物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé)(精選32篇)
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇1
1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計(jì)劃制定物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃,合理安排物流倉儲(chǔ)工作。
2.組織物流倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施效果。
3.根據(jù)企業(yè)的時(shí)間需要,制定本部門工作流程,操作規(guī)范,崗位責(zé)任。
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲(chǔ)任務(wù),層層分解,落實(shí)到人。在具體實(shí)施過程中,嚴(yán)格檢查物流倉儲(chǔ)的各項(xiàng)工作。
5.負(fù)責(zé)與采購,運(yùn)營及企業(yè)其他部門的溝通協(xié)調(diào),順利完成物流倉儲(chǔ)任務(wù)。
6.處理工作中的`突發(fā)事件,及時(shí)合理解決問題。
7.協(xié)助人力資源部隊(duì)物流倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的招聘工作及本部門的培訓(xùn)工作。
8.控制物流倉儲(chǔ)的成本,增加企業(yè)利潤,減低成本。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及,安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、制定和執(zhí)行配送工作計(jì)劃,對(duì)配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;
4、對(duì)配送員實(shí)施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題,營造良好的工作氛圍,公平、公正地對(duì)待每一位員工。
5、負(fù)責(zé)制定物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的`分析,運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計(jì)劃程序、更改程序),監(jiān)督配送流程,保障配送準(zhǔn)確;
6、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)及成品庫管理工作。
7、實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇3
一、貫徹執(zhí)行公司對(duì)安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)。
二、全面做好與各配送點(diǎn)的銜接,安排好配送事宜。
三、確保調(diào)度正常高效的運(yùn)行,負(fù)責(zé)調(diào)度做到:
1、按時(shí)交接班,交接班時(shí)交待清楚需處理的代辦事項(xiàng)。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。
2、準(zhǔn)確工整填寫平衡表,派車路單,值班記錄,每日報(bào)表,早晚班接送記錄
3、隨時(shí)掌握司機(jī)的出車情況和車輛的動(dòng)態(tài),出現(xiàn)臨時(shí)用車、退車時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)要求及時(shí)進(jìn)行車輛調(diào)整和記錄
4、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'突發(fā)事件第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系,進(jìn)行車隊(duì)運(yùn)營動(dòng)態(tài)的上傳下達(dá)
四、具備較高服務(wù)意識(shí)和市場意識(shí),根據(jù)車輛車況司機(jī)特點(diǎn)和用車任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車和車輛維護(hù),提高車輛完好率和出勤率
六、負(fù)責(zé)調(diào)度室資料的記錄和管理,負(fù)責(zé)周報(bào)表和月報(bào)表的記錄和管理
七、根據(jù)實(shí)際工作出現(xiàn)的問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇4
一、修訂目的:
為了提高員工工作積極性,保證倉儲(chǔ)物流部門現(xiàn)有人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,并且形成一定的外部吸引力,特需建立具有激勵(lì)性的薪酬制度。
二、修訂思路:
1、調(diào)整薪資掛鉤原則,建立基于崗位價(jià)值、人力資源價(jià)值、工作業(yè)績的價(jià)值分配體系,使員工收入水平向崗位價(jià)值、工作貢獻(xiàn)方面傾斜。
2、建立職務(wù)等級(jí)制度,開辟員工橫向發(fā)展,滿足在職位晉升機(jī)會(huì)不足的情況下員工個(gè)體發(fā)展的需求。
3、調(diào)整薪資構(gòu)成,由單一的.基本固定工資加考核工資調(diào)整成基本工資、崗位補(bǔ)貼、提成工資、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的多元化工資構(gòu)成。
4、對(duì)于提成計(jì)算的工作崗位考核不直接與考核工資掛關(guān)系,而是跟整體的業(yè)績完成狀況掛關(guān)系,更加督促員工完成及時(shí)、按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。
三、薪資組成:
基層員工崗位薪資構(gòu)成=崗位基本薪資+崗位補(bǔ)貼薪資+提成/考核薪資+獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利
四、崗位基本薪資:
倉儲(chǔ)物流根據(jù)不同崗位設(shè)置不同職等和職級(jí),不同職等和職級(jí)浮動(dòng)范圍根據(jù)具體情況設(shè)置,分級(jí)共設(shè)置三個(gè)員工級(jí)、組長、主管級(jí)不同職等,同一職務(wù)等根據(jù)不同的工作表現(xiàn)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)五個(gè)不同職級(jí)薪資。具體標(biāo)準(zhǔn)見《表1倉儲(chǔ)物流基本工資與職等對(duì)應(yīng)表》。
五、崗位補(bǔ)貼:
倉儲(chǔ)物流倉儲(chǔ)主管、倉管組長、配貨組長五種崗位設(shè)置崗位補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)見《表2倉儲(chǔ)物流崗位工資組成表》。
六、提成薪資:
有提成薪資=實(shí)際崗位完成量×設(shè)定單位崗位項(xiàng)金額×考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)
無提成薪資:考核薪資=設(shè)定崗位考核工資金額×考核分?jǐn)?shù)/100
。ǹ己朔?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)表見《表3倉儲(chǔ)物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)》)
七、獎(jiǎng)勵(lì):
倉儲(chǔ)物流設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、其他獎(jiǎng)勵(lì)等,各種獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)重要程度設(shè)置不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)見《表4倉儲(chǔ)物流獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表》。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件申報(bào)、批準(zhǔn),具體見《表5員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》。
八、福利:
公司規(guī)定其他福利事項(xiàng)津貼。
九、修訂、完善與解釋:
倉儲(chǔ)物流部負(fù)責(zé)該制度的修訂、完善與解釋工作。
十、實(shí)施:
本制度從公布之日起開始執(zhí)行。
倉儲(chǔ)物流部
20__年十一月二日
附錄:
表1倉儲(chǔ)物流基本工資與職等對(duì)應(yīng)表
表2倉儲(chǔ)物流崗位工資組成表
表3倉儲(chǔ)物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)
表4倉儲(chǔ)物流獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表
合理化建議獎(jiǎng)
積極為公司、部門事務(wù)提出合理化建議,如果被采納的,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)勵(lì)。
按照為公司降低成本金額10%比例予以獎(jiǎng)勵(lì),最少50元/次。特別重大的,追加記功一次。
質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)
積極發(fā)現(xiàn)與處理不同部門、環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)的差錯(cuò)的,為公司、部門挽救損失,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效果獎(jiǎng)勵(lì)。
按照為公司節(jié)省成本的10%比例予以獎(jiǎng)勵(lì),最少5元/次。特別重大的,追加記功一次。
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
受到客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、政府機(jī)構(gòu)表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)的,為公司、部門掙得榮譽(yù)的。
50—100元/次。
表5員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇5
第一章總則
第一條
為加強(qiáng)地方儲(chǔ)備糧油倉儲(chǔ)管理,提高倉儲(chǔ)管理水平,確保地方儲(chǔ)備糧油數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全、管理規(guī)范,根據(jù)《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧油倉儲(chǔ)管理辦法》和《湖北省地方儲(chǔ)備糧油管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件,特制定本辦法。
