管理部工作崗位職責(zé)（精選30篇）

管理部工作崗位職責(zé) 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)公司薪酬管理和績(jī)效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行收集調(diào)查，設(shè)計(jì)出有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度，負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位的人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控。

　　2、負(fù)責(zé)公司薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施負(fù)責(zé)定期整理各項(xiàng)薪酬信息，分析規(guī)劃出適應(yīng)公司實(shí)際的薪酬水平負(fù)責(zé)制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負(fù)責(zé)了解員工對(duì)薪酬的意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

　　3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理制度的建立和實(shí)施負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際，制定合理有效的考核制度；根據(jù)各崗位的實(shí)際工作情況，制定完整合理的考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門(mén)考核的相關(guān)事宜，隨時(shí)處理考核中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；負(fù)責(zé)對(duì)考核結(jié)果運(yùn)用的公平和合理。

　　4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓(xùn)、招聘等工作的開(kāi)展協(xié)助相關(guān)人員做好人力資源規(guī)劃。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的具體任務(wù)。

管理部工作崗位職責(zé) 篇2

　　1、主持審計(jì)全面工作制定內(nèi)審規(guī)章制度規(guī)范、流程化，制訂年度工作計(jì)劃，落實(shí)具體審計(jì)項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，年終負(fù)責(zé)工作總結(jié)定時(shí)，具體，有計(jì)劃性；負(fù)責(zé)日常的審計(jì)業(yè)務(wù)工作，抓好重點(diǎn)審計(jì)有效、合法。

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及相關(guān)核算單位的審計(jì)審計(jì)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)報(bào)表不定時(shí)、定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)，對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督有效、及時(shí)對(duì)財(cái)產(chǎn)、物資增減和使用的真實(shí)、合法及效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督有效、及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度進(jìn)行檢查。

　　3、負(fù)責(zé)組織完成有關(guān)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)工作對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效、真實(shí)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性做出有效、及時(shí)的評(píng)價(jià)。

　　4、負(fù)責(zé)組織做好專(zhuān)項(xiàng)工程的審計(jì)工作對(duì)基建、修繕工程項(xiàng)目概(預(yù))算的執(zhí)行情況及決算進(jìn)行審計(jì)，審核有關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益性;有效、及時(shí)對(duì)后勤系統(tǒng)各項(xiàng)承包辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交付辦理的其他事物按要求完成。

管理部工作崗位職責(zé) 篇3

　　1.做好工程施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作,組織施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)。

　　2.對(duì)工程的施工技術(shù)、工期、質(zhì)量進(jìn)行全面管理。

　　3.負(fù)責(zé)組織有關(guān)技術(shù)人員和施工單位共同審查、會(huì)審施工圖紙,并匯總審查意見(jiàn),組織設(shè)計(jì)交底。

　　4.負(fù)責(zé)審查施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)。

　　5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,做好施工現(xiàn)場(chǎng)的簽證工作。

　　6.協(xié)調(diào)好施工員(制度職責(zé)大全施工員)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)三方面的關(guān)系,及時(shí)將設(shè)計(jì)變更通知施工單位和有關(guān)部門(mén)。

　　7.組織施工調(diào)度會(huì)和各種專(zhuān)業(yè)會(huì)議,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

　　8.負(fù)責(zé)審核施工單位上報(bào)的材料計(jì)劃及設(shè)備計(jì)劃,核實(shí)無(wú)誤后交計(jì)劃材料科。

　　9.做好材料考察工作。

　　10.搞好工程文件、資料的收集整理,按時(shí)交檔案管理人員歸檔。

　　11.堅(jiān)持一切為了學(xué)校利益的思想,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),針對(duì)材料品種,采用不同的供應(yīng)方式,與施工科配合,做到保證質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng)。

　　12、堅(jiān)持質(zhì)量第一,做好材料的驗(yàn)收工作,對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的產(chǎn)地、型號(hào)、規(guī)格、性能等質(zhì)量目標(biāo),嚴(yán)格把關(guān),不符合設(shè)計(jì)要求或存在質(zhì)量問(wèn)題的材料不能用到工程中。

管理部工作崗位職責(zé) 篇4

　　1、在本部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統(tǒng)計(jì)等工作，保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作。

　　3、對(duì)保管期限已滿(mǎn)的檔案進(jìn)行鑒定，對(duì)已失去保存價(jià)值的檔案，在征得有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的同意并造冊(cè)報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，予以銷(xiāo)毀。

