企業(yè)的行政工作職責（通用33篇）

企業(yè)的行政工作職責 篇1

　　1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負責辦公環(huán)境的基礎運營工作包括:辦公環(huán)境的管理，綠植配比，衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范，安全的的監(jiān)督檢查，保潔人員的管理，并提出優(yōu)化建議;

　　2、行政費用管理:日常行政費用付款的提交與登記，相關費用預算的編制及執(zhí)行，控制成本，嚴格把控各項費用結(jié)算;

　　3、固定資產(chǎn)管理:日常辦公家具，電器及電子設備的標準化管理，新增資產(chǎn)跟進及入賬，報廢資產(chǎn)的處理以及日常盤點對賬工作;

　　4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，備用金的管理，維護記錄費用臺賬，及費用報銷工作;

　　5.、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜，負責物業(yè)及其它供應商的日常管理工作，保障樓宇正常運行;

企業(yè)的行政工作職責 篇2

　　1、負責前臺電話接聽，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確;

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　3、負責統(tǒng)計公司員工每月考勤，并對考勤資料進行存檔;

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　5、負責辦公用品的盤點工作，對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記;

　　6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

　　7、完成上級交辦的其它工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇3

　　1.對來訪客做好接待、引導及服務工作，及時通知被訪人員;

　　2.接聽電話，及時更新內(nèi)部通訊錄，確保公司內(nèi)外溝通有效、正常運作;

　　3.統(tǒng)籌公司各部門文具及日雜用品的采購計劃，并確保物料正�；刎洠�同時每月統(tǒng)計及監(jiān)控各部門的行政費用，有效控制成本;

　　4.及時、正確處理信件，報紙及雜志的收發(fā);

　　5.負責勞保用品的派發(fā)和領用登記;

企業(yè)的行政工作職責 篇4

　　1.負責公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作;

　　2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

　　3.協(xié)助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;

　　4.日常辦公用品的統(tǒng)計、采購、保管、登記發(fā)放。

　　5.負責固定資產(chǎn)的管理，核實數(shù)量、確保完好。

　　6.負責公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核。

　　7.負責公司電話、網(wǎng)絡、辦公設備維修等日常事物處理。

　　8.完成領導交辦的其他工作任務。

企業(yè)的行政工作職責 篇5

　　1、食堂的日常管理(食堂衛(wèi)生監(jiān)督、菜單的執(zhí)行情況、食堂投訴處理、食堂合規(guī)檢查);

　　2、負責保潔人員、花工等后勤人員的日常管理(工作安排、環(huán)境衛(wèi)生巡查、區(qū)域衛(wèi)生評比等);

　　3、負責政府項目申報工作及協(xié)助防疫工作

　　4、完成上級交辦的工作

企業(yè)的行政工作職責 篇6

　　1、認真做好桌椅及環(huán)境衛(wèi)生，準備好各種用品，確保公司內(nèi)部咖啡廳正常接待客戶需要;

　　2、負責簡餐準備、客人引導，主動接待客人，熱情、禮貌、耐心、周到，使客人有賓至如歸之感;

　　3、配合領導工作，服從領導指揮。

企業(yè)的行政工作職責 篇7

　　協(xié)助銷售部門進行日常數(shù)據(jù)收集及匯總，提供相關報表給管理層及各部門經(jīng)理;

　　公司各項資質(zhì)證件的辦理、年審、變更工作;

　　協(xié)助各部門物品采購，并處理線上采購系統(tǒng)新增、更新、維護支持工作;

　　負責公司及各部門合同管理、供應商管理;

　　負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;

　　負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;

　　公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的'安?

