工作崗位職責(zé)范文（通用29篇）

工作崗位職責(zé)范文 篇1

　　崗位描述:規(guī)劃銷售方向,精準(zhǔn)拜訪客戶,組織客戶活動(dòng),提升銷售業(yè)績(jī)。崗位要求:1、有一定市場(chǎng)策劃能力,可以有效組織客戶活動(dòng)。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時(shí)規(guī)劃新用戶拜訪計(jì)劃,并實(shí)施。3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

工作崗位職責(zé)范文 篇2

　　1、打印機(jī)的維護(hù)、協(xié)助打印(本著節(jié)約節(jié)能原則進(jìn)行監(jiān)督)。

　　2、每周一發(fā)大掃除通知至南京誠(chéng)膳群下班前進(jìn)行檢查。

　　3、協(xié)助商務(wù)拍照、廁紙的更換。

　　4、快遞的接收與寄送。

　　5、每天下班前關(guān)閉所負(fù)責(zé)區(qū)域的所有電源。

工作崗位職責(zé)范文 篇3

　　職務(wù)名稱：培訓(xùn)經(jīng)理

　　所屬部門：培訓(xùn)部

　　直接上級(jí)：培訓(xùn)總監(jiān)

　　直接下屬：

　　工作關(guān)系：

　　職務(wù)概況：統(tǒng)籌安排培訓(xùn)部人員，不斷提升培訓(xùn)部人員整體素質(zhì)，執(zhí)行公司年度培訓(xùn)任務(wù)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部全面的管理工作；

　　2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)，合理配置培訓(xùn)人員，執(zhí)行公司年度培訓(xùn)任務(wù)；

　　3、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；

　　4、總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部信息系統(tǒng)建立、健全；

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及公司文化的深入貫徹和落實(shí)；

　　7、執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)；

　　8、上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇4

　　1）配合總經(jīng)辦統(tǒng)籌年度工資薪酬及各項(xiàng)費(fèi)用的合理預(yù)算。

　　2）根據(jù)人事專員提供的考勤報(bào)表合理核算員工工資薪酬并及時(shí)發(fā)放。

　　3）及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)各分公司日常費(fèi)用并制定費(fèi)用進(jìn)程表，做到工程開支與費(fèi)用合理計(jì)劃和實(shí)施，不激進(jìn)不停滯。

　　4）負(fù)責(zé)準(zhǔn)確錄入總公司及各分公司的賬目，及時(shí)出具納稅申報(bào)表；每月根據(jù)分公司上交的原始票據(jù)準(zhǔn)確錄入總公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)中并配合分公司出具各種報(bào)表。

　　5）每月按稅務(wù)局規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)納稅及年終的匯算清繳工作。

　　6）統(tǒng)計(jì)各分公司項(xiàng)目的'應(yīng)收及應(yīng)付款，并詳細(xì)注明未達(dá)款項(xiàng)原因，及時(shí)整理上下游合同歸集入檔。

　　7）對(duì)總公司和各分公司報(bào)銷票據(jù)的合法性進(jìn)行審核并簽字核準(zhǔn)。

　　8）負(fù)責(zé)各種證件的年檢及換證工作。

　　9）定期對(duì)分公司出納進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

　　10）按實(shí)際情況對(duì)分公司出納下發(fā)相關(guān)通知及制度。

　　11）及時(shí)配合分公司核對(duì)各項(xiàng)工程的對(duì)賬工作。

　　12）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇5

　　1、熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)電梯的安全法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于壓力容器安全操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度，正確使用和操作壓力容器。

　　3、壓力容器操作工必須持有質(zhì)檢部門簽發(fā)的“壓力容器操作證”，才能單獨(dú)上崗，無證不能獨(dú)立操作。

　　4、熟悉所操作壓力容器的技術(shù)性能，并熟練掌握操作方法，做到精心操作，及時(shí)維修，正確保養(yǎng)。

　　5、確保壓力容器的安全運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)壓力容器有異常現(xiàn)象危及安全時(shí)，有權(quán)采取緊急關(guān)停措施，拉好警戒線并設(shè)立警示標(biāo)識(shí)，及時(shí)報(bào)告部門及管理部門負(fù)責(zé)人。

