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五大員崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-07

五大員崗位職責(zé)(精選5篇)

五大員崗位職責(zé) 篇1

  1.認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按安全操作規(guī)程和各項設(shè)備管理制度,搞好設(shè)備管理,落實與協(xié)調(diào)。

  2.完成設(shè)備科日常設(shè)備管理的監(jiān)督考核和每月各項設(shè)備物品的建賬、登記、造冊、掛牌工作。

  3.日常要對全公司各項設(shè)備物品進(jìn)行巡回監(jiān)測。監(jiān)督和教育各單位崗位操作工,自覺愛護(hù)設(shè)備,精心保養(yǎng)設(shè)備,貫徹設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度。

  4.按期執(zhí)行好設(shè)備科下達(dá)的各項大修、檢修、安裝、調(diào)試、保養(yǎng)計劃。當(dāng)生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時,應(yīng)根據(jù)“先維修,后生產(chǎn)”的`原則,正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系。

  5.參與設(shè)備檢查、驗收工作和設(shè)備事故調(diào)查、排查的處理工作。

  6.對操作者提出的設(shè)備故障、設(shè)備帶病運行、設(shè)備單機運轉(zhuǎn)等要及時做好記錄,匯報領(lǐng)導(dǎo),并按領(lǐng)導(dǎo)指示措施及時下達(dá)整改通知書

  7.對各項檢查考評、考核的數(shù)據(jù)結(jié)果真實性負(fù)責(zé),每月按時完成設(shè)備維修保養(yǎng)匯總表。

  8.認(rèn)真落實好領(lǐng)導(dǎo)按排的監(jiān)督各單位廢品回收、以舊換新、修舊利廢管理。

  9.對所履行的職責(zé)因管理監(jiān)督不力,考評、考核不力,工作落實不力,違章違紀(jì)造成的:設(shè)備安全事故、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失、影響生產(chǎn)等負(fù)主要責(zé)任,承擔(dān)追究。

五大員崗位職責(zé) 篇2

  工會小組長工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織集控丁值工會小組的活動,并積極組織和參加公司工會開展的活動。

  2、傳達(dá)公司工會安排的工作,收集并積極反映職工建議與意見。

  3、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。

  4、做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作,關(guān)心職工,積極幫助職工解決困難。

  5、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系,并做好上級工會布置的有關(guān)活動。

  6、負(fù)責(zé)收取年度工會會費。

  班組宣傳員工作職責(zé)

  1、宣傳員的主要工作是向班組成員宣傳公司的路線、方針、政策,協(xié)助班組長做好班組成員的思想政治工作。

  2、組織和動員班組成員積極參加企業(yè)、車間開展的政治、文化、技術(shù)、學(xué)習(xí)等各種活動。

  3、做好班中所發(fā)展的事情的各項記錄。

  4、組織班組成員參加崗位讀書、崗位成才活動。主動向企業(yè)和社會上的.報刊雜志投稿。

  5、宣傳班組內(nèi)的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,不斷提高班組成員的道德水平。

  6、辦好班組園地,使班組園地成為班組成員的知識窗、宣傳欄和凝聚劑。

  7、組織班組成員參加各類興趣小組,開展積極、健康、有益的文體活動。

  8、積極開展創(chuàng)建“紅旗班組”、爭當(dāng)“崗位能手”活動。

  9、積極開展QC活動,鼓勵職工學(xué)習(xí)科技、文化、技術(shù)、專業(yè)等知識。

  10、加強紀(jì)律教育,講文明禮貌,樹立良好班風(fēng)。

  11、完成上級交辦的其他工作。

五大員崗位職責(zé) 篇3

  1、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)部及裝置的各項規(guī)章制度。

  2、質(zhì)量管理員由本班工作能力強、責(zé)任心強、敢于管理的人員擔(dān)任。

  3、全面負(fù)責(zé)本班組技術(shù)質(zhì)量方面的工作。

  4、對上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量規(guī)定、文件等,及時組織本班職工認(rèn)真學(xué)習(xí),在實踐中貫徹執(zhí)行,并負(fù)責(zé)考核。

  5、負(fù)責(zé)班內(nèi)和各崗位的技術(shù)質(zhì)量的`交底工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  6、具體安排技術(shù)質(zhì)量工作,每周召開一次質(zhì)量活動,做好活動記錄。

  7、及時處理操作過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,設(shè)備質(zhì)量問題及時向上級匯報,人為因素的質(zhì)量問題則按規(guī)定進(jìn)行處罰,解決操作過程中的技術(shù)問題。

  8、定期組織本班職工進(jìn)行技術(shù)交流,對新職工進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量方面的專業(yè)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量考核。

  9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時任務(wù)。

五大員崗位職責(zé) 篇4

  1.主要負(fù)責(zé)在建項目現(xiàn)場施工管理,按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行施工管理,確保項目按期按質(zhì)完成;

  2.與設(shè)計部門溝通施工圖紙中問題,對現(xiàn)場施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,安全交底;

  3.編制工程施工材料,組織施工現(xiàn)場材料驗收;

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中各個細(xì)節(jié)問題,按施工計劃協(xié)調(diào)施工班組有序施工,做好施工日志并整理每日現(xiàn)場資料歸檔;

  5.及時向上級準(zhǔn)確匯報施工情況,施工進(jìn)度等;做好本單位與甲方,分包等單位的協(xié)調(diào)工作。

  6.有較強的圖紙解讀能力,能提前發(fā)現(xiàn)圖紙中的各類設(shè)計問題;

五大員崗位職責(zé) 篇5

  1、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)部及裝置的各項規(guī)章制度。

  2、要有堅定的共產(chǎn)主義信念,堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較高的思想覺悟。

  3、組織本班人員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)公司的大政方針,制定學(xué)習(xí)計劃和宣傳計劃。

  4、宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡,增加主人翁精神。

  5、在工作現(xiàn)場及活動室,利用黑板報、墻報、標(biāo)語、稿件等做好宣傳工作,促進(jìn)兩個文明建設(shè)。

  6、布置和督促本班職工多寫本班生產(chǎn)工作中的好人好事的稿件。

  7、積極主動掌握本班職工思想動態(tài),協(xié)助值(班)長開展靈活多樣的'思想工作,增強班組整體凝聚力。

  8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。

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