最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 公司各部門崗位職責(zé)[精選](通用29篇)

公司各部門崗位職責(zé)[精選]

發(fā)布時(shí)間:2025-03-21

公司各部門崗位職責(zé)[精選](通用29篇)

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇1

  工廠保潔員崗位職責(zé)

  一、崗位職責(zé)

  1。按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機(jī),將餐廳廚房送來得餐具及時(shí)清洗,并碼放整齊。

  2。清潔各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域。

  3。定期清潔、保養(yǎng)銀器、銅器,持續(xù)清潔光亮。

  4。維護(hù)保養(yǎng)本崗所用設(shè)備。

  5。科學(xué)使用各種清用品,注意節(jié)約。

  6。遵守部門規(guī)章制度,完成主管、領(lǐng)班交給的各項(xiàng)任務(wù),服從上級的安排。

  二、任職條件

  1。五官端正,身體健康。踏實(shí)肯干。

  2。熟悉各種清潔劑的知識,熟悉各種餐具、廚房設(shè)施設(shè)備的清洗要求和方法。3。有職責(zé)心,能講普通話。4。初中以上文化程度。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇2

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定,維護(hù)公司利益,敢于同違法、違紀(jì)、損害公司利益的'行為作斗爭;

  3、堅(jiān)持每小時(shí)巡視制度,結(jié)合實(shí)際情況加強(qiáng)點(diǎn)、面及死角的巡視和回視;

  4、對視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)高度重視并及時(shí)處理;

  5、巡邏時(shí)佩帶照明手電筒和對講機(jī),發(fā)現(xiàn)越墻和偷竊行為時(shí),應(yīng)用對講機(jī)呼叫其他巡邏人員,值班人員聽到后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,并及時(shí)將情況上報(bào);

  6、電子監(jiān)控視頻設(shè)備應(yīng)正確操作使用,設(shè)備保持清潔,發(fā)現(xiàn)異常與故障及時(shí)上報(bào)處理;

  7、堅(jiān)持“人防為主,技防為輔”的原則,嚴(yán)格始終,從細(xì)節(jié)著手,防范于未然,確保公司范圍內(nèi)治安、消防安全;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇3

  1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章,負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)計(jì)劃。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定,對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé); 3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度,做好人員及原料的調(diào)度工作,加強(qiáng)對重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作;

  4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法;

  5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng),了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等;

  6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,積極做好監(jiān)督檢查工作?刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作;

  7、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確,與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步;

  8、在日常的生產(chǎn)過程中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”(首檢、自檢、巡檢)工作的開展;

  9、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作,及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部;

  10、加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系,客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系,維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇4

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、配合設(shè)計(jì)單位向施工、監(jiān)理單位作設(shè)計(jì)交底,組織參與圖紙會(huì)審,施工過程中發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題,及時(shí)與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行聯(lián)系,對技術(shù)聯(lián)系單進(jìn)行及時(shí)確認(rèn);

  2、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工圖及操作規(guī)程、合同要求進(jìn)行施工,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向部門負(fù)責(zé)人反映請示解決,定期(每月一次)不定期進(jìn)行貫徹質(zhì)量檢查,對進(jìn)場的原材料質(zhì)量進(jìn)行檢查,督促施工單位做好原材料質(zhì)量的檢測工作,組織參與工程試打樁、隱蔽工程、基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)、竣工驗(yàn)收,會(huì)議結(jié)束后及時(shí)完成會(huì)議紀(jì)要的審核、編寫,對驗(yàn)收中提出的問題督促施工單位及時(shí)整改,做好關(guān)鍵工序的技術(shù)復(fù)核;

  3、審核施工單位上報(bào)的工程量月報(bào)表,如實(shí)填寫實(shí)際工程形象進(jìn)度,認(rèn)真編制項(xiàng)目周、月計(jì)劃和工程月報(bào),并及時(shí)上報(bào);

  4、嚴(yán)格審查各種工程變更聯(lián)系單和簽證,按公司規(guī)定報(bào)各級審批后及時(shí)予以簽證并下發(fā);

  5、認(rèn)真如實(shí)填寫施工日記,收集、整理各種技術(shù)資料,及時(shí)提交部門存檔;

  6、嚴(yán)格按國家、公司的要求督促施工單位做好安全禮貌施工,督促施工單位合理安排勞動(dòng)力,充實(shí)施工技術(shù)力量,提高機(jī)械利用率,隨時(shí)按批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃檢查施工單位的實(shí)際進(jìn)度,及使簽發(fā)整改通知書,按合同條款對施工單位提出獎(jiǎng)罰意見;

  7、針對工程中存在的問題,組織召開專題會(huì)議,協(xié)調(diào)解決分管工程中各工種的技術(shù)配合問題;

  8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理,協(xié)助編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃和其它分項(xiàng)工程施工計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的PM軟件的推廣與使用,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃,定期編制檢討及調(diào)整計(jì)劃,提出階段控制節(jié)點(diǎn)目標(biāo);

  9、參與主要材料、設(shè)備的品牌、規(guī)格、型號、價(jià)格等選取和確定工作,參與分包工程施工單位的洽談與考察、招標(biāo)文件的編制、合同文本的制定等工作并及時(shí)報(bào)批;

  10、認(rèn)真填寫“工程管理巡查記錄表”、“整改通知書”、“停工通知書”、“復(fù)工通知書”,做好天氣、停水、停電記錄,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,監(jiān)督施工單位做好成品保護(hù)工作,配合物管部門做好售后保修服務(wù)等工作;

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇5

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)管理好食堂,確保員工飲食安全,為廣大員工服務(wù);

  3、做好膳食成本核算工作;

  4、負(fù)責(zé)每天食品采購,比質(zhì)比價(jià),保證食品質(zhì)量,對采購的食品要有合格證和檢疫證明;

  5、領(lǐng)導(dǎo)和督促炊事人員重視防火安全,用電安全、飲食安全工作,隨時(shí)注意和檢查防火、用電設(shè)備、消除隱患;

  6、負(fù)責(zé)對庫房進(jìn)行檢查,食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻;

  7、負(fù)責(zé)檢查廚房衛(wèi)生,督促炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作;

  8、每天檢查食堂工作人員上班時(shí)必須要穿戴工作衣帽,并保持個(gè)人衛(wèi)生,要檢查食堂工作人員是否有健康證,患有傳染病者不得從事食堂工作;

  9、虛心聽取員工對伙食的`意見,研究改善伙食的措施;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇6

  督導(dǎo)崗位職責(zé)

  經(jīng)銷商門店督導(dǎo)具有以下工作職責(zé):

  1.監(jiān)督專賣店內(nèi)員工訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

  2.監(jiān)督招聘和留人,以維持適當(dāng)人力,使顧客滿意。

  3.監(jiān)督專賣店執(zhí)行新產(chǎn)品推出。

  4.負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資行政工作,包括向公司報(bào)告。

  5.舉行專賣店店長會(huì)議、導(dǎo)購員調(diào)查和溝通座談會(huì)。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇7

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),堅(jiān)持原則,禮貌待人;

  3、負(fù)責(zé)管理漢江道口的一切設(shè)施、財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)工具;

  4、負(fù)責(zé)鐵路設(shè)施的正常巡視和路障排除;

