實施項目經(jīng)理的工作職責(zé)（精選28篇）

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)字化校園軟件項目管理和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)項目團(tuán)隊開展項目實施工作;

　　2、負(fù)責(zé)綜合項目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計、實施推進(jìn)等關(guān)鍵角色;

　　3、負(fù)責(zé)與用戶方保持良好的合作，確保項目進(jìn)度與質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫項目實施方案、工作報告等相關(guān)項目文檔;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗，參與過具體項目管理實施經(jīng)歷;

　　3、熟悉linux操作系統(tǒng)、Orecle數(shù)據(jù)庫、WebSphere中間件等基本知識，對主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲等相關(guān)知識有一定理解;

　　4、整理共性管理方法、流程、制度，能進(jìn)行優(yōu)化并有一定創(chuàng)新意識;

　　5、有高校軟件或行業(yè)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　制訂項目實施主計劃，評估合作單位分項實施計劃

　　監(jiān)督匯報計劃的執(zhí)行情況

　　組織召開各類實施相關(guān)的會議，如工作例會、溝通協(xié)調(diào)會、匯報會等

　　負(fù)責(zé)項目實施過程中與業(yè)主方、運(yùn)營方及合作伙伴進(jìn)行工作協(xié)調(diào)溝通

　　對系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行組織搭建，如各類服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　對項目實施關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控

　　對項目實施質(zhì)量進(jìn)行把控，并控制項目實施成本

　　組織對用戶進(jìn)行培訓(xùn)

　　項目實施過程中關(guān)鍵文檔的編制，并對產(chǎn)生的所有文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理

　　組織項目驗收，并進(jìn)行后續(xù)工作交接

　　負(fù)責(zé)項目實施團(tuán)隊的工作考勤及考核

　　對項目實施團(tuán)隊進(jìn)行工作安排及進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

　　對項目實施團(tuán)隊進(jìn)行思想教育

　　系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行

　　收集用戶需求并進(jìn)行初步評估

　　運(yùn)維團(tuán)隊的日常管理

　　上司安排的其它工作，配合其他部門的工作

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)

　　五年及以上信息系統(tǒng)實施及維護(hù)工作經(jīng)驗，熟悉項目管理理論體系，能搭建常用的應(yīng)用服務(wù)器

　　能熟練搭建應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器，如數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器、存儲服務(wù)器，懂得數(shù)據(jù)庫的基本操作

　　主導(dǎo)實施過二個大型項目，如OA、CRM、SCM、物管、大數(shù)據(jù)管理等

　　良好的語言表達(dá)、溝通能力、較強(qiáng)的文檔編制能力及團(tuán)隊管理能力

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)項目實施交付現(xiàn)場;

　　進(jìn)行項目系統(tǒng)項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;

　　進(jìn)行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

　　負(fù)責(zé)項目管理與過程監(jiān)控、與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項目組人員交流溝通，保證項目實施效果與質(zhì)量;

　　對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對項目交付負(fù)責(zé);

　　總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶管理模式，參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　輔導(dǎo)一線項目項目團(tuán)隊的實施及項目管理能力的提升;

　　負(fù)責(zé)客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理建議;

　　參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項目管理知識體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2年以上項目實施管理經(jīng)驗;

　　有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力及抗壓能力

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的需要，針對行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)做有針對性的組織研究;

　　2、監(jiān)測國內(nèi)外競爭市場變化，發(fā)掘前沿市場趨勢，提供布局思考;

　　3、配合高管團(tuán)隊結(jié)合內(nèi)部不同部門，梳理和總結(jié)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實踐，為公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提供參考;

　　4、BP業(yè)務(wù)商業(yè)規(guī)劃：與團(tuán)隊內(nèi)各合作伙伴一起推動制定部門年度計劃，其中包括并不局限于為管理層提供決策支持意見;

　　5、作為Co-PM或核心項目成員主導(dǎo)或參與到相關(guān)項目中，為內(nèi)部客戶提供專業(yè)的解決方案

　　6、商務(wù)拓展：協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研、開拓行業(yè)客戶，對行業(yè)各大峰會進(jìn)行內(nèi)容輸出支持，包括但不局限于從行業(yè)角度切入，統(tǒng)籌規(guī)劃各行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和解決戰(zhàn)略實施落地中的問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，商科或理工科背景尤佳;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，業(yè)內(nèi)知名咨詢公司 ，大型投行/VC等投資機(jī)構(gòu)的TMT行業(yè)分析師，大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備極強(qiáng)的自驅(qū)力，獨立思考能力，創(chuàng)新思維能力，能適應(yīng)較大工作壓力和強(qiáng)度;

　　4、良好系統(tǒng)性思維、良好的商業(yè)洞察力與解決問題能力，良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力;

　　5、客戶導(dǎo)向強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作意識和能力，同時具備較強(qiáng)的推動及執(zhí)行能力。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目實施和管理，協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項目實施工作，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)制定項目計劃，管控項目過程，推進(jìn)項目實施進(jìn)度，把控項目范圍、時間、質(zhì)量好成本等;

