招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容(通用32篇)
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇1
1、根據(jù)部門工作目標(biāo)擬定項(xiàng)目招商目標(biāo)和方案,向上級匯報(bào)并接受公司考核。
2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客戶服務(wù)等全流程工作,并承擔(dān)主要工作量。維護(hù)租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關(guān)系。
3、項(xiàng)目租賃推廣、費(fèi)用計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作。配合形象和品牌提升。
4、客戶拓展和渠道發(fā)展,最快化實(shí)現(xiàn)招租目標(biāo)。
5、按照部門安排向業(yè)主提供租賃服務(wù)并簽署相關(guān)租賃代理協(xié)議,并創(chuàng)造相應(yīng)效益。
6、 維護(hù)租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關(guān)系。
7、 協(xié)調(diào)業(yè)主和租戶辦理租金、保證金等款項(xiàng)的交納、裝修、開業(yè)等服務(wù)工作。
8、 部分寫字樓租賃相關(guān)的協(xié)助客服工作。
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇2
1.接待工廠考察客戶,獨(dú)自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。
2.能夠接受長期出差。
3.能夠快速準(zhǔn)確的執(zhí)行并達(dá)成招商目標(biāo)。
4.掌握基礎(chǔ)的辦公軟件。
5.能夠吃苦耐勞。
6.具有企業(yè)和敬業(yè)精神。
7.個人溝通能力和協(xié)同能力較好。
8.積極并主動的完成市場跑動。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇3
1、制定及執(zhí)行租務(wù)招商策略
2、尋找及引進(jìn)與項(xiàng)目相合適的商戶,平衡商戶組合, 準(zhǔn)備招商材料,安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃地開展
3. 參與市場研究和商業(yè)規(guī)劃,對商業(yè)資源、信息進(jìn)行收集、整理并及時反饋市場動態(tài)及商戶相關(guān)信息,提供合理化建議
4. 與目標(biāo)商戶洽談,簽訂租務(wù)合同及后期管理,建立、維護(hù)與商戶間的良好的合作關(guān)系
5. 完成上級交代的其他任務(wù)
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇4
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)及招商工作;
2、執(zhí)行公司招商政策,制定市場拓展計(jì)劃,完成拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂等工作;
4、開展市場調(diào)研及行業(yè)信息分析工作;
5、負(fù)責(zé)招商渠道的維護(hù)及拓展。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇5
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國地區(qū)的招商工作;
2、負(fù)責(zé)尋找目標(biāo)客戶、開發(fā)新客戶,整合經(jīng)銷商資源,執(zhí)行公司銷售政策,達(dá)成公司目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)合作渠道準(zhǔn)入審核及溝通工作,協(xié)助建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道,確保公司產(chǎn)品銷售通暢;
4、負(fù)責(zé)分銷代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)、分析、評估與規(guī)劃工作;
5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學(xué)術(shù)推廣、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)市場信息系統(tǒng)的建立和維護(hù),并負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理及傳遞;
7、負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程制度,并落實(shí)執(zhí)行,定期修訂;
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇6
1、 負(fù)責(zé)倉門店招商拓展工作;
2、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,完成省公司招商任務(wù)的達(dá)成;
3、 通過各類渠道開發(fā)客戶,并與意向客戶進(jìn)行溝通、合作談判工作;
4、 負(fù)責(zé)意向客戶的資料的收集整理建檔,完成意向客戶的簽約及后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
6、 配合業(yè)務(wù)部門做好合作商日常維護(hù);
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇7
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;
2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜;
3、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤商場招商進(jìn)度;
4、執(zhí)行上級布置的其他工作。
任職要求:
1、熱愛銷售,一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求;
2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、?萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)、市場營銷等專業(yè)
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇8
(一)崗位職責(zé)
1、完善招商運(yùn)營部的管理制度,保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
4、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
5、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。
6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
7、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中。
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。
9、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
1 0、"負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
1 1、"負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
12、"負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
1 3、"負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
1 4、"負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的`變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