  5、確保所轄區(qū)段內(nèi)設(shè)備狀況良好和行車安全;

  6、嚴(yán)格執(zhí)行道口管理細(xì)則,確保來往車輛、行人安全通過;

  7、負(fù)責(zé)道口門衛(wèi)的.治安,禁止無關(guān)人員及車輛通行;

  8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件,立即匯報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇8

  部門名稱:計(jì)劃合同部

  部門性質(zhì):綜合管理部門

  部門職能:負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃(統(tǒng)計(jì))、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目合同與結(jié)算管理。主要工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)編制能源公司年(月)度生產(chǎn)及資金使用計(jì)劃。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  二、負(fù)責(zé)編制公司投資、經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,定期和不定期對投資、

  經(jīng)營情況做出全面的評價(jià)和分析。

  三、根據(jù)工程建設(shè)的要求,編制工程招標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審核,負(fù)責(zé)

  授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項(xiàng)目的招標(biāo)組織實(shí)施。

  四、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。

  五、負(fù)責(zé)依據(jù)合同審核施工單位上報(bào)的月進(jìn)度工程價(jià)款。

  六、負(fù)責(zé)審核各類工程變更(合同變更及設(shè)計(jì)修改、設(shè)計(jì)變更等)費(fèi)用,并

  提出處理意見。

  七、受理索賠申請,建立索賠檔案,進(jìn)行索賠調(diào)查和談判,并提出處理意見。

  八、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工結(jié)算的審核。

  九、建立公司合同臺帳,負(fù)責(zé)組織合同檔案的整理歸檔以及工程費(fèi)用的概算

  回歸。

  十、負(fù)責(zé)組織實(shí)施能源及所屬公司的績效考核工作。

  十一、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

  十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  開發(fā)部工作職責(zé)

  部門名稱:開發(fā)部

  部門性質(zhì):綜合管理部門

  部門職能:負(fù)責(zé)企業(yè)能源開發(fā)、項(xiàng)目前期報(bào)建、項(xiàng)目后評價(jià)管理。

  主要工作職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)公司水電能源發(fā)展規(guī)劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)

  劃及年度實(shí)施計(jì)劃。

  二、負(fù)責(zé)公司各類投資項(xiàng)目的審核和上報(bào)工作,從項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目可研、項(xiàng)

  目初設(shè),直至項(xiàng)目核準(zhǔn)。

  三、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的專項(xiàng)管理。

  四、負(fù)責(zé)研究公司投資項(xiàng)目(參股、改制、收購、重組)方案,承擔(dān)完成投資項(xiàng)目方案的具體基礎(chǔ)工作。

  五、加強(qiáng)與省、地、市(州)政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國土、電力、設(shè)

  計(jì)、工商、移民等各級部門的聯(lián)系和溝通,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相對應(yīng)的簽報(bào)手續(xù)。

  六、建立能源水電建設(shè)與發(fā)展開發(fā)項(xiàng)目的.臺賬。

  七、協(xié)助項(xiàng)目部完成竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目后評價(jià)管理及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收報(bào)批工作。

  八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。

  機(jī)電物資部工作職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和物資供應(yīng)管理工作,對總經(jīng)理和總工程師負(fù)責(zé)。

  2、組織編制機(jī)電設(shè)備和物資供應(yīng)及設(shè)備安裝季、年進(jìn)度計(jì)劃,并根據(jù)工

  程實(shí)際進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)公司審定后,及時(shí)執(zhí)行采購。

  3、制定機(jī)電物資采購分標(biāo)方案和招標(biāo)條件,負(fù)責(zé)機(jī)電物資招標(biāo)文件的編

  制并報(bào)總工程師批準(zhǔn),負(fù)責(zé)機(jī)電項(xiàng)目招標(biāo)文件的匯總、編制和印刷。編制相應(yīng)招標(biāo)計(jì)劃報(bào)公司審定批準(zhǔn)。

  3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料:熟悉設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采

  購(制造)合同,組織本部成員執(zhí)行合同。組織工程材料、機(jī)電設(shè)備的工地的質(zhì)量驗(yàn)收,商檢。配合進(jìn)行設(shè)備質(zhì)保期管理。

  4、深入現(xiàn)場了解工程進(jìn)展、材料供應(yīng)、設(shè)備制造和安裝質(zhì)量,監(jiān)督檢查

  設(shè)計(jì)、監(jiān)理、制造和安裝合同執(zhí)行情況,參加監(jiān)理例會(huì),發(fā)現(xiàn)機(jī)電質(zhì)量問題,組織技術(shù)討論,協(xié)調(diào)管理參建各方的關(guān)系。

  5、按合同規(guī)定,監(jiān)督檢查機(jī)電、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的制造和供貨情況。

  6、根據(jù)工程形象進(jìn)度、工程驗(yàn)收和質(zhì)量情況組織審核合同結(jié)算設(shè)備安裝

  工程量和設(shè)備供貨量。

  7、根據(jù)合同條款審查機(jī)電設(shè)備采購、安裝合同索賠的技術(shù)依據(jù)和索賠工

  程量,工期索賠時(shí)段、索賠人員工日,組織制定反索賠措施。

  8、負(fù)責(zé)調(diào)查機(jī)電工程質(zhì)量事故,組織事故原因分析和事故處理討論;審

  查監(jiān)理簽署的事故處理報(bào)告,追查事故責(zé)任;在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行重大質(zhì)量事故處理,將處理結(jié)果報(bào)總工程師批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)制訂機(jī)電物資質(zhì)量管理辦法。

  9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查;檢查防汛、安全措施落實(shí)情況;參與編寫工程防汛報(bào)告。負(fù)責(zé)制訂機(jī)電安全管理辦法。

  10、參與組織進(jìn)行階段工程、單位工程、竣工驗(yàn)收及技術(shù)文件編制工作。

  參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

  總工程師工作職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司水電項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、組織開展技術(shù)攻關(guān),審查技術(shù)方案,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)、施工、制造、安裝和管理方案,有效節(jié)約工程投資(施工成本)。

  3、全面了解,深入研究項(xiàng)目工程技術(shù)問題,有預(yù)見性地進(jìn)行工程技術(shù)管理。

  4、配合開發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目核準(zhǔn)工作,協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目介紹工作。參

  與組織工程設(shè)計(jì)階段的咨詢、審查。

  5、組織有關(guān)各方討論工程分標(biāo)方案,提出初步意見;審查工程施工規(guī)劃及方案,確定工程招標(biāo)條件。

  6、組織技術(shù)部門對設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購、設(shè)備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)。

  7、參加各種計(jì)劃會(huì)議,組織制訂工程(總)控制進(jìn)度計(jì)劃、控制進(jìn)度調(diào)整方案和工程竣工驗(yàn)收辦法;審核工程防洪度汛方案。

  8、管理設(shè)計(jì)工作和檢查監(jiān)理工作,及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與監(jiān)理的關(guān)系。

  9、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況,組織制定并落實(shí)創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施;負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級報(bào)告。監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工及項(xiàng)目部開展質(zhì)量管理工作。

