[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé)（通用29篇）

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇1

　　公司各部門(mén)都是一個(gè)完整的組織，為了更好的協(xié)作與發(fā)展，各部門(mén)都有自己的職責(zé)與任務(wù)。每個(gè)員工都是部門(mén)重要的一員，擁有著各自不同的工作職責(zé)，以下就是各部門(mén)員工崗位職責(zé)。

　　一、行政部門(mén)

　　行政部門(mén)是公司日常事務(wù)的中心，擁有著組織、協(xié)調(diào)和管理公司所有的行政管理工作。

　　1、行政經(jīng)理

　　行政經(jīng)理是行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定行政工作計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)策略，并領(lǐng)導(dǎo)行政部門(mén)成員確保公司運(yùn)作正常，人員管理和安排等。

　　2、行政助理

　　行政助理負(fù)責(zé)協(xié)助行政經(jīng)理處理公司的`行政事務(wù)，包括日常精細(xì)化管理、文件資料管理、會(huì)議安排等。

　　3、后勤服務(wù)員

　　后勤服務(wù)員負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品采購(gòu)、裝修維護(hù)、樓內(nèi)安保及員工食堂等的維護(hù)與管理。

　　二、財(cái)務(wù)部門(mén)

　　財(cái)務(wù)部門(mén)是公司財(cái)務(wù)的中心，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督公司內(nèi)外部方面的財(cái)務(wù)工作，確保公司財(cái)務(wù)收支的平衡和良好的流轉(zhuǎn)。

　　1、財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)策略、規(guī)劃公司財(cái)務(wù)管理、跟蹤財(cái)務(wù)賬務(wù)等。

　　2、會(huì)計(jì)

　　會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司所有的財(cái)務(wù)賬目工作，包括工資、采購(gòu)、銷(xiāo)售、稅務(wù)等方面的業(yè)務(wù)。

　　3、資產(chǎn)管理

　　資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)公司總資產(chǎn)以及流動(dòng)性資產(chǎn)的監(jiān)控、管理和評(píng)估工作。

　　三、人事部門(mén)

　　人事部門(mén)負(fù)責(zé)人員管理，包括人員入職、員工離職、薪酬管理、員工培訓(xùn)和績(jī)效管理等方面的事項(xiàng)。

　　1、人事經(jīng)理

　　人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施的總體策略，管理人員招聘，監(jiān)控績(jī)效管理，以及員工培訓(xùn)等工作。

　　2、招聘經(jīng)理

　　招聘經(jīng)理負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的人才招聘和管理，包括崗位職位描述、面試、以及后續(xù)的薪酬和個(gè)人福利津貼等方面的工作。

　　3、薪酬經(jīng)理

　　薪酬經(jīng)理負(fù)責(zé)公司薪酬管理工作，包括制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、單個(gè)雇員工資核算和績(jī)效考核相關(guān)事項(xiàng)。

　　四、銷(xiāo)售部門(mén)

　　銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣。

　　1、銷(xiāo)售經(jīng)理

　　銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略、計(jì)劃銷(xiāo)售分配和銷(xiāo)售工作的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理工作等。

　　2、銷(xiāo)售代表

　　銷(xiāo)售代表負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和維護(hù)老客戶(hù)，及與其它職能部門(mén)進(jìn)行協(xié)作。

　　五、生產(chǎn)部門(mén)

　　生產(chǎn)部門(mén)管理產(chǎn)品的制作過(guò)程，負(fù)責(zé)制定和實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃。

　　1、生產(chǎn)經(jīng)理

　　生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織和管理工作，包括制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、組織生產(chǎn)調(diào)查，協(xié)調(diào)各部門(mén)溝通等工作。

　　2、生產(chǎn)技術(shù)員

　　生產(chǎn)技術(shù)員負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程和設(shè)備的維護(hù)、升級(jí)等方面的工作，以確保生產(chǎn)能力的提升和生產(chǎn)過(guò)程的優(yōu)化。

　　以上就是各部門(mén)員工崗位職責(zé)的詳細(xì)介紹。不同的崗位職責(zé)是公司發(fā)展中的重要支柱，各部門(mén)之間的協(xié)作和合作是公司成功的關(guān)鍵。公司的成功離不開(kāi)每個(gè)員工在各自崗位上順應(yīng)工作需求，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇2

　　一、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司的會(huì)計(jì)，報(bào)表，預(yù)算工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃，資本投資，財(cái)務(wù)規(guī)劃，開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。制定和管理稅收政策方案及程序。

　　3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織，指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　4、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，成本計(jì)劃，努力降低成本，增收節(jié)支，提高效益。

　　5、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令，紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

　　二，會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核，分析，監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　3、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確，及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　4、正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8、負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)力的審查和報(bào)批工作。

　　9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　10、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)，可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　三、出納崗位職責(zé)

　　1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)，公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、根據(jù)審核無(wú)誤的手續(xù)，辦理銀行存款，取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對(duì)帳單相符。

　　3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符，帳款相符，帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

　　4、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的'用途，金融和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷(xiāo)期限。

　　5、正確編制現(xiàn)金，銀行的記帳憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳。

　　6、配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作。

　　7、嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確，手續(xù)完備，單證齊全。

　　8、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)入公司職工的工資，獎(jiǎng)金。

　　9、負(fù)責(zé)及時(shí)，準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，公積金等基金的工作。

　　10、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金，人價(jià)證券，有關(guān)印章，空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)，帳冊(cè)，報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理，歸檔工作。

　　11、負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。

　　12、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作

　　四、審計(jì)人事主管崗位職責(zé)

　　1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧�，做好人才挖掘，引進(jìn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)，分析，預(yù)測(cè)，調(diào)整，查詢(xún)和人才庫(kù)建立等工作。

　　4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，解聘，離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

　　5、具體負(fù)責(zé)員工戶(hù)藉調(diào)動(dòng)，職稱(chēng)評(píng)定，住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

　　6、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全，工傷事故的調(diào)查，善后處理和補(bǔ)償。

　　7、負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位，個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的具體工作。

　　8、完成人事部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇3

　　綜合管理部是公司的綜合辦事部門(mén)，在管理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開(kāi)展。具體的工作職責(zé)主要包括：

　　1、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告，負(fù)責(zé)各部門(mén)文件的起草、修改與審核；

　　2、公司會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、召集以及會(huì)議內(nèi)容的記錄整理。會(huì)后積極做好各部門(mén)落實(shí)會(huì)議決策效果情況的收集整理；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示；

　　4、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的建立和歸檔；

　　5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎(jiǎng)懲等管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司員工的食宿、福利措施及保安等總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)與處理；

　　7、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作； 9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇4

　　部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)

　　部門(mén)職能：負(fù)責(zé)能源公司及托管公司財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，并提供對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)的信息需求。

　　三、負(fù)責(zé)擬定能源公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、基礎(chǔ)工作規(guī)范等指導(dǎo)性意見(jiàn)。

