區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)(精選32篇)
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏,制定區(qū)域招生方案,確保在各分校落地執(zhí)行,最終完成招生目標(biāo)。
2、協(xié)助開展和維護(hù)學(xué)校渠道工作;
3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動(dòng)、媒體公關(guān)、項(xiàng)目合作等市場(chǎng)工作開展;
4、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為區(qū)域分校提供相關(guān)市場(chǎng)指引。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析、計(jì)劃組織實(shí)施能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于跨部門、跨區(qū)域溝通;
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任心,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3、開拓市場(chǎng),挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。
5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、25-38歲,大專以上學(xué)歷,6年以上銷售工作經(jīng)歷,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與以身作則的精神,具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇3
職責(zé):
(1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),按計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及任務(wù)
(2)負(fù)責(zé)客戶拓展,完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務(wù)洽談、合約簽訂等過(guò)程
(3)具體負(fù)責(zé)所屬客戶關(guān)系的維系,拜訪、關(guān)懷、售前、售中、售后的全過(guò)程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐
(4)參與團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和組建,具體負(fù)責(zé)銷售組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售支持,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
【任職要求】
(1)2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程
(2)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力和銷售團(tuán)隊(duì)管理技能和卓越的溝通技巧;
(3)具備強(qiáng)大的解決和分析問(wèn)題的能力,高水平的計(jì)劃擬定和組織能力;
(4)曾任職銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;
2、制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),審核確定區(qū)域分配制度;
3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
4、.激勵(lì)團(tuán)隊(duì),督促銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,趨勢(shì)以及發(fā)展方向;
6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),處理突發(fā)事件及重大糾紛;
7、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展,團(tuán)隊(duì)的組建和管理;
8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗(yàn));
2、認(rèn)同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、向上,性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通;
3、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力,具備一定的項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;
4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富,能有效地開展區(qū)域拓展;
5、為人正直坦誠(chéng),業(yè)績(jī)優(yōu)異,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),精力充沛,工作有激情;
6、帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),指標(biāo)分解,輔助員工達(dá)成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo),培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的成員;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶有效維護(hù);
5、定期檢查、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)完成情況,保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知;
2、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的好奇心,善于學(xué)習(xí);
3、善溝通、親和力強(qiáng),吃苦耐勞,良好的承壓能力;
4、高度認(rèn)同并擅長(zhǎng)打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
5、有TMC(商旅),OTA(線上旅行平臺(tái))從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)西南區(qū)域店鋪管理、業(yè)績(jī)達(dá)成、人員培養(yǎng)、貨品管理以及商場(chǎng)對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)西南區(qū)域的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、銷售計(jì)劃控制和檢討;
4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
5、具有專業(yè)的服裝、鞋類商品知識(shí)及很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇7
1、管理銷售團(tuán)隊(duì),完成所轄地區(qū)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)挖掘新客戶,開拓新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新項(xiàng)目的挖掘;
4、負(fù)責(zé)客戶需求的處理,根據(jù)客戶要求提供方案等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督售前和售后服務(wù)的技術(shù)資源,充分了解客戶的要求;
6、負(fù)責(zé)售前客戶追蹤、售中客戶關(guān)系維護(hù)、售后尋找新機(jī)會(huì);
7、負(fù)責(zé)本地區(qū)的客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)上報(bào)自己不能解決的問(wèn)題;
8、負(fù)責(zé)與客戶間在財(cái)務(wù)與商務(wù)上的協(xié)調(diào)溝通工作;
9、完成部門經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇8
1、建立并完善品牌體系;負(fù)責(zé)品牌有VESPA、標(biāo)志旗下的摩托車品牌、進(jìn)口比亞喬
2、制定年度品牌策略與實(shí)施規(guī)劃;
3、規(guī)范公司品牌形象的使用,監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理,目標(biāo)制定分解下達(dá),績(jī)效考核,執(zhí)行公司銷售策略、市場(chǎng)推廣和客戶關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)代理廠商的業(yè)務(wù)溝通,收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶的最新行業(yè)需求;