15、"負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
1 6、"適時策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動。
1 7、"負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
1 8、"負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
1 9、"負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
2 0、"負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
2 1、"負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
(二)崗職規(guī)范
1、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際情況和市場發(fā)展趨勢,制定本部門年度的總體工作計(jì)劃和周、月、季度工作計(jì)劃。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營決策,指導(dǎo)督促招商人員按不同的時間要求編制計(jì)劃。
3、"每周召開一次公司例會,進(jìn)行一周工作總結(jié)及計(jì)劃匯報(bào)。
4、對本部門員工進(jìn)行合理分工,使其各盡其能,責(zé)權(quán)分明,并形成合力。
5、檢查督促工作進(jìn)度掌握員工的思狀況,有效指導(dǎo)下屬開展各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)工作順利、高效完成。
6、掌握宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)走向,正確制定工作目標(biāo)和方向。
7、日常檢查:
。1)每天檢查各崗位員工工作情況,隨時進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
(2)每天巡查街鋪現(xiàn)場,日常管理。
。3)分周、月、季檢查各種報(bào)表,及時發(fā)現(xiàn)問題。
8、恪守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇9
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析,跟蹤,對接,洽談工作,完成園區(qū)招商引資任務(wù);
2.熟練解讀政府各種扶持政策,資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù);
3.負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的收集和整理,掌握產(chǎn)業(yè)資源方向,建設(shè),跟蹤,維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源庫;
4負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系,與入園企業(yè)做好溝通,聯(lián)絡(luò)工作。
任務(wù)要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2有政府招商工作經(jīng)驗(yàn);了解稅務(wù)籌劃知識
3三年以上一線招商談判經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念;能夠起帶頭作用
5.有稅務(wù)籌劃招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇10
職責(zé):
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案,網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商,客戶跟進(jìn),客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成,客情維護(hù)等
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行,如:業(yè)務(wù)受理,要貨,發(fā)貨申請,招標(biāo),物價備案及信息傳遞、反饋等,確保優(yōu)良的服務(wù)
3、根據(jù)計(jì)劃參與公司,部門,大區(qū)指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求:
1、良好的溝通能力,具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗(yàn),年齡不超過35歲
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇11
1、負(fù)責(zé)整裝設(shè)計(jì)系統(tǒng)的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網(wǎng)絡(luò)、展會等);
2、跟進(jìn)了解客戶需求,為客戶提供加盟咨詢;
3、負(fù)責(zé)加盟客戶資質(zhì)的評估審核;
4、協(xié)助推進(jìn)客戶加盟的相關(guān)工作,如合同簽訂、平臺嫁接使用、優(yōu)化供應(yīng)鏈平臺等;
5、協(xié)助開業(yè)部完成展廳建設(shè)工作。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇12
崗位職責(zé):
1、組織市場調(diào)研,針對項(xiàng)目的招商做出定位,掌握招商進(jìn)度,分析招商過程中出現(xiàn)的情況。
2、項(xiàng)目所處位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析。
3、項(xiàng)目定位及價格判斷,對業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。
4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案,并提出相應(yīng)解決方案。
5、擬定招商相關(guān)文件及合同。
6、掌握業(yè)態(tài)動向,及時反饋競爭對手運(yùn)營情況。
7、增加行業(yè)資源,收集整理并備案。
8、做好商戶進(jìn)場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費(fèi)用繳納等工作。
9、加強(qiáng)與商戶溝通、掌握其以營情況,提供服務(wù),建立良好合作關(guān)系。
10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作,確定平面布局圖。
11、協(xié)助商戶做好各項(xiàng)手續(xù)辦理。
12、裝修方案的審查與報(bào)批。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、善于溝通,具備良好的.職業(yè)操守,能夠承受一定的壓力。
3、具有一定的資源者優(yōu)先。
以上人員一經(jīng)錄用,將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇13
1、負(fù)責(zé)各大醫(yī)院的銷售運(yùn)作,分析和開發(fā)市場;
2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標(biāo)的`完成;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場份額;
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇14
職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則 ;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) ;
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行 ;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系 ;
5、收集并整理與公司有關(guān)的市場信息,完成上級交代的其它工作 。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ;