　　四、加強(qiáng)與主管、稅務(wù)等政府部門(mén)的.聯(lián)系和溝通，積極配合對(duì)上級(jí)單位組織的對(duì)公司各項(xiàng)審計(jì)和檢查，接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　五、負(fù)責(zé)能源公司及托管公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算管理，編制年度資金預(yù)算，編制公司年度、中長(zhǎng)期籌融資規(guī)劃和方案。

　　七、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和完善能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督能源公司所屬企業(yè)資金運(yùn)行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司預(yù)算資金籌措、資金成本控制工作；負(fù)責(zé)資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作；合理利用金融工具，開(kāi)展日常投資理財(cái)業(yè)務(wù)。

　　九、負(fù)責(zé)銀行等金融機(jī)構(gòu)資金綜合授信的工作，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。

　　十、指導(dǎo)公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動(dòng)態(tài)，調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況，預(yù)測(cè)資金需求，為公司決策提供參考。

　　十一、負(fù)責(zé)公司的負(fù)債管理，規(guī)范開(kāi)展擔(dān)保業(yè)務(wù)。

　　十二、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。

　　十三、參與編制、匯總能源公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算表，評(píng)價(jià)參股、控股公司預(yù)算執(zhí)行情況，配合進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。

　　十四、負(fù)責(zé)對(duì)公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財(cái)務(wù)分析及專(zhuān)項(xiàng)分析，對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行分析.

　　十五、參與公司項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)分析。

　　十六、對(duì)接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記、申報(bào)、處置、收益分配等項(xiàng)工作。

　　十七、負(fù)責(zé)能源公司財(cái)務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財(cái)務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對(duì)委派財(cái)務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核，對(duì)其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。

　　十八、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育等工作。

　　十九、參與公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)、運(yùn)行及內(nèi)部管理工作。

　　二十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇5

　　1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門(mén)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)及考核辦法，督促檢查實(shí)施情況；制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；組織實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；并對(duì)公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　3、負(fù)責(zé)薪酬福利設(shè)計(jì)方案，落實(shí)工資總額計(jì)劃，控制工資總額使用；

　　4、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)人事、工資管理工作，依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資的.方針、政策，合理安排勞動(dòng)組合；

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；

　　6、審核員工教育培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施，對(duì)公司的各種培訓(xùn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　7、負(fù)責(zé)公司員工“五險(xiǎn)一金”的繳納和管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)管理公司微機(jī)系統(tǒng)的安全；

　　9、負(fù)責(zé)與公司租賃單位進(jìn)行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)督執(zhí)行工作；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇6

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，禮貌待人；

　　3、認(rèn)真監(jiān)督上下班公司員工刷卡工作，對(duì)違反公司規(guī)定現(xiàn)象，敢于管理，糾正并記錄；

　　4、做好車(chē)輛出入管理。公司內(nèi)部車(chē)輛憑證出入，外來(lái)車(chē)輛按公司規(guī)定放行并做好記錄；

　　5、做好外來(lái)聯(lián)系業(yè)務(wù)人員詢(xún)問(wèn)工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)口部門(mén)，填寫(xiě)來(lái)客登記單，出門(mén)時(shí)憑證放行；

　　6、進(jìn)出公司大門(mén)的`物資、辦公用品等憑有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的清單，核實(shí)、清點(diǎn)屬實(shí)方可放行，否則予以暫扣；

　　7、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報(bào)班長(zhǎng)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、做好各種記錄和臺(tái)帳，填寫(xiě)真實(shí)、完整全面；

　　9、做好交接班工作，保持工作場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)班組辦公用品；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇7

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、主要職責(zé)：

　　督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門(mén)日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行，并對(duì)會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)請(qǐng)示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書(shū)、信訪、來(lái)訪接待等日常事務(wù)。

　　2、職位要求：

　　形象好、氣質(zhì)佳，熟悉辦公室管理制度與運(yùn)作流程，掌握旅游經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識(shí);具有扎實(shí)的公文處理潛力及較強(qiáng)的外語(yǔ)翻譯潛力，良好口頭表達(dá)潛力(普通話、粵語(yǔ)和英語(yǔ));具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)潛力和人際交往潛力，善于各界持續(xù)良好的工作關(guān)系。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇8

　　辦公室工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度，組織市行辦公和重要會(huì)議；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng) 和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；

　　3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；

　　4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來(lái)信來(lái)訪；

　　7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作?

　　8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；

　　9、負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件；

　　10、負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門(mén)報(bào)送的信息，收集國(guó)家和省內(nèi)各類(lèi)有關(guān)金融信息，并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù)

　　11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

　　12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；

　　13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；

　　14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　辦公室主任工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；

　　2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議，確保市行決策的貫徹落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；

　　6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；

　　7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作；

　　8、負(fù)貴處理文電批辦工作；

　　9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；

　　10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　人力資源管理部工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行中層職數(shù)的配里、審查、審批；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全行員工的管理、調(diào)配、使用；

　　4、負(fù)責(zé)全行各類(lèi)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、職能、級(jí)別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理；

　　5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱(chēng)考（評(píng)）聘；

　　6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；

　　7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；

　　8、負(fù)責(zé)全行各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)工作；

　　9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇9

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)做好戶(hù)籍、內(nèi)勤、廣播播放工作；起草制定戶(hù)籍管理規(guī)定，年度、月度工作計(jì)劃，并上報(bào)有關(guān)部門(mén)；廣播播放及時(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤；

　　3、整理收集文書(shū)材料，做好各種材料歸檔工作；

　　4、做好報(bào)刊及信件的收發(fā)工作，要及時(shí)登記、齊全完整、傳遞無(wú)誤；

　　5、搞好戶(hù)籍管理工作；主動(dòng)、熱情、及時(shí)做好員工、家屬的身份證發(fā)放、戶(hù)口遷移、子女報(bào)生手續(xù)，積極幫助員工家屬辦理關(guān)于戶(hù)籍方面的工作；

　　6、做好部門(mén)考勤、考核、匯總上報(bào)工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇10

　　1.監(jiān)督專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)員工訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　2.監(jiān)督招聘和留人，以維持適當(dāng)人力，使顧客滿(mǎn)意。

　　3.監(jiān)督專(zhuān)賣(mài)店執(zhí)行新產(chǎn)品推出。

　　4.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店員工福利和薪資行政工作，包括向公司報(bào)告。

　　5.舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)會(huì)議、導(dǎo)購(gòu)員調(diào)查和溝通座談會(huì)。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇11

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；

　　3、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；

　　4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、效勞標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；

　　5、與公司相關(guān)部門(mén)〔生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部等〕做好溝通協(xié)調(diào)，積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；

　　6、組織開(kāi)展對(duì)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作；

　　7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)展跟蹤控制，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題；

　　8、針對(duì)產(chǎn)品的`生產(chǎn)情況以及售后效勞情況，對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告，對(duì)其中存在的問(wèn)題給出相應(yīng)的意見(jiàn)或建議；

　　9、做好部門(mén)人員及工作的日常管理。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇12

　　銷(xiāo)售部在銷(xiāo)售部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理工作。具體的職責(zé)如下：

　　1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，確定客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求，及時(shí)獲得產(chǎn)品的銷(xiāo)售信息，積極開(kāi)拓公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；

