外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述(通用30篇)
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;
3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問(wèn)題;
4、安排外聯(lián)渠道團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開展并考核業(yè)務(wù)成果。
任職資格:
1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有渠道拓客經(jīng)歷;
2、有中介、案場(chǎng)、指定區(qū)域資源等;
3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級(jí)職級(jí);
4、有渠道拓展意識(shí);
5、能承擔(dān)較大壓力。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇2
職責(zé):
1. 城市公司中介經(jīng)濟(jì)商戶拓展第一負(fù)責(zé)人,為商戶數(shù)量、項(xiàng)目銷售等背負(fù)指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)商戶對(duì)公司所屬項(xiàng)目的銷售工作,且引導(dǎo)其使用公司開發(fā)產(chǎn)品。
3. 負(fù)責(zé)商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作
4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專),房地產(chǎn)營(yíng)銷類別優(yōu)先,25-30歲;
2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;
3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識(shí)資源;
4. 必須親身經(jīng)歷過(guò)銷售型商業(yè)樓盤,對(duì)業(yè)績(jī)無(wú)硬性要求;
5. 熟悉地產(chǎn)中介運(yùn)作模式,了解中介行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn);
6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新;
7. 有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),業(yè)務(wù)拓展溝通能力,學(xué)習(xí)理解能力,管理管控能力。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇3
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系的開拓、維護(hù)及外聯(lián)工作;
2、根據(jù)公司招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研等事宜
3、負(fù)責(zé)開展合作交流及合作事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)對(duì)外合作,能進(jìn)行商務(wù)談判和項(xiàng)目合作;
5、定期分析和反饋招商效果,進(jìn)行工作規(guī)劃;
6、其他的對(duì)外工作任務(wù) ;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡24-35歲,身高165以上,形象氣質(zhì)談吐佳;
2、普通話流利,思維敏捷機(jī)警,為人熱情,溝通交際能力強(qiáng);
3、具有農(nóng)業(yè)、教育、快消品等相關(guān)資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的社交及公共關(guān)系處理能力,能適應(yīng)外聯(lián)洽談中的社交應(yīng)酬;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(lái)(包括日常接待、會(huì)議參與、公函寫作等),及時(shí)處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜;
2、深入研究相關(guān)政策法規(guī),密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動(dòng),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,獲得政府資金支持項(xiàng)目,獲取政策優(yōu)勢(shì);
3、與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系,維護(hù)溝通渠道;
4、尋找和創(chuàng)造與政府雙贏的合作機(jī)會(huì),為企業(yè)爭(zhēng)取各項(xiàng)正面宣傳的機(jī)會(huì),提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象;
5、開拓各個(gè)城市政府資源,獲得政府支持;
6、調(diào)研城市,協(xié)助開城工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上政府機(jī)構(gòu)或政府關(guān)系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)駕車;
2、熟悉政府部門運(yùn)作,具有良好的政府人際溝通渠道,有政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和出色的公關(guān)能力;
4、具有很強(qiáng)的公文處理能力,能獨(dú)立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
5、對(duì)各個(gè)城市有深入了解,可以適應(yīng)經(jīng)常出差考察等任務(wù)。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇5
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)拓展中心全面工作;
2、依據(jù)集團(tuán)屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),完成整個(gè)部門拓展?fàn)I銷指標(biāo)任務(wù);
3、按計(jì)劃進(jìn)行外聯(lián)活動(dòng),確保活動(dòng)順利有效實(shí)施;
4、對(duì)本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用。
任職要求:
1、年齡在 25-40歲,男/女不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷: 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,具備較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力,有一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇6
職責(zé):
1、協(xié)助公司進(jìn)行外部關(guān)系的建立、開發(fā)與維護(hù);
2、協(xié)助企業(yè)外部客戶進(jìn)行良好的溝通;
3、協(xié)助公司企業(yè)來(lái)賓、重要客戶的接待工作,做好行程陪同、服務(wù)及活動(dòng)安排事宜;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席各種商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)宴請(qǐng)等;
5、負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案信息的整理匯總工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)。
任職要求:
1、年齡25 -40歲之間,,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、一年以上公關(guān)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、外聯(lián)秘書、總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、自身?xiàng)l件突出,具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;
5、精通各種商務(wù)禮儀、思維敏捷;
6、公關(guān)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū),增加公司客戶資源及銷售渠道;
2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象,收集客戶信息資源;
4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購(gòu)活動(dòng);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績(jī)及其他工作事項(xiàng);
