行政工作主要職責(zé)（精選33篇）

行政工作主要職責(zé) 篇1

　　1、客戶訂單處理，物流信息跟進，與銷售部門及時溝通聯(lián)絡(luò)，達成銷售目標(biāo)

　　2、公司產(chǎn)品管理(銷售情況分析，庫存管理等)

　　3、對總部下單及到貨跟蹤

行政工作主要職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)做好采購訂單跟進工作，匯總銷售臺賬，兼出納工作;

　　2、負責(zé)辦公室的文檔資料處理、人事等基礎(chǔ)文職類工作;

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

行政工作主要職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)部門總監(jiān)日常文秘類工作;

　　2、負責(zé)部門日常行政工作;

　　3、負責(zé)籌備安排各類會議的召開，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要;

　　4、負責(zé)各類報表制作;

　　5、完成上級交辦其他工作和任務(wù)。

行政工作主要職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)日�？记凇�勞保用品統(tǒng)計，辦公用品管理;

　　2、負責(zé)各類補貼的統(tǒng)計與上報;

　　3、負責(zé)現(xiàn)場人事工作;

　　4、負責(zé)各類報表的更新與報送;

　　5、其他臨時性工作。

行政工作主要職責(zé) 篇5

　　1、監(jiān)督中廚房員工的工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。

　　2、負責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、檢查存貨及成品。

　　4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。

　　5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。

　　6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌�，極積開創(chuàng)新菜。

行政工作主要職責(zé) 篇6

　　1、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責(zé)會議紀(jì)要和文字材料撰寫及管理;

　　7、負責(zé)固定資產(chǎn)管理;

　　8、負責(zé)辦公室的日常管理工作。

行政工作主要職責(zé) 篇7

　　1負責(zé)對后勤項目管理類SOP和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督

　　2負責(zé)部門行政辦公預(yù)算費用、車隊預(yù)算費用及外部承包預(yù)算費用的編制和統(tǒng)計管理工作，落實部門月度費用的申請和核報

　　3負責(zé)集團內(nèi)各部門使用股份公司車輛、公司租賃外部車輛等費用統(tǒng)計、審核、核報工作

　　4負責(zé)公司車隊人員、車輛檔案復(fù)核管理，包括人員考勤復(fù)核管理、車輛里程抄錄復(fù)核、油耗核算分析、維保檔案審核及相關(guān)費用核報

　　5負責(zé)公司非營銷系統(tǒng)人員車輛補貼統(tǒng)計核報及相關(guān)車輛進出系統(tǒng)維護工作

　　6負責(zé)公司公共區(qū)域(江寧、泰山路、華蓋山、集團)固定資產(chǎn)的驗收、入庫及年度盤點工作

　　7負責(zé)公司員工工作服對接訂制量體、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放、行政樓鑰匙備案、辦公室調(diào)整、門牌更換、更衣柜管理、節(jié)日氛圍營造等后勤服務(wù)工作及相關(guān)費用核報

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作任務(wù)。

行政工作主要職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)各類物資的發(fā)放、登記、回收;

　　2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產(chǎn)定期盤點;

　　3、進行公司企業(yè)文化文章的編寫，促進公司企業(yè)文化宣傳;

　　4、管理辦公環(huán)境;每天定時巡檢;

　　5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團建活動等;

　　6、負責(zé)各主體部門其他辦公后勤需求等;

　　7、不定時工商變更;

　　8、完成上級交待的臨時工作;

行政工作主要職責(zé) 篇9

　　1、擅長團建等活動的組織;

　　2、做好后勤保障工作，負責(zé)辦公區(qū)域物業(yè)相關(guān)事宜對接，監(jiān)管辦公室紀(jì)律;

　　3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點及統(tǒng)計;

　　4、進行公司行政證照、榮譽及相關(guān)政策項目的申報，以及對外行政事務(wù)關(guān)系的建立與維護;

　　5、負責(zé)公司宣傳工作，包括新聞事件的挖掘、文字撰寫、圖文編排，微信公眾號運營、公司官網(wǎng)更新，相關(guān)視頻的開發(fā)和策劃。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政工作主要職責(zé) 篇10

　　1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確;

　　2、對來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;

　　3、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　4、員工考勤管理;

　　5、協(xié)助策劃與執(zhí)行公司活動(團建、年會等);

