班組五大員崗位職責（精選4篇）

班組五大員崗位職責 篇1

　　工會小組長工作職責：

　　1、負責組織集控丁值工會小組的活動，并積極組織和參加公司工會開展的活動。

　　2、傳達公司工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。

　　3、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。

　　4、做好職工的權(quán)益維護、福利等工作，關(guān)心職工，積極幫助職工解決困難。

　　5、負責與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。

　　6、負責收取年度工會會費。

　　班組宣傳員工作職責

　　1、宣傳員的主要工作是向班組成員宣傳公司的路線、方針、政策，協(xié)助班組長做好班組成員的思想政治工作。

　　2、組織和動員班組成員積極參加企業(yè)、車間開展的政治、文化、技術(shù)、學(xué)習等各種活動。

　　3、做好班中所發(fā)展的事情的各項記錄。

　　4、組織班組成員參加崗位讀書、崗位成才活動。主動向企業(yè)和社會上的.報刊雜志投稿。

　　5、宣傳班組內(nèi)的先進人物的先進事跡，不斷提高班組成員的道德水平。

　　6、辦好班組園地，使班組園地成為班組成員的知識窗、宣傳欄和凝聚劑。

　　7、組織班組成員參加各類興趣小組，開展積極、健康、有益的文體活動。

　　8、積極開展創(chuàng)建“紅旗班組”、爭當“崗位能手”活動。

　　9、積極開展QC活動，鼓勵職工學(xué)習科技、文化、技術(shù)、專業(yè)等知識。

　　10、加強紀律教育，講文明禮貌，樹立良好班風。

　　11、完成上級交辦的其他工作。

班組五大員崗位職責 篇2

　　1、認真執(zhí)行生產(chǎn)部及裝置的各項規(guī)章制度。

　　2、要有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有較高的思想覺悟。

　　3、組織本班人員學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習公司的大政方針，制定學(xué)習計劃和宣傳計劃。

　　4、宣傳和學(xué)習先進人物事跡，增加主人翁精神。

　　5、在工作現(xiàn)場及活動室，利用黑板報、墻報、標語、稿件等做好宣傳工作，促進兩個文明建設(shè)。

　　6、布置和督促本班職工多寫本班生產(chǎn)工作中的好人好事的稿件。

　　7、積極主動掌握本班職工思想動態(tài)，協(xié)助值（班）長開展靈活多樣的'思想工作，增強班組整體凝聚力。

　　8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。

班組五大員崗位職責 篇3

　　1、認真執(zhí)行生產(chǎn)部及裝置的各項規(guī)章制度。

　　2、質(zhì)量管理員由本班工作能力強、責任心強、敢于管理的人員擔任。

　　3、全面負責本班組技術(shù)質(zhì)量方面的工作。

　　4、對上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量規(guī)定、文件等，及時組織本班職工認真學(xué)習，在實踐中貫徹執(zhí)行，并負責考核。

　　5、負責班內(nèi)和各崗位的技術(shù)質(zhì)量的`交底工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　6、具體安排技術(shù)質(zhì)量工作，每周召開一次質(zhì)量活動，做好活動記錄。

　　7、及時處理操作過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，設(shè)備質(zhì)量問題及時向上級匯報，人為因素的質(zhì)量問題則按規(guī)定進行處罰，解決操作過程中的技術(shù)問題。

　　8、定期組織本班職工進行技術(shù)交流，對新職工進行技術(shù)質(zhì)量方面的專業(yè)培訓(xùn)，并負責技術(shù)質(zhì)量考核。

　　9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時任務(wù)。

班組五大員崗位職責 篇4

　　1.準備和保存小組成本管理記錄

　　2.組織開展“節(jié)能減排”活動

　　3.按流程領(lǐng)取工具

　　4.確保在小組活動板上成本的詳細資料是最新的

　　5.抓好民主管理，主持班組民主生活會，配合班組長搞好生產(chǎn)；

　　6.了解班組成員思想情況，做好班組思想工作；

　　7.協(xié)同班組長發(fā)動班組成員討論生產(chǎn)、工作計劃，組織班組勞動競賽；

　　8.組織班組政治學(xué)習，開好民主生活會；