　　5、做好整理工作，編制各種檢索工作，以實(shí)現(xiàn)快速查找。

　　6、提高自身素質(zhì)，嚴(yán)守機(jī)密、不得泄密，不得在檔案以外的其他地方整理資料，更不得把資料帶出公司。對(duì)保存的保存的資料應(yīng)做到定期檢查，防止檔案資料人為損壞。

　　7、遵守公司關(guān)于保密的規(guī)定，維護(hù)密級(jí)檔案的安全。調(diào)動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)將所管理的檔案資料移交清楚，并記錄領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議室的管理，打印對(duì)內(nèi)、對(duì)外的相關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要。

　　9、做好本部門(mén)的低值易耗品的領(lǐng)用和登記以及其他后勤保障工作。

　　10、做好本部門(mén)的日�？记�、衛(wèi)生、來(lái)人臨時(shí)接待工作。

　　11、上級(jí)交辦的其它事宜。

管理部工作崗位職責(zé) 篇5

　　一、主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理和各生產(chǎn)車(chē)間部門(mén)的銜接,對(duì)化驗(yàn)室工作合理分工,明確責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),按時(shí)完成檢驗(yàn)工作。

　　2.負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)、鑒定、調(diào)整、維修記錄的控制并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。

　　3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)計(jì)量器具的鑒定、調(diào)整管理對(duì)他們的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可追溯性標(biāo)示的驗(yàn)證記錄,檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)示工作。

　　5.負(fù)責(zé)組織不合格品評(píng)審,不合格品的`控制,有權(quán)制止不合格品的流轉(zhuǎn)。

　　6.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器、設(shè)備的管理與維護(hù)、保養(yǎng)工作。

　　7.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室藥品、化學(xué)試劑、危險(xiǎn)品的管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)人員定期搞好化驗(yàn)室清潔衛(wèi)生,保持地面、墻壁、玻璃、門(mén)窗、工作臺(tái)案及儀器、設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

　　二、化驗(yàn)員崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)原輔、半成品、成品指標(biāo)的檢測(cè)、檢驗(yàn),做到準(zhǔn)確無(wú)誤,負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫(xiě)《檢驗(yàn)原始記錄》及《檢驗(yàn)報(bào)告單》。

　　2.負(fù)責(zé)本崗儀器、設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行儀器、設(shè)備的操作規(guī)程,保證儀器。設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3.負(fù)責(zé)本崗藥品的使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、化學(xué)試劑、危險(xiǎn)品管理制度,按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用,確�；�驗(yàn)工作的安全。

　　4.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生,按照要求搞好本鋼的日常衛(wèi)生,(包括地面、墻壁、門(mén)窗、桌案及儀器、設(shè)備)。

管理部工作崗位職責(zé) 篇6

　　1、全面貫徹落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，工作方針、政策;

　　2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目保潔綠化工作管理;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔綠化工作年度、季度、月度工作計(jì)劃制定、監(jiān)督、完成;

　　4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)團(tuán)隊(duì)人員的在崗指導(dǎo)、在職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及工作考核;

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)和各項(xiàng)有償、無(wú)償便民服務(wù)事宜;

　　6、 負(fù)責(zé)記錄保潔綠化各項(xiàng)質(zhì)量記錄檢查臺(tái)帳;

　　7、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理工作，落實(shí)保潔、綠化、消殺等工作要求、檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核制度工作;

　　8、監(jiān)督低值易耗品質(zhì)量，并協(xié)助采購(gòu);

　　9、協(xié)助其他部門(mén)完成檢查、評(píng)比工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇7

　　一、編制公司年、季、月度施工計(jì)劃，完成各種工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和上報(bào)。

　　二、協(xié)助完成項(xiàng)目部的組建、公司與項(xiàng)目部、項(xiàng)目部與項(xiàng)目部之間涉及的人、材、物、設(shè)備調(diào)配和日常生產(chǎn)管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目進(jìn)度完成情況收集匯總、督促、檢查。

　　四、協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行施工成本管理和控制，指導(dǎo)項(xiàng)目部工作。

　　五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任合同的組織。對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行考核。

　　六、當(dāng)工程中標(biāo)后，負(fù)責(zé)督促經(jīng)營(yíng)部移交招、投標(biāo)、答疑等文件，再轉(zhuǎn)交給檔案室存檔。

