外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述（精選14篇）

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系的開拓、維護(hù)及外聯(lián)工作;

　　2、根據(jù)公司招商計劃、進(jìn)行市場調(diào)研等事宜

　　3、負(fù)責(zé)開展合作交流及合作事項的組織協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)對外合作，能進(jìn)行商務(wù)談判和項目合作;

　　5、定期分析和反饋招商效果，進(jìn)行工作規(guī)劃;

　　6、其他的對外工作任務(wù) ;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質(zhì)談吐佳;

　　2、普通話流利，思維敏捷機(jī)警，為人熱情，溝通交際能力強(qiáng);

　　3、具有農(nóng)業(yè)、教育、快消品等相關(guān)資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的社交及公共關(guān)系處理能力，能適應(yīng)外聯(lián)洽談中的社交應(yīng)酬;

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，工作積極主動，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 城市公司中介經(jīng)濟(jì)商戶拓展第一負(fù)責(zé)人，為商戶數(shù)量、項目銷售等背負(fù)指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)商戶對公司所屬項目的銷售工作，且引導(dǎo)其使用公司開發(fā)產(chǎn)品。

　　3. 負(fù)責(zé)商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

　　4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專)，房地產(chǎn)營銷類別優(yōu)先，25-30歲;

　　2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

　　3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;

　　4. 必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對業(yè)績無硬性要求;

　　5. 熟悉地產(chǎn)中介運(yùn)作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn);

　　6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;

　　7. 有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學(xué)習(xí)理解能力，管理管控能力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團(tuán)隊建設(shè)，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;

　　3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問題;

　　4、安排外聯(lián)渠道團(tuán)隊的業(yè)務(wù)開展并考核業(yè)務(wù)成果。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，有渠道拓客經(jīng)歷;

　　2、有中介、案場、指定區(qū)域資源等;

　　3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級職級;

　　4、有渠道拓展意識;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜;

　　2、深入研究相關(guān)政策法規(guī)，密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，獲得政府資金支持項目，獲取政策優(yōu)勢;

　　3、與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系，維護(hù)溝通渠道;

　　4、尋找和創(chuàng)造與政府雙贏的合作機(jī)會，為企業(yè)爭取各項正面宣傳的機(jī)會，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象;

　　5、開拓各個城市政府資源，獲得政府支持;

　　6、調(diào)研城市，協(xié)助開城工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上政府機(jī)構(gòu)或政府關(guān)系工作相關(guān)經(jīng)驗，會駕車;

　　2、熟悉政府部門運(yùn)作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會活動能力和出色的公關(guān)能力;

　　4、具有很強(qiáng)的公文處理能力，能獨(dú)立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;

　　5、對各個城市有深入了解，可以適應(yīng)經(jīng)常出差考察等任務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)拓展中心全面工作;

　　2、依據(jù)集團(tuán)屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成整個部門拓展?fàn)I銷指標(biāo)任務(wù);

　　3、按計劃進(jìn)行外聯(lián)活動，確保活動順利有效實(shí)施;

　　4、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用。

　　任職要求：

　　1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

　　2、工作經(jīng)驗/經(jīng)歷： 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗，善于溝通，具備較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學(xué)知識及營銷經(jīng)驗。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇6

　　1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　2、熟悉公共關(guān)系的開展和運(yùn)作流程;

　　3、溝通能力強(qiáng)，懂應(yīng)酬。

　　4、有處理事件的能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗，善于開拓和維護(hù)關(guān)系。

　　5、具有政府機(jī)關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會和媒體關(guān)系資源

　　6、熟悉商務(wù)禮儀接待，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差;

　　7、參與公司對外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇7

　　1、按公司計劃目標(biāo)完成項目工作，并對執(zhí)行過程中的情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議;

　　2、維護(hù)并發(fā)展同政府部門的公關(guān)關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系。樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項目各項工作的順利開展;

　　3、協(xié)助處理公司外圍事務(wù);

　　4、根據(jù)國家、各省市有關(guān)項目政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達(dá)相關(guān)政策調(diào)整或變動，并對政策變化對各項目開展的影響進(jìn)行評估，提出建設(shè)性的建議;

　　5、收集項目相關(guān)資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件;

　　6、參與項目招商政策的制定;

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司進(jìn)行外部關(guān)系的建立、開發(fā)與維護(hù);

　　2、協(xié)助企業(yè)外部客戶進(jìn)行良好的溝通;

　　3、協(xié)助公司企業(yè)來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務(wù)及活動安排事宜;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席各種商務(wù)活動、商務(wù)宴請等;

　　5、負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案信息的整理匯總工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、突發(fā)性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達(dá)能力。

　　3、一年以上公關(guān)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、外聯(lián)秘書、總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、自身條件突出，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;

　　5、精通各種商務(wù)禮儀、思維敏捷;

　　6、公關(guān)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場外聯(lián)計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯(lián)活動，確保市場營銷工作有序開展;

　　2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)洽談工作，保持良好的互動關(guān)系，促進(jìn)雙方友好合作;

　　3、負(fù)責(zé)外聯(lián)活動的相關(guān)資料、文件等整理及存檔;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;年齡25-35歲，外表端莊大方;

　　2、要求有3年以上主動銷售經(jīng)驗或相關(guān)外聯(lián)經(jīng)驗;

　　3、有一定的文化修養(yǎng)、涵養(yǎng);熱愛教育事業(yè)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化者優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神;

　　5、較強(qiáng)的觀察力和隨機(jī)應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會活動能力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　操作入境獎勵旅游團(tuán)隊，根據(jù)客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;

　　與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　協(xié)同團(tuán)隊執(zhí)行現(xiàn)場工作;

　　協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行對賬及結(jié)算;

　　協(xié)助部門人員進(jìn)行團(tuán)隊資料整理、客戶聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作。

　　崗位要求

　　本科及以上英語專業(yè);

　　具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神;

　　熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優(yōu);

　　有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有敏銳洞察力及反映能力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分銷/門店渠道開拓及維護(hù)工作;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達(dá)成相關(guān)深度合作;

　　3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進(jìn)行及時有效的反饋;

　　4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)技能;

　　5、對部門下達(dá)的各項目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)項目與政府部門、單位的商務(wù)談判、對接工作;

　　2、處理一般商務(wù)事件請求，處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等);

　　3、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);

　　4、參與與合作方的商務(wù)談判、跟技術(shù)人員溝通、協(xié)商;

　　5、搜集行業(yè)的市場信息并進(jìn)行分析整理;

　　6、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動安排。

　　任職要求：

　　1、 形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀;

　　2、有政府項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力;

　　4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力，擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待、實(shí)施關(guān)系拓展和維護(hù)等工作;

　　2 、協(xié)助配合公司 各部門 開展公關(guān)活動與 危機(jī)預(yù)案制訂與實(shí)施;

　　3 、有計劃有步驟有策略地 安排對重點(diǎn)政府關(guān)系的約訪;梳理政企關(guān)系和大客戶檔案并登記備案;

　　4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會的溝通交流;

　　5、維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象;

　　6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡 20~35歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、性格外向開朗 ，形象氣質(zhì)較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務(wù)禮儀，對酒量有一定要求;

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力;情商高，心態(tài)積極主動，抗壓能力強(qiáng);具有協(xié)作精神和大局意識;

　　4、自身有一定的社會資源的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購活動;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力。