　　6、對(duì)任何有害壓力容器安全運(yùn)行的違章指揮，應(yīng)拒絕執(zhí)行。

　　7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁酒后上班，不攜帶無關(guān)人員進(jìn)入壓力容器規(guī)定范圍。

　　8、做好壓力容器的巡回檢查，密切監(jiān)視壓力，認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，注意字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，并簽名負(fù)責(zé)。

　　9、經(jīng)常保持壓力容器區(qū)域范圍內(nèi)和設(shè)備的.清潔衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn)。

　　10、努力學(xué)習(xí)壓力容器安全技術(shù)知識(shí)，不斷提高操作技術(shù)水平。

　　11、積極配合特種設(shè)備管理部門有關(guān)特種作業(yè)證的換證、年度復(fù)審等工作。

　　12、參與壓力容器安全操作規(guī)程及壓力容器安全管理制度的編制及修訂。

工作崗位職責(zé)范文 篇6

　　質(zhì)量檢驗(yàn)員職位要求

　　1、對(duì)其承擔(dān)的檢驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　2、身體好，精力充沛，爬高上低

　　3、視力好

　　4、態(tài)度端正

　　質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定品質(zhì)管理實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)iso20xx質(zhì)量管理體制的推進(jìn)，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　2、結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料，外協(xié)件，工序產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范，明確檢驗(yàn)方式，檢驗(yàn)程序及不良品處理等事項(xiàng)

　　3、把握品質(zhì)控制重點(diǎn)，制定關(guān)鍵，特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行

　　4、加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的手機(jī)，匯總和分析，才去措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作

　　5、遵照公司指令，妥善處理谷虎投訴，力求公正，客觀

　　6、即使處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程的品質(zhì)問題

　　7、牽頭組織有關(guān)部門對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生

　　8、確保公司的品質(zhì)能夠滿足客戶的需求

　　9、協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作

工作崗位職責(zé)范文 篇7

　　1、熟悉學(xué)院的出租房及技術(shù)用房的基本情況，負(fù)責(zé)收取出租房、技術(shù)用房的水、電、房租、空調(diào)、物業(yè)等費(fèi)用，做到及時(shí)、精確。

　　2、熟練掌握全院大型設(shè)備如通訊、二次供水、高壓配電系統(tǒng)、電梯、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等設(shè)備的使用情況，并負(fù)責(zé)這些設(shè)備維修保養(yǎng)的檢查、登記工作，確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。

　　3、制定大型設(shè)備的年度保養(yǎng)維修計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，督察保養(yǎng)單位的'工作，并對(duì)保養(yǎng)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。

　　4、負(fù)責(zé)車輛管理工作。認(rèn)真登記車輛使用、維修情況。

　　5、協(xié)助學(xué)院創(chuàng)衛(wèi)工作的開展。

　　6、監(jiān)督校園衛(wèi)生、綠化工作。

　　7、做好所管設(shè)備檔案的整理和歸檔工作。

　　8、有一定的對(duì)外協(xié)調(diào)能力。

工作崗位職責(zé)范文 篇8

　　1、協(xié)助總監(jiān)理工程師做好安全生產(chǎn)工作。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則。對(duì)分管工作中的安全負(fù)責(zé)。

　　2、在分管工作中要認(rèn)真貫徹落實(shí)“五同時(shí)”和“三同時(shí)”原則。

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督檢查本工程參建施工單位安全職責(zé)和各項(xiàng)安全規(guī)章制度的落實(shí)情況，及時(shí)糾正和制止施工中的失職與違章行為。

　　4、抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)宣傳教育。

　　5、經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促落實(shí)事故隱患的整改，處理安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

工作崗位職責(zé)范文 篇9

　　1、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。

　　2、嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān),及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。

　　3、組織完成廠長(zhǎng)下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)。

　　4、檢查工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,提高產(chǎn)品質(zhì)量,減少不合格率,降低生產(chǎn)成本。

　　5、組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng),保持設(shè)備良好狀態(tài),配合后勤部對(duì)車間的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修。

　　6、負(fù)責(zé)制定車間的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)廠長(zhǎng)審核。