　　七、負(fù)責(zé)施工合同、分包合同及協(xié)議的流轉(zhuǎn)及簽訂。

　　八、對(duì)于聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)起草內(nèi)部合同及相關(guān)協(xié)議的.流轉(zhuǎn)及簽訂。

　　九、為各工程項(xiàng)目報(bào)建提供所需資料。

　　十、為各工程項(xiàng)目辦理資料蓋章事宜。

　　十一、定期組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工管理、統(tǒng)計(jì)、安全、設(shè)備管理等方面的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　十二、投標(biāo)保證金繳納及退還登記。

管理部工作崗位職責(zé) 篇8

　　1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。

　　2.掌管文化館公章，負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達(dá)、保管、利用工作。

　　3.負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、通知、通報(bào)、協(xié)助館長(zhǎng)制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。

　　4.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)安排館務(wù)會(huì)議和其他會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議決定執(zhí)行情況。及時(shí)向館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，化解矛盾、糾正錯(cuò)誤、確保工作順利進(jìn)行。

　　5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級(jí)有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門(mén)、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

　　6.負(fù)責(zé)全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報(bào)道。

　　7.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。

　　8.依照財(cái)務(wù)制度、履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，把好收、支關(guān)，編制年度預(yù)算、做好報(bào)賬工作。保證

　　經(jīng)費(fèi)按時(shí)到位。做到財(cái)務(wù)賬目日清月結(jié)，按時(shí)上送報(bào)表，保證不出差錯(cuò)。

　　9.負(fù)責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報(bào)告的起草和打印上報(bào)。

　　10.做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。

　　11.負(fù)責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)上報(bào)存檔。

　　12.按照考勤制度負(fù)責(zé)考勤工作。

　　13.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專(zhuān)業(yè)設(shè)備維修、工會(huì)等辦公室日常事務(wù)工作。

　　14.負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)和辦公用品采購(gòu)、管理、清査、登記(包括音像、圖書(shū)資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當(dāng)、來(lái)去有因。

　　15.完成上級(jí)下達(dá)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇9

　　1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于工程建設(shè)的方針、政策、法規(guī)及規(guī)范,健全公司有關(guān)工程建設(shè)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)范。

　　2.負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)各政府投資工程和公司自營(yíng)、新裝表、排水接管、自建等工程建設(shè)任務(wù)。做好工程前期和施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用控制和浚工驗(yàn)收等管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)政府投資工程所需設(shè)備的采購(gòu)工作。

　　4.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各給排水工程預(yù)決算的編制、審核和上報(bào)等工作。

　　5.做好各工程建設(shè)需用資金計(jì)劃的編制、上報(bào)等工作，按期回籠工程進(jìn)度款。

　　6.負(fù)責(zé)各在建工程安全文明施工和社會(huì)治安綜合治理工作,提高安全意識(shí)，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。.

　　7.加強(qiáng)工程科學(xué)管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量與安全關(guān)，努力降低工程造價(jià)。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)公司其他工程實(shí)施管理部門(mén)進(jìn)行工程施工管理政策的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

　　9.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。

　　10.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門(mén)的推導(dǎo)與實(shí)施工作。

　　11.負(fù)責(zé)本部門(mén)廉潔自律和安全、消防、計(jì)劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

　　12.完善本部門(mén)內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制;負(fù)責(zé)本部門(mén)員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作;改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　13.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問(wèn)題，推動(dòng)公司整體工作水平的提高。

　　14.負(fù)責(zé)本部門(mén)年、月度工作計(jì)劃的編制和實(shí)施工作。做好公司下達(dá)的部門(mén)目標(biāo)責(zé)任歸門(mén)考核和本部門(mén)員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

管理部工作崗位職責(zé) 篇10

　　1.立足本職工作，積極做好商場(chǎng)服務(wù)宗旨、企業(yè)文化宣傳工作，發(fā)揮好對(duì)外宣傳的窗口形象作用。

　　2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計(jì)歸檔工作。

　　3.堅(jiān)持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，正確使用普通話,練好語(yǔ)言基本功。

　　4.負(fù)責(zé)前臺(tái)反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報(bào)，起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。

　　5.保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，禁止閑雜人員進(jìn)入廣播室,確保廣播工作順利進(jìn)行。

