兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度（精選13篇）

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇1

　　一、在院長(zhǎng)及科主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展智測(cè)工作。

　　二、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格按照智商測(cè)定程序進(jìn)行測(cè)試，不許敷衍小兒，不許開(kāi)具假證明。

　　三、積極配合臨床和其他保健科室，合理安排測(cè)試時(shí)間。

　　四、對(duì)智力低下的小兒要慎重診斷，分析其原因，指出有指導(dǎo)意義的`建議，提供早期訓(xùn)練計(jì)劃。

　　五、對(duì)可疑智力落后者，要做好追蹤觀察。

　　六、做好資料分析，搞好科研。

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇2

　　1、臨床各種心理測(cè)驗(yàn)必須由醫(yī)師詳細(xì)填寫(xiě)申請(qǐng)單，并做好預(yù)約登記。門(mén)診病人和特殊需要的`，要隨時(shí)進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。

　　2、進(jìn)行臨床心理測(cè)驗(yàn)時(shí)，要嚴(yán)格操作規(guī)程，使用規(guī)范的指導(dǎo)語(yǔ)。

　　3、進(jìn)行測(cè)驗(yàn)過(guò)程中，要確保病人的安全，注意防范意外發(fā)生。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行心理測(cè)驗(yàn)有關(guān)紀(jì)律，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，不隨意向他人透露有關(guān)結(jié)論高爆內(nèi)容和內(nèi)容資料。

　　5、心理測(cè)驗(yàn)分析報(bào)告應(yīng)于2個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出，門(mén)診和特殊需要病人的報(bào)告隨時(shí)發(fā)出。報(bào)告單內(nèi)容要完整，結(jié)論要科學(xué)。

　　6、要愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，定期維護(hù)、校正，各種器材和測(cè)驗(yàn)工具一律不能外借。

　　7、測(cè)驗(yàn)室要保持整潔、安靜，為接受測(cè)驗(yàn)者創(chuàng)造良好的檢查環(huán)境。

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇3

　　1、嚴(yán)禁脫崗、睡崗、誤崗、喝酒上崗、在崗打、接手機(jī)。

　　2、嚴(yán)禁在崗會(huì)友、看書(shū)、看報(bào)、抽煙、聽(tīng)音樂(lè)、談?wù)撍绞�、聊天等與做執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事。

　　3、嚴(yán)禁搞人情、開(kāi)方便門(mén)、不按規(guī)定辦事。

　　4、按規(guī)定佩帶裝具，精神要飽滿。指揮動(dòng)作要干脆、準(zhǔn)確。

　　5、文明執(zhí)勤、禮貌待客、態(tài)度溫和、言語(yǔ)親切。不說(shuō)臟話、俚語(yǔ)。不得打、罵人。使用普通話。

　　6、巡邏人員要按規(guī)定路線行進(jìn)，并填寫(xiě)卡片。兩人以上巡邏時(shí)要保持隊(duì)形整齊。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要采取有效措施處置或控制并及時(shí)報(bào)告，事后要做好記錄。

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇4

　　一、值班人員要忠于職守，嚴(yán)守值班崗位。做到不遲到，不早退，不擅自離崗，不擅自托人代班;認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告。

　　二、上課期間，門(mén)衛(wèi)一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門(mén)，學(xué)生如有特殊情況急需外出，必須憑班主任或?qū)W生主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意的批條并登記后方可離校。

　　三、學(xué)校禁止外來(lái)人員隨意入內(nèi)。流動(dòng)攤販、產(chǎn)品推銷(xiāo)員、張貼廣告者及其它社會(huì)閑散人員不得進(jìn)入校園;對(duì)來(lái)訪人員(家長(zhǎng))須進(jìn)行身份登記，經(jīng)核實(shí)并征得被訪者(班主任、學(xué)生)同意后，方可允許進(jìn)入校內(nèi)。

　　四、經(jīng)許可進(jìn)出校園的車(chē)輛，禁止鳴笛，限每小時(shí)5公里速度行駛，并在指定的地點(diǎn)停放。出租車(chē)及其它營(yíng)運(yùn)車(chē)輛禁止入內(nèi)。

