關于配送主管的工作職責（精選30篇）

關于配送主管的工作職責 篇1

　　1.監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，執(zhí)行日報、周報及月報制度，針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結(jié)果

　　2.協(xié)調(diào)店鋪調(diào)撥及提貨點調(diào)撥

　　3.調(diào)度安排車輛及人員，保證運輸準確、及時、安全

關于配送主管的工作職責 篇2

　　1.根據(jù)訂單，科學估算配送作業(yè)量，制定相應的配送計劃并報領導審核;

　　2.根據(jù)配送計劃進行具體的工作安排;

　　3.將配送任務分配至具體的工作人員;

　　4.優(yōu)化配送路線，選擇的配送路線和安排相應的配送人員;

　　5.跟蹤配送時效，確認收貨情況并及時反饋相關信息;

　　6.管理配送車輛，做好車輛的調(diào)度,維護等工作。

關于配送主管的工作職責 篇3

　　1、負責調(diào)度組人員的日常管理。

　　2、建立和完善車輛管理制度。

　　3、負責排線、車輛的規(guī)劃及布置。

　　4、確保發(fā)貨及時率，降低漏掃占比。

　　5、及時與上游環(huán)節(jié)溝通當日業(yè)務量及異常事項。

關于配送主管的工作職責 篇4

　　1、負責本站點的B2C業(yè)務的日常與大促的配送管理，保障服務品質(zhì)，提升客戶滿意度，控制成本，不斷提升客戶價值;

　　2、負責本站點的BOC業(yè)務的開發(fā)與管理;

　　3、負責本站點的團隊建設與文化建設，提升員工的技能，保持高昂的士氣，增強團隊凝聚力;

　　4、負責本站點的基礎建設，包括人員的選育用留，車輛的管理、路區(qū)規(guī)劃與選址、租房水電、物資管理等;

　　5、負責本站點的數(shù)據(jù)跟蹤，異常情況的分析處理;

　　6、負責本站點的6S和安全管理;

　　7、負責與全鏈路的溝通協(xié)調(diào);

　　8、上級交代的其它事情。

關于配送主管的工作職責 篇5

　　1.根據(jù)訂單，科學估算農(nóng)副產(chǎn)品進貨作業(yè)量與送貨作業(yè)量，制定相應的配送計劃并報領導審核;

　　2.根據(jù)配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;

　　3.將配送任務分配至具體的工作人員，安排人員備好、理好需要進行配送的貨物;

　　4.與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;

　　5.優(yōu)化配送路線，選擇合適的配送路線和安排相應的配送人員;

　　6.按照配送產(chǎn)品的特點，選擇合理的配送方式，有效搭配每條配送路線的運送貨物;

　　7.跟蹤發(fā)運貨物在途狀態(tài)及實際抵達時間，確認收貨情況并及時反饋相關信息。

關于配送主管的工作職責 篇6

　　1、根據(jù)云倉整體銷售目標，制定線路銷售目標分解并協(xié)助各線路完成目標

　　2、根據(jù)區(qū)域客戶位置，合理優(yōu)化配送線路，保證送貨及時高效。

　　3、帶領所屬區(qū)域線路長完成各線路發(fā)票派送、貨款催收任務。

　　4、跟進線路長服務、形象、效率，對差異部分做好改善及跟進計劃;

　　5、管理配送車輛，做好車輛的調(diào)度，督促線路長做好日常維保工作;

　　6、制定并優(yōu)化配送工作流程提高配送效率，提升配送服務的滿意度。

　　7、對線路長制定工作計劃及發(fā)展方向，并提供訓練和幫助。

關于配送主管的工作職責 篇7

　　負責配送業(yè)務的日常運營及協(xié)調(diào)管理工作。

　　負責物流配送日常工作的溝通協(xié)調(diào)。

　　負責根據(jù)客戶需求、業(yè)務特點制定相關物流方案并實施。

　　負責配送業(yè)務管理工作的落實和優(yōu)化，不斷提升運作效率。

　　協(xié)助部門經(jīng)理完成公司交辦的其他工作。

關于配送主管的工作職責 篇8

　　1、負責區(qū)&縣的配送業(yè)務管理和運營管理;

