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ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-06

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、用戶(hù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行指導(dǎo)及硬件網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)使用;

  2、收集并編寫(xiě)客戶(hù)需求,制定客戶(hù)企業(yè)規(guī)劃流程;

  3、項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn),項(xiàng)目驗(yàn)收的跟進(jìn);

  4、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員完成開(kāi)發(fā),測(cè)試,培訓(xùn),技術(shù)支持與開(kāi)發(fā)需求調(diào)研;

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的實(shí)施項(xiàng)目管理;

  2、制定交付策略和交付計(jì)劃,控制項(xiàng)目過(guò)程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)項(xiàng)目目標(biāo);

  3、主導(dǎo)完成大型復(fù)雜項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制和交付;

  4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,制定和完善項(xiàng)目管理體系和方法。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,主導(dǎo)大項(xiàng)目的實(shí)施,達(dá)成項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo);

  2、主導(dǎo)或協(xié)調(diào)資源,進(jìn)行項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析,形成滿(mǎn)足客戶(hù)需求的業(yè)務(wù)解決方案;

  3、分配團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目工作任務(wù),把控任務(wù)質(zhì)量

  4、知識(shí)沉淀與分享,及時(shí)沉淀業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的價(jià)值要點(diǎn);

  5、針對(duì)軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售,提供售前支持;

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、作為項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施交付項(xiàng)目;

  2、制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃,有效掌控項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題;

  3、負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃,則及時(shí)采取糾正措施;

  4、組織進(jìn)行需求分析、藍(lán)圖規(guī)劃設(shè)計(jì)、上線(xiàn)指導(dǎo)等工作;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程的文檔管理;

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;

  2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

  3、有能力組織一線(xiàn)顧問(wèn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力提升。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃的安排與落實(shí)。

  3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,保證工程項(xiàng)目保質(zhì)保量的完成。

  4、及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通,做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作,加快資金周轉(zhuǎn),做好成本核算,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。

  5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、設(shè)備及勞動(dòng)力,控制施工成本。

  6、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1.能和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通交流,從項(xiàng)目前期對(duì)接、初步的費(fèi)用合同洽談、資料收集、報(bào)告撰寫(xiě)、項(xiàng)目回款等進(jìn)行跟蹤。

  2.能獨(dú)立完成可行性研究報(bào)告,社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的撰寫(xiě)工作、或擅長(zhǎng)節(jié)能評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫(xiě)的優(yōu)先。

  3.工作中敢于嘗試挑戰(zhàn)新的項(xiàng)目,自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  4.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),一定的市場(chǎng)意識(shí),良好的人際關(guān)系。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程制定和執(zhí)行,參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略協(xié)定,不斷起新項(xiàng)目;

  2、審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收,確保項(xiàng)目的順利完成;

  3、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的參與招聘、主導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)、擬定激勵(lì)方案的,提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效;

  4、建立良好的`客戶(hù)關(guān)系和滿(mǎn)意度,跨部門(mén)協(xié)作,支持部門(mén)和項(xiàng)目整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  5、提高大數(shù)據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保及時(shí)的、客戶(hù)滿(mǎn)意的交付,保障客戶(hù)及時(shí)匯款;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其工作。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)牽頭編制項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,參與前期的系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶(hù)溝通及各分包協(xié)作單位的管理;

  2、負(fù)責(zé)工程實(shí)施階段的工程施工計(jì)劃的制定、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理以及與各方面的協(xié)調(diào)的全過(guò)程管理,落實(shí)和達(dá)到公司對(duì)項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、工期等管理目標(biāo);

  3、具有扎實(shí)的`行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握主要系統(tǒng)或產(chǎn)品技術(shù)要點(diǎn),技術(shù)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等;熟練應(yīng)用相關(guān)開(kāi)發(fā)工具;

  4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成本負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施成本;

  5、與相關(guān)部門(mén)人員配合,完成評(píng)審、驗(yàn)收、回款等工作。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1.定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況,根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。

  2.準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律,提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào),以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘,以保證項(xiàng)目的人員配制。

  3.加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通,主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn),并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

  4.虛心接受公司、政府有關(guān)部門(mén)和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改,并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿(mǎn)意情況的信息。

  5.參加部門(mén)、公司要求參加的各種會(huì)議,并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神,組織召開(kāi)本項(xiàng)目的各種會(huì)議,做好會(huì)議記錄并存檔。

