管理部職責(zé)職責(zé)（通用30篇）
管理部職責(zé)職責(zé) 篇1
1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務(wù)、統(tǒng)計、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。
2.掌管文化館公章，負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達(dá)、保管、利用工作。
3.負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請示、報告、計劃、總結(jié)、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。
4.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見安排館務(wù)會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進(jìn)行。
5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
6.負(fù)責(zé)全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。
7.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。
8.依照財務(wù)制度、履行財務(wù)管理職責(zé)，把好收、支關(guān)，編制年度預(yù)算、做好報賬工作。保證
經(jīng)費(fèi)按時到位。做到財務(wù)賬目日清月結(jié)，按時上送報表，保證不出差錯。
9.負(fù)責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報。
10.做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。
11.負(fù)責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計上報存檔。
12.按照考勤制度負(fù)責(zé)考勤工作。
13.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修、工會等辦公室日常事務(wù)工作。
14.負(fù)責(zé)財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當(dāng)、來去有因。
15.完成上級下達(dá)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)受理專利申請。
2.負(fù)責(zé)接受專利申請的中間文件及其他各類請求文件。
3.負(fù)責(zé)發(fā)明專利申請初步審查。
4.負(fù)責(zé)專利檔案的管理。
5.負(fù)責(zé)頒發(fā)專利證書。
6.負(fù)責(zé)編輯出版專利公報和專利說明書。
7.負(fù)責(zé)收取并管理專利費(fèi)用。
8.負(fù)責(zé)和組織發(fā)明、實(shí)用新型專利申請的分類及研究工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理登記的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法、行政處罰程序等的調(diào)研、論證和起草工作。
2.負(fù)責(zé)區(qū)、縣(市)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常監(jiān)管和考核工作。
3.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)與公安、稅務(wù)、工商等有關(guān)協(xié)管部門的聯(lián)絡(luò)、事務(wù)及協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)房屋租賃市場的建設(shè)工作。
6.負(fù)責(zé)房屋租賃指導(dǎo)租金價格的調(diào)研、論證工作。
7.負(fù)責(zé)行政錯案的調(diào)查和追究，行政訴訟和行政復(fù)議的應(yīng)訴工作。
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇4
1.立足本職工作，積極做好商場服務(wù)宗旨、企業(yè)文化宣傳工作，發(fā)揮好對外宣傳的窗口形象作用。
2.負(fù)責(zé)商場的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計歸檔工作。
3.堅持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，正確使用普通話,練好語言基本功。
4.負(fù)責(zé)前臺反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報，起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。
5.保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，禁止閑雜人員進(jìn)入廣播室,確保廣播工作順利進(jìn)行。
6.負(fù)責(zé)廣播設(shè)備的維護(hù)和使用，保證設(shè)備無灰塵、無油污，正常運(yùn)轉(zhuǎn);機(jī)器遇到故障，要及時上報維修。
7.做好音像制品的登記、保管工作。
8.服從前臺部副經(jīng)理的統(tǒng)籌調(diào)配與安排，認(rèn)真完成所布置的工作。
9.收集、采編、播報商場經(jīng)營特色及營業(yè)布局，報道商品信息及銷售信息，正確引導(dǎo)消費(fèi)。
10.負(fù)責(zé)商場音樂系統(tǒng)的編輯、播放。
11.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)全公司車輛的管理工作。
2.制定和完善車輛管理辦法，監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實(shí)施情況。
3.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險、養(yǎng)路費(fèi)等車輛相關(guān)費(fèi)用的辦理工作。
4.負(fù)責(zé)車輛保險、養(yǎng)路費(fèi)等手續(xù)的具體辦理工作。
5.認(rèn)真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。
6.負(fù)責(zé)組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。
7.負(fù)責(zé)熟悉公司車輛的技術(shù)狀況，對各分公司車輛維修進(jìn)行監(jiān)督檢查和報廢的批復(fù)工作。
8.負(fù)責(zé)規(guī)范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進(jìn)行實(shí)地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關(guān)信息的管理。
9.負(fù)責(zé)全公司車輛更新、調(diào)撥工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇6
1綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。
2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn)，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。
3負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲備，負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。
4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。
5負(fù)責(zé)公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實(shí)施。
6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動，抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗(yàn)收和總結(jié)工作。
7負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車隊(duì)管理。
8協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤、管理、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。
9部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)職工的繼續(xù)教育、培訓(xùn)和預(yù)測.