  10、組織開展工程重大技術(shù)問題討論和處理;主持重大工程事故調(diào)查及處理,組織制定預(yù)防事故措施。

  11、負(fù)責(zé)研究和解決工程安全技術(shù)問題,主持或參與安全生產(chǎn)大檢查,對重大隱患要審查制定整改計(jì)劃,組織有關(guān)部門實(shí)施。

  12、負(fù)責(zé)總工辦的管理,指導(dǎo)檢查項(xiàng)目部工程部門工作;參與考核工程部門負(fù)責(zé)人,培養(yǎng)技術(shù)骨干,提高項(xiàng)目部技術(shù)管理水平。

  13、組織工程階段驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;組織編寫工程竣工報(bào)告和技術(shù)總結(jié)。

  14、組織工程索賠的技術(shù)核查,提出重大索賠的處理意見。

  15、完成建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇9

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政管理事務(wù),并全面主持總經(jīng)理工作部工作;

  2、貫徹執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的行政法令、有關(guān)規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度,充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部的綜合協(xié)調(diào)作用;

  3、組織編寫行政工作計(jì)劃年度工作總結(jié),審核有關(guān)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的資料、報(bào)表和工作文件;

  4、制定本公司有關(guān)行政管理工作方面的規(guī)章制度,落實(shí)制定、修訂、實(shí)施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法;

  5、負(fù)責(zé)督辦,落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)作出的行政決議、決定;負(fù)責(zé)管理各部門向公司提交的報(bào)告、建議;

  6、組織總經(jīng)理工作部人員進(jìn)行調(diào)查研究,了解掌握全公司生產(chǎn)動(dòng)態(tài),經(jīng)營管理及重大活動(dòng)情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

  7、負(fù)責(zé)批轉(zhuǎn)文件、函件,審查以公司名義行文的文件、函件;

  8、負(fù)責(zé)由公司、董事會(huì)召開的'會(huì)議的籌備組織工作和其他重要接待工作;

  9、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理活動(dòng)日程,協(xié)助總經(jīng)理組織好公司行政例會(huì);

  10、負(fù)責(zé)公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作;

  11、負(fù)責(zé)信訪接待、會(huì)議安排,信息傳遞和協(xié)調(diào)公司外公共關(guān)系、綜合行政管理及車輛的調(diào)配使用;

  12、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示,負(fù)責(zé)公司的思想政治宣傳、工會(huì)工作;

  13、組織開展雙文明建設(shè)理論、形勢、政策、法規(guī)等宣傳、教育、培訓(xùn);

  14、建立健全團(tuán)的組織生活制度,搞好團(tuán)的組織建設(shè),在安全文明生產(chǎn)和公司精神文明建設(shè)中發(fā)揮團(tuán)組織的作用;

  15、負(fù)責(zé)本部門的思想政治、組織業(yè)務(wù)建設(shè),推行辦公現(xiàn)代化管理;

  16、負(fù)責(zé)員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調(diào)和管理;

  17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇10

  市場部與銷售部的配合

  市場部應(yīng)將以下企劃帶給給銷售部,并作必要的說明、培訓(xùn)及研討:

  01、銷售促進(jìn)計(jì)劃。

  02、促銷活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。

  03、POP投放計(jì)劃。促銷/公關(guān)禮品發(fā)放計(jì)劃。

  04、年、季度、月銷售目標(biāo)制定。

  05、產(chǎn)品市場占有率及品牌推廣計(jì)劃。

  銷售部應(yīng)將以下工作向市場部帶給:

  01、終端產(chǎn)品陳列狀況。

  02、產(chǎn)品理貨狀況。

  03、POP發(fā)放狀況。

  04、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、覆蓋率狀況。

  05、終端銷售狀況。

  06、終端促銷信息反饋。

  07、區(qū)域銷售狀況。

  08、競爭品牌市場信息反饋。

  09、客戶反饋。

  銷售部不僅僅要完成每月銷售計(jì)劃,還要反饋市場信息狀況及競品狀況,以便市場部根據(jù)不同時(shí)期的變化指數(shù)預(yù)測未來市場產(chǎn)品需求走向,制定下月及調(diào)整下季度生產(chǎn)計(jì)劃。

  銷售部在完成把產(chǎn)品有效送達(dá)銷售終端的同時(shí),要配合市場部達(dá)成有效推廣,使消費(fèi)者不僅僅能看到產(chǎn)品,而且能夠產(chǎn)生購買欲望。所以,對銷售終端的活化宣傳,如產(chǎn)品擺放、促銷活動(dòng)配合、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍,也是與市場部溝通較多的環(huán)節(jié)之一。

  產(chǎn)品理貨是業(yè)務(wù)代表最基本的工作,它的好壞直接影響產(chǎn)品在末端的銷售,同時(shí)也會(huì)影響產(chǎn)品在消費(fèi)者心中的信譽(yù),所以它已經(jīng)不單純是簡單的銷售問題,與品牌的形象有關(guān),也是涉及市場部管理的資料,因此要有這方面的溝通。

  總之,銷售部在市場前沿涉及品牌及企業(yè)長期性發(fā)展因素,銷售部要與市場人員進(jìn)行正常的溝通。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇11

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)做好戶籍、內(nèi)勤、廣播播放工作;起草制定戶籍管理規(guī)定,年度、月度工作計(jì)劃,并上報(bào)有關(guān)部門;廣播播放及時(shí),準(zhǔn)確無誤;

  3、整理收集文書材料,做好各種材料歸檔工作;

  4、做好報(bào)刊及信件的收發(fā)工作,要及時(shí)登記、齊全完整、傳遞無誤;

  5、搞好戶籍管理工作;主動(dòng)、熱情、及時(shí)做好員工、家屬的身份證發(fā)放、戶口遷移、子女報(bào)生手續(xù),積極幫助員工家屬辦理關(guān)于戶籍方面的工作;

  6、做好部門考勤、考核、匯總上報(bào)工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇12

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)食堂物資的簽字驗(yàn)收和驗(yàn)出工作,保管好食堂的物資;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和食堂管理規(guī)定,堅(jiān)持做好每天成本核算工作;

  4、每月兩次到財(cái)務(wù)部報(bào)銷售帳;

  5、月終認(rèn)真盤點(diǎn),每月及時(shí)做好報(bào)表;

  6、物資進(jìn)出過秤,一絲不茍,收支有帳,帳物相符,認(rèn)真做好每日各種進(jìn)出貨 的原始記錄,以備查驗(yàn);

  7、搞好保管室的清潔衛(wèi)生,物資堆放分類整潔;做到防蠅、防塵,無腐敗變質(zhì) 物資,保證食品的絕對安全;

  8、做好防火工作。負(fù)責(zé)檢查庫房通風(fēng)設(shè)備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常;

  9、加強(qiáng)庫房的.檔案管理。入庫單、領(lǐng)料單、庫存統(tǒng)計(jì)表、實(shí)物賬簿,材料明細(xì) 賬,材料報(bào)告要如實(shí)填報(bào),準(zhǔn)確記載;

  10、保管室的鑰匙由保管員一人管理,非工作需要,他人不得擅自進(jìn)出保管室;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇13

  一、市場總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部,辦事處,各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任),副經(jīng)理人選;

  3、組織研究,擬定公司營銷,市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定,制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用,考核,調(diào)配,晉升,懲罰和解聘;

  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理,營銷人員浮動(dòng)工資,傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂,履行情況及指標(biāo)完成情況;

