配送主管工作職責內容(通用33篇)
配送主管工作職責內容 篇1
1、全面負責公司物流配送工作,確保配送工作的順暢運作;
2、根據(jù)銷售需求及客戶訂單及時、準確地完成配送工作;
3、檢查物流調度的合理性,控制物流運營成本;
4、負責物流車輛調度、派車計劃調整工作;
5、對于產(chǎn)品發(fā)貨及客戶退貨進行全程追蹤處理;
6、每天物品食材的分工排放工作;
7、領導交辦的其他事務。
配送主管工作職責內容 篇2
1.根據(jù)訂單,科學估算農副產(chǎn)品進貨作業(yè)量與送貨作業(yè)量,制定相應的配送計劃并報領導審核;
2.根據(jù)配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;
3.將配送任務分配至具體的工作人員,安排人員備好、理好需要進行配送的貨物;
4.與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調工作,做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;
5.優(yōu)化配送路線,選擇合適的配送路線和安排相應的配送人員;
6.按照配送產(chǎn)品的特點,選擇合理的配送方式,有效搭配每條配送路線的運送貨物;
7.跟蹤發(fā)運貨物在途狀態(tài)及實際抵達時間,確認收貨情況并及時反饋相關信息。
配送主管工作職責內容 篇3
負責配送業(yè)務的日常運營及協(xié)調管理工作。
負責物流配送日常工作的溝通協(xié)調。
負責根據(jù)客戶需求、業(yè)務特點制定相關物流方案并實施。
負責配送業(yè)務管理工作的落實和優(yōu)化,不斷提升運作效率。
協(xié)助部門經(jīng)理完成公司交辦的其他工作。
配送主管工作職責內容 篇4
1,負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施,流程,并負責實施中的指導和監(jiān)督;制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準,不斷進行總結和完善;
2,制定配送應急處理預案進行配送事故的調查和處理;
3,制定年度物流計劃級費用預算工作,各項成本效率運力需求,配送路線審核。
配送主管工作職責內容 篇5
1、全面負責公司物流配送工作,確保配送工作的順暢運作;
2、根據(jù)銷售需求及客戶訂單及時、準確地完成配送工作;
3、檢查物流調度的合理性,控制物流運營成本;
4、負責物流車輛調度、派車計劃調整工作;
5、對于產(chǎn)品發(fā)貨及客戶退貨進行全程追蹤處理;
6、每月物流公司對賬單的核對,及物流費用支付的申請;
7、領導交辦的其他事務。
配送主管工作職責內容 篇6
1、配合上級領導執(zhí)行公司各項政策實施及督促管理站點騎手;
2、做好站點運營,騎手招聘、管理和事務處理;
3、配送異常問題根基及處理,確保配送時效及配送質量;
4、站點騎手培訓/早會/日常工作指導;
5、站點每日數(shù)據(jù)匯總分析,優(yōu)化站點數(shù)據(jù),完成考核指標。
配送主管工作職責內容 篇7
1、及時接聽商戶報貨電話,準確記錄每日報貨量;
2、協(xié)助配送主管安排配送路線;
3、協(xié)助配送主管給商戶發(fā)放合格證;
4、車輛入、轉、退手續(xù)的收集、保存,車輛運輸合同的簽訂和續(xù)簽,車輛信息的收集、更新、保存;
5、核對每日送貨單與實際發(fā)貨量是否一致,并制作對賬單;
6、統(tǒng)計并監(jiān)督每日周轉筐的回收情況;
7、配送辦接待、文印、衛(wèi)生等辦公室事務的處理;
8、跟蹤單據(jù)處理情況,保證其時效性;
9、完成領導交辦的其他工作。
配送主管工作職責內容 篇8
1、負責承運商調配,根據(jù)出貨量、品類、配送點等安排運輸計劃,合理選擇車型、優(yōu)化路線,節(jié)約成本,跟蹤記錄配送各節(jié)點情況,及時處理并報備異常情況;
2、負責承運商司機的日常管理,技能培訓,安全行車培訓等;
3、參與制定、修改、迭代運作方案等;
4、負責各種有效票據(jù)的妥善保存、傳遞及數(shù)據(jù)匯總工作的監(jiān)督管理;
5、維護客戶關系,完成每月工作指標;
6、負責領導交辦的其它具體事務。
配送主管工作職責內容 篇9
1、根據(jù)云倉整體銷售目標,制定線路銷售目標分解并協(xié)助各線路完成目標
2、根據(jù)區(qū)域客戶位置,合理優(yōu)化配送線路,保證送貨及時高效。
3、帶領所屬區(qū)域線路長完成各線路發(fā)票派送、貨款催收任務。