2.負(fù)責(zé)林業(yè)科技管理工作。
3.組織林業(yè)學(xué)術(shù)交流活動，普及林業(yè)科學(xué)知識。
4.負(fù)責(zé)“f、青、婦”等工作，承擔(dān)綠化委員會辦公室的常工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇8
1人事管理工作，包括招聘、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等日常管理工作。
2事務(wù)管理工作，包括起草、校核、下發(fā)、保管各種文件，負(fù)責(zé)制、修訂企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)接待、公關(guān)、后勤工作。
3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理工作和對公司員工的考核工作。
4管理機(jī)關(guān)日常的考勤工作，有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象。
5管理本企業(yè)專業(yè)和非專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)的工作，制定培訓(xùn)計劃、實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目和評估培訓(xùn)效果。
6負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度。
7負(fù)責(zé)人才檔案管理工作。
8負(fù)責(zé)公司勞動工資獎金管理，執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)各單位工資和獎金工作。
9負(fù)責(zé)各單位部門之間的聯(lián)絡(luò)，保持政令暢通。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇9
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于工程建設(shè)的方針、政策、法規(guī)及規(guī)范,健全公司有關(guān)工程建設(shè)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設(shè)任務(wù)。做好工程前期和施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用控制和浚工驗(yàn)收等管理工作。
3.負(fù)責(zé)政府投資工程所需設(shè)備的采購工作。
4.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各給排水工程預(yù)決算的編制、審核和上報等工作。
5.做好各工程建設(shè)需用資金計劃的編制、上報等工作，按期回籠工程進(jìn)度款。
6.負(fù)責(zé)各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識，杜絕各類事故發(fā)生。.
7.加強(qiáng)工程科學(xué)管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量與安全關(guān)，努力降低工程造價。
8.負(fù)責(zé)對公司其他工程實(shí)施管理部門進(jìn)行工程施工管理政策的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
9.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。
10.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。
11.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
12.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制;負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作;改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
13.加強(qiáng)與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。
14.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實(shí)施工作。做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸門考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)全面管理公司質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理日常工作，及GSP認(rèn)證工作。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量問題的處理工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇11
1、在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統(tǒng)計等工作，保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)對公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作。
3、對保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定，對已失去保存價值的檔案，在征得有關(guān)業(yè)務(wù)部門的同意并造冊報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，予以銷毀。
5、做好整理工作，編制各種檢索工作，以實(shí)現(xiàn)快速查找。
6、提高自身素質(zhì)，嚴(yán)守機(jī)密、不得泄密，不得在檔案以外的其他地方整理資料，更不得把資料帶出公司。對保存的保存的資料應(yīng)做到定期檢查，防止檔案資料人為損壞。
7、遵守公司關(guān)于保密的規(guī)定，維護(hù)密級檔案的安全。調(diào)動工作時，應(yīng)將所管理的檔案資料移交清楚，并記錄領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場會議室的管理，打印對內(nèi)、對外的相關(guān)文件、會議紀(jì)要。
9、做好本部門的低值易耗品的領(lǐng)用和登記以及其他后勤保障工作。
10、做好本部門的日�？记�、衛(wèi)生、來人臨時接待工作。
11、上級交辦的其它事宜。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇12
1、主持審計全面工作制定內(nèi)審規(guī)章制度規(guī)范、流程化，制訂年度工作計劃，落實(shí)具體審計項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，年終負(fù)責(zé)工作總結(jié)定時，具體，有計劃性；負(fù)責(zé)日常的審計業(yè)務(wù)工作，抓好重點(diǎn)審計有效、合法。
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)及相關(guān)核算單位的審計審計財務(wù)部的會計報表不定時、定時對財務(wù)預(yù)決算進(jìn)行審計，對資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督有效、及時對財產(chǎn)、物資增減和使用的真實(shí)、合法及效益性進(jìn)行審計監(jiān)督有效、及時對財務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度進(jìn)行檢查。
