財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)（精選22篇）

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇1

　　1、物資采購

　　1）根據(jù)綜合運(yùn)營部審核的酒店經(jīng)營物資需求計(jì)劃，組織物資招標(biāo)與采購，包括所有家具、固定裝置、會(huì)議及辦公設(shè)備、酒店裝修物資(不論固定的或是可移動(dòng)的, 包括地毯和墻面覆蓋物)、廚房設(shè)備、酒吧設(shè)備、康樂設(shè)備、洗衣設(shè)備、電話設(shè)備、電視系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、浴室固定裝置和設(shè)備、貨物處理設(shè)備、臺(tái)車和

　　手推車，及各類小型營運(yùn)設(shè)備，如銀器、布草、瓷器、玻璃器皿、小件廚房用具、制服等。

　　2）在招標(biāo)中：負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的.擬定、發(fā)標(biāo)、組織招標(biāo)答疑會(huì)、組織評(píng)標(biāo)、組織定標(biāo)。

　　3）在商務(wù)洽談中：負(fù)責(zé)組建洽談小組、組織商務(wù)談判、編制洽商紀(jì)要等。

　　4）負(fù)責(zé)建立物資封樣制度。

　　5）組織酒店管理方相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收。

　　6）根據(jù)合同約定，負(fù)責(zé)申請(qǐng)支付物資采購款，并按公司規(guī)定程序報(bào)批。

　　2、供方管理

　　1）負(fù)責(zé)組織經(jīng)營物資供應(yīng)商履約評(píng)估。

　　2）負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營物資供應(yīng)商信息庫、市場(chǎng)價(jià)格信息庫的建立與維護(hù)。

　　3）負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營物資戰(zhàn)略供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　（1）協(xié)助擬訂年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)出納、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司年度經(jīng)營績效考核工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)復(fù)核本部門非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類；

　�。�5）負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作；

　　（6）負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計(jì)、MPA考核和行業(yè)評(píng)級(jí)工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)資本管理工作；

　　（8）負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

　　任職資格

　　（1）具有本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷、學(xué)位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)；會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或CPA證書；

　�。�2）熟悉國家金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面政策、制度；

　�。�3）具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作不少于5年；

　�。�4）年齡不超過35周歲；

　�。�5）具有銀行、證券、上市公司、財(cái)務(wù)公司、本省排名前10名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，以及持有CPA者優(yōu)先考慮。

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇3

　　(一)負(fù)責(zé)上市單位財(cái)務(wù)管理工作

　　1、財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　(1)擬定與報(bào)批上市單位財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　(2)向上市單位財(cái)務(wù)部門(人員)分配下達(dá)財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求

　　(3)檢查督辦落實(shí)按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作

　　(4)對(duì)按財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行賬務(wù)處理后的報(bào)表及財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和指

　　標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作

　　2、財(cái)務(wù)清理

　　(1)對(duì)賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進(jìn)行清理，對(duì)權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理

　　建議、報(bào)批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

　　(2)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理，對(duì)不符合要求的

　　事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實(shí)到位，每年清理一次。

　　(3)對(duì)采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的

　　關(guān)系進(jìn)行清理，對(duì)不符合要求的事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)落實(shí)，每年清理一次。

　　3、財(cái)務(wù)規(guī)范

　　(1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的'整個(gè)財(cái)務(wù)流程、管控、考核等體系;

　　(1)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求，結(jié)合實(shí)際建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，

　　培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財(cái)務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　(2)每年兩次對(duì)上市單位的財(cái)務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行檢查(含整改);

　　(3)向管理層提供財(cái)務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見

　　4、財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)相關(guān)工作

　　(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對(duì)內(nèi)報(bào)審報(bào)批，對(duì)外的銜接和申報(bào)。

　　(2)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)表審計(jì)、協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇4

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱。

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相同崗位任職經(jīng)歷,具有項(xiàng)目全程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī),精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

　　4、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力,有大型融資項(xiàng)目全盤操作成功經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷和決策能力。

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱。

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相同崗位任職經(jīng)歷,具有項(xiàng)目全程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī),精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

