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行政主要負責(zé)的工作職責(zé)

發(fā)布時間:2024-12-10

行政主要負責(zé)的工作職責(zé)(精選20篇)

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇1

  1、在區(qū)部行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)好所管轄分店的日常行政事務(wù)工作;

  2、負責(zé)所管轄分店人員的考勤監(jiān)管和工資核算等人事工作;

  3、認(rèn)真做好公司相關(guān)制度在分店的宣導(dǎo),以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)督工作;

  4、負責(zé)好管轄分店的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及分店費用分?jǐn)偟南到y(tǒng)錄入等工作;

  5、負責(zé)管轄分店業(yè)務(wù)合同、單據(jù)的審核及系統(tǒng)錄入。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇2

  1. 負責(zé)各類會議、會場布置,集體活動的組織、籌備、接待、 服務(wù)工作;

  2. 負責(zé)公司每日各類通知、便箋和日常相關(guān)公文的處理工 作;收發(fā)有關(guān)部門的電子郵件,并及時轉(zhuǎn)達相關(guān)部門;

  3. 負責(zé)起草、下發(fā)、存檔商場重要的證件、文件及規(guī)章制度,持續(xù)完善檔案管理;

  4. 根據(jù)政府相關(guān)部門、協(xié)會及條線要求,完成各類榮譽或相關(guān)文字 材料的申報,并協(xié)助完成日常溝通工作;

  5. 負責(zé)組織商場員工活動、家文化活動及團隊企業(yè)文化建設(shè)活動,做好節(jié)假日福利的采購與發(fā)放,維護商場辦公環(huán)境、日常行政檢查及結(jié)果通報;

  6. 負責(zé)差旅預(yù)定工作并協(xié)助部門經(jīng)理進行審核工作;

  7. 負責(zé)文件規(guī)范管理、檔案管理、公文管理及各類資料的匯 總、統(tǒng)計、建檔及上報工作;

  8. 負責(zé)入庫產(chǎn)品、材料的驗收,認(rèn)真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號、 品種,準(zhǔn)確及時做好各類帳簿的登記工作;

  9. 負責(zé)所有倉庫的物品登記帳冊,帳目與庫存實物一致,編 制各種帳冊及各種報表,建立檔案并及時歸檔;

  10. 負責(zé)各類訂餐、差旅訂票,款項結(jié)算等后勤保障工作;

  11. 每年年底前完成辦公費用等相關(guān)預(yù)算的制定;

  12. 協(xié)助完成日常物料采購工作;

  13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇3

  1.協(xié)助日常運營系統(tǒng)(銷售打單、維修單)操作,確保系統(tǒng)時刻正常運作;

  2.負責(zé)每天核對分店賬目,報表及交易憑證;每隔半月與商場核對分店銷售數(shù)據(jù)、進行核對以確保信息準(zhǔn)確(直營店每月進行一次);

  3.負責(zé)分店日常轉(zhuǎn)出的貨品(維修貨品、財錯、轉(zhuǎn)出貨品的包裝),跟進流水包進度系統(tǒng);

  4.整理及監(jiān)督分店物料(包裝袋、文具等)和倉庫貨品,協(xié)助取貨應(yīng)客和固定資產(chǎn)盤點;

  5.協(xié)助分店銷售,接待客戶,執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序;

  6.負責(zé)日?记诓僮,記錄考核信息,統(tǒng)計數(shù)據(jù)(人員調(diào)動、人事信息)并通知相關(guān)部門協(xié)助商城活動(POP牌,微信稿),資源協(xié)調(diào)等工作;

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇4

  1、負責(zé)組織、起草、修改和完善公司行政類各項規(guī)章制度;

  2、負責(zé)公司員工的后勤保障工作、包括公司活動的組織、節(jié)假日福利、禮品的發(fā)放等;

  3、負責(zé)文件的歸檔管理;

  4、辦公室5S管理監(jiān)督及檢查、辦公用品及固定資產(chǎn)管理。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇5

  1.負責(zé)商務(wù)行政崗位職責(zé)、重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員

  2.負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品及禮品的采購、分配、維護與管理,有效控制公司行政費用

  3.負責(zé)各類活動的策劃、安排和組織工作

  4.各類行政費用申請、報銷

  5.其他突發(fā)事件和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,做好其他部門的協(xié)助工作。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇6

  1、負責(zé)協(xié)助行政資產(chǎn)運營人員完成園區(qū)日常行政資產(chǎn)下單采購、詢價等相關(guān)工作;

