企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容（精選17篇）

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)參與各類活動(dòng)方案的策劃、組織與實(shí)施，根據(jù)公司安排開(kāi)展黨工團(tuán)及公司其他相關(guān)文化宣傳工作，含定期提報(bào)通訊稿件等;

　　2、負(fù)責(zé)公司信息安全和各類會(huì)議會(huì)務(wù)工作;

　　3、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)整潔，杜絕不安全因素;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實(shí)物資產(chǎn)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司實(shí) 物資產(chǎn)的申請(qǐng)、驗(yàn)收、出入庫(kù)、調(diào)配、維修、盤點(diǎn)、報(bào)廢處置并及時(shí)登記系統(tǒng)或紙質(zhì)臺(tái)賬;

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛的安排與調(diào)度、費(fèi)用核對(duì)和對(duì)司機(jī)管理等工作;

　　7、協(xié)助辦公室完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)相關(guān)人員;

　　2、組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作;

　　3、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的通知、籌備、布置簽到、會(huì)議記錄貫徹執(zhí)行等工作;

　　5、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作;

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理各項(xiàng)管理事務(wù)，監(jiān)督確認(rèn)各部門的工作落實(shí)情況;

　　2、負(fù)責(zé)公司高管日常經(jīng)營(yíng)工作及各項(xiàng)活動(dòng)講話稿的確認(rèn);

　　3、負(fù)責(zé)向母公司及政府部門報(bào)送的各類材料、文稿的確認(rèn);

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理及重要接待活動(dòng);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息;

　　2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作;

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助總監(jiān)做好面試記錄;

　　4、協(xié)助總監(jiān)做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;

　　5、完成上級(jí)交待的其它事項(xiàng)等工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況完成招聘任務(wù)。

　　2、做好新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)及集團(tuán)培訓(xùn)任務(wù)，并做好培訓(xùn)檔案管理工作。

　　3、推動(dòng)績(jī)效考核管理，進(jìn)行員工績(jī)效面談，并反饋考核結(jié)果。

　　4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。

　　5、推行集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)通知、制度、流程及決議性文件，確保落實(shí)全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理及其他行政后勤事務(wù)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)分院與上級(jí)管理部門的對(duì)接工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、接待來(lái)訪人員;

　　2、負(fù)責(zé)部門各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取;

　　3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

　　4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);

　　5、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);

　　6、管理公司人事的檔案;

　　7、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

　　8、負(fù)責(zé)人事、倉(cāng)庫(kù)管理等工作;

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、配合部門經(jīng)理完成公司公文、會(huì)務(wù)、印鑒證照制度的制訂，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議決定事項(xiàng)、上級(jí)文件要求事項(xiàng)、下級(jí)單位緊急事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦和協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織、公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)的安排。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理和辦公設(shè)備和辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放;負(fù)責(zé)調(diào)配車輛。

　　5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識(shí)，對(duì)相關(guān)政策具有敏感性，具有較強(qiáng)的洞察力、新聞敏感性和寫作能力

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、每月統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)員新存與退房;

　　2、月初需交表格制作(保證金、業(yè)績(jī)表、考勤表);

　　3、業(yè)務(wù)員進(jìn)款與開(kāi)支單的錄入、審核;

　　4、業(yè)務(wù)部階段分?jǐn)?shù)匯總;

　　5、業(yè)務(wù)員每個(gè)合同業(yè)績(jī)與虧損的計(jì)算;

　　6、業(yè)務(wù)員簽回的合同的初步審核與系統(tǒng)錄入;

　　7、代收代付的生成;

　　8、退房結(jié)算的錄入;

　　9、每天查看是否有支付租金申請(qǐng)類的需要審批，以及業(yè)務(wù)員加急的事情跟進(jìn)情況;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司云攬供應(yīng)商的產(chǎn)品SKU匹配;

　　2.負(fù)責(zé)分銷商扣款處理和核對(duì)分銷商賠付表格;

　　3.負(fù)責(zé)外幣充值核賬;