2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力,有家具、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛銷售,處事靈活,吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力 ;
4、有遠(yuǎn)大的理想并準(zhǔn)備為之拼搏 。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇15
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商,幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略,并制定市場開拓和開發(fā)計(jì)劃;
3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài),按時提交相關(guān)市場的分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)市場推廣活動;
5、監(jiān)督市場銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況,并提出與銷售工作相適應(yīng)的合理性建議。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇16
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展,制定符合客戶業(yè)務(wù)需求的報(bào)價表及物流解決方案,完成個人銷售指標(biāo);
2、建立有效客戶數(shù)據(jù)庫,擬定具體銷售方案;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳工作;提高公司的品牌形象;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:
1、物流、市場營銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、基本的英文溝通能力;
3、5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷售、大客戶管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、了解物流地產(chǎn)市場,能適應(yīng)出差。工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展,制定符合客戶業(yè)務(wù)需求的.報(bào)價表及物流解決方案,完成個人銷售指標(biāo);
2、建立有效客戶數(shù)據(jù)庫,擬定具體銷售方案;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳工作;提高公司的品牌形象;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:
1、物流、市場營銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、基本的英文溝通能力;
3、5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷售、大客戶管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、了解物流地產(chǎn)市場,能適應(yīng)出差。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇17
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;
2. 負(fù)責(zé)加盟店前期的管理工作,保證加盟店如期開業(yè);
3. 負(fù)責(zé)加盟店信息儲備,做好新代理商的引進(jìn)工作;
4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)與維護(hù)代理商客戶關(guān)系;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢 ;
3.具備良好的溝通能力,商務(wù)談判能力以及執(zhí)行能力,為人嚴(yán)謹(jǐn),品格正直;
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇18
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作,制定相關(guān)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)與代理商客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、跟進(jìn)代理商客戶銷售業(yè)績,提供幫助和支持及管理;
5、收集整理所轄區(qū)域市場相關(guān)信息,及時反饋至公司;
6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息,建立相關(guān)信息檔案。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇19
1、項(xiàng)目開業(yè)前根據(jù)計(jì)劃對項(xiàng)目周邊重點(diǎn)客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;
2、收集整理客戶銷售渠道數(shù)據(jù),進(jìn)行市場調(diào)研,了解目標(biāo)市場的客源流向,提交分析報(bào)告;
3、熟悉項(xiàng)目內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及各類合同條款、價格,建立門店的各項(xiàng)規(guī)章制度,開展門店培訓(xùn)工作;
4、完成銷售計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃完成客戶業(yè)務(wù)拓展及客戶接待工作,建立良好的客戶關(guān)系;
5、定期向上級提交銷售報(bào)告、業(yè)績統(tǒng)計(jì)、市場調(diào)研情況、公寓日常存在問題及建議;
6、建立良好的公共關(guān)系,協(xié)助公共設(shè)施設(shè)備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查,及時處理突發(fā)事件。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇20
職責(zé):
1、對電子煙行業(yè)比較熟悉;
2、開拓線下渠道市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,通過各種地方推廣方式營銷公司品牌,產(chǎn)品及服務(wù)理念;
3、對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解;
4、具備對行業(yè)的持續(xù)跟蹤,對競對的分析能力等。
5、根據(jù)對市場的摸底基礎(chǔ)上,開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;1年以上快消、3C數(shù)碼等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對消費(fèi)電子類領(lǐng)域有一定了解;
3、優(yōu)秀的國內(nèi)市場線下開拓能力,有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),善于處理不同代理商間的合作關(guān)系;
4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠自我激勵并激勵團(tuán)隊(duì);
5、結(jié)果導(dǎo)向,有創(chuàng)業(yè)精神,敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法,能承擔(dān)企業(yè)快速成長的要求和較強(qiáng)的工作壓力。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇21