4、跟進線路長服務、形象、效率,對差異部分做好改善及跟進計劃;
5、管理配送車輛,做好車輛的調度,督促線路長做好日常維保工作;
6、制定并優(yōu)化配送工作流程提高配送效率,提升配送服務的滿意度。
7、對線路長制定工作計劃及發(fā)展方向,并提供訓練和幫助。
配送主管工作職責內容 篇10
崗位描述:
1、配送團隊組建,有效進行運力管理,保證大促或異常天氣時配送運營正常;
2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及崗位職責描述崗位要求,與三方供應商保持良好的溝通與配合;
3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案,重大異常事件要第一時間進行上報;
4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況,執(zhí)行日報、周報及月報制度,針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結果;
5、對本門店的配送考核指標kpi完成結果負責,推動配送管理組快速落實成本控制及服務質量提升要求;
6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎信息采集及上報,配送范圍定期回顧并視需要及時調整;
7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及日常運營管理;
8、與本門店其它部門保持良好的溝通,保證跨部門協(xié)調與合作順暢進行。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、物流配送行業(yè)3年以上相關工作經(jīng)驗;
3、能適應公司變化,接受新的挑戰(zhàn);
4、較強的學習能力及抗壓能力;
5、有過20人及以上團隊管理經(jīng)驗。
配送主管工作職責內容 篇11
1、統(tǒng)籌自動販賣機運營管理的日常工作,安排好補貨、配送司機等員工的日常排班等;
2、負責跟蹤及評估自動販賣機運營模式的創(chuàng)新及改革工作;
3、完成上級交代的其他工作。
配送主管工作職責內容 篇12
1.負責倉儲物流部的日常管理工作,現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與管理工作;
2.負責物品按單備貨,安排同城、物流、直營店物流配送;
3.負責作業(yè)標準化的制定,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內部流程并確保其有效實施;
4.負責倉儲管理制度的制定,庫存帳目清晰、定期盤點,確保庫存的準確,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見;
5.負責客戶投訴的查實、責任判定,并對作業(yè)環(huán)節(jié)做出檢討與改善;
6.負責作業(yè)數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)包括:進貨準確率、進貨量、出貨準確率、出貨量、理貨錯誤率)的收集與分析,并制定相關的改善方案并組織實施,保證出貨的準確性;
7.制定倉庫安全標準,做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患;
8.對產(chǎn)品破損、臨期品的管控,制定與執(zhí)行相關處理方案并作破損責任判定及相應認購;
9.負責倉儲部與其他部門的溝通,協(xié)調事宜;
10.負責庫房設備及車輛的定期保養(yǎng)、安全隱患排查工作。
配送主管工作職責內容 篇13
1.根據(jù)訂單,科學估算配送作業(yè)量,制定相應的配送計劃并報領導審核;
2.根據(jù)配送計劃進行具體的工作安排;
3.將配送任務分配至具體的工作人員;
4.優(yōu)化配送路線,選擇的配送路線和安排相應的配送人員;
5.跟蹤配送時效,確認收貨情況并及時反饋相關信息;
6.管理配送車輛,做好車輛的調度,維護等工作。
配送主管工作職責內容 篇14
1、負責區(qū)&縣的配送業(yè)務管理和運營管理;
2、負責區(qū)&縣的倉庫管理;
3、負責司機、配送員人員人員管理;
4、負責車輛的管理(維修、保養(yǎng)、日常檢查等);
5、負責客戶對接和投訴的處理;
6、負責按照公司要求進行運維管理;有投標經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
