渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述(通用33篇)
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司代理商渠道體系的搭建和管控,推動(dòng)代理商渠道發(fā)展,完成渠道銷售任務(wù)指標(biāo);
2、制定市場開拓和宣傳策略,組織和協(xié)助代理商市場營銷活動(dòng)的開展;
3、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道體系培訓(xùn)、優(yōu)化扶持等工作,對(duì)各級(jí)渠道進(jìn)行全方位管理。4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績,并對(duì)成員進(jìn)行日常管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有教育行業(yè)人脈關(guān)系資源優(yōu)先;
4、有全國渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,良好的數(shù)據(jù)敏銳度;
6、有責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),富有激情,能適應(yīng)高強(qiáng)度的挑戰(zhàn)和壓力。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇2
職責(zé):
1、進(jìn)行產(chǎn)品和渠道銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理;
根據(jù)公司政策和產(chǎn)品,制定公司渠道營銷策略。
2、根據(jù)公司政策和產(chǎn)品,制定公司渠道營銷策略,完成公司產(chǎn)品銷售推進(jìn),達(dá)成銷售、收款目標(biāo);
3、管理中間商和終端客戶資源,通過相關(guān)渠道獲取商務(wù)信息,并予以跟進(jìn);
4、提升所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體銷售水平和能力,并協(xié)助本部門銷售經(jīng)理達(dá)成分解到人的銷售額目標(biāo);
5、對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專及以上;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。30-40歲
2、獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品銷售渠道的能力、具備良好的產(chǎn)品和渠道管理能力;
3、有行業(yè)信息化或人工智能產(chǎn)品及渠道銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
4、有成功銷售500萬以上銷售案例(提供材料證明)。
5、較強(qiáng)的市場拓展能力和商務(wù)溝通能力。
6、有相關(guān)渠道(渠道商、集成商、門店、項(xiàng)目中間商等)資源者優(yōu)先。
7、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇3
職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求,提升銷售價(jià)值,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率
2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立售前、銷售及項(xiàng)目落地的配合流程,規(guī)范銷售規(guī)則;
3、結(jié)合公司要求,制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
4、指導(dǎo)銷售完成重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù)以及服務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融、法律相關(guān)專業(yè);
2、了解甩掛運(yùn)輸行業(yè),對(duì)甩掛運(yùn)輸裝備租賃業(yè)務(wù)有極大的熱情;
3、8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及管理具有豐富經(jīng)驗(yàn);
4、擅長渠道開發(fā)或者具備相關(guān)客戶資源,有大客戶、行業(yè)客戶運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇4
職責(zé):
1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)的方式聯(lián)系客戶,為客戶提供專業(yè)的服務(wù);公司提供高質(zhì)量客戶資源,幫助你前期客戶積累;
2.了解客戶需求,達(dá)成與客戶微信營銷的共贏,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和客戶對(duì)接;從開始到成交師傅一對(duì)一輔助;
3.進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成成交;
4.維護(hù)已有客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
5.不斷學(xué)習(xí)提升自己能力,完善的培訓(xùn)體系幫助自我提升;
招聘要求:
1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,有從事電子商務(wù),IT,互聯(lián)網(wǎng),新媒體等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有一定的溝通能力和計(jì)算操作能力,接受新鮮事物比較快;
3.善于合作,判斷能力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神和魄力;
4.男女不限,20~30歲,大專以上學(xué)歷;
5.互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有電銷、面銷、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇5
職責(zé):
1、制定渠道銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2、組織銷售團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng),完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)企業(yè)政策及信息,維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、制定有效的渠道激勵(lì)考核,對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;
5、提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。
任職要求:
1、從事渠道銷售及經(jīng)銷商管理工作5年以上;
2、良好的業(yè)務(wù)拓展能力,特渠開拓能力強(qiáng),有特渠資源者優(yōu)先;
3、良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問題能力;
5、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)正直、能吃苦耐勞;
6、有禮品、保健品、運(yùn)動(dòng)健身類用品渠道資源者優(yōu)先考慮,相關(guān)智能電子類者次之。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇6
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求,提升銷售價(jià)值,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率
2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立售前、銷售及項(xiàng)目落地的配合流程,規(guī)范銷售規(guī)則;
3、結(jié)合公司要求,制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