　　五、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)出校園攜帶的可疑物品應(yīng)進(jìn)行查驗(yàn)，防止校園財(cái)物被盜。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

　　六、晚上必須在值班室值夜班，做好夜間大門(mén)保衛(wèi)工作和校園巡夜工作。

　　七、值勤時(shí)，既要熱情接待，服務(wù)周到，禮貌待人，又要堅(jiān)持原則，不徇私情，遵守法紀(jì)。

　　八、上學(xué)和放學(xué)期間，應(yīng)在學(xué)校門(mén)前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出校門(mén)，確保門(mén)前暢通。對(duì)在學(xué)校門(mén)前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，對(duì)不服從管理、危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)采取果斷措施并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，情況嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇5

　　1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待和電話來(lái)訪咨詢解答工作;

　　2、引導(dǎo)客戶至銷(xiāo)售顧問(wèn)，并協(xié)助完成銷(xiāo)售流程;

　　3、展廳集客數(shù)據(jù)維護(hù)和管理;

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售部?jī)?nèi)務(wù)，配合其它部門(mén)的業(yè)務(wù)工作;

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　6、偶爾兼銷(xiāo)售行政部分工作;

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇6

　　第一章 總則

　　第一條為規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校保密工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中共國(guó)家民委黨組印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)<中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的意見(jiàn)>的工作方案》的通知(_發(fā)〔__〕_號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條保密工作是維護(hù)國(guó)家安全和利益的重要手段，保守國(guó)家秘密是每一個(gè)公民的基本職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。全校師生員工要不斷增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)保密法律法規(guī)和學(xué)校保密管理制度，確保國(guó)家秘密安全，杜絕失泄密事件發(fā)生。

　　第三條 學(xué)校保密工作遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的原則，既要確保黨和國(guó)家秘密的安全，又要便利學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

　　第二章 保密機(jī)構(gòu)

　　第四條學(xué)校設(shè)立保密委員會(huì)，在上級(jí)保密部門(mén)的指導(dǎo)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的保密工作方針政策及國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，研究部署學(xué)校保密工作，組織審定學(xué)校保密規(guī)章制度，審查審批學(xué)校保密工作重要事項(xiàng)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各單位保密工作等。

　　第五條學(xué)校保密委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“保密辦”)設(shè)在學(xué)校辦公室，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)學(xué)校保密委員會(huì)有關(guān)保密工作的任務(wù)和要求，組織開(kāi)展保密宣傳教育以及涉密人員的保密教育、培訓(xùn);負(fù)責(zé)涉密文件、資料的接收、保管、傳閱、使用、歸檔、銷(xiāo)毀等工作。

　　第六條各分黨委(黨總支、直屬黨支部)書(shū)記，各職能部門(mén)和教輔單位主要負(fù)責(zé)人是本單位保密工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位的保密工作，并指定專人負(fù)責(zé)本單位日常保密工作和保密文件、資料(含復(fù)印涉密文件)的領(lǐng)取、保管、清退等工作。

　　第三章 保密事項(xiàng)范圍

　　第七條 保密范圍包括上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)單位發(fā)給學(xué)校的秘密文件、電傳、資料等。國(guó)家秘密的密級(jí)分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”三級(jí)。

　　第八條 學(xué)校工作中涉及下列事項(xiàng)應(yīng)按照有關(guān)國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體規(guī)定執(zhí)行：

　　(一)中央領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)校視察及來(lái)訪的高級(jí)別外賓未公開(kāi)的活動(dòng)安排;

　　(二)中央和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志來(lái)校講話、報(bào)告中涉及黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)和其它規(guī)定不準(zhǔn)擴(kuò)散的重要內(nèi)容;

　　(三)向上級(jí)及有關(guān)部門(mén)報(bào)送的不宜公開(kāi)的重要情況和問(wèn)題;

　　(四)有關(guān)組織、人事、教學(xué)和科研等工作中的秘密事項(xiàng);