3、負(fù)責(zé)組織完成有關(guān)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計工作對負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計有效、真實(shí)，對企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性做出有效、及時的評價。
4、負(fù)責(zé)組織做好專項(xiàng)工程的審計工作對基建、修繕工程項(xiàng)目概(預(yù))算的執(zhí)行情況及決算進(jìn)行審計，審核有關(guān)項(xiàng)目財務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益性;有效、及時對后勤系統(tǒng)各項(xiàng)承包辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督。
5、領(lǐng)導(dǎo)交付辦理的其他事物按要求完成。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇13
1.尋找引進(jìn)適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓。
2.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場的情報搜集以及分析研究。
3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。
4.負(fù)責(zé)搜集海外對終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。
5.負(fù)責(zé)對供方的評審與資格認(rèn)定。
6.參與和供方的價格談判。
7.負(fù)責(zé)對終端產(chǎn)品的OEM管理。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)本局與市政府電子政務(wù)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)、建設(shè)和管理，協(xié)調(diào)、管理機(jī)關(guān)無紙化辦公工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)和電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件、軟件設(shè)備的日常管理和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)向市政府信息中心提供、更新有關(guān)本系統(tǒng)信息資料,收集、反饋社會各界和網(wǎng)民對林業(yè)工作的咨詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關(guān)林業(yè)工作事宜。
3.負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行優(yōu)化管理、資源共享，對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機(jī)的IP地址、用戶賬號、密碼及其他服務(wù)器資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和發(fā)放。
4.負(fù)責(zé)對森林防火遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的日常管理和使用，并向維護(hù)單位(移動公司)及時提供故障信息。
5.在森林火險期內(nèi)負(fù)責(zé)預(yù)警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū)、市)在可監(jiān)控林地范圍內(nèi)的野外用火、森林火情的預(yù)警監(jiān)測;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各縣(區(qū)、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警監(jiān)測管理和設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
6.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇15
一、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標(biāo)和指標(biāo)。
二、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目qhse體系文件的編寫和體系建設(shè)工作，檢查、監(jiān)督項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位執(zhí)行情況。
三、組織編寫本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，并督促落實(shí)。
四、協(xié)調(diào)、督促和檢查本部門成員的各項(xiàng)工作，對部門各成員工作分工和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
五、督促各施工、監(jiān)理單位嚴(yán)格按照合同要求、設(shè)計圖紙、技術(shù)要求和規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行施工。
六、參與、檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部內(nèi)部及施工、監(jiān)理單位各類事故的.調(diào)查處理工作，并參與制定防范措施。
七、負(fù)責(zé)本部門與各級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、參建單位以及其它有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
八、參與技術(shù)文件、施工組織設(shè)計、施工規(guī)劃、質(zhì)量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內(nèi)部會審。
九、會同煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部其他職能部門參與供方評價選擇、合同評審、工程驗(yàn)收、材料和設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收等工作。
十、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的職責(zé)落實(shí)情況，對違約單位有權(quán)采取處罰措施。
十一、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇16
1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理，承辦機(jī)關(guān)辦公用品購置、分發(fā)、登記工作。
2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)土地、房產(chǎn)使用管理和機(jī)關(guān)基建維修工作,管理機(jī)關(guān)食堂、操堂。
3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活福利工作，管理機(jī)關(guān)水、暖、電等后勤工作。
4.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)治安小區(qū)門衛(wèi)工作以及本局交辦的其他工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇17
