崗位職責(zé)制度(精選30篇)
崗位職責(zé)制度 篇1
技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。
3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。
崗位職責(zé)制度 篇2
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù),密切廠家之間的關(guān)系。
4、對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。
5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。
崗位職責(zé)制度 篇3
總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要,以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。
4、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作,做好來訪接待工作。
5、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。
6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。
7、招標(biāo)文件的制作。
8、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
崗位職責(zé)制度 篇4
財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1參與公司重大決策。
2公司管理財(cái)務(wù)工作。
3負(fù)責(zé)北京辦事處工作。
4對公司資本融資與運(yùn)作。
5成本控制與資金周轉(zhuǎn)。
6協(xié)助實(shí)施績效考核。
7信息化建設(shè)。
崗位職責(zé)制度 篇5
管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、主抓人力資源工作,包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘。
3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。
4、提出對公司的改革意見,拿出具體實(shí)施方案。
5、公司法律事務(wù)的處理。
6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)公司安全管理。
崗位職責(zé)制度 篇6
一、 總則:為了認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)法規(guī)制度,劃清會(huì)計(jì)人員的職責(zé)范圍,便于管理和核算,我單位根據(jù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度和會(huì)計(jì)人員配備要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況,建立了各崗位的會(huì)計(jì)責(zé)任制度。
二、 會(huì)計(jì)人員工作崗位的設(shè)置:根據(jù)會(huì)計(jì)核算的需要,具體設(shè)置了財(cái)務(wù)室負(fù) 責(zé)人崗位、出納崗位、事業(yè)會(huì)計(jì)崗位。
三、 各崗位的會(huì)計(jì)職責(zé):
1、 財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
(1)具體領(lǐng)導(dǎo)本單位和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
(2) 組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
(3)組織編制本單位的財(cái)務(wù)收、支計(jì)劃和單位預(yù)算指標(biāo);
(4) 會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的盤點(diǎn),核查工作;
(5) 開展財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成情況和預(yù)算執(zhí)行情況的分析;
(6) 審查對外提供的會(huì)計(jì)資料
(7)稽核、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表;
(8) 組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核,參與 研究會(huì)計(jì)人員的作用和調(diào)配。 (9)
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
2、 財(cái)務(wù)室、出納崗位:
(1) 辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
(2) 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
(3) 保管空白收據(jù)和各種有價(jià)證劵;
(4) 保管空白收據(jù)和空白支票;
(5) 每天盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬是否相符,做到日清月結(jié);
(6) 負(fù)責(zé)各種票據(jù)的進(jìn)賬,收入回單及時(shí)取回;
(7) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
3、 財(cái)務(wù)室事業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé):
(1) 按照《會(huì)計(jì)法》和行政事業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,嚴(yán)格審查,正確及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算;
(2) 按照規(guī)定設(shè)置,登記總賬及有關(guān)明細(xì)賬,并按期核對有關(guān)明細(xì)賬;
(3) 負(fù)責(zé)編制本單位年度、季度、月份的各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
(4) 負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)檔案管理制度,妥善保管會(huì)計(jì)憑證,賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及檔案材料;
(5) 負(fù)責(zé)按照稅收法規(guī)政策,按時(shí)計(jì)算申報(bào)和繳納各種稅費(fèi);
(6) 負(fù)責(zé)辦理有關(guān)信用卡業(yè)務(wù);
(7) 負(fù)責(zé)按單位考核審定的報(bào)表,核發(fā)職工工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;
(8) 參與單位固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),對盤盈盤虧和報(bào)廢的各種資產(chǎn)要查明原因,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理 ;
(9) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
崗位職責(zé)制度 篇7
1、必須在施工人員到達(dá)現(xiàn)場前到達(dá)防護(hù)地點(diǎn),到達(dá)后首先與駐站聯(lián)絡(luò)員,施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行通訊聯(lián)系,確認(rèn)通訊聯(lián)系暢通。
2、施工完畢,在確認(rèn)所有施工人員都已撤離現(xiàn)場,并與駐站員聯(lián)系后,方可撤離防護(hù)地點(diǎn)。
3、嚴(yán)格按照防護(hù)制度要求帶齊和使用防護(hù)工具,防護(hù)記錄本等,并提前對防護(hù)工具進(jìn)行檢查。
4、與駐站聯(lián)絡(luò)員,現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人之間,嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答制度。
