護理部主任崗位職責(精選22篇)
護理部主任崗位職責 篇1
1、在分管副院長指導下,由護理護理部主任牽頭具體行使全院護理質(zhì)量管理職責,組織全體護理人員參與和開展日常護理工作。
2、建立健全護理管理體系,確定醫(yī)院護理質(zhì)量管理的目標,制定護理工作中長期規(guī)劃和年度工作計劃,完善護理質(zhì)量管理制度、工作流程、崗位職責及護理質(zhì)量考核標準,落實護理常規(guī)和核心制度。
3、實施護理部(院級)—科室二級網(wǎng)絡(luò)護理質(zhì)量管理,督促院科兩級護理質(zhì)控小組按時進行護理質(zhì)量監(jiān)控。
4、定期召開聯(lián)席會議,反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問題,總結(jié)分析原因,制定改進措施,督導落實。
護理部主任崗位職責 篇2
1、在護理部主任的直接領(lǐng)導下進行工作
2、管理好護理部辦公室的內(nèi)勤:通知各種會議;編排護士長夜查房排班和安排檢查病房重點檢查內(nèi)容,總結(jié)夜查房情況。
3、了解院內(nèi)護理工作的信息,及時反饋,并提出改進意見。
4、負責護理部有關(guān)文件的打印、復印、分發(fā)等工作。
5、負責護理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。
6、做好護理部各種資料的整理保存,相關(guān)護理文件的歸類。做好護理人員的護士信息庫的維護工作。
7、協(xié)助護理部主任完成一些文字書寫工作。
8、負責接待參觀、來訪、來電及來新的處理工作。
9、負責全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學分登記等具體工作。
10、完成領(lǐng)導交給的各種臨時任務(wù)。
護理部主任崗位職責 篇3
1、在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下工作,完成一定數(shù)量的義齒修復工作任務(wù)。
2、對病人進行認真檢查,嚴格掌握各種義齒的適應(yīng)癥,制訂合理的設(shè)計方案。作好登記及統(tǒng)計工作。
3、親自參加修復體的制作,提高義齒的質(zhì)量,按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。如有疑難復雜問題,及時向上級技師和科主任報告、請示。
4、掌握各種儀器、設(shè)備的原理、性能和使用技術(shù);負責各自使用和分管的儀器設(shè)備、器材的保養(yǎng),管理和清潔、請領(lǐng)工作。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,嚴格遵守無菌操作技術(shù),杜絕交叉感染,防止差錯事故發(fā)生。
6、積極參加業(yè)務(wù)學習。結(jié)合臨床,在上級醫(yī)技人員的指導下參加一定的科研和技術(shù)革新工作,承擔實習生的部分帶教任務(wù),檢查進修、實習人員的工作情況。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
護理部主任崗位職責 篇4
1.在院長領(lǐng)導下,負責全院護理質(zhì)量管理工作,根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃,結(jié)合護理工作實際,擬定全院護理工作目標、計劃,具體組織實施,季度有分析講評,年終有總結(jié);
2.負責擬定、修改完善護理規(guī)章制度,護理常規(guī),技術(shù)操作規(guī)程,崗位職責,護理工作質(zhì)量標準,建立健全維護患者應(yīng)有權(quán)利的'告知文本及護理應(yīng)急預案,并檢查、監(jiān)督落實;
3.針對全院護理人員工作、思想、學習情況,加強護士職業(yè)道德素質(zhì)教育,開展以患者為中心的人性化服務(wù),不斷提高護理服務(wù)標準;
4.與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作,對全院護理人力資源進行合理的配置、調(diào)配;
5.了解科室護士工作能力水平,檢查護理質(zhì)量并指導其工作;定期召開護士會議,分析講評護理質(zhì)量,制定持續(xù)改進措施;
6.制定各級護理人員培訓計劃,抓好基礎(chǔ)理論、?评碚摷案黜椬o理技能培訓及考核;
7.運用現(xiàn)代管理理論,進行護理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理,減少差錯、杜絕事故,確保患者安全;
8.組織領(lǐng)導全院開展護理科研立項和科研,及時引進、論證及推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
護理部主任崗位職責 篇5
(1)在分管院長領(lǐng)導下,全面負責全院護理工作正常運行、學科建設(shè)、人力資源管理。
。2)根據(jù)醫(yī)院總目標,制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施,定期回顧總結(jié)。
(3)制定各級護理人員崗位職責、護理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。
。4)召開各種會議,如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學術(shù)交流會、護士長例會等。
。5)組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),組織護理質(zhì)量檢查,掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質(zhì)量達標等情況,保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。
