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企業(yè)部門崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-02-27

企業(yè)部門崗位職責(zé)(精選7篇)

企業(yè)部門崗位職責(zé) 篇1

  電氣焊工崗位責(zé)任制

  1、遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,積極工作,完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、工作前檢查好現(xiàn)場,及時清除易燃物、定好安全防護措施。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行焊割規(guī)程及操作規(guī)程。

  4、嚴(yán)格按照圖紙工藝技術(shù)要求進行焊接,保證質(zhì)量。

  5、愛護設(shè)備,熟悉設(shè)備性能、保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

  6、節(jié)約材料,達(dá)到物盡其用。

  7、工作后或車間檢修完畢后,清理好現(xiàn)常

  司(水)泵工崗位責(zé)任制

  1、司(水)泵工必須熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理、要會使用、會維修、會保養(yǎng)、會排除故障。

  2、要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如遇到自己處理不了的問題,立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

  3、嚴(yán)格遵守交接班制度,不準(zhǔn)擅離職守,更不準(zhǔn)睡覺。

  4、愛護設(shè)備,經(jīng)常保持設(shè)備和工作地點的清潔、整齊,保持設(shè)備的完好狀態(tài)。

  皮帶工崗位責(zé)任制

  1、必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度,嚴(yán)守工作崗位,努力做好本職工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟知自己所操作的設(shè)備的構(gòu)造、技術(shù)性能和操作技術(shù),在生產(chǎn)過程中能及時維護設(shè)備,妥善排除故障。

  3、定時檢查各部位件的加油點,軸承、電機溫度情況等。

  4、做好除塵防塵工作,地面經(jīng)常用水沖洗,保持濕潤。

  5、做好文明生產(chǎn)工作,做到“三清三無一整齊”。

  6、所有的安全防護設(shè)施保持完整無缺,不得隨意拆卸。

  球磨工崗位責(zé)任制

  1、球磨是整個選礦廠的重要崗位,要求球磨工有高度的責(zé)任心。

  2、閱讀使用手冊,了解設(shè)備技術(shù)性能。熟悉技術(shù)人員提交的關(guān)于球磨臺時處理量、排礦濃度、溢流濃度、溢流細(xì)度,鋼球配比、補加鋼球量、油溫、油壓、電流、電壓等技術(shù)參數(shù)。

  3、熟悉球磨機、減速機的型號和常用參數(shù)。

  4、每班向球磨機軸承加潤滑脂一次,一小時加一次球磨機大齒輪潤滑脂。根據(jù)上班處理情況向球磨機補加鋼球一次。

  5、保持進出料、濃度、細(xì)度穩(wěn)定,為浮選創(chuàng)造良好條件。班中對球磨機排料進行一次細(xì)度檢測工作。依據(jù)檢測數(shù)據(jù)及時調(diào)整操作參數(shù),生產(chǎn)出合格礦漿。

  6、做好本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理工作。遇有球磨機筒體、進出料端螺栓松動時及時緊固,更換襯板時積極配合。

  7、做好崗位原始記錄。

  精礦過濾工崗位責(zé)任制

  1、本崗位設(shè)備為1臺濃密機、1條尾礦輸送皮帶和2臺盤式過濾機(一臺過濾機使用一臺過濾機備用,備用過濾機必需保持良好狀態(tài),隨時能夠啟用)。

  2、班前、班中注意觀查濃密機進料情況以及溢流是否跑渾。跑渾時需找出原因并同時報告值班人員。

  3、保證濃密機溢流水和氣水分離器中的水進入池內(nèi),池內(nèi)精礦定期清理。

  4、盤式過濾機發(fā)現(xiàn)跑渾時,確認(rèn)是濾布破損,要及時上報并參與更換。當(dāng)維修工在維修、養(yǎng)護或更換本崗位設(shè)備、設(shè)施、零部件時,應(yīng)積極予以協(xié)助。

