4s店售后行政的崗位職責（通用3篇）
4s店售后行政的崗位職責 篇1
1、前臺5S及設施管理；
2、負責本部門投訴事件的處理；
3、負責前臺人員服務流程的監(jiān)督、指導；
4、負責前臺車輛接待工作的安排；
5、提升維修客戶滿意度（CSI）；
6、完成上級交辦的其他事務。
4s店售后行政的崗位職責 篇2
1.負責行政部人事招聘工作，負責幫員工辦理入職手續(xù)，考核轉正以及離職手續(xù)
2.負責行政部的行政類工作，組織會議，收發(fā)文件，文件存檔以及整理工作
3.負責影城員工的團隊建設活動組織和實施
4.負責整個影院的后勤管理工作
5.負責辦公室以及影院的日常物品采購工作等
4s店售后行政的崗位職責 篇3
職責描述
1.維護和拓展崗位職責職位要求渠道，根據(jù)公司崗位職責職位要求要求，通過網(wǎng)絡，電話渠道邀約人員上門面試，協(xié)助分公司進行人員的崗位職責職位要求補充；
2.員工入離職、異動等人事事項的處理；
3.負責員工考勤統(tǒng)計及維護，社保、公積金對接事項；
4.每月辦公用品的計劃與采購，公司固定資產的管理；
5.協(xié)助團建活動的開展及企業(yè)文化的建設，提高公司員工的凝聚力。
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2.年以上企業(yè)崗位職責職位要求工作經驗，熟悉企業(yè)的.崗位職責職位要求流程及網(wǎng)絡、校招等崗位職責職位要求渠道；
3.了解人力資源各模塊和行政工作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4.具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力；思維敏捷，具有親和力，學習能力強；
5.熟練使用各種辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