5、防護(hù)過程中,禁止聽音樂、看書、擅離崗位等從事與防護(hù)無關(guān)的工作和行為。
6、在作業(yè)人員附近進(jìn)行防護(hù)時(shí),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場違章應(yīng)立即指出并制止。
崗位職責(zé)制度 篇8
1、博物館講解員崗位職責(zé)
1.美特斯邦威服飾博物館講解工作
2.博物館網(wǎng)站、微信平臺的運(yùn)維
3.協(xié)助微講解項(xiàng)目的實(shí)施
2、博物館講解員崗位職責(zé)
1、了解本公司的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及所售產(chǎn)品的知識點(diǎn);
2、學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售技巧及禮儀規(guī)范;
3、做好博物館產(chǎn)品陳列等方面的工作,保持產(chǎn)品的擺放整齊、清潔有序;
4、保持良好的服務(wù)心態(tài),積極熱情地接待顧客,向客戶推薦產(chǎn)品,并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇;
5、運(yùn)用各種銷售技巧,提高顧客的購買愿望,提升營業(yè)額;
6、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作;
7、遵守博物館的各項(xiàng)管理規(guī)定,切實(shí)履行企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營策略,出色完成上級交辦的.各項(xiàng)工作。
3、博物館講解員崗位職責(zé)
1、在展廳內(nèi)對參觀者進(jìn)行展覽作品的講解及引導(dǎo)服務(wù);
2、常設(shè)展覽和特展的接待工作;
3、保持美術(shù)館現(xiàn)場秩序和環(huán)境整潔。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。
4、博物館講解員崗位職責(zé)
1、對博物館、展廳的日常管理;
2、負(fù)責(zé)接待上門客戶,對展廳產(chǎn)品進(jìn)行講解,解決客戶疑問;
3、為客戶提供投資收藏產(chǎn)品的咨詢和服務(wù);
4、根據(jù)客戶需求,推薦合適的收藏產(chǎn)品。
5、博物館講解員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本館展廳的講解工作;
2、參加重要接待、外事接待的講解和服務(wù)工作;
3、做好與展廳服務(wù)臺、咨詢臺的值班和替崗工作;
4、負(fù)責(zé)對展區(qū)展柜、展托、展具、展品的擺放進(jìn)行巡視和報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)展區(qū)服務(wù)臺對語音導(dǎo)覽器、輪椅、嬰兒車、雨傘等物品的保管和租用工作;
6、參與編寫講解稿及有關(guān)通俗讀物;
7、參與展廳安全管理和觀眾疏導(dǎo)工作;
8、參與組織各項(xiàng)社會(huì)教育活動(dòng);
9、參與志愿者的培訓(xùn)與管理;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)制度 篇9
①工程質(zhì)量管理實(shí)行"質(zhì)量第一,預(yù)防為主"的方針。
、诠こ藤|(zhì)量管理實(shí)行"計(jì)劃,執(zhí)行,檢查,處理"(PDCA)循環(huán)工作方法,不斷改進(jìn)過程控制。
、蹐(jiān)持依法管理,認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市有關(guān)部門頒布的基本建設(shè)方針政策、法令、法規(guī)、制度、堅(jiān)持按基本建設(shè)和施工程序辦事。④配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會(huì)各管理部門之間的問題。
⑤定期召開協(xié)調(diào)會(huì),做好會(huì)議紀(jì)要,按月上報(bào)進(jìn)度報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
崗位職責(zé)制度 篇10
部門職責(zé)
1、根據(jù)公司開發(fā)項(xiàng)目的'要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)委托及審查,下達(dá)設(shè)計(jì)委托書。
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)后制定項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)后至開工前的前期報(bào)建手續(xù)并負(fù)責(zé)資料的管理。
4、對方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)三個(gè)階段密切跟蹤和監(jiān)控,從設(shè)計(jì)各階段嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,并根據(jù)預(yù)算部提供的設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析報(bào)告和工程概算,指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)階段定量定額設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)圖紙審查工作。
5、收集工程技術(shù)信息,包括開發(fā)規(guī)模、開發(fā)性質(zhì)、暢銷戶型、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、新工藝、新材料、新技術(shù)等,為開發(fā)項(xiàng)目提供工程技術(shù)參考和借鑒。
6、負(fù)責(zé)跟蹤方案圖、施工圖設(shè)計(jì),并組織進(jìn)行圖紙自審,優(yōu)化設(shè)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部進(jìn)行開工前的技術(shù)資料的交底(包括圖紙資料)。及施工過程中的技術(shù)支持和服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)施工過程中簡單的技術(shù)變更。(不影響主體結(jié)構(gòu)、調(diào)整、優(yōu)化設(shè)計(jì));
9、負(fù)責(zé)組織召開每月計(jì)劃會(huì)議,討論和審定各部門上報(bào)的生產(chǎn)計(jì)劃、資產(chǎn)計(jì)劃、合同計(jì)劃。并將經(jīng)計(jì)劃會(huì)討論通過的各類計(jì)劃呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)至執(zhí)行部門和考核部門;
10、負(fù)責(zé)跟蹤各類計(jì)劃的執(zhí)行情況,并于每月初將上月計(jì)劃的完成情況報(bào)辦公室作為績效考核的依據(jù)。
11、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的產(chǎn)值報(bào)表,并報(bào)執(zhí)行副總、財(cái)務(wù)部、辦公室各一份。
12、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目的工程技術(shù)資料、竣工資料進(jìn)行審核,并移交辦公室歸檔。
13、負(fù)責(zé)每月下旬前制訂本部門月度工作計(jì)劃、經(jīng)執(zhí)行副總審定后通過計(jì)劃會(huì)進(jìn)行討論。
14、每周向執(zhí)行副總經(jīng)理提交本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。
崗位職責(zé)制度 篇11
一、總則
1、貫徹執(zhí)行公安機(jī)關(guān)和上級部門制訂的各項(xiàng)法規(guī)和制度,努力維護(hù)好物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安安全。