　　2、負責區(qū)&縣的倉庫管理;

　　3、負責司機、配送員人員人員管理;

　　4、負責車輛的管理(維修、保養(yǎng)、日常檢查等);

　　5、負責客戶對接和投訴的處理;

　　6、負責按照公司要求進行運維管理;有投標經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

關于配送主管的工作職責 篇9

　　1. 負責管理運輸團隊，包括司機、跟車工和車輛;

　　2. 負責維護和管理客戶，提升服務質(zhì)量和客戶滿意度;

　　3. 日常運作，包括司機排班和安排線路及運輸效率優(yōu)化;

　　4. 日常管理報表制作和匯報;

　　5. 負責運輸成本的分析和管控。

關于配送主管的工作職責 篇10

　　1、及時接聽商戶報貨電話，準確記錄每日報貨量;

　　2、協(xié)助配送主管安排配送路線;

　　3、協(xié)助配送主管給商戶發(fā)放合格證;

　　4、車輛入、轉(zhuǎn)、退手續(xù)的收集、保存，車輛運輸合同的簽訂和續(xù)簽，車輛信息的收集、更新、保存;

　　5、核對每日送貨單與實際發(fā)貨量是否一致，并制作對賬單;

　　6、統(tǒng)計并監(jiān)督每日周轉(zhuǎn)筐的回收情況;

　　7、配送辦接待、文印、衛(wèi)生等辦公室事務的處理;

　　8、跟蹤單據(jù)處理情況，保證其時效性;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

關于配送主管的工作職責 篇11

　　崗位職責:

　　1. 規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設的方向;

　　2. 對配送系統(tǒng)實現(xiàn)的基礎資料需求進行調(diào)研和推進;

　　3. 對配送系統(tǒng)已有功能進行手冊完善;

　　4. 配送系統(tǒng)衍生功能的研究和推廣;

　　5. 對接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門重點運營工作的系統(tǒng)呈現(xiàn);

　　6. 規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對于現(xiàn)有需求的功能排期。

　　崗位要求:

　　1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、具備新項目試點及落地推廣經(jīng)驗；

　　3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力；

　　4、能夠熟練操作office辦公軟件，具備良好的統(tǒng)計分析能力；

　　5、較強的責任感和事業(yè)心，原則性強，敢于面對矛盾和沖突，承受高強度的工作壓力，具備較強的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力，適應出差。

關于配送主管的工作職責 篇12

　　崗位描述：

　　1、配送團隊組建，有效進行運力管理，保證大促或異常天氣時配送運營正常；

　　2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及崗位職責描述崗位要求，與三方供應商保持良好的溝通與配合；

　　3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案，重大異常事件要第一時間進行上報；

　　4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，執(zhí)行日報、周報及月報制度，針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結(jié)果；

　　5、對本門店的配送考核指標kpi完成結(jié)果負責，推動配送管理組快速落實成本控制及服務質(zhì)量提升要求；

　　6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎信息采集及上報，配送范圍定期回顧并視需要及時調(diào)整；

　　7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及日常運營管理；

　　8、與本門店其它部門保持良好的溝通，保證跨部門協(xié)調(diào)與合作順暢進行。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、物流配送行業(yè)3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；

　　4、較強的學習能力及抗壓能力；

　　5、有過20人及以上團隊管理經(jīng)驗。

關于配送主管的工作職責 篇13

　　1、負責大件物流的配送調(diào)度、安全、時效及成本的管控;

　　2、承運商資源的拓展及考核管理;

　　3、車輛異常情況的處理;

　　4、配送線路的規(guī)劃;