　　(五)涉及學(xué)校要害部門(mén)、要害部位的秘密事項(xiàng);

　　(六)涉及國(guó)防科研項(xiàng)目的秘密事項(xiàng);

　　(七)處理重大政治、刑事案件的秘密事項(xiàng);

　　(八)全國(guó)各類(lèi)考試和學(xué)校考試試題(卷)及標(biāo)準(zhǔn)答案要點(diǎn);

　　(九)其他需要保密的項(xiàng)目。

　　第四章 定密工作

　　第九條定密工作是指學(xué)校依法對(duì)工作中所產(chǎn)生或派生的國(guó)家秘密事項(xiàng)確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍，對(duì)在保密期限內(nèi)的國(guó)家秘密變更密級(jí)、變更保密期限和變更接觸范圍或者解密工作的總稱。

　　第十條凡學(xué)校各單位在日常工作中產(chǎn)生或派生的各種屬于國(guó)家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)、圖片資料、音像等，或?qū)儆趪?guó)家秘密但尚未形成一定載體的事項(xiàng)，均應(yīng)納入定密范圍。

　　第十一條凡涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的單位和個(gè)人，應(yīng)及時(shí)根據(jù)定密工作程序規(guī)定，由承辦人提出具體意見(jiàn)，部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)學(xué)校保密委審批，確定涉密事項(xiàng)的保密等級(jí)、保密期限和接觸范圍。

　　第五章 涉密人員管理

　　第十二條涉密人員是指因工作需要，在教學(xué)、科研、生產(chǎn)、管理等工作中，經(jīng)常接觸、知悉和掌握國(guó)家秘密事項(xiàng)崗位工作的人員。按照其掌握國(guó)家秘密重要程度劃分為核心、重要和一般涉密人員。

　　第十三條涉密人員應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，組織人事部門(mén)應(yīng)會(huì)同保密部門(mén)依據(jù)相關(guān)保密規(guī)定對(duì)擬進(jìn)入涉密崗位人員進(jìn)行崗前審查，各單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)保密規(guī)定對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育、管理和檢查。

　　第十四條涉密人員上崗前應(yīng)經(jīng)過(guò)保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書(shū)，自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查，嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法規(guī)和規(guī)定，不泄露、不傳播國(guó)家秘密和工作秘密，保障其所涉及的秘密事項(xiàng)的安全。

　　第十五條涉密人員離崗離職時(shí)應(yīng)提前做好調(diào)整安排，實(shí)行脫密期管理制度。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，簽訂保密承諾書(shū)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。

　　第六章 文件、資料保密

　　第十六條 國(guó)家秘密文件、資料是指記錄有國(guó)家秘密信息的載體(以下簡(jiǎn)稱涉密文件)。內(nèi)部件是指不屬于國(guó)家秘密，但不宜公開(kāi)的內(nèi)部資料和文件。

　　第十七條學(xué)校黨政涉密文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管、歸檔、銷(xiāo)毀等工作，由學(xué)校保密辦直接管理。各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本單位涉密文件、資料的收發(fā)、登記、保管、傳遞、移交等工作。內(nèi)部件應(yīng)當(dāng)作為內(nèi)部事項(xiàng)管理，不得擅自公開(kāi)。

　　第十八條 涉密文件的制作、收發(fā)、傳遞、承辦、借閱、復(fù)制、保管、清退、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)，均要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。

　　第十九條向校外傳遞涉密文件應(yīng)通過(guò)機(jī)要傳遞。確因工作急需隨身攜帶機(jī)密、秘密級(jí)文件、資料或密品時(shí)，須經(jīng)保密委主任批準(zhǔn)，方可辦理登記手續(xù);攜帶絕密級(jí)文件、資料時(shí)必須兩人以上;不準(zhǔn)攜帶涉密文件、密品出入公共場(chǎng)所和辦理私事。