第二條
本辦法適用于湖北省行政區(qū)域內(nèi)地方儲(chǔ)備糧油管理機(jī)構(gòu)和地方儲(chǔ)備糧油承儲(chǔ)單位(以下簡稱承儲(chǔ)單位)。地方儲(chǔ)備糧油按權(quán)屬分為省級(jí)和市(州)、縣(市、區(qū))級(jí)。
第三條
省糧食行政管理部門負(fù)責(zé)全省地方儲(chǔ)備糧油倉儲(chǔ)監(jiān)督管理工作。市(州)、縣(市、區(qū))糧食行政管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的地方儲(chǔ)備糧油倉儲(chǔ)監(jiān)督管理工作。
第四條
承儲(chǔ)單位是本辦法的執(zhí)行責(zé)任主體,必須具備地方儲(chǔ)備糧油承儲(chǔ)條件,負(fù)責(zé)所存地方儲(chǔ)備糧油日常倉儲(chǔ)管理。承儲(chǔ)單位應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定,執(zhí)行國家和地方糧食流通政策和糧食應(yīng)急預(yù)案,貫徹國家和地方制定的倉儲(chǔ)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度,接受糧食行政管理部門的監(jiān)管和指導(dǎo)。
第二章出入庫管理
第五條
承儲(chǔ)單位應(yīng)制定地方儲(chǔ)備糧油出入庫流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行。要按規(guī)定期限完成地方儲(chǔ)備糧油出入庫,并及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)實(shí)際出入庫情況。
第六條
地方儲(chǔ)備糧油入庫前,要進(jìn)行人員培訓(xùn),倉房、油罐、設(shè)備、器材、用具要進(jìn)行檢修、清潔和消毒滅蟲,使之符合糧油入庫和儲(chǔ)存的要求。
第七條
地方儲(chǔ)備糧油出入庫時(shí),承儲(chǔ)單位要對(duì)糧油質(zhì)量進(jìn)行綜合扦樣檢驗(yàn)。出入庫的地方儲(chǔ)備糧油必須符合規(guī)定的質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
第八條
地方儲(chǔ)備糧油出入庫必須準(zhǔn)確計(jì)量,制作計(jì)量憑證。計(jì)量人員應(yīng)確保出入庫糧油數(shù)量真實(shí)、準(zhǔn)確。
第九條
不同品種、不同收獲年度、不同等級(jí)的地方儲(chǔ)備糧油要分倉(罐)入庫存放。
第十條
地方儲(chǔ)備糧油出入庫必須憑據(jù)齊全,及時(shí)登記帳目,保證帳實(shí)相符。
第十一條
地方儲(chǔ)備糧油除按規(guī)定輪換出庫外,未經(jīng)所有權(quán)屬同級(jí)人民政府批準(zhǔn),不得自行出庫。
第三章庫存管理
第十二條
承儲(chǔ)單位應(yīng)當(dāng)建立健全地方儲(chǔ)備糧油庫存管理制度,積極應(yīng)用先進(jìn)適用的糧油儲(chǔ)藏技術(shù),延緩地方儲(chǔ)備糧油品質(zhì)劣變,降低糧油損失損耗,防止糧油污染,確保庫存數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全。
第十三條
地方儲(chǔ)備糧油庫存管理的基本要求是:“一符、四無、三專、四落實(shí)”,即:
。ㄒ唬耙环笔侵笌(shí)相符,即統(tǒng)計(jì)帳、會(huì)計(jì)帳與保管總帳相符,保管總帳與分倉保管帳相符,分倉保管帳與貨位?ㄏ喾,專卡與庫存實(shí)物相符。
。ǘ八臒o”是指儲(chǔ)糧及倉房達(dá)到“無害蟲、無變質(zhì)、無鼠雀、無事故”的要求,儲(chǔ)油及油罐達(dá)到“無混雜、無變質(zhì)、無滲漏、無事故”的要求。
。ㄈ叭龑!笔侵笇}(罐)儲(chǔ)存、專人保管、專帳記載。地方儲(chǔ)備糧油實(shí)行專倉(罐)掛牌儲(chǔ)存,不得與其他性質(zhì)的糧油混存。承儲(chǔ)單位要安排專職人員負(fù)責(zé)地方儲(chǔ)備糧油保管,保管人員應(yīng)取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。地方儲(chǔ)備糧油要采用專門的保管帳記載,與其他性質(zhì)糧油保管帳分設(shè)。
。ㄋ模八穆鋵(shí)”是指數(shù)量落實(shí)、質(zhì)量落實(shí)、品種落實(shí)、庫點(diǎn)落實(shí)。
第十四條
賬、卡、牌、簿的管理。
。ㄒ唬┑胤絻(chǔ)備糧油要做到“專賬、?、專牌、專簿”管理。地方儲(chǔ)備糧油賬、卡、牌、簿統(tǒng)一格式,由省糧食行政管理部門統(tǒng)一規(guī)定。
(二)保管帳和?ㄋ顑(nèi)容要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí),能夠及時(shí)反映地方儲(chǔ)備糧油的數(shù)量、質(zhì)量及輪換情況。地方儲(chǔ)備糧油庫存發(fā)生變化時(shí)要在5個(gè)工作日內(nèi)更新專卡和有關(guān)賬目,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。舊帳、舊卡由承儲(chǔ)單位按有關(guān)規(guī)定存檔。
。ㄈ﹥(chǔ)存地方儲(chǔ)備糧油的倉房和油罐應(yīng)在倉(罐)外醒目處設(shè)置地方儲(chǔ)備糧油專牌,同一庫區(qū)內(nèi)專牌的設(shè)置方式要統(tǒng)一,儲(chǔ)存其他性質(zhì)糧油的倉房和油罐不得使用地方儲(chǔ)備糧油專牌。如需調(diào)整地方儲(chǔ)備糧油專倉(罐),須報(bào)糧油權(quán)屬同級(jí)糧食行政管理部門批準(zhǔn)。
。ㄋ模﹥(chǔ)存地方儲(chǔ)備糧的倉庫,應(yīng)配有“四簿”即檢查記錄簿、熏蒸登記簿、機(jī)械通風(fēng)登記簿、工作日志,如實(shí)詳細(xì)記載糧情檢查、熏蒸通風(fēng)作業(yè)及日常工作情況。
。ㄎ澹﹥(chǔ)存地方儲(chǔ)備糧倉庫的帳、卡、簿必須統(tǒng)一懸掛和放置于倉庫操作間的醒目位置。
。┑胤絻(chǔ)備糧油實(shí)行單倉(罐)檔案管理。檔案中含倉庫(油罐)的基本情況、有關(guān)單據(jù)(出入庫通知單、過磅單、驗(yàn)質(zhì)報(bào)告)和有關(guān)記錄(歷史檢測記錄、熏蒸記錄、機(jī)械通風(fēng)記錄等)等。
第十五條
承儲(chǔ)單位應(yīng)嚴(yán)格按照《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》的要求檢查所存地方儲(chǔ)備糧油的糧情,認(rèn)真分析糧情變化趨勢,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)妥善處置。檢查內(nèi)容主要包括:
(一)糧溫(油溫)、倉溫和氣溫。
。ǘ﹤}內(nèi)、倉外空氣濕度和糧食水分。
。ㄈ┖οx種類、密度。
。ㄋ模┘Z油儲(chǔ)存品質(zhì)。
。ㄎ澹┘Z食返潮、結(jié)露、霉變,油脂滲漏、變質(zhì),庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、鼠害等情況。
第十六條
糧油儲(chǔ)存區(qū)應(yīng)保持清潔,并與辦公區(qū)、生活區(qū)等區(qū)域進(jìn)行隔離。在糧油儲(chǔ)存區(qū)內(nèi)開展活動(dòng)、存放物品,不得對(duì)地方儲(chǔ)備糧油造成污染或?qū)?chǔ)存安全構(gòu)成威脅。
承儲(chǔ)單位應(yīng)做到以下要求:
。ㄒ唬┮3謳靺^(qū)整潔衛(wèi)生,倉內(nèi)干凈整潔,糧面平整;倉外不留糧粒、雜草、垃圾、污水和堆積物等。
(二)糧食在保管、搬運(yùn)、倒倉、整曬等各個(gè)環(huán)節(jié)中,防止混入塵雜、感染害蟲和吸附異味。油罐應(yīng)防止通氣孔等部位混入雨水、灰塵等異物。
(三)糧油儲(chǔ)存區(qū)域嚴(yán)禁飼養(yǎng)家畜、家禽和其他動(dòng)物。
第十七條
承儲(chǔ)單位應(yīng)不斷提高糧油倉儲(chǔ)管理?xiàng)l件,逐步建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)倉儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)。
第十八條
承儲(chǔ)單位應(yīng)建立和健全統(tǒng)計(jì)工作的原始記錄,按要求及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送地方儲(chǔ)備糧油數(shù)據(jù),不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。
第十九條
承儲(chǔ)單位應(yīng)按《糧油倉儲(chǔ)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定處置糧油儲(chǔ)存損耗。
第四章倉儲(chǔ)設(shè)施管理
第二十條
倉儲(chǔ)設(shè)施主要包括倉房、油罐、罩棚、鐵路專用線、專用碼頭、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)附屬設(shè)施。
第二十一條
承儲(chǔ)單位的'倉房和油罐條件應(yīng)符合國家糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范的要求,其位置及環(huán)境條件應(yīng)符合國家糧食倉庫和油罐建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)配備與糧食儲(chǔ)存功能、倉型、進(jìn)出糧方式、糧食品種、儲(chǔ)糧周期等相適應(yīng)的倉儲(chǔ)設(shè)備和必要的防火、防盜、防洪、防雷設(shè)施。儲(chǔ)存地方儲(chǔ)備糧油的倉房和油罐必須通過地方儲(chǔ)備糧油承儲(chǔ)條件認(rèn)定。
第二十二條
糧油倉儲(chǔ)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定對(duì)倉房(油罐)編排號(hào)碼,配備必要的倉儲(chǔ)設(shè)備,建立健全設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等制度。
第二十三條
承儲(chǔ)單位應(yīng)建立倉儲(chǔ)設(shè)施檔案。檔案的建立、保管、使用和保存年限等,按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條
承儲(chǔ)單位應(yīng)經(jīng)常對(duì)倉儲(chǔ)設(shè)施的使用和安全狀況進(jìn)行檢查,對(duì)倉房、油罐等主要設(shè)施設(shè)備要及時(shí)維修保養(yǎng)。
第五章安全保衛(wèi)管理
第二十五條