　　負責辦公室固定資產(chǎn)、設備維護管理;

　　員工福利活動的策劃參與及執(zhí)行;

　　負責分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;

　　按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對各部門日常事務的處理，收集、上報各項數(shù)據(jù)，同時上傳下達，及時溝通和反饋各項信息;

　　2、公司制度建設和人事六大模塊運作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理，行政人事處版塊的管理和規(guī)范，協(xié)調(diào)推進各部門工作;

　　4、完成副總經(jīng)理臨時下達的任務，對副總經(jīng)理負責。

企業(yè)的行政工作職責 篇9

　　1、行政人事招聘、人員培訓、入職離職等相關人事工作;

　　2、公司公章證件管理;

　　3、公司車輛管理;

　　4、會議安排及領導安排的其他事宜;

企業(yè)的行政工作職責 篇10

　　1、依照公司策略，規(guī)劃人力行政部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度，并主導實施;

　　2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，主導設置組織機構(gòu)，進行各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求;

　　3、健全公司招聘，培訓，保險，薪酬、福利，績效考核等人力資源配置建設;

　　4、合理規(guī)劃公司長期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。

企業(yè)的行政工作職責 篇11

　　1、負責招聘工作，簡歷的篩選，應聘人員的預約，接待及初步面試等;

　　3、管理辦公設備、辦公用品的采購，及日常管理和發(fā)放，管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全等后勤工作;

　　4、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;員工入離職職手續(xù)辦理;員工五險一金相關業(yè)務的辦理

　　5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔的保管;

　　6、負責部門一些日常行政后勤事務，辦公室的環(huán)境管理、檢查及維護;

　　7、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。

企業(yè)的行政工作職責 篇12

　　1、擔任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進行對外溝通接洽，負責各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、會議紀要等;

　　2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客戶答謝會、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

　　3、負責分公司財務報銷、預算控制、稅務申報等財務工作;

　　4、負責分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關懷、KPI核算、薪酬管理等;

　　5、負責處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護等客服工作;

　　6、負責合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進、客戶入會等合規(guī)運營工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇13

　　協(xié)助銷售部門進行日常數(shù)據(jù)收集及匯總，提供相關報表給管理層及各部門經(jīng)理;

　　公司各項資質(zhì)證件的辦理、年審、變更工作;

　　協(xié)助各部門物品采購，并處理線上采購系統(tǒng)新增、更新、維護支持工作;

　　負責公司及各部門合同管理、供應商管理;

　　負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;

　　負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;

　　公司外部人員來訪接待，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的安排;

　　負責辦公室固定資產(chǎn)、設備維護管理;

　　員工福利活動的策劃參與及執(zhí)行;

　　負責分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;

　　按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇14

　　1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調(diào)取，監(jiān)聽審核、修繕和文字說明;

　　2、負責投訴、質(zhì)檢及合規(guī)等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計及分析整理;

　　3、負責與各分公司及聯(lián)絡平臺的溝通;

　　4、按照公司和合作機構(gòu)的要求及時、準確的反饋信息;

　　5、其他日常事務;

企業(yè)的行政工作職責 篇15

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則，保障公司各項工作順利進行。

　　2、 根據(jù)公司各崗位人員需求狀況，執(zhí)行招聘工作，以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求。

　　3、 推行并實施公司薪酬和福利體系，創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍。

　　4、 負責制定績效管理方案，建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng)，以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，以達公司與員工之間“雙贏”目標。

　　5、 結(jié)合公司發(fā)展目標與員工個人發(fā)展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施，提升員工素質(zhì)和能力，同時選拔培養(yǎng)人才，做好人才梯隊的建設。

　　6、 熟悉人力資源及行政管理部門各項關系，處理好各項勞動用工關系，避免勞動糾紛及爭議。

　　7、 根據(jù)公司整體費用預算情況，制定辦公、行政費用預算及計劃，有效控制辦公成本。

　　8、 負責擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施。

　　9、 負責組織公司各類活動，提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，增強團隊員工的凝聚力。

　　10、 維持公司和政府相關部門及各大院校、行業(yè)協(xié)會及相關單位的良好合作關系，確保各時期需要，得到相關部門政策等相關的支持。

企業(yè)的行政工作職責 篇16

　　1、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程（應聘人員的預約、接待及面試）、面試記錄與篩選推薦等；