　　第二十條承辦涉密文件必須及時(shí)辦理，工作調(diào)動(dòng)或退休時(shí)，個(gè)人承辦的涉密文件必須及時(shí)清退。涉密文件閱讀需要在機(jī)要文件閱文室進(jìn)行，閱文時(shí)要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。

　　第二十一條 密級(jí)文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)制，確因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后復(fù)印，復(fù)印件視同原件一樣管理。

　　第二十二條保密辦負(fù)責(zé)全校密件以及內(nèi)部件的銷(xiāo)毀工作。由保密辦具體組織實(shí)施，其他單位或個(gè)人不得隨意銷(xiāo)毀，更不得當(dāng)作廢品出售。涉密文件的銷(xiāo)毀由保密辦直接送成都市涉密載體銷(xiāo)毀中心統(tǒng)一銷(xiāo)毀。

　　第二十三條通過(guò)非公開(kāi)渠道或特殊手段獲得的涉密文件，其密級(jí)、保密期限和接觸范圍，按提供該密件的部門(mén)的要求確定，或由最初使用該密件的部門(mén)、單位確定。

　　第七章 涉外活動(dòng)保密管理

　　第二十四條 各項(xiàng)涉外活動(dòng)，應(yīng)在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)進(jìn)行。對(duì)尚未批準(zhǔn)對(duì)外開(kāi)放的部位或項(xiàng)目確需對(duì)外開(kāi)放時(shí)，應(yīng)報(bào)保密辦審核，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審批同意方可開(kāi)放。

　　第二十五條在對(duì)外交往和合作中涉及到國(guó)家秘密事項(xiàng)時(shí)，有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)會(huì)同保密辦事先擬訂安全保密方案，規(guī)定保密紀(jì)律。保密辦應(yīng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　第二十六條 參加外事活動(dòng)不準(zhǔn)攜帶涉密文件、密品。確因工作需要攜帶時(shí)，須經(jīng)學(xué)校保密委員會(huì)主任批準(zhǔn)，保密辦備案，并妥善保管，不得遺失。

　　第二十七條涉密人員因公出境，由各單位主要負(fù)責(zé)人、國(guó)際合作與交流處、保密辦等按規(guī)定進(jìn)行保密審查，并對(duì)涉密人員進(jìn)行保密提醒教育;涉密人員因私出境，按規(guī)定履行審批手續(xù)。

　　第八章 辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)管理

　　第二十八條 本規(guī)定所稱辦公設(shè)備是指計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)等具有信息存儲(chǔ)和處理功能的設(shè)備。

　　第二十九條 未經(jīng)加密的辦公自動(dòng)化設(shè)備，均不得傳輸、儲(chǔ)存涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的信息、文件、資料。

　　第三十條涉密計(jì)算機(jī)必須與互聯(lián)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)物理隔離，并設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼、用戶密碼、屏幕保護(hù)密碼。嚴(yán)禁在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

　　第三十一條存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息的電子載體，應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí)，并按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理。存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)的國(guó)家秘密信息應(yīng)當(dāng)采取保護(hù)措施。存儲(chǔ)涉密信息的便攜式計(jì)算機(jī)應(yīng)同涉密文件一樣管理。

　　第三十二條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密應(yīng)實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各單位建立網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查機(jī)制，遵循涉密不公開(kāi)、公開(kāi)不涉密、誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

　　第三十三條存儲(chǔ)或存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的維修應(yīng)以不泄露國(guó)家秘密為原則。當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障，廠家上門(mén)維修時(shí)，管理人員必須在場(chǎng)監(jiān)督。如需送出維修，必須對(duì)硬盤(pán)拆卸進(jìn)行封存保管后，方可送出維修。

　　第三十四條存儲(chǔ)過(guò)國(guó)家秘密信息的電子載體不能降低密級(jí)使用，不再使用的電子載體應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀，嚴(yán)禁將涉密辦公設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。維修涉密計(jì)算機(jī)、制作涉密光盤(pán)、銷(xiāo)毀涉密電子載體必須在本單位內(nèi)部進(jìn)行或到四川省國(guó)家保密局指定單位，非定點(diǎn)單位不得承擔(dān)上述三項(xiàng)工作。