2、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊》,服從領(lǐng)導(dǎo),完成公司交給的其它工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)做好對轄區(qū)內(nèi)的巡邏、值班工作,做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記工作。
4、負(fù)責(zé)做好機(jī)動(dòng)車輛的管理和收費(fèi)工作。
5、負(fù)責(zé)做好綜合管理費(fèi)收取工作。
6、熟悉樓宇情況、以動(dòng)態(tài)、巡查等方式預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各類事故如:打架斗毆、盜竊等事件,提高應(yīng)急處理能力。
7、按規(guī)定著裝,文明值勤,嚴(yán)格交接班手續(xù),認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄。
8、講究文明、禮貌待人,耐心說服、教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定。
二、保安班長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班的保安工作,監(jiān)督和指導(dǎo)認(rèn)真做好執(zhí)勤工作,及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
2、檢查本班人員的著裝儀容、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,保管好配備的通訊器材、保安設(shè)施、自衛(wèi)武器等物品。
3、負(fù)責(zé)填寫《值班記錄》,登記本班獎(jiǎng)罰情況,檢查各巡邏點(diǎn)情況。
4、按照保安部制定的培訓(xùn)計(jì)劃搞好組織實(shí)施工作,定期召開班務(wù)會(huì),經(jīng)常對隊(duì)員進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn),提高本人和全班的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,能及時(shí)解決當(dāng)班時(shí)間內(nèi)的各種突發(fā)事件。
5、及時(shí)做好上傳下達(dá)和請示匯報(bào)工作,與轄區(qū)業(yè)主搞好關(guān)系。
6、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮,處理好一般性的治安事件和業(yè)主的投訴,落實(shí)安全措施,預(yù)防各種事故,工作中有處理不當(dāng)?shù)氖聭?yīng)及時(shí)向上級請示匯報(bào)。
7、團(tuán)結(jié)本班人員,堅(jiān)持做好經(jīng)常性思想工作,熟悉和掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和工作能力。
8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 四、保安員崗位職責(zé)
1、熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況。熟知本人責(zé)任區(qū)域內(nèi)地形以及各條通道的布局,做到勤巡邏、勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2、保持威嚴(yán)可敬的儀表儀容,樹立良好的精神風(fēng)貌。
3、負(fù)責(zé)做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的管理工作,對住戶裝修人員及裝修物品的'出入進(jìn)行管理,制止閑雜人員隨意進(jìn)入物業(yè)轄區(qū)。
4、負(fù)責(zé)做好對機(jī)動(dòng)車輛的出入管理和收費(fèi)工作。
5、熟悉保安設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程及報(bào)警設(shè)施的使用方法。
6、做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。
7、負(fù)責(zé)回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責(zé)內(nèi)的問題。
8、對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為,及時(shí)進(jìn)行規(guī)勸和制止。
9、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,實(shí)行24巡視巡邏制度,嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)列行走標(biāo)準(zhǔn),樹立公司良好形象和個(gè)人道德風(fēng)范。
10、巡查公共設(shè)備設(shè)施使用和公共衛(wèi)生保潔情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損及時(shí)上報(bào),對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為,及時(shí)進(jìn)行規(guī)勸和制止。
11、加強(qiáng)對物業(yè)轄區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛管理,維持車輛停放秩序。
12、積極參加職業(yè)道德和業(yè)務(wù)、消防培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。
三、消防員(保安員兼)崗位職責(zé)
1、切實(shí)貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的指導(dǎo)方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防知識,掌握各種滅火器的使用方法。
2、積極做好防火宣傳和教育,建立消防值班和消防設(shè)施臺帳定期進(jìn)行安全檢查,一旦發(fā)現(xiàn)火警即可投入使用。
3、物業(yè)轄區(qū)一旦發(fā)生火警,全體員工必須全力投入搶險(xiǎn)工作,履行義務(wù)消防員的職責(zé),不得臨陣借故逃避。
4、發(fā)生火警事故時(shí),迅速報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),撥打火警電話119,向消防部門報(bào)警,組織人員搶救險(xiǎn)情,組織住戶撤離危險(xiǎn)地帶,并做好妥善安排,做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防趁火打劫撈取不義之財(cái),協(xié)助有關(guān)部門查清起火原因。
5、加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)動(dòng)用明火的控制和管理。
四、監(jiān)控值班員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)密監(jiān)視保安對象的各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象,及時(shí)通知值班保安處理,并及時(shí)通過對講機(jī)或電話向隊(duì)長報(bào)告,且隨時(shí)匯報(bào)變動(dòng)情況直到問題處理完畢。
2、熟悉所管理設(shè)備的性能、操作程序,能獨(dú)立進(jìn)行操作,并能進(jìn)行簡單的維修。
崗位職責(zé)制度 篇12
第一章總則
第一條為加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,有效預(yù)防安全事故,保障建設(shè)過程中人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全、工程安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和國家、建設(shè)部有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)管理要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
第二章安全生產(chǎn)管理制度
第一條安全生產(chǎn)監(jiān)督制度