。6)掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展情況,并對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓,并積極開展護理新技術(shù)、新項目。
。7)制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃,開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調(diào)配、獎懲,參與晉升、任免等工作。
。8)負責教學和科研工作,制訂教學工作制度和教學計劃,培養(yǎng)教學師資隊伍,督促教學計劃落實。制定護理科研計劃,主持并指導護理人員開展護理科研工作。
(9)加強護理人員職業(yè)道德教育,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,營造成才的理性環(huán)境,提升護士職業(yè)忠誠度,充分發(fā)揮護士的工作潛能。
。10)經(jīng)常深入科室,收集護理工作改進信息,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,協(xié)助各科做好護理管理工作。
護理部主任崗位職責 篇6
一、護理部主任崗位職責
。1)在分管院長領(lǐng)導下,全面負責全院護理工作正常運行、學科建設(shè)、人力資源管理。
(2)根據(jù)醫(yī)院總目標,制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施,定期回顧總結(jié)。
。3)制定各級護理人員崗位職責、護理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。
。4)召開各種會議,如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學術(shù)交流會、護士長例會等。
。5)組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),組織護理質(zhì)量檢查,掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質(zhì)量達標等情況,保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。
(6)掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展情況,并對護理人員進行相應(yīng)的.專業(yè)培訓,并積極開展護理新技術(shù)、新項目。
。7)制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃,開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調(diào)配、獎懲,參與晉升、任免等工作。
。8)負責教學和科研工作,制訂教學工作制度和教學計劃,培養(yǎng)教學師資隊伍,督促教學計劃落實。制定護理科研計劃,主持并指導護理人員開展護理科研工作。
。9)加強護理人員職業(yè)道德教育,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,營造成才的理性環(huán)境,提升護士職業(yè)忠誠度,充分發(fā)揮護士的工作潛能。
。10)經(jīng)常深入科室,收集護理工作改進信息,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,協(xié)助各科做好護理管理工作。
二、護理部主任工作標準
。1)符合醫(yī)制訂并實施護理學科發(fā)展五年規(guī)劃、年度計劃及分解任務(wù)。
。2)合理安排副主任、干事工作,能給予指導、幫助、考核、有效激勵。
。3)合理安排全院護理人力資源。
。4)落實對護理人才的選拔、培養(yǎng)和考核。
。5)確保護理安全、不發(fā)生嚴重的護理差錯、事故。
。6)及時制訂、修訂各類護理管理制度、護理常規(guī)、流程、預案。
。7)能夠按計劃舉辦護理繼續(xù)教育學習、進修班。
。8)能按計劃完成護理科研與教學任務(wù)。
。9)護理部財物管理醫(yī)院要求。
護理部主任崗位職責 篇7
1、在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下,承擔鑲裝制作和物品、器材保管工作。
2、承擔義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫(yī)師進行較復雜的修復技術(shù)操作,并參加相應(yīng)的診療工作。
3、負責修復室工具、材料的保管與請領(lǐng),做好記帳、登記和統(tǒng)計工作,參加器材、設(shè)備和維修。
4、參加教學,指導和培養(yǎng)進修人員掌握一般鑲裝制作技術(shù)。配合臨床開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。
護理部主任崗位職責 篇8
(1)在院長及分管副院長、護理部主任的領(lǐng)導下,協(xié)助主任處理護理部業(yè)務(wù)和行政管理工作。協(xié)助主任組織開展護理部的日常工作。
。2)協(xié)助主任擬定、修改完善護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責、護理工作質(zhì)量標準,建立健全維護患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護理應(yīng)急預案,并檢查、督促落實。根據(jù)醫(yī)院總體目標協(xié)助擬定全院護理工作目標、計劃。