　　6.負(fù)責(zé)廣播設(shè)備的維護(hù)和使用，保證設(shè)備無(wú)灰塵、無(wú)油污，正常運(yùn)轉(zhuǎn);機(jī)器遇到故障，要及時(shí)上報(bào)維修。

　　7.做好音像制品的登記、保管工作。

　　8.服從前臺(tái)部副經(jīng)理的統(tǒng)籌調(diào)配與安排，認(rèn)真完成所布置的工作。

　　9.收集、采編、播報(bào)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特色及營(yíng)業(yè)布局，報(bào)道商品信息及銷(xiāo)售信息，正確引導(dǎo)消費(fèi)。

　　10.負(fù)責(zé)商場(chǎng)音樂(lè)系統(tǒng)的編輯、播放。

　　11.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

管理部工作崗位職責(zé) 篇11

　　一、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標(biāo)和指標(biāo)。

　　二、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目qhse體系文件的編寫(xiě)和體系建設(shè)工作，檢查、監(jiān)督項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位執(zhí)行情況。

　　三、組織編寫(xiě)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，并督促落實(shí)。

　　四、協(xié)調(diào)、督促和檢查本部門(mén)成員的各項(xiàng)工作，對(duì)部門(mén)各成員工作分工和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　五、督促各施工、監(jiān)理單位嚴(yán)格按照合同要求、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)要求和規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行施工。

　　六、參與、檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部?jī)?nèi)部及施工、監(jiān)理單位各類(lèi)事故的.調(diào)查處理工作，并參與制定防范措施。

　　七、負(fù)責(zé)本部門(mén)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門(mén)、參建單位以及其它有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

　　八、參與技術(shù)文件、施工組織設(shè)計(jì)、施工規(guī)劃、質(zhì)量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內(nèi)部會(huì)審。

　　九、會(huì)同煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部其他職能部門(mén)參與供方評(píng)價(jià)選擇、合同評(píng)審、工程驗(yàn)收、材料和設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收等工作。

　　十、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的職責(zé)落實(shí)情況，對(duì)違約單位有權(quán)采取處罰措施。

　　十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理登記的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法、行政處罰程序等的調(diào)研、論證和起草工作。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)、縣(市)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常監(jiān)管和考核工作。

　　3.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　4.負(fù)責(zé)與公安、稅務(wù)、工商等有關(guān)協(xié)管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、事務(wù)及協(xié)調(diào)工作。

　　5.負(fù)責(zé)房屋租賃市場(chǎng)的建設(shè)工作。

　　6.負(fù)責(zé)房屋租賃指導(dǎo)租金價(jià)格的調(diào)研、論證工作。

　　7.負(fù)責(zé)行政錯(cuò)案的調(diào)查和追究，行政訴訟和行政復(fù)議的應(yīng)訴工作。

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇13

　　1、貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)組織對(duì)本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；

　　3、負(fù)責(zé)組織定期統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)公司材料管理現(xiàn)狀，每半年召開(kāi)一次材料管理專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織提出公司統(tǒng)管工程工程經(jīng)理部材料人員的業(yè)務(wù)管理、能力考核、調(diào)配方案；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)資產(chǎn)〔包括設(shè)備、物品、材料〕的管理；

　　6、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)工程工程經(jīng)理部材料價(jià)格信息進(jìn)行收集、分析、發(fā)布，向有關(guān)部門(mén)提供材料價(jià)格信息；

　　7、負(fù)責(zé)組織對(duì)各分公司、子公司、工程工程經(jīng)理部材料〔含周轉(zhuǎn)材料〕管理的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作；

　　8、負(fù)責(zé)組織公司物資供方的`評(píng)價(jià)及合格物資供方的準(zhǔn)入并建立合格、不合格供方檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息；

　　9、負(fù)責(zé)組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購(gòu)工作；

　　10、負(fù)責(zé)組織公司小型工機(jī)具的管理工作；

　　11、負(fù)責(zé)組織公司綜合管理體系《物資采購(gòu)控制程序》、《化學(xué)品、危險(xiǎn)品控制程序》、《顧客財(cái)產(chǎn)控制程序》的有效運(yùn)行；

　　12、負(fù)責(zé)組織公司物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào)工作；組織公司年終存貨盤(pán)點(diǎn)；資產(chǎn)重組中的物資盤(pán)點(diǎn)及上報(bào)工作；