　　2、編制年度、季度及月度銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的評(píng)審以及合同執(zhí)行過(guò)程中的管理工作；

　　4、建立客戶(hù)檔案，對(duì)客戶(hù)的需求信息進(jìn)行收集和分析；

　　5、做好客戶(hù)資料以及銷(xiāo)售信息及資料的歸檔管理工作；

　　6、為公司產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)提供咨詢(xún)與建議；

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實(shí)施相關(guān)的售后服務(wù)工作；

　　8、負(fù)責(zé)將進(jìn)行售后服務(wù)時(shí)所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時(shí)反饋給公司的相關(guān)部門(mén)；

　　9、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)真做好產(chǎn)品的成本核算工作；

　　10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項(xiàng)工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的管理，協(xié)助會(huì)計(jì)、出納做好工作。

　　2、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金；

　　3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　4、建立健全財(cái)務(wù)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析：

　　5、協(xié)調(diào)處理好稅務(wù)、工商等政府部門(mén)事務(wù)。

　　6、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇14

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，禮貌待人；

　　3、負(fù)責(zé)管理漢江道口的一切設(shè)施、財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)工具；

　　4、負(fù)責(zé)鐵路設(shè)施的正常巡視和路障排除；

　　5、確保所轄區(qū)段內(nèi)設(shè)備狀況良好和行車(chē)安全；

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行道口管理細(xì)則，確保來(lái)往車(chē)輛、行人安全通過(guò)；

　　7、負(fù)責(zé)道口門(mén)衛(wèi)的.治安，禁止無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛通行；

　　8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇15

　　董事長(zhǎng)職責(zé)

　　1.召集、主持董事會(huì)會(huì)議；并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

　　2. 召集和主持公司高層會(huì)議，組織討論和決定公司的開(kāi)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)方案以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；

　　3. 批準(zhǔn)公司的規(guī)劃及開(kāi)展目標(biāo)；

　　4. 簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會(huì)聘任人員的聘任書(shū)；

　　5. 決定和指導(dǎo)處理公司對(duì)外事務(wù)和公司方案財(cái)務(wù)工作中的重大事項(xiàng)及公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　6. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，組織財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行資金運(yùn)作、資金籌措、財(cái)務(wù)分析、本錢(qián)核算，保證財(cái)務(wù)工作的正常動(dòng)行。并確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 7. 提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

　　8. 決定重大問(wèn)題時(shí),有一票否決權(quán)。如在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí)，可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)。但這種裁決和處置必須符合國(guó)家和公司利益；

　　9. 履行法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。

　　總經(jīng)理

　　1.公司總經(jīng)理是公司第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作。

　　2.負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。

　　3.根據(jù)公司開(kāi)展的需要確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改良，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源，并據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康開(kāi)展。

　　4.主持管理評(píng)審，決定有關(guān)質(zhì)量方針和目標(biāo)的實(shí)施或改良措施，決定改良質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品改良的措施。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品試制或產(chǎn)品生產(chǎn)中的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)審批過(guò)程的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的技術(shù)文件。

　　6.抓好財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金和管理、使用，按勞付酬，獎(jiǎng)罰清楚，調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性，挖掘員工潛能。責(zé)監(jiān)督、檢查各部門(mén)工作進(jìn)展情況，催促各分管負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通和協(xié)作，保證公司目標(biāo)的全面完成。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行決策，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的力度，規(guī)劃公司營(yíng)銷(xiāo)管理戰(zhàn)略，培養(yǎng)員工樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化工程隊(duì)伍的建設(shè)與管理。

　　8.負(fù)責(zé)公司中層以上管理人員的人事任行政管理工作。負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金的管理、使用，按勞付酬，獎(jiǎng)罰清楚，調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性。

　　9.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

　　10. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，并確保獲得必要的資源，鼓勵(lì)員工，協(xié)調(diào)活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。

　　11. 負(fù)責(zé)重大根底建設(shè)和重大采購(gòu)的決策。

　　副總經(jīng)理：

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理工作，是總經(jīng)理的高級(jí)助手。

　　2. 負(fù)責(zé)分管公司特定范圍的管理職能，在分管職能上有較大自主決策權(quán)，檢查指導(dǎo)、催促所分管部門(mén)主管工作。

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系與外單位聯(lián)系的具體工作，處理好日常的行政事務(wù)。

　　4. 參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

　　5. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的籌劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改良。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)工作，完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)交辦的其它事項(xiàng)工作，且及時(shí)匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

　　7. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，并負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，人員鼓勵(lì)制度、人員考核制度方面的建設(shè)。

　　8. 組織協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部工作，保證工程方案與質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；組織協(xié)調(diào)人力資源部工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。

　　9. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的財(cái)務(wù)相關(guān)工作、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)方案、制度等。

　　10.協(xié)助相關(guān)部門(mén)辦理向有關(guān)政府部門(mén)的溝通工作，協(xié)助公司制定本公司的方針、目標(biāo)和規(guī)劃。對(duì)有關(guān)各部門(mén)目標(biāo)實(shí)施或改良措施的貫徹實(shí)施組織監(jiān)督檢查。

　　11.協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施管理評(píng)審，對(duì)有關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、目標(biāo)實(shí)施或改良措施的貫徹實(shí)施追蹤檢查。

　　綜合部

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度及優(yōu)化公司運(yùn)作流程，起承上啟下的作用，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶。

　　2. 組織安排相關(guān)會(huì)議的召開(kāi)，負(fù)責(zé)并催促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)催促、催辦公司年度、季度各重點(diǎn)工作的完成，必要時(shí)建議召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議。

　　3.負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、離職、勞動(dòng)合同的建立、人力資源的儲(chǔ)藏、員工檔案管理、員工考勤等相關(guān)的工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，行政管理、后勤事務(wù)的管理。

　　5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)職責(zé)權(quán)限的界定，組織相關(guān)部門(mén)制定和修正各崗位人員的`崗位職責(zé)。

　　6. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的鼓勵(lì)考核、職業(yè)平安的教育和管理，積極提升員工思想素質(zhì)教育。

　　7.在決策過(guò)程中，協(xié)助總經(jīng)理形成科學(xué)的決斷，為公司的開(kāi)展規(guī)劃提出可行性建議。

　　8.積極推動(dòng)公司文化的建設(shè)，塑造公司CIS系統(tǒng)，負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳活動(dòng)。

　　9. 組織公司質(zhì)量體系的建立和持續(xù)改良的工作。

　　10.負(fù)責(zé)人員的績(jī)效考核，協(xié)助建立薪資制度的管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。

　　11.負(fù)責(zé)政府部門(mén)事宜的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

　　12.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車(chē)輛的管理，以及有關(guān)辦公及人力資源事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

　　13.負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一規(guī)劃、管理、采購(gòu)申請(qǐng)等；

　　14.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事項(xiàng)。

　　采購(gòu)：

　　1.負(fù)責(zé)公司工程所需要外購(gòu)的采購(gòu)供給，保證材料的及時(shí)供給，并對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

　　2.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格供方的評(píng)定，建立合格供方名錄和檔案，對(duì)合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立互利的供方管理。