承儲(chǔ)單位要認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),全面落實(shí)責(zé)任制,制定年度安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo),安全生產(chǎn)事故防控方案和應(yīng)急處理預(yù)案,配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,定期組織安全生產(chǎn)檢查,加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)工作的教育和培訓(xùn)。
第二十六條
機(jī)械、電器、登高作業(yè)和化學(xué)藥劑熏蒸作業(yè)等,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。庫區(qū)消防設(shè)施完備,消防器材完好。儲(chǔ)糧化學(xué)藥劑應(yīng)存放在專用的藥品庫內(nèi),實(shí)行雙人雙鎖管理,對(duì)藥劑和包裝物領(lǐng)用及回收進(jìn)行登記。進(jìn)行熏蒸作業(yè)的,應(yīng)制訂熏蒸方案,并報(bào)當(dāng)?shù)丶Z食行政管理部門備案。熏蒸作業(yè)時(shí),應(yīng)在距離熏蒸倉房20米以外設(shè)立警示牌和警戒線,安排專人值班,禁止無關(guān)人員進(jìn)入熏蒸作業(yè)區(qū)。
第二十七條
承儲(chǔ)單位應(yīng)當(dāng)按照倉房(油罐)的設(shè)計(jì)容量和要求儲(chǔ)存糧油,不得超裝。
第二十八條
承儲(chǔ)單位應(yīng)注意防雨、防洪、防雷和防冰雪等災(zāi)害,加強(qiáng)與氣象、水文等有關(guān)部門的聯(lián)系,及早做好準(zhǔn)備。
第二十九條
承儲(chǔ)單位應(yīng)建立值班、夜間巡邏、門衛(wèi)、出入庫人員登記、糧食和物資出入庫簽證等制度。
第三十條
承儲(chǔ)單位應(yīng)嚴(yán)守國家機(jī)密,對(duì)倉庫(油罐)容量、儲(chǔ)備糧油庫存數(shù)字以及重要文件等有關(guān)機(jī)密事項(xiàng),一律不準(zhǔn)泄露。
第三十一條
地方儲(chǔ)備糧油發(fā)生降等、損失、超耗等儲(chǔ)存事故或安全生產(chǎn)事故的,承儲(chǔ)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處置,避免損失擴(kuò)大。發(fā)生重大及以上儲(chǔ)存事故或安全生產(chǎn)事故(財(cái)產(chǎn)損失事故和人員傷亡事故)的,立即向所在地糧食行政管理部門報(bào)告,24小時(shí)內(nèi)報(bào)省糧食行政管理部門。
重大及以上儲(chǔ)存事故是指儲(chǔ)存過程中,一次造成100噸(含)以上糧食或20噸(含)以上油脂損失的事故。
重大及以上財(cái)產(chǎn)損失事故是指因盜竊、火災(zāi)、水災(zāi)等,造成地方儲(chǔ)備糧油以外的其他財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失50萬元(含)以上的事故。
重大及以上人員傷亡事故是指在儲(chǔ)糧和生產(chǎn)過程中,死亡1人或重傷2人(含)以上的事故。
第六章處罰措施
第三十二條
對(duì)有下列行為之一的承儲(chǔ)單位,提出書面警告,并發(fā)出整改通知書限期整改:
。ㄒ唬┪磮(zhí)行保管專帳?、庫存臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的。
(二)倉儲(chǔ)管理未達(dá)到“一符、四無、三專、四落實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)的。
。ㄈz測儀器不齊全或發(fā)生故障不及時(shí)修理而影響糧情檢測的。
(四)未按要求檢查糧情或糧情記錄不全的。
(五)不同品種、不同收獲年度、不同質(zhì)量和品質(zhì)的糧食未分開存放的。
。┌踩a(chǎn)存在隱患的。
第三十三條
存在上述問題而拒不整改或經(jīng)整改仍無改觀的,以及有下列行為之一的承儲(chǔ)單位,取消地方儲(chǔ)備糧油承儲(chǔ)資格。
。ㄒ唬┮蚬芾聿簧,造成重大儲(chǔ)存事故或重大安全生產(chǎn)事故的。
。ǘ┪窗匆(guī)定及時(shí)推陳儲(chǔ)新,造成糧食品質(zhì)劣變的。
(三)發(fā)生自然災(zāi)害,搶救不力造成損失擴(kuò)大的。
。ㄋ模┥米詣(dòng)用地方儲(chǔ)備糧油的。
。ㄎ澹┨搱(bào)庫存的。
。┚芙^檢查或?qū)z舉人打擊報(bào)復(fù)的。
第三十四條
省、市(州)、縣(市、區(qū))糧食行政管理部門從事地方儲(chǔ)備糧油倉儲(chǔ)管理的人員違反本規(guī)定,對(duì)承儲(chǔ)企業(yè)違反上述條款的行為監(jiān)管不力,給地方儲(chǔ)備糧油倉儲(chǔ)管理造成損失的,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)處理。
第七章附則
第三十五條
本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,由省糧食局負(fù)責(zé)解釋。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇6
1.每天對(duì)車輛進(jìn)行清洗,并檢查油、電、剎車系統(tǒng)是否正常,并做好叉車檢查記錄,定期更換齒輪油、更換液壓油、電池充電、水箱加水。
2.下班后必須將叉車停放在指定地方,盡可能不要露天放置并切斷電源,拉上手剎,如場地不平必須在車輪底下墊上三角墊木以確保車輛不發(fā)生滑行,以免發(fā)生安全事故。
3.不同班次,上下班時(shí)必須進(jìn)行交接,填寫交接表,讓接班人員知道叉車的狀態(tài),以確保安全。必須進(jìn)行口頭交接,以確保安全。
4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的地方停放,人離開叉車時(shí)必須拔掉鑰匙,堅(jiān)決杜絕無操作證的.人員使用。
5.嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,杜絕違章裝運(yùn),注意作業(yè)場地來往行人避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸不亂堆亂放,保證裝卸物品完整。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇7
1.嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商的貨物,配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量。
2.按劃分的區(qū)域、貨架存放貨物,負(fù)責(zé)收貨區(qū)的.衛(wèi)生清潔。
3.指揮送貨車輛的停放,指導(dǎo)、幫助供應(yīng)商卸貨。嚴(yán)格照章辦事,按順序卸貨,不得收取好處特殊照顧(如優(yōu)先收貨卸貨)。
4.確保收貨商品名稱、數(shù)量、重量、規(guī)格、批次、條形碼與訂單一致。按到貨數(shù)量的5%抽檢每箱數(shù)量及質(zhì)量(特殊商品全檢),出現(xiàn)多、少、異常及時(shí)匯報(bào),由部門領(lǐng)導(dǎo)與采購部聯(lián)系處理,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),生產(chǎn)日期不得超過保質(zhì)期的1/3,如超出及時(shí)匯報(bào),由部門領(lǐng)導(dǎo)與采購部聯(lián)系處理。
5.及時(shí)將貨物在系統(tǒng)中錄入,保證商品碼放有序,通道通暢。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇8
1、擬定公司整體倉儲(chǔ)規(guī)劃;
2、擬定倉儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn);
3、擬定倉儲(chǔ)安全標(biāo)準(zhǔn)〔防火,防盜,防水〕;
4、擬定公司殘次管理標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行考核,并通報(bào);
5、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定作業(yè)流程及管理制度,并落實(shí)檢查;
6、擬定庫房裝修標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以及庫址的選擇標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)對(duì)裝修方案進(jìn)行審定;
7、對(duì)倉儲(chǔ)成本進(jìn)行控制;
8、定期對(duì)各地庫房商品的盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,跟蹤解決;
9、負(fù)責(zé)對(duì)庫房合同版本提出修改性建議,按授權(quán)進(jìn)行合同審核。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇9
1、出車前車況檢查。出車前檢查水、油狀況;檢查車輛所載商品是否完好,并保證商品在途的安全、完整。
2、出車前貨單對(duì)照確認(rèn)。出車前認(rèn)真核對(duì)商品與出貨單,電話地址等是否正確一致。
3、途中安全行駛不得疲勞駕車、酒后駕車,不違反交通規(guī)則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負(fù)并予以處罰。
4、停車要安全。停車時(shí)不能影響正常交通,不得違規(guī)停車,下車要關(guān)好車窗、鎖好車門;
5、按時(shí)到崗,及時(shí)送貨,不松懈出車;
6、嚴(yán)格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,按價(jià)賠償。定期對(duì)車體內(nèi)外完全清潔,禁止臟亂有異味,違者嚴(yán)正考核。
7、儀表整潔、穿著干凈整潔、車身干凈、清潔,無污漬;送貨要及時(shí)。
8、禮貌服務(wù);對(duì)抱怨要有耐心傾聽,做好解釋工作。如未做到,因此造成投訴的每次考核20元;
9、端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,能夠做到主動(dòng)幫忙卸貨并擺放到指定的.位置,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
10、對(duì)每天的工作行程做好記錄。認(rèn)真填寫汽車使用記錄,對(duì)車輛行駛狀況做好記錄,及時(shí)檢查,保證車輛行駛安全;
11、對(duì)提出的建議做好記錄。對(duì)本公司提出的意見和建議做好記錄,回庫后交給相關(guān)負(fù)責(zé)人,對(duì)有價(jià)值的提議予以獎(jiǎng)勵(lì)。
12、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對(duì)服從。不得無故拖延送貨時(shí)間或拒不送貨;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,需在接受安排前向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,切忌帶著壞情緒工作;
13、任何時(shí)候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)并且開機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,將予以責(zé)罰。
