2025計劃崗位職責(zé)（精選15篇）

2025計劃崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，與業(yè)務(wù)部門密切合作，建立和完善公司運營相關(guān)的kpi(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo))及財務(wù)分析體系;

　　2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機會，改善產(chǎn)品成本和公司運營成本;

　　3、確保各業(yè)務(wù)部門能夠及時、便利地獲得準(zhǔn)確的運營相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程;

　　4、與相關(guān)部門合作，跟蹤、分析相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價分析，研發(fā)項目投資回報，庫存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實施;

　　5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實施改善措施;

　　6、識別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險點，改善內(nèi)控風(fēng)險，例如合規(guī)要求和舞弊行為;

　　7、管理成本和財務(wù)分析團隊。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有mba/acca/cima/cma資格者優(yōu)先;

　　2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，3年以上財務(wù)分析經(jīng)驗，較強的數(shù)據(jù)分析和excel操作技能;

　　3、具有商業(yè)意識，溝通能力強，善于解決實際問題，推動變革;

　　4、正直誠信，責(zé)任心強，具有團隊合作精神，多任務(wù)處理能力;

　　5、口頭及書面英語流利溝通。

　　財務(wù)計劃經(jīng)理崗位

2025計劃崗位職責(zé) 篇2

　　1、對擬投資項目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報分析，撰寫相關(guān)報告;

　　2、收集并提供所負(fù)責(zé)行業(yè)的宏觀政策動向信息，完成行業(yè)及特定公司研究;

　　3、協(xié)助公司管理層執(zhí)行和監(jiān)督特定管理活動;

　　4、協(xié)助完善公司內(nèi)控管理體系，分析公司運營中存在的'內(nèi)控風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案;

　　5、定期公司內(nèi)部管理/治理報告，如董事會報告等;

2025計劃崗位職責(zé) 篇3

　　1、對于月度、季度、年度情況的預(yù)測。能與市場部、線下和線上銷售以及供應(yīng)鏈經(jīng)理密切合作，整合銷售預(yù)測。與各部門領(lǐng)導(dǎo)密切合作，收集運營成本預(yù)測。根據(jù)各職能部門收集的信息，協(xié)助整合每月的現(xiàn)金流量。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理發(fā)布月度綜合損益表預(yù)測以及現(xiàn)金流報告。

　　2、業(yè)績評估。跟蹤實際銷售，折扣和返利，conso成本，conso利潤和運營成本，重點是廣告和促銷(A&P)，并與每月的預(yù)測進(jìn)行比較。分析實際數(shù)據(jù)與預(yù)測數(shù)據(jù)之間的差距，并得到相關(guān)部門的反饋�？偨Y(jié)業(yè)務(wù)趨勢和異常情況，并提出改進(jìn)建議。為維克中國的業(yè)績管理準(zhǔn)備其他可能需要的定期財務(wù)分析。

　　3、從財務(wù)的角度分析和支持各種業(yè)務(wù)計劃的實施和進(jìn)展。為商業(yè)活動提供財務(wù)支持和建議。為銷售和市場部門提供所有新產(chǎn)品上市、活動、新渠道和其他項目的財務(wù)支持和分析。與財務(wù)經(jīng)理緊密協(xié)作，為其它新項目提供資金支持。定期跟蹤新項目的進(jìn)展，并向管理層提供主要財務(wù)指標(biāo)的總結(jié)，如:凈銷售額，以人民幣和百分比為單位的利潤率，成本，以及運營成本和投資要求。

　　4、制定預(yù)算計劃。參與子公司的預(yù)算流程，根據(jù)收到的業(yè)務(wù)團隊的預(yù)測，幫助制定預(yù)算，計算預(yù)算ASP，利潤率和運營成本，幫助編制損益表，合并預(yù)算后提供分析。

　　5、能夠準(zhǔn)確、及時地提供圖表、數(shù)據(jù)信息，完成財務(wù)經(jīng)理分配的其他任務(wù)。營運資金及KPI的計算。協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部控制，政策和程序的準(zhǔn)備和執(zhí)行。協(xié)助完成各類小組報告。