  6.加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

  7.教育所屬員工潔身自愛(ài)不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

  8.定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),確保在工作崗位上的人身安全。

  9.做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算,并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍。

  10.做好清潔器械、物料的申購(gòu)、使用、保管工作,確保申購(gòu)的物品及時(shí)到達(dá)。

  11.教育部屬愛(ài)惜使用清潔設(shè)備,規(guī)范操作,做到開(kāi)源節(jié)流。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外項(xiàng)目的全面溝通、協(xié)調(diào),工作對(duì)接,主導(dǎo)對(duì)客戶(hù)類(lèi)審核;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn),工作指導(dǎo),使團(tuán)隊(duì)成員理解項(xiàng)目的作用;

  3、英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng),可以利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)與客戶(hù)溝通;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)效率的'提升,降低客訴,主導(dǎo)項(xiàng)目總結(jié),保證項(xiàng)目品質(zhì)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文口語(yǔ)良好;

  2、五年以上汽車(chē)五金模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉體系文件;

  3、有一級(jí)日系沖壓廠(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),組織能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。

  模具項(xiàng)目經(jīng)理崗位

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1、了解并分析客戶(hù)需求,完成云之家智能協(xié)同產(chǎn)品的實(shí)施交付工作;

  2、協(xié)助進(jìn)行云之家智能協(xié)同云產(chǎn)品的售前支持;

  3、針對(duì)客戶(hù)場(chǎng)景提供運(yùn)營(yíng)推廣方案;

  4、維護(hù)付費(fèi)老客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供線(xiàn)下日常運(yùn)維服務(wù)支持,提升付費(fèi)客戶(hù)滿(mǎn)意度及續(xù)簽率;

  5、樣板客戶(hù)包裝和推廣;

  6、客戶(hù)培訓(xùn)、平臺(tái)推廣支持。

  項(xiàng)目經(jīng)理具體職責(zé)3

  1、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

  2、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)、施工、協(xié)調(diào);

  3、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項(xiàng)目,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和推進(jìn)。

  4、把握工程信息,及時(shí)追蹤,完成施工。

  項(xiàng)目經(jīng)理具體職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)海外合作高端教育項(xiàng)目MBA專(zhuān)業(yè)的推廣與宣傳

  2、與相關(guān)教育機(jī)構(gòu)溝通,介紹課程,完成銷(xiāo)售目標(biāo)/招生任務(wù);

  3、跟蹤回訪(fǎng),并根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步需求,尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑;

  4、根據(jù)機(jī)構(gòu)需求和市場(chǎng)變化,向機(jī)構(gòu)提供有效的產(chǎn)品和服務(wù),并能不斷提出改進(jìn)方法及建議;

  5、負(fù)責(zé)建立渠道信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的渠道關(guān)系管理;

  6、對(duì)未成功渠道的定時(shí)跟蹤,確定良好的關(guān)系,挖掘其中的潛在需求;

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  項(xiàng)目經(jīng)理具體職責(zé)5

  1、理解和分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,確定項(xiàng)目的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線(xiàn),參與需求調(diào)研,進(jìn)行建設(shè)方案編寫(xiě);

  2、項(xiàng)目實(shí)施階段對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行把控,發(fā)現(xiàn)、解決技術(shù)問(wèn)題,

  3、依據(jù)公司業(yè)務(wù)操作規(guī)范與流程,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行管理,做好項(xiàng)目執(zhí)行跟進(jìn)工作;

  4、有效管理相關(guān)項(xiàng)目資源,承擔(dān)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的相關(guān)保障工作;

  5、配合業(yè)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展國(guó)土方向市場(chǎng)分析、項(xiàng)目策劃及項(xiàng)目承攬工作;

  項(xiàng)目經(jīng)理具體職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;

  2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

  項(xiàng)目經(jīng)理具體職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的施工管理、人員組織、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、安全質(zhì)量管理、編制施工方案等工作,解決施工過(guò)程中的問(wèn)題;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程合同,主持完成項(xiàng)目管理工作,制定工程總控計(jì)劃,并對(duì)施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審和監(jiān)督;

  3、隨時(shí)掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本、人員施工等情況,并提交項(xiàng)目報(bào)告;

  4、保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)等要求等各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、承包單位及政府部門(mén)的關(guān)系。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目計(jì)劃并進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控,包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量;

  2、控制內(nèi)外部提出的變更需求;

  3、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)品在生產(chǎn)、應(yīng)用中反映出來(lái)的問(wèn)題,組織進(jìn)行優(yōu)化立項(xiàng)。