開工前施工單位負(fù)責(zé)辦理安全生產(chǎn)監(jiān)督手續(xù),依法接受政府的安全生產(chǎn)監(jiān)督。
第二條安全生產(chǎn)許可證制度
建設(shè)項(xiàng)目的施工單位必須是依法取得安全生產(chǎn)許可證、具備安全生產(chǎn)保證能力的企業(yè)。
第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制度
建設(shè)項(xiàng)目各參建單位按照安全生產(chǎn)責(zé)任制度的規(guī)定,建立健全安全管理體系和相關(guān)制度、措施,明確各級負(fù)責(zé)人和部門的安全職責(zé)。
第四條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
建設(shè)項(xiàng)目各參建單位要建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn);未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員不得上崗。
第五條安全技術(shù)交底制度
工程施工前,工程技術(shù)部要對施工單位的安全技術(shù)措施進(jìn)行審查,要求施工單位建立逐級安全技術(shù)交底制度并檢查各級交底記錄,確保施工安全。
第六條特種作業(yè)人員持證上崗制度
從事地下作業(yè)、高空作業(yè)、鋪架作業(yè)、爆破作業(yè)等特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
第七條起重機(jī)械、提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施由有資質(zhì)單位裝拆及檢測、驗(yàn)收登記制度。
在施工現(xiàn)場安裝、拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施,必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)。
施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施達(dá)到國家規(guī)定的檢驗(yàn)檢測期限的,必須經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)檢測。經(jīng)檢測不合格的,不得繼續(xù)使用。
第八條安全檢查制度
安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工程監(jiān)理建設(shè)情況,組織有關(guān)單位進(jìn)行定期和不定期、季節(jié)性、專項(xiàng)性等多種形式的安全檢查,檢查應(yīng)當(dāng)目的明確、內(nèi)容具體,記錄完整,確保起到對安全生產(chǎn)的監(jiān)督促進(jìn)作用。
第九條危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和書面告知制度
施工單位應(yīng)當(dāng)向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝,并書面告知危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。
第十條辦理工傷保險(xiǎn)制度
工程技術(shù)部監(jiān)督施工單位為施工現(xiàn)場從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理工傷保險(xiǎn)。
第十一條從業(yè)人員傷亡事故處理報(bào)告制度
發(fā)生傷亡事故后,安全領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任單位立即按照國家有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定上報(bào)。
第十二條“三同時(shí)”制度
本項(xiàng)目安全設(shè)施必須按照國家有關(guān)規(guī)定,與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
第三章各參建單位的安全責(zé)任
第一條工程科安全責(zé)任
。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)程序,制定建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)措施,督促并檢查各參建單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,保證建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)。
。ǘ┰诎l(fā)包勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及其他建設(shè)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)考察承包單位的安全生產(chǎn)情況,選擇綜合素質(zhì)好、具有相應(yīng)資質(zhì)等級的勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及其他有關(guān)單位承擔(dān)本項(xiàng)目建設(shè)業(yè)務(wù)。
。ㄈ┰诠こ陶袠(biāo)資格審查時(shí),檢查施工企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證原件,審查擬任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員的安全記錄和安全培訓(xùn)合格證。不得接受沒有合格的安全生產(chǎn)許可證原件、擬任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩芾砣藛T安全培訓(xùn)考試不合格或被限制進(jìn)入建設(shè)市場的施工企業(yè)的投標(biāo)文件。
。ㄋ模┫蚴┕挝惶峁┦┕がF(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通訊、信號、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,擬建工程可能影響的相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料,并保證有關(guān)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。施工單位應(yīng)當(dāng)采取措施加以保護(hù)。施工中發(fā)現(xiàn)文物、古跡、爆炸物、電纜以及放射性污染源等,應(yīng)當(dāng)停止施工,保護(hù)好現(xiàn)場并按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
。ㄎ澹┌匆(guī)定將批準(zhǔn)概算中所確定的建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用,通過工程承包合同撥付施工企業(yè),不得挪作他用。
。┰诮M織編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)包含安全生產(chǎn)保證措施,對勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及其他參建單位的安全生產(chǎn)要求,包括安全生產(chǎn)制度要求和安全生產(chǎn)管理人員配置要求,以及應(yīng)急救援預(yù)案等。
。ㄆ撸┎坏脤辈煸O(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位提出不能保證安全生產(chǎn)的要求,不得明示或暗示施工單位在不具備安全保證的條件下施工,不得明示或暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的建筑材料、安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。
。ò耍﹪@工程建設(shè)安全管理目標(biāo),建立健全工程建設(shè)安全保證體系和管理制度,檢查督促各施工單位、監(jiān)理單位和設(shè)計(jì)單位的安全保證體系的建立、健全、有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)安全管理措施的全面落實(shí)。及時(shí)調(diào)查核實(shí)施工、監(jiān)理等單位反饋的設(shè)計(jì)未考慮或考慮不周而客觀存在的安全隱患,并采取防范措施。