  5、做好本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作,本崗位衛(wèi)生區(qū)包括,一臺濃密機頂部和底部兩臺盤式過濾機、走廊、脫水車間及真空泵、濾液缸附近、精砂池附近。

  6、保證鐵精粉水分符合質(zhì)量指標(biāo)的要求。

  7、保證所屬設(shè)備安全運轉(zhuǎn),維護與保養(yǎng),杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生。

  8、檢查設(shè)備隱患及缺陷,了解掌握本崗位設(shè)備預(yù)修情況,做好大、中、小修的驗收工作并做相應(yīng)的記錄。

企業(yè)部門崗位職責(zé) 篇2

  1、銷售訂單管理:接單、下單、跟蹤訂單、發(fā)貨、發(fā)票郵寄、回款登記。

  2、檔案管理:合同檔案、售后服務(wù)檔案(紙制、電子版登記)

  3、售后服務(wù)管理:接待、反饋、解答、處理、記錄。

  4、報價:來自用戶采購平臺、銷售員、直接用戶的詢價進行報價。

  5、溝通:與業(yè)務(wù)員溝通、用戶溝通、主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。

  6、結(jié)算:銷售提成結(jié)算、售后費用結(jié)算。

  7、報表:每月月報及臨時性統(tǒng)計報表。

  8、集團內(nèi)部應(yīng)收款回收。

  9、集團內(nèi)部的訂單下達(dá)。

  10、外出業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)費的代借。

  11、標(biāo)書的制作

企業(yè)部門崗位職責(zé) 篇3

  行政部崗位職責(zé)

  一,總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時,足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)、

  2、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配,使用方案、

  3、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目、

  4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議,合同,合約和處理有關(guān)事宜、

  5、決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免,報酬,獎懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員、建立健全公司統(tǒng)一,高效的組織體系和工作體系、

  6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律,經(jīng)營管理,技術(shù)等顧問,并決定報酬、

  7、決定對成績顯著的員工予以獎勵,調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退、

  8、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營,投資,改造,基建項目和流動資金貸款,使用,擔(dān)保的可行性報告、

  9、健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值、

  10、抓好公司的生產(chǎn),銷售工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營、

  11、搞好員工的'思想政治工作,加強員工隊伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,訓(xùn)練有素,適應(yīng)'四個一流'需要的員工隊伍、

  12、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮'領(lǐng)導(dǎo)一班人'的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性、

  13、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象、

  14、加強廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團工作、

  15、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)、

  二,總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

  一,負(fù)責(zé)組織部召開的各種會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,起草會議紀(jì)要,簡報,協(xié)助督促各單位貫徹落實各項工作任務(wù)的情況、

  二,做好各類文件的登記,保管,轉(zhuǎn)發(fā),立卷,存檔等,保管使用印鑒,介紹信及經(jīng)費本、

  三,草擬年度工作計劃,總結(jié),報告,清算,批復(fù)等文檔、

  四,做好辦公室勤雜內(nèi)務(wù)工作,文書檔案管理,做好上級及校內(nèi)有關(guān)文件收發(fā),登記,傳閱,下發(fā)和年終清理,立卷,歸檔工作,辦理定購和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材

  五,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各個崗位的工作關(guān)系、

  財務(wù)部崗位職責(zé)

  一,財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1,在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司的會計,報表,預(yù)算工作、

  2,負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃,資本投資,財務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)、制定和管理稅收政策方案及程序、

  3,建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度

  4,組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃,成本計劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益、

  5,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令,紀(jì)律,以及董事會決議、

  二,會計主管崗位職責(zé)

  1,根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施、

  2,參與擬訂財務(wù)計劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況、

  3,在部長領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確,及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā),增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算、

  4,正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作、

  5,負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作、

  6,負(fù)責(zé)公司稅金的計算,申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢、

  7,負(fù)責(zé)會計監(jiān)督、根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定、

  8,負(fù)責(zé)社會集團購買力的審查和報批工作、

  9,及時做好會計憑證,帳冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作、

  10,主動進行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時,可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議、協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)、