　　7、負(fù)責(zé)車間安全用電、防火及預(yù)防人員工傷事故。

　　8、負(fù)責(zé)本車間員工培訓(xùn),培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)。

　　9、組織調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性,組織開展車間合理化建議等技術(shù)革新活動(dòng)。

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　11、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇10

　　常務(wù)值日班長(zhǎng)：

　　1、提前上寫好溫馨提示（包括日期、天氣以及需要準(zhǔn)備的東西）。

　　2、管理班級(jí)學(xué)習(xí)和活動(dòng)，如果遇上班級(jí)意外事情，有獨(dú)自管理和處理的能力，并且及時(shí)報(bào)告給老師。寫好班級(jí)管理日志，對(duì)一天情況作小結(jié)。

　　3、協(xié)助其他小干部，做好班級(jí)指定的工作。

　　語文課代表：

　　1、負(fù)責(zé)分發(fā)和上交各類語文作業(yè)本。提前通知學(xué)生需要準(zhǔn)備的語文課工具。

　　2、對(duì)語文的各類競(jìng)賽和活動(dòng)積極參與，并且能組織帶動(dòng)。

　　3、負(fù)責(zé)午間和晚自修的課外閱讀活動(dòng)，并有記錄。

　　4、負(fù)責(zé)班級(jí)好詞好句的推薦工作。

　　語文組長(zhǎng)：

　　1、管理組員的語文學(xué)習(xí)活動(dòng)。負(fù)責(zé)分發(fā)和收繳小組的'語文作業(yè)。

　　2、協(xié)助老師開展語文學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　數(shù)學(xué)課代表：

　　1、負(fù)責(zé)分發(fā)和上交各類數(shù)學(xué)作業(yè)本。提前通知學(xué)生需要準(zhǔn)備的數(shù)學(xué)課工具。

　　2、對(duì)數(shù)學(xué)的各類競(jìng)賽和活動(dòng)積極參與，并且能組織帶動(dòng)。

　　數(shù)學(xué)組長(zhǎng)：

　　1、管理組員的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)。負(fù)責(zé)分發(fā)和收繳小組的數(shù)學(xué)作業(yè)。

　　2、協(xié)助老師開展數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　禮儀小干部：

　　1、每天清晨、餐前檢查學(xué)生的紅領(lǐng)巾、校牌佩戴情況。

　　2、每周三和五檢查2次學(xué)生紅領(lǐng)巾的衛(wèi)生情況，指導(dǎo)清洗。

　　3、集會(huì)、活動(dòng)前的禮儀檢查。

　　4、要求穿校服的日子，檢查穿著情況。（每周一、五為主）

　　路隊(duì)長(zhǎng)：

　　1、每次集會(huì)以及去專用教室上課的隊(duì)伍整理。

　　2、做操時(shí)的正確示范。

　　3、隊(duì)伍行進(jìn)過程中的教育和獎(jiǎng)懲工作。

　　衛(wèi)生小干部：

　　1、全面負(fù)責(zé)教室以及規(guī)定包干區(qū)的衛(wèi)生工作。

　　2、在值日生做完值日工作以后，負(fù)責(zé)協(xié)助勞動(dòng)組長(zhǎng)檢查。指導(dǎo)小朋友放好掃把、畚斗和抹布。

　　3、協(xié)助常務(wù)值日班長(zhǎng)檢查學(xué)生書桌、指甲、以及書本作業(yè)本的衛(wèi)生。

　　勞動(dòng)組長(zhǎng)：

　　1、負(fù)責(zé)組員的勞動(dòng)分工。負(fù)責(zé)督促組員的勞動(dòng)情況。

　　2、負(fù)責(zé)檢查組員的勞動(dòng)成果。

　　水管家：

　　1、負(fù)責(zé)飲水機(jī)的開關(guān)，以及提醒老師及時(shí)換水。

　　2、提醒同學(xué)正確倒水，定期清洗飲水機(jī)。

　　電管家：

　　1、負(fù)責(zé)班級(jí)電燈、電扇和空調(diào)的開關(guān)，保證人走燈關(guān)。

　　2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提醒報(bào)告給老師。

　　安全小干部：

　　1、明確安全第一。能自覺做到安全活動(dòng)，文明游戲。

　　2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)小朋友不安全的苗頭，并及時(shí)勸阻。

　　3、有很好的措施，獎(jiǎng)懲相關(guān)的小朋友。

工作崗位職責(zé)范文 篇11

　　工程總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(寫字樓、公寓、商業(yè)等)前期介入及實(shí)施進(jìn)度的跟蹤和監(jiān)管;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)階段、施工準(zhǔn)備階段、項(xiàng)目施工階段、工程竣工驗(yàn)收階段及工程移交與結(jié)算的全過程管理;