　　3、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，分析項目變更的風(fēng)險及進(jìn)行風(fēng)險控制;

　　4、負(fù)責(zé)和客戶的需求、計劃的交流溝通;

　　崗位要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，文檔編寫能力，具備一定的項目管理能力，有一定的項目管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉windows系列系統(tǒng)、常用軟件;熟悉MYSQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫按照及基本SQL語句的使用;

　　3、能適應(yīng)加班和出差，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目的實施與管理工作，包括項目交付推進(jìn)、執(zhí)行與跟蹤、項目管理等工作;

　　2、制定制定項目計劃與實施方案，監(jiān)督項目的執(zhí)行狀況，對項目進(jìn)度、質(zhì)量、問題風(fēng)險等進(jìn)行管控;

　　3、負(fù)責(zé)前期需求調(diào)研與分析，編寫業(yè)務(wù)差異分析報告;

　　4、計劃項目團(tuán)隊的培訓(xùn)和組織實施外部培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)對接客戶方關(guān)鍵用戶進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通工作;

　　6、完成上級安排的其他事宜;

　　經(jīng)驗要求：

　　1、3年及以上項目實施經(jīng)驗，有大型項目實施和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、掌握項目實施過程管理技術(shù)與方法;具備較強(qiáng)的技術(shù)與過程文檔編制能力;

　　3、熟悉LINUX操作系統(tǒng)，掌握常規(guī)操作命令與應(yīng)用;

　　4、熟悉Oracle、MySQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用;

　　5、熟悉WebLogic、WebSphere、Tomcat等中間件集群配置和部署、熟悉性能調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;

　　6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和獨立解決問題的能力;

　　7、熟悉政府與事業(yè)單位行業(yè)軟件項目實施與建設(shè)者優(yōu)先。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理公司的醫(yī)療軟件實施工程師團(tuán)隊，包括在安裝、實施、培訓(xùn)及維護(hù)方面的協(xié)調(diào)、溝通事宜;

　　2、處理實施現(xiàn)場的問題，準(zhǔn)確定位缺陷原因，收集并整理客戶需求;

　　3、按項目管理的方式來促進(jìn)各醫(yī)療軟件實施項目高效通過驗收;

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

　　任職要求：

　　1、五年以上醫(yī)療信息化產(chǎn)品項目工作經(jīng)驗;

　　2、有醫(yī)院信息化實施、管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院醫(yī)保管理、合理用藥系統(tǒng)、對醫(yī)院HIS系統(tǒng)有一定的了解;

　　3、掌握java語言，熟悉ORACLE或SqlServer關(guān)系數(shù)據(jù)庫基本操作;

　　4、能夠適應(yīng)出差。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8

　　1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目需求分析，對項目每個階段以及項目最終的交付成果有明確的認(rèn)識;

　　2.制定明確的項目管理計劃以及階段性的交付成果，并使項目成員了解并保證整個項目按計劃交付，對每個階段所需工作量做出準(zhǔn)確預(yù)估;

　　3.使項目成員明確交付成果的質(zhì)量要求，嚴(yán)格按流程監(jiān)督項目執(zhí)行并在關(guān)鍵階段進(jìn)行質(zhì)量檢查;

　　4.對項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題做出快速反應(yīng)，預(yù)測風(fēng)險并向部門匯報，在得到部門協(xié)助或資源支持情況下，牽頭解決問題，保證項目進(jìn)度和客戶滿意度;

　　5.指導(dǎo)項目組成員完成項目配置工作;

　　6.根據(jù)項目需求組建項目團(tuán)隊，有效促進(jìn)項目組成員的工作積極性，對項目組成員的績效表現(xiàn)作出準(zhǔn)確評價;

　　7.了解公司業(yè)務(wù)流程和各部門職責(zé)，熟悉公司項目管理方面的相關(guān)規(guī)定和工具，協(xié)調(diào)項目關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)部門和銷售部門、產(chǎn)品部門、相關(guān)職能部門的資源支持或協(xié)助;

　　8.積極促進(jìn)項目組內(nèi)成員的知識共享，牽頭整理項目經(jīng)驗或可推廣的項目成果，在項目組中進(jìn)行知識傳遞;

　　9.與客戶方的項目關(guān)聯(lián)人保持緊密聯(lián)系，隨時了解客戶方的最新動向，對于有價值的信息能夠快速向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋;

　　10.項目重要里程碑結(jié)點的推進(jìn)與匯報;

　　11.完成上級交辦的其他任務(wù)。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、軟件項目的項目經(jīng)理工作;

　　2、軟件項目的現(xiàn)場實施和維護(hù);

　　3、軟件項目現(xiàn)場與客戶的溝通交流及需求確認(rèn)工作;

　　4、項目中統(tǒng)籌安排實施、開發(fā)、測試等項目組成員的相關(guān)工作及任務(wù);

　　5、協(xié)調(diào)溝通處理與公司開發(fā)部、市場部等部門之間的項目工作，組織召開各類溝通協(xié)調(diào)會議;