  8,組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況,資金需求預(yù)測情況;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門,技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單,差旅費(fèi),差假等;

  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

  13、組織收集市場銷售信息,新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,用戶的反饋信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織,推行,檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作;

  16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

  二、銷售主管崗位職責(zé)

  1、根據(jù)市場的發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略,銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)。

  2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  3、制定銷售額,市場覆蓋率,市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)。

  4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任,費(fèi)用評價(jià)辦法。

  5、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂,履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

  6、制定,調(diào)整銷售運(yùn)營政策。

  7、組織,領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

  8、匯總,協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。

  9、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系。

  10、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)。

  三、信息主管崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域信息系統(tǒng)軟硬件開發(fā)建設(shè)協(xié)調(diào)。

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域信息平臺維護(hù)及更新。、

  一、生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

  1、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制度生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表,在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施定期向生產(chǎn)主管匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

  2、制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決油漆車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

  3、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織,分析,解決生產(chǎn)工藝問題,并組織技術(shù)員工對特殊效果油漆工藝進(jìn)行試驗(yàn),做樣。

  4、配合生產(chǎn)主管對車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核,工作評定,并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn),考評。

  5、檢查,監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決,同時(shí)向生產(chǎn)主管匯報(bào)。

  6、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量,材料的耗時(shí)等)的統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行合理的'收集,整理,分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

  7、積極配合物控及車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達(dá)。

  8、解決材料的供應(yīng)期問題,及時(shí)申購庫存材料。并及時(shí)對材料進(jìn)行品審的質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。

  9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并及時(shí)將公司下達(dá)的指令及其它信息,及時(shí)提醒員工。

  10、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的大小對設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃管理,訂出設(shè)備使用計(jì)劃。

  二、業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

  1、滿足公司營銷需要,按質(zhì)按量完成廠長下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,設(shè)備檢修計(jì)劃,用人計(jì)劃,質(zhì)量計(jì)劃,人員培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額,消耗定額,核定工價(jià)和各規(guī)章制度的貫徹實(shí)施。

  4、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對部門員工的安全負(fù)第一責(zé)任。

  5、徹執(zhí)行質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求,確保運(yùn)作規(guī)范化和科學(xué)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,及時(shí)調(diào)度,處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題

  采購主管崗位職責(zé)

  1、調(diào)查,分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī);

  2、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

  3、根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格,促銷,產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;

  4、管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;

  5、發(fā)展,選擇和處理當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判,采購環(huán)境,產(chǎn)品質(zhì)量,供應(yīng)鏈,數(shù)據(jù)庫等;

  6、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

  7、發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購部,銷售部和市場部,物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;

  8、向高管理層提供采購報(bào)告。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇14

  1、負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)制定全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo),并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會(huì)商制度,協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的'聯(lián)合營銷;

  4、負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理檔案不定期進(jìn)行檢查;

  5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶項(xiàng)目貸款的申報(bào);

  6、負(fù)責(zé)全行同業(yè)存款的管理和考核;

  7、負(fù)責(zé)組織研究機(jī)構(gòu)類客戶和市場需求,提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議,參與新產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì)、開發(fā)和側(cè)試,并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會(huì)提交立項(xiàng)申請;

  8、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)信息的采集、整理和分析,向系統(tǒng)內(nèi)提供信息支持和服務(wù),并向有關(guān)部門提供共享信息;

  9、負(fù)責(zé)對下級行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管書

  10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇15

  為進(jìn)一步規(guī)范車間內(nèi)部環(huán)境,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證生產(chǎn)過程中的安全有序操作,特制定以下幾點(diǎn):

  1、職工必須遵守國家法律法規(guī)、廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格按照公司內(nèi)部推行的管理體系工作,在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)新工作方法,不斷提高自身素質(zhì)。

  2、必須保持環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放工整,各種半成品、成品標(biāo)識清楚,嚴(yán)禁物料混淆,違者罰款10元。

  3、上崗前先檢查電氣設(shè)備運(yùn)行情況,杜絕違章操作,閥門、電閘、開關(guān)等關(guān)鍵部位不得有漆漿;漆漿落地后,用刮板收起,杜絕用土、包裝物直接擦拭,違者罰款50元。

  4、正視安全文明生產(chǎn)的重要性,安全始終放在第一位。在車間必須佩戴勞保用品,注意自身安全,違者罰款10元。

  5、嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗;凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)一律不準(zhǔn)帶火種;上崗前4小時(shí)禁止喝酒,嚴(yán)禁酗酒作業(yè),違者罰款150元。

  6、廠內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者罰款100元。

  7、積極參加企業(yè)安排的各種培訓(xùn)工作,不斷提高個(gè)人素質(zhì)與修養(yǎng),杜絕不文明語言。

  以上制度的實(shí)施,由生產(chǎn)部車間主任監(jiān)督執(zhí)行。與廠紀(jì)廠規(guī)有重大沖突之處,以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇16

  人力行政崗位職責(zé)

  直接上級:總經(jīng)理崗位名稱:人力資源及教育培訓(xùn)、行政經(jīng)理

  下屬崗位:崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

  管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對公司行政后勤、總務(wù)、各部工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

  管理責(zé)任:對所分管的工作全面負(fù)責(zé)

  主要職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;

  3.負(fù)責(zé)組織行政后勤、供給工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤預(yù)算工作;

  5.做好公司生活及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的`保障;

  6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。維護(hù)內(nèi)部秩序,搞好綜合協(xié)調(diào);

  7.負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;

  8.負(fù)責(zé)組織各部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng);

  9.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價(jià);

  10.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

  崗位要求

  1.具有大專以上文化程度和行政后勤工作管理知識;

  2.熱愛公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

  3.能團(tuán)結(jié)同事,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

  4.堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)警惕性處理事件的能力;

  5.具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

  參加會(huì)議

  1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及有關(guān)會(huì)議;

  2.參加者季、月度經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、考核評比會(huì)等;

  3.參加公司臨時(shí)召開有關(guān)的會(huì)議;

  4.參加本部門召開的行政后勤工作會(huì)議等。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇17

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、做好治安消防日常管理工作,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí);

  3、建立完善的各類治安消防資料檔案;

  4、加強(qiáng)內(nèi)部治安消防管理與防范,同違法行為作斗爭,經(jīng)常對公司的'消防設(shè)施、滅火器材進(jìn)行檢查,做到勤查、勤看,協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)查處發(fā)生的各類違法案件;

  5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進(jìn)行批評教育,對公司各類治安、員工糾紛問題進(jìn)行分析和調(diào)解;

  6、檢查公司內(nèi)部治安、消防情況,并及時(shí)向部門主任匯報(bào);

  7、做好消防器材的檢查,保障正常使用;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇18

  勞資員崗位職責(zé)范本

  1。熱愛本職工作、盡忠職守、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和人力資源管理制度,與部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,高度負(fù)職責(zé)的做好工作任務(wù);

  2。在人事經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)勞資工作的各種規(guī)章制度,勞動(dòng)定額的管理及考核方法,經(jīng)審批后方可監(jiān)督執(zhí)行;

  3。做好公司員工工資單的編制、匯總與裝訂工作,并配合財(cái)務(wù)部門的工作,帶給相關(guān)的數(shù)據(jù)資料;