6、與商場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)銷部門建立良好的關(guān)系,達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);
2、性格開朗、溝通能力強(qiáng),具備營(yíng)銷推廣能力;
3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗(yàn)1-2年;
4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;
5、有現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃能力;
6、能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮,執(zhí)行力強(qiáng),能承受壓力。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇8
職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)方面工作,執(zhí)行外聯(lián)計(jì)劃,負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施,政府及客戶渠道的開拓及維護(hù),為公司其它部門提供公關(guān)支持;
2、處理公司與客戶銜接事務(wù),與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系,擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源,負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳及相關(guān)公關(guān)資料及信息的收集,有計(jì)劃有步驟地安排對(duì)目標(biāo)人員的約訪、接觸、維護(hù)等工作;
3、做好客戶客情關(guān)系維護(hù),認(rèn)真跟進(jìn)所屬客戶的項(xiàng)目的各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié),協(xié)助客戶的個(gè)性化需求與公司運(yùn)作資源有限之間的矛盾;
4、密切關(guān)注政府相關(guān)部門關(guān)于與公司項(xiàng)目支持政策,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),跟進(jìn)各部門各環(huán)節(jié)的工作,推進(jìn)項(xiàng)目報(bào)批;
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,有活動(dòng)營(yíng)銷或者外聯(lián)三年以上經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;
3、廣告行業(yè)、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作
6、具有良好的溝通能力,文字表達(dá)能力;
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇9
1、善于根據(jù)工作需求,快速建立和開拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
2、熟悉公共關(guān)系的開展和運(yùn)作流程;
3、溝通能力強(qiáng),懂應(yīng)酬。
4、有處理事件的能力,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),善于開拓和維護(hù)關(guān)系。
5、具有政府機(jī)關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷,或有良好的政府、商會(huì)和媒體關(guān)系資源
6、熟悉商務(wù)禮儀接待,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差;
7、參與公司對(duì)外溝通工作,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇10
職責(zé):
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作,通過(guò)聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系,發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,提高公司知名度;
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作,負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和支出預(yù)算方案,在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;
3、協(xié)助市場(chǎng)部做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作;
4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作;
5、負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳,以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
6、負(fù)責(zé)審閱所有對(duì)外發(fā)布的稿件,配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化設(shè)立,對(duì)外品牌建設(shè)。
8、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷,專業(yè)不限,有公關(guān)、外聯(lián)、新聞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、文筆能力優(yōu)秀,熟練使用word、excel等辦公軟件,善于溝通交際,思維清晰,抗壓能力強(qiáng);
3、熟悉國(guó)家政策法規(guī),如果對(duì)醫(yī)療行業(yè)有一定的了解更佳.
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇11
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的組織接待;
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成接待,合作談判以及業(yè)務(wù)交流等工作及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù),挖掘與客戶長(zhǎng)期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì);
4.負(fù)責(zé)企業(yè)形象的推廣工作,以及公司臨時(shí)性的商務(wù)事務(wù);
5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關(guān)系,建立長(zhǎng)效可行的外聯(lián)關(guān)系;
6.搞好外聯(lián)關(guān)系協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)外工作聯(lián)系,有計(jì)劃的開展相關(guān)外聯(lián)活動(dòng);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;身高160cm。
2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn),有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,接待活動(dòng)中有較強(qiáng)的感染力;
4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
5、性格開朗,思維敏捷,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,20-30歲。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道拓展管理,并對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常跟進(jìn)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)建立、完善經(jīng)紀(jì)服務(wù)部各類管理規(guī)范、工作流程,并維護(hù)部門正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證工作流程順暢;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷渠道的拓展與管理,通過(guò)與各經(jīng)紀(jì)門店、分銷渠道建立合作關(guān)系,達(dá)成銷售任務(wù);
4、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,定期提供競(jìng)品信息及分析方案,以便針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案,提升聯(lián)銷銷售率;