4、指導(dǎo)銷售完成重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù)以及服務(wù);
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇7
職責(zé):
1.參與制定企業(yè)渠道策略,規(guī)劃渠道系統(tǒng)的整體運(yùn)營,監(jiān)督檢查渠道策略的執(zhí)行;
2.對(duì)渠道合作者提供銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后服務(wù)、市場推廣等方面的支持;
3.依據(jù)營銷計(jì)劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案,不斷拓展開發(fā)新的渠道合作客戶;
4.完成本部門的渠道銷售任務(wù),制定部門渠道開發(fā)策略及部門績效任務(wù)分解;
5.嚴(yán)格控制賬期管理,保證貨款及時(shí)回收,合理控制部門費(fèi)用預(yù)算、保持與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
6.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及指導(dǎo)幫助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.專科及以上文化程度,市場營銷類相關(guān)專業(yè)
2.20xx年以上防水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉建筑防水行業(yè)現(xiàn)狀,非常熟悉產(chǎn)品市場渠道營銷渠道開發(fā)與建設(shè)業(yè)務(wù),有一定社會(huì)資源與人脈。
4.掌握運(yùn)營管理、市場營銷、渠道開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 相關(guān)專業(yè)知識(shí);
5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;
4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)分銷模式,有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的市場分析、判斷及開拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇9
職責(zé):
1、參與制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃;
2、組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)提出修訂方案;
3、主導(dǎo)完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標(biāo)的制定與分解,并監(jiān)督實(shí)施全過程,確保完成目標(biāo);
5、主導(dǎo)制定中心年度費(fèi)用預(yù)算方案,監(jiān)督執(zhí)行情況并實(shí)時(shí)修正;
6、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場、開發(fā)客戶,健全銷售渠道與客戶管理,確保營銷目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
7、根據(jù)銷售計(jì)劃營銷預(yù)算的完成情況,定期向總經(jīng)理及時(shí)反饋銷售情況和調(diào)整銷售策略;
8、負(fù)責(zé)對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍,為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備營銷人才;
9、主導(dǎo)制定與實(shí)施適宜的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;
10、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程,建立詳細(xì)的渠道市場信息系統(tǒng);
11、組織收集市場競品信息并制定出可行性分析報(bào)告;
12、定期組織召開中心工作會(huì)議,全面掌握本中心工作進(jìn)度推進(jìn)與階段性目標(biāo)達(dá)成情況;
13、負(fù)責(zé)本中心全體員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合競爭力;
14、建立、健全本中心各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,推動(dòng)本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化;
任職要求:
1、年齡30-45周歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)家具市場和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;
4、具有良好的市場洞察力,行業(yè)信息捕捉能力,優(yōu)秀的資源整合能力。
5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力;
6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力。善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、激發(fā)斗志。
7、辦事沉穩(wěn),良好的職業(yè)素質(zhì),敬業(yè),有責(zé)任感。
8、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇10
職責(zé)
1、根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)策略,并制定相應(yīng)的實(shí)施方案,提供服務(wù)支持;
2、管理和關(guān)系維護(hù),渠道意見收集和反饋,貨款回收等等;
3、解決在渠道開發(fā)或者銷售過程中的突發(fā)問題,維護(hù)品牌形象。
4、管理渠道開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司渠道開發(fā)銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、3年以上大健康渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、美容院、體檢機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館等渠道資源優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力;
3、熟悉本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品以及同類產(chǎn)品的銷售情況,熟悉競爭對(duì)手的銷售策略;
4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
6、能根據(jù)市場狀況確定具體的渠道方案;
7、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇11
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、有3年以上融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇12
職責(zé):
1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應(yīng)的實(shí)施方案,提供渠道服務(wù)支持;
2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);
3.維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系,將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶;
4.與市場部門進(jìn)行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);