　　3、組織編制工程部門的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及考勤的考核;

　　4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目硬件實(shí)施、總體技術(shù)督導(dǎo),及時(shí)妥善處理好工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問題;

　　5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、資料進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

　　任職要求

　　1、大專學(xué)歷以上,工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、有地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)等施工建設(shè)單位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有八年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí),熟練操作使用autocad、photoshop、3dmax等辦公軟件;

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和應(yīng)變能力。崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(寫字樓、公寓、商業(yè)等)前期介入及實(shí)施進(jìn)度的跟蹤和監(jiān)管;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)階段、施工準(zhǔn)備階段、項(xiàng)目施工階段、工程竣工驗(yàn)收階段及工程移交與結(jié)算的全過程管理;

　　3、組織編制工程部門的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及考勤的考核;

　　4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目硬件實(shí)施、總體技術(shù)督導(dǎo),及時(shí)妥善處理好工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問題;

　　5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、資料進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

　　任職要求

　　1、大專學(xué)歷以上,工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、有地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)等施工建設(shè)單位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有八年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí),熟練操作使用autocad、photoshop、3dmax等辦公軟件;

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和應(yīng)變能力。

工作崗位職責(zé)范文 篇12

　　職務(wù)名稱：極限、cs教練

　　所屬部門：培訓(xùn)部

　　直接上級(jí)：培訓(xùn)經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：

　　職務(wù)概況：執(zhí)行培訓(xùn)中高空項(xiàng)目的操作和保護(hù)，組織實(shí)施cs實(shí)戰(zhàn)

　　崗位職責(zé)：

　　1、操作培訓(xùn)中的'高空項(xiàng)目；

　　2、組織實(shí)施cs鐳戰(zhàn)；

　　3、管理和維護(hù)高空、cs裝備；

　　4、上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇13

　　職務(wù)名稱：教練

　　所屬部門：培訓(xùn)部

　　直接上級(jí)：培訓(xùn)經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：

　　職務(wù)概況：執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)，出具培訓(xùn)報(bào)告

　　崗位職責(zé)：

　　1、培訓(xùn)前的組織和準(zhǔn)備工作；

　　2、培訓(xùn)后出具培訓(xùn)報(bào)告；

　　3、處理培訓(xùn)過程中的'突發(fā)事件；

　　4、上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇14

　　招聘專員職位要求

　　1.人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。

　　招聘專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;

　　2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;

　　3.員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;

　　4.員工檔案管理并及時(shí)更新;

　　5.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。

工作崗位職責(zé)范文 篇15

　　1、iqc日常工作管理;

　　2、培訓(xùn)iqc檢查員及外發(fā)跟進(jìn)人員;

　　3、收集、制定原材料或相關(guān)外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及文件;

　　4、供應(yīng)商質(zhì)量的監(jiān)控及來料質(zhì)量異常的跟進(jìn)處理;

　　5、外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量信息內(nèi)、外部溝通;

　　6、輔助供應(yīng)商進(jìn)行外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量改善;

　　7、向上級(jí)匯報(bào)來料質(zhì)量情況。

工作崗位職責(zé)范文 篇16

　　質(zhì)量測(cè)試員職位要求

　　1、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)。會(huì)看機(jī)械圖紙。

　　2、能熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等量具。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

　　4、熟悉機(jī)械零件,iqc、ipqc、fqc等相關(guān)流程。

　　5、主要負(fù)責(zé)電機(jī)、控制器、出貨、生產(chǎn)線檢驗(yàn)工作,質(zhì)量問題的分析及報(bào)告,針對(duì)質(zhì)量問題能采取有效的.預(yù)防措施和提出合理建議