5、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力及親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力,能獨(dú)立開展銷售工作;
4、熟悉南昌分銷市場(chǎng)及二手房市場(chǎng)或有保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府部門政策、資源信息收集,了解與企業(yè)相關(guān)國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息,查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)材料編寫,資料整合,材料報(bào)送;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門完成已申請(qǐng)項(xiàng)目的跟蹤相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目申報(bào)歸口單位的日常聯(lián)系和溝通,建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。
任職要求:
1、熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程,3年以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有科技部、發(fā)改委、財(cái)政部等相關(guān)部門工作對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作細(xì)心、條理性強(qiáng);有良好的時(shí)間管理能力,有一定的政治敏感度;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目申報(bào)材料。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇14
職責(zé):
1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展:維護(hù)與拓展政府、金融機(jī)構(gòu)、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)、中介組織、合作企業(yè)等的公共關(guān)系,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制,建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實(shí)。
2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展:積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制,形成專家?guī)熨Y源。
3、活動(dòng)策劃與組織:參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會(huì)活動(dòng),提升品牌知名度。
4、公共形象建設(shè):對(duì)投資團(tuán)隊(duì)中高級(jí)技術(shù)專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳,打造良好的投資品牌形象。
5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳:與業(yè)內(nèi)知名的投資機(jī)構(gòu)和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,借助媒體宣傳增加研究院的曝光度,提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。
任職要求:
1、形象較好;身體健康。
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;985/211院;蚝M饷.厴I(yè)。
3、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先。
4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有公共關(guān)系、科技圈資源。
5、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);擅長(zhǎng)公文寫作及對(duì)外溝通;有技術(shù)背景。
6、口齒清晰;普通話標(biāo)準(zhǔn);英語(yǔ)六級(jí)。
7、溝通能力較強(qiáng);具有抗壓能力,能夠獨(dú)立處理事務(wù);公共拓展能力較強(qiáng);寫作能力較強(qiáng);性格開朗;陽(yáng)光自信。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇15
職責(zé):
1、城市公司中介渠道拓展第一負(fù)責(zé)人,以拓展渠道、完成商業(yè)項(xiàng)目銷售工作;
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)渠道公司對(duì)公司所屬商業(yè)項(xiàng)目的銷售工作;
3、負(fù)責(zé)渠道之間、渠道與公司、渠道與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。
任職要求:
1、25-30歲,統(tǒng)招本科以上(優(yōu)秀可放寬到大專學(xué)歷);
2、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;
3、所在城市中介行業(yè)有一定熟識(shí)資源;
4、必須親身經(jīng)歷過(guò)銷售型商業(yè)樓盤,對(duì)業(yè)績(jī)無(wú)硬性要求;
5、業(yè)務(wù)拓展溝通能力,學(xué)習(xí)理解能力,管理管控能力;
6、熟悉地產(chǎn)中介運(yùn)作模式,了解中介行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn);
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇16
職責(zé):
1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展:維護(hù)與拓展公共關(guān)系,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制,建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實(shí)。
2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展:積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制,形成專家?guī)熨Y源。
3、活動(dòng)策劃與組織:參與與發(fā)起科創(chuàng)公司各種社會(huì)活動(dòng),提升品牌知名度。
4、公共形象建設(shè):打造良好的投資品牌形象。
5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳:簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,借助媒體宣傳增加曝光度,提升公司創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先考慮。
3、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有公共關(guān)系、科技圈資源。
4、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),擅長(zhǎng)公文寫作及對(duì)外溝通,有技術(shù)背景。
5、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)六級(jí)。
6、溝通能力較強(qiáng),具有抗壓能力,能夠獨(dú)立處理事務(wù),公共拓展能力較強(qiáng),寫作能力較強(qiáng),性格開朗,陽(yáng)光自信。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇17
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待
2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判,組織參與各種會(huì)議工作,及會(huì)議記錄
3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的維護(hù)工作,推進(jìn)公司相關(guān)工作
4. 制定公關(guān)策略計(jì)劃,做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
5. 熟悉本企業(yè),了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,商務(wù)禮儀佳,身高163以上,具備兩年以上崗位經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備,有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;
3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決一般突發(fā)事件能力
