。

  7、組織相關(guān)部門進行招標(biāo)文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標(biāo)文件與合同文件歸檔管理工作。

  8、各參建單位工作任務(wù)、總體計劃審定,審批工程款、材料款、設(shè)備款。

  9、對工程項目成本、投資、質(zhì)量、進度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

  10、負責(zé)項目各參建單位的'組織和工程施工總協(xié)調(diào)。

  11、負責(zé)組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),加強工程部員工隊伍的建設(shè)。

  12、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計及專項施工方案及經(jīng)濟簽證等關(guān)鍵性資料。

  13、主持項目技術(shù)、質(zhì)量問題研討會,解決項目實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。確屬設(shè)計院、承包商、監(jiān)理部、工程部表示無法處理或無相關(guān)經(jīng)驗時的疑難問題時,可組織專家進行咨詢處理。

  14、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣。

  15、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。

  16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。

  17、對內(nèi)負責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。

  18、參加總經(jīng)理辦公會,并參與公司地產(chǎn)業(yè)務(wù)決策。

分管副總崗位職責(zé) 篇3

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)總公司營銷業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)策略指引,制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展及人力發(fā)展策略、目標(biāo)、行動計劃,有效確保各項目標(biāo)及kpi的達成;

  2、制定并落實各項業(yè)務(wù)推動方案,有效溝通協(xié)調(diào)營銷業(yè)務(wù)渠道的重要事務(wù);

  3、有效落實分公司各項營銷員活動及會議經(jīng)營;

  4、引進和培養(yǎng)內(nèi)外勤人才,搭建繼任人才梯隊,有效指導(dǎo)、激勵和管理團隊、留任人才,提升管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平;

  5、根據(jù)保監(jiān)及公司合規(guī)風(fēng)險的`要求,落實各項管理措施,確保渠道的合規(guī)經(jīng)營;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;金融、營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上個險營銷業(yè)務(wù)銷售管理、渠道經(jīng)營經(jīng)驗,且具備5年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、為人正直、廉潔自律、勤奮敬業(yè)、強烈的責(zé)任心與使命感,溝通能力強;在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑,在當(dāng)?shù)厥袌鲇辛己玫膲垭U人脈資源和一定影響力,抗壓能力強。

  優(yōu)選平安體系的具備個險管理職能的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人!

分管副總崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、組織安排現(xiàn)場施工技術(shù)工作,編制審核施工組織設(shè)計及專項技術(shù)方案;全面負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)工作,提供技術(shù)支持。

  2、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、施工管理等相關(guān)部門負責(zé)人進行處理;

  3、負責(zé)組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規(guī)劃方案論證,項目初步設(shè)計,施工圖設(shè)計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內(nèi)部資源。

  4、負責(zé)總包,分包,監(jiān)理單位的.招標(biāo)投標(biāo),完成對投標(biāo)單位的資質(zhì)審查,審核招標(biāo)文件,標(biāo)底,合理確定中標(biāo)單位。

  5、指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位,設(shè)計單位,規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系,審核施工組織設(shè)計,審核工程總進度計劃;

  6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù),變更技術(shù)問題,負責(zé)對項目進行過程監(jiān)督,負責(zé)組織對施工安全進行管理,組織相關(guān)部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交流;

  7、負責(zé)對工程成本進行控制,審核工程項目預(yù)標(biāo),決標(biāo),簽證,變更,工程進度款支付,其他工程款支持,審核材料,設(shè)備的采購申請,組織調(diào)研,確定材料設(shè)備 供應(yīng)商及分包單位。

  8、起草有關(guān)工程方面的協(xié)議,合同、報告、請示等。杜絕出現(xiàn)差錯,失誤或造成公司經(jīng)濟損失。

  9、完成上級分配的其它工作。

  任職資格:

  1、40歲-50歲,建筑學(xué)、工民建專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱;一級建造師(房建或建筑工程)。

  2、熟悉房地產(chǎn)項目施工管理各環(huán)節(jié),掌握質(zhì)量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。

  3、熟悉土建、裝飾、園林等方面具體工作,能有效解決項目各專業(yè)的施工和設(shè)計方案等技術(shù)問題。

  4、有較強的計劃、控制、監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。善于組織協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理關(guān)系,良好溝通能力。

分管副總崗位職責(zé) 篇5

  一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的`實施和運轉(zhuǎn)。

  二、負責(zé)組織企業(yè)的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。

  三、負責(zé)組織財會人員搞好會計核算,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供全面的財務(wù)資料。

  四、負責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度財經(jīng)紀律,建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告總經(jīng)理。

  五、加強財務(wù)管理,執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算,為企業(yè)發(fā)展積累資金。

  六、協(xié)助總經(jīng)理處理與財政、稅務(wù)、金融部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)及金融動向。

  七、參與企業(yè)經(jīng)營管理,圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān)和經(jīng)營參謀。

  八、組織財務(wù)人員,定期開展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促進企業(yè)不斷提高管理水平。

  九、負責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高,定期組織、召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會議,抓好本部門內(nèi)部管理工作。

分管副總崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé)

  1. 擬定公司總體經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,群策群力達成經(jīng)營目標(biāo);

  2. 負責(zé)組織建立業(yè)務(wù)體系內(nèi)外良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)關(guān)系及公司內(nèi)外部資源;