　　13、負(fù)責(zé)組織參與公司組織的合同評(píng)審和招投標(biāo)工作；

　　14、負(fù)責(zé)組織向公司人力資源部提出材料管理系統(tǒng)人員培訓(xùn)方案；

　　15、負(fù)責(zé)組織公司工程設(shè)備的采購(gòu)工作；

　　16、負(fù)責(zé)組織參與公司因材料問(wèn)題而引發(fā)的平安、質(zhì)量事故的調(diào)查分析；

　　17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇14

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量方針、目標(biāo),保證質(zhì)量體系在項(xiàng)目中的有效運(yùn)行,確保工程質(zhì)量。

　　二、按照國(guó)家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)的規(guī)定,配合相關(guān)部門(mén)參與進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作。

　　三、參加項(xiàng)目部的施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作,熟悉設(shè)計(jì)文件、施工圖紙,并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。

　　四、對(duì)違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時(shí)制止、糾正,并按規(guī)定權(quán)限處置。

　　五、參與編寫(xiě)有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的`管理制度及文件,并督促落實(shí)。

　　六、對(duì)分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。

　　七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作,對(duì)事故的處理結(jié)果提出報(bào)告。

　　八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)上報(bào)。

　　九、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇15

　　1.規(guī)范結(jié)賬流程。

　　2.為顧客提供良好的服務(wù)，特別是大宗顧客的服務(wù)，協(xié)助解決結(jié)賬區(qū)顧客的問(wèn)題。

　　3.負(fù)責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全,分析現(xiàn)金差異,提出解決方案。

　　4.確保準(zhǔn)確、安全地收回貨款，填制各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表，負(fù)責(zé)保存、分類(lèi)歸檔，并安全送至財(cái)務(wù)部。

　　5.維持收銀設(shè)備的正常運(yùn)作，及時(shí)排除故障。

　　6.及時(shí)安排收銀臺(tái)數(shù)及收銀通道的增減，保證員工工作效率。

　　7.及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零，商品掃描錯(cuò)誤等問(wèn)題。

　　8.負(fù)責(zé)收銀員現(xiàn)場(chǎng)管理及巡視工作，合理調(diào)度人力，控制人事成本。

　　9.傳達(dá)部門(mén)經(jīng)理的要求，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門(mén)關(guān)系，共同達(dá)成部門(mén)目標(biāo)。

　　10.負(fù)責(zé)每日組織收銀員領(lǐng)取備用金和停業(yè)交款。

　　11.負(fù)責(zé)審查退貨及優(yōu)惠折讓手續(xù)。

　　12.負(fù)責(zé)審査款臺(tái)誤操作及違規(guī)情況。

　　13.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)發(fā)。

　　14.做好財(cái)務(wù)部布置的其他工作。

　　15.負(fù)責(zé)組織收銀員例會(huì)與其他和收銀相關(guān)的工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇16

　　1.協(xié)助站長(zhǎng)做好工作，參照站長(zhǎng)崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。

　　2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。

　　3.負(fù)責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。

　　6.依法保護(hù)管理利用森林資源。

　　7.負(fù)責(zé)林地林權(quán)的保護(hù)管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)重點(diǎn)生態(tài)公益林保護(hù)管理工作。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)基層林業(yè)工作站人員的培訓(xùn)工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)全公司車(chē)輛的管理工作。

　　2.制定和完善車(chē)輛管理辦法，監(jiān)督檢查各分公司車(chē)輛管理辦法的實(shí)施情況。

　　3.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各分公司每年度車(chē)輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等車(chē)輛相關(guān)費(fèi)用的辦理工作。

　　4.負(fù)責(zé)車(chē)輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等手續(xù)的具體辦理工作。

　　5.認(rèn)真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

　　6.負(fù)責(zé)組織各分公司處理事故后公司車(chē)輛、人員、貨物保險(xiǎn)理賠事宜。

　　7.負(fù)責(zé)熟悉公司車(chē)輛的技術(shù)狀況，對(duì)各分公司車(chē)輛維修進(jìn)行監(jiān)督檢查和報(bào)廢的批復(fù)工作。

　　8.負(fù)責(zé)規(guī)范各分公司車(chē)輛日常管理工作，定期對(duì)各分公司車(chē)輛管理、維修記錄等進(jìn)行實(shí)地檢査,督促各分公司車(chē)輛管理員做好車(chē)輛相關(guān)信息的管理。

　　9.負(fù)責(zé)全公司車(chē)輛更新、調(diào)撥工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇18

