企管主管的主要職責(zé)（精選8篇）
企管主管的主要職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、組織對建筑板塊制度流程體系搭建完善，體系文件不斷優(yōu)化、檢查、監(jiān)督運行，使之匹配公司的發(fā)展;
2、 建筑板塊知識文件管理;
3、建筑板塊權(quán)責(zé)文件管理;
4、 協(xié)助公司開展年度經(jīng)營計劃管理。
1、本科或以上學(xué)歷，工程管理類專業(yè);
2、熟悉工程管理、施工單位運作管理;
3、具備較強的計劃能力與執(zhí)行力，有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作有責(zé)任心，能承受壓力;
企管主管的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負責(zé)編制公司的年度工作計劃、經(jīng)營目標，擬訂績效考核的總體方案及相關(guān)措施;
2、負責(zé)公司行政、經(jīng)營管理制度的編制和修訂，跟蹤監(jiān)督公司各項制度的執(zhí)行情況，對公司會議決議的事項、以及專項工作進行督辦;
3、規(guī)范公司內(nèi)部管理，完善績效考核及追責(zé)管理，切實貫徹執(zhí)行力，提高公司管理水平;
4、負責(zé)各種科技項目、政府補貼項目、創(chuàng)新技改等政策支持性項目的申報，與科技局、水務(wù)局、商務(wù)局等政府相關(guān)部門保持良好溝通;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)管理專業(yè);
2、主管需三年以上行政、企業(yè)管理工作經(jīng)驗;有施工類企業(yè)或大中型企業(yè)企管經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思路清晰、具有優(yōu)秀的語言表達能力和文字寫作能力;
4、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、工程管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
企管主管的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、編制項目公司模塊計劃、內(nèi)控計劃及專項計劃;
2、跟蹤、提醒、督辦各項計劃、節(jié)點;
3、盯催項目公司每周督辦事項;
4、收集周計劃，組織周例會，撰寫會議紀要;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力強;
3、具備較強的上進心和學(xué)習(xí)能力。
企管主管的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負責(zé)集團會議推進;
2、負責(zé)集團違規(guī)違紀行為監(jiān)督檢查;
3、負責(zé)集團工作日志管理;
4、負責(zé)建立集團公司級文件控制體系，確保文件受控、有效;
5、負責(zé)流程制度建設(shè)及修訂;
6、負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，保證流程順暢;
7、負責(zé)規(guī)避重大投訴發(fā)生;
8、其它臨時性工作安排。
任職資格：
1、2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
2、數(shù)量操作電腦常用辦公軟件;
3、具有全局性的系統(tǒng)邏輯思維，較強的溝通能力，學(xué)習(xí)能力。時間管理能力，人際交往能力。
企管主管的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、協(xié)助公司生產(chǎn)條線管理，協(xié)助做好集團生產(chǎn)條線工作計劃的安排部署;
2、組織生產(chǎn)條線的相關(guān)會議組織，跟進會議紀要的落實及督辦;
3、搜集相關(guān)的行業(yè)信息、政策信息，協(xié)助組織各事業(yè)部對標學(xué)習(xí);
4、搜集、監(jiān)控、協(xié)調(diào)解決集團生產(chǎn)條線日常管理問題，出具相關(guān)的監(jiān)控分析報告;
5、完成生產(chǎn)條線相關(guān)的項目性工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、3年以上管理類相關(guān)工作經(jīng)歷，有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力;
3、較強的親和力、人際關(guān)系處理技巧;
4、較強的洞察力和分析判斷能力;
5、精通常用辦公軟件的操作;
6、具備強烈的責(zé)任心和良好的品德;
7、工作認真、細心，具有較強的學(xué)習(xí)能力。
企管主管的主要職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司各體系管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查
2、公司日常規(guī)章制度的編制與監(jiān)督檢查
3、負責(zé)執(zhí)行高層績效考核工作
4、組織公司各項業(yè)務(wù)流程的制定與固化工作
5、公司內(nèi)部管理的日常工作
任職資格
1、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗
3、熟練使用辦公軟件，能夠獨立進行商務(wù)寫作
企管主管的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負責(zé)公司租后管理工作，協(xié)調(diào)租戶與公司業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。
2、根據(jù)租賃合同約定，開展出租物業(yè)的租金收繳工作，確保租金按時收繳。
3、維護租戶關(guān)系，負責(zé)處理租戶投訴、維修等事項。
4、建立自有物業(yè)管理的文件資料檔案、完善租后管理工作流程。
5、負責(zé)巡查自有物業(yè)服務(wù)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時建議整改。
崗位要求：
1、經(jīng)濟管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上租后或商業(yè)運營類工作經(jīng)驗;
2、熟悉租后管理、客戶管理業(yè)務(wù)，有一定的商業(yè)談判技巧和應(yīng)變能力;
3、較強的客戶服務(wù)意識和人際關(guān)系能力;
4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
企管主管的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、 收集、整理和分析醫(yī)藥事業(yè)部各公司月度、季度、年度經(jīng)營報表和經(jīng)營數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
2、 收集整理國內(nèi)及香港資本市場政策、資訊，尤其是與醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策，以及國內(nèi)醫(yī)藥上市公司動態(tài)資訊，并進行分析，每月形成簡報;
3、 參與醫(yī)藥事業(yè)部各類項目申報，整理、編寫相關(guān)報告材料;
4、 上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、 工商管理、行政管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
2、 文字功底強，具備財務(wù)和投行工作經(jīng)歷和相關(guān)知識;
3、 認真敬業(yè)，吃苦耐勞。