　　5、根據(jù)作業(yè)情況，安排日常配送計劃。

關于配送主管的工作職責 篇14

　　1.負責倉庫的貨品管理、收發(fā)貨及配貨工作;

　　2.負責到柜貨品的卸車、入庫、分貨及整理工作;

　　3.負責庫存盤點及庫存核對工作;

　　4.負責倉庫所有人員的工作調(diào)動安排;

　　5.領導交代的其他臨時性工作。

關于配送主管的工作職責 篇15

　　1，負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施，流程，并負責實施中的指導和監(jiān)督;制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準，不斷進行總結(jié)和完善;

　　2，制定配送應急處理預案進行配送事故的調(diào)查和處理;

　　3，制定年度物流計劃級費用預算工作，各項成本效率運力需求，配送路線審核。

關于配送主管的工作職責 篇16

　　1、全面負責公司物流配送工作，確保配送工作的順暢運作;

　　2、根據(jù)銷售需求及客戶訂單及時、準確地完成配送工作;

　　3、檢查物流調(diào)度的合理性，控制物流運營成本;

　　4、負責物流車輛調(diào)度、派車計劃調(diào)整工作;

　　5、對于產(chǎn)品發(fā)貨及客戶退貨進行全程追蹤處理;

　　6、每天物品食材的分工排放工作;

　　7、領導交辦的其他事務。

關于配送主管的工作職責 篇17

　　1.負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施，流程，并負責實施中的指導和考核標準，不斷進行總結(jié)和完善。

　　2.制定配送應急處理預案，進行配送事故的調(diào)查和處理。

　　3.制定年度物流計劃及費用預算工作，各項成本效率運力需求，配送線路審核。

關于配送主管的工作職責 篇18

　　1、在鋼材配送基地副經(jīng)理、基地運營主任領導下，負責作業(yè)班組的行政管理和生產(chǎn)指揮，領導全體隊員認真貫徹執(zhí)行國家政策、法令和鐵路有關的規(guī)章制度以及實施細則。

　　2、努力搞好生產(chǎn)管理，按照鋼材基地下達的生產(chǎn)任務，安全有效、質(zhì)量良好地完成和超額完成各項生產(chǎn)任務。

　　3、參加基地、杜塢車站交班會和裝卸點名會，掌握全面生產(chǎn)情況，及時傳達上級命令，提示、規(guī)定、督促檢查各項制度的執(zhí)行情況，作業(yè)隊各工種的崗位責任制，加強兩紀一化的考核，定期召開會議，研究解決生產(chǎn)生活問題。

　　4、每日按時匯報生產(chǎn)情況，選擇最優(yōu)的卸車方案，總結(jié)班組先進作業(yè)經(jīng)驗及存在問題。

　　5、努力學習技術業(yè)務、不斷提高管理水平，組織開展技術革新，提高機械化作業(yè)水平，積極開展勞動競賽，表彰好人好事，打擊歪風邪氣，杜絕野蠻裝卸，不斷提高裝卸水質(zhì)量，努力兌現(xiàn)基地“優(yōu)質(zhì)服務承諾書”。

　　6、關心現(xiàn)場裝卸員工生活，逐步改善勞動保護和生活設施，管好、用好裝卸機械設備和工具備品，

　　7、負責主持裝卸機械、工傷事故、裝卸責任貨運事故及嚴重違章、事苗的調(diào)查、統(tǒng)計、分析會，及時匯報情況，并采取有力措施杜絕事故、事苗的發(fā)生。

　　8、積極完成上級領導布置的各項任務。

關于配送主管的工作職責 篇19

　　1、統(tǒng)籌自動販賣機運營管理的日常工作，安排好補貨、配送司機等員工的日常排班等;

　　2、負責跟蹤及評估自動販賣機運營模式的創(chuàng)新及改革工作;

　　3、完成上級交代的其他工作。

關于配送主管的工作職責 篇20

　　1、配送團隊組建，有效進行運力管理，保證大促或異常天氣時配送運營正常;