4. 性格樂(lè)觀開朗、積極向上,為人熱情大方,待人接物得體,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀
5. 情緒與壓力管控較好,熟悉中國(guó)酒文化,有一定酒量,能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴、應(yīng)酬。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇18
職責(zé):
1、策劃、組織外聯(lián)活動(dòng),建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)公共關(guān)系;
2、做好公司同當(dāng)?shù)卣、工商?lián)等利益相關(guān)者的聯(lián)系與溝通;
3、負(fù)責(zé)政府政策法規(guī)信息的搜集、整理工作。
任職要求:
1、了解國(guó)家各項(xiàng)最新政策;
2、有外聯(lián)工作或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向,有豐富的社會(huì)人脈關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇19
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目(文旅,文商、商業(yè)中心類為主)的前期統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新市場(chǎng)的開拓業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目的過(guò)程與目標(biāo)效果的監(jiān)督和控制;
4、整合公司內(nèi)部資源,與主管副總協(xié)商分解服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶接洽,進(jìn)行客戶需求的動(dòng)態(tài)了解與反饋;
6、準(zhǔn)確把握客戶需求和目標(biāo)效果的基礎(chǔ)上,擬寫《服務(wù)目標(biāo)與創(chuàng)意建設(shè)書》,并參與策劃部形成及完善項(xiàng)目的《方案》;
7、設(shè)計(jì)和推進(jìn)“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;
8、承擔(dān)或分解公司其它工作任務(wù)。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇20
職責(zé)
1、組織并參與公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng),并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項(xiàng)流程;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃并實(shí)施;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;
3、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),樂(lè)觀,有親和力;
5、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作;
7、懂粵語(yǔ),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會(huì)務(wù)、媒體、高端論壇中、商會(huì)等人脈結(jié)識(shí),推廣企業(yè),整合資源,完成項(xiàng)目對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接和拓展的各級(jí)政府相關(guān)部門,與各級(jí)政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系,保證公司項(xiàng)目在各級(jí)政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上畢業(yè),30歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
2、有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);
3、有公共關(guān)系的應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)禮儀;
4、此崗位要求您外向型性格,知識(shí)面廣,活潑開朗,善于交際。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇22
職責(zé):
1、組織集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項(xiàng)目申報(bào)工作;
2、配合集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)開展已申報(bào)項(xiàng)目的監(jiān)督、驗(yàn)收等項(xiàng)目管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)獲取國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)資質(zhì)的獲取工作;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)處理集團(tuán)公共關(guān)系中的危機(jī)事項(xiàng);
5、面向政府、協(xié)會(huì)、社會(huì)組織重要政策信息,開展收集、整理、發(fā)布工作,并做好外聯(lián)工作簡(jiǎn)報(bào)的整理工作;
6、及時(shí)做好外聯(lián)年度、月度預(yù)算工作,做好經(jīng)費(fèi)管理.
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,28——40歲之間,五年以上外聯(lián)經(jīng)驗(yàn),三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗(yàn)
2、性格開朗,親和力強(qiáng),身體健康、五官端正;
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項(xiàng)目申報(bào)流程等;
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇23
職責(zé)
1、組織并參與公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng),并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項(xiàng)流程;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃并實(shí)施;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;
2、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;
3、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),樂(lè)觀,有親和力;
5、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、關(guān)系維護(hù)等工作,并負(fù)責(zé)與來(lái)訪客戶的商務(wù)溝通、文書、文件與信函的互譯等工作;
2、能流利地用英語(yǔ)進(jìn)行溝通和會(huì)談;
3、做好客戶的溝通與維護(hù),客戶資料整理和備案工作;
4、參與相關(guān)部門的項(xiàng)目策劃,推進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助公司相關(guān)部門開展的各項(xiàng)調(diào)研工作;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系活動(dòng)的組織與實(shí)施,強(qiáng)化與合作單位的溝通和了解,長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)或商務(wù)專業(yè);年齡25-45歲,男女不限。
2、 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有影視/地產(chǎn)/傳媒工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項(xiàng)目跟進(jìn)能力;文筆好。
4、 有較強(qiáng)的對(duì)外公共關(guān)系處理、辦公行政事務(wù)處理能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶中高層談判。
5、 具備較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,快速理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。
6、 形象氣質(zhì)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動(dòng)性強(qiáng),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇25
職責(zé):