  3. 根據(jù)戰(zhàn)略布局籌建營業(yè)網(wǎng)點,組織建設(shè)高效團結(jié)的職業(yè)化業(yè)務(wù)管理團隊;

  4. 組織建立并完善公司客戶服務(wù)體系,為客戶提供及時、高效、專業(yè)的服務(wù),為公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力支持;

  5. 完善公司對營銷人員的績效考核和培訓(xùn)體系,提升營銷人員的客戶服務(wù)水平;

  6. 完善投資者教育的基本制度,普及并提升投資者期貨基礎(chǔ)知識及與期貨相關(guān)的法律法規(guī)知識;

  7. 完善客戶回訪和投訴的管理體系,持續(xù)改進其有效性,提升經(jīng)紀業(yè)務(wù)核心競爭力,促進公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展。

  任職要求

  1. 具有大學(xué)金融、會計、財經(jīng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位);

  2. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)運作及經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程;

  3. 具有較強的.事業(yè)心,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

  4. 熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件;

  5. 曾擔(dān)任大型金融企業(yè)、國內(nèi)大型證券或期貨公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)等相關(guān)部門負責(zé)人及以上職務(wù)不少于3年,或者具有相當(dāng)職位管理工作經(jīng)歷;

  6. 具備期貨從業(yè)資格及期貨公司高管資格;

  7. 具有較豐富、穩(wěn)定的行業(yè)高端客戶資源和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先

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  • 策劃副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗;4、策劃能力、撰稿能力強。 1、多年公關(guān)線下活動策劃經(jīng)驗;2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競標(biāo)、提案經(jīng)驗;4、策劃能力、撰稿能力強。...

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    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進行人力資源規(guī)劃,實現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動各項規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績效考核體系,梳理優(yōu)化績效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

  • 副總總崗位職責(zé)(精選3篇)

    根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;負責(zé)采購需求預(yù)測,制定供應(yīng)鏈計劃;負責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購招標(biāo)流程;負責(zé)采購日常運營管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進;優(yōu)化工作流程和資源,控制采購成本和費用;...

  • 副總設(shè)計崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和進度負責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項目進度控制表,負責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計驗證等的控制;4、主持...

  • 安全副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、對所主管部門的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)。對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護和生產(chǎn)過程中的安全工作負直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。...

  • 經(jīng)營副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助區(qū)域總裁進行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營管理;2、協(xié)助區(qū)域總裁落實集團提出的`區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績;3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營計劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵機制;4、協(xié)助區(qū)域總裁進行內(nèi)外部資源整合與維護,保...

  • 研發(fā)副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、領(lǐng)導(dǎo)抗體技術(shù)團隊,增強公司在治療性抗體領(lǐng)域的研發(fā)能力;2、負責(zé)治療性抗體相關(guān)項目的'立項、執(zhí)行、管理和匯報;3、負責(zé)治療性抗體工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)前臨床實驗;4、負責(zé)產(chǎn)業(yè)化高表達細胞株的構(gòu)建;...

  • 業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)(精選28篇)

    1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標(biāo)。2.了解本人(本團隊)承接項目的進程,確定項目承接策略,對團隊成員進行分工并提供支援;參與協(xié)調(diào)本團隊項目的工程質(zhì)量、進度、安全、收款、審計工作,向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。...

  • 業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、負責(zé)團隊的籌建(績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護中高端客戶,幫助客戶制訂全方位...

  • 業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息(精選4篇)

    職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理等決策,協(xié)助落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃等;2、分管公司市場拓展、營銷規(guī)劃、組織、策劃對外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn),負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)管理工作;3、擬訂分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計劃及實施,負責(zé)...

  • 采購副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;2.制定商品經(jīng)營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;3.負責(zé)自營商品供應(yīng)商評估、選擇及條件談判,負責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護;4.從商品角度為空間管理和陳列管理提...

  • 副總的崗位職責(zé)(精選15篇)

    崗位職責(zé):1、負責(zé)制定集團整體人力資源規(guī)劃方案和階段性方案;2、負責(zé)制定和完善人力資源管理規(guī)章制度;3、負責(zé)開展員工招聘、培訓(xùn)、績效考核和薪酬管理工作;4、負責(zé)集團行政管理制度的制訂和執(zhí)行監(jiān)督;5、集團信息化建設(shè);6、負責(zé)集團內(nèi)部的...

  • 物業(yè)副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助總經(jīng)理擬定和實施公司總體戰(zhàn)略,并保持經(jīng)營指標(biāo)逐年增長,業(yè)主滿意度逐年提高;2、負責(zé)公司日常各項經(jīng)營管理工作;3、參與新建項目的設(shè)計方案討論,從物業(yè)管理使用角度提出合理化建議;4、建立良好的溝通渠道;5、完成集團交辦的臨...

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    1、全面負責(zé)營運部的各項管理工作。負責(zé)指導(dǎo)組織制訂年度經(jīng)營指標(biāo)、年度經(jīng)營計劃并組織全員實施,并確保完成。2、負責(zé)與總部溝通,進行招商定位、整體規(guī)劃布局的確定,并指導(dǎo)組織部門人員保質(zhì)保量完成商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管...

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