　　3. 建立供給商名錄與價(jià)格記錄，完善詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購(gòu)作業(yè)程序，跟催材料交貨進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度的平安。

　　4. 建立完善采購(gòu)合同，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　5. 做好采購(gòu)訂單的制定、發(fā)放、跟進(jìn)、保存，并且根據(jù)采購(gòu)合同與采購(gòu)訂單做好貨款的請(qǐng)款與付款工作。

　　6. 對(duì)采購(gòu)來(lái)的材料組織驗(yàn)收，及時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存的物料，預(yù)防呆料與廢料的發(fā)生。

　　7. 做好發(fā)票的跟催、保管、核對(duì)工作。

　　8.按方案完成公司各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。

　　9.每月的全部采購(gòu)任務(wù)完成、未完成、及采購(gòu)進(jìn)度情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈公司總經(jīng)理審閱，以便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解公司的采購(gòu)工程及財(cái)務(wù)支出。

　　10. 堅(jiān)守良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，采購(gòu)性?xún)r(jià)比最好的產(chǎn)品，為公司爭(zhēng)取最大利益，并為全體員工謀求最正確的福利。

　　財(cái)務(wù)部

　　1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，承辦公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等具體工作。

　　2. 負(fù)責(zé)公司資金籌措、管理、運(yùn)作和資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，以及投資投益和經(jīng)營(yíng)成果的分析。

　　3. 負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)票據(jù)、印鑒、有價(jià)證券等的保管、領(lǐng)發(fā)和核銷(xiāo)工作。

　　4. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，催促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

　　5. 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行本錢(qián)核算。組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支方案的編制和實(shí)施，控制費(fèi)用支出，合理使用資金，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　6. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，同采購(gòu)部、營(yíng)銷(xiāo)部等有關(guān)部門(mén)，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改良意見(jiàn)和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展方向；

　　7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品本錢(qián)的核算工作。制訂標(biāo)準(zhǔn)的本錢(qián)核算方法，正確分?jǐn)偙惧X(qián)費(fèi)用。

　　8. 負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)部等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

　　9. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；

　　10. 忠于職守，對(duì)違犯財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行并報(bào)告，對(duì)違反財(cái)會(huì)制度的開(kāi)支，有權(quán)拒絕付款或給予糾正。

　　11. 嚴(yán)格遵守國(guó)家制定的財(cái)會(huì)制度和公司制定的財(cái)務(wù)管理，按制度管理好公司的銀行存款和庫(kù)存現(xiàn)金，及時(shí)辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，及時(shí)入賬。

　　倉(cāng)庫(kù)：

　　1. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理，各類(lèi)物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)，井然有序；

　　2. 對(duì)于來(lái)料及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，做好入庫(kù)單的填寫(xiě)；

　　3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)帳物卡相符、進(jìn)出庫(kù)手續(xù)明確工作，確保物、帳、卡、相一致，假設(shè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)。

　　4. 月末做好盤(pán)點(diǎn)工作，編制庫(kù)存報(bào)表，根據(jù)原料、半成品、成品及五金配件類(lèi)做好相關(guān)的分類(lèi)，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬目的管理；

　　5. 員工憑領(lǐng)料單領(lǐng)取物料，并及時(shí)注銷(xiāo)已領(lǐng)取的物品；

　　6. 發(fā)出貨物盡量依據(jù)先進(jìn)先出的原，防止呆料、廢料的產(chǎn)生；

　　7. 勤檢查庫(kù)存物品，保持庫(kù)房枯燥，注意防火、防盜、防潮，離開(kāi)倉(cāng)庫(kù)時(shí)斷電；

　　8. 配合各部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作；

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)一些呆滯物料作出處理的建議。

　　營(yíng)銷(xiāo)部：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和市場(chǎng)籌劃，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反應(yīng)，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；

　　2. 根據(jù)公司的開(kāi)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況，主導(dǎo)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)，做好優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)效勞，拜訪客戶(hù)、及時(shí)處理用戶(hù)的投訴，提高企業(yè)信譽(yù)。

　　4. 負(fù)責(zé)收集顧客對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)和需求，為新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)提供信息，增進(jìn)顧客滿(mǎn)意。

　　5. 負(fù)責(zé)顧客訂單、合同的管理，并對(duì)客戶(hù)的交期進(jìn)行確認(rèn)，并跟蹤訂單的完成情況。

　　6. 與生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、采購(gòu)部及時(shí)溝通，把顧客信息完整的傳達(dá)相關(guān)部門(mén)，及時(shí)開(kāi)展工作。

　　7. 積極挖掘潛在的客戶(hù)資源，并針對(duì)公司效勞過(guò)的客戶(hù)，建立完整的客戶(hù)資料；

　　8. 負(fù)責(zé)資金的回籠。

　　9. 做好部門(mén)人員的考核、考評(píng)和教育工作，積極提升業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)和營(yíng)銷(xiāo)的技能。

　　研發(fā)部

　　1.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的籌劃。

　　2.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試制，新材料、新工藝的研發(fā)。

　　3. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件的修改。

　　4.負(fù)責(zé)供給商的開(kāi)發(fā)。

　　5. 參與合格供方的評(píng)定、不合格品評(píng)審、產(chǎn)品確認(rèn)及技術(shù)培訓(xùn)。

　　6.負(fù)責(zé)組織編制所需的工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并對(duì)實(shí)施進(jìn)行檢查。

　　7.負(fù)責(zé)組織在生產(chǎn)中使用的工藝裝備的管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合產(chǎn)品的要求。

　　8.負(fù)責(zé)設(shè)備更新、補(bǔ)充方案的提出選型、定購(gòu)合同的修訂，確保購(gòu)置設(shè)備的質(zhì)量。

　　9.負(fù)責(zé)購(gòu)置設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)式以及設(shè)備檔案的建立，確保符合合同的規(guī)定和使用要求。

　　10. 負(fù)責(zé)各個(gè)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)資料，包含設(shè)計(jì)的輸入、輸出、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)的相關(guān)資料，并在開(kāi)發(fā)過(guò)程中假設(shè)有變更，提出產(chǎn)品的設(shè)計(jì)變更的請(qǐng)求，并對(duì)開(kāi)發(fā)變更過(guò)程予以控制。

　　生產(chǎn)部

　　1.負(fù)責(zé)提出采購(gòu)產(chǎn)品的需求方案，滿(mǎn)足生產(chǎn)方案的要求；

　　2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)方案管理，任務(wù)的安排和協(xié)調(diào)；

　　3.嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程控制，編寫(xiě)相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)制定全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)，并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)高等級(jí)優(yōu)良客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)商制度，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的'聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)經(jīng)理檔案不定期進(jìn)行檢查；

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶(hù)項(xiàng)目貸款的申報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)全行同業(yè)存款的管理和考核；

　　7、負(fù)責(zé)組織研究機(jī)構(gòu)類(lèi)客戶(hù)和市場(chǎng)需求，提出開(kāi)發(fā)金融產(chǎn)品建議，參與新產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和側(cè)試，并向新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)委員會(huì)提交立項(xiàng)申請(qǐng)；