　　2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及招聘，與三方供應商保持良好的溝通與配合;

　　3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案，重大異常事件要時間進行上報;

　　4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，執(zhí)行日報、周報及月報制度，針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結(jié)果;

　　5、對本門店的配送考核指標KPI完成結(jié)果負責，推動配送管理組快速落實成本控制及服務質(zhì)量提升要求;

　　6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎信息采集及上報，配送范圍定期回顧并視需要及時調(diào)整;

　　7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及日常運營管理;

　　8、與本門店其它部門保持良好的溝通，保證跨部門協(xié)調(diào)與合作順暢進行

關于配送主管的工作職責 篇21

　　1、倉儲日常管理工作，流程制定、團隊的建設管理;

　　2、每日報表制作發(fā)送管理，成本效益分析管理;

　　3、工作量飽和度評估分析，設備使用分配管理;

　　4、客戶每月對帳、跟進財務開票，帳款回收跟進;

關于配送主管的工作職責 篇22

　　1、負責站區(qū)配送員的貨物分配;

　　2、做好站區(qū)管理工作;

　　3、站點日常行政工作的完成以及異常事件的處理;

　　4、負責內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)。

關于配送主管的工作職責 篇23

　　1.根據(jù)訂單，科學估算進貨作業(yè)量與送貨作業(yè)量，制定相應的配送計劃并報領導審核;

　　2.根據(jù)配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;

　　3.將配送任務分配至具體的工作人員，安排人員備好、理好需要進行配送的貨物;

　　4.與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;

　　5.優(yōu)化配送路線，選擇最佳的配送路線和安排相應的配送人員;

　　6.按照配送產(chǎn)品的特點，選擇合理的配送方式，有效搭配每條配送路線的運送貨物;

　　7.跟蹤發(fā)運貨物在途狀態(tài)及實際抵達時間，確認收貨情況并及時反饋相關信息;

　　8.管理配送車輛，做好車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修等工作。

　　配送主管應具備的能力

　　1.具備物流配送業(yè)務的相關知識，掌握配送業(yè)務各個環(huán)節(jié)的業(yè)務技能;

　　2.具備物流配送能力，能有效運用各種方法和技巧，及時將貨物運送到位;

　　3.具有分析能力，能對配送業(yè)務中的問題從不同的方面進行分析，指出問題所在并提出解決方法;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備一定的管理能力。

　　配送主管任職條件

　　1.物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具備3年以上物流、倉儲等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具備2年以上配送管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉物流配送行業(yè)相關知識和工作流程;

　　4.具備良好的分析和解決問題的能力;

　　5.工作認真、細致，具有責任心。

　　配送主管職業(yè)發(fā)展

　　配送主管一般是由接單員、配送員等發(fā)展而來，配送主管的職業(yè)發(fā)展方向是配送經(jīng)理。成為配送經(jīng)理，配送主管需要具備專業(yè)的物流配送知識外，還需要具有談判能力和決策能力，不斷的學習和積累管理經(jīng)驗，才能成為配送經(jīng)理。

　　配送主管收入

　　配送主管的月收入一般在3000-8000元之間，工作經(jīng)驗豐富，能力強的配送主管年收入能達到10萬以上。不斷的積累工作經(jīng)驗，具有大公司工作的經(jīng)歷，晉升成為配送經(jīng)理后，收入會增加。求職找工作可登陸獵頭網(wǎng)投遞簡歷。

關于配送主管的工作職責 篇24

　　1.負責倉儲物流部的日常管理工作，現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與管理工作;

　　2.負責物品按單備貨，安排同城、物流、直營店物流配送;

　　3.負責作業(yè)標準化的制定，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程并確保其有效實施;

　　4.負責倉儲管理制度的制定，庫存帳目清晰、定期盤點，確保庫存的準確，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見;