2025計劃崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，與業(yè)務(wù)部門密切合作，建立和完善公司運營相關(guān)的kpi(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo))及財務(wù)分析體系;

　　2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機會，改善產(chǎn)品成本和公司運營成本;

　　3、確保各業(yè)務(wù)部門能夠及時、便利地獲得準(zhǔn)確的運營相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程;

　　4、與相關(guān)部門合作，跟蹤、分析相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價分析，研發(fā)項目投資回報，庫存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實施;

　　5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長期戰(zhàn)略的`制定，分析解釋實際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實施改善措施;

　　6、識別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險點，改善內(nèi)控風(fēng)險，例如合規(guī)要求和舞弊行為;

　　7、管理成本和財務(wù)分析團隊。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有mba/acca/cima/cma資格者優(yōu)先;

　　2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，3年以上財務(wù)分析經(jīng)驗，較強的數(shù)據(jù)分析和excel操作技能;

　　3、具有商業(yè)意識，溝通能力強，善于解決實際問題，推動變革;

　　4、正直誠信，責(zé)任心強，具有團隊合作精神，多任務(wù)處理能力;

　　5、口頭及書面英語流利溝通。

2025計劃崗位職責(zé) 篇5

　　1、參與編制公司年度預(yù)算，季度滾動預(yù)測及預(yù)算執(zhí)行情況分析報告;及時總結(jié)、落實預(yù)算方法，推動公司各部門預(yù)算能力提升;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與制訂產(chǎn)品線經(jīng)營目標(biāo)、利潤規(guī)劃;編制產(chǎn)品線的產(chǎn)品組合投資分析報告;設(shè)定產(chǎn)品開發(fā)的財務(wù)目標(biāo)，編制產(chǎn)品線各項目各決策點的財務(wù)評估分析報告;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及管理要求，參與對公司各級組織考核目標(biāo)的制定、跟蹤、落實;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)開展及管理中存在的問題，推動閉環(huán)解決，提升公司績效;

　　5、市場、研發(fā)、供應(yīng)鏈、技術(shù)服務(wù)等部門財務(wù)支持;

　　6、部門安排的其他財務(wù)分析支持性工作。

2025計劃崗位職責(zé) 篇6

　　1)、負(fù)責(zé)重點客戶協(xié)助保險理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、保單保全，資料信息變更、新老險種咨詢答疑，制定企業(yè)、家庭理財規(guī)劃，遞送分紅報告等服務(wù)。

　　2)、和團隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)

　　3)、國客戶提供個性化的家庭保險理財方案

　　4)、建立和管理區(qū)域團隊

2025計劃崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司重點投資方向-醫(yī)療及大健康行業(yè)的投資;

　　2、能夠建立醫(yī)療健康行業(yè)中細(xì)分行業(yè)的研究體系，發(fā)掘較好的投資機會;

　　3、對醫(yī)療健康行業(yè)一個或幾個細(xì)分行業(yè)有深入的認(rèn)識，能夠快速判斷相關(guān)技術(shù)的優(yōu)劣勢和應(yīng)用前景;

　　4、有能力持續(xù)發(fā)掘相關(guān)行業(yè)的.項目機會;

　　5、有能力和相關(guān)行業(yè)的上市企業(yè)或者龍頭企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。

2025計劃崗位職責(zé) 篇8

　　1、參與電子政務(wù)數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，制定數(shù)據(jù)治理方案，包括數(shù)據(jù)治理目標(biāo)、方法策略、溝通計劃、風(fēng)險計劃等；

　　2、參與電子政務(wù)數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定；

　　3、參與業(yè)務(wù)需求梳理（涵蓋業(yè)務(wù)痛點、管理需要、監(jiān)管要求、重要報表等）、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理，參與數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計；

　　4、參與制定數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺）的功能需求，滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的.要求；