　　6、接受過iso9001培訓(xùn),持內(nèi)審員證者優(yōu)先

　　質(zhì)量測(cè)試員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1.對(duì)由于工作不力,影響工廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　2.對(duì)由于檢驗(yàn)不負(fù)責(zé)任,造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)

　　3.對(duì)《產(chǎn)品測(cè)試參數(shù)表》指導(dǎo)書執(zhí)行的正確性負(fù)責(zé)

　　4.對(duì)未即使搬運(yùn)產(chǎn)品,交接后數(shù)目不對(duì),造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)

　　5.對(duì)本部方針目標(biāo)未即使檢查和落實(shí)負(fù)責(zé)

工作崗位職責(zé)范文 篇17

　　1、直接負(fù)責(zé)安全工作的現(xiàn)場(chǎng)管理，了解安全員的思想及生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問題，定期向直接上級(jí)匯報(bào)。

　　2、檢查安全員在崗工作狀況、根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作流程。檢查管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)安防、消防設(shè)施的狀況，確保使用良好。

　　3、制定本部門治安、消防、交通管理緊急情況處理預(yù)案，并組織進(jìn)行演練。制定兩套安全巡邏路線，不定期調(diào)整輪換。

　　4、組織消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)，組織消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，不斷提高安全員的防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。

　　5、處理管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件，調(diào)解顧客間的糾紛，做好管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的出租屋、空置房管理。

　　6、組織安全員的在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練，定時(shí)召開安全例會(huì)。組織安全員開展業(yè)余文化活動(dòng)，加強(qiáng)班組與班組之間的協(xié)調(diào)配合。

　　7、檢查安全員內(nèi)務(wù)管理情況，及時(shí)處理違紀(jì)行為，并做好相關(guān)記錄。

　　8、負(fù)責(zé)安全員的月度工作考核。對(duì)于安全員的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎(jiǎng)等具有建議權(quán)。

　　9、聽取顧客對(duì)安全工作的意見和建議，以改進(jìn)工作方法。

工作崗位職責(zé)范文 篇18

　　一、認(rèn)真選拔和培養(yǎng)愛好器樂的學(xué)生，組建器樂班，做到措施落實(shí)，目標(biāo)落實(shí)，每周訓(xùn)練不少于2—3次。

　　二、認(rèn)真做好教學(xué)組織工作，保證課堂教學(xué)秩序和效率。

　　三、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從教材中選擇相應(yīng)的內(nèi)容，循序漸進(jìn)地進(jìn)行施教。每次訓(xùn)練要有計(jì)劃、有目的、有要求、有記錄。

　　四、不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，課堂教學(xué)要求科學(xué)化，輕松愉快，表現(xiàn)意識(shí)強(qiáng)烈，智能雙增。

　　五、布置活動(dòng)教室，有活動(dòng)教室特色，使之藝術(shù)化，隨時(shí)保持活動(dòng)教室的整潔。

　　六、負(fù)責(zé)活動(dòng)教室的環(huán)境衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管工作。有關(guān)活動(dòng)教具、掛圖、器材要精心愛護(hù)，嚴(yán)加保管，充分利用，做到勤儉節(jié)約。

工作崗位職責(zé)范文 篇19

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)素質(zhì)。

　　三、負(fù)責(zé)科內(nèi)日常事務(wù)工作，做好來文、來電的記錄，收集、整理，保管好各種資料檔案，打印、發(fā)送有關(guān)文件材料。

　　四、做好綠化宣傳教育工作，提高綠化意識(shí)，使礦區(qū)職工養(yǎng)成“愛樹護(hù)花，人人有責(zé)”的風(fēng)尚。

　　五、做好礦區(qū)綠化工作，加強(qiáng)對(duì)樹木、花草的.安全防護(hù)，對(duì)損壞樹木花草的現(xiàn)象及時(shí)制止，視情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　六、搞好科內(nèi)衛(wèi)生工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇20

　　職位薪資：14000-24000

　　經(jīng)驗(yàn)：不限

　　學(xué)歷：不限

　　類型：全職

　　1、 2年以上BI/ETL相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉Informatica或MicroStrategy優(yōu)先；