6、公司及高層參與社會(huì)活動(dòng)的評(píng)估、策劃與執(zhí)行;
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇9
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定營(yíng)銷戰(zhàn)略與實(shí)施方案;
2、根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施方案,牽頭制定營(yíng)銷部年度工作計(jì)劃并進(jìn)行管控;
3、負(fù)責(zé)審核營(yíng)銷部費(fèi)用預(yù)算;
4、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)推廣相關(guān)工作的開展;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)管及調(diào)控;
6、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部績(jī)效考核;
7、 負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作,重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的策劃和推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作;
9、牽頭進(jìn)行重點(diǎn)客戶關(guān)系及渠道建設(shè);
10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
11、 完成公司安排的其他工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)管理北京區(qū)域產(chǎn)品區(qū)域銷售;
2.維護(hù)/開發(fā)所在區(qū)域市場(chǎng)(用戶、渠道)與商代建立良好的合作關(guān)系;
3.有一定SI渠道資源及拓展新渠道能力,完成公司下達(dá)所在區(qū)域銷售指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)北京區(qū)辦事處日常工作及人員管理。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇11
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇12
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略、組織制度、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織華北市場(chǎng)銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司的銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。
4.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售規(guī)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。
5.制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作,并塑造企業(yè)形象。
6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略和政策。
7.培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司年度銷售計(jì)劃,市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇13
1、制定并向上報(bào)批銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)架與規(guī)劃;
2、管轄區(qū)域內(nèi)員工的帶教工作;
3、對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)及外部培訓(xùn)組織;
4、對(duì)銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)及績(jī)效管理;
5、任免店長(zhǎng),并主導(dǎo)店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實(shí)施的組織;
7、編寫針對(duì)店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)關(guān)于銷售部分的'培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn)。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇14
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),達(dá)成部門銷量目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)本部門人員的入職、離職等的審批,部門員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等。
5、審核與制定相關(guān)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
6、激勵(lì)與指導(dǎo)下屬員工的工作,幫助其完成一定的工作目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)部門相關(guān)合同、費(fèi)用等的審核。
8、參與公司的管理層會(huì)議,參與公司的決策。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集客戶和市場(chǎng)信息,開發(fā)潛在客戶,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;
2、聯(lián)系意向客戶、進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司項(xiàng)目服務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判并推動(dòng)雙方合作達(dá)成;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、團(tuán)隊(duì)的建立與日常管理;
5、與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位要求:
1、,年齡在25-35之間;
2、有良好的素質(zhì)、修養(yǎng)、品味;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,為人大方得體,處事干練認(rèn)真,善于溝通,形象好,氣質(zhì)佳;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、熟練的駕駛技術(shù),適應(yīng)出差。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇16
1、制定團(tuán)隊(duì)的銷售戰(zhàn)略、進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
2、控制銷售費(fèi)用與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
3、組織與管理團(tuán)隊(duì),營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍,完成團(tuán)隊(duì)年度銷售目標(biāo)。具體指:招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,激勵(lì)其工作斗志、培訓(xùn)其掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能,協(xié)助其完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
4、協(xié)助下屬員工開發(fā)代理渠道,通過(guò)與代理商協(xié)作,全力完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);
5、根據(jù)市場(chǎng)需要拜訪終端客戶,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣和銷售;
6、妥當(dāng)處理客戶投訴事件;接待客戶的來(lái)訪。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定所在區(qū)域品牌營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域公司的管理工作;
2、 負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司的決策和戰(zhàn)略,對(duì)總公司的整體績(jī)效完成提供保障;
3、 建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
