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企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2024-12-21

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容(精選28篇)

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇1

  1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)相關(guān)人員;

  2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;

  3、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;

  4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的通知、籌備、布置簽到、會(huì)議記錄貫徹執(zhí)行等工作;

  5、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作;

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇2

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理各項(xiàng)管理事務(wù),監(jiān)督確認(rèn)各部門的工作落實(shí)情況;

  2、負(fù)責(zé)公司高管日常經(jīng)營(yíng)工作及各項(xiàng)活動(dòng)講話稿的確認(rèn);

  3、負(fù)責(zé)向母公司及政府部門報(bào)送的各類材料、文稿的確認(rèn);

  4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理及重要接待活動(dòng);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇3

  1、負(fù)責(zé)參與各類活動(dòng)方案的策劃、組織與實(shí)施,根據(jù)公司安排開展黨工團(tuán)及公司其他相關(guān)文化宣傳工作,含定期提報(bào)通訊稿件等;

  2、負(fù)責(zé)公司信息安全和各類會(huì)議會(huì)務(wù)工作;

  3、維護(hù)倉庫整潔,杜絕不安全因素;

  4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實(shí)物資產(chǎn)管理工作;

  5、負(fù)責(zé)公司實(shí) 物資產(chǎn)的申請(qǐng)、驗(yàn)收、出入庫、調(diào)配、維修、盤點(diǎn)、報(bào)廢處置并及時(shí)登記系統(tǒng)或紙質(zhì)臺(tái)賬;

  6、負(fù)責(zé)公司車輛的安排與調(diào)度、費(fèi)用核對(duì)和對(duì)司機(jī)管理等工作;

  7、協(xié)助辦公室完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇4

  1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息;

  2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作;

  3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助總監(jiān)做好面試記錄;

  4、協(xié)助總監(jiān)做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;

  5、完成上級(jí)交待的其它事項(xiàng)等工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇5

  1.負(fù)責(zé)員工招聘錄用工作,建立公司員工信息檔案;

  2.負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并做好培訓(xùn)檔案;

  3.組織健康檢查,并建立健康檔案;

  4.負(fù)責(zé)員工考勤,安排相關(guān)放假工作;

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇6

  1、整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃,對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合公司資源,參與公司項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送,直至項(xiàng)目完成;

  3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;

  4、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);

  5、緊跟國(guó)家發(fā)布的最新政策,搜集跟公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的重要項(xiàng)目及政策信息;

  6、組織開展政府項(xiàng)目申報(bào)及全流程管理,做好各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制,確保資金合理合規(guī);

  7、及時(shí)了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊(cè)流程;

  8、協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作、對(duì)外交流以及其他臨時(shí)性工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇7

  1、負(fù)責(zé)公司檔案管理、工商管理,包括但不限于工商變更、相關(guān)證件年審、資質(zhì)證照申報(bào),合同等檔案管理;

  2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作;

  3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議組織、籌備,對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

  4、配合辦公區(qū)日常費(fèi)用的管理,包含費(fèi)用管控和分析,對(duì)賬及報(bào)銷,確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

  5、配合梳理行政制度、規(guī)范,并協(xié)助推進(jìn)落地;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇8

  一、負(fù)責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

  二、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

  三、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的起草工作;

  四、負(fù)責(zé)每周會(huì)議安排的編制工作,協(xié)助主任做好其他會(huì)議的組織通知等會(huì)務(wù)工作;

  五、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況,將了解的情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

  六、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待,來訪客人接待及日常事務(wù)性工作;

  七、負(fù)責(zé)印章保管和監(jiān)印、辦理各種介紹信;

  八、負(fù)責(zé)辦公室安全防范工作;

  九、負(fù)責(zé)各項(xiàng)信息統(tǒng)計(jì)和管理;

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇9

  1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、_;

  2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

  4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

  6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

  7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

  8、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

  9、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的日常管理以及公眾號(hào)推文的編寫以及發(fā)布。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇10