　　1.資歷：

　�。�1）具有本科以上文化程度；

　�。�2）具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　　（3）具有五年以上部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或三年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。

　　2.知識(shí)：

　�。�1）熟悉黨和國(guó)家在不同時(shí)期的有關(guān)人力資源政策和企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)；

　�。�2）熟悉企業(yè)組織體系、企業(yè)各類(lèi)人員崗位規(guī)范，掌握人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法；

　�。�3）掌握勞動(dòng)工資、人力資源、定額、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)；

　�。�4）了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)管理和員工隊(duì)伍基本情況；

　�。�5）掌握質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系相關(guān)的知識(shí)。

　　3.能力：

　�。�1）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能組織好員工的'吸收錄用、考核、晉升、聘任、調(diào)配、人才交流等業(yè)務(wù)工作；

　　（2）有較強(qiáng)的決斷能力，能對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作提出獨(dú)立的見(jiàn)解并予解決；

　�。�3）有一定文字表達(dá)能力，能起草、審核各種人力資源管理文件、制度、撰寫(xiě)工作總結(jié)；

　�。�4）有較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)，善于處理各方面關(guān)系，開(kāi)展思想教育工作；

　�。�5）有計(jì)算機(jī)基本操作和閱讀一門(mén)外語(yǔ)的能力。

　　4.體能：健康。

管理部工作崗位職責(zé) 篇19

　　1.負(fù)責(zé)職工的繼續(xù)教育、培訓(xùn)和預(yù)測(cè).

　　2.負(fù)責(zé)林業(yè)科技管理工作。

　　3.組織林業(yè)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，普及林業(yè)科學(xué)知識(shí)。

　　4.負(fù)責(zé)“f、青、婦”等工作，承擔(dān)綠化委員會(huì)辦公室的常工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇20

　　一、貫徹落實(shí)國(guó)家、地方和煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的方針政策、目標(biāo),積極開(kāi)展質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的教育活動(dòng),提高煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部干部職工的質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康意識(shí)。

　　二、在煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部建設(shè)期工程項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的控制管理及檢查、考核工作。

　　三、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部qhse體系文件的編寫(xiě),指導(dǎo)各部門(mén)、監(jiān)理、施工單位體系的'運(yùn)行工作,確保qhse管理體系的有效運(yùn)行。

　　四、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康管理制度的編制工作。

　　五、負(fù)責(zé)編制煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部工程質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康的年度指標(biāo)計(jì)劃,并督促檢查實(shí)施情況。

　　六、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、環(huán)境事故及職業(yè)衛(wèi)生健康事故的調(diào)查、分析、處理工作。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急預(yù)案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,按計(jì)劃定期開(kāi)展應(yīng)急演練工作。發(fā)生事故及時(shí)組織搶險(xiǎn)并按應(yīng)急程序報(bào)告。

　　八、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康信息的收集、傳遞及處置工作,協(xié)調(diào)、配合上級(jí)部門(mén)有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的檢查工作。

　　九、負(fù)責(zé)組織煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部三級(jí)安全教育。

　　十、負(fù)責(zé)并組織質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的培訓(xùn)。

　　十一、檢查消防器材的配置、更新和充裝等管理工作,組織消防演練。

　　十二、負(fù)責(zé)檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目特種、特殊作業(yè)人員的持證上崗情況。

　　十三、編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用。

　　十四、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的qhse制度制定及職責(zé)落實(shí)情況。

　　十五、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部對(duì)供方的評(píng)價(jià)選擇和合同會(huì)審工作。

　　十六、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。

　　十七、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目采購(gòu)的設(shè)備、材料等驗(yàn)收工作。

　　十八、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務(wù)策略的制訂。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)資本市場(chǎng)的宏觀投融資環(huán)境進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為公司提供決策支持。

　　3.負(fù)責(zé)股權(quán)投資的可行性研究、評(píng)估和對(duì)外合作洽談。

　　4.負(fù)責(zé)公司的并購(gòu)、資產(chǎn)重組及上市籌劃與管理。

　　5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)設(shè)立方案的制定和組織實(shí)施。

　　6.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)公司商業(yè)性物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理。