　　第三十五條各單位要嚴(yán)格敏感資料數(shù)據(jù)信息在線傳輸管理，加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理，嚴(yán)禁通過(guò)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)傳媒、論壇，互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱，QQ、微博、微信等即時(shí)通信工具，網(wǎng)盤(pán)、云盤(pán)等網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)服務(wù)，普通手機(jī)、固定電話等談?wù)�、處理、傳輸�?guó)家秘密或內(nèi)部敏感資料數(shù)據(jù)信息，防止發(fā)生失泄密現(xiàn)象。

　　第九章 保密要害部門(mén)(部位)管理

　　第三十六條保密要害部門(mén)應(yīng)當(dāng)是各單位內(nèi)部涉及重要國(guó)家秘密事項(xiàng)的最小行政單位或其絕大多數(shù)內(nèi)設(shè)部門(mén)涉及重要國(guó)家秘密事項(xiàng)的行政單位或涉及絕密級(jí)項(xiàng)目和重要國(guó)家秘密事項(xiàng)的單位。保密要害部位應(yīng)當(dāng)是存放、保管?chē)?guó)家秘密載體、密品的專用、獨(dú)立、固定場(chǎng)所。

　　第三十七條 保密要害部門(mén)(部位)的確定，由保密辦按照有關(guān)規(guī)定提出初步意見(jiàn)報(bào)校保密委員會(huì)通過(guò)，并報(bào)有關(guān)上級(jí)部門(mén)備案。

　　第三十八條學(xué)校組織人事部門(mén)要做好保密要害部門(mén)(部位)調(diào)入人員的審查工作，對(duì)不適宜在保密要害部門(mén)(部位)工作的人員及時(shí)調(diào)離。保密辦協(xié)助組織人事部門(mén)做好保密要害部門(mén)(部位)人員調(diào)入和調(diào)離工作。

　　第三十九條 學(xué)校保密委員會(huì)對(duì)保密要害部門(mén)(部位)的保密工作要經(jīng)常進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并指導(dǎo)保密要害部門(mén)(部位)制定保密防范措施，開(kāi)展保密教育。

　　第四十條保密要害部位(部門(mén))實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)保密工作責(zé)任，對(duì)本單位人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，配備必要的保密防范設(shè)施與裝置。要把保密工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲;結(jié)合本業(yè)務(wù)工作制定相關(guān)保密管理規(guī)定，并建立嚴(yán)格的保密工作責(zé)任制。

　　第十章 宣傳報(bào)道和涉密會(huì)議管理

　　第四十一條擬公開(kāi)宣傳報(bào)道、展出的事項(xiàng)，主(承)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密審查。凡屬國(guó)家秘密事項(xiàng)，除經(jīng)上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)和保密工作部門(mén)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)利用公開(kāi)的報(bào)刊、廣播、電影、電視、錄像、展覽等進(jìn)行宣傳報(bào)道。

　　第四十二條 內(nèi)部宣傳報(bào)道和展覽，不得涉及絕密、機(jī)密級(jí)事項(xiàng)，涉及秘密事項(xiàng)須經(jīng)學(xué)校保密委員會(huì)審查同意，進(jìn)行非密化處理后，才能宣傳和展出。

　　第四十三條 召開(kāi)涉密的黨政及其他會(huì)議，主辦單位要根據(jù)會(huì)議的涉密情況，規(guī)定與會(huì)人員范圍，明確保密要求。

　　第四十四條其他重要的涉密會(huì)議，主辦單位會(huì)同保密部門(mén)共同做好安全保密工作。會(huì)議密件應(yīng)有專人管理，會(huì)議結(jié)束時(shí)要認(rèn)真清理清退。密件傳遞、攜帶按本規(guī)定第十三條辦理。

　　第四十五條凡召開(kāi)涉密會(huì)議，不準(zhǔn)使用無(wú)線話筒和手機(jī)，不準(zhǔn)使用非保密本記錄涉密內(nèi)容，不準(zhǔn)將涉密內(nèi)容向無(wú)關(guān)人員泄露或擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。涉密會(huì)議不得錄音，如需錄音，須經(jīng)會(huì)議主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。大型涉密會(huì)議應(yīng)使用移動(dòng)通信干擾器。