  4、組織每周項(xiàng)目例會(huì),進(jìn)行信息溝通和資源協(xié)調(diào),檢查項(xiàng)目工作任務(wù)完成情況,溝通/協(xié)調(diào)/督促有延期風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目任務(wù)和未來(lái)兩周的工作任務(wù)計(jì)劃,引導(dǎo)和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的達(dá)成。

  5、組織項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作,監(jiān)督各個(gè)階段工作任務(wù)及輸出文檔的質(zhì)量,溝通/協(xié)調(diào)/督促有問(wèn)題的事項(xiàng),引導(dǎo)和監(jiān)控項(xiàng)目任務(wù)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

  6、組織解決和協(xié)調(diào)項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及解決方案,需要升級(jí)匯報(bào)給管理層審批。

  7、在項(xiàng)目管理過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有流程存在的不合理,提出優(yōu)化建議和方案,組織優(yōu)化現(xiàn)有的項(xiàng)目管理流程。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  1、根據(jù)客戶(hù)需求,為企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)服務(wù),包括編制部門(mén)責(zé)任和崗位說(shuō)明書(shū),開(kāi)展崗位價(jià)值評(píng)估,設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效管理方案等;

  2、根據(jù)客戶(hù)及項(xiàng)目要求開(kāi)展盡職調(diào)查、撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告、完成方案匯報(bào),并協(xié)助企業(yè)實(shí)施;

  3、協(xié)助項(xiàng)目全流程管理,與客戶(hù)建立良好的溝通渠道;

  4、承擔(dān)一定研發(fā)工作,按公司要求進(jìn)行行業(yè)研究及有關(guān)專(zhuān)題研究;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、變更控制、勞務(wù)管理;

  2、跟客戶(hù)積極進(jìn)行溝通,解決項(xiàng)目上的疑難和突發(fā)問(wèn)題;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施與管理,確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),使客戶(hù)滿(mǎn)意;

  4、依據(jù)合同簽訂的價(jià)格和條款,做好項(xiàng)目各階段的結(jié)算和回款工作。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé)

  1.設(shè)計(jì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品模塊的后臺(tái)技術(shù)框架和實(shí)現(xiàn)方案;

  2.2年以上C端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  3.負(fù)責(zé)平臺(tái)的全程開(kāi)發(fā),APP及微信小程序的后端API開(kāi)發(fā);

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的實(shí)施,遵守開(kāi)發(fā)規(guī)范,保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量和上線(xiàn)時(shí)間;

  5.對(duì)現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化;

  6.相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的整理與編寫(xiě);

  7.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)用戶(hù)需求分析、構(gòu)架設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)過(guò)程。

  8.熟悉前端開(kāi)發(fā),后端開(kāi)發(fā),產(chǎn)品測(cè)試和運(yùn)維

  9.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建和功能實(shí)現(xiàn).

  任職要求

  1.精通PHP開(kāi)發(fā),有較強(qiáng)的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范,熟悉ThinkPHP、codeignitor、YII、Smarty、Laravel等主流的PHP框架

  2.熟練掌握MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、能夠運(yùn)用高效的SQL語(yǔ)句,優(yōu)化表、優(yōu)化SQL語(yǔ)句的能力 ;

  3.熟悉JavaScript/Ajax/JQuery等相關(guān)技術(shù);

  4.熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技術(shù),有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5.精通小程序、HTML5,HTML,Ajax,JavaScript,CSS等技術(shù),熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局,熟悉html dom結(jié)構(gòu),熟悉web標(biāo)準(zhǔn),對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離,html語(yǔ)義化等有深刻理解;

  6.具有PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn);

  7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛(ài)技術(shù),具備良好的問(wèn)題分析和解決能力,對(duì)新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)研究;

  8.對(duì)AI技術(shù)有興趣并開(kāi)始接觸。

  9.對(duì)視覺(jué)設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)、交互操作、用戶(hù)需求有深入理解;

  10.有移動(dòng)Web前端開(kāi)發(fā)、微信二次開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  11.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、頁(yè)面數(shù)據(jù)采集開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程、管理;

  2、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

  4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

  5、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲;

  2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;

  4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;

  7、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作;

  8、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

  9、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  1、從事市政交通、智能樓宇、路橋隧、水務(wù)、智慧園區(qū)等中大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目的管理及實(shí)施,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)工程師;負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算編制工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件的編制和審核工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作;