管理部工作崗位職責(zé) 篇22

　　1.協(xié)助本部門(mén)主任進(jìn)行售票、檢票，參觀者接待及開(kāi)放區(qū)餐飲服務(wù)等本部門(mén)工作。

　　2.協(xié)助主任設(shè)計(jì)規(guī)劃并執(zhí)行博物館的開(kāi)放管理工作，制定、健全相應(yīng)服務(wù)流程和制度，不斷尋求提升參觀者體驗(yàn)的方法。

　　3.管理博物館的售票、檢票工作，保證售票秩序及售票工作的順利開(kāi)展。

　　4.協(xié)助主任管理經(jīng)營(yíng)開(kāi)放區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù),餐飲服務(wù)以提高參觀者滿(mǎn)意度為主要目標(biāo)。

　　5.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工有關(guān)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　6.建立、健全各項(xiàng)部門(mén)工作的制度、政策和流程，協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行部門(mén)預(yù)算管理。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)公司日�？�(jī)效考核工作。

　　2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和參與公司重大決策事項(xiàng)的研究。

　　3.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度。

　　4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)外界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和宣傳，推動(dòng)全市信保體系的建設(shè)。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理部工作崗位職責(zé) 篇24

　　一、收集各項(xiàng)目的所有資料：原件交檔案室存檔；復(fù)印件存工程管理部。

　　二、將各項(xiàng)目的資料按三建聯(lián)營(yíng)、環(huán)發(fā)聯(lián)營(yíng)和自營(yíng)項(xiàng)目分類(lèi)存檔。

　　三、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算的流轉(zhuǎn)及存檔：原件一份交財(cái)務(wù)室，一份返施工班組；復(fù)印件一份交合同預(yù)算部，一份工程管理部存檔。

　　四、負(fù)責(zé)每月施工班組的'中間計(jì)量審批表的流轉(zhuǎn)及存檔：原件交財(cái)務(wù)室；復(fù)印件工程管理部存檔。

　　五、負(fù)責(zé)工程類(lèi)的收文處理流程。

　　六、擬建項(xiàng)目資料目錄，并及時(shí)更新。

　　七、將各項(xiàng)目的電子文檔資料分門(mén)別類(lèi)存于電腦中。

　　八、督促各項(xiàng)目部月底前將每月生產(chǎn)報(bào)表上報(bào)給工程管理部，并做好統(tǒng)計(jì)。

　　九、每月統(tǒng)計(jì)在建工程一覽表及已完工程一覽表，及時(shí)上傳到OA項(xiàng)目動(dòng)態(tài)中。

　　十、每月統(tǒng)計(jì)在建產(chǎn)值一覽表。

　　十一、每月更新本年合同統(tǒng)計(jì)表。

　　十二、保管部分項(xiàng)目印章，每次蓋章后并做好登記。

管理部工作崗位職責(zé) 篇25

　　1.負(fù)責(zé)科技管理部門(mén)的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門(mén)人員積極完成上級(jí)管理部門(mén)和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。

　　3.根據(jù)上級(jí)科技管理部門(mén)的總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)，做好各項(xiàng)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等工作。

　　6.按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全轄計(jì)算機(jī)及附屬

　　設(shè)備的管理，組織人員做好各類(lèi)電子設(shè)備的購(gòu)置、評(píng)測(cè)、維修、報(bào)廢等。

　　7.做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)?對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)主管、操作員的輔導(dǎo)，組織好技術(shù)練兵活動(dòng)。

　　8.了解和掌握中心主機(jī)系統(tǒng)及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況，及時(shí)反饋信息，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全、運(yùn)行。

　　9.深入基層調(diào)查研究，積極聽(tīng)取業(yè)務(wù)部門(mén)反映的情況，了解業(yè)務(wù)需求，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問(wèn)題的解決意見(jiàn)。

　　10.負(fù)責(zé)組織軟件開(kāi)發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求，制定相應(yīng)的軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　11.組織人員定期對(duì)轄屬單位計(jì)算機(jī)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計(jì)算機(jī)安全狀況進(jìn)行全面檢查，并提出整改意見(jiàn)。

　　12.對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)每天銷(xiāo)貨款的整理及上繳工作。

　　2.負(fù)責(zé)辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補(bǔ)工作，及時(shí)作出差異報(bào)告。

　　3.負(fù)責(zé)每天與本收款臺(tái)所有柜組的對(duì)賬，傳遞財(cái)務(wù)部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷(xiāo)貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。

　　4.有權(quán)拒收營(yíng)業(yè)員開(kāi)出的不符合規(guī)定的銷(xiāo)貨聯(lián)單。

　　5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單，拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務(wù)及有價(jià)證券。