　　2、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；

　　3、員工轉(zhuǎn)正要及時，負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　4、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作

　　5、負責公司檔案管理工作；

　　6、建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員調(diào)動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）

　　7、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　8、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　9、負責考勤及工資績效的核算；

　　10、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　11、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　12、負責策劃和組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

　　13、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

　　14、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　15、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

　　16、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的.管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　17、對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

　　18、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　19、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作；

　　20、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

　　21、其他突發(fā)事件的處理和領導交辦的工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇17

　　1.負責公司餐廳的管理工作，監(jiān)督并保障餐廳正常運行，及時與供應商協(xié)調(diào)好員工用餐，掌握成本核算。

　　2.負責潔凈服洗衣房的運營管理工作，制訂標準，統(tǒng)籌需求。

　　3.確保各車間潔凈服清洗符合GMP要求，制訂清洗計劃及配送流程。

　　4.崗位需要的SOP修訂、更新及貫徹執(zhí)行。

　　5.領導安排的其他工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇18

　　1、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作;

　　2、協(xié)助公司各類重大活動策劃和實施工作;

　　3、協(xié)助公司品牌推廣、新聞發(fā)布等宣傳活動;

　　4、負責分公司證件及品牌相關資訊溝通工作;

　　5、負責各公司證件辦理、使用、盤點、查驗工作;

　　6、組織公司員工培訓工作;

　　7、辦理政府各類資助項目;

　　8、負責相關政府、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)聯(lián)絡工作;

　　9、負責開展公司各類體系的內(nèi)審、管理評審工作，外審聯(lián)絡工作;

　　10、上級領導交辦的其他工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇19

　　1、負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;做好每月分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符;

　　2、負責交納電話費、物業(yè)費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務;

　　3、協(xié)助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情;

　　況，及時匯總向公司領導匯報;

　　4、負責辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外接待的工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇20

　　1. 負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動合同等各種與人事相關的工作;

　　2.行政管理體系和制度建設：負責公司各項行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

　　3.決策督辦和綜合協(xié)調(diào)：負責公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào)，跟進、監(jiān)督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執(zhí)行情況;

　　4.重大活動及會議籌備和組織：負責公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;

　　5.會議紀要及各類文稿撰寫：負責組織撰寫公司年度總結(jié)、年度計劃、領導講話、決議和紀要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料;

企業(yè)的行政工作職責 篇21

　　1、負責主持園區(qū)行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

　　2、負責固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責行政費用報銷與管理;

　　4、負責公司內(nèi)部日常辦公制度制定，維護、管理，運營部門后勤支持及服務;

　　5、負責所有合同的擬定、審核及法務對接等;

　　6、定期組織公司團康等活動，負責機票預訂，酒店預訂等其他行政類工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇22

　　1、接待校區(qū)來訪人員;

　　2、接待到訪學員及家長，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認已報名學員的各項合同事宜;

　　3、校區(qū)收銀工作并每日存款報賬，更新財務信息并制作數(shù)據(jù)報表;

　　4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作;

　　5、統(tǒng)計學員出勤率并聯(lián)系學院家長詢問缺勤原因;及時跟進學員的學習情況，有效預防生源流失;負責學生管理及續(xù)費續(xù)轉(zhuǎn);

　　6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫品并每月進行倉庫盤點;