　　4.簽收退件快遞并錄入ERP系統(tǒng);

　　5.跟進(jìn)系統(tǒng)下架產(chǎn)品;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)，

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)起草各類通知、申請(qǐng)、會(huì)議紀(jì)要等文書工作;

　　3. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理;

　　4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品及其他相關(guān)設(shè)備的采購(gòu);

　　5. 負(fù)責(zé)公司行政基礎(chǔ)工作，為其他部門提供良好的工作支持;

　　6. 健全和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司規(guī)范化管理;

　　7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他階段性重點(diǎn)工作和臨時(shí)任務(wù);

　　8. 公司行政主管崗位要求完成的其他相關(guān)工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司綜合部事務(wù)工作，規(guī)范行政工作流程，合理控制成本;

　　2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、_;

　　3、組織起草各類綜合性管理規(guī)章制度、總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。

　　4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理，辦公設(shè)備維護(hù)，日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記;

　　6、協(xié)助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　7、關(guān)注了解項(xiàng)目補(bǔ)貼政策、完成申報(bào)材料撰寫和輔助材料整理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、制度體系建設(shè)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)人力資源制度體系;

　　2、人事維護(hù)：建立健全人事檔案，人員入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等;

　　3、流程跟進(jìn)：推進(jìn)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和規(guī)章制度的落地實(shí)施;

　　4、員工關(guān)系：及時(shí)收集了解政府用工政策法規(guī)，保持用工穩(wěn)定，本崗位要求有一定親和力;

　　5、員工培訓(xùn)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)的能力，通過(guò)學(xué)習(xí)能培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)新員工入職培訓(xùn)及公司年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及執(zhí)行;

　　6、考勤核算：負(fù)責(zé)月度考勤核算及社保辦理;

　　7、其他：完成公司指派的其它工作任務(wù)。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領(lǐng)用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領(lǐng)用)

　　2.負(fù)責(zé)公司食堂管理、保潔管理、車輛調(diào)度、保全管理、會(huì)議管理。

　　3.負(fù)責(zé)公司合同檔案管理、公章借閱。

　　4.負(fù)責(zé)行政采購(gòu)。

　　5完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、協(xié)助部門上級(jí)完善和優(yōu)化行政管理制度與流程;

　　2、員工招聘以及入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政方面的工作以及企業(yè)文化;協(xié)助活動(dòng)策劃 活動(dòng)安排;

　　4、各類報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，更新人員資料等文檔資料、信息等;

　　5、完成本所交予的其他工作任務(wù);

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1.1負(fù)責(zé)組織分公司各級(jí)人員月度計(jì)劃管理;

　　1.2負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)政策考核數(shù)據(jù)的核算;

　　1.3負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動(dòng)、備案、流水核對(duì)等工作;

　　1.5 負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)單元、職能部門發(fā)布的各項(xiàng)政策、制度、通知、紀(jì)要、信息傳遞及存檔。

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部出納事務(wù)

　　2、管理事務(wù)所內(nèi)部事務(wù)

　　3、處理事務(wù)所外部聯(lián)系與報(bào)送文件

　　4、查閱政府機(jī)構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站，收集及整理業(yè)務(wù)情報(bào)

　　職業(yè)要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨�

　　2、相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)

　　3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格與經(jīng)驗(yàn)

　　4、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　5、主動(dòng)、細(xì)心、勤奮、務(wù)實(shí)。有良好的人際能力、溝通能力。

　　6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

企業(yè)行政辦職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司人力行政后勤等相關(guān)工作;

　　2、組織制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，合理調(diào)配公司的人力資源;

　　3、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系，完善公司人才選拔、員工培訓(xùn)、個(gè)人績(jī)效等管理流程和政策機(jī)制;

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的完善、監(jiān)督與執(zhí)行;

　　5、 負(fù)責(zé)組織、安排重要客人來(lái)訪的接待、商務(wù)洽談等工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹(shù)立公司的良好形象;

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。