(九)組織各參建單位制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、人員配備、物資準(zhǔn)備、應(yīng)急程序、人員財(cái)產(chǎn)救援措施、事故分析與報(bào)告以及事故處理后的恢復(fù)措施等方面的內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案需報(bào)所在地區(qū)質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)核備。
。ㄊ┙ㄔO(shè)項(xiàng)目發(fā)生安全事故后,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案組織營救,根據(jù)國家、建設(shè)部和水利部有關(guān)規(guī)定上報(bào)事故情況,并參加或組織事故調(diào)查處理。
第二條勘察設(shè)計(jì)單位安全責(zé)任
。ㄒ唬┛辈煸O(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勘察設(shè)計(jì),對勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
。ǘ┛辈煸O(shè)計(jì)工作應(yīng)達(dá)到規(guī)定深度,符合國家和建設(shè)部規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提供能夠滿足建設(shè)工程安全生產(chǎn)要求的設(shè)計(jì)文件,防止因勘察工作錯(cuò)誤或設(shè)計(jì)不合理發(fā)生安全事故。
。ㄈ┛辈煸O(shè)計(jì)單位應(yīng)系統(tǒng)考慮施工安全操作和防護(hù)的需要,以及項(xiàng)目周邊環(huán)境對施工安全的影響,提出保證施工和安全生產(chǎn)的具體技術(shù)措施,并納入設(shè)計(jì)文件;各種安全技術(shù)措施應(yīng)詳實(shí)完善,準(zhǔn)確無誤,對涉及施工安全的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié),應(yīng)在設(shè)計(jì)文件中注明,并提出防范安全事故的指導(dǎo)意見。
。ㄋ模┛辈煸O(shè)計(jì)單位應(yīng)依據(jù)勘察成果向局提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通訊、信號、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,擬建工程可能影響的相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料。
。ㄎ澹┛辈煸O(shè)計(jì)單位應(yīng)按規(guī)定在設(shè)計(jì)文件中提出改善安全作業(yè)環(huán)境和安全施工的措施。
。┛辈煸O(shè)計(jì)單位應(yīng)根據(jù)營業(yè)線施工情況,提出營業(yè)線施工過渡方案,提出營業(yè)線在施工期間保證安全運(yùn)營的措施和施工注意事項(xiàng)。
。ㄆ撸┙ㄔO(shè)項(xiàng)目采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝以及特殊結(jié)構(gòu)的,設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防安全事故的措施及相關(guān)要求。
(八)勘察設(shè)計(jì)單位應(yīng)參加安全事故分析,對因勘察設(shè)計(jì)原因造成的安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并對建設(shè)工程合理使用年限內(nèi)因勘察設(shè)計(jì)原因發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。
第三條監(jiān)理單位安全責(zé)任
(一)監(jiān)理單位應(yīng)按法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)理,安全生產(chǎn)監(jiān)理應(yīng)與工程質(zhì)量、工期和投資控制同步實(shí)施,監(jiān)理單位對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。
。ǘ┍O(jiān)理單位應(yīng)協(xié)助工程技術(shù)部制定建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證措施,編制建設(shè)項(xiàng)目安全監(jiān)理細(xì)則,制定針對施工單位安全技術(shù)措施的檢查方案,按照安全生產(chǎn)監(jiān)理細(xì)則實(shí)施安全監(jiān)理。
崗位職責(zé)制度 篇13
售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
1、提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。
2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫。
3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。
4、參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè),并為其提供建議與技術(shù)支持。
5、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。
7、完成公司安排的其他工作。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
崗位職責(zé)制度 篇14
1、保安人員必須嚴(yán)格遵守上下班制度,按時(shí)開關(guān)大門。
2、保安人員值班時(shí)間衣著整潔、不得擅自離崗,上班不能做私事,不能聚眾聊天。
3、對來訪人員必須先確定身份,登記后方可入園。
4、工作時(shí)間無特殊情況不傳遞私人信件和電話。
5、堅(jiān)持上下班交接制度,作好交接班記錄工作。
6、堅(jiān)持夜班巡邏,防止盜竊,防止破壞教學(xué)設(shè)施。
7、節(jié)假日實(shí)行保安值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制。
8、本制度由園長及后勤主任監(jiān)督執(zhí)行。
崗位職責(zé)制度 篇15
1、外來人員進(jìn)入幼兒園,必須在幼兒園門衛(wèi)處進(jìn)行登記,經(jīng)允許后方可進(jìn)入。
2、保衛(wèi)人員必須督促外來人員認(rèn)真、如實(shí)進(jìn)行登記。
3、對拒不進(jìn)行登記的`外來人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的,幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入幼兒園。
4、幼兒園保衛(wèi)人員,要對因不配合登記工作而被拒絕進(jìn)入幼兒園的外來人員作好解釋工作。
崗位職責(zé)制度 篇16
為了確保幼兒園師生的安全和房屋園舍的安全使用,特制訂本制度。
1、幼兒園教職工要樹立安全意識,密切關(guān)注幼兒園房屋園舍及其他建筑物的安全使用情況,對使用的建筑物有責(zé)任做好監(jiān)督工作,有權(quán)拒絕在有危險(xiǎn)的建筑物下進(jìn)行幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)。
2、幼兒園房屋安全管理工作由園長負(fù)責(zé),總務(wù)處選派一名工作責(zé)任心強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)的人員具體做到此項(xiàng)工作。
3、幼兒園房屋安全檢查工作要做到經(jīng)常性與季節(jié)性、突擊性相結(jié)合的`方法進(jìn)行。經(jīng)常性工作指每學(xué)期開學(xué)初必須經(jīng)園長和安全組人員進(jìn)行檢查無誤后方可讓幼兒入園,平時(shí)每天都要注意幼兒園房屋等建筑物的安全情況。季節(jié)性工作指上半年雨季前和下半年冬季雪季前的安全檢查工作。突擊性工作指上級有關(guān)部門及本園組織的各項(xiàng)有關(guān)房屋園舍安全檢查工作。