　　5、參與制定電子政務(wù)數(shù)據(jù)治理落地執(zhí)行方案，形成數(shù)據(jù)治理落地項目群；

　　6、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作和持續(xù)引導(dǎo)，包括數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等；

　　7、參與數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理項目整體推動及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；

　　8、參與監(jiān)督和檢查數(shù)據(jù)治理項目的落地執(zhí)行，進(jìn)行考核評價。

2025計劃崗位職責(zé) 篇9

　　1、獨立負(fù)責(zé)1個以上承做項目,參與項目承攬工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定、實施承做項目的總體工作計劃;

　　3、負(fù)責(zé)承做項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險防范;

　　4、負(fù)責(zé)組織承做項目的`案卷建檔、管理工作,

　　對項目案卷的真實性、完整性全面負(fù)責(zé);

　　5、協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件,并具體辦理審批手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)對項目組成員進(jìn)行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)項目的后續(xù)持續(xù)督導(dǎo)工作。

2025計劃崗位職責(zé) 篇10

　　1. 對比目標(biāo)，按品牌分品類等梳理費用，及時完成系統(tǒng)上傳及校驗

　　2. 核銷材料登記及審核

　　3. 月末費用梳理及調(diào)整，協(xié)助財務(wù)關(guān)賬

2025計劃崗位職責(zé) 篇11

　　1、作為業(yè)務(wù)部門的BP一起參與制定和完成業(yè)務(wù)部的戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo);

　　2、為事業(yè)部管理團隊提供專業(yè)的財務(wù)建議與支持，幫助事業(yè)部管理團隊做出優(yōu)化業(yè)績的決策;

　　3、通過事業(yè)部戰(zhàn)略執(zhí)行中的資源分配和調(diào)整，不斷改進(jìn)財務(wù)業(yè)績和效率;

　　4、確保事業(yè)部內(nèi)部的財務(wù)管控流程有效性，監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行的整體合規(guī)性。

2025計劃崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理建立財務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財務(wù)分析系統(tǒng);

　　2、參與全面預(yù)算工作;

　　3、按時編制財務(wù)分析報告,定期提供預(yù)算與實際情況對比分析;

　　4、執(zhí)行財務(wù)考核工作;

　　5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財務(wù)管理政策;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉財務(wù)分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;

　　3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;

　　5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

2025計劃崗位職責(zé) 篇13

　　1) 收集、整理年度部門預(yù)算，完成初步的年度利潤預(yù)測，按月分析預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算分析報告，完成滾動財務(wù)預(yù)測

　　2) 評估和分析趨勢，為管理層和業(yè)務(wù)合作伙伴提供預(yù)算控制建議，協(xié)助管理層/跨部門需要的業(yè)務(wù)分析支持及費用追蹤

　　3) 產(chǎn)品引進(jìn)、收購兼并以及融資相關(guān)的項目支持，例如利潤，估值的測算，財務(wù)情況的預(yù)測

　　4) 負(fù)責(zé)每刻預(yù)算模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)、報表配置等，預(yù)算流程的建議及完善

2025計劃崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)海外(如澳洲、歐洲、美國)房產(chǎn)項目針對國內(nèi)客戶進(jìn)行開發(fā)與銷售;

　　2、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的咨詢;

　　3、準(zhǔn)確理解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項目及全球資產(chǎn)配置及投資建議;

　　4、以顧問式銷售為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);

　　5、維護(hù)現(xiàn)有客戶，積極實現(xiàn)再銷售。

2025計劃崗位職責(zé) 篇15

　　1、在局長和分管局長的`領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)計劃投資科全面工作，研究制訂本科工作計劃，并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)全市交通行業(yè)計劃、統(tǒng)計、財務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)擬定和綜合平衡全市交通建設(shè)、生產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資和交通規(guī)費收支年度計劃。

　　4、負(fù)責(zé)組織對重點交通建設(shè)項目進(jìn)行立項審查并參與竣工評估工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織制定交通財務(wù)會計管理制度。

　　6、負(fù)責(zé)局直單位的計劃財務(wù)監(jiān)督工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。