  三,出納崗位職責(zé)

  1,在部長領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財會法規(guī),公司財會制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、

  2,根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款,取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記銀行存款日記帳;及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對帳單相符、

  3,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符,帳款相符,帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正、

  4,認(rèn)真審查臨時借支的用途,金融和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行市(縣)內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限、

企業(yè)部門崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)日常合同詢價、合同維修聯(lián)系工作;

  2、負(fù)責(zé)銷售前支持工作,包括銷售人員查詢以往合同或報價里的產(chǎn)品,審核報價單、合同文本;

  3、負(fù)責(zé)組織售前評審和合同簽訂后評審,落實合同中的相關(guān)問題;

  4、負(fù)責(zé)合同轉(zhuǎn)移工程部并在OA下單,包括備貨、發(fā)貨、現(xiàn)場施工派遣,項目支持申請等表單;

  5、負(fù)責(zé)應(yīng)客戶要求每年填寫、整理、提交供應(yīng)商調(diào)查表、合格供貨商年審資料;

  6、負(fù)責(zé)投標(biāo)前的準(zhǔn)備工作,包括投標(biāo)保證金及標(biāo)書費的申請、標(biāo)書的審核,裝訂,送達(dá);

  7、負(fù)責(zé)制作法人代表授權(quán)書;開具增值稅專用發(fā)票并發(fā)送至客戶;

  8、負(fù)責(zé)追蹤合同備貨情況,保證交貨期內(nèi)完成備貨,并根據(jù)回款情況確認(rèn)發(fā)貨;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)部門的合同執(zhí)行銜接工作,包括產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、銷售與技術(shù)支持協(xié)調(diào)、售后服務(wù)協(xié)調(diào)、合同順序安排,與工程部的相關(guān)協(xié)調(diào);

  10、負(fù)責(zé)營管資料的搜集、整理、制作,并分類歸檔,合同價格的收集、整理、存檔,建立項目檔案并進行項目報備登記與管理;

  11、負(fù)責(zé)及時向銷售人員傳達(dá)公司通知、政策、設(shè)備變更信息等;

  12、負(fù)責(zé)銷售人員的出差管理、銷售單據(jù)的跟蹤、登記與審核。

  13、完成上級臨時交辦事宜。

企業(yè)部門崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)每天審核銷售人員的發(fā)貨訂單申請;

  2、根據(jù)銷售人員提供的發(fā)貨訂單的品種、價格,準(zhǔn)確及時開出發(fā)貨單;

  3、規(guī)范電腦開票程序,熟練掌握藥品規(guī)格、價格、包裝數(shù)量等基本知識,對銷售員提供的發(fā)貨訂單進行審核,及時糾正錯誤;

  規(guī)范銷售程序,做到業(yè)務(wù)手續(xù)清楚,電腦帳清晰,開價準(zhǔn)確。

  4、負(fù)責(zé)電腦數(shù)據(jù)的安全保存和使用;

  5、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人提供支持;

  6、合理安排后勤人員工作,做好后勤人員與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;

  7、負(fù)責(zé)組織各類銷售報表統(tǒng)計

企業(yè)部門崗位職責(zé) 篇6

  1.負(fù)責(zé)公司政策體系、制度規(guī)范在公司的推行落實,建立適應(yīng)公司的人力資源管理制度和流程。

  2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提供人力資源戰(zhàn)略和組織建設(shè)等方面的建議和計劃方案。

  3.制定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃、,保證員工招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等日常人力資源管理工作的正常開展。

  4.負(fù)責(zé)受理各板塊人員的勞動爭議并協(xié)調(diào)處理勞資關(guān)系,辦理勞動用工合同及各類社會工作及人員異動管理等;

  5.協(xié)助管理層完成公司人才梯隊建設(shè),培養(yǎng)和發(fā)展公司各級管理者的管理能力。

  6.協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營造良好的組織氛圍及員工關(guān)系。通過活動和理念的宣導(dǎo),提升員工的凝聚力與工作積極性,提升員工對公司的認(rèn)可度與歸屬感。

