培訓(xùn)中心主管崗位職責（通用3篇）
培訓(xùn)中心主管崗位職責 篇1
一、職責描述:
1) 全面負責測試培訓(xùn)中心的管理工作，在工程師的協(xié)助下維護好測試機的運行狀態(tài)，對測試機的維修、保養(yǎng)、調(diào)試等工作負責，建立完整的設(shè)備使用制度和流程并切實監(jiān)督執(zhí)行;
2) 和技術(shù)支持團隊緊密合作，提供工程師培訓(xùn)用設(shè)備;同時積極做好外聯(lián)工作，為有需要設(shè)備培訓(xùn)的大專院校、研究機構(gòu)、友商、客戶等提供狀態(tài)良好的設(shè)備;
3) 和備件維修中心緊密合作，確保備件測試工作及時有序地開展;
4) 配合業(yè)務(wù)部門安排好參觀接待工作，成為優(yōu)秀的品牌對外窗口;
5) 監(jiān)控測試培訓(xùn)中心的物資和環(huán)境安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合國家相關(guān)規(guī)定，確保設(shè)備安裝，運輸和防護符合規(guī)定要求;
6) 有效控制測試培訓(xùn)中心的運營成本，做好合理預(yù)算支持業(yè)務(wù)發(fā)展，提高運營效率，有清晰的成本核算方法，建立合理的使用收費體系;
7) 領(lǐng)導(dǎo)臨時交予的其它任務(wù)。
二、崗位要求:
1)大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2)有一定的醫(yī)療設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗;
3)3年及以上資產(chǎn)管理經(jīng)驗，了解資產(chǎn)及辦公室管理的各項流程細節(jié)，有樣機管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4)擁有服務(wù)意識，有較好的邏輯思維能力和分析能力，善于運用數(shù)據(jù)解析問題以及說服他人。
培訓(xùn)中心主管崗位職責 篇2
1、熱愛培訓(xùn)工作,對工作認真負責,具有強烈的事業(yè)心和責任感,棘兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力做好培訓(xùn)工作。
2、負責制定酒店年、季、月度的培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、考核各部門的培訓(xùn)工作,掌握培訓(xùn)進度。
3、負責對新進員工以及臨時工、外培生、實習生進行人職前教育。
4、采取不同形式,對脊升為領(lǐng)班、主管人員及工作崗位變動人員進行培訓(xùn)。
5、負責各類培訓(xùn)教材(設(shè)備、場地)等有關(guān)事宜的安排落實。
6、根據(jù)員工外培計劃,負責聯(lián)系外培單位,洽談培訓(xùn)事宜并負責掌握外培人員的學習情況及效果。
7、協(xié)調(diào)公司的各項培訓(xùn)活動,幫助各經(jīng)營部門實施培訓(xùn)計劃。
8、對外單位來酒店參加培訓(xùn)的人做好與有關(guān)部門的溝通、安排工作,安排教學工作,并負責對培訓(xùn)內(nèi)容進行指導(dǎo)。
9、負責經(jīng)常性的崗位訓(xùn)練及技術(shù)業(yè)務(wù)考核工作,進行業(yè)務(wù)技術(shù)方面的鑒定,歸入員工檔案,與人事部結(jié)合做好技術(shù)職稱評定的具體工作。
10、協(xié)調(diào)質(zhì)管部門制定各項服務(wù)標準,并通過檢查評比,做好培訓(xùn)工作,確保酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
11、負責領(lǐng)用管理本部門財產(chǎn)用品和本部門人員的考勤、考核及內(nèi)勤工作。
培訓(xùn)中心主管崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責口腔科護士人員管理，工作安排
2、負責門診患者的接待及就醫(yī)預(yù)約，并對患者進行正確分診；
3、配合門診醫(yī)生做好就診服務(wù)；
4、根據(jù)醫(yī)生處方正確指導(dǎo)患者服藥，叮囑、跟蹤患者就診后的恢復(fù)情況
5、在醫(yī)生的.指導(dǎo)下進行潔治，同時做好口腔衛(wèi)生宣教工作。
任職資格：
1、中專以上學歷，護理專業(yè)，有1年以口腔科護理工作經(jīng)驗，獲得護理執(zhí)業(yè)證書；
2、具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧，能與病人溝通交流；
3、口齒伶俐，并具有一定的親和力。崗位要求：
1、綜合醫(yī)院或口腔醫(yī)院手術(shù)室工作5年以上（三甲醫(yī)院優(yōu)先）；
2、熟悉急救搶救技能；
3、中級職稱以上；
4、大專以上學歷，年齡30周歲以上；