　　8、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內(nèi)提供信息支持和服務(wù)，并向有關(guān)部門(mén)提供共享信息；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)的自律監(jiān)管書(shū)

　　10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇17

　　前臺(tái)文秘主要是通過(guò)接待來(lái)訪客人和電話，提取用戶(hù)信息，及時(shí)引導(dǎo)、傳遞到相關(guān)部門(mén)或人員，以體現(xiàn)公司良好的形象和高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其具體工作內(nèi)容如下：

　　負(fù)責(zé)公司各種采訪，來(lái)電、傳真的處理工作，做到態(tài)度熱情，語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)流利。

　　負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)，入庫(kù)，發(fā)放工作。以及員工出差的車(chē)、船、機(jī)票的訂購(gòu)工作。

　　負(fù)責(zé)公司日�？记诠ぷ�，每日提前10分鐘到崗監(jiān)督考勤。并于每月25日將考勤情況上交人事部。

　　負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的領(lǐng)引、接待和登記工作。

　　負(fù)責(zé)公司辦公資料的打印、復(fù)印、發(fā)放等工作，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，打印成稿存檔。

　　負(fù)責(zé)包括電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等辦公用品的維護(hù)，保養(yǎng)。

　　負(fù)責(zé)公司郵件的收發(fā)，公司報(bào)刊、雜志等資料的征訂、整理、分發(fā)、收存工作。

　　負(fù)責(zé)公司大門(mén)鑰匙保管，每月早到10分鐘，按時(shí)開(kāi)門(mén)。

　　完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　客戶(hù)工作部工作職責(zé)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排做好公司的接待服務(wù)工作，養(yǎng)成良好溝通習(xí)慣，時(shí)刻與設(shè)計(jì)師、工程監(jiān)理保持聯(lián)系，建立健全客戶(hù)檔案及回訪記錄。

　　完成每日工作日志，及時(shí)填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表、登記表、不得延誤對(duì)客戶(hù)服務(wù)工作不厭其煩，積極配合各部門(mén)工作

　　記錄好每一個(gè)電話，及時(shí)反饋信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，溝通工作須嚴(yán)謹(jǐn)，按照客服流程完成每個(gè)工作環(huán)節(jié)，養(yǎng)成良好的單據(jù)復(fù)核習(xí)慣施工進(jìn)程中，應(yīng)隨時(shí)按客戶(hù)的要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)論遇到任何問(wèn)題須保持良好心態(tài)，以理服人，不允許有任何沖動(dòng)行為出現(xiàn)。

　　洞察每位客戶(hù)反映，保護(hù)公司形象，表達(dá)親和力，隨時(shí)了解客戶(hù)工程進(jìn)度，確保萬(wàn)無(wú)一失，杜絕客戶(hù)投訴，同事間發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)好各部門(mén)及與客戶(hù)間的關(guān)系。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇18

　　1、在采購(gòu)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司物資的采購(gòu)工作；

　　2、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)根本知識(shí)，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；

　　3、對(duì)采購(gòu)的`相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)展收集，提供最正確采購(gòu)方案；

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)展資信調(diào)查；

　　5、按照公司制訂的采購(gòu)方案執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購(gòu)工作；

　　6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)妥善處理采購(gòu)物品在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　7、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇19

　　遵守國(guó)家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護(hù)公司利益，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

　　在直接上級(jí)指導(dǎo)下，完成本職工作。

　　接受公司的培訓(xùn)，使自己的報(bào)價(jià)、圖紙符合公司要求，在試用期內(nèi)證實(shí)簽約能力。

　　每月按時(shí)向直接上級(jí)提交《述職報(bào)告》、下月工作計(jì)劃。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇20

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向。

　　2. 制定公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，審核確定公司分配制度。

　　3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)配置以及各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘。

　　4. 負(fù)責(zé)拓展開(kāi)發(fā)公司的對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，與地方政府及相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，確保關(guān)系順暢。

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作；受總經(jīng)理委托，臨時(shí)主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；根據(jù)開(kāi)發(fā)意圖，與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對(duì)接，在設(shè)計(jì)階段為后續(xù)的成本控制工作打下基礎(chǔ)；督促、指導(dǎo)工程管理部的工作；完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　行政總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政和財(cái)務(wù)管理方面的工作。

　　2. 負(fù)責(zé)督辦招聘、培訓(xùn)、選拔、任用、調(diào)配、解聘、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲等方案的制定及組織實(shí)施。

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審核，監(jiān)督公司的成本控制工作。

　　4. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售方面工作，擬定銷(xiāo)售方案。

　　2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售方面日常行政管理工作和銷(xiāo)售工作計(jì)劃的審定，檢查、控制以及部門(mén)員工的考評(píng)工作。

　　3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售方面涉及方案推廣、銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略、銷(xiāo)售策劃報(bào)告、宣傳媒介等方案的制定。

　　4. 負(fù)責(zé)實(shí)施銷(xiāo)售費(fèi)用(包括廣告推廣費(fèi)用)的審核、控制。

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬分工授權(quán)、檢查，頒布制度對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。

　　6. 負(fù)責(zé)售出商品房的審核，編制銷(xiāo)售情況報(bào)表。

　　7. 負(fù)責(zé)員工的銷(xiāo)售回款和與財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)工作。

　　8. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工程管理方面的相關(guān)事宜。

　　2. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的相關(guān)事宜。

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展規(guī)劃。

　　4. 協(xié)調(diào)與行業(yè)主管部門(mén)或相關(guān)單位的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好社會(huì)公共事務(wù)的管理工作。

　　5. 完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜。

　　財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1. 貫徹有關(guān)財(cái)政方針、政策，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，帶領(lǐng)本部門(mén)員工認(rèn)真落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2. 做好記賬和結(jié)賬工作，定期開(kāi)展財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考核。

　　3. 負(fù)責(zé)公司各種款項(xiàng)支付、報(bào)銷(xiāo)的審核，監(jiān)督及審核公司各種經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

　　4. 研究公司的財(cái)務(wù)管理措施和執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)與其它部門(mén)之間的關(guān)系，及時(shí)處理財(cái)經(jīng)方面突發(fā)事務(wù)。

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)外與財(cái)務(wù)相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

　　6. 負(fù)責(zé)公司的融資、籌資工作，做好財(cái)務(wù)管理工作。

　　7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1. 按時(shí)間和程序做好會(huì)計(jì)賬務(wù)和公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核工作。

　　2. 按工程進(jìn)度適時(shí)開(kāi)展材料計(jì)劃的審核、成本分析和成本控制的審計(jì)工作。

　　3. 參與招標(biāo)的商務(wù)洽談，負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算以及商品房的銷(xiāo)售審計(jì)工作，監(jiān)督各部門(mén)合理使用資金，提高資金使用率，控制資金流向。

　　4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)的溝通及協(xié)調(diào)工作，按時(shí)參加稅政培訓(xùn)。

　　5. 按月、季、年做好報(bào)稅工作。

　　6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)

　　1. 管理好公司轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票及其它票據(jù)。

　　2. 做好銀行和現(xiàn)金收支賬務(wù)，現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記賬應(yīng)每日核對(duì)相符，并編制好銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　3. 及時(shí)匯報(bào)資金流向和用途，每周報(bào)資金明細(xì)表。