  1.負(fù)責(zé)公司日常各類會(huì)議的組織、發(fā)布通知、會(huì)議紀(jì)要撰寫和會(huì)務(wù)跟辦;

  2.負(fù)責(zé)公司各類請(qǐng)示流程的初審和流轉(zhuǎn),并跟蹤進(jìn)度;

  3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、用品物資采購等后勤管理;

  4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全相關(guān)工作;

  5.執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)工作;

  6.協(xié)助開展公司工會(huì)、黨委、團(tuán)委和婦聯(lián)等組織事務(wù);

  7.負(fù)責(zé)宣傳工作和各項(xiàng)活動(dòng)的組織、開展;

  8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇11

  一、崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)公司或組織內(nèi)部日常行政事務(wù)的處理,包括文件、資料、郵件、快遞的收發(fā);

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保各項(xiàng)任務(wù)能夠順利完成;

  3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理和維護(hù),保證辦公環(huán)境的整潔和安全;

  4.負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和管理,包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議后跟進(jìn)等工作;

  5.負(fù)責(zé)公司或組織的調(diào)配、員工招聘、員工培訓(xùn)等管理工作;

  6.負(fù)責(zé)公司或組織的財(cái)務(wù)管理,包括報(bào)銷、發(fā)票、賬務(wù)核對(duì)等工作;

  7.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他行政事務(wù)工作。

  二、工作內(nèi)容

  1.文件資料管理:負(fù)責(zé)接收、登記、分類、傳閱、存檔等文件資料的管理工作,確保文件資料的完整性和安全性;

  2.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境的整潔和安全,包括辦公室設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新,以及辦公區(qū)域的清潔和綠化等工作;

  3.會(huì)議管理:負(fù)責(zé)組織會(huì)議,確保會(huì)議流程的順利進(jìn)行,包括會(huì)議通知的發(fā)送、會(huì)議室的安排、會(huì)議資料的準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要的編寫和發(fā)放等;

  4.人力資源調(diào)配:負(fù)責(zé)根據(jù)公司或組織的需要調(diào)配員工,包括人員招聘、人員調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的.辦理等;

  5.人力資源管理:負(fù)責(zé)員工的人事管理,包括員工檔案的建立、考勤管理、薪酬福利的發(fā)放等;

  6.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)報(bào)銷流程的監(jiān)督和管理,確保員工報(bào)銷的合規(guī)性和真實(shí)性,以及財(cái)務(wù)賬目的清晰和準(zhǔn)確;

  7.協(xié)調(diào)溝通:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息的及時(shí)傳遞和溝通,促進(jìn)各部門之間的協(xié)作

  和配合;

  8.上級(jí)交辦的其他任務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)工作。

  三、職業(yè)發(fā)展前景

  行政工作作為企業(yè)或組織中一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,具有廣闊的發(fā)展前景。優(yōu)秀的行政工作人員可以晉升為行政主管、辦公室主任等職位,甚至可以進(jìn)入企業(yè)或組織的決策層,成為高層管理人員。此外,行政工作人員還可以向行政咨詢師、培訓(xùn)師等方向發(fā)展,拓展自己的職業(yè)發(fā)展空間。

  行政工作是企業(yè)或組織中不可或缺的一部分,涵蓋了多個(gè)方面的行政事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。作為行政工作人員,需要具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,同時(shí)需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè),行政工作人員可以拓展自己的職業(yè)發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇12

  1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)相關(guān)手續(xù);

  2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;

  3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

  4、懂勞動(dòng)法,有處理過勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇13

  1. 負(fù)責(zé)人事行政方面的日常管理工作;

  2. 協(xié)助簽署各類合同,辦理入職手續(xù),檔案管理;

  3. 建立健全公司各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)組織起草和修改各項(xiàng)人事行政制度和流程;

  4. 辦公室內(nèi)物品清點(diǎn)、采買、費(fèi)用報(bào)銷、等辦公室內(nèi)行政工作的處理,為業(yè)務(wù)部門提供后勤支持;

