行政值班崗位職責（通用9篇）
行政值班崗位職責 篇1
1、熟悉公司流程與業(yè)務，整體策劃、組織召開公司重大會議;
2、負責公司公文、公司級文件、報告、PPT總結等材料的編制;
3、收集并傳達公司上級文件，印制并下發(fā)公司紅頭文件、重要文書等。
行政值班崗位職責 篇2
1、負責公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環(huán)境管理;
2、負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品的采購和管理;
3、負責公司車輛調度和管理;
4、客戶接待相關工作;
5、負責店鋪員工檔案管理及社保等工作;
6、負責公司人員考勤統計;
7、做好公司的其他行政后勤工作和領導交辦的相關工作。
行政值班崗位職責 篇3
1、負責客戶及來訪人員的接待工作;
2、負責行政物品采購與管理;
3、負責員工宿舍的管理;
4、負責公司辦公環(huán)境的管理工作;
5、負責辦公資產設備的維護與管理、固定資產和低值易耗品的管控;
6、負責公司通知、通告等文件起草、打印、復印、核對、下發(fā)、歸檔;
7、協助上級完成公司員工活動、會議的策劃組織實施;
8、完成上級領導交辦的其他事情。
行政值班崗位職責 篇4
1、負責部門內部日常辦公秩序的開展，指導、協調、監(jiān)督下屬工作;
2、參與本部門人員的招聘、篩選、面試，以及提請解聘不合格員工;
3、設定部門人員的月/季/年度銷售目標及客戶開發(fā)、維護計劃;
4、管理和培訓部門人員掌握專業(yè)工作技能，履行工作職責;
5、協助部門經理處理部門各類異常情況;
6、監(jiān)督部門系統數據完善程度，統計各類數據。
行政值班崗位職責 篇5
1、負責制定與完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負責行政費用的預算及控制;
3、負責組織、協調公司各項員工活動的開展，營造合作、積極的團隊氛圍;
4、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
5、負責公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
6、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析;
7、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題;
8、負責績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談;
9、協助總經理完成公司部門管理年度的目標。
10、推動企業(yè)文化的建設與宣貫;
11、總經理臨時交辦的其他事項。
行政值班崗位職責 篇6
1、負責對外對內行文編輯及行政規(guī)章制度制訂工作;
2、負責制訂公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的審批流程;
3、負責公司各類內、外車輛檔案的文本或電子檔等的保管和備存工作;
4、負責車輛上線審批等相關工作;
5、組織公司董事會年會招開工作;
6、公司營業(yè)執(zhí)照年審及相關業(yè)務辦理;
7、負責企業(yè)其他行政事務及領導交辦事項。
行政值班崗位職責 篇7
1、負責工程部考勤及排班工作;
2、負責工程部的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
3、協助部門領導對各項事務的安排及執(zhí)行;
6、協助工程主管監(jiān)督檢查工程小組日常工作;
7、負責倉庫的日常管理，物資的采購申請等;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
行政值班崗位職責 篇8
1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見
2.嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌
3.郵件收發(fā)工作
4.會議室安排與預定
5.領導安排的其他事宜
行政值班崗位職責 篇9
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告、對外信息發(fā)布等起草工作;
2、負責組織記錄公司董事會、總經理辦公會等其他會議，草擬公司文件、報告、總結及其他材料;
3、配合集團各個版塊業(yè)務與子公司各部門對接工作事宜并及時報送相關資料;
4、公司收文、發(fā)文、簡報等文件處理并歸檔;
5、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;
6、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的編輯工作;
7、領導交辦的其他工作。