4、幼兒園房屋安全檢查工作過程中要做到全面、細(xì)致,不漏檢一個(gè)地方、項(xiàng)目,不漏檢死角。
5、檢查出的園舍等建筑物有安全隱患或危險(xiǎn)跡象,應(yīng)及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)及安全負(fù)責(zé)人,安全負(fù)責(zé)人必須聯(lián)系組織有關(guān)技術(shù)人員到園實(shí)地察看,提出相應(yīng)措施。報(bào)教育局同意后與村民委員會(huì)協(xié)商解決有關(guān)事宜,檢查確定為危險(xiǎn)房屋的立即封閉嚴(yán)禁教職工及幼兒進(jìn)入。
6、房屋園舍安全檢查應(yīng)包括幼兒園使用的所有教室房屋(含租用、借用),各類玩具設(shè)施,師幼進(jìn)出的主要路途建筑物,幼兒園園舍內(nèi)的用電線路、電器等,涉及師幼人身安全的固定性物品。
7、安全處應(yīng)建立幼兒園園舍安全檔案,并對檔案內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、記載。
崗位職責(zé)制度 篇17
一、熱愛本職工作,堅(jiān)持原則,堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益,嚴(yán)格遵守公司及部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、司磅員工作態(tài)度必須端正,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),不得弄虛作假,徇私舞弊,更不能有吃拿卡要、收受賄賂等損害公司利益和形象的行為。
三、熟練掌握磅秤的操作規(guī)程和儀表的`使用方法,嚴(yán)把計(jì)量關(guān),做到眼勤、手勤。過磅計(jì)量必須由電腦自動(dòng)讀取數(shù)據(jù),所有數(shù)據(jù)不得手工書寫,計(jì)量準(zhǔn)確率達(dá)到100%,報(bào)表必須電腦自動(dòng)打印生成,如遇電腦故障,應(yīng)第一時(shí)間聯(lián)系管理員,管理員暫時(shí)不能解決的,可用手工制單,但必須要管理員在票據(jù)上簽字確認(rèn)。
四、打印磅單前,應(yīng)仔細(xì)核對榜單中每一個(gè)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確無誤后方可打印。過磅結(jié)束后要及時(shí)規(guī)整單證,不錯(cuò)、不漏、不遺失,及時(shí)報(bào)送有關(guān)單證、報(bào)表,不得隨意向無關(guān)人員提供任何數(shù)據(jù)。
五、堅(jiān)守崗位,司磅員不得隨意換班、中途串崗、做與工作無關(guān)的事,磅房必須保證24小時(shí)有人上班,不得讓閑雜人等進(jìn)入磅房,不得出現(xiàn)任何時(shí)間無人過磅現(xiàn)象。
六、上下班必須面對面交班,對所有需要交代事項(xiàng)交接清楚,如有任何情況必須及時(shí)向上級反映。
七、以上各條要嚴(yán)格執(zhí)行,如有違犯或造成客戶及公司利益受損,每人處罰100元。
崗位職責(zé)制度 篇18
一、熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。嚴(yán)把計(jì)量關(guān),做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時(shí)要仔細(xì)檢查,堅(jiān)決消缺堵漏。計(jì)量的帳、卡、表要求數(shù)字準(zhǔn)確、清晰,數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠,如有不實(shí),追究相關(guān)崗位人員責(zé)任。
二、熱愛本職工作,堅(jiān)持原則、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益。司磅員工作態(tài)度必須端正,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),不得弄虛作假、徇私舞弊,更不能接受吃請,收受賄賂,損害公司利益,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司有關(guān)規(guī)定處理。
三、愛護(hù)磅房設(shè)備,做好磅房“三防”工作:防火(離開磅房應(yīng)切斷所有電源,會(huì)使用消防器材);防盜(關(guān)、鎖好門窗);防雷(檢查接地線是否完好,特別是雷電天氣更要精心維護(hù),做好安全防范措施)。加強(qiáng)室內(nèi)及磅秤的`衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào),請相關(guān)部門處理。
四、日常過磅時(shí),應(yīng)堅(jiān)守崗位,認(rèn)真計(jì)量,計(jì)量結(jié)果及時(shí)上報(bào)。司磅員不得中途串崗、溜崗以及做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、必須每車、每次過皮,嚴(yán)禁一次性記錄車皮,如對公司造成損害追究在崗人員責(zé)任。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高崗位技能。嚴(yán)格要求自己,不謀私利、廉潔奉獻(xiàn),做好本職工作。
七、核定無誤后,按要求裝訂移交有關(guān)部門,不得向無關(guān)人員提供任何生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,并作好交接班記錄。
崗位職責(zé)制度 篇19
一、開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
1、認(rèn)真熟悉圖紙,參加圖紙會(huì)審,建議修改不合理的設(shè)計(jì),合理降低工程造價(jià),并審核圖紙會(huì)審紀(jì)要。
2、掌握工程建設(shè)場地的狀況,包括工程地質(zhì)、地下管網(wǎng)及臨近建(構(gòu))筑物等。
3、審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)將工程確定的坐標(biāo)及水準(zhǔn)點(diǎn)書面交給施工方,工程定位以后,要進(jìn)行實(shí)際復(fù)測、驗(yàn)定。
5、對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。
二、施工過程中負(fù)責(zé)工程“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”的控制
1、監(jiān)督檢查工程放樣定位。
2、對工程中使用的建筑材料和構(gòu)(配)件進(jìn)行現(xiàn)場檢驗(yàn)。
3、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行施工。對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的分項(xiàng)工程令其返工并建議進(jìn)行罰款。
4、聯(lián)系并辦理圖紙變更。
5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場簽證。
6、考察審定施工單位報(bào)送的材料市場價(jià)。
7、負(fù)責(zé)隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,參與各種分項(xiàng)驗(yàn)收,包括基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、各專項(xiàng)驗(yàn)收等。
8、參加工程例會(huì)、工程協(xié)調(diào)會(huì),解決施工和管理中存在的問題。
9、監(jiān)督檢查施工單位和監(jiān)理單位的各項(xiàng)工作。
10、協(xié)助組織工程竣工驗(yàn)收工作。
三、工程竣工后工作
1、負(fù)責(zé)工程的工程計(jì)量、工程決算審核工作。
2、負(fù)責(zé)工程資料的移交工作。
3、負(fù)責(zé)工程交付使用后的維修工作及復(fù)檢工作。
四、定期匯報(bào)各項(xiàng)工作完成情況
崗位職責(zé)制度 篇20
1. 負(fù)責(zé)上市公司會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制、資金結(jié)算、納稅申報(bào)等財(cái)務(wù)處理;
2. 負(fù)責(zé)資金預(yù)算與計(jì)劃管理,監(jiān)控資金周轉(zhuǎn)效率;