7、完成領導交辦的其他工作。
配送主管工作職責內容 篇15
1、負責倉庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;
2、負責倉庫出貨審核憑證、打印交接負責倉庫車輛的調度與分配出車計劃;
3、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃,標識、防火、防盜、防潮及貨物的準確性管理標準;
4、負責組織倉庫盤點工作,確保賬、物一致;
5、定期對倉庫人員進行考核。
配送主管工作職責內容 篇16
1、負責站區(qū)配送員的貨物分配;
2、做好站區(qū)管理工作;
3、站點日常行政工作的完成以及異常事件的處理;
4、負責內部各部門溝通協(xié)調。
配送主管工作職責內容 篇17
1、負責大件物流的配送調度、安全、時效及成本的管控;
2、承運商資源的拓展及考核管理;
3、車輛異常情況的處理;
4、配送線路的規(guī)劃;
5、根據(jù)作業(yè)情況,安排日常配送計劃。
配送主管工作職責內容 篇18
1.負責平臺日常出貨和收貨;
2.負責平臺配送安排,依據(jù)每日到貨明細安排接貨、交貨、入庫、簽核回單;
3.負責對客戶因品質問題退貨的產(chǎn)品進行質檢和返工;
4.負責每日對客戶平臺的庫存進行盤點和上報;
5.對平臺產(chǎn)生的費用登記好臺賬和數(shù)據(jù)提報
配送主管工作職責內容 篇19
1、負責本站點的B2C業(yè)務的日常與大促的配送管理,保障服務品質,提升客戶滿意度,控制成本,不斷提升客戶價值;
2、負責本站點的BOC業(yè)務的開發(fā)與管理;
3、負責本站點的團隊建設與文化建設,提升員工的技能,保持高昂的士氣,增強團隊凝聚力;
4、負責本站點的基礎建設,包括人員的選育用留,車輛的管理、路區(qū)規(guī)劃與選址、租房水電、物資管理等;
5、負責本站點的數(shù)據(jù)跟蹤,異常情況的分析處理;
6、負責本站點的6S和安全管理;
7、負責與全鏈路的溝通協(xié)調;
8、上級交代的其它事情。
配送主管工作職責內容 篇20
1、門店到家業(yè)務,物流產(chǎn)品模型搭建投用,衍生服務設計;
2、采取有效措施,優(yōu)化現(xiàn)有物流模式,降低運營成本;
3、日常管理,包含物流運營質量,承運商考核等。
配送主管工作職責內容 篇21
1、 根據(jù)客戶訂單,每晚8點前安排相應清單人員和車輛調度。
2、 檢查食材膠框干凈整潔達標情況,降低客訴率。
3、 總結每天的問題點,通過晨會方式轉達標準操作要領。
4、 客戶個性化需求的不同,檢查貴重食材質量是否合格。
5、 統(tǒng)計短缺品項,發(fā)送采購及時補充。
6、 核查加工品類完成情況,送貨單據(jù)和檢疫票證的及時跟進索取:確保出車前的保障工作。
7、 客簽單據(jù)和退供食材,時間交由倉儲并做好登記。
8、 膠框的及時歸置整齊和現(xiàn)場衛(wèi)生的應急處理。
9、 車輛安全返司同時,每天做好車輛的保潔工作和出車記錄。
配送主管工作職責內容 篇22
1、根據(jù)部門管理需要,協(xié)助上級建全并完善配送相關規(guī)章制度,確保部門管理的'規(guī)范化。
2、根據(jù)部門業(yè)務需求,管理第三方物流承運商,保障第三方物流運輸服務質量及控制物流成本。
3、根據(jù)第三方物流承運商管理需求,審核及分析第三方產(chǎn)生的物流費用,控制物流運輸成本。
4、根據(jù)公司配送業(yè)務需要,安排訂單貨物運輸,保障訂單及時送達。
5、根據(jù)客戶訂單發(fā)貨需求,協(xié)調各單位開展運輸工作,確保訂單發(fā)貨按時完成。
6、在權限范圍內,審核相關文件及流程,以達到運輸工作的規(guī)范性及科學性。
7、依據(jù)下屬管理的需要,安排下屬按照工作計劃開展各項工作,并對其工作進行指導和監(jiān)督考核,確保下屬有效履行工作職責。
配送主管工作職責內容 篇23
1、 負責中轉部、配送部各項管理工作,并對工作進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及反饋,保障配送中心日常操作順暢有效;
2、負責冷運零擔末端提送貨,冷運到店配送等營運操作整體規(guī)劃與安排,提升收派效能;
3、現(xiàn)場管理:挖掘現(xiàn)場問題并推動改善;
4、人才培養(yǎng)與技能培訓體系搭建;
5、指標管控:操作規(guī)范性、成本、效率、質量;
6、異常升級與需求收集、上報;
7、上級安排的臨時性工作;
配送主管工作職責內容 篇24