企業(yè)部門崗位職責(zé) 篇7

  文印兼檔案管理崗位職責(zé)

  負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。

  負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。

  負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

  完成交辦的其他工作任務(wù)。

  保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

  全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。

  按部門建立資產(chǎn)管理臺賬,對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進行管理。

  對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

  帳本要分類記載,每月與財務(wù)部材料會計核對賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價管理的法律法規(guī),及時掌握工程計價政策和價格信息。

  二、審核、編制初裝收費預(yù)算、建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)標(biāo)底,參與工程項目招投標(biāo)活動。

  三、草擬并簽訂施工合同,協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督施工合同的履行,為項目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持。

  四、負(fù)責(zé)審核確認(rèn)施工單位報送的施工進度,控制工程建設(shè)投資完成情況和進度款的合理支付。

  五、參與圖紙會審和工程竣工驗收,確認(rèn)與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計變更、簽證等資料,審核竣工結(jié)算資料。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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    1、按稅法、會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則等的規(guī)定進行會計核算,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度規(guī)定辦理會計業(yè)務(wù),結(jié)合公司實際合理運用,提出相應(yīng)辦法和制度;2、明確部門架構(gòu)、設(shè)置崗位人員,并對部門人員進行全面考核和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證會計資料的真實...

  • 部門工會委員崗位職責(zé)(精選3篇)

    部門工會委員會是遵循《中華人民共和國工會法》,依照工會章程組建的基層工會組織。在校工會和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校和學(xué)校工會中心工作,服務(wù)于本單位教職工,其職責(zé)是:1、在校工會和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下,依法籌備和召開本單位的教代...

  • 健身部門職責(zé)職責(zé)(通用3篇)

    1.依據(jù)公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略,負(fù)責(zé)對健身休閑項目進行銷售。2.按照公司財務(wù)工作流程及要求,負(fù)責(zé)協(xié)助顧客繳費并辦理相關(guān)手續(xù)。3.負(fù)責(zé)接待來訪顧客,真實、客觀地為顧客介紹俱樂部設(shè)施、設(shè)備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。...

  • 園林部門職責(zé)具體內(nèi)容(通用8篇)

    1、參與項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計任務(wù)書及方案的評審,并提出專業(yè)意見;2、參與審核項目施工組織設(shè)計、重大施工方案、施工總進度計劃、質(zhì)量控制點的編制等項目開工前的準(zhǔn)備資料;3、參與審查項目施工組織設(shè)計,主持項目...

  • 學(xué)生會部門職責(zé)(通用7篇)

    外聯(lián)部1、持續(xù)并加強與各院系的聯(lián)系。2、為學(xué)生會活動拉贊助。3、配合院團委,用心鼓勵并推動廣大同學(xué)走出校園,進行社會實踐活動。4、做好常規(guī)工作。...

  • 物業(yè)的部門職責(zé)內(nèi)容(通用6篇)

    1、掌握工作轄區(qū)整體情況;2、主動服務(wù),貫徹文明服務(wù)和規(guī)范服務(wù)原則;3、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域,督促相關(guān)工作人員做好衛(wèi)生,安全的檢查;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項工程維修保養(yǎng)、清潔綠化狀況、環(huán)境保護狀況、公共設(shè)施設(shè)備的日常管理狀況,辦...

  • 醫(yī)院部門科室崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選7篇)

    財務(wù)部主任職責(zé)一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)以及財政制度的執(zhí)行。二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作,指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財務(wù)人員的業(yè)務(wù),并協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。...

  • 醫(yī)療衛(wèi)生部門職責(zé)醫(yī)院崗位職責(zé)(精選31篇)

    1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,按醫(yī)囑完成門診各種注射任務(wù)。2.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和三查七對制度,即:査藥液澄明度、藥物有效期、配伍禁忌,對藥名、對劑量、對用法、對時間、對病案、對過敏藥物是否已做過敏試驗。...

  • 崗位職責(zé)