學術(shù)主管崗位職責（通用6篇）

學術(shù)主管崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責貴州地區(qū)學術(shù)推廣工作。

　　2、 根據(jù)市場實情有效地配置各地學術(shù)推廣資源，審核與監(jiān)控學術(shù)推廣活動的開展，組織物料禮品的市場調(diào)研，確定意向禮品，聯(lián)合市場部進行制作;

　　3、配合市場部，參與產(chǎn)品市場定位規(guī)劃;

　　4、 負責全國專家網(wǎng)絡(luò)的組建，爭取專家代言;開展產(chǎn)品相關(guān)課題合作，為產(chǎn)品推廣提供更權(quán)威更新穎的臨床數(shù)據(jù);

　　5、完成上級交辦的`其它工作。

　　任職資格:

　　1、臨床醫(yī)學、藥學、微生物學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、2年以上藥企臨床推廣工作經(jīng)驗，從事過臨床產(chǎn)品的一線銷售管理工作;

　　3、了解醫(yī)藥行業(yè)方面的政策法規(guī)，熟悉處方藥物的一線銷售工作;敏銳的市場洞察力和判斷力，良好的策劃、管控、談判、溝通能力;

　　4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，抗壓能力較好。

學術(shù)主管崗位職責 篇2

　　一、崗位職責：

　　1、參與集團學術(shù)研究和教學工作：研發(fā)、創(chuàng)新、編寫、審核、教學；

　　2、勇于承擔部門教學結(jié)果，并制定切實可行的教學計劃和落實方案；

　　3、負責與基地校之間的溝通，并落實學校需求；

　　4、為全國基地學校提供課程和師資培訓；

　　5、參與課程課件的`制作，制定課程標準、典型課件的錄制等；

　　6、負責教學的實施和師資培訓與評估工作；

　　7、負責新型課程產(chǎn)品的宣傳、銷售支持及產(chǎn)品課程培訓；

　　8、負責家長課堂的實施；

　　9、撰寫產(chǎn)品和教育服務(wù)推廣文章，參與制作產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳冊；

　　10、推廣教育產(chǎn)品和教育服務(wù)，提升TBI品牌。

　　二、任職要求：

　　1、本科以上學歷，4年以上教學和研發(fā)經(jīng)驗；北美留學經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、中英文雙語能力，最好是曾經(jīng)擁有以英文方式作為工作語言的工作經(jīng)歷；

　　3、領(lǐng)導或參與過帶領(lǐng)學生課外項目（藝術(shù)、體育、學科競賽、寒暑假項目，課后社團等等）；

　　4、擁有強大的寫作能力，擅長捕捉亮點，講故事，擅長傳播；

　　5、熱愛教育行業(yè)，敢于提問、會提問，擁有強大的自我學習能力；

　　6、擁有在海外學校、國際學校、或外國語學校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

學術(shù)主管崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責3-12歲幼兒英語教學團隊的團隊管理;

　　2、根據(jù)教學進度表的安排完成相關(guān)的.教學任務(wù)并達到教學目標;

　　3、制定教學計劃并監(jiān)督完成,評估教學效果并加強教學管理;

　　4、負責教學團隊的整體管理、建設(shè)發(fā)展及監(jiān)督改進;

　　5、負責教師團隊組建培養(yǎng)、面試、考核等;

　　6、全面正空監(jiān)督管轄區(qū)域校區(qū)內(nèi)學生的學習情況,對教學質(zhì)量進行跟蹤評估;

　　7、參加中心會議及各類培訓、活動等

　　任職要求:

　　1、正規(guī)院校本科及以上英語專業(yè)畢業(yè),有少兒英語教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 熱愛少兒教育行業(yè),并有自己獨到的見解和想法;

　　3、有較強的英語口語交流能力,發(fā)音標準,表達流利;

　　4、有親和力,抗壓力強,善于團隊管理,能合理搭建團隊組織,有良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神;

　　5、有一定的教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

學術(shù)主管崗位職責 篇4

　　1、 理解和貫徹總部制定的關(guān)于學術(shù)的統(tǒng)一標準，并進行區(qū)域的落地;

　　2、 全面理解、執(zhí)行并傳播牛津品牌課程理念、教學方法;

　　3、 負責監(jiān)督教師備課流程，對教學質(zhì)量負責，保障教學工作的順利開展;

　　4、 根據(jù)牛津品牌定位，確立教師團隊定位，建立完善的教師成長體系;