　　第十一章 獎(jiǎng)懲

　　第四十六條凡嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)及保密制度，保密工作有突出成績(jī)者;凡能及時(shí)糾正他人違反保密制度行為，堵塞失、泄密漏洞，避免黨和國(guó)家利益遭受損失者;凡堅(jiān)決同出賣(mài)黨和國(guó)家秘密的行為作斗爭(zhēng)，為保護(hù)黨和國(guó)家秘密的安全做出突出貢獻(xiàn)者，學(xué)校對(duì)單位及個(gè)人給予先進(jìn)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四十七條各單位發(fā)現(xiàn)、發(fā)生失泄密事件，應(yīng)立即采取補(bǔ)救及防范措施，將損失限制在最小，并第一時(shí)間向?qū)W校保密委員會(huì)報(bào)告。學(xué)校保密委員會(huì)發(fā)現(xiàn)失泄密事件，應(yīng)立即調(diào)查處理，并將有關(guān)情況及時(shí)向上級(jí)主管單位和相關(guān)保密管理部門(mén)報(bào)告，同時(shí)及時(shí)評(píng)估失泄密影響及后果，積極采取補(bǔ)救、防范措施，依法追究直接責(zé)任人的失泄密責(zé)任。

　　第四十八條保密工作納入各單位以及教職工年終考核內(nèi)容之中。對(duì)違反保密法律法規(guī)和本規(guī)定，故意或過(guò)失泄露國(guó)家秘密的，不嚴(yán)格執(zhí)行失泄密報(bào)告制度或故意隱匿不報(bào)，以致影響查處工作和及時(shí)采取補(bǔ)救措施的，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。

　　第十二章 附則

　　第四十九條 本規(guī)定由學(xué)校保密辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第五十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起實(shí)施。

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇7

　　根據(jù)梅賽德斯-奔馳的銷(xiāo)售流程要求，及時(shí)問(wèn)候客戶并周到熱情地應(yīng)對(duì)客戶的詢問(wèn)

　　引導(dǎo)客戶至其所要求的銷(xiāo)售顧問(wèn)或者可引薦的銷(xiāo)售顧問(wèn)

　　在客戶等候時(shí)照顧客戶并提供茶點(diǎn)

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇8

　　1、服從學(xué)校管理，抓好校園安全保衛(wèi)工作。

　　2、制服穿戴整齊整潔，接待來(lái)訪語(yǔ)言文明，熱情大方。

　　3、不遲到、不早退，不請(qǐng)非本校保安代班。

　　4、禁止學(xué)生隨意出校門(mén)(走讀生憑證件出入)，特殊情況出校門(mén)憑班主任簽發(fā)的請(qǐng)假條，上課期間一律不準(zhǔn)會(huì)客，閑雜人員一律不得入內(nèi)。

　　5、認(rèn)真填寫(xiě)來(lái)訪登記，仔細(xì)盤(pán)查出校門(mén)的載貨車(chē)輛，防止財(cái)物被盜，學(xué)生熄燈就寢后巡邏校園，配合值班人員抓好校園夜間安全，協(xié)助處理校園偶發(fā)事件。

　　6、指揮師生及來(lái)訪者車(chē)輛有序�？康杰�(chē)棚。

　　7、清潔辦公室衛(wèi)生，禁止閑雜人員在室內(nèi)逗留。

　　8、對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行耐心批評(píng)教育，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

　　9、嚴(yán)格實(shí)行晚寢查鋪，早晨?jī)?nèi)務(wù)檢查制度。

　　10、公寓保安，實(shí)行晨匯報(bào)制度。

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇9

　　1、學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，門(mén)衛(wèi)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，門(mén)衛(wèi)實(shí)行二十四小時(shí)值班，門(mén)衛(wèi)人員在值勤期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守，脫管失控;要衣著整潔，儀表端莊，說(shuō)話和氣，講究文明。時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)。