　　4. 負(fù)責(zé)辦理企業(yè)賬戶(hù)的設(shè)立、取消等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)事宜。

　　5. 負(fù)責(zé)辦理公司員工的各種保險(xiǎn)，根據(jù)人員及工資變化隨時(shí)掌握和調(diào)整工資的變動(dòng)情況，每月按指定時(shí)間發(fā)放工資，做好勞資管理工作。

　　6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　辦公室文員崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)辦公室日常工作和公司車(chē)輛、后勤管理工作。

　　2. 負(fù)責(zé)督促、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)員工考勤登記工作。

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工考評(píng)、晉級(jí)、招聘、辭退、轉(zhuǎn)正的審批及相關(guān)手續(xù)辦理工作。

　　4. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、檔案、圖書(shū)和印鑒的管理工作。

　　5. 負(fù)責(zé)辦理公司證件的年檢工作。

　　6. 負(fù)責(zé)組織、安排公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)。

　　7. 負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)單位到公司洽談或考察的接待工作。對(duì)于公司外部需會(huì)見(jiàn)總經(jīng)理的人員，做好接待工作。

　　8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

　　9. 負(fù)責(zé)公司食堂管理及辦公區(qū)域清潔管理工作。

　　10. 負(fù)責(zé)打印公司文件，辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理。

　　11. 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購(gòu)及保管和發(fā)放工作。

　　12. 負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作。

　　13. 保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門(mén)工作內(nèi)容。

　　14. 負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件及相應(yīng)的會(huì)議記錄，并將各部門(mén)對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　15. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　司機(jī)崗位職責(zé)

　　1. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成分配的任務(wù)。

　　2. 遵守交通管理部門(mén)制定的法規(guī)、法紀(jì)。

　　3. 保證車(chē)容整潔、車(chē)輛機(jī)械性能良好。

　　4. 每日自查、自檢車(chē)輛狀況。

　　食堂工作人員崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)日常的工作餐及公司內(nèi)部聚會(huì)或?qū)ν庹写�的食堂工作�?/p>

　　2. 制定餐廳菜譜，征求員工意見(jiàn)，改進(jìn)餐廳工作。

　　工程管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1. 領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)工作，對(duì)本部門(mén)工作完成情況和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

　　2. 根據(jù)公司的總體工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門(mén)的具體工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)施工單位及監(jiān)理單位的管理，協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的施工。

　　4. 對(duì)技術(shù)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證和工程款支付進(jìn)行審核。

　　5. 負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的各項(xiàng)招標(biāo)工作。

　　6. 負(fù)責(zé)完成工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作，做好政府職能部門(mén)公共關(guān)系的管理。

　　7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　工程管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1. 協(xié)助部長(zhǎng)落實(shí)部門(mén)各項(xiàng)工程計(jì)劃，解決工程中的各類(lèi)問(wèn)題。

　　2. 重點(diǎn)控制工程施工中的各項(xiàng)成本，合理降低工程造價(jià)。

　　3. 對(duì)施工中的變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證及工程款支付進(jìn)行審核。

　　4. 在公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排下完成具體的招標(biāo)工作，組織相關(guān)人員編制標(biāo)底，進(jìn)行商務(wù)洽談及考察，并代表公司簽定相關(guān)的合同。

　　5. 辦理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期的各類(lèi)文件及手續(xù)，做好房地產(chǎn)行業(yè)及行政公共關(guān)系的管理。

　　6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　工程管理部專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責(zé)

　　1. 熟悉和掌握相關(guān)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及其適用條件和范圍，科學(xué)有效地指導(dǎo)工程施工。

　　2. 熟悉工程材料和設(shè)備的技術(shù)性能，掌握驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)場(chǎng)的材料進(jìn)行質(zhì)量控制。協(xié)同監(jiān)理單位對(duì)各施工工序進(jìn)行質(zhì)量控制，對(duì)施工過(guò)程中的隱蔽工程進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

　　3. 熟悉專(zhuān)業(yè)工程的施工技術(shù)、操作方法、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工程項(xiàng)目施工建設(shè)進(jìn)行管理和檢查。

　　4. 根據(jù)工程計(jì)劃，對(duì)施工項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、實(shí)施階段成本進(jìn)行全面控制。

　　5. 負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證資料管理工作，并嚴(yán)格履行工作程序。

　　6. 督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量，處理質(zhì)量事故。

　　7. 負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)分部、分項(xiàng)工程檢查驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。

　　工程管理部檔案員崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)施工過(guò)程中對(duì)參建各方檔案工作的指導(dǎo)和督促工作。

　　2. 負(fù)責(zé)收集本部門(mén)的相關(guān)檔案及日常的會(huì)議記錄等工作。

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工后的檔案移交工作。

　　銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定，及部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(銷(xiāo)售、合同、催款等)的完成。

　　2. 負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理的整體促銷(xiāo)計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。

　　3. 及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)和本公司的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前、售中、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　4. 負(fù)責(zé)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提交銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。

　　5. 負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收及審核。

　　6. 制定實(shí)施銷(xiāo)售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制銷(xiāo)售成本。

　　7. 參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　8. 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。

　　9. 負(fù)責(zé)對(duì)售樓員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實(shí)際工作情況向上級(jí)建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰、解聘售樓員。

　　銷(xiāo)售部銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。

　　2. 負(fù)責(zé)填寫(xiě)工作日志，銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及銷(xiāo)控表的核對(duì)和填制，銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。

　　3. 負(fù)責(zé)每日的記帳。

　　4. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的合同，認(rèn)購(gòu)單，保留單。

　　5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的排班及考勤管理，記錄。

　　6. 負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄，文稿撰寫(xiě)等文秘工作。

　　7. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部辦公用品的管理。

　　8. 配合經(jīng)理完成銷(xiāo)售及經(jīng)理交辦的其它工作。

　　9. 在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作。

　　10. 定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

　　11. 根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案，并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。

　　銷(xiāo)售部銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)辦理備案、貸款工作，審核合同的簽訂及貸款人的要件。

　　2. 負(fù)責(zé)檔案和合同管理，通知并將資料分發(fā)到有關(guān)部門(mén)(如將重新使用的價(jià)格表報(bào)送辦公室、財(cái)務(wù)部)。

　　3. 行政及其他費(fèi)用開(kāi)支的具體經(jīng)辦，已發(fā)生的費(fèi)用分門(mén)別類(lèi)錄入電腦，進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì)，制定月報(bào)表。

　　4. 參與傭金計(jì)算。

　　5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部業(yè)績(jī)考核表的發(fā)放與回收，送交分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6. 根據(jù)合同規(guī)定制定客戶(hù)應(yīng)繳樓款金額及時(shí)間表，并落實(shí)到具體銷(xiāo)售人員，監(jiān)督催款情況。

　　7. 制定銷(xiāo)售臺(tái)帳，定期上交主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　8. 執(zhí)行銷(xiāo)售部主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常工作。