6.控制渠道開發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;
7.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽(yù)。
任職要求:
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),6年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);
4.熟悉系統(tǒng)集成或硬件設(shè)施類相關(guān)產(chǎn)品市場銷售狀況,熟知競爭對(duì)手的銷售策略、渠道策略;
5.具備良好的商務(wù)談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;
6.具備隊(duì)伍建設(shè)能力,能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助下屬提高渠道開發(fā)知識(shí)和技巧;
7.熟悉森林防火相關(guān)知識(shí)優(yōu)先,有BD工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇13
職責(zé):
1. 挖掘區(qū)域內(nèi)有意向的客戶,指導(dǎo)其成為合作伙伴;
2. 對(duì)合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn),維護(hù)良好的客情關(guān)系;
3. 挖掘區(qū)域內(nèi)針對(duì)數(shù)據(jù)中心和非IT應(yīng)用領(lǐng)域有效商機(jī)并及時(shí)跟進(jìn);
4. 引導(dǎo)合作伙伴參與產(chǎn)品市場活動(dòng),并幫助合作伙伴制定區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展計(jì)劃;
5. 與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)各種資源和支持;
6、負(fù)責(zé)母線槽在當(dāng)?shù)氐匿N售,最大可能實(shí)現(xiàn)銷售增長。
崗位要求:
1. 身體健康、性格開朗、善于表達(dá)、有進(jìn)取心;
2. 正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,電氣、信息技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先;
3. 2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事電力設(shè)備、電氣類似產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
4. 有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、中小項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),好學(xué)習(xí),有執(zhí)行力;
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇14
職責(zé):
1、參與制定公司渠道銷售策略,領(lǐng)導(dǎo)及管理渠道銷售團(tuán)隊(duì),分解并落實(shí)公司渠道任務(wù),完成市場銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)渠道代理商拓展招募和業(yè)績管理,通過專業(yè)化的渠道管理能力,提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力,激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場銷售,提高產(chǎn)品市場占有率;
3、貫徹公司的渠道政策,監(jiān)督渠道代理商對(duì)公司渠道政策的執(zhí)行落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達(dá)成情況,輔助其完成客戶開拓;
5、對(duì)渠道市場的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)公司的渠道策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè),5年以上軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉多種IT技術(shù)和產(chǎn)品,了解IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);
3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有出眾的團(tuán)隊(duì)管理能力并率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);
4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5、具有物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、BI大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇15
職責(zé):
1. 組建團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)執(zhí)行力和提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平;
2. 督促組員完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)組員日常業(yè)務(wù)管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
4. 通過會(huì)議、陪訪,分析組員問題,解決問題,讓團(tuán)隊(duì)成員更出色的完成工作;
5. 按照月度加盟計(jì)劃完成區(qū)域代理商拓展,根據(jù)公司的加盟政策及發(fā)展策略;
6. 拓展適合的區(qū)域代理商負(fù)責(zé)客戶后期跟進(jìn),直至完成加盟簽約回款;
7. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成已加盟代理商的培訓(xùn)以及市場扶持工作;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
具備3年以上招商加盟工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
具有優(yōu)秀的溝通及管理能力,豐富的市場人脈資源,善于計(jì)劃及整合利用資源;
有準(zhǔn)確的客戶分析能力,在對(duì)接客戶上擁有很強(qiáng)的行業(yè)競爭性
氣質(zhì)形象佳,對(duì)生活對(duì)工作具有熱情,能適應(yīng)偶爾出差;
有互聯(lián)網(wǎng)/IT服務(wù) 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇16
職責(zé):
1、品牌廣告渠道銷售團(tuán)隊(duì),制定渠道銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,分解和實(shí)施確保目標(biāo)的順利完成,對(duì)渠道銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計(jì)劃,有效實(shí)施;
3、有效地開發(fā)、拓展廣告代理公司,負(fù)責(zé)渠道合作溝通和談判,建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、與直客團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目順利執(zhí)行。
5、維邏輯清晰,能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇17
職責(zé)
負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目在各行業(yè)的市場開拓、項(xiàng)目跟蹤,定期開展市場推廣等活動(dòng),并做好對(duì)市場的評(píng)估分析工作;
開展資源置換、渠道共享、產(chǎn)品銷售等各種創(chuàng)新合作項(xiàng)目;