　　2、來(lái)人、來(lái)客均須辦理登記、會(huì)客手續(xù)，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來(lái)人的合法身份證件，無(wú)身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門(mén)同意不得進(jìn)入學(xué)校。

　　3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門(mén)，應(yīng)主動(dòng)出示出門(mén)證件，否則門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)查問(wèn)、查看。對(duì)可疑物資可以暫時(shí)扣留，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)處理。

　　4、自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)，應(yīng)主動(dòng)下車(chē)推行，機(jī)動(dòng)車(chē)減速慢行，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)校門(mén)，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)先問(wèn)明來(lái)意再開(kāi)門(mén)，隨車(chē)人員必須辦理來(lái)客登記手續(xù)。

　　5、外來(lái)人員會(huì)見(jiàn)學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門(mén)房等候。

　　6、外來(lái)人員因事來(lái)校聯(lián)系工作，門(mén)衛(wèi)工作人員在問(wèn)清情況后，向校長(zhǎng)辦匯報(bào)，經(jīng)同意后放行，嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣(mài)東西。

　　7、門(mén)衛(wèi)人員要堅(jiān)守崗位，上崗時(shí)衣著整齊，上班期間不飲酒，晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時(shí)檢查辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓、電教樓防盜門(mén)的關(guān)鎖工作。

　　8、在校期間，對(duì)學(xué)生外出要認(rèn)真查問(wèn)、登記，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)學(xué)生出校園。上課時(shí)間學(xué)生需外出，必須出具班主任的請(qǐng)假批條。

　　9、節(jié)假日期間，學(xué)生不得隨便進(jìn)校，如有要事，須經(jīng)門(mén)衛(wèi)工作人員同意，方可進(jìn)校。

　　10、要做到政令暢通，如遇突發(fā)事件必須及時(shí)和有關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系。

　　11、車(chē)輛出校前，應(yīng)示意停車(chē)接受檢查。外單位機(jī)動(dòng)車(chē)未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)停車(chē)過(guò)夜。

　　12、學(xué)校大門(mén)要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí)，門(mén)衛(wèi)人員要及時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉。

　　13、學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇10

　　1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)考勤制度，不準(zhǔn)遲到、早退。衣著整潔，儀表端正;

　　2. 對(duì)客戶文明、禮貌，不講臟話;

　　3. 中午不允許喝酒、

　　4.人員電腦應(yīng)專人專用，如人為損壞，由當(dāng)事人賠償。上班期間不允許利用電腦玩電子游戲看視頻等與工作無(wú)關(guān)事宜，影響本公司形象者;罰款最低500元;

　　5. 不允許無(wú)故到其它公司亂竄，泄露公司內(nèi)部事項(xiàng);違者罰款10000元;

　　6. 遵守與客戶約定的時(shí)間，按時(shí)洽談，出方案;

　　7.按時(shí)參加公司的例會(huì)及各類(lèi)活動(dòng)，不允許遲到或無(wú)故不到;簽到簿作為唯一遲到早退記載，遲到一次50元。月遲到超過(guò)3次者底薪、提成減半。設(shè)計(jì)師需互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)存在包庇行為，重罰;

　　8. 未經(jīng)公司允許，以低于公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)簽約者，由于設(shè)計(jì)造成失誤者，設(shè)計(jì)師承擔(dān)責(zé)任;并承擔(dān)連帶罰金;

　　9.私下不允許收取客戶設(shè)計(jì)費(fèi)或訂金，不允許設(shè)計(jì)師以公司名義接私單;不允許設(shè)計(jì)師代買(mǎi)主材，如被客戶投訴屬實(shí)者，承擔(dān)處罰;如被公司發(fā)現(xiàn)的，直接辭退，當(dāng)月工資底薪清零;不許從事第二職業(yè)，不得擅用公司之名來(lái)謀取私利。

　　10. 上班無(wú)故遲到、曠工者，按公司考勤管理辦法嚴(yán)格執(zhí)行;嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，曠工早退者，同第七條;