　　6、協(xié)助上級完成公司其他事務(wù)工作;

行政工作主要職責(zé) 篇11

　　1. 辦公室的日常運維，包括前臺接待、郵件收發(fā)、總機轉(zhuǎn)接、用品訂購、費用結(jié)算、車輛安排、會務(wù)活動支持等

　　2. 辦公室安全管理，出入管理以及日常保潔、綠植等環(huán)境管理

　　3. 辦公室設(shè)備設(shè)施維護以及資產(chǎn)的盤點與日常管理

　　4. 辦公室行政相關(guān)規(guī)定的宣貫和執(zhí)行

　　5. 其他與back office相關(guān)的現(xiàn)地操作支持

　　6. 其他與辦公室運營相關(guān)的行政工作

行政工作主要職責(zé) 篇12

　　1、負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;做好每月分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符;

　　2、負責(zé)交納電話費、物業(yè)費，保證公司各部室飲用水供應(yīng)，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù);

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情;

　　況，及時匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　4、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外接待的工作。

行政工作主要職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)公司辦公大樓設(shè)施、設(shè)備等的維護管理。

　　2、負責(zé)行政內(nèi)部接待，外勤對接。

　　3、負責(zé)行政費用統(tǒng)計、報銷。

　　4、策劃組織公司的各項集體活動。

行政工作主要職責(zé) 篇14

　　1. 負責(zé)項目招投標(biāo)、合同簽訂、貨款回籠等商務(wù)相關(guān)工作;

　　2. 負責(zé)商務(wù)事宜的溝通和協(xié)調(diào)，和供應(yīng)商確定報價的具體細節(jié)，以最優(yōu)的價格實現(xiàn)公司利益的化;

　　3. 負責(zé)公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;

　　4. 負責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　5. 編制、修訂和推進實施各類人事、行政規(guī)章制度;

　　6. 保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象

　　7. 做好來訪客人接待、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;

　　8. 下班前巡查辦公電腦、設(shè)備、空調(diào)、照明等是否關(guān)閉，如有人員加班，則交接到具體人員;

　　9. 完成上級臨時交代的其他工作。

行政工作主要職責(zé) 篇15

　　1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進行對外溝通接洽，負責(zé)各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、會議紀(jì)要等;

　　2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客戶答謝會、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

　　3、負責(zé)分公司財務(wù)報銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報等財務(wù)工作;

　　4、負責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;

　　5、負責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護等客服工作;

　　6、負責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進、客戶入會等合規(guī)運營工作。

行政工作主要職責(zé) 篇16

　　1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3.負責(zé)區(qū)域績效結(jié)果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結(jié)果數(shù)據(jù)呈報;

　　4.負責(zé)區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細統(tǒng)計;年度薪酬預(yù)算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補貼統(tǒng)計、流程批復(fù)存檔;

　　5.負責(zé)區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;

　　7.負責(zé)區(qū)域月度會議、公務(wù)車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8. 其它臨時性工作。

行政工作主要職責(zé) 篇17

　　協(xié)助銷售部門進行日常數(shù)據(jù)收集及匯總，提供相關(guān)報表給管理層及各部門經(jīng)理;

　　公司各項資質(zhì)證件的辦理、年審、變更工作;

　　協(xié)助各部門物品采購，并處理線上采購系統(tǒng)新增、更新、維護支持工作;

　　負責(zé)公司及各部門合同管理、供應(yīng)商管理;

　　負責(zé)行政費用的預(yù)算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;

　　負責(zé)員工機票及酒店預(yù)訂、名片制作、辦公文具采購等;

　　公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的'安?

　　負責(zé)辦公室固定資產(chǎn)、設(shè)備維護管理;

　　員工福利活動的策劃參與及執(zhí)行;

　　負責(zé)分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;

　　按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

行政工作主要職責(zé) 篇18

　　1、負責(zé)進行簡歷的篩選、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待及面試，招聘網(wǎng)站維護與更新;

　　2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)的辦理;

　　3、公司旅游、員工年會、聚餐的策劃與籌備，協(xié)助上級建設(shè)企業(yè)文化;

　　4、負責(zé)員工的考勤統(tǒng)計及匯總;

　　5、負責(zé)行政辦公用品和固定資產(chǎn)的申購、采購、登記、管理，并有效控制成本;