14、必須填寫車輛外出登記臺(tái)賬,如發(fā)現(xiàn)未登記現(xiàn)象,按每次-10元處罰;若造成事故者,由當(dāng)事人自行承擔(dān)。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇10
1、熟悉規(guī)劃的品類區(qū)域和貨架位置,負(fù)責(zé)將經(jīng)掃碼、分揀后的`貨物按系統(tǒng)制定的區(qū)域堆放或上架,不得放錯(cuò)位置。輕拿輕放,不可倒置。貨物擺放要規(guī)范整齊,放置穩(wěn)當(dāng)。
2、協(xié)助組長做好倉庫食品管理、消防安全管理等各項(xiàng)規(guī)章制度
3、入庫檢查物資的包裝是否完好,清點(diǎn)數(shù)量,并按規(guī)格、尺碼、顏色歸類擺放
4、對(duì)所有入庫的倉庫食品及時(shí)登記貨位編號(hào),并記錄物資存儲(chǔ)位置
5、根據(jù)訂單要求,快速準(zhǔn)確的找到物資,并轉(zhuǎn)運(yùn)到打包流水作業(yè)線指定堆放位置
6、定期檢查倉庫溫濕度及安全情況,并做好記錄
7、定期清掃保管區(qū)域,確保倉儲(chǔ)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,無蟲鼠害
8、負(fù)責(zé)物資的安全檢查和防火工作,確保在倉庫的安全
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋倉儲(chǔ)操作;
3、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)
4、制定倉庫工作計(jì)劃;制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)出庫庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級(jí)文件和單據(jù);
6、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性,
7、負(fù)責(zé)倉庫的.貨物、人員安全及防護(hù),進(jìn)行安全評(píng)估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲(chǔ)物資免受損失;
8、及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉庫的安全及運(yùn)行狀況,采取預(yù)防措施組織倉庫日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告;
9、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;
10、能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制
11、督促各分倉對(duì)各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫準(zhǔn)確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì);
12、負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良物料及呆滯物料;
13、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)缺損率;收貨及時(shí)率;發(fā)貨及時(shí)率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇12
1.接收貨物,核對(duì)送貨清單上的貨物信息和實(shí)物是否一致,不一致的通知倉管組,一致的對(duì)貨物進(jìn)行掃碼入庫。
2、掃碼時(shí)輕拿輕放,確保貨物在掃碼過程中不受損傷;
3、掃碼(復(fù)核)過程中,需確?蛦呜浳锲贩N、規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確,無差異;
4、在復(fù)核過程中,對(duì)貨物質(zhì)量做判斷,發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的立即反饋給庫管;
5、將完成掃碼的'貨物轉(zhuǎn)至收貨,復(fù)核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作;
6、熟悉掃碼設(shè)備及系統(tǒng)使用操作及日常維護(hù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇13
1、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確完成《送貨單》配貨任務(wù)
2、負(fù)責(zé)配貨現(xiàn)場管理、員工工作質(zhì)量督察工作,確保配貨組員工嚴(yán)格按公司規(guī)章制度作業(yè)并達(dá)到公司要求;
3、負(fù)責(zé)處理配貨過程中發(fā)生的異常事項(xiàng),保證配貨順利進(jìn)行,如本人職權(quán)范圍內(nèi)無法處理時(shí)應(yīng)即時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、對(duì)配貨過程中錯(cuò)拿錯(cuò)放的商品要求各配貨組及時(shí)歸位,對(duì)配貨過程中損壞的商品及時(shí)尋找原因、提出處理措施意見及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、根據(jù)配貨部工作及配貨準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)率情況,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的.改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)配貨部員工日常管理與培訓(xùn)工作。
6、每天上班前組織配貨部員工召開例會(huì),總結(jié)昨天配貨過程中存在的問題、注意事項(xiàng)與改進(jìn)措施。
7、每天例會(huì)時(shí)對(duì)員工按時(shí)到崗情況進(jìn)行點(diǎn)名,保證配貨部員工考勤準(zhǔn)確性;
8、加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的工作指導(dǎo)與培訓(xùn),提高員工的商品知識(shí),不斷探索提高員工商品知識(shí)水平與工作效率的方法、措施;
9、根據(jù)員工配貨業(yè)績與差錯(cuò)率,定期對(duì)員工的崗位適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)估,淘汰明顯不適應(yīng)崗位的員工,不斷提高員工的綜合素質(zhì)
10、根據(jù)衛(wèi)生管理要求,每天配貨完畢后,督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生,錯(cuò)拿錯(cuò)放商品歸位擺放,報(bào)損商品歸類擺放,配貨筐、移動(dòng)裝貨車歸位有序擺放,保證配貨區(qū)域整潔有序。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇14
一、負(fù)責(zé)訂單打印,確保出貨單、發(fā)運(yùn)單準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)并保證單據(jù)100%準(zhǔn)確、及時(shí)能快速的錄入、輸出。
二、不得無故壓單,保證單據(jù)的快速傳送、簽收,并分類整理入文件夾,以備查證。
三、按照訂單配貨,交由配貨人員打包。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇15
一、修訂目的:
為了提高員工工作積極性,保證倉儲(chǔ)物流部門現(xiàn)有人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,并且形成一定的外部吸引力,特需建立具有激勵(lì)性的薪酬制度。
二、修訂思路
1、調(diào)整薪資掛鉤原則,建立基于崗位價(jià)值、人力資源價(jià)值、工作業(yè)績的價(jià)值分配體系,使員工收入水平向崗位價(jià)值、工作貢獻(xiàn)方面傾斜。
2、建立職務(wù)等級(jí)制度,開辟員工橫向發(fā)展,滿足在職位晉升機(jī)會(huì)不足的'情況下員工個(gè)體發(fā)展的需求。
3、調(diào)整薪資構(gòu)成,由單一的基本固定工資加考核工資調(diào)整成基本工資、崗位補(bǔ)貼、提成工資、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的多元化工資構(gòu)成。
4、對(duì)于提成計(jì)算的工作崗位考核不直接與考核工資掛關(guān)系,而是跟整體的業(yè)績完成狀況掛關(guān)系,更加督促員工完成及時(shí)、按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。
三、薪資組成:
基層員工崗位薪資構(gòu)成=崗位基本薪資+崗位補(bǔ)貼薪資+提成/考核薪資+獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利
四、崗位基本薪資:
倉儲(chǔ)物流根據(jù)不同崗位設(shè)置不同職等和職級(jí),不同職等和職級(jí)浮動(dòng)范圍根據(jù)具體情況設(shè)置,分級(jí)共設(shè)置三個(gè)員工級(jí)、組長、主管級(jí)不同職等,同一職務(wù)等根據(jù)不同的工作表現(xiàn)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)五個(gè)不同職級(jí)薪資。具體標(biāo)準(zhǔn)見《表1倉儲(chǔ)物流基本工資與職等對(duì)應(yīng)表》。
五、崗位補(bǔ)貼:
倉儲(chǔ)物流倉儲(chǔ)主管、倉管組長、配貨組長五種崗位設(shè)置崗位補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)見《表2倉儲(chǔ)物流崗位工資組成表》。
六、提成薪資:
有提成薪資=實(shí)際崗位完成量×設(shè)定單位崗位項(xiàng)金額×考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)
無提成薪資:考核薪資=設(shè)定崗位考核工資金額×考核分?jǐn)?shù)/100(考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)表見《表3倉儲(chǔ)物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)》)
七、獎(jiǎng)勵(lì):