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)的渠道開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)客戶,接待、項(xiàng)目介紹、洽談、簽約,并做好業(yè)務(wù)跟蹤;
3、能獨(dú)立完成招商項(xiàng)目的跟進(jìn)、招商談判等工作,負(fù)責(zé)品牌的開發(fā)維護(hù),市場數(shù)據(jù)分析,參與促銷推廣;
4、負(fù)責(zé)整理招商資料,收集市場信息,掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài),協(xié)助主管制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善,提供各種建設(shè)意見,提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗(yàn)者優(yōu)先。
2、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),?埔陨蠈W(xué)歷
3、1年以上品牌招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)精神。
6、能出差者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇22
一、崗位標(biāo)識
崗位名稱招商經(jīng)理
二、本職工作
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計(jì)劃的完成
三、工作職責(zé)
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵照公司制度,做好個人工作計(jì)劃,并落實(shí)到位,完成公司下達(dá)的任務(wù)并力爭有所突破;
2、每日必須完成規(guī)定的工作任務(wù),并認(rèn)真記錄,及時向上級匯報(bào);
3、每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議;
4、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn),熱情、細(xì)致、耐心地對待客戶,提高個人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平;
5、積極開拓市場,認(rèn)真分析市場需求,適時調(diào)整工作方案;
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高個人綜合素質(zhì),改進(jìn)工作方法;
7、積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,樂于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進(jìn)步;
8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點(diǎn)。
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商招商工作,并對代理商全面管理,全力協(xié)助配合代理商的需求。
10、必須有詳細(xì)清晰的日、周、月、年工作計(jì)劃,并及時完成。
11、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。
12、努力完成上級交辦的其他事務(wù)。
四、任職要求
經(jīng)驗(yàn)要求教育背景工作經(jīng)驗(yàn)
技能要求不限
高中及以上學(xué)歷;
年齡22—30歲
2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
掌握企業(yè)管理基本知識和工作流程,思路清晰,全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢個人素質(zhì)要求及特點(diǎn)。
1、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力;
2、熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開發(fā)。
3、有一定的相關(guān)社會資源,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。
4、有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先,電梯公司工作背景優(yōu)先。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;
2、草擬招商政策,制定區(qū)域市場的拓展計(jì)劃,完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作,以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達(dá)的代理目標(biāo),對代理商銷售情況及時匯總,搜集市場情況,策劃營銷方案;
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有5年以上拓展經(jīng)驗(yàn);
2、掌握代理拓展模式,熟悉目標(biāo)區(qū)域市場的特性及消費(fèi)情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務(wù),對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧,具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng)。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇24
職責(zé):
1、根據(jù)好貨日報(bào)的運(yùn)營策略,整合統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道,尋找合適微商團(tuán)體);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求做好渠道代理商相關(guān)的信息梳理和分析,及時傳遞信息,優(yōu)化渠道代理商的運(yùn)營管理;
3、基于提升代理商對好貨日報(bào)的產(chǎn)品認(rèn)知與消費(fèi)的目的,對代理商進(jìn)行公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式/銷售知識/管理知識的交流、指導(dǎo)、培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,3年以上招商、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有優(yōu)秀的溝通能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的心態(tài),積極的工作熱情和抗壓能力,有較好的服務(wù)意識。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇25
職責(zé):
1.制訂銷售計(jì)劃,并對所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)進(jìn)行分解,組織實(shí)施,完成部門分配的銷售目標(biāo)。
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),發(fā)掘、篩選和管理所轄區(qū)域目標(biāo)客戶,并協(xié)助、敦促目標(biāo)客戶的開發(fā)和上量。
3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄,健全銷售梯隊(duì)和網(wǎng)絡(luò),完成市場的布局。
4.與客戶簽署協(xié)議,并跟蹤協(xié)議的履行,及時監(jiān)控終端流向數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析和總結(jié)。
5.準(zhǔn)確專業(yè)地傳遞所轄區(qū)域產(chǎn)品信息,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)和院內(nèi)外學(xué)術(shù)推廣。
6.密切關(guān)注市場動向和競品信息并及時上報(bào),為公司制定策略提供有利依據(jù)和合理化建議。