  5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇14

  一、公司行政工作概述

  首先,我們有必要了解一下公司行政工作的基本概念和職責(zé)。行政工作作為公司日常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)支撐,起著舉足輕重的作用。這個(gè)部門主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的事務(wù)溝通、協(xié)調(diào)與管理,以確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠順利進(jìn)行。

  二、工作內(nèi)容

  1. 日常事務(wù)管理:負(fù)責(zé)處理公司日常行政事務(wù),包括但不限于文件處理、會(huì)議組織、物資采購與管理、員工接待等。確保各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行,提高工作效率。

  2. 文件管理:負(fù)責(zé)管理公司文件,確保文件的合規(guī)性和保密性。對(duì)文件進(jìn)行分類、歸檔和存檔,以便于查詢和使用。

  3. 協(xié)調(diào)溝通:負(fù)責(zé)公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),確保各部門之間的信息傳遞暢通無阻。及時(shí)處理和解決各種問題,保證公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定。

  4. 檔案管理:負(fù)責(zé)公司檔案的管理,包括但不限于文件、合同、圖紙、證書等。確保檔案的完整性和安全性,便于各部門的使用。

  5. 員工活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)組織公司員工活動(dòng),提高員工凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作。

  6. 企業(yè)文化建設(shè):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。

  三、崗位職責(zé)

  1. 責(zé)任心:行政工作人員必須具備高度的責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司行政事務(wù),確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。

  2. 溝通協(xié)調(diào)能力:行政工作人員需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)外各部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)資源,解決問題。

  3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:行政工作人員需要具備較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與團(tuán)隊(duì)成員共同完成各項(xiàng)工作任務(wù),提高整體工作效率。

  4. 計(jì)劃與執(zhí)行能力:行政工作人員需要具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能夠制定合理的工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。

  5. 領(lǐng)導(dǎo)力:在必要時(shí),行政工作人員需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)等工作。

  6. 學(xué)習(xí)能力:行政工作人員需要具備不斷學(xué)習(xí)和自我提升的意識(shí),不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要和行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。

  四、總結(jié)

  總的來說,公司行政工作是一個(gè)重要的崗位,工作內(nèi)容涉及面廣,崗位職責(zé)要求高。行政工作人員需要具備高度的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及領(lǐng)導(dǎo)力等素質(zhì)。同時(shí),他們還需要不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)公司發(fā)展的需要和行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。只有做好這些工作,才能確保公司的日常運(yùn)營(yíng)順暢,為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇15

  一、崗位概述:

  行政文員是負(fù)責(zé)企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類行政事務(wù)的安排,保證企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的重要崗位之一。他們需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和細(xì)致的工作態(tài)度,以確保工作的順利進(jìn)行。

  二、崗位職責(zé):

  1. 日常行政事務(wù)管理:負(fù)責(zé)企業(yè)日常行政事務(wù)的安排,包括辦公室環(huán)境、辦公用品的采購和管理、郵件和電話的'處理等。

  2. 文件管理:負(fù)責(zé)各類文件(如通知、公告、報(bào)告等)的登記、傳遞、歸檔等工作,確保文件信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

  3. 會(huì)議組織:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各類會(huì)議,包括會(huì)議通知、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)議后跟進(jìn)等工作。

  4. 員工支持:協(xié)助員工處理日常行政事務(wù),如申請(qǐng)旅行、報(bào)銷、請(qǐng)假等,為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng):積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù),確保工作的順利進(jìn)行。

  三、工作內(nèi)容:

  1. 接待工作:負(fù)責(zé)接待來訪客戶,做好來訪登記,并協(xié)助來訪者與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系。

  2. 郵件和電話處理:及時(shí)處理各類郵件和電話,如回復(fù)郵件、傳達(dá)通知、處理緊急事務(wù)等。

  3. 文件起草和修改:根據(jù)需要起草和修改各類文件,如通知、公告、報(bào)告等,確保文件內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