1.監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況,執(zhí)行日報、周報及月報制度,針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結果
2.協(xié)調店鋪調撥及提貨點調撥
3.調度安排車輛及人員,保證運輸準確、及時、安全
配送主管工作職責內容 篇25
1、負責公司物流部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和計核工作(客戶貨量檢查、核對和計算工作、客戶庫存數(shù)據(jù)管理);
2、負責公司物流部數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的編制;
3、協(xié)助公司應收對帳單的編制和核對;
4、配送主管交辦的其他事項;
配送主管工作職責內容 篇26
1、第三方配送供應商的管理,監(jiān)督達成所設定的各項KPI指標(配送時效、響應速度、成本管控、客戶體驗管理等)
2、定期制作各項配送管理報表,并根據(jù)管理報表進行配送運作;
合理有效的控制配送成本;
3、及時處理配送原因的客訴,跟進處理結果和改善措施;
4、完成主管交辦的其它工作事項。
配送主管工作職責內容 篇27
1、負責調度組人員的日常管理。
2、建立和完善車輛管理制度。
3、負責排線、車輛的規(guī)劃及布置。
4、確保發(fā)貨及時率,降低漏掃占比。
5、及時與上游環(huán)節(jié)溝通當日業(yè)務量及異常事項。
配送主管工作職責內容 篇28
1、配送團隊組建,有效進行運力管理,保證大促或異常天氣時配送運營正常;
2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及招聘,與三方供應商保持良好的溝通與配合;
3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案,重大異常事件要時間進行上報;
4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況,執(zhí)行日報、周報及月報制度,針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結果;
5、對本門店的配送考核指標KPI完成結果負責,推動配送管理組快速落實成本控制及服務質量提升要求;
6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎信息采集及上報,配送范圍定期回顧并視需要及時調整;
7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及日常運營管理;
8、與本門店其它部門保持良好的溝通,保證跨部門協(xié)調與合作順暢進行
配送主管工作職責內容 篇29
1、倉儲日常管理工作,流程制定、團隊的建設管理;
2、每日報表制作發(fā)送管理,成本效益分析管理;
3、工作量飽和度評估分析,設備使用分配管理;
4、客戶每月對帳、跟進財務開票,帳款回收跟進;
配送主管工作職責內容 篇30
1.負責倉庫的貨品管理、收發(fā)貨及配貨工作;
2.負責到柜貨品的卸車、入庫、分貨及整理工作;
3.負責庫存盤點及庫存核對工作;
4.負責倉庫所有人員的工作調動安排;
5.領導交代的其他臨時性工作。
配送主管工作職責內容 篇31
1.負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施,流程,并負責實施中的指導和考核標準,不斷進行總結和完善。
2.制定配送應急處理預案,進行配送事故的調查和處理。
3.制定年度物流計劃及費用預算工作,各項成本效率運力需求,配送線路審核。
配送主管工作職責內容 篇32
根據(jù)客戶的訂單計劃,進行配送排線
維護和優(yōu)化線路,提高運輸效率、優(yōu)化運輸成本
完成配送異常的跟蹤和處理
確保運輸溫度符合客戶和公司規(guī)定要求
完成運輸各類報表,對運輸成本、時效、品質等進行分析和控制
自有車隊管理(司機排班、燃油、維修等)
配送主管工作職責內容 篇33
1、統(tǒng)籌安排物流部車輛提貨送貨工作,確保提送貨工作及時準確完成;
2、辦理車輛相關費用購買,做好車輛保養(yǎng)和維修工作;
3、以“客戶至上”的工作理念做好配送服務工作;
4、統(tǒng)計配送的各項數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化成本和提升工作效率。