  2、負責(zé)行政資產(chǎn)的倉庫管理:出庫、入庫、盤點、報廢等相關(guān)工作 ;

  3、負責(zé)新增資產(chǎn)到貨后,進行資產(chǎn)接收、驗收、發(fā)放、資產(chǎn)標(biāo)簽號黏貼工作 ;

  4、確保資產(chǎn)正常使用,各類資產(chǎn)(電子類、家電類)維修對接,損壞資產(chǎn)及時報修跟進閉環(huán) ;

  5、完成資產(chǎn)預(yù)算的執(zhí)行情況跟進與評估 ;

  6、參與行政資產(chǎn)及相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計和整理工作 ;

  7、完成上級交辦的其他工作。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇7

  1、協(xié)助公司新媒體視頻推送;

  2、負責(zé)公司企業(yè)微信、公眾號后臺管理;

  3、負責(zé)公司行政工作;

  4、做好公司文檔管理工作;

  5、協(xié)助運營經(jīng)理的日常工作(如:年會策劃、物資準(zhǔn)備、各節(jié)假日通知發(fā)文)。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇8

  1、依據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,合理調(diào)配公司的人力資源,并監(jiān)督各項計劃的實施;

  2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理制度,

  3、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;

  4、根據(jù)人員需求情況,建立公司人才資料庫,提出人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;有較好的人才招聘渠道,做好各崗位的人才儲備工作,為公司年度經(jīng)營業(yè)務(wù)與管理的有效開展提供人力保障與支持;

  5、組織實施公司的培訓(xùn)計劃,達到開發(fā)人才,提高員工素質(zhì),滿足公司發(fā)展的目的;

  6、設(shè)計、實施具有競爭優(yōu)勢的薪酬體系、績效管理體系;

  7、審核權(quán)屬公司提交的招聘、薪資、考核、培訓(xùn)等工作報告,并作出相關(guān)工作指導(dǎo);

  8、對權(quán)屬公司的人事工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)工作等

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇9

  負責(zé)搜集各類政府扶持、優(yōu)惠、獎勵政策等信息并進行整合,提出政府扶持項目申報建議;

  負責(zé)了解申報項目的流程與條件、編寫并整理項目申報的材料;

  負責(zé)與各相關(guān)單位及相關(guān)部門交流溝通,如科技局、發(fā)改委、經(jīng)信局等政府職能部門,或公司財務(wù)、安全環(huán)保部、生產(chǎn)部等,準(zhǔn)備項目申報材料;

  負責(zé)組織公司的知識產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)的申報和管理,包括協(xié)助撰寫專利申請書,專利申報流程跟進;

  負責(zé)與第三方代理機構(gòu)對接交流溝通、與政府相關(guān)職能部門人員溝通交流跟蹤項目進展,并跟進項目進度及各階段項目過程資料的收集及歸檔;

  協(xié)助來訪接待,客戶參觀、政府職能部門安排的參觀接待、政府要求提交的各類資料和參加政府組織的會議、來訪調(diào)查等領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,各部門之間相互協(xié)調(diào)工作。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇10

  (一)文件與檔案管理

  1.負責(zé)公司內(nèi)部文件辦文、發(fā)文工作;

  2.負責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證書、資料歸檔工作。

  (二)證照管理

  1.負責(zé)相關(guān)證照的整理、歸類、臺賬建立等事務(wù)工作,及時向總經(jīng)辦主任反饋證照的維護信息;

  2.負責(zé)證照的辦理及年度審驗工作。

  (三)物資管理

  作好辦公、勞保用品的采購工作,與辦公用品管理員配合好,保證辦公用品的質(zhì)量優(yōu)質(zhì),數(shù)量準(zhǔn)確。

  (四)會務(wù)工作

  根據(jù)總經(jīng)辦主任要求,配合完成相關(guān)會務(wù)會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)及會后處置工作。

  (五)物業(yè)管理

  協(xié)助總經(jīng)辦主任完成集團所轄物業(yè)管理工作。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇11

  1、公司環(huán)境衛(wèi)生管理,美化策劃與實施;安排值班人員、清潔工工作;

  2、基建項目報價、建設(shè)跟進和維護;辦公場地通用設(shè)備的采購、維護保養(yǎng);

  3、辦公用品年度預(yù)算,實施采購、費用匯總,每月編制收發(fā)結(jié)存表;

  4、員工出差報銷制單,接待客戶、辦理酒店、機票等租訂工作;

  5、勞動保護用品(包括工衣、藥品等)發(fā)放管理;