　　4、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力,有大型融資項(xiàng)目全盤操作成功經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有敏銳的'洞察力、較強(qiáng)的判斷和決策能力。

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略，協(xié)助制定集團(tuán)中短期財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)，并組織貫徹落實(shí)，確保公司中長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、執(zhí)行集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策，同時(shí)為集團(tuán)經(jīng)營層提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見；

　　3、依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，主持建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量制定各項(xiàng)管理制度等財(cái)務(wù)管理體系和相關(guān)工作流程；

　　4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；

　　4、組織并推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，即時(shí)掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，定期擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營管理工作，定期組織召開集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作會(huì)，并即時(shí)對(duì)公司的.財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督；

　　6、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　任職要求：

　　1、30—45歲，男女不限；

　　2、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科；

　　3、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；

　　4、具備體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)及能力；

　　5、有大型多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、稅務(wù)、融資與投資項(xiàng)目方面有豐富經(jīng)驗(yàn)；

　　7、有私募、信托、投資公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇6

　　1、項(xiàng)目開拓

　　1）負(fù)責(zé)酒店行業(yè)發(fā)展研究及區(qū)域發(fā)展研究，提出開發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議；

　　2）根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，尋找和開拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標(biāo)市場(chǎng)。

　　3）領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)酒店的前期定位和可行性報(bào)告，并制定初步的開發(fā)運(yùn)營計(jì)劃。

　　2、經(jīng)營管理

　　1）掌握新開項(xiàng)目的最新信息，組織本部門有序合理地開展新酒店的籌建開業(yè)工作。

　　2）根據(jù)酒店位置、市場(chǎng)需求和品牌定位，參與和選擇適合的酒店管理公司。

　　3）對(duì)酒店的各個(gè)方面提出合理意見，保障酒店整體的發(fā)展方向與業(yè)主方要求一致。

　　4）組織審核各種營銷推廣活動(dòng)計(jì)劃及酒店管理公司提出的VI系統(tǒng)，全面提升酒店品牌。

　　5）組織審核酒店經(jīng)營的方針政策，如成本率、客源比例、營業(yè)時(shí)間、經(jīng)營手法等。

　　6）組織審核酒店管理方提交的所有與經(jīng)營相關(guān)的服務(wù)合同及分包合同。

　　7）組織審核酒店管理方制定的`各類物資采購計(jì)劃。

　　3、體系建立

　　1）主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；

　　2）負(fù)責(zé)下屬部門的績效管理工作；

　　3）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)化管理及提高酒店專業(yè)管理水平、服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，從而不斷提高酒店的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

　　4、內(nèi)外部溝通

　　1）參與和潛在的酒店管理公司進(jìn)行最初接洽和磋商；

　　2）代表酒店事業(yè)部和業(yè)主，與管理公司溝通，負(fù)責(zé)與下屬酒店就酒店的籌備與開業(yè)；

　　3）負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營服務(wù)系統(tǒng)的搭建，組織建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，掌握信息，運(yùn)用監(jiān)督、檢查、溝 通、協(xié)調(diào)技能，樹立和提高酒店的形象，支持和服務(wù)于酒店經(jīng)營管理工作；

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)：

　　1、參與制定公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，為戰(zhàn)略決策提供所分管領(lǐng)域的專業(yè)支持；

　　2、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的建立與完善，并督導(dǎo)相應(yīng)的切實(shí)執(zhí)行；

　　3、主持集團(tuán)經(jīng)營進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，對(duì)公司整體經(jīng)營情況進(jìn)行診斷及風(fēng)險(xiǎn)防范，為經(jīng)營層提供專業(yè)意見及決策依據(jù)；全面負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)投資工作財(cái)務(wù)分析，對(duì)公司標(biāo)的企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營層的投資決策提供專業(yè)意見；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的內(nèi)部管理，以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人員管理工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、8年以上品牌房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，其中3年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的`房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，透徹理解房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策并具備較強(qiáng)稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　5、優(yōu)秀的人際溝通能力、文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力；具有良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇8

　　(1)應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算，記錄本公司與客戶和供應(yīng)商所發(fā)生的債權(quán)債務(wù);