　　11. 每月休息4天，為串休工作日，上班請(qǐng)假須提前3天找公司經(jīng)理批準(zhǔn)后生效;并簽寫(xiě)請(qǐng)假條上交，凡口頭請(qǐng)假均視為無(wú)效;

　　12. 每天定時(shí)收拾各自辦公區(qū)域，做到整潔明亮。如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者，罰款20元;如有異議，到會(huì)計(jì)部索要本月工資，自行離開(kāi);

　　13. 嚴(yán)守公司秘密，嚴(yán)禁私自將公司的文件、技術(shù)資料帶出。不允許私自挪用或私藏客戶定金、工程款，違反者嚴(yán)肅處罰;

　　14.設(shè)計(jì)師有責(zé)任對(duì)所設(shè)計(jì)的工程協(xié)助辦理中期增減項(xiàng)并簽字，如因設(shè)計(jì)師未簽字的增項(xiàng)款，不計(jì)入提成范圍;如因設(shè)計(jì)師原因，增項(xiàng)款未被收回或未達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計(jì)師承擔(dān)處罰，提成減半;

　　15. 拖延不能辦理中期增減項(xiàng)所造成的損失，設(shè)計(jì)師承擔(dān)責(zé)任;

　　16. 不論任何原因、任何情況，在公司與客戶與員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，承擔(dān)處罰;

　　17. 以上日常工作行為規(guī)范，請(qǐng)各設(shè)計(jì)師嚴(yán)格遵守，違反規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元的罰款和警告;

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇11

　　1.提前10分鐘到崗著裝整齊.儀表端正，由當(dāng)班班長(zhǎng)召開(kāi)班前會(huì)。對(duì)上班情況進(jìn)行了解，有無(wú)異常，寫(xiě)好班前記錄。

　　2.交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查本崗位的情況向下班人員講清，并寫(xiě)好交接班記錄。

　　3.值班人員要將本崗位所有用具放到指定位置，做到室內(nèi)衛(wèi)生有序，經(jīng)接班人員檢查同意后，本班方可離崗。

　　4.須在崗位上交接班，接班者來(lái)到崗或交接班不清楚時(shí)，不得交接班。

　　5.接班后對(duì)本崗位所管轄的部位，要認(rèn)真檢查，檢查后要認(rèn)真做好記錄。

　　6.應(yīng)自覺(jué)服從上級(jí)命令，堅(jiān)決完成下達(dá)的任務(wù) ，做到雷利風(fēng)行，令行禁止。

　　7..平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

　　8.值班期間應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。

　　9.值班期間要時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，立即報(bào)告上級(jí)。

　　10.值班期間要嚴(yán)守崗位，不得擅離職守嚴(yán)緊酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等現(xiàn)象發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將給予警告處分.情節(jié)嚴(yán)重的將給予經(jīng)濟(jì)處罰30元。

　　11.保安人員應(yīng)潔身自好，不得監(jiān)守自盜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將給予開(kāi)除 處罰，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇12

　　1、迎接展廳客戶;

　　2、進(jìn)行登記并引見(jiàn)給銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)車(chē)輛的介紹;

　　3、開(kāi)發(fā)潛在客戶并獲取新的潛在客戶信息 ;

　　4、確定潛在客戶的興趣和需求;

　　5、激勵(lì)客戶對(duì)品牌的興趣;

　　6、在相關(guān)表格上記錄新的客戶數(shù)據(jù)并將其輸入銷(xiāo)售系統(tǒng);

　　7、將有關(guān)信息轉(zhuǎn)達(dá)給銷(xiāo)售部。

兒童心理測(cè)驗(yàn)工作制度 篇13

　　1.負(fù)責(zé)日常的前臺(tái)接待工作

　　2.負(fù)責(zé)老會(huì)員的維護(hù)服務(wù)和新會(huì)員的開(kāi)拓

　　3.積極配合公司業(yè)務(wù)推廣工作活動(dòng)及工作安排