辦公財務(wù)崗位職責(通用5篇)
辦公財務(wù)崗位職責 篇1
一、部工作內(nèi)容
。ㄒ唬﹨⑴c制定本及相應的實施細則。
。ǘ﹨⑴c本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的`分析工作。
。ㄈ┴撠煻聲翱偨(jīng)理所需的數(shù)據(jù)資料的整理編報。
。ㄋ模┴撠煂ぷ饔嘘P(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
。ㄎ澹┴撠熧Y金管理、調(diào)度。編制月、季、年度情況說明分析,向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。
。┴撠熶N售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。
。ㄆ撸┴撠熋吭罗D(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。
。ò耍┴撠煿究傞L及所有的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。
(九)協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。
(十)負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。
。ㄊ唬┴撠熴y行管理,負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
(十二)負責先進管理,審核收付原始憑證。
(十三)負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。
。ㄊ模┴撠煿締T工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。
辦公財務(wù)崗位職責 篇2
職責描述:
1、全日制碩士研究生及以上學歷,專業(yè)不限;
2、性別:不限;
3、年齡:35歲以下;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;
5、思維敏捷,學習能力強,具有獨立分析和系統(tǒng)思考能力;
6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
7、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速開展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的.工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;
8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況。
任職要求:
一、財務(wù)助理
1、協(xié)助總裁梳理公司財務(wù)體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)財務(wù)活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略;
2、負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財務(wù)報告體系;
3、協(xié)助總裁定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預測,向總裁提供財務(wù)分析預測報告,提出合理化建議或意見;
4、熟悉稅法;熟悉賬務(wù)處理。
二、人事助理
1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù),負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
2、推進公司企業(yè)文化建設(shè),提高團隊戰(zhàn)斗力;
3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應用以及法律法規(guī)政策。
三、行政助理
1、負責貫徹落實總裁(或集團月度會)的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團月度會)制定行政計劃;以及負責起草集團的管理制度、規(guī)章、條例;
2、負責部門制定與規(guī)章的制定;
3、負責與集團各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、參加總裁辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況。
辦公財務(wù)崗位職責 篇3
崗位職責:
1.負責交接總經(jīng)理安排的各項事務(wù),對總經(jīng)理各項行程安排進行規(guī)劃;
2.完成公司各項經(jīng)費的'登記;
3.根據(jù)公司管理制度對綜合事務(wù)部進行管理;
任職要求:
1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;
2.認真細心,有較強的責任心;
5.可接受應屆生。
辦公財務(wù)崗位職責 篇4
1.負責局機關(guān)文秘、檔案、值班、信訪、保密、政務(wù)信息和行政后勤等工作。
2.組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)食品藥品安全突發(fā)事件應急管理的職責。
3.參與全局性、綜合性政策調(diào)研。
4.加強組織起草局重要會議領(lǐng)導講話、綜合性報告等重要文稿。
5.組織建立業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),承擔統(tǒng)計、綜合信息管理工作。
6.負責本系統(tǒng)中長期發(fā)展規(guī)戈_建設(shè)規(guī)劃。
7.制定財務(wù)、會計、國有資產(chǎn)和基本建設(shè)的.管理制度并組織實施。
8.組織編制年度預決算并監(jiān)督執(zhí)行。
9.綜合管理各類資金、資產(chǎn)、基本建設(shè)和政府采購工作。
10.負責本系統(tǒng)行政事業(yè)性收費的監(jiān)督管理。
11.負責局機關(guān)財務(wù)和對直屬單位的審計監(jiān)督工作。
12.負責綜合協(xié)調(diào)機關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。
13.承辦局交辦的其他事項。
辦公財務(wù)崗位職責 篇5
1.協(xié)助局領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理機關(guān)日常工作。
2.擬定和監(jiān)督執(zhí)行機關(guān)工作制度。
3.承擔機關(guān)文秘、會務(wù)、檔案、辦公自動化、信息、信訪、保密、目標管理、計劃生育和后勤行政管理工作(含車輛管理、住房、衛(wèi)生管理)。
4.組織辦理議案;承辦局機關(guān)及直屬事業(yè)單位人事勞資工作,負責園林、林業(yè)教育和人才培訓工作。