了解區(qū)域內(nèi)的市場信息,把握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司反映情況和提出積極意見;
建立健全客戶檔案,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客戶及潛在客戶的拜訪、接待、跟蹤及后期服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)客戶需求,充分調(diào)動(dòng)客戶資源;
完成上級(jí)交派的其他工作。
任職要求
本科學(xué)歷及以上
形象氣質(zhì)良好,溝通能力、親和力強(qiáng),外向型性格;
對(duì)智能家居感興趣,愛好室內(nèi)設(shè)計(jì);
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇18
職責(zé):
1、指定銷售總策略,總規(guī)劃,總業(yè)績實(shí)施可行性分析
2、挑選合適的商圈和數(shù)碼綜合店進(jìn)行合作。同事負(fù)責(zé)分區(qū)域招代理計(jì)劃的實(shí)施和管理。
3、負(fù)責(zé)線上社交類電商渠道的合作,如微信號(hào)大號(hào),達(dá)令家,云集,拼多多,愛庫存等。
4、建立并優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)總業(yè)績達(dá)成
5、管理維護(hù)大客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
6、反饋用戶真實(shí)反饋,對(duì)產(chǎn)品、市場提出合理化建議
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀銷售技能和人脈,擅長于解決方案或顧問式銷售者優(yōu)先
3、有戰(zhàn)略思路,擅長拓荒
4、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
5、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力;
6、有全國性家電、健身房、政府、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇19
職責(zé):
1、管理組建渠道銷售團(tuán)隊(duì),分解并落實(shí)部門渠道任務(wù),完成開拓目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)渠道核心代理商的開發(fā)及運(yùn)維管理,完成代理商續(xù)費(fèi)目標(biāo);
3、貫徹公司的渠道政策,監(jiān)督渠道代理商對(duì)公司渠道政策的執(zhí)行落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達(dá)成情況,輔助其完成客戶開拓;
5、對(duì)渠道市場的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)公司的渠道策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,協(xié)調(diào)處理與各部門之間的協(xié)助關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)渠道部內(nèi)部業(yè)績?nèi)蝿?wù)及考核政策制定、落實(shí)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡28-35;
2、熟悉大數(shù)據(jù)市場及To B產(chǎn)品,有至少5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),有代理商資源者優(yōu)先,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)組建能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4、具備敏銳的市場洞察力,擅長捕捉機(jī)會(huì),有創(chuàng)新思維,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、推動(dòng)能力;
6、能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作,較強(qiáng)的工作承壓能力。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇20
職責(zé)描述:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿,積極進(jìn)取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;
4、有較好的文字能力,有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn);
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇21
職責(zé)描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓展渠道合作伙伴、撰寫合作方案,最終實(shí)現(xiàn)合作銷售;
2、能獨(dú)立完成渠道合作拓展、談判以及合同簽署,并能在談判過程中爭取到更多的資源;
3、負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴保持密切聯(lián)系,維護(hù)良好長久的合作關(guān)系;
4、管理多家渠道合作伙伴,對(duì)于合作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有提前的預(yù)判;定期淘汰和更換劣質(zhì)渠道商;
5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展,并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)以及按照公司要求定期考核團(tuán)隊(duì)成員。
任職要求:
1、 5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)(線上線下渠道資源豐富),擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)集團(tuán)客戶、商超、垂直電商等的客戶情況、市場行情有深入認(rèn)識(shí);
3、具有較強(qiáng)的人際溝通及語言表達(dá)能力、談判技巧和市場開拓能力;
4、強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感,主動(dòng)性高,優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力及自我管理能力。
5、具有較強(qiáng)渠道客戶開發(fā)、客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立開發(fā)客戶,具有敏捷的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力;
6、具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、富有激情,能夠適應(yīng)出差。'
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇22
職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定全國經(jīng)銷商策略,落實(shí)年度與月度工作計(jì)劃,尋找意向經(jīng)銷商;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)開拓經(jīng)銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道,完成年度的銷售任務(wù);
3、在經(jīng)銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導(dǎo)并支持銷售團(tuán)隊(duì),達(dá)到銷售突破;
4、深入了解經(jīng)銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應(yīng)策略以建立長期合作關(guān)系;
5、完成全國相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展,尋找合作機(jī)會(huì);