  4。根據(jù)人崗匹配原則調(diào)配適宜的崗位人才,讓員工在適宜的崗位上發(fā)揮自我的價(jià)值,并做好人才招聘、引進(jìn)工作;

  5。管理公司員工工資的工作,負(fù)責(zé)對公司各個(gè)工作崗位的工資、津貼、以及補(bǔ)貼進(jìn)行核查確定,并做號相關(guān)各項(xiàng)的停薪、解釋及管理工作;

  6。根據(jù)公司的要求,調(diào)整公司員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、津貼以及獎(jiǎng)金等等標(biāo)準(zhǔn),做好員工工作晉升及工資清算工作;

  7。處理離職員工工作的結(jié)算工作,并協(xié)調(diào)處理離職員工工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);

  8。負(fù)責(zé)匯總整理和維護(hù)各項(xiàng)工資報(bào)表,并定期向上級匯報(bào)有關(guān)員工薪資、員工獎(jiǎng)金及社保數(shù)據(jù)等報(bào)表工資;

  9。根據(jù)國家政策的要求、公司改革要求,做好離退休人員的工資調(diào)整工作,并負(fù)責(zé)退休人員的離退休費(fèi)、津貼補(bǔ)貼的核查管理工作;

  10。管理員工勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議等文本的簽訂及修改、補(bǔ)充,不斷完善人力資源相關(guān)環(huán)節(jié)的臺賬及原始依據(jù);

  11。按照相關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)處理好職工工傷及福利待遇管理工作,做好各項(xiàng)員工的補(bǔ)貼、福利費(fèi)用、慰問費(fèi)的審批與管理工作;

  12。根據(jù)公司的要求規(guī)定做好員工的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,核定員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)要求進(jìn)行調(diào)整,辦理各項(xiàng)社保的停保、退保等手續(xù)工作;

  13。做好工資表的編制及審核、打印工作,并按照流程準(zhǔn)確發(fā)放工資,保障發(fā)放工資的準(zhǔn)確性及及時(shí)性;

  14。嚴(yán)守公司機(jī)密,做到不向無關(guān)人員泄露相關(guān)員工的工作狀況、獎(jiǎng)金狀況、尚未發(fā)布的人事規(guī)定政策等等;

  15。根據(jù)部門制定的相關(guān)政策規(guī)定提出合理的優(yōu)化推薦,擬定完善改善方案并落實(shí)執(zhí)行;

  16。及時(shí)了解與吸收相應(yīng)的勞動(dòng)政策法規(guī),不斷學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),按時(shí)按量的完成上級分配的工作任務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇19

  一、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司的會(huì)計(jì),報(bào)表,預(yù)算工作。

  2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃,資本投資,財(cái)務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。制定和管理稅收政策方案及程序。

  3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

  4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,成本計(jì)劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益。

  5、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令,紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

  二,會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

  1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  3、在部長領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確,及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

  4、正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

  5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

  6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

  7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

  8、負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購買力的審查和報(bào)批工作。

  9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,帳冊,報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,匯編,歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

  10、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí),可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  三、出納崗位職責(zé)

  1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財(cái)會(huì)法規(guī),公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  2、根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款,取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記銀行存款日記帳;及時(shí)根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對帳單相符。

  3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符,帳款相符,帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

  4、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的'用途,金融和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行市(縣)內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報(bào)銷期限。

  5、正確編制現(xiàn)金,銀行的記帳憑證,及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳。

  6、配合對應(yīng)收款的清算工作。

  7、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確,手續(xù)完備,單證齊全。

  8、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊,按時(shí)發(fā)入公司職工的工資,獎(jiǎng)金。

  9、負(fù)責(zé)及時(shí),準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),公積金等基金的工作。

  10、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金,人價(jià)證券,有關(guān)印章,空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù),帳冊,報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理,歸檔工作。

  11、負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。

  12、完成財(cái)務(wù)部長臨時(shí)交辦的其他工作

  四、審計(jì)人事主管崗位職責(zé)

  1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

  2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧,做好人才挖掘,引進(jìn)工作。

  3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作。

  4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報(bào)批手續(xù)。

  5、具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng),職稱評定,住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報(bào)批手續(xù)。

  6、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理和補(bǔ)償。

  7、負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位,個(gè)人的評選評比,授予榮譽(yù)稱號的具體工作。

  8、完成人事部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇20

  1、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好本班組的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn);

  3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn),具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識;

  4、依照車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度安排本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

  5、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求;

  6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在的問題并及時(shí)實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧。如果遇到自己無法妥善解決的問題時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門主管及時(shí)請示匯報(bào);

  7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度,不定期的對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)予以排除;

  8、指導(dǎo)本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備,負(fù)責(zé)對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)工作;

  9、負(fù)責(zé)班組員工的日?己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 10、 監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開展。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇21

  1、全面負(fù)責(zé)公司水電項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、組織開展技術(shù)攻關(guān),審查技術(shù)方案,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)、施工、制造、安裝和管理方案,有效節(jié)約工程投資(施工成本)。

  3、全面了解,深入研究項(xiàng)目工程技術(shù)問題,有預(yù)見性地進(jìn)行工程技術(shù)管理。

  4、配合開發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目核準(zhǔn)工作,協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目介紹工作。參與組織工程設(shè)計(jì)階段的咨詢、審查。

  5、組織有關(guān)各方討論工程分標(biāo)方案,提出初步意見;審查工程施工規(guī)劃及方案,確定工程招標(biāo)條件。

  6、組織技術(shù)部門對設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購、設(shè)備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)。

  7、參加各種計(jì)劃會(huì)議,組織制訂工程(總)控制進(jìn)度計(jì)劃、控制進(jìn)度調(diào)整方案和工程竣工驗(yàn)收辦法;審核工程防洪度汛方案。

  8、管理設(shè)計(jì)工作和檢查監(jiān)理工作,及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與監(jiān)理的關(guān)系。

  9、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況,組織制定并落實(shí)創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施;負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級報(bào)告。監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工及項(xiàng)目部開展質(zhì)量管理工作。

  10、組織開展工程重大技術(shù)問題討論和處理;主持重大工程事故調(diào)查及處理,組織制定預(yù)防事故措施.

  11、負(fù)責(zé)研究和解決工程安全技術(shù)問題,主持或參與安全生產(chǎn)大檢查,對重大隱患要審查制定整改計(jì)劃,組織有關(guān)部門實(shí)施.