  6、公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào);

  7、部門檔案管理、信息溝通、企業(yè)文化活動開展。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇12

  1、負責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接,接待來訪客人;

  2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、文件等;

  3、文檔資料整理存放,報刊管理;

  4、協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;

  5、預(yù)定火車票、飛機票;

  6、辦理新員工工卡,負責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計;

  7、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,固定資產(chǎn)管理;

  8、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

  9、與物業(yè)等相關(guān)部門的溝通工作;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇13

  1、制定與完善各項工作流程與管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)計執(zhí)行;

  2、負責(zé)資質(zhì)證照管理,公司經(jīng)營所涉及資質(zhì)證照申請,維護及上報的工作 ;

  3、負責(zé)車輛管理,定期進行車輛年檢;負責(zé)車輛日常管理

  4、負責(zé)管控行政支撐的服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度,積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求,切實幫助員工解決實際工作問題,優(yōu)化完善工作處理方式;5、行政基礎(chǔ)工作:負責(zé)辦公環(huán)境6s管理,定期檢查,并公布檢查結(jié)果;辦公秩序管理,做好后期保障工作;日常行政費用:專線、網(wǎng)路、手機座機、水電物管、快遞、名片、保潔費用執(zhí)行

  6、印章管理:負責(zé)印章管理臺賬登記,及用印核查,與薪酬績效專員形成A/B角

  7、負責(zé)處理公司法務(wù)相關(guān)事宜,企業(yè)合同管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險;

  8、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性事項

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇14

  1.負責(zé)公司行政費用報銷;

  2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;

  3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4.負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化工作培訓(xùn)工作;

  5.考勤工作核對

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇15

  1、有序高效地管理集團行政相關(guān)工作,建立有效的行政管理體系,推動業(yè)務(wù)體系化運作

  2、負責(zé)重大活動、重要會議的組織籌備。做好相關(guān)車輛、嘉賓、接待等各項組織安排工作。

  3、做好資產(chǎn)管理、印章管理、車輛管理及安全管理。

  4、負責(zé)集團的后勤服務(wù)保障工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇16

  1、 負責(zé)與分公司平臺各事業(yè)部進行日常行政基礎(chǔ)管理工作協(xié)調(diào)、配合和溝通;

  2、 依據(jù)部門相關(guān)制度制定、完善分公司行政規(guī)章制度,并執(zhí)行;

  3、 員工行為規(guī)范檢查、辦公環(huán)境優(yōu)化維護的監(jiān)督;

  4、 組織策劃并開展員工關(guān)懷活動。

  5、 分公司印鑒管理;

  6、 分公司各項工作的招標(biāo)及日常辦公、勞保、廣宣物品的采購;

  7、 分公司內(nèi)部費用的核算及報銷;

  8、 部門低值易耗品的管理;

  9、 部門內(nèi)部人員的考勤管理;

  10、維護與工商、物業(yè)等相關(guān)部門的日常溝通工作,使公司經(jīng)營順暢;

  11、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、食品流通許可證的管理、年檢及其他工作;

  12、完成上級交辦的其他工作。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇17

  1、負責(zé)接待工作,來訪客人、面試者的登記、快遞文件收發(fā);

  2、負責(zé)辦公室日常管理,包括辦公用品、報銷、資產(chǎn)、會議室、環(huán)境等管理;

  3、協(xié)助籌備、執(zhí)行員工日常福利、節(jié)日員工活動;

  4、負責(zé)部門工作文件的匯總、整理合同及文件存檔;

  5、協(xié)助跟進企業(yè)文化建設(shè),包括企業(yè)團建、年會、旅游等事項;

  6、負責(zé)部門內(nèi)外的行政事務(wù)工作,提供各類辦公支持保障。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇18

  1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

  2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);

  3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇19

  1、負責(zé)一線員工招聘,辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù);

  2、負責(zé)辦公行政、食堂后勤等工作;

  3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  4、負責(zé)辦理員工社會保險;

  5、負責(zé)行政流程發(fā)起及審核;

  6、負責(zé)薪資核算及相關(guān)人事流程發(fā)起;

  7、負責(zé)辦公后勤的基礎(chǔ)性工作

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

行政主要負責(zé)的工作職責(zé) 篇20

  1、公司班車管理

  2、公司餐廳管理

  3、辦公室內(nèi)綠植安排

  4、辦公室日常管理

  5、設(shè)備設(shè)施維修及請購、報廢

  6、對外對接事務(wù)處理

  7、其它臨時性工作。

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