6、支持全國經(jīng)銷商推介工作的組織和執(zhí)行;
7、支持全國經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、物流,市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作,五年以上的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),三年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人、機(jī)械制造、智能制造等相關(guān)行業(yè)背景,有豐富的經(jīng)銷商資源;
4、從無搭建過經(jīng)銷商管理體系,在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設(shè)備有工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
5、了解國內(nèi)外自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)設(shè)備的先進(jìn)技術(shù),有工程類非標(biāo)項(xiàng)目或產(chǎn)品銷售的成功案例;
6、具有較強(qiáng)的的市場業(yè)務(wù)感知能力,敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;
7、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理模式。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成品油業(yè)務(wù),客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),以及客戶資源的管理 ;
2、通過電話或者實(shí)地拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求, 進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的聯(lián)絡(luò)、洽談;
3、公司成品油協(xié)助業(yè)務(wù),如報(bào)價(jià)、跟單或合同起草、物流協(xié)助及應(yīng)收賬款催要等等;
4、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的相關(guān)問題;
5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集分析競爭對(duì)手信息,制定相應(yīng)的競爭策略,為公司后期油品貿(mào)易策略提供建議 ;
6、業(yè)務(wù)合同的簽訂以及貨款的結(jié)算和跟蹤;
7、與相關(guān)部門能良好協(xié)作與溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 了解石油化工專業(yè)知識(shí)。
2、 1年以上成品油、石化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的客戶資源或者較強(qiáng)的行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、良好的人際溝通,具備獨(dú)立開拓市場能力,市場預(yù)測(cè)、獨(dú)立分析和解決問題能力,有較強(qiáng)的時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉石油行業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境;
5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟件;
6、有駕照,能夠熟練駕駛優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及建立智慧教育產(chǎn)品的全國分銷商渠道體系;
2、負(fù)責(zé)智慧教育產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的渠道開拓,并達(dá)成年度拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定渠道合作方案,建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)渠道商的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)與工作指導(dǎo)、資格管理與評(píng)估;
5、整合一切資源完成與渠道商的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與招投標(biāo)等工作。
任職要求:
1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,教育、信息、管理類專業(yè);
20xx年以上教育信息化渠道建設(shè)以及管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的客戶和渠道資源;
3對(duì)教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉,對(duì)教育信息化解決方案、平臺(tái)運(yùn)營有深刻理解;
4具備極強(qiáng)的談判能力、洞察力以及規(guī)劃能力,能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢(shì)。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售,與4A公司渠道關(guān)系開拓與維護(hù),完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)與4A廣告公司購買部門的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理
3、負(fù)責(zé)4A媒介計(jì)劃人員的開發(fā),關(guān)系維護(hù)及少量直企客戶的關(guān)系維護(hù)
4、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力
任職要求:
1、3年以上媒體銷售經(jīng)驗(yàn),有4A公司工作經(jīng)驗(yàn)、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉廣告圈,有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源
3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式
4、出色的人際溝通能力及社會(huì)交往能力和談判能力
5、性格開朗,耐心細(xì)致,誠實(shí)守信,能夠承受工作壓力
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司健康檢測(cè)、健康管理、員工福利項(xiàng)目的推廣宣傳、銷售;
2、執(zhí)行公司所定的銷售戰(zhàn)略及市場推廣計(jì)劃;
3、執(zhí)行市場拓展計(jì)劃,發(fā)展客戶關(guān)系,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,探索行業(yè)拓展的可行性;
4、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定,進(jìn)行商務(wù)談判并促成合約簽定;
5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
6、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求, 反饋給相關(guān)部門;
7、負(fù)責(zé)合同實(shí)施中的客戶與公司的協(xié)調(diào)與溝通;
8、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,在小組項(xiàng)目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。
任職要求:
1、 大專或相當(dāng)學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、醫(yī)療護(hù)理、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、 具備5-8年以上企業(yè)端銷售工作背景;