。3)檢查分管區(qū)域的基礎(chǔ)護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室,了解護理服務(wù)質(zhì)量、患者及醫(yī)生意見,及時小結(jié)并把意見反饋給病區(qū)以改進工作,指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內(nèi)容進行反饋,提出改進意見及追蹤改進后的效果。
。4)參與所管病區(qū)的護理查房、護理病例討論、護士大會、區(qū)護士長會議。
。5)協(xié)助組織實施護理質(zhì)量控制,對質(zhì)量控制人員提出工作要求,進行環(huán)節(jié)檢查、月終檢查。
。6)協(xié)助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調(diào)度等工作。
(7)協(xié)助主任組織護理的科研教學工作,及時引進、論證,推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
。8)經(jīng)常深入臨床科室,做好護理差錯和事故的防范工作,并及時處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件,不斷提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平。
(9)協(xié)助制定護生、進修人員的實習和進修計劃,分配帶教任務(wù),協(xié)助組織開展護理人員專業(yè)技術(shù)培訓 ,協(xié)助組織護士長隊伍建設(shè),培養(yǎng)護士長管理能力。協(xié)助做好科護士長的管理。
。10)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
護理部主任崗位職責 篇9
1、在分管副院長指導下,由護理護理部主任牽頭具體行使全院護理質(zhì)量管理職責,組織全體護理人員參預和開展日常護理工作。
2、建立健全護理管理體系,確定醫(yī)院護理質(zhì)量管理的目標,制定護理工作中長期規(guī)劃和年度工作方案,完善護理質(zhì)量管理制度、工作流程、崗位職責及護理質(zhì)量考核標準,落實護理常規(guī)和核心制度。
3、實施護理部(院級)—科室二級網(wǎng)絡(luò)護理質(zhì)量管理,督促院科兩級護理質(zhì)控小組按時進行護理質(zhì)量監(jiān)控。
4、定期召開聯(lián)席會議,反饋考核中發(fā)覺的問題,總結(jié)分析緣由,制定改進措施,督導落實。
護理部主任崗位職責 篇10
1、在院長和分管院長的領(lǐng)導下,全面負責醫(yī)院的護理行政與業(yè)務(wù)管理工作。定期向主管院長總結(jié)匯報。
2、嚴格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護理法律法規(guī),對臨床護理工作實行嚴格管理。
3、負責擬定全院護理工作方案,并組織、實施、考核。
4、負責院內(nèi)護理人員調(diào)配;向主管院長提出護理人員聘用、調(diào)配、考核獎懲的意見。
5、組織制定和完善全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、各級護理人員職責等。
6、經(jīng)常檢查指導護理部成員及科室護士長工作能力、水平及質(zhì)量。
7、定期深入科室督導檢查護理工作,了解危重病人情況,組織護理會診及疑難病例討論,不斷提高護理質(zhì)量和水平。
8、對護理缺陷定期組織研究分析存在的問題,提出整改措施。
9、及時協(xié)調(diào)解決各科室護理工作中出現(xiàn)的行政及業(yè)務(wù)問題。
10、審定各級護理人員的繼續(xù)教育方案,做好中醫(yī)根底理論、辯證施護與中西醫(yī)護理操作技能、職業(yè)道德的培訓和考核。
11、審定實習進修人員的`臨床教學方案,定期檢查落實。
12、組織并領(lǐng)導全院護理人員開展科研方案的制定與實施。做好臨床護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣和準入管理,保證醫(yī)療平安。
13、制定護士梯隊建設(shè)方案和人員培養(yǎng)方案,造就一支結(jié)構(gòu)合理、組織優(yōu)良的護理隊伍。
14、參加醫(yī)院感染管理、質(zhì)量控制、平安管理等委員會的工作,做好相關(guān)的協(xié)調(diào)與管理工作。
15、參加院領(lǐng)導主持的行政領(lǐng)導會議反映情況,聽取意見,負責對外護理交流工作。
16、制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預案并有效組織實施。
17、關(guān)注國內(nèi)外護理專業(yè)開展動態(tài),注意信息分析與利用。
護理部主任崗位職責 篇11
1、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)指導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房,具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡和醫(yī)療糾紛時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。
4、負責病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書,把好病歷質(zhì)量關(guān)。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