　　(2)協(xié)同并配合銷售及供應(yīng)鏈管理客服部門人員與相關(guān)債權(quán)債務(wù)方對(duì)賬，核審公司與債權(quán)債務(wù)方所涉業(yè)務(wù)記錄的一致性。

　　(3)明細(xì)核算并記錄納特與客戶單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，協(xié)同納特供應(yīng)鏈管理客服部門與客戶單位對(duì)賬、核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄一致性。

　　(4)辦理并核算其他往來款項(xiàng)，防止壞帳損失(包括：納特及其內(nèi)部所屬部門與員工之間的款項(xiàng)結(jié)算)。

　　(5)負(fù)責(zé)對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，督導(dǎo)納特所屬業(yè)務(wù)部門及時(shí)催收結(jié)算，跟進(jìn)應(yīng)付，暫收款項(xiàng)的清償核算，編制應(yīng)付未付款資金計(jì)劃月報(bào)。

　　(6)QAD相關(guān)模塊的操作，賬務(wù)處理。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；分管公司財(cái)務(wù)、行政、人事等部門；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的.業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)，能夠進(jìn)行公司獨(dú)立財(cái)稅規(guī)劃；

　　3、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

　　4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、有上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇10

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡30至45歲,高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)標(biāo)迅猛增長型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè);

　　4、有多項(xiàng)目的城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,或具備區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;

　　5、具備超強(qiáng)融資能力。

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡30至45歲,高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)標(biāo)迅猛增長型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè);

　　4、有多項(xiàng)目的城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,或具備區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;

　　5、具備超強(qiáng)融資能力。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇11

　　成本管理體系建立、成本采購信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團(tuán)成本采購管理制度流程、集團(tuán)集采、集團(tuán)成本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)清單、集團(tuán)成本優(yōu)化工作、供應(yīng)商庫建立與管理、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、集團(tuán)成本采購管理工作。成本管理體系建立、成本采購信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團(tuán)成本采購管理制度流程、集團(tuán)集采、集團(tuán)成本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)清單、集團(tuán)成本優(yōu)化工作、供應(yīng)商庫建立與管理、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、集團(tuán)成本采購管理工作。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇12

　　1、熟悉軟件行業(yè)稅收政策，根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳。

　　3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　6、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)副總負(fù)責(zé)區(qū)域公司融資及資金管理工作;

　　需要有銀行背景,地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　統(tǒng)招本科,42歲以內(nèi)。負(fù)責(zé)區(qū)域公司融資及資金管理工作;

　　需要有銀行背景,地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　統(tǒng)招本科,42歲以內(nèi)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇14

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

　　3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉公司上市流程，公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的`融資操作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力；有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感，工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

　　3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉公司上市流程，公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力；有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感，工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，內(nèi)部各部門溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)接待重要客戶、組織商務(wù)活動(dòng)、處理重大突發(fā)事件、參與金融項(xiàng)目；

　　3、在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)開展外聯(lián)、公關(guān)、對(duì)外宣傳、商務(wù)談判等活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的'起草、修改、審核，保管各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；

　　5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排；

　　6、完成副總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律專業(yè)及海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、英語優(yōu)秀者優(yōu)先

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、較強(qiáng)的文字組織能力；

　　5、有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和綜合管理能力；

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營系統(tǒng)的構(gòu)建和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系,預(yù)、結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系,進(jìn)行有效的.運(yùn)營內(nèi)部控制;

　　2.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　3.定期對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;

　　4.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),主持編制公司預(yù)算規(guī)劃,控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核;

　　5.編制并執(zhí)行資金調(diào)度計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)營運(yùn)資金的管理,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用效率;

　　6.主持并指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行貨幣資金核算、往來款項(xiàng)核算、存貨核算、固定資產(chǎn)核算、銷售收入核算、成本費(fèi)用核算、利潤核算等工作;

　　7.負(fù)責(zé)審核主要經(jīng)濟(jì)合同,監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作;

　　8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員;

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制訂階段性工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;

　　10.負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費(fèi)用預(yù)算;