　　銷(xiāo)售部售樓員崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)房屋銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)實(shí)施完成公司總的銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　2. 對(duì)照工程圖紙，對(duì)商品房的結(jié)構(gòu)、戶(hù)型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢。

　　3. 深入市場(chǎng)搞好調(diào)查研究，熟悉房屋市場(chǎng)的銷(xiāo)售趨勢(shì)、價(jià)格走向及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況，為制定銷(xiāo)售策略提供意見(jiàn)。

　　4. 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷(xiāo)售價(jià)格，如有變動(dòng)，必須向銷(xiāo)售總監(jiān)請(qǐng)示，經(jīng)同意并做批示后方可變動(dòng)。

　　5. 對(duì)售房中發(fā)生的重要問(wèn)題，要及時(shí)通過(guò)部門(mén)經(jīng)理向公司匯報(bào)，不得擅自處理。

　　6. 積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購(gòu)房者進(jìn)行聯(lián)系，多渠道做好房屋銷(xiāo)售工作，確保銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。

　　7. 對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題，要及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行處理，直到客戶(hù)滿(mǎn)意為止。

　　8. 設(shè)立裝戶(hù)圖、建立銷(xiāo)售臺(tái)帳，對(duì)已銷(xiāo)售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚。

　　物業(yè)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1. 全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　2. 組織本部門(mén)人員進(jìn)行前期樓宇的接管驗(yàn)收，業(yè)主入住資料準(zhǔn)備。協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作。

　　3. 協(xié)調(diào)本部門(mén)與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，以便于開(kāi)展各項(xiàng)工作。

　　4. 定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　5. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理部的崗位確定和編制人員招聘計(jì)劃，協(xié)助辦公室做好物業(yè)服務(wù)中心人員的招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作。

　　6. 負(fù)責(zé)編制物業(yè)服務(wù)工作所需的物品采購(gòu)計(jì)劃，上報(bào)公司相關(guān)部門(mén)，并負(fù)責(zé)所購(gòu)物品的保管和發(fā)放工作。

　　7. 負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心工作計(jì)劃，并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

　　8. 全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作，保證物業(yè)服務(wù)中心管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量，為住戶(hù)提供良好的管理與服務(wù)。

　　9. 負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)崗位責(zé)任制，制定工作要求，工作目的，建立各項(xiàng)管理制度。

　　10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)工作及基層人員的工作完成情況。

　　11. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

　　物業(yè)管理部物業(yè)管理員崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢和協(xié)調(diào)違章及投訴的處理工作。

　　2. 參與樓宇的竣工驗(yàn)收和接管工作，準(zhǔn)備業(yè)主入住資料、辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)并陪同業(yè)主看房。

　　3. 辦理業(yè)主裝修審批手續(xù)，負(fù)責(zé)裝修巡視，并辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)。

　　4. 對(duì)所管區(qū)域內(nèi)房屋現(xiàn)狀進(jìn)行檢查，并按規(guī)定上報(bào)管理中心匯總制定年度維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

　　5. 熱情接待來(lái)訪業(yè)主，樹(shù)立良好公司形象，對(duì)業(yè)主的建議或投訴要及時(shí)登記并處理。

　　6. 負(fù)責(zé)管理費(fèi)和各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作。

　　7. 在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

　　8. 負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。

　　9. 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶(hù)投訴。

　　10. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部資料，業(yè)主資料的檔案管理工作。

　　11. 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇21

　　手機(jī)銷(xiāo)售員崗位職責(zé)

　　1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇22

　　1、配合設(shè)計(jì)單位向施工、監(jiān)理單位作設(shè)計(jì)交底，組織參與圖紙會(huì)審，施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問(wèn)題，及時(shí)與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)技術(shù)聯(lián)系單進(jìn)行及時(shí)確認(rèn);

　　2、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工圖及操作規(guī)程、合同要求進(jìn)行施工，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映請(qǐng)示解決，定期(每月一次)不定期進(jìn)行貫徹質(zhì)量檢查，對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料質(zhì)量進(jìn)行檢查，督促施工單位做好原材料質(zhì)量的檢測(cè)工作，組織參與工程試打樁、隱蔽工程、基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)、竣工驗(yàn)收，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)完成會(huì)議紀(jì)要的審核、編寫(xiě)，對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題督促施工單位及時(shí)整改，做好關(guān)鍵工序的技術(shù)復(fù)核;

　　3、審核施工單位上報(bào)的工程量月報(bào)表，如實(shí)填寫(xiě)實(shí)際工程形象進(jìn)度，認(rèn)真編制項(xiàng)目周、月計(jì)劃和工程月報(bào)，并及時(shí)上報(bào);

　　4、嚴(yán)格審查各種工程變更聯(lián)系單和簽證，按公司規(guī)定報(bào)各級(jí)審批后及時(shí)予以簽證并下發(fā);

　　5、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)施工日記，收集、整理各種技術(shù)資料，及時(shí)提交部門(mén)存檔;

　　6、嚴(yán)格按國(guó)家、公司的要求督促施工單位做好安全禮貌施工，督促施工單位合理安排勞動(dòng)力，充實(shí)施工技術(shù)力量，提高機(jī)械利用率，隨時(shí)按批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃?rùn)z查施工單位的實(shí)際進(jìn)度，及使簽發(fā)整改通知書(shū)，按合同條款對(duì)施工單位提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn);

　　7、針對(duì)工程中存在的問(wèn)題，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，協(xié)調(diào)解決分管工程中各工種的技術(shù)配合問(wèn)題;

　　8、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理，協(xié)助編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃和其它分項(xiàng)工程施工計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的PM軟件的推廣與使用，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃，定期編制檢討及調(diào)整計(jì)劃，提出階段控制節(jié)點(diǎn)目標(biāo);

　　9、參與主要材料、設(shè)備的品牌、規(guī)格、型號(hào)、價(jià)格等選取和確定工作，參與分包工程施工單位的洽談與考察、招標(biāo)文件的編制、合同文本的制定等工作并及時(shí)報(bào)批;

　　10、認(rèn)真填寫(xiě)“工程管理巡查記錄表”、“整改通知書(shū)”、“停工通知書(shū)”、“復(fù)工通知書(shū)”，做好天氣、停水、停電記錄，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，監(jiān)督施工單位做好成品保護(hù)工作，配合物管部門(mén)做好售后保修服務(wù)等工作;

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇23

　　1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作；

　　3、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類(lèi)工作；

　　4、合理做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)藏物品的存放整齊有序；

　　5、做好物料及產(chǎn)品的出入庫(kù)記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保賬目與實(shí)物相符；

　　6、組織做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作，加強(qiáng)日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；

　　7、熟悉倉(cāng)庫(kù)物品的庫(kù)存情況，及時(shí)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見(jiàn)；

　　8、組織做好倉(cāng)庫(kù)的“6S”管理工作；

　　9、倉(cāng)儲(chǔ)部工作人員日常工作開(kāi)展的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位報(bào)送的工程進(jìn)度的審核和工程主要材料用量的審批;

　　2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的給排水、強(qiáng)弱電施工技術(shù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)安裝工程施工的管理、協(xié)調(diào)，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)實(shí)施有效控制;

　　4、分析并審核水電工程及相關(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)圖紙;

　　5、負(fù)責(zé)水電施工及消防工程驗(yàn)收;

　　6、負(fù)責(zé)水電施工現(xiàn)場(chǎng)管理，即時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)檢查水、電隱蔽部位的施工。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇25

　　行政部工作職責(zé)

　　部門(mén)名稱(chēng)：行政部（含人力資源職能）

　　部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)

　　管理職能：負(fù)責(zé)公司行政管理：文秘檔案、信息化建設(shè)、對(duì)外宣傳、組織接待；負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃：勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、部門(mén)崗位職責(zé)修訂等工作。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、按公司領(lǐng)導(dǎo)指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行和工作的順利開(kāi)展。

　　二、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司工作會(huì)議及其它以公司名義召開(kāi)的行政工作會(huì)議的籌備、記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理以及決議、工作報(bào)告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負(fù)責(zé)公司公文及決定事項(xiàng)的催辦督辦工作.