一、貫徹落實(shí)國家、地方和煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的方針政策、目標(biāo),積極開展質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的教育活動,提高煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部干部職工的質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康意識。
二、在煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部建設(shè)期工程項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的控制管理及檢查、考核工作。
三、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部qhse體系文件的編寫,指導(dǎo)各部門、監(jiān)理、施工單位體系的'運(yùn)行工作,確保qhse管理體系的有效運(yùn)行。
四、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康管理制度的編制工作。
五、負(fù)責(zé)編制煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部工程質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康的年度指標(biāo)計劃,并督促檢查實(shí)施情況。
六、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、環(huán)境事故及職業(yè)衛(wèi)生健康事故的調(diào)查、分析、處理工作。
七、負(fù)責(zé)對應(yīng)急預(yù)案實(shí)行動態(tài)管理,按計劃定期開展應(yīng)急演練工作。發(fā)生事故及時組織搶險并按應(yīng)急程序報告。
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康信息的收集、傳遞及處置工作,協(xié)調(diào)、配合上級部門有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的檢查工作。
九、負(fù)責(zé)組織煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部三級安全教育。
十、負(fù)責(zé)并組織質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的培訓(xùn)。
十一、檢查消防器材的配置、更新和充裝等管理工作,組織消防演練。
十二、負(fù)責(zé)檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目特種、特殊作業(yè)人員的持證上崗情況。
十三、編制勞動防護(hù)用品采購計劃,監(jiān)督勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用。
十四、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的qhse制度制定及職責(zé)落實(shí)情況。
十五、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部對供方的評價選擇和合同會審工作。
十六、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
十七、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目采購的設(shè)備、材料等驗(yàn)收工作。
十八、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇18
1.負(fù)責(zé)公司日常績效考核工作。
2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和參與公司重大決策事項(xiàng)的研究。
3.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)經(jīng)營管理制度。
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作。
5.負(fù)責(zé)對外界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和宣傳，推動全市信保體系的建設(shè)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇19
1.組織貫徹植樹造林、森林經(jīng)營等營林方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2.制定造林綠化、森林經(jīng)營、林木種苗、林業(yè)花丼等建設(shè)的設(shè)計、計劃，并指導(dǎo)組織實(shí)施、督查全市造林綠化、森林經(jīng)營和林木種苗各項(xiàng)任務(wù)的完成和檢查驗(yàn)收，擬定營林生產(chǎn)措施。
3.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務(wù)策略的制訂。
2.負(fù)責(zé)對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進(jìn)行分析預(yù)測，為公司提供決策支持。
3.負(fù)責(zé)股權(quán)投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。
4.負(fù)責(zé)公司的并購、資產(chǎn)重組及上市籌劃與管理。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)設(shè)立方案的制定和組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作。
7.負(fù)責(zé)公司商業(yè)性物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇21
1.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營、辦公設(shè)施、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購與銷售工作，按時回籠銷售貨款。
2.負(fù)責(zé)做好公司物資的入庫、領(lǐng)發(fā)、倉儲、驗(yàn)收等管理工作，健全有關(guān)管理規(guī)章、制度，實(shí)行物資定置式管理。
3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的采購質(zhì)量，做好政府投資工程項(xiàng)目物資采購業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，定期進(jìn)行庫存物資盤倉;合理編制采購計劃，做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司工具的申購、發(fā)放、借用、回收等工作，做好記錄臺賬。
6.嚴(yán)肅物資采購、保管和調(diào)配紀(jì)律，在保證質(zhì)量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數(shù)量，做到價廉物美。
7.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。.
8.負(fù)責(zé)公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標(biāo)識和舊水表規(guī)范入庫、檢定、水量低度數(shù)確認(rèn)、臺賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標(biāo)記設(shè)置工作。