　　6、項目管理工作，實施規(guī)劃方案擬定，項目實施計劃制定，公司軟件的安裝部署調(diào)試，對各類用戶的培訓(xùn)工作，撰寫相關(guān)項目實施文檔，組織竣工驗收工作;

　　7、相關(guān)的服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)庫配置和調(diào)試;

　　8、協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、服務(wù)器、存儲器等硬件設(shè)備的調(diào)試;

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。

　　條件:

　　1、掌握網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器硬件的基本知識;

　　2、能夠獨立安裝配置主流品牌服務(wù)器;

　　3、掌握軟件項目實施的流程;

　　4、掌握公司各類軟件產(chǎn)品及項目的前后臺操作;

　　5、能夠組織各類培訓(xùn)事宜，能夠為客戶提供大課培訓(xùn);

　　6、能夠制定項目實施計劃，并合理推進(jìn)項目，完成項目驗收工作;

　　7、能夠合理安排項目組各成員的相關(guān)工作及任務(wù);

　　8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶很好的溝通交流，能夠適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)客戶;準(zhǔn)確收集客戶的相關(guān)想法和需求;

　　9、良好的文檔撰寫能力。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、項目實施團(tuán)隊組織管理及日常維護(hù);

　　2、項目的組織實施，包括實施方案的編寫、工程實施、質(zhì)量控制、工程驗收以及其他現(xiàn)場工程支持;

　　3、辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)劃、部署與調(diào)試;

　　4、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場部署和調(diào)試、售后支持和現(xiàn)場支持;

　　5、和客戶方對接人員維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉各類基礎(chǔ)軟件平臺、網(wǎng)絡(luò)和硬件平臺，熟悉大型數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)(有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先);

　　3、3年以上項目現(xiàn)場實施與維護(hù)工作經(jīng)驗，具有高度的客戶服務(wù)意識，良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力，能得到客戶認(rèn)同;

　　4、2年以上的項目管理、團(tuán)隊組織經(jīng)驗;

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，追求個人發(fā)展。能夠承擔(dān)壓力，能夠適應(yīng)不定期出差的工作需要。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研及分析;

　　2.通過與客戶的有效溝通，將需求進(jìn)一步細(xì)化成設(shè)計書;

　　3.項目開始后，可合理分配項目任務(wù)和人員，保證項目按計劃進(jìn)行;

　　4.及時發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題，為項目組成員提供技術(shù)支持;

　　5.項目過程中作為項目接口，溝通項目組與客戶之間業(yè)務(wù)問題;

　　6.負(fù)責(zé)項目的交付及驗收;

　　任職條件:

　　1.大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.從事國內(nèi)軟件開發(fā)，系統(tǒng)實施5年以上;

　　3.具良好的溝通技巧和文字、語言表述能力;

　　4.具備良好的團(tuán)隊合作意識，可發(fā)揮團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;

　　5.熟悉java，jsp，html，js，sql等前后端開發(fā)語言，熟練eclipse，myeclipse，tomcat等java開發(fā)工具;

　　6.有互聯(lián)網(wǎng)項目、移動端項目開發(fā)經(jīng)驗，或有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12

　　1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家及董事會的各項方針政策、法律法規(guī)和浴場的有關(guān)指示，全面負(fù)責(zé)浴場經(jīng)營管理工作，定期向上級匯報工作情況。保證浴場各項經(jīng)營活動的順利開展和浴場法人財產(chǎn)的保值和增值。

　　2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。研究制定浴場機(jī)構(gòu)設(shè)置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的'領(lǐng)導(dǎo)制度在浴場經(jīng)營管理中具體落實，完善運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動各級管理人員的工作積極性。

　　3.根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，結(jié)合浴場實際，研究制定浴場發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、企業(yè)改造、設(shè)備投資、新增服務(wù)項目等決策立案，報董事會審批決定后，組織貫徹實施。

　　4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場人事管理、勞動管理、經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)、勞動報酬分配和各部門業(yè)務(wù)管理等各項規(guī)章制度、管理方案,建立健全浴場運(yùn)行機(jī)制,保證浴場各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　5.研究制定和審批浴場各部門年度預(yù)算，報董事會審批后，下達(dá)各部門經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)和指標(biāo)，確定銷售計劃，組織各部門貫徹實施。

　　6.主持召開浴場辦公例會，聽取各部門匯報，掌握控制浴場經(jīng)營全局，監(jiān)督檢查各部門計劃完成結(jié)果，控制計劃進(jìn)度，分析存在問題，及時提出改進(jìn)措施，保證浴場和各部門規(guī)劃指標(biāo)的順利完成。

　　7.制訂部門各階段的工作計劃，建立健全下屬各部門的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴(yán)格

　　遵守。

　　8.熟悉本部門的各項服務(wù)及各項設(shè)施、設(shè)備的使用與管理。

　　9.注意本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，注重行業(yè)的市場調(diào)研，努力開拓新型服務(wù)及管理模式。