　　6.有權(quán)拒補(bǔ)顧客已提完貨、營(yíng)業(yè)員丟失的銷(xiāo)貨聯(lián)單第二聯(lián)(營(yíng)業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理，短款金額必須如數(shù)上繳財(cái)務(wù))。

　　7.自覺(jué)遵守收款工作管理規(guī)定，正確使用和保養(yǎng)收款設(shè)施。

　　8.為顧客提供良好的服務(wù)，回答顧客咨詢(xún)。

　　9.保持收銀臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計(jì)。

　　10.在POS機(jī)上正確輸入銷(xiāo)售資料、退貨資料。

　　11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。

管理部工作崗位職責(zé) 篇27

　　1.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、辦公設(shè)施、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購(gòu)與銷(xiāo)售工作，按時(shí)回籠銷(xiāo)售貨款。

　　2.負(fù)責(zé)做好公司物資的入庫(kù)、領(lǐng)發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)、驗(yàn)收等管理工作，健全有關(guān)管理規(guī)章、制度，實(shí)行物資定置式管理。

　　3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的采購(gòu)質(zhì)量，做好政府投資工程項(xiàng)目物資采購(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　4.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，定期進(jìn)行庫(kù)存物資盤(pán)倉(cāng);合理編制采購(gòu)計(jì)劃，做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司工具的申購(gòu)、發(fā)放、借用、回收等工作，做好記錄臺(tái)賬。

　　6.嚴(yán)肅物資采購(gòu)、保管和調(diào)配紀(jì)律，在保證質(zhì)量和滿(mǎn)足使用要求的前提下，努力降低物資價(jià)格和庫(kù)存數(shù)量，做到價(jià)廉物美。

　　7.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門(mén)的推導(dǎo)與實(shí)施工作。.

　　8.負(fù)責(zé)公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和舊水表規(guī)范入庫(kù)、檢定、水量低度數(shù)確認(rèn)、臺(tái)賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標(biāo)記設(shè)置工作。

　　9.負(fù)責(zé)本部門(mén)廉潔自律和安全、消防、計(jì)劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

　　10.完善本部門(mén)內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作，改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　11.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問(wèn)題，推動(dòng)公司整體工作水平的提高。

　　12.負(fù)責(zé)本部門(mén)年、月度工作計(jì)劃的編制和實(shí)施工作，做好公司下達(dá)的部門(mén)目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門(mén)員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

管理部工作崗位職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)到家服務(wù)(家政、維修、干洗、搬家等)的業(yè)務(wù)拓展，提出業(yè)務(wù)解決方案;

　　2、供方的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

　　3、組織各下屬單位或合作伙伴按照規(guī)劃要求開(kāi)展到家服務(wù)業(yè)務(wù);

　　4、組織和推動(dòng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、核心開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，快速完成解決方案產(chǎn)品化工作。

管理部工作崗位職責(zé) 篇29

　　1綜合管理部部長(zhǎng)是本部門(mén)的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

　　2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn)，保證公司人才儲(chǔ)備需要，列席公司高級(jí)辦公會(huì)議。

　　3負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫(kù)的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。

　　4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。

　　5負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)工資管理、獎(jiǎng)金、統(tǒng)計(jì)管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，并組織實(shí)施。

　　6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、考評(píng)、驗(yàn)收和總結(jié)工作。

　　7負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)管理。

　　8協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤、管理、評(píng)估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門(mén)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)的關(guān)系。

　　9部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

管理部工作崗位職責(zé) 篇30

　　1人事管理工作，包括招聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等日常管理工作。

　　2事務(wù)管理工作，包括起草、校核、下發(fā)、保管各種文件，負(fù)責(zé)制、修訂企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)接待、公關(guān)、后勤工作。

　　3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理工作和對(duì)公司員工的考核工作。

　　4管理機(jī)關(guān)日常的考勤工作，有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象。

　　5管理本企業(yè)專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)的工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目和評(píng)估培訓(xùn)效果。

　　6負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度。

　　7負(fù)責(zé)人才檔案管理工作。

　　8負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資獎(jiǎng)金管理，執(zhí)行工資、獎(jiǎng)金計(jì)劃、審核、計(jì)發(fā)各單位工資和獎(jiǎng)金工作。

　　9負(fù)責(zé)各單位部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)，保持政令暢通。