6、組織本科室醫(yī)師學習及運用先進技術(shù),開展新技術(shù)、新療法、新手術(shù),進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、擔任臨床教學,指導進修、實習工作。
8.按醫(yī)院規(guī)定參加值班、門診、會診、出診工作;
9、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律,廉潔行醫(yī),定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
工作標準:
1、認真履行崗位職責,圓滿完成工作任務(wù);
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和診療常規(guī)、技術(shù)規(guī)范,工作質(zhì)量較高,無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生,無丙級病歷;
3、能較好地解決本專業(yè)常見問題;
4、工作認真負責,服務(wù)態(tài)度良好,醫(yī)德高尚。
護理部主任崗位職責 篇12
一、在中心主任(院長)領(lǐng)導下負責全院的護理管理工作,領(lǐng)導和協(xié)助各科護士長搞好病房的管理工作。
二、圍繞中心宗旨,擬定護理部門的管理目標,制定護理工作計劃,并組織實施,定期進行檢查總結(jié)。
三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量標準,并嚴格督促執(zhí)行,為病人提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。
四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務(wù)等,負責人力、物力調(diào)配。
五、負責擬定全院護理人員培訓計劃,定期組織業(yè)務(wù)學習及考核。
六、組織領(lǐng)導全院護理科研及新技術(shù)新項目的推廣,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文。
應(yīng)的專業(yè)培訓,并積極開展護理新技術(shù)、新項目。
(7)制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃,開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調(diào)配、獎懲,參與晉升、任免等工作。
。8)負責教學和科研工作,制訂教學工作制度和教學計劃,培養(yǎng)教學師資隊伍,督促教學計劃落實。制定護理科研計劃,主持并指導護理人員開展護理科研工作。
(9)加強護理人員職業(yè)道德教育,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,營造成才的'理性環(huán)境,提升護士職業(yè)忠誠度,充分發(fā)揮護士的工作潛能。
(10)經(jīng)常深入科室,收集護理工作改進信息,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,協(xié)助各科做好護理管理工作。
護理部主任崗位職責 篇13
1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)的日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴防差錯事故發(fā)生。
3、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對進修、實習醫(yī)生的培訓和日常管理工作。
4、在門診或急診室工作時,按門、急診工作制度進行工作。在修復科工作的醫(yī)師嚴格掌握各種義齒的適應(yīng)證,制定合理的設(shè)計方案。
5、工作年滿三年以上的醫(yī)師承擔實習生的臨床帶教任務(wù),檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄。
護理部主任崗位職責 篇14
1、在科主任的領(lǐng)導下,指導作科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。
3、指導本科醫(yī)師,做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培養(yǎng)工作。
5、運用國內(nèi)外先進技術(shù)指導臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。每年至少一篇在科內(nèi)或院內(nèi)交流,及在市以上刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表交流。
6、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作,在修復科工作的主治工程師嚴格掌握各種義齒的適應(yīng)癥,制定合理的設(shè)計方案。
護理部主任崗位職責 篇15
科主任崗位職責:
1、負責履行口腔科的各項管理工作
2、完成病人的咨詢、診斷及治療工作
3、負責口腔科固定器械及各類耗材的申購及登記工作答案補充口腔科主管技師(士)崗位職責:
1、在科主任領(lǐng)導下,負責鑲裝制作、修復室管理,并參加部分診療工作。
2、負責義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作,解決鑲裝中較復雜、疑難的技術(shù)問題。
3、擔任教學,負責技師(士)和進修、實習人員的培訓及技術(shù)考核。
4、運用國內(nèi)外先進技術(shù),開展科研和技術(shù)革新,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文
5、負責本室器材、設(shè)備的維修工作。