　　10.監(jiān)督營業(yè)指標(biāo)的完成。

　　11.做好本部門的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作，并督促下屬做好。

　　12.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，處理好客人的投訴。

　　13.研究、審批和簽發(fā)浴場財務(wù)管理制度和方案，審閱財務(wù)報表、審批費用開支和重要經(jīng)濟(jì)合同，主持召開經(jīng)濟(jì)活動分析例會和銷售分析會,檢查各部門目標(biāo)管理等制度落實情況和完成結(jié)果。并督導(dǎo)財務(wù)部門每月完成決算報表、財務(wù)收支表、資金平衡表等各項財務(wù)報表。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13

　　1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同，在本項目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針;

　　2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計，施工技術(shù)方案，并全面組織實施;

　　3.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行成本控制，考核各級項目管理人員及支持部門的業(yè)績，根據(jù)各級分配方案和獎罰制兌現(xiàn);

　　4.參與工程項目中材料、設(shè)備及勞務(wù)的招標(biāo)工作，對分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評審權(quán)限;

　　5.建立項目的組織機(jī)構(gòu)，確定人員崗位責(zé)任制，指揮現(xiàn)場的生產(chǎn)經(jīng)營活動，管理現(xiàn)場的人力和資金、物資、設(shè)備等;

　　6.負(fù)責(zé)項目的日常管理，負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)聯(lián)系;

　　7.負(fù)責(zé)各項工程費用的收、支;

　　8.做好工程驗收、結(jié)算工作及售后工作。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目前期與客戶的技術(shù)交流、溝通、咨詢以及需求挖掘，客戶關(guān)系維護(hù);

　　2、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目方案設(shè)計，包括系統(tǒng)方案等工作，并有能力優(yōu)化、管理、總結(jié)形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方案或項目產(chǎn)品化方案;

　　3、 負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品選型和報價、項目概算編制等相關(guān)工作、招投標(biāo)事宜及合同的洽商;

　　4、 負(fù)責(zé)項目實施及實施管理，帶領(lǐng)項目組成員，保障項目按時按質(zhì)完成;

　　5、 負(fù)責(zé)項目驗收文檔的組織編寫及項目驗收工作。

　　任職資格：

　　1、有3年以上從事IT系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗;

　　2、掌握基本的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)知識;

　　3、熟練掌握Linux或Unix操作系統(tǒng)及其集群架構(gòu)，有3年以上Linux或UNIX操作系統(tǒng)配置、維護(hù)的經(jīng)驗;

　　4、熟練掌握和配置EMC或Netapp等主流存儲陣列;

　　5、對Oracle數(shù)據(jù)庫集群或服務(wù)器高可用有較多的實施經(jīng)驗;

　　6、具備服務(wù)器虛擬化經(jīng)驗，精通vmware服務(wù)器虛擬化;

　　7、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能自主的查詢資料解決問題，具備良好的溝通和服務(wù)意識;

　　8、有金融證券行業(yè)的IT實施和維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先;

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司物流園區(qū)項目的相關(guān)總平面規(guī)劃設(shè)計、初步方案設(shè)計及配合項目最終落地實施：

　　2、根據(jù)地塊位置及當(dāng)?shù)卣�策進(jìn)行園區(qū)項目定位及建設(shè)指標(biāo)要求;

　　3、根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)劃及法規(guī)要求完成總平面規(guī)劃設(shè)計;

　　4、依照消防及國家法規(guī)早睡完成單體建筑設(shè)計和初步方案文本;

　　5、掛牌后配合設(shè)計院完成項目施工圖設(shè)計及后續(xù)現(xiàn)場施工問題處理;

　　6、能使用3DMAX表現(xiàn)效果圖更佳(建模、渲染、后期等)。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16

　　品行良好

　　品行良好，是指職業(yè)道德。

　　職業(yè)道德并不等同于“雷鋒精神”，是指從事某項職業(yè)的操行和守則。其中，包括為人的基本道德，做事的原則和底線，以及職業(yè)的忠誠度。中國古語“君子愛財，取之以道”，可視為這種品行的義利觀。

　　據(jù)我觀察，展覽界許多身為項目經(jīng)理的人，品行方面存在的問題不少：

　　如

　　為掙錢而不擇手段，對于商業(yè)欺詐性質(zhì)的說假話、辦爛事習(xí)以為常，少數(shù)人幾無羞恥之意和愧疚之心;

　　再如

　　只貪圖個人掙錢，熱衷“掙快錢”，包括貪圖搭建商、印刷商、廣告商的“回扣”， 而不惜損害公司利益;另一方面，又缺乏應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，熬不住困難項目經(jīng)營中的艱苦，扛不住競爭產(chǎn)生的壓力;