  2、在招投標(biāo)工作中,負(fù)責(zé)編制技術(shù)方案及報(bào)價(jià)文件;在售前支持工作中,根據(jù)市場(chǎng)部門(mén)需求,協(xié)助制定技術(shù)解決方案,參與協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)談判以及技術(shù)方案的審定工作;

  3、積極學(xué)習(xí)、掌握行業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、新方案,并深入研究新技術(shù)方案在各類(lèi)項(xiàng)目中的應(yīng)用落地;

  4、公司內(nèi)的其他項(xiàng)目管理活動(dòng)、技術(shù)活動(dòng)、老帶新等工作。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  1.根據(jù)總工安排接收新項(xiàng)目,并啟動(dòng)立項(xiàng)申請(qǐng)和人員配置安排。

  2.了解國(guó)內(nèi)外同類(lèi)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專(zhuān)利著作以及發(fā)展趨勢(shì),作出技術(shù)分析報(bào)告,專(zhuān)利分析報(bào)告。

  3.制訂新項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。

  4.控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì),編制設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。

  5.控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計(jì),以及零件檢具設(shè)計(jì)。

  6.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測(cè)試。

  7.整理、撰寫(xiě)和申請(qǐng)產(chǎn)品涉及的相關(guān)專(zhuān)利。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  1、GIS數(shù)據(jù)項(xiàng)目組織和管理:項(xiàng)目投標(biāo)、方案編寫(xiě)、項(xiàng)目實(shí)施管理;

  2、作為公司代表與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào),為客戶(hù)提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù);

  3、完成上級(jí)交代的其它工作。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理軟件實(shí)施項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施方案的制定、項(xiàng)目工作計(jì)劃的管控

  2.負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶(hù)單位進(jìn)行全方位的溝通

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施小組成員的管理

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體驗(yàn)收

  5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款。

  任職要求:

  1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2.有大型軟件實(shí)施和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  3.良好的溝通和外交能力;

  4.良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字處理能力;

  5.英文基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)操作能力;

  6.能吃苦耐勞;

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前技術(shù)支持,能夠獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目需求調(diào)研、方案交流及設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,協(xié)助市場(chǎng)人員完成項(xiàng)目合同的簽訂;

  2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)生命周期的管理工作,對(duì)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度負(fù)責(zé);

  3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心部分具體實(shí)施;管理、計(jì)劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),并積極配合對(duì)項(xiàng)目成員的績(jī)效評(píng)估;

  4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,做好上下游溝通管理。與客戶(hù)建立和保持良好關(guān)系,及時(shí)提出解決問(wèn)題的方法,并為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún);

  5、 定期提交項(xiàng)目各類(lèi)客戶(hù)報(bào)告以及日常工作報(bào)告,負(fù)責(zé)整理所有項(xiàng)目資料,項(xiàng)目交付結(jié)束時(shí)統(tǒng)一提交客戶(hù)和公司存檔;

  6、 其完成領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)交辦的其它任務(wù)。

  任職要求:

  1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、電子工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、 3年以上相關(guān)弱電、安防、樓宇智能化、綜合布線(xiàn)等系統(tǒng)集成項(xiàng)目技術(shù)支持、工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),單個(gè)項(xiàng)目金額不低于500萬(wàn)。熟悉網(wǎng)絡(luò)、通信、安全、安防、存儲(chǔ)、容災(zāi)、虛擬產(chǎn)品等IT硬件、平臺(tái)軟件產(chǎn)品及相關(guān)廠(chǎng)商,深入了解IT產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)行情熟悉,熟悉云計(jì)算產(chǎn)品優(yōu)先;

  3、 熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)整個(gè)工作流程,熟悉工程項(xiàng)目施工、驗(yàn)收流程和規(guī)范并能夠獨(dú)立編寫(xiě)工程報(bào)驗(yàn)資料。

  4、 良好的文檔能力,能熟練運(yùn)用AutoCAD、PPT、Visio、MSproject、Offices等軟件,編制項(xiàng)目相關(guān)材料及匯報(bào)文檔;

  5、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)敬業(yè),能承受較大的工作壓力;

  6、 獲取項(xiàng)目經(jīng)理/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/PMP證書(shū)優(yōu)先。有大型項(xiàng)目系統(tǒng)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  工作職責(zé)】

  1、編制旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目總體規(guī)劃方案;

  2、負(fù)責(zé)旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的策劃方案、規(guī)劃方案、可行性研究報(bào)告,主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場(chǎng)分析、主題定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃等;