  4. 會(huì)議組織與執(zhí)行:負(fù)責(zé)會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作,如會(huì)議通知、會(huì)議資料的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)議后期的跟進(jìn)等。同時(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確保會(huì)議的順利進(jìn)行,并及時(shí)處理會(huì)議中出現(xiàn)的問題。

  5. 物資管理:負(fù)責(zé)管理辦公用品、文具等物資的采購、分發(fā)和管理,確保物資的充足和合理使用。

  6. 員工:協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工的考勤管理,如記錄員工出勤情況、處理請(qǐng)假和出差申請(qǐng)等。

  7. 行政檔案的管理:負(fù)責(zé)行政檔案的管理工作,包括檔案的收集、整理、歸檔和查閱等,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。

  8. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他行政事務(wù)的處理。

  四、職業(yè)發(fā)展:

  行政文員是一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼唬ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),可以向更高級(jí)別的行政職位發(fā)展,如行政主管、行政經(jīng)理等。此外,行政文員也可以向、公共關(guān)系等其他相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展,拓寬職業(yè)發(fā)展空間。

  行政文員崗位在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中扮演著重要的角色,需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和細(xì)致的工作態(tài)度。通過明確崗位職責(zé)和合理安排工作內(nèi)容,行政文員可以更好地發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),行政文員也應(yīng)該不斷地提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和市場(chǎng)需求。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇16

  1. 公司公司日常行政事務(wù)管理;

  2. 跟進(jìn)公司行政文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;

  3. 協(xié)調(diào)組織公司各項(xiàng)員工活動(dòng)的開展和實(shí)施;

  4. 負(fù)責(zé)公司及各類固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購和管理;

  5. 協(xié)助建立和完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度和流程,貫徹執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇17

  1. 負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

  2. 負(fù)責(zé)起草各類通知、申請(qǐng)、會(huì)議紀(jì)要等文書工作;

  3. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理;

  4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品及其他相關(guān)設(shè)備的采購;

  5. 負(fù)責(zé)公司行政基礎(chǔ)工作,為其他部門提供良好的工作支持;

  6. 健全和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理;

  7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他階段性重點(diǎn)工作和臨時(shí)任務(wù);

  8. 公司行政主管崗位要求完成的其他相關(guān)工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇18

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽,快遞簽收等;

  2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約及初試;

  3、負(fù)責(zé)公司物品的發(fā)放與采購和管理;

  4、負(fù)責(zé)文件資料的整理和內(nèi)勤工作;

  6、員工入職.離職.轉(zhuǎn)正合同辦理,統(tǒng)計(jì)考勤;

  6、其他臨時(shí)安排的工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇19

  1.根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評(píng)估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好人員招聘、人員管理、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等,給業(yè)務(wù)提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);

  3.主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人配合,提升店長(zhǎng)層面的人力資源管理能力,積極協(xié)助解決日常問題;

  4.致力于組織發(fā)展建設(shè),提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵人才梯隊(duì)搭建,實(shí)現(xiàn)區(qū)域人才可持續(xù)發(fā)展;

  5.通過數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與洞察給到業(yè)務(wù)部門人力資源需提升改進(jìn)建議,制定解決方案,并與業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)執(zhí)行;

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇20

  1、培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制作、發(fā)放培訓(xùn)報(bào)名通知、學(xué)員報(bào)名資格的審核、參訓(xùn)名單的確認(rèn)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的搜集、培訓(xùn)報(bào)告的制作、培訓(xùn)文件的歸檔等工作

  2、 培訓(xùn)系統(tǒng)的管理:負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)與管理,包括培訓(xùn)課程的發(fā)布、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的追蹤、學(xué)員賬號(hào)的日常管理等工作;

  3、 培訓(xùn)物料的管理:負(fù)責(zé)培訓(xùn)物料與工具設(shè)備的管理,包括工具設(shè)備的保管、定期維護(hù)、日常出入庫的管理工作;

  4、 支持培訓(xùn)部門及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇21

  1、負(fù)責(zé)員工咨詢服務(wù)及辦公環(huán)境管理;