　　又如

　　在團(tuán)隊中慣以“武大郎”思維用人，以個人好惡或親疏關(guān)系對待下屬，處事不公，隨意侵占下屬利益。

　　我認(rèn)為，品行良好的項目經(jīng)理，應(yīng)以誠信、盡責(zé)和正派為本。簡而言之，他應(yīng)該是一個有責(zé)任感的好人。如果能為公司或團(tuán)隊犧牲一些個人短期利益，嚴(yán)以律己寬以待人，甚至吃苦在前享樂在后，關(guān)心下屬，那就更了不起了。

　　強(qiáng)調(diào)品行優(yōu)良，往往是指大節(jié)，而不是說品行上沒有任何瑕疵。大節(jié)有虧的人擔(dān)任項目經(jīng)理，如果本事又大，那對公司終究是煩。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)歷，凡品行上有大毛病的人，往往是靠不住的;凡私心、貪心過重的人，往往難以成就事業(yè)。

　　當(dāng)然，有些項目經(jīng)理品行不佳不完全是個人因素，可能是公司環(huán)境造成的。缺乏誠信的展覽公司現(xiàn)在雖然少了許多，但“騙展”事件尚未絕跡�？俊昂鲇啤笨蛻衾瓉碚刮唬�在一些公司仍被視為“能人”。正因為害群之馬未除，無良從商頑疾未治，以致許多地方政府、許多單位不太信任展覽公司，尤其是不信任民營公司。因此，展覽公司的血管里是否流淌“道德血液”，也是項目經(jīng)理的品行避惡向善的重要環(huán)境。

　　為此，我經(jīng)常勸告大學(xué)畢業(yè)生求職一定要找好的公司。這個“好”包括公司的道德文化是向善的。

　　我的觀點是，初出校門的年輕人，一定要到好的公司完成入行的基本素質(zhì)訓(xùn)練，切不要搞壞了“坯子”。好“坯子”必然包括職業(yè)道德培養(yǎng)。但好公司用新人的機(jī)會一般不多，能夠提供資源讓新人實習(xí)已是寶貴機(jī)會了。

　　然而，許多大學(xué)畢業(yè)生嫌實習(xí)待遇太低放棄在好公司歷練的機(jī)會，轉(zhuǎn)投所謂給錢多的公司。其結(jié)果往往是幾個月后就干不下去了。普遍反映是，公司的管理亂七八糟，同事之間你爭我斗，業(yè)務(wù)推廣少有誠信，專業(yè)技能無人培訓(xùn)。這種展覽公司，我稱之為“爛公司”。接下來，這些為錢而搏的新人就頻繁地“跳槽”，從一個“爛公司”跳到另一個“爛公司”。兩三年之后，新人變舊，“坯子”已大壞。如此，離成長為合格的項目經(jīng)理目標(biāo)就越來越遠(yuǎn)了!

　　2

　　業(yè)務(wù)全面

　　業(yè)務(wù)全面，是指項目經(jīng)理不但能夠全面掌握辦展的專業(yè)技術(shù)，而且可以熟練運(yùn)用。經(jīng)營展覽的業(yè)務(wù)技能，主要體現(xiàn)在項目的營銷、銷售和營運(yùn)三個方面。這其中的每個方面又包含諸多具體的專業(yè)技能。不能全面知曉這些業(yè)務(wù)技能的項目經(jīng)理，或者緊要時不能披掛上陣、親力親為的項目經(jīng)理，難以搞定項目經(jīng)營管理，也難以在項目團(tuán)隊中樹立威信。

　　目前，相當(dāng)一部分項目經(jīng)理存在技能不全或者技能老化的問題。在中小微展覽公司中，不懂營銷即不懂客服和推廣的項目經(jīng)理大有人在。一些公司安排了營銷崗位，有的招聘大學(xué)畢業(yè)生上崗。但項目經(jīng)理自己不懂客服業(yè)務(wù)，不能親自指導(dǎo)，以致崗位虛設(shè)，效果不彰。新人抱怨學(xué)不到技能而不愿留在公司，項目經(jīng)理則指責(zé)大學(xué)生沒有能力而看不到自己的“短板”。

　　3

　　管理有招

　　管理有招，是指管理上有一套。做項目經(jīng)理就不能只顧自己，只管自己，而是要帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成經(jīng)營任務(wù)。帶隊伍就是搞管理。搞管理說到底就是“帶人”，就是與人交道，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊集體上進(jìn)。

　　國內(nèi)大量的中小型項目，其團(tuán)隊成員多為十來人左右，少的只有三五人。在這樣的團(tuán)隊中，人際關(guān)系空間有限，要想把人管好頗不容易。

　　許多中小微展覽公司的項目經(jīng)理，在團(tuán)隊管理上存在的問題主要是：捏不攏團(tuán)隊，難以形成集體戰(zhàn)力;分工不明確，工作計劃性差，經(jīng)常打亂仗;溝通不暢，團(tuán)隊成員情緒不穩(wěn);項目經(jīng)理不能幫助成員有效解決疑難，推進(jìn)業(yè)務(wù)。其中，捏不攏團(tuán)隊的后果最為嚴(yán)重。捏不攏的原因大體是：項目經(jīng)理不正派，處事不公平;項目經(jīng)理能力弱，下屬瞧不起;項目經(jīng)理性情壞，團(tuán)隊氣氛差。

　　結(jié)

　　語

　　項目

　　經(jīng)理

　　做合格的項目經(jīng)理不容易，做優(yōu)秀的項目經(jīng)理就更難。

　　相關(guān)文章：

　　1.