　　三、負(fù)責(zé)管理公司法人印章，負(fù)責(zé)公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來(lái)往文電的處理，并牽頭負(fù)責(zé)公司的保密機(jī)要工作，負(fù)責(zé)公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算的統(tǒng)籌、申報(bào)和管理工作。做好行政辦公類(lèi)、信息化建設(shè)類(lèi)固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購(gòu)；負(fù)責(zé)總務(wù)后勤（房租、衛(wèi)生、辦公場(chǎng)所安全、招待所）管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)道和新聞聯(lián)絡(luò)工作，辦好集團(tuán)公司內(nèi)部刊物，做好對(duì)外接待和公共關(guān)系工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案的'收集、分類(lèi)、登記、管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的購(gòu)置、使用、調(diào)度等各項(xiàng)管理工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)章制度的擬訂。

　　九、負(fù)責(zé)組織、管理和開(kāi)展信息化相關(guān)培訓(xùn)，管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。

　　十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

　　十一、負(fù)責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制方案。對(duì)所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見(jiàn).

　　十二負(fù)責(zé)辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù)，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類(lèi)保險(xiǎn)的參保、變更、續(xù)保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。

　　十四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司部門(mén)、員工及所屬公司負(fù)責(zé)人的年度考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果，提出使用、調(diào)整、任免和獎(jiǎng)懲的建議。

　　十五、負(fù)責(zé)公司和二級(jí)預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)的審核、轉(zhuǎn)報(bào)。

　　十六、代表公司處理有關(guān)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)公司及所屬公司勞動(dòng)、人事、分配、保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)教育等方面的指導(dǎo)監(jiān)督工作

　　十七、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇26

　　1、組織房地產(chǎn)公司或房地產(chǎn)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制;

　　2、擬定房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理制度與監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、組織房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資分析;

　　4、組織房地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)分析并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　5、稅務(wù)申報(bào)繳納與籌劃;

　　6、財(cái)務(wù)工作督導(dǎo);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、金融等部門(mén); 負(fù)責(zé)向提供財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)信息; 組織制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算建議方案，實(shí)施預(yù)算制管理。

　　7、地產(chǎn)項(xiàng)目的`融資工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇27

　　1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)計(jì)劃。質(zhì)量上服從公司品管部門(mén)的判定，對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)； 3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法；

　　5、熟悉掌握車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等；

　　6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，積極做好監(jiān)督檢查工作。控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作；

　　7、負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確，與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步；

　　8、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開(kāi)展；

　　9、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部；

　　10、加強(qiáng)與本車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車(chē)間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車(chē)間的正常生產(chǎn)秩序。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇28

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量；

　　3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不擅離職守，不脫崗、竄崗，保證食堂按時(shí)開(kāi)餐；

　　4、服務(wù)周到，禮貌待人，對(duì)員工一視同仁；

　　5、遵守安全操作規(guī)程，正確使用操作工具，充分利用原材料，節(jié)約水、電、氣；

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做好食堂衛(wèi)生，保證無(wú)過(guò)期變質(zhì)食品；

　　7、上崗必須工服穿戴整齊，廚房?jī)?nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何理由動(dòng)用食 堂物品；

　　8、負(fù)責(zé)每餐劃卡消費(fèi)，無(wú)就餐卡人員不得出售食品；

　　9、協(xié)助班長(zhǎng)做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，努力提高飯菜質(zhì)量；

　　10、虛心聽(tīng)取員工對(duì)伙食的意見(jiàn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

[實(shí)用]公司各部門(mén)崗位職責(zé) 篇29

　　審檢設(shè)計(jì)圖紙和預(yù)算，圖紙預(yù)算有疑問(wèn)的要及時(shí)指出。

　　嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)與公司簽訂的裝修工程、施工合同及其它合同附件，維護(hù)合同

　　的法律權(quán)威性。

　　在施工過(guò)程中，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司的質(zhì)量規(guī)定，對(duì)工藝流程、工藝質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，并認(rèn)真填寫(xiě)驗(yàn)收記錄。監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，督促施工隊(duì)遵守《施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范要求》，并及時(shí)將規(guī)章制度落實(shí)情況向工程部經(jīng)理反映。

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)、設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)之間的關(guān)系，及時(shí)處理與解答施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

　　監(jiān)督施工進(jìn)度，檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，保證工程按期竣工。

　　施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)施工前協(xié)調(diào)并參與客戶(hù)、設(shè)計(jì)師與工長(zhǎng)施工技術(shù)交底，安排施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，并填寫(xiě)技術(shù)交底記錄。

　　裝修材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料進(jìn)行驗(yàn)收。

　　在工程施工過(guò)程中，對(duì)客戶(hù)提出的實(shí)際變更及增減工程項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與設(shè)計(jì)師、工長(zhǎng)、客戶(hù)聯(lián)系，共同辦理工程的變更，并由客戶(hù)簽字確認(rèn)。

　　如遇特殊情況，工程項(xiàng)目延長(zhǎng)工期，應(yīng)主動(dòng)通知客戶(hù)并細(xì)心解釋?zhuān)��?jīng)雙方協(xié)商后，共同辦理工期延長(zhǎng)手續(xù)。

　　工程工期過(guò)半（木工收口），主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)、工長(zhǎng)及設(shè)計(jì)師進(jìn)行工程驗(yàn)收，

　　立功按合同規(guī)定進(jìn)行中期款結(jié)算，同時(shí)，也要對(duì)增減項(xiàng)款進(jìn)行結(jié)算。

　　整體工程竣工后，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)積極聯(lián)系客戶(hù)、工長(zhǎng)對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收；驗(yàn)收合格后，請(qǐng)客戶(hù)填寫(xiě)《工程驗(yàn)收單》，進(jìn)行工程尾款結(jié)算；尾款到位后，辦理《工程保修單》，并請(qǐng)客戶(hù)填寫(xiě)《項(xiàng)目評(píng)價(jià)及反饋單》。

　　按時(shí)參加相關(guān)會(huì)議并做質(zhì)量、用料等分析報(bào)告。

　　完成公司規(guī)定的其它任務(wù)。