  12、負(fù)責(zé)總工辦的管理,指導(dǎo)檢查項(xiàng)目部工程部門工作;參與考核工程部門負(fù)責(zé)人,培養(yǎng)技術(shù)骨干,提高項(xiàng)目部技術(shù)管理水平。

  13、組織工程階段驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收;組織編寫工程竣工報(bào)告和技術(shù)總結(jié)。

  14、組織工程索賠的.技術(shù)核查,提出重大索賠的處理意見。

  15、完成建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇22

  1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法;

  2、堅(jiān)決服從車間主任的工作安排,配合生產(chǎn)班組長工作,依照指示進(jìn)展生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求;

  3、配合品管員(質(zhì)檢員,化驗(yàn)員)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題;

  4、嚴(yán)格依照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展操作;

  5、正確標(biāo)準(zhǔn)的使用各種工具、儀器及設(shè)備,做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

  6、認(rèn)真做好本崗位的"6S〞工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向部門主管進(jìn)展匯報(bào)。

  品管部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:

  1、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間進(jìn)展品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等方面的規(guī)定;

  4、品質(zhì)管理工作的`開展應(yīng)當(dāng)遵循"預(yù)防為主〞、"誰主管誰負(fù)責(zé)〞的根本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確,確保品管工作落到實(shí)處;

  5、品質(zhì)檢驗(yàn)可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式,嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

  6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)展定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或解決;

  7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作,及時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動(dòng)態(tài)的分析工作,針對問題提出準(zhǔn)確合理的改進(jìn)意見;

  8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收工作;

  9、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓(xùn)工作;

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇23

  董事長職責(zé)

  1.召集、主持董事會(huì)會(huì)議;并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

  2. 召集和主持公司高層會(huì)議,組織討論和決定公司的開展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營方案以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng);

  3. 批準(zhǔn)公司的規(guī)劃及開展目標(biāo);

  4. 簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件,簽署由董事會(huì)聘任人員的聘任書;

  5. 決定和指導(dǎo)處理公司對外事務(wù)和公司方案財(cái)務(wù)工作中的重大事項(xiàng)及公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng);

  6. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,組織財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資金運(yùn)作、資金籌措、財(cái)務(wù)分析、本錢核算,保證財(cái)務(wù)工作的正常動(dòng)行。并確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 7. 提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

  8. 決定重大問題時(shí),有一票否決權(quán)。如在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí),可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)。但這種裁決和處置必須符合國家和公司利益;

  9. 履行法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。

  總經(jīng)理

  1.公司總經(jīng)理是公司第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作。

  2.負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。

  3.根據(jù)公司開展的需要確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改良,為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源,并據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康開展。

  4.主持管理評審,決定有關(guān)質(zhì)量方針和目標(biāo)的實(shí)施或改良措施,決定改良質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品改良的措施。

  5.組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān),解決產(chǎn)品試制或產(chǎn)品生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)審批過程的設(shè)計(jì)和開發(fā)的技術(shù)文件。

  6.抓好財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金和管理、使用,按勞付酬,獎(jiǎng)罰清楚,調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性,挖掘員工潛能。責(zé)監(jiān)督、檢查各部門工作進(jìn)展情況,催促各分管負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通和協(xié)作,保證公司目標(biāo)的全面完成。

  7.負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營管理進(jìn)行決策,加大市場開發(fā)的力度,規(guī)劃公司營銷管理戰(zhàn)略,培養(yǎng)員工樹立團(tuán)隊(duì)意識,強(qiáng)化工程隊(duì)伍的建設(shè)與管理。

  8.負(fù)責(zé)公司中層以上管理人員的人事任行政管理工作。負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金的管理、使用,按勞付酬,獎(jiǎng)罰清楚,調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性。

  9.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象,代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng)。

  10. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整,并確保獲得必要的資源,鼓勵(lì)員工,協(xié)調(diào)活動(dòng),營造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。

  11. 負(fù)責(zé)重大根底建設(shè)和重大采購的決策。

  副總經(jīng)理:

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理工作,是總經(jīng)理的高級助手。

  2. 負(fù)責(zé)分管公司特定范圍的管理職能,在分管職能上有較大自主決策權(quán),檢查指導(dǎo)、催促所分管部門主管工作。

  3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系與外單位聯(lián)系的具體工作,處理好日常的行政事務(wù)。

  4. 參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  5. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的籌劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改良。

  6.認(rèn)真執(zhí)行分管業(yè)務(wù),定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)工作,完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)交辦的其它事項(xiàng)工作,且及時(shí)匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

  7. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場開拓與維護(hù),并負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),人員鼓勵(lì)制度、人員考核制度方面的建設(shè)。

  8. 組織協(xié)調(diào)營銷部、采購部、財(cái)務(wù)部工作,保證工程方案與質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);組織協(xié)調(diào)人力資源部工作,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。

  9. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的財(cái)務(wù)相關(guān)工作、參與公司重大投資決策,擬訂公司相關(guān)方案、制度等。

  10.協(xié)助相關(guān)部門辦理向有關(guān)政府部門的溝通工作,協(xié)助公司制定本公司的方針、目標(biāo)和規(guī)劃。對有關(guān)各部門目標(biāo)實(shí)施或改良措施的貫徹實(shí)施組織監(jiān)督檢查。

  11.協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施管理評審,對有關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、目標(biāo)實(shí)施或改良措施的貫徹實(shí)施追蹤檢查。

  綜合部

  1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度及優(yōu)化公司運(yùn)作流程,起承上啟下的作用,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶。

  2. 組織安排相關(guān)會(huì)議的召開,負(fù)責(zé)并催促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)催促、催辦公司年度、季度各重點(diǎn)工作的完成,必要時(shí)建議召開協(xié)調(diào)會(huì)議。

  3.負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、離職、勞動(dòng)合同的建立、人力資源的儲(chǔ)藏、員工檔案管理、員工考勤等相關(guān)的工作。

  4.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理,行政管理、后勤事務(wù)的管理。

  5.協(xié)助總經(jīng)理對各部門職責(zé)權(quán)限的界定,組織相關(guān)部門制定和修正各崗位人員的`崗位職責(zé)。

  6. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的鼓勵(lì)考核、職業(yè)平安的教育和管理,積極提升員工思想素質(zhì)教育。

  7.在決策過程中,協(xié)助總經(jīng)理形成科學(xué)的決斷,為公司的開展規(guī)劃提出可行性建議。

  8.積極推動(dòng)公司文化的建設(shè),塑造公司CIS系統(tǒng),負(fù)責(zé)公司的對外宣傳活動(dòng)。

  9. 組織公司質(zhì)量體系的建立和持續(xù)改良的工作。

  10.負(fù)責(zé)人員的績效考核,協(xié)助建立薪資制度的管理及分配方案的擬定,協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。

  11.負(fù)責(zé)政府部門事宜的對外聯(lián)絡(luò);

  12.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛的管理,以及有關(guān)辦公及人力資源事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

  13.負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一規(guī)劃、管理、采購申請等;

  14.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事項(xiàng)。

  采購:

  1.負(fù)責(zé)公司工程所需要外購的采購供給,保證材料的及時(shí)供給,并對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

  2.負(fù)責(zé)組織對合格供方的評定,建立合格供方名錄和檔案,對合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,建立互利的供方管理。

  3. 建立供給商名錄與價(jià)格記錄,完善詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購作業(yè)程序,跟催材料交貨進(jìn)度,確保生產(chǎn)進(jìn)度的平安。

  4. 建立完善采購合同,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

  5. 做好采購訂單的制定、發(fā)放、跟進(jìn)、保存,并且根據(jù)采購合同與采購訂單做好貨款的請款與付款工作。

  6. 對采購來的材料組織驗(yàn)收,及時(shí)了解倉庫的庫存的物料,預(yù)防呆料與廢料的發(fā)生。

  7. 做好發(fā)票的跟催、保管、核對工作。

  8.按方案完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

  9.每月的全部采購任務(wù)完成、未完成、及采購進(jìn)度情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈公司總經(jīng)理審閱,以便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解公司的采購工程及財(cái)務(wù)支出。

