倉儲采購崗位職責(zé)（精選7篇）

倉儲采購崗位職責(zé) 篇1

　　1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

　　2、負責(zé)公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應(yīng)鏈運作成本;

　　3、根據(jù)部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預(yù)算,控制風(fēng)險;保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;

　　4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

　　5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　6、負責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。

倉儲采購崗位職責(zé) 篇2

　　1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

　　2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

　　3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團隊溝通，收集和梳理業(yè)務(wù)需求

　　4、分析用戶需求，從行業(yè)和客戶的角度，主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗，熟悉電商erp系統(tǒng)，有豐富的需求分析經(jīng)驗

　　2、業(yè)務(wù)需求梳理能力：能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

　　3、產(chǎn)品設(shè)計能力：能夠?qū)�業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品，并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力

　　4、目標導(dǎo)向的過程執(zhí)行力：能夠基于設(shè)定的目標制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務(wù)流程梳理能力：可以對現(xiàn)在流程進行分析，提出改善建議

　　6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神，能夠承受壓力，習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

倉儲采購崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)部門計劃對接采購資源并負責(zé)相關(guān)的詢價、議價，與業(yè)務(wù)、法務(wù)溝通合同的細節(jié)、草擬及修改;

　　2、負責(zé)本部門的合同申請、保管，建立合同管理臺賬，對合同的簽訂、回收情況進行定期檢查、統(tǒng)計，完善部門合同檔案管理;

　　3、供應(yīng)商關(guān)系管理與維護，生產(chǎn)計劃跟蹤，負責(zé)供應(yīng)商月結(jié)款項的申請，及時跟進款項到賬情況，管理供應(yīng)商賬期。

　　任職資格:

　　1、要求全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上采購和結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗，具有招標工作經(jīng)驗、物流相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)處理分析能力、團隊協(xié)助精神，解決問題能力，良好的抗壓能力。

倉儲采購崗位職責(zé) 篇4

　　1、優(yōu)質(zhì)及時供應(yīng)，保證車間生產(chǎn)無斷貨，物料質(zhì)量零風(fēng)險;

　　2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計劃達成;

　　3、優(yōu)化現(xiàn)有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗，降低損耗，支撐飼料廠運營成本降低;

　　4、執(zhí)行并優(yōu)化倉儲標準化管理，不斷提升管理水平，打造標桿倉儲。

倉儲采購崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點，負責(zé)采購策略的制訂及實施;

　　2、負責(zé)公司倉儲物流設(shè)備、裝備相關(guān)采購(包含但不限于倉儲設(shè)備、貨架、登車橋、智能硬件等通用設(shè)備及倉內(nèi)定制化設(shè)備)，能夠提出相應(yīng)品類采購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應(yīng)商開發(fā)、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關(guān)工作;

　　3、負責(zé)采購項目運作及商務(wù)管理，包括價格管理、商務(wù)談判、合同管理及執(zhí)行過程中的問題和風(fēng)險管理;

　　4、落實采購成本控制目標，關(guān)注效果目標達成，綜合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行業(yè)特點、運營規(guī)則及相關(guān)政策法規(guī)，負責(zé)收集、分析市場及行業(yè)相關(guān)信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰(zhàn)略性采購決策提供依據(jù)。

倉儲采購崗位職責(zé) 篇6

　　1：負責(zé)制定供應(yīng)鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優(yōu)化和績效改進，提升和改進供應(yīng)鏈績效，通過對供應(yīng)鏈的優(yōu)化達到降低成本的目標;

　　2：供應(yīng)鏈全面管理：制定并完善切實可行的運營管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;

　　3：根據(jù)客戶分布，科學(xué)合理地建立全國范圍內(nèi)的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，組織公司貨物調(diào)配，調(diào)度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;

　　4：根據(jù)公司產(chǎn)品特性進行庫存管理，設(shè)立安全庫存，促進貨物周轉(zhuǎn)率;

　　5：設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標準體系。定期編制，執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率;

　　6：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，開展組織和人員建設(shè)，并進行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，提升供應(yīng)鏈團隊能力。

　　7：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，參與制定年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

倉儲采購崗位職責(zé) 篇7

　　1、負責(zé)公司倉儲物流管理工作，制定和執(zhí)行倉儲物流管理制度，完善倉庫、三方物流管理及倉儲物流各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，降低倉儲物流成本;

　　2、負責(zé)對公司倉庫管理體系及信息系統(tǒng)進行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，對接供應(yīng)鏈系統(tǒng)和WMS的搭建和優(yōu)化;