9.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
10.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制，負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作，改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
11.加強(qiáng)與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。
12.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實(shí)施工作，做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇22
1、全面負(fù)責(zé)公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負(fù)責(zé)對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行收集調(diào)查，設(shè)計出有競爭力的薪酬制度，負(fù)責(zé)對公司各崗位的人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控。
2、負(fù)責(zé)公司薪酬系統(tǒng)的設(shè)計和實(shí)施負(fù)責(zé)定期整理各項(xiàng)薪酬信息，分析規(guī)劃出適應(yīng)公司實(shí)際的薪酬水平負(fù)責(zé)制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負(fù)責(zé)了解員工對薪酬的意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3、負(fù)責(zé)公司績效管理制度的建立和實(shí)施負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際，制定合理有效的考核制度；根據(jù)各崗位的實(shí)際工作情況，制定完整合理的考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門考核的相關(guān)事宜，隨時處理考核中出現(xiàn)的各種問題；負(fù)責(zé)對考核結(jié)果運(yùn)用的公平和合理。
4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓(xùn)、招聘等工作的開展協(xié)助相關(guān)人員做好人力資源規(guī)劃。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的具體任務(wù)。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇23
1、貫徹落實(shí)國家相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)管理制度；
2、協(xié)助部長組織對本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；
3、協(xié)助部長組織定期統(tǒng)計、分析、評價公司材料管理現(xiàn)狀，每半年召開一次材料管理專項(xiàng)工作會議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作；
4、協(xié)助部長組織提出公司統(tǒng)管工程工程經(jīng)理部材料人員的業(yè)務(wù)管理、能力考核、調(diào)配方案；
5、協(xié)助部長管理好本部門資產(chǎn)〔包括設(shè)備、物品、材料〕；
6、協(xié)助部長組織定期對工程工程經(jīng)理部材料價格信息進(jìn)行收集、分析、發(fā)布，向有關(guān)部門提供材料價格信息；
7、協(xié)助部長組織對各分公司、子公司、工程工程經(jīng)理部材料〔含周轉(zhuǎn)材料〕管理的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作；
8、協(xié)助部長組織公司物資供方的評價及合格物資供方的準(zhǔn)入并建立合格、不合格供方檔案，實(shí)施動態(tài)管理，每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息；
9、協(xié)助部長組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購工作；
10、協(xié)助部長組織公司小型工機(jī)具的'管理工作；
11、協(xié)助部長組織公司綜合管理體系《物資采購控制程序》、《化學(xué)品、危險品控制程序》、《顧客財產(chǎn)控制程序》的有效運(yùn)行；
12、協(xié)助部長組織公司物資統(tǒng)計報表的匯總上報工作；組織公司年終存貨盤點(diǎn)；資產(chǎn)重組中的物資盤點(diǎn)及上報工作；
13、協(xié)助部長組織參與公司組織的合同評審和招投標(biāo)工作；
14、協(xié)助部長組織向公司人力資源部提出材料管理系統(tǒng)人員培訓(xùn)方案；
15、協(xié)助部長組織公司工程設(shè)備的采購工作；
16、協(xié)助部長組織參與公司因材料問題而引發(fā)的平安、質(zhì)量事故的調(diào)查分析；
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇24
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貫徹公司各項(xiàng)管理制度,建立完善中心各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)熟悉中心人員思想、設(shè)備安全運(yùn)營、客訴的情況,掌握工作的主動權(quán);
3.負(fù)責(zé)構(gòu)建服務(wù)體系,擬定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營,編制手冊,督導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范操作;
5.負(fù)責(zé)收集整理分析游客意見,改進(jìn)公園業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)園內(nèi)游樂設(shè)施的操作及操作人員的管理工作,確保嚴(yán)格遵守游樂設(shè)施的'相關(guān)規(guī)定,保證安全操作;
7.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作;
8.與各部門部長協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上同等職位工作經(jīng)歷;
3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
4.熟悉法學(xué)基本知識,熟悉旅游企業(yè)安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關(guān)知識;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
6.熟練使用相關(guān)辦公軟件,精通Excel操作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇25
1.制定劇院全年業(yè)務(wù)計劃，安排業(yè)務(wù)活動，督導(dǎo)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,確保演出質(zhì)量,落實(shí)完成各項(xiàng)政府指令性任務(wù)。