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17

　　展會項目經(jīng)理需要具備下列三種能力：

　　1. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。會展項目經(jīng)理首先必須是一個合格的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，他所肩負(fù)的責(zé)任就是領(lǐng)導(dǎo)他的團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作，在不超出預(yù)算的情況下實現(xiàn)項目目標(biāo)。這就需要會展項目經(jīng)理必須具備良好的信譽(yù)，使項目團(tuán)隊成員覺的他是一個有誠信、有效率、有能力項目經(jīng)理;他必須具有靈活的人際關(guān)系，善于在各團(tuán)隊成員之間和公司各支持部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào);有廣泛的經(jīng)營常識(不要精通，但要全面)，知道各個團(tuán)隊成員所負(fù)責(zé)工作的功能和經(jīng)營管理方法，能夠正確確定哪些工作應(yīng)由團(tuán)隊內(nèi)部的哪些人員完成，哪些工作應(yīng)交給承包商完成;有卓越的指導(dǎo)能力，能夠協(xié)助團(tuán)隊成員解決問題，或者懂得什么時候需要聘請外部專家來解決問題;有高度的學(xué)習(xí)意愿與創(chuàng)新意圖，因為他是團(tuán)隊內(nèi)部營造創(chuàng)新環(huán)境、推動創(chuàng)新觀念的關(guān)鍵人物。最后也是最重要的一點是他還必須具備激勵團(tuán)隊士氣、為團(tuán)隊成員創(chuàng)造工作意義的能力。

　　2.項目經(jīng)營能力。很多會展項目經(jīng)理認(rèn)為自己是一個執(zhí)行者而不是計劃者，當(dāng)接受一項任務(wù)時，第一個反應(yīng)就是著手開始解決這個問題。然而在會展經(jīng)濟(jì)不斷國際化、全球化的今天，會展項目成功必須依靠創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力，因此，項目經(jīng)理必須有與高層一同研擬策略、設(shè)定目標(biāo)并排列目標(biāo)優(yōu)先順序的能力。項目經(jīng)理還是會展項目的設(shè)計師，它必須正確設(shè)定會展主題、精心設(shè)計節(jié)目。項目經(jīng)理必須善于著眼于“大畫面”的事務(wù)，例如項目的生命周期、工作分工結(jié)構(gòu)的開發(fā)、管理流程變動的實施，等等。

　　3.項目管理能力。要有規(guī)劃技巧。項目經(jīng)理進(jìn)入項目執(zhí)行之前，首先要制定一份完備的工作進(jìn)度表，對展前、展中、展后各個階段，在什么時間完成什么事進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃，并在項目實施過程中監(jiān)督執(zhí)行。會展項目的各項工作是環(huán)環(huán)相扣的，哪些工作可以“并行”，哪些工作必須“串行”，哪些工作需要多少資源，都必須認(rèn)真規(guī)劃，并在執(zhí)行過程中做到任務(wù)、進(jìn)度、資源三落實。同時，要知道再完美的計劃也會時常遭遇不測，項目經(jīng)理應(yīng)該能夠預(yù)測變化并且能夠適應(yīng)變化，在項目發(fā)生變化時能夠及時作出調(diào)整。一個項目經(jīng)理最重要的特質(zhì)就是辨識和解決問題的能力。這同時也決定了項目經(jīng)理要有風(fēng)險管理能力，能夠在信息不完備的情況下做決定，預(yù)先進(jìn)行風(fēng)險確定、風(fēng)險沖擊分析以及風(fēng)險應(yīng)對計劃，并在危機(jī)事件發(fā)生時正確進(jìn)行處理。另外還有質(zhì)量管理能力，熟悉基本的質(zhì)量管理技術(shù)，例如制作和說明質(zhì)量控制圖，盡力達(dá)到零缺陷等;合同管理能力，要求掌握較強(qiáng)的合同管理技巧，了解簽約中關(guān)鍵的法律原則;交流能力，能與他們的經(jīng)理、客戶、廠商及屬下進(jìn)行有效的交流;成本管理能力，處理諸如成本估計、計劃預(yù)算、成本控制、資本預(yù)算以及基本財務(wù)結(jié)算等事務(wù);國際事務(wù)處理能力，了解國際慣例和相關(guān)國家的語言、文化、習(xí)慣、法令規(guī)章等等。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18

　　1、從事市政交通、智能樓宇、路橋隧、水務(wù)、智慧園區(qū)等中大型系統(tǒng)集成項目的管理及實施，擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)�業(yè)工程師;負(fù)責(zé)項目費用預(yù)算編制工作，負(fù)責(zé)項目技術(shù)文件的編制和審核工作，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理工作;