口腔科技師(士)崗位職責:
1、在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下,承擔鑲裝制作和物品、器材保管工作。
2、承擔義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫(yī)師進行較復雜的修復技術(shù)操作,并參加相應(yīng)的診療工作。
3、負責修復室工具、材料的保管與請領(lǐng),做好記帳、登記和統(tǒng)計工作,參加器材、設(shè)備和維修。
4、參加教學,指導和培養(yǎng)進修人員掌握一般鑲裝制作技術(shù)。配合臨床開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。
護理部主任崗位職責 篇16
1、在科主任領(lǐng)導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。
3、指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師、技師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、運用國內(nèi)外先進技術(shù)指導臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
7、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
護理部主任崗位職責 篇17
1、制定護理工作規(guī)劃與工作計劃,并組織實施
2、負責護理規(guī)章制度、標準及流程的制定
3、負責護理團隊建設(shè)與護理人力資源的'管理和臨時調(diào)配,動態(tài)掌握護理人員工作、學習及思想狀況
4、負責護理教學工作。制定護理人員培訓計劃,組織護理專業(yè)培訓、考核以及實習、輪轉(zhuǎn)工作
5、負責處理醫(yī)院護理質(zhì)量評估工作
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
護理部主任崗位職責 篇18
1、按照醫(yī)院的管理制度和質(zhì)量目標,制定護理工作的具體落實措施,履行監(jiān)控職能,定期進行質(zhì)量分析與評價,持續(xù)改進;
2、負責實施護理教學和培訓,組織護理人員業(yè)務(wù)培訓、崗位技能訓練和考核;
3、組織開展護理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護理科研水平; 4、檢查和指導臨床護理工作。
護理部主任崗位職責 篇19
一、在院長的領(lǐng)導下,負責全院的護理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理。
二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標擬定全院護理工作目標,及時按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護理工作,并組織檢查、總結(jié)。
三、負責擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護理質(zhì)量標準,使各項工作制度化、標準化,定期檢查各項制度落實情況,按護理部主任、科護士長和護士長三級負責制進行考核。
四、組織對各級護士進行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學習,使之熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認真負責的工作作風。
五、組織擬訂各級護士的培養(yǎng)計劃及組織全院護土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,不斷提高護理隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、深入科室,指導護土長對各護理單元進行科學管理。對危重、搶救患者的護理工作進行指導、檢查。定期對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。參加護理查房、業(yè)務(wù)學習,以提高護理人員的理論及技術(shù)水平,并及時總結(jié)經(jīng)驗。
七、遇有重癥搶救與特護任務(wù),負責隨時調(diào)配護理力量。
八、負責制訂護理缺陷、事故的防范措施,并對全院護士進行安全防范意識的教育,督促全院護士嚴格執(zhí)行,確保醫(yī)療護理安全。對護士發(fā)生的護理缺陷、事故,組織相關(guān)科室及成員共同研究并分析原因,提出整改措施及處理意見。
九、負責或協(xié)助有關(guān)部門對全院護士的調(diào)配、任免、晉升、獎懲提出意見,并與有關(guān)部門研究后報院長審批。
十、負責組織及安排各層次的護理專業(yè)學生臨床教學工作,完成教學實習、見習計劃,定期對教學質(zhì)量進行監(jiān)控,確保臨床教學質(zhì)量,同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。
十一、負責對各層次護士長管理考核工作,定期主持召開全院各級護士長會議,布置各階段管理中心任務(wù),分析全院護理工作情況。
十二、制訂護理學科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃,組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推行,不斷總結(jié)護理實踐經(jīng)驗,積極申報護理課題及撰寫護理論文
護理部主任崗位職責 篇20
一、在醫(yī)院院長及分管院長領(lǐng)導下,負責全院護理質(zhì)量、教學、學科建設(shè)和人力資源管理等工作。