3. 負(fù)責(zé)流程審核與涉稅指標(biāo)監(jiān)控,支持稅務(wù)籌劃及防控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);
4. 負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目及產(chǎn)品進(jìn)行盈利測算,成本費(fèi)用管控及經(jīng)營結(jié)果財(cái)務(wù)分析;
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程規(guī)范優(yōu)化與信息化建設(shè),提升財(cái)務(wù)運(yùn)營效率和質(zhì)量。
崗位職責(zé)制度 篇21
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,逐級建立健全工程部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2、配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作,提出合理化建議。
3、對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實(shí)施全面的管理:審核施工單位編寫的工程施工組織設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工方案及工程創(chuàng)優(yōu)方案;對項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程人員管理,包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理。
5、對項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá),并將目標(biāo)進(jìn)行分解,做到責(zé)任到位,并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整。
6、指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、消防、安全保衛(wèi)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的情況。
7、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案。
8、負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。
9、對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批,并對結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
11、參加工程隱蔽驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,監(jiān)督檢查竣工圖編制,工程決算、材料使用、臺賬建立及工程資料臺賬建立、整理、歸檔的完成情況。
12、協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)整個(gè)施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
13、組織竣工驗(yàn)收及移交。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)制度 篇22
檔案員職責(zé)
1、電話傳達(dá)。
2、信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。
3、復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修管理。
4、圖書、檔案(資質(zhì)、合同等)管理。
5、飲用水管理。
6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。
崗位職責(zé)制度 篇23
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對外報(bào)價(jià)。
2、確保每月的發(fā)票正常收回。
3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。
4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。
5、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。
11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
12、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
崗位職責(zé)制度 篇24
1、負(fù)責(zé)班組的管理工作,組織和安排取樣、制樣、過磅計(jì)量日常工作的開展,保證正常工作秩序。
2、嚴(yán)格管理崗位員工按工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行操作流程,杜絕人為因素影響工作結(jié)果。
3、有權(quán)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作人員執(zhí)行工作操作規(guī)程,有權(quán)制止違章作業(yè)和不合理化的工作。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)班組內(nèi)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修工作。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)班組常用消耗品的采購計(jì)劃、入庫驗(yàn)收工作,保證日常消耗和庫存的`平衡。
6、負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料、原始記錄、臺賬等綜合管理工作,進(jìn)行分類歸檔管理。
7、組織開展崗位技術(shù)培訓(xùn),崗位練兵活動(dòng),崗位工作技能定期考核工作,不斷提高作業(yè)人員的作業(yè)水平。
8、負(fù)責(zé)督促班組成員保持責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的清潔。
崗位職責(zé)制度 篇25
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)制度及工作要求的擬定下發(fā),并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)定期與門店人員進(jìn)行溝通,解決門店在財(cái)務(wù)工作中的問題,提升工作效率;
3、負(fù)責(zé)組織門店內(nèi)非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、工作流程和管理技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn);
4、對門店的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行考核,并建立考核機(jī)制,定期進(jìn)行績效溝通;
5、對區(qū)域內(nèi)新開店財(cái)務(wù)籌建流程的梳理及優(yōu)化,完善財(cái)務(wù)籌建手冊;
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)新開門店財(cái)務(wù)籌建工作的跟蹤及指導(dǎo)。
崗位職責(zé)制度 篇26
一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
二、對公司進(jìn)購的物資進(jìn)行公正計(jì)量,確保準(zhǔn)確無誤。
三、司磅員要速練掌握磅秤操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。嚴(yán)把計(jì)量關(guān),要對過磅票據(jù)認(rèn)真核對,做到手勤、眼勤。使數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。(打印票據(jù)應(yīng)仔細(xì)核對票據(jù)每一元素,檢查無誤后方可打印票據(jù),嚴(yán)禁弄虛作假)
四、司磅人員要保管好票據(jù),并作好書面記錄。對作廢票據(jù)進(jìn)行妥善保管,(包括微打小票)并交統(tǒng)計(jì)入檔。