倉儲(chǔ)物流設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、其他獎(jiǎng)勵(lì)等,各種獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)重要程度設(shè)置不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)見《表4倉儲(chǔ)物流獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表》。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件申報(bào)、批準(zhǔn),具體見《表5員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》。
八、福利:
公司規(guī)定其他福利事項(xiàng)津貼。
九、修訂、完善與解釋:
倉儲(chǔ)物流部負(fù)責(zé)該制度的修訂、完善與解釋工作。
十、實(shí)施:
本制度從公布之日起開始執(zhí)行。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇16
駕駛員的崗位職責(zé)
1、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮。
2、堅(jiān)持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,確保車輛運(yùn)行。
3、安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,行車時(shí)集中精力駕駛,嚴(yán)禁酒后開車,不開“英雄車”、“賭氣車”。
4、每次出車回來后,如實(shí)填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報(bào)出車情況。
5、車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好門窗等。
6、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。
7、認(rèn)真填寫車輛檔安,對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào),寫好情況匯報(bào)。對(duì)車輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出報(bào)告和降低成本的良好建議。
8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠,以充沛的精力和體力保證安全行車。
9、駕駛員應(yīng)有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能,不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)。
10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)。
11、駕駛員在工作中不該聽的不聽,不該看的不看,不該說的不說、不散播消息,保守機(jī)密,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
倉庫人員工作職責(zé)
1、倉庫組長:
。1)在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司各個(gè)倉庫的管理工作,保證市場需求。
。2)制訂倉庫管理制度及人員分工。
。3)合理協(xié)調(diào)倉庫收發(fā)貨,確保帳、物一致。
。4)監(jiān)督倉管員做好倉庫管理及防塵、防銹、防盜工作,產(chǎn)品管理工作。
。5)負(fù)責(zé)倉庫報(bào)表的審核并按時(shí)上報(bào)主管。
。6)安排倉庫每月兩次盤點(diǎn),季度盤點(diǎn)、年度盤點(diǎn),并不定期抽點(diǎn)。
2、倉管員:
。1)負(fù)責(zé)各產(chǎn)品出、入庫管理。
(2)熟悉所保管產(chǎn)品的特點(diǎn)、性能和保護(hù)、保管方法。
。3)執(zhí)行倉管制度,做好物資的收發(fā)工作,臺(tái)賬清楚、準(zhǔn)確,賬、物相符。
。4)做好庫存物資的防火、防銹、防蝕、防水工作。
。5)庫存物資定期盤存、上報(bào),做到同類產(chǎn)品先進(jìn)先出。
。6)協(xié)助倉庫物品的搬運(yùn)、卸貨工作。
(7)所有產(chǎn)品的出庫必須告知倉管員,否則,出現(xiàn)異議由責(zé)任人全部承擔(dān)。
工作流程:
產(chǎn)品入庫→倉管員→財(cái)務(wù)登記
產(chǎn)品出庫→倉管員、業(yè)務(wù)員共同確認(rèn)
出庫出庫清單→倉管員確認(rèn)→財(cái)務(wù)登記備份→業(yè)務(wù)員登記備份
快消品內(nèi)勤工作職責(zé)
1、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;
2、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);
3、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;
4、負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺(tái)帳;
5、負(fù)責(zé)接收辦事處傳回的各種報(bào)告、資料、付款憑證及文件資料;
6、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作。
7、負(fù)責(zé)公司與辦事處之間有關(guān)文件、政策、規(guī)章制度、銷售統(tǒng)計(jì)方面的信息及各種票據(jù)的傳遞。
8、做好每日發(fā)貨統(tǒng)計(jì)和應(yīng)收賬款的登記核算,建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺(tái)帳,并每日上報(bào);協(xié)助銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);
9、根據(jù)發(fā)貨的數(shù)量和時(shí)間制定運(yùn)輸計(jì)劃,認(rèn)真核對(duì)客戶訂單,按照訂單要求發(fā)貨,對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用進(jìn)行審核。
10、接聽客戶電話投訴,記錄投訴內(nèi)容,督促有關(guān)部門盡快處理,并跟蹤處理結(jié)果和對(duì)客戶進(jìn)行回訪,記錄客戶的意見和建議。
11、負(fù)責(zé)接收來自辦事處或直接客戶的訂單,并對(duì)有關(guān)訂貨信息進(jìn)行確認(rèn),對(duì)經(jīng)確認(rèn)的訂單進(jìn)行及時(shí)、有序傳遞并對(duì)每日訂單進(jìn)行匯總,對(duì)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度與完成情況及時(shí)與生產(chǎn)部和成品庫進(jìn)行跟蹤聯(lián)系。
12、成品倉庫及包裝物訂購、管理;辦公室日常事務(wù)。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇17
物流中心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制本部門管理制度,建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范;
2、及時(shí)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)的給客戶配送貨物;
3、根據(jù)財(cái)務(wù)提供的單據(jù)完成貨款結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收;
5、負(fù)責(zé)第一時(shí)間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)車輛的清潔及保養(yǎng);
7、完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作;
8、服從公司的安排或調(diào)整職責(zé)的其它工作。
物流中心主任
一、職位名稱:
物流中心主任
二、工作關(guān)系:
1、直接上級(jí):營銷總監(jiān),對(duì)營銷總監(jiān)負(fù)責(zé),接受計(jì)財(cái)部監(jiān)督。
2、直接下級(jí):物流中心所屬結(jié)款專員和配送專員。
3、平行關(guān)系:與營銷中心內(nèi)部的各部門經(jīng)理、銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系,與綜合、生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系;
三、崗位職責(zé):
1、應(yīng)以身作則并教育下屬人員樹立安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及節(jié)約運(yùn)輸成本的意識(shí);
2、按要求填寫《配送派車單》,安排司機(jī)無條件領(lǐng)取當(dāng)日所需配送和結(jié)款的相關(guān)單據(jù);
3、統(tǒng)籌安排每日配送的車輛和人員,積極配合采購人員安排車輛拉運(yùn)原輔包裝物;
4、考核、考評(píng)所屬人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、結(jié)款效率;
5、監(jiān)督檢查物流配送車輛的衛(wèi)生和車輛運(yùn)行狀況;
6、定期安排物流車輛的'維護(hù)和保養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)提請車輛維修報(bào)告,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行維修;
8、審核司機(jī)報(bào)銷的車輛費(fèi)用,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
9、有計(jì)劃安排物流車輛的年審和車輛保險(xiǎn)的購置;
10、完成營銷總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
四、直接責(zé)任:
1、接受顧客吃請;
2、未按時(shí)完成配送和結(jié)款任務(wù);
3、部門結(jié)款計(jì)劃目標(biāo)沒有如期完成;
4、違反交通安全法的違章行駛;
5、泄露公司機(jī)密;
6、有違反公司規(guī)章制度的行為。
五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為;
2、下屬人員素質(zhì)較低,情緒低下;
3、下屬售后服務(wù)不力,造成顧客投訴;
4、下屬不按公司要求及時(shí)交單、交款,不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)結(jié)款;
5、下屬有挪用貨款的行為;
6、車輛未能及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù),影響正常配送行為;
7、車輛不潔,造成貨物污染的行為;
8、下屬私用車輛行為;
9、下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時(shí)回收周圍桶行為;