4、 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)重要渠道客戶,建立完善客戶體系,從而提升市場(chǎng)銷量及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
5、 負(fù)責(zé)提交月度、季度、年度銷售報(bào)告,分析市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為公司管理提供有效的數(shù)據(jù)支持;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)驗(yàn);
2、工作主動(dòng)、勤力、認(rèn)真、細(xì)心,具團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力
4、有酒店行業(yè)材料、燈具、調(diào)光系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、能接受頻繁出差。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇18
職責(zé)
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略與銷售方針,制定銷售計(jì)劃和銷售策略,并落地實(shí)施;
2、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,并及時(shí)反饋給公司;
3、針對(duì)目標(biāo)行業(yè)和市場(chǎng),深度挖掘客戶信息,重點(diǎn)開拓大客戶與渠道;
4、建立客戶信息臺(tái)賬,及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),通過(guò)各種方式形成銷售機(jī)會(huì);
5、負(fù)責(zé)銷售談判,協(xié)調(diào)資源,對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn),推進(jìn)項(xiàng)目落地;
6、根據(jù)銷售指標(biāo),按時(shí)完成銷售業(yè)績(jī),并在銷售過(guò)程中把控成本;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,輔導(dǎo)并激勵(lì)下屬努力提升業(yè)績(jī),并對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,八年以上銷售及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有云存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具有行業(yè)銷售成功案例;
4、有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);
6、具有互聯(lián)網(wǎng)、通訊、金融、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、收集分析代理經(jīng)銷渠道信息
2、發(fā)掘新渠道、分析行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)
3、尋找并管理渠道合作者,審查合作者的資格
4、全面負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰等工作
5、負(fù)責(zé)渠道合作者的培訓(xùn)組織,售前售后技術(shù)支持的安排
6、負(fù)責(zé)渠道管理成本的分析、控制,以及渠道管理持續(xù)改進(jìn)工作
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,(有中醫(yī)醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力
6、性格開朗、工作細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇20
1、開發(fā)和評(píng)估所轄地區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶;
2、制定可行的客戶維護(hù)和開拓方案,提高客戶滿意度,確保完成團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo);
3、參與重點(diǎn)客戶的開拓,關(guān)系維持;
4、支持品牌推廣部在本地區(qū)舉辦的市場(chǎng)活動(dòng);
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇21
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)整體目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成。
2、對(duì)下屬的日常工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
3、對(duì)下屬進(jìn)行有效激勵(lì),達(dá)成所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
4、根據(jù)現(xiàn)有的銷售考核方案至少對(duì)4名大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行每月一次的績(jī)效輔導(dǎo)面談工作。
5、配合人力資源部對(duì)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施。
6、理解并推行銷售部團(tuán)隊(duì)踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。
7、對(duì)銷售部日常管理流程進(jìn)行規(guī)范化及落實(shí)到位。
8、負(fù)責(zé)制定、提出有利于促進(jìn)產(chǎn)品銷售的方案和建議。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇22
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、拓展合作伙伴等銷售渠道;
3、協(xié)助公司及當(dāng)?shù)睾献骰锇殚_拓市場(chǎng)及政府關(guān)系的維護(hù);
4、組織并逐步實(shí)現(xiàn)本地化服務(wù);
5、完成公司安排的其他任務(wù)。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇23
職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商及相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目洽談和執(zhí)行;
2. 保持與客戶的良好合作關(guān)系,搜索多方面的合作機(jī)會(huì),定期與客戶進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤、評(píng)估;
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建并完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)區(qū)域指標(biāo)、費(fèi)用全面決策;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集分析,定期向公司匯報(bào),為公司營(yíng)銷戰(zhàn)略提供建議。
崗位要求:
1. 專科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于1年以上的區(qū)域負(fù)責(zé)人資歷,有運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)前端或延保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
3. 有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏和成長(zhǎng)要求。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇24
1、在銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、努力完成公司下達(dá)的銷售定額。
3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認(rèn)各銷售人員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
4、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員的日常管理。
6、及時(shí)收集置業(yè)顧問(wèn)填寫的'各種資料及日常工作匯報(bào)。
7、對(duì)銷售主管交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。
8、做到以身作則,給現(xiàn)場(chǎng)員工樹立好榜樣;
9、及時(shí)完成有關(guān)表格的填報(bào),幫到規(guī)范化;
10、督促銷售人員遵守現(xiàn)場(chǎng)制度,及時(shí)追蹤客戶等;
11、能夠應(yīng)付現(xiàn)場(chǎng)客戶提出的有關(guān)問(wèn)題;