五、盯磅人員與司磅人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作密切配合、共同完成計(jì)量工作。
六、盯磅人員負(fù)責(zé)磅上及周圍衛(wèi)生,要隨時(shí)清理磅上、周圍的積土,保證磅的`計(jì)量準(zhǔn)確,認(rèn)真觀察磅的變化,如有問題及時(shí)報(bào)告。
七、盯磅人員在過磅時(shí)要指揮車輛有序上磅并檢查車輛內(nèi)附屬物品及車內(nèi)人員情況(車內(nèi)保持無人)
八、磅長負(fù)責(zé)磅房的所有工作,并指導(dǎo)工作人員順利完成本職工作。
崗位職責(zé)制度 篇27
駐扎子公司現(xiàn)場,協(xié)助子公司總裁對財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供支持;
負(fù)責(zé)子公司合同審核、銷售支持、銷售考核與提成等財(cái)管工作;
對接“研發(fā)子公司-公共財(cái)務(wù)中心”,確保子公司核算完成的質(zhì)量;
負(fù)責(zé)子公司報(bào)稅及相關(guān)稅務(wù)對接工作;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
崗位職責(zé)制度 篇28
會(huì)計(jì)人員的職責(zé),概括起來就是及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,積極參與經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》(以下簡稱《會(huì)計(jì)法》)的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)是:
(1)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。
(2)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。
(3)擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。
(4)參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
(5)辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。
崗位職責(zé)制度 篇29
采購員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對外報(bào)價(jià)。
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。
3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。
4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜,對于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
崗位職責(zé)制度 篇30
1、保健品購銷人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保健食品的法規(guī)和各項(xiàng)政策,遵守企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量管理的規(guī)章制度,特別是購進(jìn)和銷售方面的管理制度.
2、采購人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)的計(jì)劃按需進(jìn)貨,擇優(yōu)采購,嚴(yán)禁從證照不全的企業(yè)或廠家進(jìn)貨。
3、對購進(jìn)的保健食品應(yīng)按照合同規(guī)定的質(zhì)量條款,認(rèn)真檢查供貨單位的《衛(wèi)生許可證》,《工商執(zhí)照》和保健食品的《批準(zhǔn)證書》,《檢驗(yàn)報(bào)告證書》,對保健食品逐件驗(yàn)收。
4、銷售人員應(yīng)確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內(nèi),并應(yīng)定期檢查在售保健食品銷的外觀性狀和保質(zhì)期,發(fā)現(xiàn)問題立即下架,同時(shí)向質(zhì)管部報(bào)告。
5、銷售時(shí)應(yīng)正確介紹保健食品的保健作用,適宜人群,使用方法,食用量,儲存方法和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,不得夸大宣傳保健作用,嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的宣傳。
6、營業(yè)員應(yīng)經(jīng)常注意自己的身體狀況,當(dāng)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衛(wèi)生的疾病的,應(yīng)立即停止工作并向主管負(fù)責(zé)人報(bào)告。
7、營業(yè)員應(yīng)熱心為顧客服務(wù),隨時(shí)聽取顧客的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)工作并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
2、保健食品購銷人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保健食品的法律法規(guī)和各項(xiàng)政策,遵守公司各項(xiàng)質(zhì)量管理的規(guī)章制度。
2、采購人員應(yīng)根據(jù)公司的計(jì)劃按需進(jìn)貨、擇優(yōu)采購,嚴(yán)禁從證照不全的公司或廠家進(jìn)貨。
3、對購進(jìn)的保健食品應(yīng)按照合同規(guī)定的'質(zhì)量條款,認(rèn)真檢查供貨單位的《衛(wèi)生許可證》或《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》,保健食品生產(chǎn)企業(yè)還應(yīng)提供《保健品GMP》,保健食品的《批準(zhǔn)證書》、《檢驗(yàn)報(bào)告書》和《合格證》
4、銷售人員應(yīng)確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內(nèi),負(fù)責(zé)收集保健食品在銷售中的質(zhì)量信息,發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng),應(yīng)立即停止銷售,同時(shí)向保健食品安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。
5、銷售保健食品時(shí)應(yīng)正確介紹保健作用、適宜人群、使用方法、食用量、儲存方法和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,不得夸大宣傳保健作用,嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的宣傳。
3、保健品銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品月、季度銷售計(jì)劃及計(jì)劃落實(shí)統(tǒng)計(jì),并制作月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據(jù)的采集與分類錄存。
3.客戶管理:及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢和服務(wù)要求,建立客戶(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據(jù)庫并有效管理。
4.合同管理:收錄購銷合同和經(jīng)銷協(xié)議、建立合同管理臺賬。
5.招投標(biāo)管理:協(xié)助做好招投標(biāo)資料管理、招投標(biāo)信息管理及服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)辦事處日常業(yè)務(wù)工作信息(工作計(jì)劃、報(bào)告)的管理。
7.負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理(建立臺賬、半年核査、及時(shí)維護(hù))。
8.兼地區(qū)辦事處內(nèi)務(wù)管理及服務(wù)。