　　5.負責客戶投訴的查實、責任判定，并對作業(yè)環(huán)節(jié)做出檢討與改善;

　　6.負責作業(yè)數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)包括:進貨準確率、進貨量、出貨準確率、出貨量、理貨錯誤率)的收集與分析，并制定相關的改善方案并組織實施，保證出貨的準確性;

　　7.制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;

　　8.對產(chǎn)品破損、臨期品的管控，制定與執(zhí)行相關處理方案并作破損責任判定及相應認購;

　　9.負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜;

　　10.負責庫房設備及車輛的定期保養(yǎng)、安全隱患排查工作。

關于配送主管的工作職責 篇25

　　1、第三方配送供應商的管理，監(jiān)督達成所設定的各項KPI指標(配送時效、響應速度、成本管控、客戶體驗管理等)

　　2、定期制作各項配送管理報表，并根據(jù)管理報表進行配送運作;

　　合理有效的控制配送成本;

　　3、及時處理配送原因的客訴，跟進處理結(jié)果和改善措施;

　　4、完成主管交辦的其它工作事項。

關于配送主管的工作職責 篇26

　　1、統(tǒng)籌安排物流部車輛提貨送貨工作，確保提送貨工作及時準確完成;

　　2、辦理車輛相關費用購買，做好車輛保養(yǎng)和維修工作;

　　3、以“客戶至上”的工作理念做好配送服務工作;

　　4、統(tǒng)計配送的各項數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化成本和提升工作效率。

關于配送主管的工作職責 篇27

　　1、配合上級領導執(zhí)行公司各項政策實施及督促管理站點騎手;

　　2、做好站點運營，騎手招聘、管理和事務處理;

　　3、配送異常問題根基及處理，確保配送時效及配送質(zhì)量;

　　4、站點騎手培訓/早會/日常工作指導;

　　5、站點每日數(shù)據(jù)匯總分析，優(yōu)化站點數(shù)據(jù)，完成考核指標。

關于配送主管的工作職責 篇28

　　1、 根據(jù)客戶訂單，每晚8點前安排相應清單人員和車輛調(diào)度。

　　2、 檢查食材膠框干凈整潔達標情況，降低客訴率。

　　3、 總結(jié)每天的問題點，通過晨會方式轉(zhuǎn)達標準操作要領。

　　4、 客戶個性化需求的不同，檢查貴重食材質(zhì)量是否合格。

　　5、 統(tǒng)計短缺品項，發(fā)送采購及時補充。

　　6、 核查加工品類完成情況，送貨單據(jù)和檢疫票證的及時跟進索�。捍_保出車前的保障工作。

　　7、 客簽單據(jù)和退供食材，時間交由倉儲并做好登記。

　　8、 膠框的及時歸置整齊和現(xiàn)場衛(wèi)生的應急處理。

　　9、 車輛安全返司同時，每天做好車輛的保潔工作和出車記錄。

關于配送主管的工作職責 篇29

　　1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

　　2、了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程;?

　　3、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況;?4、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領取、交接工作;?5、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。?6、負責貨款簽收，確認，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié);

　　7、協(xié)助保管隨車證件，做好車輛日常保養(yǎng)和維護工作;

　　8、做好物流線路規(guī)劃，發(fā)貨前物品的清點，整理工作，確保數(shù)量準確無誤。出現(xiàn)差錯及時反饋部門領島;

　　9、送貨員在日常工作中，應收集、反饋客戶意見，對客戶提出建議和要求，及時解決或上報部門領導;

　　10、參與制定與控制部門物流運作預算;

　　11、制定物流解決方案，提升客戶滿意度;

關于配送主管的工作職責 篇30

　　1、負責公司物流部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和計核工作(客戶貨量檢查、核對和計算工作、客戶庫存數(shù)據(jù)管理);

　　2、負責公司物流部數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的編制;

　　3、協(xié)助公司應收對帳單的編制和核對;

　　4、配送主管交辦的其他事項;