  10. 堅(jiān)守良好的職業(yè)道德修養(yǎng),采購性價(jià)比最好的產(chǎn)品,為公司爭取最大利益,并為全體員工謀求最正確的福利。

  財(cái)務(wù)部

  1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī),承辦公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等具體工作。

  2. 負(fù)責(zé)公司資金籌措、管理、運(yùn)作和資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,以及投資投益和經(jīng)營成果的分析。

  3. 負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)票據(jù)、印鑒、有價(jià)證券等的保管、領(lǐng)發(fā)和核銷工作。

  4. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,催促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

  5. 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行本錢核算。組織公司年、季、月財(cái)務(wù)收支方案的編制和實(shí)施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  6. 負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,同采購部、營銷部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題,提出改良意見和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測公司經(jīng)營開展方向;

  7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品本錢的核算工作。制訂標(biāo)準(zhǔn)的本錢核算方法,正確分?jǐn)偙惧X費(fèi)用。

  8. 負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫、生產(chǎn)部等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);

  9. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根有關(guān)規(guī)定,對公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;

  10. 忠于職守,對違犯財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為,有權(quán)拒絕執(zhí)行并報(bào)告,對違反財(cái)會(huì)制度的開支,有權(quán)拒絕付款或給予糾正。

  11. 嚴(yán)格遵守國家制定的財(cái)會(huì)制度和公司制定的財(cái)務(wù)管理,按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金,及時(shí)辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù),及時(shí)入賬。

  倉庫:

  1. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識,井然有序;

  2. 對于來料及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,做好入庫單的填寫;

  3. 負(fù)責(zé)倉庫帳物卡相符、進(jìn)出庫手續(xù)明確工作,確保物、帳、卡、相一致,假設(shè)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)。

  4. 月末做好盤點(diǎn)工作,編制庫存報(bào)表,根據(jù)原料、半成品、成品及五金配件類做好相關(guān)的分類,負(fù)責(zé)倉庫賬目的管理;

  5. 員工憑領(lǐng)料單領(lǐng)取物料,并及時(shí)注銷已領(lǐng)取的物品;

  6. 發(fā)出貨物盡量依據(jù)先進(jìn)先出的原,防止呆料、廢料的產(chǎn)生;

  7. 勤檢查庫存物品,保持庫房枯燥,注意防火、防盜、防潮,離開倉庫時(shí)斷電;

  8. 配合各部門做好協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作;

  9.負(fù)責(zé)對一些呆滯物料作出處理的建議。

  營銷部:

  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和市場籌劃,做好市場信息的收集、整理和反應(yīng),準(zhǔn)確掌握市場信息,努力拓展業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大市場占有率;

  2. 根據(jù)公司的開展規(guī)劃和市場情況,主導(dǎo)公司的營銷策略;

  3. 負(fù)責(zé)客戶開拓、銷售網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù),做好優(yōu)質(zhì)的客戶效勞,拜訪客戶、及時(shí)處理用戶的投訴,提高企業(yè)信譽(yù)。

  4. 負(fù)責(zé)收集顧客對產(chǎn)品的意見和需求,為新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)提供信息,增進(jìn)顧客滿意。

  5. 負(fù)責(zé)顧客訂單、合同的管理,并對客戶的交期進(jìn)行確認(rèn),并跟蹤訂單的完成情況。

  6. 與生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、采購部及時(shí)溝通,把顧客信息完整的傳達(dá)相關(guān)部門,及時(shí)開展工作。

  7. 積極挖掘潛在的客戶資源,并針對公司效勞過的客戶,建立完整的客戶資料;

  8. 負(fù)責(zé)資金的回籠。

  9. 做好部門人員的考核、考評和教育工作,積極提升業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)和營銷的技能。

  研發(fā)部

  1.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的籌劃。

  2.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試制,新材料、新工藝的研發(fā)。

  3. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件的修改。

  4.負(fù)責(zé)供給商的開發(fā)。

  5. 參與合格供方的評定、不合格品評審、產(chǎn)品確認(rèn)及技術(shù)培訓(xùn)。

  6.負(fù)責(zé)組織編制所需的工藝規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書,并對實(shí)施進(jìn)行檢查。

  7.負(fù)責(zé)組織在生產(chǎn)中使用的工藝裝備的管理,確保生產(chǎn)環(huán)境符合產(chǎn)品的要求。

  8.負(fù)責(zé)設(shè)備更新、補(bǔ)充方案的提出選型、定購合同的修訂,確保購置設(shè)備的質(zhì)量。

  9.負(fù)責(zé)購置設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)式以及設(shè)備檔案的建立,確保符合合同的規(guī)定和使用要求。

  10. 負(fù)責(zé)各個(gè)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)資料,包含設(shè)計(jì)的輸入、輸出、設(shè)計(jì)開發(fā)的評審、驗(yàn)證、確認(rèn)的相關(guān)資料,并在開發(fā)過程中假設(shè)有變更,提出產(chǎn)品的設(shè)計(jì)變更的請求,并對開發(fā)變更過程予以控制。

  生產(chǎn)部

  1.負(fù)責(zé)提出采購產(chǎn)品的需求方案,滿足生產(chǎn)方案的要求;

  2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)方案管理,任務(wù)的安排和協(xié)調(diào);

  3.嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制,編寫相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇24

  一、崗位職責(zé)

  1、按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機(jī),將餐廳廚房送來得餐具及時(shí)清洗,并碼放整齊。

  2、清潔各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域。

  3、定期清潔、保養(yǎng)銀器、銅器,持續(xù)清潔光亮。

  4、維護(hù)保養(yǎng)本崗所用設(shè)備。

  5、科學(xué)使用各種清用品,注意節(jié)約。

  6、遵守部門規(guī)章制度,完成主管、領(lǐng)班交給的各項(xiàng)任務(wù),服從上級的安排。

  二、任職條件

  1、五官端正,身體健康。踏實(shí)肯干。

  2、熟悉各種清潔劑的知識,熟悉各種餐具、廚房設(shè)施設(shè)備的清洗要求和方法。3。有職責(zé)心,能講普通話。4。初中以上文化程度。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇25

  1、在分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),保證生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的完成;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、安全管理及技術(shù)監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì);

  4、組織協(xié)調(diào)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修維護(hù)和技術(shù)資料存檔管理等工作;

  5、定期組織編制、修訂各種現(xiàn)場規(guī)程,審核各項(xiàng)運(yùn)行、檢修報(bào)告,提出指導(dǎo)性意見;

  6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的'大、小修及技術(shù)管理的有關(guān)事宜;

  7、負(fù)責(zé)安排檢修工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn),并組織對檢修設(shè)備的檢查、驗(yàn)收和考核;

  8、負(fù)責(zé)組織每天一次的生產(chǎn)碰頭會(huì),保證公司安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;

  9、負(fù)責(zé)組織和安排各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的定期完善和修訂;

  10、提出合理的科學(xué)運(yùn)行方式,制訂考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)的落實(shí)情況;

  11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全管理工作,落實(shí)安全措施,認(rèn)真查處各類設(shè)備及責(zé)任事故;