　　3、日語可交流。

工作崗位職責(zé)范文 篇21

　　一、 獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目在施工全過程的質(zhì)量檢查、檢測(cè)。

　　二、 負(fù)責(zé)根據(jù)施工總進(jìn)度編制工程質(zhì)量工作計(jì)劃。

　　三、 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量月報(bào)表,并報(bào)送有關(guān)部門。

　　四、 負(fù)責(zé)編寫工程質(zhì)量大事記,負(fù)責(zé)施工過程的`質(zhì)量控制。

　　五、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的有關(guān)工作。

　　六、 負(fù)責(zé)作業(yè)層施工的各工序質(zhì)量技術(shù)交底工作。

　　七、 對(duì)所屬相目施工質(zhì)量爭(zhēng)取做到質(zhì)量檢測(cè)、檢驗(yàn)一次性合格率100%,優(yōu)良率80%以上。

　　八、 負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)原材料、成品、半成品的質(zhì)量控制,嚴(yán)禁供應(yīng)不合格材料或生產(chǎn)不合格成品料。

工作崗位職責(zé)范文 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司制度和要求對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行核查，確保相關(guān)制度、人員、業(yè)務(wù)有序開展；

　　2、對(duì)分公司日常業(yè)務(wù)定期抽查、整理、分析、提出合理建議、控制風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、針對(duì)投訴案件、及其及時(shí)性、真實(shí)性、合規(guī)性負(fù)責(zé)，形成結(jié)論并反饋；

　　4、提出優(yōu)化建議、改進(jìn)流程、提升效率。

　　任職要求：

　　1、本科以上、2年消費(fèi)金融或信貸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上風(fēng)控、稽核、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練運(yùn)用辦公軟件，有一定的寫作能力；

　　3、較好的解決問題，協(xié)調(diào)工作，理解力。

工作崗位職責(zé)范文 篇23

　　財(cái)務(wù)分析員職位要求

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師資格或會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;

　　2、1年以上財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

　　4、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,熟悉財(cái)務(wù)分析模型,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況;

　　2、建立企業(yè)評(píng)估模型,收集財(cái)務(wù)信息,撰寫分析報(bào)告;

　　3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表,提供初審意見;

　　4、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案,提出改進(jìn)意見和決策支持;

　　5、研究分析公司成本收益情況;

　　6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作;

　　7、整理、歸類財(cái)務(wù)分析文件和檔案。

工作崗位職責(zé)范文 篇24

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科（及以上）學(xué)歷，有傳統(tǒng)媒體文化、人文類采編從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，新聞、文史哲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、對(duì)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有認(rèn)同感，對(duì)于傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有使命感；

　　3、有扎實(shí)的文字功底，熟練掌握新媒體采寫技巧，并具備較強(qiáng)的選題策劃能力和網(wǎng)絡(luò)話題推廣能力；

　　4、具備觀察分析能力和社會(huì)交往能力，有自己的想法和視角，有媒體從業(yè)者的`使命感。

　　5、有強(qiáng)烈的好奇心，對(duì)各種新媒體特別是社交媒體有著豐富的使用、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用技術(shù)有一定經(jīng)驗(yàn)

　　6、有新聞理想，富有創(chuàng)新精神、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練使用微博、微信等新媒體并深刻理解其特性，負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編發(fā)

　　2、及時(shí)跟蹤新聞熱點(diǎn)，確保新媒體信息更新及時(shí)、準(zhǔn)確、獨(dú)特

　　3、根據(jù)新聞熱點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)選題、專題的策劃、采寫、設(shè)計(jì)、執(zhí)行

　　4、定期根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，進(jìn)行新媒體業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、分析，并獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、欄目設(shè)計(jì)、執(zhí)行等

　　待遇面議，一經(jīng)錄用繳納五險(xiǎn)。

工作崗位職責(zé)范文 篇25

　　教科文股室工作職責(zé)主要是做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作，具體是：

　　1、做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)等部門人員、公用經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理。主要是做好人員、公用經(jīng)費(fèi)的`預(yù)算和執(zhí)行工作；