3、 具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉IT行業(yè)銷售模式、企業(yè)集采、福利采購等,辦公用品等客戶KP為HR者為佳;
4、 有一定英語能力,簡單交流及流利書面能力;
5、 有大型項(xiàng)目合作經(jīng)歷,操作過項(xiàng)目招投標(biāo)工作;
6、 有PPT及方案自主定制能力,演講能力出色者為佳;
7、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;
8、 工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇27
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標(biāo),建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商,樹立并強(qiáng)化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的影響力;
2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠、集團(tuán)經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作,大客戶合作伙伴關(guān)系維護(hù);
3、銷售營銷方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的`單店目標(biāo)
4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場、競爭等信息分析,落實(shí)各種組合策略,確保營銷計(jì)劃有效進(jìn)行;
5、密切關(guān)注客戶滿意度,及時(shí)作出整改,保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場價(jià)值;
6、確保月度分析報(bào)告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員,同時(shí)做好工作反饋;
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),開拓渠道合作,實(shí)施渠道銷售全過程,完成銷售任務(wù);
2、拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、建立戰(zhàn)略合作,拓展戰(zhàn)略合作伙伴,完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經(jīng)驗(yàn),以上銷售業(yè)績突出,工作穩(wěn)定性較強(qiáng);
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,抗壓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、對(duì)ai行業(yè)有興趣,對(duì)新興的科技有熱情。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇29
1、負(fù)責(zé)公司成品油業(yè)務(wù),客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),以及客戶資源的管理;
2、通過電話或者實(shí)地拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的聯(lián)絡(luò)、洽談;
3、公司成品油協(xié)助業(yè)務(wù),如報(bào)價(jià)、跟單或合同起草、物流協(xié)助及應(yīng)收賬款催要等等;
4、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的相關(guān)問題;
5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集分析競爭對(duì)手信息,制定相應(yīng)的競爭策略,為公司后期油品貿(mào)易策略提供建議;
6、業(yè)務(wù)合同的簽訂以及貨款的結(jié)算和跟蹤;
7、與相關(guān)部門能良好協(xié)作與溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇30
職責(zé):
1、按公司要求負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā),尋找有效的課程代理商,維護(hù)高端渠道合作伙伴;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,組建銷售團(tuán)隊(duì);
3、持續(xù)的渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、及時(shí)收集匯總市場信息,并進(jìn)行市場狀況信息調(diào)研和反饋。
崗位要求:
1、至少2年以上市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開發(fā)市場,培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握行業(yè)信息及產(chǎn)品知識(shí),及時(shí)開展工作;
3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、優(yōu)秀的談判能力、犀利的市場洞察力;
4、有培訓(xùn)行業(yè)及以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。優(yōu)秀者可放寬條件。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇31
職責(zé):
1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃;
2、開拓汽車金融渠道行業(yè)業(yè)務(wù)(車載GPS、風(fēng)控系統(tǒng)等);
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有三年以上市場營銷、大客戶開發(fā)或管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇32
職責(zé):
1、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪渠道客戶和開發(fā)新代理商;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,積極開展渠道業(yè)務(wù)管理;
3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
4、制定渠道銷售策劃與計(jì)劃,協(xié)調(diào)渠道關(guān)系。
5、完成銷售任務(wù)
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷
2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作,有、武警、軍方行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。
渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述 篇33
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道的資源整合和導(dǎo)入:新渠道開拓、老渠道維護(hù),并與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo);
3、策劃轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動(dòng),進(jìn)行過程管理,完成客戶的回款任務(wù);
4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上教育行業(yè)直銷及渠道銷售管理方面的經(jīng)驗(yàn);
3、有培訓(xùn)、演講經(jīng)驗(yàn)、教育、旅游相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通及商務(wù)談判能力,有創(chuàng)新精神和開拓意識(shí);
5、富有責(zé)任心,對(duì)公司忠誠,工作認(rèn)真自律,有團(tuán)隊(duì)精神。