　　6、建設(shè)和完善公司行政管理體系，負責(zé)公司日常行政的管理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

行政工作主要職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)招聘工作，簡歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及初步面試等;

　　3、管理辦公設(shè)備、辦公用品的采購，及日常管理和發(fā)放，管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全等后勤工作;

　　4、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;員工入離職職手續(xù)辦理;員工五險一金相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理

　　5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔的保管;

　　6、負責(zé)部門一些日常行政后勤事務(wù)，辦公室的環(huán)境管理、檢查及維護;

　　7、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。

行政工作主要職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對各部門日常事務(wù)的處理，收集、上報各項數(shù)據(jù)，同時上傳下達，及時溝通和反饋各項信息;

　　2、公司制度建設(shè)和人事六大模塊運作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理，行政人事處版塊的管理和規(guī)范，協(xié)調(diào)推進各部門工作;

　　4、完成副總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)，對副總經(jīng)理負責(zé)。

行政工作主要職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)公司行政供應(yīng)商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;

　　2、負責(zé)每月公司的油卡、停車月卡的充值;

　　3、負責(zé)公司車輛的調(diào)度，建立車輛檔案審核出行記錄;

　　4、負責(zé)辦公文具采購;

　　5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期對固定資產(chǎn)盤點工作進行審查;

　　6、負責(zé)公司證件和印章的保管及監(jiān)督使用，及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;

　　7、負責(zé)公司工商注冊、變更，有關(guān)證件的年審等工作;

　　8、負責(zé)公司員工社保公積金的購買;

　　9、負責(zé)每月辦公室租金的申請;

　　10、負責(zé)公司的各類付款報銷申請;

行政工作主要職責(zé) 篇22

　　1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

　　2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

　　3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

　　4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

　　5、 勞動合同的簽訂及人事相關(guān)文件管理

　　6、組織、實施員工文化娛樂活動;

　　7、KPI考核的制定與執(zhí)行;

　　8、其它上級安排的事宜

行政工作主要職責(zé) 篇23

　　1、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程（應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試）、面試記錄與篩選推薦等；

　　2、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；

　　3、員工轉(zhuǎn)正要及時，負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　4、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責(zé)加班的審核和報批工作

　　5、負責(zé)公司檔案管理工作；

　　6、建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員調(diào)動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）

　　7、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　8、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　9、負責(zé)考勤及工資績效的核算；

　　10、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　11、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　12、負責(zé)策劃和組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

　　13、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　14、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　15、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　16、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的.管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　17、對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

　　18、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　19、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作；

　　20、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

　　21、其他突發(fā)事件的處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

行政工作主要職責(zé) 篇24

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則，保障公司各項工作順利進行。

　　2、 根據(jù)公司各崗位人員需求狀況，執(zhí)行招聘工作，以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求。

　　3、 推行并實施公司薪酬和福利體系，創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍。

　　4、 負責(zé)制定績效管理方案，建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng)，以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，以達公司與員工之間“雙贏”目標(biāo)。

　　5、 結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與員工個人發(fā)展需求，負責(zé)人力資源培訓(xùn)計劃的制定與實施，提升員工素質(zhì)和能力，同時選拔培養(yǎng)人才，做好人才梯隊的建設(shè)。

　　6、 熟悉人力資源及行政管理部門各項關(guān)系，處理好各項勞動用工關(guān)系，避免勞動糾紛及爭議。

　　7、 根據(jù)公司整體費用預(yù)算情況，制定辦公、行政費用預(yù)算及計劃，有效控制辦公成本。

　　8、 負責(zé)擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施。

　　9、 負責(zé)組織公司各類活動，提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，增強團隊員工的凝聚力。

　　10、 維持公司和政府相關(guān)部門及各大院校、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)單位的良好合作關(guān)系，確保各時期需要，得到相關(guān)部門政策等相關(guān)的支持。

行政工作主要職責(zé) 篇25

　　1、食堂的日常管理(食堂衛(wèi)生監(jiān)督、菜單的執(zhí)行情況、食堂投訴處理、食堂合規(guī)檢查);

　　2、負責(zé)保潔人員、花工等后勤人員的日常管理(工作安排、環(huán)境衛(wèi)生巡查、區(qū)域衛(wèi)生評比等);