　　2、做好教科文財(cái)政公共政策落實(shí)工作。主要是抓好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制（義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)、補(bǔ)助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難住宿生生活費(fèi)、義務(wù)教育危房改造長(zhǎng)效機(jī)制經(jīng)費(fèi)）、高中階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生政府助學(xué)金、職業(yè)教育學(xué)生國(guó)家助學(xué)金、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生高考入學(xué)政府資助金、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金、農(nóng)村文化建設(shè)及科技等民生資金落實(shí)工作；

　　3、做好對(duì)專項(xiàng)資金管理監(jiān)督和跟蹤問效工作；

　　4、對(duì)教科文口的各種資金進(jìn)行嚴(yán)格管理并做到定期對(duì)帳，加強(qiáng)與國(guó)庫(kù)股資金的對(duì)帳，定期做好帳務(wù)處理。

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

工作崗位職責(zé)范文 篇26

　　董事長(zhǎng)

　　1 .負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)，管理，經(jīng)營(yíng)工作

　　2負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制度公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立內(nèi)部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。

　　3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應(yīng)抓好財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算，親自把關(guān)大額資金支付及費(fèi)用報(bào)銷。搞好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)增值。

　　4決定公司聘用人員，聘用期限及報(bào)酬。

　　5代表企業(yè)參加與外界的重要談判，簽屬有關(guān)協(xié)議，合同，和約和處理有關(guān)事宜。

　　總經(jīng)理

　　1協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理會(huì)議，按照董事長(zhǎng)的指示，向下級(jí)部門下達(dá)工作任務(wù)。

　　2代表董事長(zhǎng)對(duì)公司下屬各職能部門的工作計(jì)劃任務(wù)的指標(biāo)和完成情況進(jìn)行督導(dǎo)，檢查，考核。

　　3對(duì)公司發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向董事長(zhǎng)反映，并提出意見，對(duì)一般性質(zhì)的問題及時(shí)做出處理解決。做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。

　　4協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理，內(nèi)部控制管理，全面形象管理。并對(duì)公司的制度化建設(shè)，企業(yè)文化培訓(xùn)，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見，當(dāng)好董事長(zhǎng)助手。

　　5完成董事長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　車間主任

　　負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的擬訂，如實(shí)反映車間的實(shí)際情況。并提出合理的方案意見，供總經(jīng)理參考決策。

　　2根據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置準(zhǔn)備，搞好勞動(dòng)組合，下達(dá)每日的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3抓好勞動(dòng)出勤的勞動(dòng)紀(jì)律，抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。

　　5與物供，質(zhì)管，技術(shù)，設(shè)備等部門配合，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程中的物流監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控，工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)異�，F(xiàn)象及時(shí)處理。

　　6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，杜絕各種安全事故發(fā)生。

　　6加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程中原始記錄和管理，負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用，審核派工單任務(wù)完成情況，做好對(duì)各班組及個(gè)人每月工作業(yè)績(jī)的考評(píng)工作。

　　7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

　　化驗(yàn)員

　　1負(fù)責(zé)對(duì)公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行抽樣檢查，以驗(yàn)證質(zhì)量狀況。

　　2依照中華人民共和國(guó)食品安全法，負(fù)責(zé)確定原材料，產(chǎn)品的檢測(cè)內(nèi)容，檢測(cè)方式，操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3根據(jù)公司要求，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長(zhǎng)期把關(guān)，每天隨機(jī)抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗(yàn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理。

　　4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部實(shí)驗(yàn)儀器，設(shè)備，檢具的維護(hù)保養(yǎng)確保，測(cè)試實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠。

　　5負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄進(jìn)行匯總，整理，對(duì)其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔，進(jìn)行妥善保管。

　　6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

　　工作人員

　　1、上班時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得跳過工藝流程進(jìn)行操作。

　　2、員工在作業(yè)時(shí)須正確佩戴和使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)的用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

　　3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞。

　　4、車間員工與班長(zhǎng)、車間品管互相協(xié)作，不得爭(zhēng)吵、相互打罵。

　　5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤，并按曠進(jìn)行工處理。

　　6、工作時(shí)間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班長(zhǎng)同意方可離開，根據(jù)情況規(guī)定時(shí)間，一周累計(jì)超過5小時(shí)，扣除相應(yīng)的工資。