　　2、在招投標(biāo)工作中，負(fù)責(zé)編制技術(shù)方案及報價文件;在售前支持工作中，根據(jù)市場部門需求，協(xié)助制定技術(shù)解決方案，參與協(xié)助項目技術(shù)談判以及技術(shù)方案的審定工作;

　　3、積極學(xué)習(xí)、掌握行業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、新方案，并深入研究新技術(shù)方案在各類項目中的應(yīng)用落地;

　　4、公司內(nèi)的其他項目管理活動、技術(shù)活動、老帶新等工作。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19

　　1、制定與產(chǎn)品改進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的`項目計劃，并根據(jù)各種變化修改項目計劃;

　　2、實施項目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程;

　　3、制定并實施有效的項目決策過程;

　　4、參加研發(fā)實驗室的日常管理;

　　5、協(xié)助原料和產(chǎn)品檢驗;

　　6、協(xié)助客戶解決現(xiàn)場問題。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇20

　　根據(jù)企業(yè)管理的需求和行業(yè)特點，規(guī)劃IT項目整體方案;

　　負(fù)責(zé)IT產(chǎn)品及項目管理工作，包括項目計劃、需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場實施等;

　　負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，了解項目整體需求，并及時反饋階段性成果，及時跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求變更;

　　負(fù)責(zé)項目組人員培訓(xùn)工作，包括項目的知識、技術(shù)和技能培訓(xùn);

　　對項目上線后的使用效果跟蹤，收集、分析、優(yōu)化相關(guān)流程，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善;

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1.泛微預(yù)算費控系列管理軟件的項目團(tuán)隊、項目進(jìn)度、項目需求、項目質(zhì)量、項目協(xié)調(diào)與報告工作

　　2.泛微預(yù)算費控系列管理軟件的全國項目管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持

　　3.實踐案例的需求匯總、價值分析及案例樣板客戶建立工作

　　4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶需求調(diào)研、內(nèi)外部產(chǎn)品及實施培訓(xùn)、開發(fā)需求搜集與反饋

　　5.全國重點項目的系統(tǒng)項目管理與交付工作

　　職位要求:

　　1.3年以上管理軟件項目經(jīng)驗,具有用友、金蝶、新中大、博科實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.具備一定的的mssql數(shù)據(jù)庫技術(shù),具有java開發(fā)能力或系統(tǒng)實施能力優(yōu)先

　　3.計算機(jī)類相關(guān)專業(yè),�？埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)或項目管理專業(yè)優(yōu)先;

　　4.具有元年、安財、易磐、久其、厚盾等預(yù)算軟件實施經(jīng)驗或oa類軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇22

　　1、指揮長受企業(yè)法人委派，并向企業(yè)法人負(fù)責(zé)，對工程項目的工期、成本、安全、總體效益實施全面管理；

　　2、組建精干高效的項目部領(lǐng)導(dǎo)管理班子，搞好項目部機(jī)構(gòu)設(shè)置、合理選配各部門人員，以及職責(zé)分工，建立健全項目部內(nèi)部管理機(jī)制，并抓好落實。

　　3、建立健全崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，參與重大工程的施工組織設(shè)計的審定工作，實施工程的勞務(wù)分包及勞務(wù)隊伍的擇優(yōu)錄用。確保項目部人員和設(shè)備的配置及具體施工方案的落實，工期保證措施等方面實施監(jiān)督檢查；

　　4、堅決執(zhí)行上級命令，接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位和上級業(yè)務(wù)部門監(jiān)督和指導(dǎo)，按時向上級和監(jiān)理單位匯報工作；

　　5、貫徹按勞分配的原則，正確處理好全局利益和局部利益，長遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系。不斷改善勞動條件和職工的勞保福利待遇，充分調(diào)動職工參加生產(chǎn)和參與企業(yè)管理積極性，主動性和創(chuàng)造性；

　　6、積極推進(jìn)項目成本核算制度，把承包指標(biāo)分解到項目、隊、班組、確保承包合同目標(biāo)的實現(xiàn)。并及時索回各項工程款，按時向公司上交各項承包費用；

　　7、組織協(xié)調(diào)、妥善處理好業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、地方政府及其它各種關(guān)系。積極開展路地共建活動，創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境和生活環(huán)境；

　　8、組織開展安全、質(zhì)量、工期勞動競賽活動，不斷掀起施工高潮；

　　9、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理,應(yīng)急處置,實施規(guī)范作業(yè);控制與協(xié)調(diào)工程進(jìn)度;解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

　　2、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系;

　　3、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收;

　　4、配合負(fù)責(zé)人展開商務(wù)談判、合同管理工作,維護(hù)與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系;

　　5、落實、跟進(jìn)工程實施過程中所有款項的回款工作(預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款、維�？畹�);

　　6、監(jiān)控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息,根據(jù)公司制度進(jìn)行工作總結(jié),并與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇24

　　(1)協(xié)助呼叫中心總監(jiān)做好內(nèi)部工作的執(zhí)行和監(jiān)控，執(zhí)行過程中，按照工作部署與各線條做好工作對接、協(xié)調(diào);