2.配合中心及劇院其他業(yè)務(wù)職能部門，統(tǒng)籌安排演出團(tuán)、混合樂隊(duì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組、藝校的相關(guān)工作，科學(xué)合理地調(diào)配業(yè)務(wù)人員，確保業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
3.制定人才培養(yǎng)計劃，并組織實(shí)施。組織專家組對新進(jìn)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，主持實(shí)施專業(yè)人員年度考核工作，并向人事部門提供聘任、晉升的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5.副主任協(xié)助主任開展工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇26
1、貫徹落實(shí)國家相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)管理制度；
2、負(fù)責(zé)組織對本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；
3、負(fù)責(zé)組織定期統(tǒng)計、分析、評價公司材料管理現(xiàn)狀，每半年召開一次材料管理專項(xiàng)工作會議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作；
4、負(fù)責(zé)組織提出公司統(tǒng)管工程工程經(jīng)理部材料人員的業(yè)務(wù)管理、能力考核、調(diào)配方案；
5、負(fù)責(zé)對本部門資產(chǎn)〔包括設(shè)備、物品、材料〕的管理；
6、負(fù)責(zé)組織定期對工程工程經(jīng)理部材料價格信息進(jìn)行收集、分析、發(fā)布，向有關(guān)部門提供材料價格信息；
7、負(fù)責(zé)組織對各分公司、子公司、工程工程經(jīng)理部材料〔含周轉(zhuǎn)材料〕管理的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作；
8、負(fù)責(zé)組織公司物資供方的`評價及合格物資供方的準(zhǔn)入并建立合格、不合格供方檔案，實(shí)施動態(tài)管理，每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息；
9、負(fù)責(zé)組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購工作；
10、負(fù)責(zé)組織公司小型工機(jī)具的管理工作；
11、負(fù)責(zé)組織公司綜合管理體系《物資采購控制程序》、《化學(xué)品、危險品控制程序》、《顧客財產(chǎn)控制程序》的有效運(yùn)行；
12、負(fù)責(zé)組織公司物資統(tǒng)計報表的匯總上報工作；組織公司年終存貨盤點(diǎn)；資產(chǎn)重組中的物資盤點(diǎn)及上報工作；
13、負(fù)責(zé)組織參與公司組織的合同評審和招投標(biāo)工作；
14、負(fù)責(zé)組織向公司人力資源部提出材料管理系統(tǒng)人員培訓(xùn)方案；
15、負(fù)責(zé)組織公司工程設(shè)備的采購工作；
16、負(fù)責(zé)組織參與公司因材料問題而引發(fā)的平安、質(zhì)量事故的調(diào)查分析；
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇27
1.通過對現(xiàn)有流程和系統(tǒng)的了解，分析各種指標(biāo)的趨勢，提出改進(jìn)建議，規(guī)劃未來的發(fā)展方向。
2.通過對客戶數(shù)據(jù)的分析，細(xì)化客戶群,產(chǎn)出各種跟蹤報表及相關(guān)分析報告，優(yōu)化和完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)策略。
3.和業(yè)務(wù)單位以及信息技術(shù)部溝通，提出詳細(xì)的業(yè)務(wù)需求并參與供應(yīng)商的選擇。
4.處理大量的數(shù)據(jù)，建立各種評分卡來解決業(yè)務(wù)問題,并評估和跟蹤現(xiàn)有評分卡的表現(xiàn)。
5.決定相關(guān)的抽樣方法、樣本大小以及相關(guān)的統(tǒng)計方法。
6.向其他科室和部門提供統(tǒng)計方面的咨詢服務(wù)。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇28
1、組織品質(zhì)環(huán)境端口的培訓(xùn)計劃，督導(dǎo)項(xiàng)目落實(shí)，審核落實(shí)成果，提升項(xiàng)目業(yè)務(wù)品質(zhì);
2、審核各項(xiàng)目環(huán)境條線月度工作評估、月度工作計劃、確�，F(xiàn)場品質(zhì)穩(wěn)固提升;
3、實(shí)行科學(xué)化管理，掌握季節(jié)及環(huán)境工作淡、旺季的特點(diǎn)，制定具體操作實(shí)施計劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目品質(zhì)管理的不斷提升;
4、對外包方的管理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇29
1.全面負(fù)責(zé)日常銷售工作。
2.全面負(fù)責(zé)店面管理工作。
3.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的管理工作。
4.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
5.做好日常各種銷售相關(guān)報表的統(tǒng)計工作。
6.做好貨款回籠的督促核實(shí)工作。
7.制訂促銷計劃并具體實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的考核工作，審核導(dǎo)購員的工資和獎金。
9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。
10.做好導(dǎo)購員培訓(xùn)及人才儲備工作。
11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理部職責(zé)職責(zé) 篇30
1、參與并推進(jìn)公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理體系環(huán)境管理模塊的規(guī)劃、建設(shè)和完善。
2、負(fù)責(zé)開展環(huán)境模塊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的管理、修訂、完善、督導(dǎo)落實(shí)。
3、制定環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)，對環(huán)境管理運(yùn)作流程進(jìn)行監(jiān)控，收集、統(tǒng)計與通報各物業(yè)項(xiàng)目的環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，并推動不符合項(xiàng)改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求，開展環(huán)境管理新理念、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣應(yīng)用工作。
5、為物業(yè)環(huán)境類外包單位提供業(yè)務(wù)支持，并對外包單位服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管。
6、負(fù)責(zé)編寫環(huán)境管理培訓(xùn)課件，組織環(huán)境管理相關(guān)工作崗位培訓(xùn)等。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦或與其它部門合作的工作任務(wù)。