12、協(xié)助經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。
13、現(xiàn)場(chǎng)文具的管理考勤的監(jiān)督
14、文件資料的保存,整理,歸檔
15、完成銷售主管交辦的臨時(shí)性任務(wù)。代表與客戶談判,簽署認(rèn)購(gòu)書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。
16、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
17、對(duì)銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)定位、銷售方針、策略和實(shí)施方案及市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;
3、根據(jù)當(dāng)期可售資源及前期銷售情況,整合營(yíng)銷資源,市場(chǎng)營(yíng)銷成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理,銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、分析研究渠道模式,探索渠道銷售新方式;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)銷售工作;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常管理及其他工作。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道(汽車4S經(jīng)銷商或集團(tuán))開發(fā)目標(biāo);
2、 了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車經(jīng)銷商分布情況,指導(dǎo)銷售顧問(wèn)完成銷售目標(biāo),建立成熟的銷售團(tuán)隊(duì);
3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見;
4、 定期收集客戶反饋意見,客戶滿意度,客戶質(zhì)量;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有3-5年以上汽車后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有很強(qiáng)的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系資源;
4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí),能夠順利開展銷售工作;
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇27
1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護(hù)裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、客戶管理和銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作。
2.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和目標(biāo),組織編制銷售計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施。
3.掌握產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),組織分析營(yíng)銷對(duì)策,適時(shí)掌控銷售進(jìn)度,保證銷售計(jì)劃的`順利完成。
4.對(duì)外協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好客戶協(xié)作關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目營(yíng)銷管理和落實(shí)工作。
6.組織銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)銷售款回籠,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作。
7.組織團(tuán)隊(duì)提高營(yíng)銷效率,監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)員工銷售技能,建立激勵(lì)機(jī)制及良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
9.完成公司下達(dá)的其他目標(biāo)。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇28
1、所轄區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2、銷售分析、銷售布局規(guī)劃;
3、人員的招聘、培訓(xùn)、培育及發(fā)展;
4、對(duì)產(chǎn)品在營(yíng)業(yè)區(qū)的客戶開發(fā)負(fù)全責(zé),嚴(yán)格市場(chǎng)盤價(jià)管理,定期檢核市場(chǎng),并要掌控經(jīng)銷商產(chǎn)品流向,把握市場(chǎng)售賣的更廣泛渠道的開發(fā),督促業(yè)務(wù)分銷渠道互補(bǔ)作業(yè)的有效性,時(shí)時(shí)掌握業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn);
5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作;
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、向區(qū)域用戶銷售ERP、CRM、APP軟件,包括項(xiàng)目推動(dòng)、商務(wù)談判、合同簽訂和回款;
2、進(jìn)行區(qū)域客戶的挖掘、跟蹤和銷售推進(jìn),完成銷售任務(wù);
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,尋找目標(biāo)客戶,對(duì)潛在客戶進(jìn)行搜索、匯總、拓展;
4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,持續(xù)改進(jìn)銷售方法。
任職要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,兩年以上軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn),銷售業(yè)績(jī)優(yōu)良;
2、具備ERP、CRM、APP軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力,有一定的方案演講能力;
4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及渠道銷售;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇31
1、目標(biāo)管理:根據(jù)事業(yè)部目標(biāo),分解省級(jí)年度、季度、月度目標(biāo),并制定年度、季度、月度的銷售、回款和市場(chǎng)開拓計(jì)劃,確保省級(jí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、市場(chǎng)拓展:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息的分析并制定出競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,樹立公司品牌,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率;
3、客戶關(guān)系:負(fù)責(zé)良好地維護(hù)固有客戶關(guān)系,并積極建立新的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、商務(wù)事宜:參與銷售價(jià)格決策,審核投標(biāo)文件、技術(shù)方案等重要商務(wù)文件;組織完成重大項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂并促進(jìn)合同結(jié)算、應(yīng)收賬款回收;
5、售后維護(hù):負(fù)責(zé)計(jì)劃并監(jiān)督完成各項(xiàng)項(xiàng)目工程、協(xié)助工程管理部完成工程交付,為客戶提供及時(shí)、高效、高質(zhì)的服務(wù)
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇32
1、負(fù)責(zé)省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展、客戶開發(fā)、銷售運(yùn)作,完成預(yù)定的銷售指標(biāo);
2、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,規(guī)范人員的操作模式;
3、組織策劃省區(qū)市場(chǎng)的客戶開發(fā)執(zhí)行及客戶維系,提升品牌形象;
4、根據(jù)銷售預(yù)算做好銷售費(fèi)用的使用和管控;