　　(2)負(fù)責(zé)呼叫中心的流程執(zhí)行監(jiān)控及優(yōu)化工作，確保各項工作按照流程落地;

　　(3)負(fù)責(zé)呼叫中心整體運(yùn)營及日常的激勵和績效考核管理;

　　(4)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成KPI，監(jiān)督主管工作，給予主管、客服班長支撐和工作指導(dǎo);

　　(5)定期召開運(yùn)營管理例會，及時對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，溝通，找到解決方法;

　　(6)做好呼叫中心運(yùn)營管理流程體系的優(yōu)化和指導(dǎo);

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組織編制、審核項目工程進(jìn)度計劃、項目質(zhì)量目標(biāo)計劃、安全文明目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)實施對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和現(xiàn)場施工管理的監(jiān)督管理;

　　3、定時召開項目工程例會、協(xié)調(diào)會等工程管理會議,及時傳遞與工程管理有關(guān)的信息資料、報表、報告等;

　　3、參與項目施工圖會審和設(shè)計交底;

　　4、負(fù)責(zé)及時解決工程技術(shù)、施工等方面的'重大和疑難問題;

　　5、負(fù)責(zé)各項目竣工驗收,并對竣工后的技術(shù)資料整理進(jìn)行最終把關(guān)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,工民建專業(yè)、建筑專業(yè)或有關(guān)工程管理類專業(yè);

　　2、有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部經(jīng)理或大型施工單位項目經(jīng)理任職經(jīng)歷,工程師及以上職稱;

　　3、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,溝通能力強(qiáng);

　　4、有較強(qiáng)的文字能力及語言能力;

　　5、辦事有較強(qiáng)的計劃性,敢于承擔(dān)責(zé)任;

　　6、有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項問題的能力。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇26

　　1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)總體管理,以及公司項目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。

　　2.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

　　3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項目工作,為項目提供技術(shù)支持。

　　4.收集和分析產(chǎn)品市場信息，為公司產(chǎn)品立項、設(shè)計提供意見方案。

　　5.跟蹤項目，及時發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險并正確處理。

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品升級和維護(hù),快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷，系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)

　　2、 制定部門工作計劃，按照計劃合理安排團(tuán)隊進(jìn)行實施，保證按時完成;

　　3、 完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象、組件封裝等編碼工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品方案的制定，產(chǎn)品文檔的設(shè)計編寫;

　　5、根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫項目文檔,并指導(dǎo),培訓(xùn)新同學(xué)

　　崗位要求:

　　1、3年以上工作經(jīng)驗,扎實的PHP編程基礎(chǔ),精通面向?qū)ο缶幊?熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟悉各種開發(fā)規(guī)范,并對其核心思想,實現(xiàn)原理有自己的見解

　　2、對關(guān)系型數(shù)據(jù)庫有較豐富的使用經(jīng)驗

　　3、有良好的編碼習(xí)慣,注釋習(xí)慣,熟悉常用的開源框架,如Laravel,Yii2等

　　4、較強(qiáng)的邏輯思維能力,對敏捷開發(fā)有實際經(jīng)驗,有良好的團(tuán)隊溝通能力

　　5、有高并發(fā),大數(shù)據(jù)處理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先

　　6、了解并使用過主流的前端開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先

　　7、樂于解決有挑戰(zhàn)性的問題,對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　8、假如您具備以上能力,并對于未來有著明確的規(guī)劃,想在未來一到三年實現(xiàn)自己PHP大神的夢想,我們團(tuán)隊的大門將向你敞開.

實施項目經(jīng)理的工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)海外epc工程總包項目的項目交付管理和團(tuán)隊管理。項目管理主要包括:團(tuán)隊組建、合同移交、項目啟動、項目策劃、設(shè)計管理、采購管理、項目施工管理、驗收投運(yùn)、變更管理、收款付款管理等。團(tuán)隊管理主要包括:項目月度報告、周例會、員工工作計劃、績效管理等。確保項目安全、高質(zhì)、高效的完工驗收投運(yùn)。達(dá)成質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。在實現(xiàn)客戶價值的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)項目預(yù)算利潤。幫助項目組成員發(fā)展成長,促進(jìn)組織整體能力提升。

　　任職要求:

　　學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,電氣、工程技術(shù)類專業(yè)

　　工作經(jīng)驗:5年以上技術(shù)、市場和項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上海外電站項目管理經(jīng)驗。

　　專業(yè)知識與技能:了解pmp項目管理知識。掌握電力總包工程項目管理的基本流程和方法,熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求,熟悉電力工程項目管理質(zhì)量要求和常見的工程方案,熟悉常見的變電站或電力線路設(shè)備功能及技術(shù)要求。有溝通管理能力和合同法律基本概念,英語口語和書面語熟練

　　能力素質(zhì):開朗,樂觀,樂于溝通。能夠長駐海外,能夠跨文化溝通和生活,具備在壓力下工作的能力。