二、負責組織制定醫(yī)院護理工作規(guī)劃、護理工作計劃和管理制度,并督促落實。
三、負責護理部人員分工、思想教育和行政管理。
四、負責制定和修改護理質(zhì)量指標體系,健全醫(yī)院護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),制定護理差錯事故的預防措施,組織分析護理工作質(zhì)量和安全情況,確保醫(yī)療護理安全。
五、掌握全院各科室工作量及人力資源狀況,做好人力資源的'臨時調(diào)配。組織護理人員執(zhí)業(yè)資格審查和注冊管理。
六、參加急、危重患者的搶救和疑難、危重、死亡病例討論,組織護理查房,指導臨床護理工作。
七、負責督導護士分層培訓和繼續(xù)教育工作計劃的制定及實施,組織全院護理人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)訓練和考核。
八、負責組織護理科研及護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的申報和推廣應(yīng)用工作,負責組織護理人員完成教學任務(wù)。
九、熟悉國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),負責組織護理人員積極申報繼續(xù)教育項目,加強護理學術(shù)交流,擴大護理學科學術(shù)影響力。
十、負責組織召開相關(guān)工作會議,掌握全院護理工作情況,總結(jié)交流經(jīng)驗,解決可能存在的隱患,防微杜漸。
十一、負責協(xié)同相關(guān)部門做好全院護理人員的調(diào)配、晉升、獎罰和任免等工作。
十二、在護理隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等重大問題決策及為黨委薦言獻策上,做好院領(lǐng)導的參謀,完成上級賦予的任務(wù)。
護理部主任崗位職責 篇21
1、在院長的領(lǐng)導下,協(xié)助科主任負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。確?剖覟榛颊咛峁﹥(yōu)質(zhì)、安全及合理的診療。
2、按醫(yī)院規(guī)定組織、領(lǐng)導本科室完成門診、會診的診治工作及院內(nèi)外會診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。
3、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查要求建立完善本科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系。定期討論本科的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
4、合理安排科室人力資源,加強勞動紀律管理,督導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項工作規(guī)范,減少醫(yī)療糾紛,防止醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。
5、根據(jù)醫(yī)院指示參加院內(nèi)外各項突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并接受各種臨時指令性任務(wù)。
6、協(xié)助科主任妥善安排進修、實習人員及輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的培訓工作,組織并擔當臨床教學工作。
7、協(xié)助科主任決定科室人員的進修學習安排,決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實施。
8、按時參加每周的科主任工作會議,做好上傳下達,溝通交流工作,并及時反饋科室的意見和建議。
9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學研究,結(jié)合臨床實際爭取多出科研成果及高質(zhì)量的論文。
10、保持24小時通訊暢通。
11、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律,廉潔行醫(yī),定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
護理部主任崗位職責 篇22
1、負責牙科美容、護理、教學、科研和行政管理工作。
2、負責制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案,并組織實施,定期檢查和總結(jié)。
3、指導下級醫(yī)師對義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作,解決鑲裝中較復雜、疑難的技術(shù)問題。
4、擔任教學任務(wù),負責技師和進修、實習人員的培訓及技術(shù)考核。
5、運用國內(nèi)外先進技術(shù),開展科研和技術(shù)革新,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。
6、負責組織本科三基訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學。
7、引進國內(nèi)外先進技術(shù),開展新業(yè)務(wù)和科學研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。
8、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進行安全教育,嚴防事故、差錯。副主任參照主任崗位職責執(zhí)行,協(xié)助科主任負責相應(yīng)的工作。