　　3、負責(zé)政府項目申報工作及協(xié)助防疫工作

　　4、完成上級交辦的工作

行政工作主要職責(zé) 篇26

　　1、提供來訪客戶的全程接待服務(wù)，包括茶水供應(yīng)，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

　　2、根據(jù)政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關(guān)于會務(wù)、到訪、各類費用處理等各項工作，維護發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

　　3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則，對公司各類印章進行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對公司各類證書進行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理，對公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對公司全員名片進行制作、發(fā)放管理。

　　4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對。

行政工作主要職責(zé) 篇27

　　1、負責(zé)入離職辦理、合同管理等人事工作;

　　2、負責(zé)社保、公積金的增減員;

　　3、負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作;

　　4、負責(zé)公司辦公用品的采購、機票酒店預(yù)定、停車費交納等行政工作;

　　5、負責(zé)公司辦公環(huán)境的維護與管理;

　　6、負責(zé)前臺的接待工作。

行政工作主要職責(zé) 篇28

　　1、負責(zé)公司來訪人員的接待和協(xié)調(diào)安排及各類文件的收發(fā)，檔案管理工作。

　　2、負責(zé)辦公用品的統(tǒng)一采購、申領(lǐng)、保管和分發(fā);辦公設(shè)備的維護、故障報修。

　　3、負責(zé)總經(jīng)理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。不定期組織對公司的環(huán)境衛(wèi)生和安全辦公評比和檢查，并對現(xiàn)有措施提出改進建議。

　　4、負責(zé)外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。

　　5、負費考勤機和門禁的監(jiān)督管理。考勤機、企業(yè)微信的定期更新管理，公司月考勤統(tǒng)計匯總。

　　6、定期策劃員工生日、節(jié)假日、團建等活動，增強企業(yè)與員工、員工與員工間的凝聚力。

　　7、負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證書的管理和更新。

　　8、負責(zé)公司資質(zhì)榮譽、專利等知識產(chǎn)權(quán)申報的跟進協(xié)調(diào)。

　　9、 負責(zé)各渠道掌握相關(guān)行業(yè)的各項政策和項目，并發(fā)起申報項目評估。

　　10、負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目的組織協(xié)調(diào)、跟進和落實。

　　11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。

行政工作主要職責(zé) 篇29

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌/規(guī)劃人力資源的戰(zhàn)略部署。

　　2、負責(zé)建立并完善人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度。

　　3、負責(zé)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，完善相關(guān)的各項制度。

　　4、負責(zé)規(guī)范公司行政管理體系，優(yōu)化公司行政管理的管控模式和執(zhí)行流程，提高部門行政事務(wù)管理水平。

　　5、負責(zé)擬定公司各項相關(guān)行政管理制度、修訂、監(jiān)督及推行。

　　6、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。

　　7、負責(zé)制定用工風(fēng)險預(yù)防措施，及時處理公司人力資源、勞務(wù)用工、員工關(guān)系、法律事務(wù)涉外等問題。對公司證照、資質(zhì)年審的及時申報，保障公司經(jīng)營過程的合規(guī)性。

　　8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政工作主要職責(zé) 篇30

　　1.負責(zé)公司辦公環(huán)境，辦公設(shè)備報修/維護、固定資產(chǎn)的登記，盤點，調(diào)撥和維護工作;

　　2.協(xié)助組織員工活動，并撰寫活動通稿

　　3.公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化

　　4.企業(yè)OA平臺賬號、流程維護

　　5.負責(zé)員工宿舍管理

　　6.完成上級交辦的其他工作。

行政工作主要職責(zé) 篇31

　　1、負責(zé)公司物流部門薪資核算、協(xié)助招聘培訓(xùn)等人力資源制度的執(zhí)行;

　　2、執(zhí)行管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作;

　　3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);

　　4、負責(zé)辦公用品采購，組織員工的活動，協(xié)助辦公室管理事務(wù)

行政工作主要職責(zé) 篇32

　　1.收集運營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進分析等;

　　2.執(zhí)行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務(wù)管理，保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

　　3.統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

　　4.協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會議召開及處理會議報銷;

　　5.及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件;

　　6.進行客戶變更相關(guān)對接事宜;

行政工作主要職責(zé) 篇33

　　1、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　2、負責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　3、負責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責(zé)成交資料的及時整理和遞交。