　　5、 配合牛津管理體系，監(jiān)督教師完成晉級，并進行教學專業(yè)能力的考核;

　　8、 負責與中外籍教師的工作溝通、及國外學術(shù)機構(gòu)的.對接;

　　6、 負責組織區(qū)域新教師在總部集訓前的本地培訓，并對培訓結(jié)果負責;

　　7、 開展課程說明會、教學講座等多種形式的學術(shù)外化，提高家長滿意度。

　　1、 理解和貫徹總部制定的關(guān)于學術(shù)的統(tǒng)一標準，并進行區(qū)域的落地;

　　2、 全面理解、執(zhí)行并傳播牛津品牌課程理念、教學方法;

　　3、 負責監(jiān)督教師備課流程，對教學質(zhì)量負責，保障教學工作的順利開展;

　　4、 根據(jù)牛津品牌定位，確立教師團隊定位，建立完善的教師成長體系;

　　5、 配合牛津管理體系，監(jiān)督教師完成晉級，并進行教學專業(yè)能力的考核;

　　8、 負責與中外籍教師的工作溝通、及國外學術(shù)機構(gòu)的對接;

　　6、 負責組織區(qū)域新教師在總部集訓前的本地培訓，并對培訓結(jié)果負責;

　　7、 開展課程說明會、教學講座等多種形式的學術(shù)外化，提高家長滿意度。

學術(shù)主管崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1. 履行所管轄醫(yī)院、終端客戶的銷售支持;

　　2. 通過拜訪,保持與客戶的良好溝通,傳達公司與醫(yī)院信息;

　　3. 隨時收集市場信息和客戶的各項相關(guān)資料,并建立客戶檔案,并將有關(guān)信息及時反饋;

　　4. 傳達到所管轄醫(yī)院各產(chǎn)品學術(shù)信息,并收集醫(yī)院反饋內(nèi)容;

　　5. 每月向地區(qū)主管匯報客戶產(chǎn)品學術(shù)介紹情況;

　　6. 與客戶建立良好的關(guān)系,以維護公司形象;

　　7. 參加部門召開的會議和組織的各類培訓;

　　8. 執(zhí)行公司布置的各項工作任務(wù);

　　9. 及時收集客戶相關(guān)資料信息;

　　10. 按照公司相關(guān)規(guī)定按時做好工作計劃;

　　11. 提交各類工作相關(guān)的.數(shù)據(jù)報表;

　　12.遵守公司各項流程及員工制度和合規(guī)制度。

　　崗位要求:

　　1.勝任能力:高度正直誠信,有良好的溝通交流能力,有較強的解決問題的能力和執(zhí)行能力,有office操作能力

　　2.經(jīng)驗:有學術(shù)推廣工作經(jīng)驗

　　3.教育背景:藥學相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷

學術(shù)主管崗位職責 篇6

　　工作職責responsibilities:

　　1. 負責培訓和管理校區(qū)學術(shù)部中外教師，營造積極向上團隊氛圍;

　　2. 依據(jù)整體運營目標，把握中心教學和學術(shù)工作的關(guān)鍵指標;

　　3. 負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù);

　　4. 評估和監(jiān)控中心的教學質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量;

　　5. 負責為校區(qū)的學員續(xù)費工作，控制流失率;

　　6. 負責培訓新教師，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀中外教師;管理學術(shù)團隊，培養(yǎng)和建立學術(shù)人員梯隊;

　　7. 對家長學生學習的`滿意度負責;

　　8. 協(xié)調(diào)及處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。

　　職位要求requirements:

　　1. 教育背景:本科及以上學歷，英語專業(yè)及教育相關(guān)專業(yè);

　　2.工作經(jīng)驗:具備青少兒英語培訓中心5年以上的英語教學經(jīng)驗，2年以上學術(shù)主管以上崗位經(jīng)驗， 具有培訓中外英文教師各項技能的經(jīng)驗;

　　3. 了解西方教學方法理論及其實踐應(yīng)用;

　　4. 理解中國家長對孩子教育的思維模式;

　　5.有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;

　　6. 愿意接受新的教學理念及教學方法，敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研;

　　7.責任心強，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。

　　我們擁有:

　　1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國校區(qū)享受學費折扣;

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　　5、完善的培訓機制:入職企業(yè)培訓+崗位專業(yè)培訓+在職提升培訓;

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