10、下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象;
11、工作安排未能如期完成。
六、職權(quán)范圍:
1、對(duì)下屬人員的工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評(píng)權(quán)和獎(jiǎng)懲建議;
2、對(duì)違章司機(jī)和因配送服務(wù)遭顧客投訴人員有教育、處罰權(quán);
3、對(duì)物流配送工作安排有指揮權(quán);
4、對(duì)緊急配送有臨機(jī)處置權(quán);
5、對(duì)車輛衛(wèi)生、維護(hù)、保養(yǎng)有監(jiān)督檢查權(quán);
6、對(duì)車輛維修有建議、申請權(quán);
7、對(duì)下級(jí)有指揮權(quán)、批評(píng)權(quán)、人事任免建議權(quán);
8、對(duì)部門獎(jiǎng)金有分配權(quán);
9、本職規(guī)定的其它權(quán)力和營銷總監(jiān)授與的其它權(quán)限。
配送司機(jī)(結(jié)款專員)
一、職位名稱:
配送司機(jī)(結(jié)款專員)
二、工作關(guān)系:
1、直接上級(jí):物流中心主任,對(duì)物流中心主任負(fù)責(zé),接受計(jì)財(cái)部監(jiān)督。
2、平行關(guān)系:與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系,與綜合、生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系;
三、崗位職責(zé):
1、遵守交通安全法,不酒后駕車、不超速、不違章,確保行車安全;
2、無條件服從領(lǐng)導(dǎo)安排,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量,滿足營銷中心配送的要求;
3、愛護(hù)車輛,應(yīng)勤維護(hù)、勤保養(yǎng),搞好車內(nèi)外衛(wèi)生;
4、及時(shí)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)的給客戶配送貨物;
5、根據(jù)財(cái)務(wù)提供的結(jié)款單據(jù)完成貨款結(jié)算工作;
6、負(fù)責(zé)第一時(shí)間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系;
7、優(yōu)化配送線路,節(jié)約配送成本;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
四、直接責(zé)任:
1、與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為;
2、配送服務(wù)不力,造成顧客投訴行為;
3、不按公司要求及時(shí)交單、交款,不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)結(jié)款行為;
4、挪用貨款的行為;
5、車輛未能及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù),影響正常配送行為;
6、車輛不潔,造成貨物污染的行為;
7、私用車輛行為;
8、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,無故不出車行為;
9、不遵守交通安全法,有酒后駕車、超速及違章行為;
10、沒能第一時(shí)間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系行為;
11、泄露公司機(jī)密的行為;
12、有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象;
13、工作安排未能如期完成。
配送專員
一、職位名稱:
配送專員
二、工作關(guān)系:
1、直接上級(jí):物流中心主任,對(duì)物流中心主任負(fù)責(zé),接受計(jì)財(cái)部監(jiān)督。
2、平行關(guān)系:與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系,與綜合、生產(chǎn)、計(jì)財(cái)、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系;
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助司機(jī)做好物流配送的搬運(yùn);
2、負(fù)責(zé)配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收;
3、協(xié)助司機(jī)清結(jié)貨款;
四、直接責(zé)任:
1、與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為;
2、配送服務(wù)不力,造成顧客投訴行為;
3、沒能有效進(jìn)行配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收行為;
4、泄露公司機(jī)密的行為;
5、有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象;
6、工作安排未能如期完成。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇18
一、總體任務(wù)
完成部門經(jīng)理交付的日常物流管理工作。
二、完善配送管理
降低物流整體配送成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保學(xué)生正常供餐。
三、單據(jù)管理
每日配送單按線路整理,統(tǒng)一存放,監(jiān)督駕駛員交單,確保配送單據(jù)不缺失。
四、周轉(zhuǎn)物管理
監(jiān)控箱筐的及時(shí)回收情況,確保周轉(zhuǎn)箱的快速回收,提高周轉(zhuǎn)率。
五、現(xiàn)場作業(yè)管理
檢查現(xiàn)場組織安排貨物的搬運(yùn)、裝卸和點(diǎn)數(shù)等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
六、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化
完善ERP 物流信息的錄入,及時(shí)更新供餐學(xué)校信息及線路優(yōu)化信息,在新增學(xué)校時(shí),第一時(shí)間在系統(tǒng)里錄入相關(guān)線路及配送信息。
七、報(bào)表管理
負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)物流管理報(bào)表,及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。對(duì)各校點(diǎn)發(fā)貨量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),物流車輛油耗統(tǒng)計(jì),車輛維修保養(yǎng)統(tǒng)計(jì)及日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)控。
八、配送監(jiān)控
對(duì)所有配送校點(diǎn)配送量的統(tǒng)計(jì),配送異常統(tǒng)計(jì)及配送服務(wù)監(jiān)控。對(duì)每天物流配送相關(guān)問題的收集統(tǒng)計(jì)、分析及通報(bào)表揚(yáng)與通報(bào)批評(píng),對(duì)每日運(yùn)營信息監(jiān)控。
九、應(yīng)急管理
對(duì)儲(chǔ)備外部運(yùn)營車輛,建立外部車輛儲(chǔ)備庫,做好配送車輛應(yīng)急處理預(yù)案;強(qiáng)化與各維修站點(diǎn)的合作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維修站點(diǎn)的收集與加油網(wǎng)點(diǎn)收集等。
十、6S 管理
配合車隊(duì)隊(duì)長每天檢查各駕駛員和配送人員的穿著規(guī)范、車輛清潔度及洗車場的.衛(wèi)生,對(duì)每天的行為規(guī)范者進(jìn)行群里通報(bào)結(jié)果。
十一、數(shù)據(jù)管理
每月統(tǒng)計(jì)各校點(diǎn)、各線路的發(fā)貨量,服務(wù)質(zhì)量,投訴率,配送異常,操作失誤等。每月做月報(bào),統(tǒng)計(jì)物流相關(guān)數(shù)據(jù),與上月各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,找出差異尋求改善。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整體供應(yīng)商收貨、內(nèi)配入收貨、負(fù)責(zé)整體上架、理貨團(tuán)隊(duì)或包裝團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo),確保各項(xiàng)工作日清,并對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)做出相關(guān)異常分析;
2.收貨時(shí)遇見異常情況及時(shí)與采銷溝通、平時(shí)工作中合理安排時(shí)間與跨部門溝通如:質(zhì)控、生產(chǎn)、防損、內(nèi)配等部門,并及時(shí)處理跨部門的異常問題;
3.負(fù)責(zé)給上架、收貨、理貨員工、打包制定目及績效考核,并員工效率和運(yùn)營成本分析;
4.負(fù)責(zé)整體倉庫理貨工作,合理分配理貨員工,針對(duì)理貨途中發(fā)現(xiàn)的異常情況合理分析;
5.負(fù)責(zé)制作補(bǔ)貨計(jì)劃,在補(bǔ)貨時(shí)發(fā)現(xiàn)的異常問題合理分析;
6.負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表的提報(bào)和分析,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作;
7.負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職要求:問下管轄倉庫面積,熟悉:進(jìn)、出、退、換,傾向于電商行業(yè)的人。
1.熟悉計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用wms(倉庫管理系統(tǒng))系統(tǒng),伯俊軟件(針對(duì)服裝行業(yè)的.);善于數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作;
2.熟悉物流相關(guān)知識(shí),有豐富的物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),甲方工作經(jīng)歷,純乙方不要;
3.服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),倉庫管理面積6000平以上;
4.熟悉貨品的進(jìn),出,退,換,電商;
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇20
一、在物流主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好倉庫貨物的出庫復(fù)核和配送交接工作。
