2023計劃崗位職責（精選6篇）
2023計劃崗位職責 篇1
1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融業(yè)務員和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化、專業(yè)化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。
2、優(yōu)才將是平安在未來5年內高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領域的一批高端人才!平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加盟平安，成為優(yōu)才，你會跟一批高素質、高學歷、專業(yè)性強的精英們在一起，你將實現(xiàn)自己的人生價值，創(chuàng)造奇跡;
4、多個金融產品開拓，可將金融融入“醫(yī)、食、住、行、玩”生活場景。
2023計劃崗位職責 篇2
1、對于月度、季度、年度情況的預測。能與市場部、線下和線上銷售以及供應鏈經(jīng)理密切合作，整合銷售預測。與各部門領導密切合作，收集運營成本預測。根據(jù)各職能部門收集的信息，協(xié)助整合每月的現(xiàn)金流量。協(xié)助財務經(jīng)理發(fā)布月度綜合損益表預測以及現(xiàn)金流報告。
2、業(yè)績評估。跟蹤實際銷售，折扣和返利，conso成本，conso利潤和運營成本，重點是廣告和促銷(A&P)，并與每月的預測進行比較。分析實際數(shù)據(jù)與預測數(shù)據(jù)之間的差距，并得到相關部門的反饋。總結業(yè)務趨勢和異常情況，并提出改進建議。為維克中國的業(yè)績管理準備其他可能需要的定期財務分析。
3、從財務的角度分析和支持各種業(yè)務計劃的實施和進展。為商業(yè)活動提供財務支持和建議。為銷售和市場部門提供所有新產品上市、活動、新渠道和其他項目的財務支持和分析。與財務經(jīng)理緊密協(xié)作，為其它新項目提供資金支持。定期跟蹤新項目的進展，并向管理層提供主要財務指標的總結，如:凈銷售額，以人民幣和百分比為單位的利潤率，成本，以及運營成本和投資要求。
4、制定預算計劃。參與子公司的預算流程，根據(jù)收到的業(yè)務團隊的預測，幫助制定預算，計算預算ASP，利潤率和運營成本，幫助編制損益表，合并預算后提供分析。
5、能夠準確、及時地提供圖表、數(shù)據(jù)信息，完成財務經(jīng)理分配的其他任務。營運資金及KPI的計算。協(xié)助進行內部控制，政策和程序的準備和執(zhí)行。協(xié)助完成各類小組報告。
2023計劃崗位職責 篇3
將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務：
1、銀行業(yè)務：平安銀行所提供的相關產品及服務，如銀行卡，信用卡的開戶，存款
2、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)
3、證券及投資產品：股票、債券、基金;
4、信托業(yè)務及產品： 財產信托計劃、資金信托計劃;
2023計劃崗位職責 篇4
1、作為業(yè)務部門的BP一起參與制定和完成業(yè)務部的戰(zhàn)略和業(yè)績目標;
2、為事業(yè)部管理團隊提供專業(yè)的財務建議與支持，幫助事業(yè)部管理團隊做出優(yōu)化業(yè)績的決策;
3、通過事業(yè)部戰(zhàn)略執(zhí)行中的資源分配和調整，不斷改進財務業(yè)績和效率;
4、確保事業(yè)部內部的財務管控流程有效性，監(jiān)督業(yè)務執(zhí)行的整體合規(guī)性。
2023計劃崗位職責 篇5
1、參與編制公司年度預算，季度滾動預測及預算執(zhí)行情況分析報告;及時總結、落實預算方法，推動公司各部門預算能力提升;
2、根據(jù)產品線的業(yè)務規(guī)劃，參與制訂產品線經(jīng)營目標、利潤規(guī)劃;編制產品線的產品組合投資分析報告;設定產品開發(fā)的財務目標，編制產品線各項目各決策點的財務評估分析報告;
3、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃及管理要求，參與對公司各級組織考核目標的制定、跟蹤、落實;
4、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務開展及管理中存在的問題，推動閉環(huán)解決，提升公司績效;
5、市場、研發(fā)、供應鏈、技術服務等部門財務支持;
6、部門安排的其他財務分析支持性工作。
2023計劃崗位職責 篇6
1. 對比目標，按品牌分品類等梳理費用，及時完成系統(tǒng)上傳及校驗
2. 核銷材料登記及審核
3. 月末費用梳理及調整，協(xié)助財務關賬