  3、制定旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案,包括推廣策略、價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略等營(yíng)銷(xiāo)工作。

  【崗位要求】

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、旅游規(guī)劃、旅游管理、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、10年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)及建筑管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型房地產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全面運(yùn)作程序,有獨(dú)立操作大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉大型地產(chǎn)公司運(yùn)作流程及規(guī)范,制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略;

  5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

  6、具有戰(zhàn)略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的實(shí)施與管理;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度和質(zhì)量管理;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析與設(shè)計(jì),分配工作任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成開(kāi)發(fā)、測(cè)試及投產(chǎn)工作;

  4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)、公司、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;

  5、持續(xù)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法,提升團(tuán)隊(duì)及成員的工作能力和績(jī)效。

  崗位要求:

  1、一年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),或具備同等實(shí)力的專(zhuān)業(yè)人士;

  2、熟悉項(xiàng)目管理,擔(dān)任過(guò)至少兩個(gè)正規(guī)軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;

  3、了解Oracle,SQL Server大型數(shù)據(jù)庫(kù)一種以上,熟悉SQL語(yǔ)言;

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、項(xiàng)目管理能力和進(jìn)度控制能力;

  5、具有良好的溝通和理解能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  1. 配合產(chǎn)品進(jìn)行項(xiàng)目審核并負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng);

  2. 帶組織團(tuán)隊(duì)成員合理分工,有效合作,共同完成硬件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)任務(wù);

  3. 執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的方案設(shè)計(jì)、資源開(kāi)拓并協(xié)調(diào)、內(nèi)部審核、輸出文件規(guī)范化工作;

  4. 進(jìn)行項(xiàng)目排期、跟進(jìn)、進(jìn)度監(jiān)督和推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度的工作。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行展會(huì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、策劃、信息收集、市場(chǎng)調(diào)研、撰寫(xiě)可行性分析報(bào)告;

  2、制定項(xiàng)目推廣方案,實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,負(fù)責(zé)國(guó)外展商的招募,把控項(xiàng)目各階段工作進(jìn)程;

  3、負(fù)責(zé)各類(lèi)外展項(xiàng)目中的溝通及洽談,能夠與國(guó)際/國(guó)內(nèi)展覽會(huì)主辦單位、行業(yè)商會(huì)、協(xié)會(huì)和貿(mào)易促進(jìn)機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)及廣泛合作;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行海外展覽會(huì)的項(xiàng)目招商、運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)和執(zhí)行,具備展覽業(yè)務(wù)能力,統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;

  2、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

  3、有外展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  4、有公商務(wù)團(tuán)組出境旅游操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、有行業(yè)背景和行業(yè)協(xié)會(huì)資源者優(yōu)先考慮。

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  項(xiàng)目經(jīng)理(金融投資)國(guó)充充電科技江蘇股份有限公司國(guó)充充電科技江蘇股份有限公司,國(guó)充充電,國(guó)充充電科技,國(guó)充充電職位描述:

  1.獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、項(xiàng)目的評(píng)估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項(xiàng)目投資檔案;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項(xiàng)目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

  3.組織協(xié)調(diào)第三方(審計(jì)所、律所等)的盡職調(diào)查工作;

  4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,完成項(xiàng)目分析報(bào)告;

  5.構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、估值判斷及回報(bào)分析;

  6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實(shí)施與退出等;

  7.負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)投資全過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,并協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案。

  任職要求:

  1)擁有金融投資工作經(jīng)驗(yàn)者,或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

  2)了解股權(quán)投資運(yùn)作流程;

  3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4)擁有財(cái)務(wù)、法律相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

  5)滿(mǎn)足全國(guó)范圍內(nèi)的出差需求

ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  1.貫徹實(shí)施公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)總體計(jì)劃及規(guī)劃,執(zhí)行公司管理制度,按項(xiàng)目管理規(guī)范負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;

  2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管控,指導(dǎo)調(diào)度項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作;保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  3.參與項(xiàng)目解決方案的設(shè)計(jì),確保項(xiàng)目方案的可實(shí)施性,降低項(xiàng)目成本;

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收,報(bào)竣等,根據(jù)服務(wù)條款要求進(jìn)行售后服務(wù)與障礙處理;優(yōu)化內(nèi)部流程,監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量;

  5.建立良好溝通渠道,積極與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),能夠獨(dú)立處理項(xiàng)目突發(fā)問(wèn)題。

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    1、主要負(fù)責(zé)公司簽訂合同的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;(包括但不限于履約監(jiān)督、工程節(jié)點(diǎn)把控、到貨量審核工作)2、按計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查;3、掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量,安全等現(xiàn)場(chǎng)各工種、工序的搭接和交叉作業(yè);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常工作,...