二、嚴(yán)格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
三、負(fù)責(zé)貨物出庫手續(xù)驗(yàn)證,提貨單證不齊全、手續(xù)不完備的嚴(yán)禁出庫。把出庫差錯(cuò)消滅于內(nèi)部,做到出庫差錯(cuò)不出門,把差錯(cuò)事故降于最低。
四、對(duì)保管員所發(fā)貨物,進(jìn)行二次審核,對(duì)照單據(jù)及實(shí)物,核對(duì)無誤后簽字,并根據(jù)貨物輕重急緩搭配裝車。
五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與業(yè)務(wù)單位工作人員的.業(yè)務(wù)關(guān)系,幫助其收料員共同完成貨物清點(diǎn)工作。
六、負(fù)責(zé)當(dāng)班出庫單據(jù)的登記和返回情況,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
七、對(duì)于當(dāng)班未完成工作,須明確交待于下一班工作人員,并做好交接班記錄。
八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇21
倉儲(chǔ)物流部部長一汽凌源汽車制造有限公司一汽凌源汽車制造有限公司,一汽工作職責(zé):
1、倉庫各項(xiàng)工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
2、貫徹倉庫管理流程和管理制度,提出合理的.修正方案;
3、組織定期盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況,查明原因和責(zé)任,提出處理意見,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后進(jìn)行改進(jìn)以便確保倉庫賬物相符。
4、督導(dǎo)倉庫管理人員持續(xù)推動(dòng)和落實(shí)5s工作。
5、負(fù)責(zé)本部門人員考核,在職培訓(xùn)和考勤管理。
6、本部門文件、單據(jù)、報(bào)表的簽核。
任職要求:
1、年齡30—45,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程;
4、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)
薪資面談,負(fù)責(zé)人馬長柏電話:130509
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)倉庫庫存統(tǒng)籌管理,分析庫存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本控制管理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)物流采購、配送貨物質(zhì)量嚴(yán)格控制,有效支持分店的訂單出貨準(zhǔn)時(shí),無短裝;
3、負(fù)責(zé)物流采購及定單管理工作,內(nèi)容涉及:原料采購,供應(yīng)商管理,訂單確認(rèn)后的工作,購料、配送等工作;
4、負(fù)責(zé)倉庫布局設(shè)計(jì)調(diào)整,倉庫設(shè)備導(dǎo)入及計(jì)算機(jī)edp系統(tǒng)的導(dǎo)入;
5、協(xié)助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。
任職要求:
1、滬籍,大專以上學(xué)歷,具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的倉庫管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)企業(yè)內(nèi)部采購、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、熟練使用各種常用辦公軟件。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力,并能適應(yīng)部分夜班工作制。
6、會(huì)駕駛者尤佳。
7、有食品加工或食品流通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇23
基本要求:學(xué)歷:本科及以上;
專業(yè):機(jī)械類或管理類相關(guān)專業(yè);
工作年限:8年以上;
工作經(jīng)歷:6年以上工程機(jī)械采購及供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);其中具備3年以上采購負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃,組織搭建公司全球供應(yīng)商體系,并建立相應(yīng)控制及管理模式;
2.組織制定并實(shí)施采購計(jì)劃,進(jìn)行過程控制,保障供貨及時(shí)性及質(zhì)量。
能力要求:
1.熟悉國家相關(guān)法律政策,通曉工程機(jī)械行業(yè)采購方面的業(yè)務(wù)和流程;
2.有豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉全球工程機(jī)械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠家;
3.具備較強(qiáng)的.溝通交流能力,能夠用英語進(jìn)行商務(wù)溝通。
基本要求:學(xué)歷:本科及以上;
專業(yè):機(jī)械類或管理類相關(guān)專業(yè);
工作年限:8年以上;
工作經(jīng)歷:6年以上工程機(jī)械采購及供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);其中具備3年以上采購負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;
2、倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺(tái)賬統(tǒng)計(jì);
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;
4、組織庫房盤點(diǎn)對(duì)賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達(dá)到控制成本的目的;
5、對(duì)工作現(xiàn)場的.5s管理
6、有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1、本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2、工作態(tài)度誠懇細(xì)致踏實(shí),敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)
1、全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整,以及對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計(jì)劃,合理安排發(fā)貨。
4、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與銷售部、生產(chǎn)部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
5、組織對(duì)訂單的分解、處理工作,辦理好銷售部確認(rèn)的退換貨等業(yè)務(wù)。
6、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率。
7、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實(shí)施部門制度,保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),努力實(shí)現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。
10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見,做出最終決策。
11、對(duì)基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
12、與其他部門進(jìn)行溝通,樹立物流部良好的部門形象;隨時(shí)把握員工的工作態(tài)度和心理狀況,做好思想政治工作;了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。
13、部門各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇26
1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物流工作,確保物流工作的順暢運(yùn)行。
2、檢查物流調(diào)度合理性,控制物流運(yùn)營成本。
3、及時(shí)了解市場運(yùn)價(jià),運(yùn)力行情及走向,制定物流中長期規(guī)劃,運(yùn)費(fèi)預(yù)算,成本降低目標(biāo),運(yùn)營成本降低計(jì)劃,并實(shí)施總結(jié)。
4、 提供重大物流規(guī)劃及年度月度運(yùn)作計(jì)劃方案與財(cái)務(wù)經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。
5、每月提供物流成本分析報(bào)表上交財(cái)務(wù)經(jīng)理及銷售經(jīng)理。
6、不斷尋找物流供應(yīng)商,保障公司物流運(yùn)力飽滿,創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本。
7、審核月度運(yùn)輸費(fèi)用,對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時(shí)提交費(fèi)用結(jié)算依據(jù)至財(cái)務(wù)。
8、對(duì)物流供應(yīng)商做月度評(píng)審。
9、制定并更新物流ISO文件,促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。
10、檢查各報(bào)表制定情況,檢查數(shù)據(jù)更新情況(運(yùn)輸費(fèi)用明細(xì)表,運(yùn)輸記錄表),檢查物流車輛調(diào)度合理性。
11、處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的`臨時(shí)重大問題,并及時(shí)匯報(bào)至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
12、對(duì)工作做以考核。
13、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇27
1、貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)方面的`方針政策,并做好實(shí)施督促工作。
2、負(fù)責(zé)教職工繼續(xù)教育,抓好職工培訓(xùn)、考核工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)在職、離(退)休等人員的檔案管理工作,抓好老干部自管小組組織工作。