　　11.負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)的檔案資料管理

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè);

　　2.5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),至少2年同級(jí)別崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有CPA證書者優(yōu)先;

　　4.具有高度的責(zé)任心和忠誠度,具有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

　　5.良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及決策決斷能力。

　　財(cái)務(wù)總裁崗位

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇17

　　工作職責(zé)：

　　1、審核各類記賬憑證、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等;

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的`建議。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇18

　　1、應(yīng)收賬款管理：客戶應(yīng)收貨款的管理，審核相關(guān)應(yīng)收單據(jù)等工作。

　　2、報(bào)表的編制：應(yīng)收?qǐng)?bào)表編制及時(shí)、準(zhǔn)確，按要求完成財(cái)務(wù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　3、應(yīng)收單據(jù)的管理：負(fù)責(zé)下游客戶的應(yīng)收單據(jù)的管理工作，及時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)員的結(jié)款需求做好借單交接手續(xù)及跟進(jìn)回款情況，杜絕丟單現(xiàn)象，確保貨款及時(shí)回籠及單據(jù)的安全。

　　4、應(yīng)收單據(jù)(發(fā)貨單)管理：按月裝訂成冊(cè)歸檔，完整性、及時(shí)性。

　　5、下游客戶費(fèi)用的審核：按公司要求嚴(yán)格審核費(fèi)用單據(jù)，確保原始單據(jù)完整齊全。

　　6、應(yīng)收及超期情況表：提交應(yīng)收及超期明細(xì)，讓業(yè)務(wù)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)準(zhǔn)確了解應(yīng)收情況，以便做出應(yīng)收結(jié)款計(jì)劃。同時(shí)，跟進(jìn)應(yīng)收單據(jù)借出的回款情況及未結(jié)款單據(jù)的安全性，對(duì)應(yīng)有異常及有風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)收單據(jù)及時(shí)上報(bào)。

　　7、客戶應(yīng)收真實(shí)準(zhǔn)確性：及時(shí)勾銷應(yīng)收，保證帳實(shí)相符。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌城市更新項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同談判與管理;

　　2、推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同履行,跟蹤設(shè)計(jì)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)城市更新單元規(guī)劃技術(shù)審查;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),具有5年以上城市規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

　　3、有規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、城市更新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇20

　　1、組織建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制。

　　2、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，組織完成資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

　　3、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。

　　4、組織重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)和跟蹤，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　5、與工商、稅務(wù)、銀行等關(guān)聯(lián)政府業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系，為公司構(gòu)建良好的投資軟環(huán)境。

　　6、組織監(jiān)督本中心工作目標(biāo)和資金計(jì)劃情況的'執(zhí)行，及時(shí)給予指導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)及人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司資金計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算；

　　2、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本控制和核算，有高效的籌資方式；

　　3、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及規(guī)定，完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；

　　4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)告，向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

　　7、負(fù)責(zé)組織成本分析和落實(shí)成本控制措施；

　　8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控；

　　10、組織建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系，管理公司的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析等工作；

　　11、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的合規(guī)性；

　　12、有融資、并購、運(yùn)作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的`實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

　　4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及上市公司資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融相關(guān)機(jī)構(gòu)部門，并有良好的社會(huì)資源；

　　5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　一、職位概述

　　該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。有效的準(zhǔn)備、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績效的達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

　　二、主要業(yè)績指標(biāo)

　　確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī)；

　　確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績；

　　提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　三、工作職責(zé)及目標(biāo)

　　為集團(tuán)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

　　完善財(cái)務(wù)部門建設(shè)，進(jìn)行有效的'內(nèi)部控制。

　　協(xié)助CFO進(jìn)行資金管理，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算的執(zhí)行，對(duì)公司重大資金流向進(jìn)行監(jiān)控。并且對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，提出最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

　　協(xié)助CFO對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計(jì)師的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī)，以及公司章程、董事會(huì)決議。

　　任職要求：

　　四、任職資格

　　1、教育背景

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)

　　5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能力素質(zhì)

　　具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

　　熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

　　良好的口頭及書面表達(dá)能力。

　　具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。