  • 保安項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)(通用31篇)

    1、 在秩序維護(hù)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,巡查現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)部位,并與消監(jiān)控室密切配合,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全。2、 按照規(guī)定時(shí)段和線(xiàn)路進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地巡查,保證早、中班5次以上,夜班4次以上巡邏次數(shù)。...

  • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目總體設(shè)計(jì),組織藥學(xué)各專(zhuān)業(yè)版塊進(jìn)行探索性研究,解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題;2、制定項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),組織實(shí)施項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);3、進(jìn)行項(xiàng)目日常管理,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行并有效控制項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,審核研究方案和總...

  • 咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選29篇)

    1、 負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供可行性方案;2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),完成咨詢(xún)項(xiàng)目,保質(zhì)完成任務(wù),贏得客戶(hù)滿(mǎn)意;3、 組建項(xiàng)目組,指導(dǎo)咨詢(xún)師開(kāi)展工作/培養(yǎng)年輕顧問(wèn)成長(zhǎng);4、 承擔(dān)研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和技術(shù)...

  • 數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的項(xiàng)目管理,參與應(yīng)用項(xiàng)目架構(gòu),數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地 ,管理項(xiàng)目進(jìn)度按照計(jì)劃順利完成。2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級(jí)和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)的支持...

  • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)組裝調(diào)試計(jì)劃并督促推進(jìn);2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工?刂瀑|(zhì)量、進(jìn)度、安全;3、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);4、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理;5、按照合同條款維護(hù)公司利益,以及維護(hù)與客戶(hù)關(guān)系;6、在公司調(diào)試設(shè)備時(shí),協(xié)助...

  • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)是什么(精選8篇)

    1、計(jì)劃管理:組織制定項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,定期檢查工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,并采取有效措施解決施工進(jìn)度中存在的各種問(wèn)題。2、技術(shù)管理:參加項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)的方案討論;參與施工圖設(shè)計(jì)階段和優(yōu)化階段的具體工作;參與設(shè)計(jì)技術(shù)部進(jìn)行施工...

  • 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(通用32篇)

    崗位職責(zé):年齡:28—45歲學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主年收入:8萬(wàn)元以上本地生活年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn):2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上任職要求:領(lǐng)導(dǎo)力:有出色的執(zhí)行能力...

  • 關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)(通用29篇)

    1.根據(jù)總工安排接收新項(xiàng)目,并啟動(dòng)立項(xiàng)申請(qǐng)和人員配置安排。2.了解國(guó)內(nèi)外同類(lèi)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專(zhuān)利著作以及發(fā)展趨勢(shì),作出技術(shù)分析報(bào)告,專(zhuān)利分析報(bào)告。3.制訂新項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。...

  • 土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)描述(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工工序、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行監(jiān)督管理,并在施工中跟蹤、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況及工程檢查驗(yàn)收工作。2、參與設(shè)計(jì)圖紙并的內(nèi)部審查工作,審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等工程技術(shù)文件,形...

  • 材料保安項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)(精選32篇)

    1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),參加施工項(xiàng)目的預(yù)檢、 隱檢、驗(yàn)收和樣板工序質(zhì)量檢驗(yàn)等。...

  • 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)概述(通用31篇)

    1. 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2. 準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化;3. 負(fù)責(zé)工程各階...

  • 重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

    項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)有前途的職業(yè)方向,但同時(shí)也充滿(mǎn)各種挑戰(zhàn),怎樣才能快速成長(zhǎng)呢?1.學(xué)習(xí)和能力增長(zhǎng)模型有意識(shí)地去發(fā)展自己才能快速成長(zhǎng)。成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是只有在知道并掌握如何學(xué)習(xí)、何時(shí)何地學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)什么樣的新知識(shí)和技能以后,才能收到...

  • 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容(精選30篇)

    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件的全部開(kāi)發(fā)管理工作。2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件相關(guān)的開(kāi)發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。...

  • 土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施,建立并完善項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及各項(xiàng)規(guī)范,嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行;2、掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問(wèn)題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成,讓用戶(hù)滿(mǎn)意;...

  • 崗位職責(zé)