4、負(fù)責(zé)教職工的編制、職稱評(píng)聘、工資福利、錄用調(diào)配、年度考核、聘用管理等工作。
5、參與管理并帶好教學(xué)班教學(xué)工作,按要求按時(shí)完成各項(xiàng)保教工作任務(wù),積極配合園交辦的其他工作。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇28
倉儲(chǔ)物流部部長一汽凌源汽車制造有限公司一汽凌源汽車制造有限公司,一汽工作職責(zé):
1、倉庫各項(xiàng)工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
2、貫徹倉庫管理流程和管理制度,提出合理的修正方案;
3、組織定期盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況,查明原因和責(zé)任,提出處理意見,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后進(jìn)行改進(jìn)以便確保倉庫賬物相符。
4、督導(dǎo)倉庫管理人員持續(xù)推動(dòng)和落實(shí)5s工作。
5、負(fù)責(zé)本部門人員考核,在職培訓(xùn)和考勤管理。
6、本部門文件、單據(jù)、報(bào)表的簽核。
任職要求:
1、年齡30—45,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程;
4、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)
薪資面談,負(fù)責(zé)人馬長柏電話:130509x年9
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇29
1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標(biāo),提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項(xiàng)規(guī)劃和重要階段工作計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計(jì)劃、區(qū)域銷售及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)物流配送公司商品的入庫儲(chǔ)存、保管養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核、開票配送等工作,協(xié)助倉儲(chǔ)部做好庫存商品的正常出貨,確保商品在儲(chǔ)存過程的質(zhì)量穩(wěn)定,數(shù)量準(zhǔn)確。
8、負(fù)責(zé)商品按安全儲(chǔ)存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的'原則,按商品的質(zhì)量特性要求儲(chǔ)存相應(yīng)庫、區(qū)并分類存放。
9、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫儲(chǔ)存作業(yè)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格控制,確保儲(chǔ)存區(qū)工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。
10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項(xiàng)制度的落實(shí),并配合組織做好員工崗前培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)。
11、及時(shí)了解所存貨物的現(xiàn)狀,時(shí)刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患,避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生,確保庫區(qū)和庫存貨物的各項(xiàng)安全設(shè)施有效。
12、負(fù)責(zé)督促做好計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)正常運(yùn)行,并做好維護(hù)工作,保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠,為經(jīng)營業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息,確保帳、貨相符。
13、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運(yùn)行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作。
14、負(fù)責(zé)經(jīng)營工作特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
15、抓好售后服務(wù)工作,處置客戶投訴和建議,滿足客戶合理需求。
16、對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的運(yùn)作情況及時(shí)分析,提出改進(jìn)和提高的意見,營造經(jīng)營活動(dòng)的良好氛圍,并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
17、負(fù)責(zé)監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)工作,保障配送能力,合理庫存,建立高效物流配送體系。
18、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。
19、處理公司重大突發(fā)事件。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇30
日例常工作
1、提前5分鐘上班,檢查自身儀容儀表
2、迎接下屬上班,確認(rèn)當(dāng)天員工出勤狀況。
3、開晨會(huì)(公布昨日營業(yè)數(shù)據(jù),激勵(lì)員工,)。
4、安排員工完成衛(wèi)生區(qū)域工作
5、合理安排員工進(jìn)餐秩序
6、做好早晚班員工工作交接。
月例常工作
1、上月的'工作總結(jié)以及問題的分析解決。
2、協(xié)助總經(jīng)理上傳上月各類數(shù)據(jù)報(bào)表。
3、對(duì)員工上月綜合績效進(jìn)行充分評(píng)估,并擬定本月學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
4、每月目標(biāo)分解到個(gè)人。
5、對(duì)下屬上月工作績效的獎(jiǎng)懲進(jìn)行公布,每季度匯總交副總經(jīng)理歸檔。
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、完善、整合公司供應(yīng)鏈管理體系,建立科學(xué)、有效的內(nèi)控機(jī)制并推動(dòng)落實(shí);
2、建立健全公司計(jì)劃、倉儲(chǔ)等工作流程與規(guī)章制度;管理客戶需求/預(yù)測、計(jì)劃/庫存系統(tǒng)和物流系統(tǒng),以確保準(zhǔn)時(shí)交貨,提升客戶滿意度;
3、物流信息管理系統(tǒng)關(guān)鍵信息輸入、有效使用及流程改善;
4、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)有力的生產(chǎn)控制和精益改善級(jí)調(diào)度,跟蹤計(jì)劃實(shí)現(xiàn),物資運(yùn)動(dòng)和信息流的控制,管理庫存水平達(dá)到/超過預(yù)期的承諾,并實(shí)施持續(xù)改善;
5、監(jiān)督倉庫團(tuán)隊(duì)支持制造/質(zhì)量的'日常操作、維護(hù)接收/運(yùn)輸/儲(chǔ)存,滿足可追溯性的要求;
6、物流成本把控,產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)和優(yōu)化,審查和批準(zhǔn)所有提交的原材料包裝解決方案供應(yīng)商;
7、物流團(tuán)隊(duì)搭建及人力資源管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流工程、工業(yè)工程為佳;
2、汽車整車物流管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上,熟悉ts16949質(zhì)量體系;
3、熟悉物流、倉儲(chǔ)、計(jì)劃、采購流程業(yè)務(wù);
4、熟悉sap/erp/mes等物流信息管理系統(tǒng)并有改善業(yè)務(wù)流程、開發(fā)導(dǎo)入新系統(tǒng)或改善系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn);
5 、良好的溝通及談判能力、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)能力,強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、人際關(guān)系和激勵(lì)能力
物流部倉儲(chǔ)崗位職責(zé) 篇32
1、負(fù)責(zé)加工公司的貿(mào)易、倉儲(chǔ)、經(jīng)營、運(yùn)輸?shù)男姓芾?/p>
2、制訂物流部員工守則,上司批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行
4、收集所有運(yùn)輸信息資料,呈交電腦系統(tǒng)部,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(shí)網(wǎng)上查詢
5、制訂物流部各項(xiàng)開支守則,給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核,以便執(zhí)行
6、授權(quán)各部運(yùn)輸包括空運(yùn)、陸運(yùn),及倉庫制訂其員工守則,以審核后即時(shí)執(zhí)行。
7、運(yùn)作成本控制,包括車隊(duì),空運(yùn)費(fèi)及倉庫租金等
8、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表,積極評(píng)核服務(wù)水平
9、制訂專業(yè)倉庫管理報(bào)表
10、 危機(jī)性事故發(fā)生時(shí),即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)
11、 提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊
12、 組織一體概念,把運(yùn)務(wù)人員及客戶儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起
13、 編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤點(diǎn)表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交上 司審閱