  2、負(fù)責(zé)合同、報(bào)銷送簽;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品派發(fā);

  4、協(xié)助工作室處理各類行政事宜;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門文化建設(shè)、團(tuán)建的組織與實(shí)施,例如組織生日會(huì)、觀影、下午茶、旅游等;

  6、有部門統(tǒng)籌能力,完成主管安排的其他工作事項(xiàng);

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇22

  1.負(fù)責(zé)處理部門內(nèi)的日常事務(wù);

  2.制定公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度,跟進(jìn)各部門公文的編訂、下發(fā)和執(zhí)行;

  3.負(fù)責(zé)輔助公司相關(guān)質(zhì)量體系、科研工作申報(bào)的營(yíng)運(yùn)工作;

  4.固定資產(chǎn)定期梳理及相關(guān)日常管理工作;

  5.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出,做好成本的預(yù)算和管理;

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇23

  1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位招聘工作;

  2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)辦理;

  3、通過系統(tǒng)進(jìn)行月度考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效核算;

  4、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、更新維護(hù),確保員工基本信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、全面;

  5、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作;

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇24

  工作內(nèi)容;

  1、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī);

  2、熟練處理日常會(huì)計(jì)事項(xiàng),包含費(fèi)用報(bào)銷、費(fèi)用審核、憑證制單、帳務(wù)核對(duì)、開票管理、資金管理、憑證及財(cái)務(wù)資料裝訂存檔保管、庫存管理、成本核算、報(bào)表編制等;

  3、熟練處理其他會(huì)計(jì)事項(xiàng),包含固定資產(chǎn)管理、預(yù)算控制、稅收管理及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)事項(xiàng)等;

  4、及時(shí)清理往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,確保賬實(shí)相符;

  5、工作地點(diǎn):奉賢。

  任職要求:

  1、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);思維敏捷,為人誠(chéng)實(shí),勝任本職工作;

  2、服從并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);

  3、能夠吃苦,有一定的承壓能力。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇25

  1、負(fù)責(zé)公司辦公室管理及公司行政工作管理;

  2、負(fù)責(zé)行政類擬文發(fā)文、擬寫會(huì)議紀(jì)要工作;

  3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

  4、負(fù)責(zé)公司日;顒(dòng)籌劃及實(shí)施;

  5、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇26

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善,并進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)與管理。

  2、參與公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),并協(xié)助相關(guān)同事進(jìn)行文化活動(dòng)的相關(guān)具體落地措施。

  3、完成經(jīng)理交代的一些日常事務(wù)工作,如客戶接待前的清理安排跟進(jìn),商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到公司參觀前的相關(guān)接待工作準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)等等。

  4、完成經(jīng)理安排的一些書面協(xié)助編寫工作,開會(huì)的會(huì)議記錄,并具有自行梳理匯編的能力

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇27

  1、負(fù)責(zé)公司司機(jī)組的人員管理安排;

  2、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)各類通知、文件和信息的傳達(dá);

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇28

  1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作;

  2、協(xié)助總經(jīng)理管理銷售部工作;

  3、接聽MDT電話,給客戶提供及時(shí)和高質(zhì)的服務(wù),確保在任何時(shí)候都令客戶滿意;

  4、接洽客戶的需求、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  5、對(duì)銷售人員日?记诤托谐踢M(jìn)行管理;

  6、根據(jù)銷售人員行程情況審核差旅費(fèi)用;

  7、核檢銷售人員工作周計(jì)劃月計(jì)劃的執(zhí)行;

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容(精選28篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 行政單位崗位職責(zé)(精選28篇)

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    1、負(fù)責(zé)公司咖啡吧吧臺(tái)接待及管理;2、負(fù)責(zé)行政制度執(zhí)行和監(jiān)控;3、固定資產(chǎn)管理;會(huì)議室管理;公司大樓整體環(huán)境管理;4、行政后勤保障;5、參與行政部門管理,提出內(nèi)部改善工作的建議;6、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),配合部門經(jīng)理做好行政管理工作;...

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