  12、負(fù)責(zé)節(jié)能和環(huán)境保護(hù)工作的落實(shí);

  13、對本部門的精神文明建設(shè)和員工思想政治工作負(fù)責(zé);

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇26

  1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

  3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)指令,編制生產(chǎn)、配送計(jì)劃,負(fù)責(zé)混凝土的生產(chǎn)組織及配送服務(wù)工作。

  4、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量及生產(chǎn)成本控制工作。

  5、負(fù)責(zé)原材料的管理工作。

  6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門人員的`日常管理、考核、培訓(xùn)、教育工作。

  7、負(fù)責(zé)公司的安全、文明生產(chǎn)工作。

  8、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品質(zhì)量、配送服務(wù)等方面的投訴處理工作及內(nèi)部相關(guān)投訴工作。

  9、當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí),授權(quán)履行總經(jīng)理的職責(zé)。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇27

  辦公室主任崗位職責(zé)

  1、主要職責(zé):

  督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)請示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務(wù)。

  2、職位要求:

  形象好、氣質(zhì)佳,熟悉辦公室管理制度與運(yùn)作流程,掌握旅游經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識;具有扎實(shí)的公文處理潛力及較強(qiáng)的外語翻譯潛力,良好口頭表達(dá)潛力(普通話、粵語和英語);具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)潛力和人際交往潛力,善于各界持續(xù)良好的工作關(guān)系。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇28

  物流主管崗位職責(zé)

  1、全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定,審批與實(shí)施工作。

  2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì),調(diào)整,協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲(chǔ)存,運(yùn)輸,調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

  3、保證物流部所屬兩個(gè)部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部,客戶服務(wù)部,財(cái)務(wù)部與各辦事處,物流商進(jìn)行反饋。

  4、組織對訂單的分解,處理工作,辦理好銷售計(jì)劃部,客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。

  5、協(xié)助銷售計(jì)劃部對各辦事處的'物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

  6、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。

公司各部門崗位職責(zé)[精選] 篇29

  1.監(jiān)督專賣店內(nèi)員工訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

  2.監(jiān)督招聘和留人,以維持適當(dāng)人力,使顧客滿意。

  3.監(jiān)督專賣店執(zhí)行新產(chǎn)品推出。

  4.負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資行政工作,包括向公司報(bào)告。

  5.舉行專賣店店長會(huì)議、導(dǎo)購員調(diào)查和溝通座談會(huì)。

公司各部門崗位職責(zé)[精選](通用29篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 公司各部門崗位職責(zé)十一篇

    為進(jìn)一步規(guī)范車間內(nèi)部環(huán)境,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證生產(chǎn)過程中的安全有序操作,特制定以下幾點(diǎn):1、職工必須遵守國家法律法規(guī)、廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格按照公司內(nèi)部推行的管理體系工作,在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)新工作方法,不斷提高自身素質(zhì)。...

  • 公司各部門崗位職責(zé)集錦(通用22篇)

    1、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好本班組的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn);3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn),具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識;4、...

  • 公司各部門崗位職責(zé)(精選13篇)

    支行行長崗位工作職責(zé)1.現(xiàn)場管理:指導(dǎo)和協(xié)助大堂經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場管理,保證網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè);管理網(wǎng)點(diǎn)服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。2.銷售管理:制定網(wǎng)點(diǎn)各期銷售計(jì)劃,協(xié)助客戶經(jīng)理制定個(gè)人銷售計(jì)劃,指派網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)涉及銷售職責(zé)人員的銷售任務(wù)...

  • 公司各部門崗位職責(zé)(精選14篇)

    辦公室主任崗位職責(zé)1、主要職責(zé):督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上...

  • 公司各部門崗位職責(zé)(精選8篇)

    勞資員崗位職責(zé)范本1。熱愛本職工作、盡忠職守、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和人力資源管理制度,與部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,高度負(fù)職責(zé)的做好工作任務(wù);2。...

  • 公司各部門崗位職責(zé)(精選15篇)

    督導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)銷商門店督導(dǎo)具有以下工作職責(zé):1.監(jiān)督專賣店內(nèi)員工訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。2.監(jiān)督招聘和留人,以維持適當(dāng)人力,使顧客滿意。3.監(jiān)督專賣店執(zhí)行新產(chǎn)品推出。...

  • 公司各部門崗位職責(zé)(精選17篇)

    支行行長崗位工作職責(zé)1.現(xiàn)場管理:指導(dǎo)和協(xié)助大堂經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場管理,保證網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè);管理網(wǎng)點(diǎn)服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。2.銷售管理:制定網(wǎng)點(diǎn)各期銷售計(jì)劃,協(xié)助客戶經(jīng)理制定個(gè)人銷售計(jì)劃,指派網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)涉及銷售職責(zé)人員的銷售任務(wù)...

  • [實(shí)用]公司各部門崗位職責(zé)(通用29篇)

    公司各部門都是一個(gè)完整的組織,為了更好的協(xié)作與發(fā)展,各部門都有自己的職責(zé)與任務(wù)。每個(gè)員工都是部門重要的一員,擁有著各自不同的工作職責(zé),以下就是各部門員工崗位職責(zé)。...

  • [經(jīng)典]公司各部門崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門目標(biāo)管理責(zé)任書及考核辦法,督促檢查實(shí)施情況;制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系;組織實(shí)施有...

  • 公司各部門崗位職責(zé)[通用](通用33篇)

    部門名稱:行政部(含人力資源職能)部門性質(zhì):綜合管理部門管理職能:負(fù)責(zé)公司行政管理:文秘檔案、信息化建設(shè)、對外宣傳、組織接待;負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃:勞動(dòng)人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、部門崗位職責(zé)修訂等...

  • [優(yōu)秀]公司各部門崗位職責(zé)(通用33篇)

    一、市場總監(jiān)崗位職責(zé)1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部,辦事處,各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任),副經(jīng)理人選;3、組織研究,擬定公司營銷,市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)...

  • 公司各部門崗位職責(zé)(精選29篇)

    1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)審計(jì)部的全面工作;2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的`規(guī)章制度;3、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審核,參加公司招投標(biāo)工作,參與公司重大經(jīng)營決策;4、審計(jì)監(jiān)督公司年度大(。┬蕖⒓几挠(jì)...

  • 公司各部門的崗位職責(zé)(精選29篇)

    前臺文秘主要是通過接待來訪客人和電話,提取用戶信息,及時(shí)引導(dǎo)、傳遞到相關(guān)部門或人員,以體現(xiàn)公司良好的形象和高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其具體工作內(nèi)容如下:負(fù)責(zé)公司各種采訪,來電、傳真的處理工作,做到態(tài)度熱情,語言標(biāo)準(zhǔn)流利。...

  • 房地產(chǎn)公司各部門職責(zé)(精選33篇)

    一、 建立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo);二、 設(shè)立安全生產(chǎn)管理常設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常管理;三、 各單位工程負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門經(jīng)理為組員,配合常設(shè)辦公室的`工作,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;四、 加強(qiáng)監(jiān)理單位的管理力度,建立監(jiān)理人員責(zé)...

  • 公司各部門員工的崗位職責(zé)(精選33篇)

    手機(jī)銷售員崗位職責(zé)1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域...

  • 崗位職責(zé)