　　7、生產(chǎn)班完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，若影響了公司的總計(jì)劃，自行加班完成任務(wù)。

　　8、生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位。

　　9、嚴(yán)禁跨越或坐任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動(dòng)。

　　10、下班前必需整理清點(diǎn)好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設(shè)備。

　　11、下午下班車間負(fù)責(zé)人（即庫(kù)管）負(fù)責(zé)鎖好車間大門。

　　12，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

　　倉(cāng)庫(kù)管理員

　　1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定，做好物質(zhì)的存放，堆碼，運(yùn)送，安全等方面的管理工作。

　　2采用定期或不定期的方式審查庫(kù)房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理，原始記錄完整，數(shù)量準(zhǔn)確。

　　3負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費(fèi)，堵塞非法流失漏洞。

　　4定期對(duì)庫(kù)存物質(zhì)清倉(cāng)盤點(diǎn)，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)人員報(bào)告。

　　5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

　　倉(cāng)庫(kù)管理員

　　1公司倉(cāng)庫(kù)管理員按時(shí)上下班，到崗后及時(shí)巡視倉(cāng)庫(kù)，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，下班應(yīng)及時(shí)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好。

　　2必須認(rèn)真做倉(cāng)庫(kù)的安全，整理工作，經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù)，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患。

　　3檢查防盜，防蟲，防鼠，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫(kù)房物質(zhì)完好無損。

　　4發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全，并嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽字樣式。對(duì)手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

　　5服從上級(jí)分工，并且認(rèn)真完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。

工作崗位職責(zé)范文 篇27

　　1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計(jì)劃，開拓相應(yīng)的合作渠道，達(dá)成醫(yī)院既定目標(biāo)。

　　2、根據(jù)醫(yī)院特性，推廣線下合作商戶，進(jìn)而擴(kuò)大醫(yī)院品牌知名度及拉新。

　　3、市場(chǎng)活動(dòng)組織，合作伙伴開拓、維護(hù)與管理。

　　4、對(duì)開拓的渠道進(jìn)行溝通培訓(xùn)，效果跟進(jìn)、方案完善，市場(chǎng)信息反饋。

　　5、積極掌握市場(chǎng)信息，了解合作渠道，嚴(yán)格控制渠道合作成本。

　　6、積極執(zhí)行和配合公司相關(guān)線下宣傳活動(dòng)。

工作崗位職責(zé)范文 篇28

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研工作：市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、行業(yè)分析。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷工作：制定產(chǎn)品策略。定價(jià)策略。推廣策略。渠道策略

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品差異化定位及品牌管理工作

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品培訓(xùn)及學(xué)術(shù)推廣：在省級(jí)會(huì)議、院內(nèi)會(huì)議、科室會(huì)、代理商招商會(huì)議上產(chǎn)品宣講。

　　5、負(fù)責(zé)大客戶協(xié)同開發(fā)維護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)文件：（項(xiàng)目推介書、技術(shù)服務(wù)手冊(cè)等）。

　　7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)術(shù)會(huì)議，重點(diǎn)市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

工作崗位職責(zé)范文 篇29

　　1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)；

　　2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗；

　　3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的文化陳列；

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的`高效率；

　　5、維持會(huì)所良好的顧客服務(wù)；

　　6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；

　　7、審核店內(nèi)預(yù)算和支出；

　　主要工作：

　　1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；

　　2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；

　　3、傳達(dá)并執(zhí)行總部的工作計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)與總部及其他相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通；

　　5、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)；

　　6、負(fù)責(zé)門店各部門工作人員的選拔和考評(píng)；

　　7、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第下、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的店內(nèi)服務(wù)環(huán)境；

　　8、嚴(yán)格控制人事成本、營(yíng)運(yùn)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。

　　9、進(jìn)行嚴(yán)格的庫(kù)存管理，保證充足的貨品。

　　10、督促門店的營(yíng)銷策劃活動(dòng)開展；

　　11、保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和維護(hù)；

　　12、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)；

　　13、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　輔助工作：

　　1、指導(dǎo)門店人員在職培訓(xùn)；

　　2、協(xié)且總部有關(guān)化共事務(wù)的處理；

　　3、向總部反饋有關(guān)營(yíng)運(yùn)的信息。