1、收集、整理行業(yè)資訊以及對(duì)公司產(chǎn)生影響的國(guó)家政策、法律法規(guī)并對(duì)其進(jìn)行管理;
2、協(xié)助法務(wù)定期提供適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展必須的法律和政策;
3、梳理公司的各種公共關(guān)系和客戶檔案并登記備案;
4、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的展開,并與有關(guān)政府部門進(jìn)行良好的溝通;
5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;
6、負(fù)責(zé)代表公司處理對(duì)外公共事業(yè)方面的有關(guān)事宜,協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)處理全國(guó)各地公共關(guān)系數(shù)據(jù),并匯總上報(bào)情況;
8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)和文書工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公共關(guān)系活動(dòng)的組織實(shí)施、公共、危機(jī)預(yù)案制定與實(shí)施;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,文科相關(guān)專業(yè),具有4年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)理;
2、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往能力;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰,原則性強(qiáng),熟練使用各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力;
4、能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作節(jié)奏,抗壓能力強(qiáng),能接受不定期出差。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待、實(shí)施關(guān)系拓展和維護(hù)等工作;
2 、協(xié)助配合公司 各部門 開展公關(guān)活動(dòng)與 危機(jī)預(yù)案制訂與實(shí)施;
3 、有計(jì)劃有步驟有策略地 安排對(duì)重點(diǎn)政府關(guān)系的約訪;梳理政企關(guān)系和大客戶檔案并登記備案;
4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通交流;
5、維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象;
6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡 20~35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、性格外向開朗 ,形象氣質(zhì)較佳,身高160cm以上;言談舉止大方得體,熟悉商務(wù)禮儀,對(duì)酒量有一定要求;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力;情商高,心態(tài)積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng);具有協(xié)作精神和大局意識(shí);
4、自身有一定的社會(huì)資源的優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇27
職責(zé):
一、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,制訂好好聯(lián)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)公關(guān)策劃、廣告宣傳和形象管理工作,維護(hù)公司良好公眾形象;
二、 與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協(xié)作關(guān)系,對(duì)外提供宣傳、廣告職能,對(duì)內(nèi)提供價(jià)值信息,為公司外聯(lián)內(nèi)引提供決策支持。
任職資格:
(一) 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
(二) 形象氣質(zhì)佳、個(gè)性溫和、有親和力、工作耐心、細(xì)致、熱忱、有責(zé)任心;
(三) 5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉環(huán);蛐畔⒒袠I(yè)者優(yōu)先);
(四) 具有良好的公關(guān)、外聯(lián)能力,有豐富的社會(huì)資源者優(yōu)先;
(五) 具備較強(qiáng)服務(wù)和執(zhí)行意識(shí),熟練辦公軟件操作,能獨(dú)立撰寫商務(wù)文書。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)外聯(lián)計(jì)劃,配合公司項(xiàng)目策劃以及公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng),確保市場(chǎng)營(yíng)銷工作有序開展;
2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)洽談工作,保持良好的互動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)雙方友好合作;
3、負(fù)責(zé)外聯(lián)活動(dòng)的相關(guān)資料、文件等整理及存檔;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;年齡25-35歲,外表端莊大方;
2、要求有3年以上主動(dòng)銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)外聯(lián)經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的文化修養(yǎng)、涵養(yǎng);熱愛(ài)教育事業(yè),弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、較強(qiáng)的觀察力和隨機(jī)應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇29
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目與政府部門、單位的商務(wù)談判、對(duì)接工作;
2、處理一般商務(wù)事件請(qǐng)求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等);
3、處理報(bào)價(jià),客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);
4、參與與合作方的商務(wù)談判、跟技術(shù)人員溝通、協(xié)商;
5、搜集行業(yè)的市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析整理;
6、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)安排。
任職要求:
1、 形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀;
2、有政府項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力;
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力,擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇30
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分銷渠道開拓及維護(hù)工作,并進(jìn)行有效的溝通管理;
2、及時(shí)有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項(xiàng)目信息,完成合同簽訂及管埋;
3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場(chǎng)信息并進(jìn)行及時(shí)有效的反饋;
4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力,深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),提升業(yè)務(wù)技能;
5、對(duì)部門下達(dá)的各項(xiàng)目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
6、與案場(chǎng)與人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。
崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí);
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
5、年齡40歲以下,超齡慎投。