　　7、配合公司完成其他工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇23

　　1.負責行政公文的整理、歸檔和存檔等工作。

　　2.負責行政文件資料的擬定、打印、復印、發(fā)放等工作，并進行登記。

　　3.負責購買、發(fā)放與管理辦公設備、辦公用品等。

　　4.負責信件、傳真、郵件的收發(fā)、查詢和傳遞。

　　5.負責辦公室電話的轉(zhuǎn)接，以及來訪客戶的`接待工作。

　　6.參加相關會議，并負責記錄會議內(nèi)容及編制會議紀要。

　　7.負責公司的票務、酒店等事項的查詢與預訂。

　　8.協(xié)助起草行政工作報告、總結(jié)及領導講話材料。

　　9.負責統(tǒng)一訂閱、領取和分發(fā)報刊雜志。

　　10.做好領導交待的其它工作。

　　11.向直接上級提出工作建議。

企業(yè)的行政工作職責 篇24

　　1.負責公司辦公環(huán)境，辦公設備報修/維護、固定資產(chǎn)的登記，盤點，調(diào)撥和維護工作;

　　2.協(xié)助組織員工活動，并撰寫活動通稿

　　3.公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化

　　4.企業(yè)OA平臺賬號、流程維護

　　5.負責員工宿舍管理

　　6.完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇25

　　1、在行政部經(jīng)理的領導下,負責公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務工作;

　　3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　4、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　5、確保辦公區(qū)域后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

　　6、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

　　7、負責公司各部門的辦公秩序的維護，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;

　　8、完成上級交辦的各項工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇26

　　1、接聽電話，上傳下達，接待來訪客戶;

　　2、做好公司文檔的收集、整理歸檔工作;

　　3、負責辦公室清潔衛(wèi)生;

　　4、負責統(tǒng)計和申購辦公用品;

　　5、負責公司招投標文檔類工作;

　　6、負責公司索賠資料的收集整理和上傳;

　　7、協(xié)調(diào)公司的招聘工作;

　　8、公司領導交待的其他工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇27

　　1、負責管理行政后勤服務工作,負責公司行政區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理;

　　2、負責本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

　　3、負責會議級會議室的管理工作,形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

　　4、負責集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;

　　5、負責集團檔案和文書管理工作;

　　6、負責快遞收發(fā)統(tǒng)籌工作;

　　7、完成上級安排的其他工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇28

　　1、負責公司行政供應商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;

　　2、負責每月公司的油卡、停車月卡的充值;

　　3、負責公司車輛的調(diào)度，建立車輛檔案審核出行記錄;

　　4、負責辦公文具采購;

　　5、負責公司固定資產(chǎn)管理，定期對固定資產(chǎn)盤點工作進行審查;

　　6、負責公司證件和印章的保管及監(jiān)督使用，及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;

　　7、負責公司工商注冊、變更，有關證件的年審等工作;

　　8、負責公司員工社保公積金的購買;

　　9、負責每月辦公室租金的申請;

　　10、負責公司的各類付款報銷申請;

企業(yè)的行政工作職責 篇29

　　1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負責區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3.負責區(qū)域績效結(jié)果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結(jié)果數(shù)據(jù)呈報;

　　4.負責區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細統(tǒng)計;年度薪酬預算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補貼統(tǒng)計、流程批復存檔;

　　5.負責區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負責區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;

　　7.負責區(qū)域月度會議、公務車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8. 其它臨時性工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇30

　　1、負責部門內(nèi)勤日常事務工作;

　　2、負責部門部門會議紀要的記錄及相關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷等歸檔工作;

　　3、負責部門的檔案及合同整理;

　　4、負責部門的人事考勤工作，每月按時準確匯報員工考勤及獎懲情況;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

企業(yè)的行政工作職責 篇31

　　1、監(jiān)督中廚房員工的工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。

　　2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到的質(zhì)量標準。

　　3、檢查存貨及成品。

　　4、檢查所有食品的準備情況。

　　5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。

　　6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。

企業(yè)的行政工作職責 篇32

　　1、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設。

　　2、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡照片形象的監(jiān)督和管理。

　　3、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

企業(yè)的行政工作職責 篇33

　　1、客戶訂單處理，物流信息跟進，與銷售部門及時溝通聯(lián)絡，達成銷售目標

　　2、公司產(chǎn)品管理(銷售情況分析，庫存管理等)

　　3、對總部下單及到貨跟蹤