7.維護(hù)與重點(diǎn)客戶長期、深入的合作關(guān)系,建立公司及產(chǎn)品的良好形象。
8.根據(jù)公司的管理要求,及時、準(zhǔn)確地完成各類工作報(bào)告和報(bào)表。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.具有臨床招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境;
3.具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.在省內(nèi)有良好的招商資源,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速開發(fā);
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇26
職責(zé):
1、建材品類大客戶開發(fā)及維護(hù);
2、通過詳盡的市場調(diào)研,制定合理的品類規(guī)劃及品牌招商方案,推動所轄范圍內(nèi)的新項(xiàng)目招商成功;
3、通過品類機(jī)構(gòu)調(diào)整、品牌優(yōu)化組合,推動所轄范圍內(nèi)的樓層平穩(wěn)經(jīng)營;
4、通過業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,增強(qiáng)建材品牌的合作黏度,使工作更有效率和價值;
5、通過行業(yè)調(diào)研、分析,定期形成房地產(chǎn)市場、建材行業(yè)、競爭對手、消費(fèi)者等行業(yè)總結(jié)報(bào)告,做為市場決策依據(jù)。
任職資格:
1、大專及本科以上學(xué)歷;
2、從事建材家居關(guān)聯(lián)行業(yè)或賣場渠道等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗,自信,承壓能力強(qiáng);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇27
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)代理渠道建設(shè),靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
2、發(fā)展代理商:在所負(fù)責(zé)區(qū)域,對符合和滿足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商:幫助已簽約的代理商建立銷售團(tuán)隊(duì),提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與代理商銷售團(tuán)隊(duì)績效、薪酬方案制定,指導(dǎo)代理商;
4、管理代理商:熟悉代理商的準(zhǔn)入、調(diào)整、激勵、退出機(jī)制,實(shí)施代理商扶持政策,對代理商的業(yè)績及市場進(jìn)行適時管控;
5、提升銷售業(yè)績:通過拓展、管理代理商,激勵并幫助代理商進(jìn)行市場銷售,完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì);
3、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇28
職責(zé):
1) 完善招商管理制度,執(zhí)行招商管理制度。
2) 負(fù)責(zé)招商工作計(jì)劃和部署。
3) 根據(jù)招商計(jì)劃和目標(biāo)完成各階段工作。
4) 招商服務(wù)商的對接和管理。
5) 籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。
6) 重要商家的拓展和維護(hù)。
任職要求:
1)?萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有一定的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運(yùn)營及企劃相關(guān)專業(yè)知識;
4)能獨(dú)立完成市場調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
5)形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有良好的職業(yè)操守;
6)熟悉川內(nèi)二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇29
1、根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。
3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。
4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作,完善商戶結(jié)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)對商戶的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向招商部遞交分析調(diào)查報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)按一定時限編制本部門新商戶引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商戶品質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)大型促銷活動的'實(shí)施及協(xié)辦,協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實(shí)促銷措施。
8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務(wù)活動分析會議。
9、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排,編制以下工作計(jì)劃:
(1)按月編制品牌引進(jìn)及品牌優(yōu)化計(jì)劃。
。2)按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。
。3)隨時監(jiān)控市場變化,編制市場分析報(bào)告。
10、合理分解本部門的經(jīng)營指標(biāo),落實(shí)到各專柜,并考核。
11、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動要遵紀(jì)守法。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇30
1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費(fèi)用預(yù)算制定和控制;
2、拓展商戶,進(jìn)行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)開展招商工作;
3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營狀況,改善經(jīng)營條件,提出經(jīng)營建議,調(diào)整合作條件;
4、建立招商數(shù)據(jù)庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇31
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場策略、招商方案;
2、負(fù)責(zé)空白市場的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷商,協(xié)助前期開業(yè)活動;
4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、28-40歲以下,?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);
3、熟悉經(jīng)銷渠道運(yùn)作,能適應(yīng)長期外地出差,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理工作職責(zé)_招商經(jīng)理工作內(nèi)容 篇32
1. 把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施。
2. 根據(jù)集團(tuán)招商策劃目標(biāo)組織項(xiàng)目招商推廣的執(zhí)行工作。
3. 及時掌握市場動態(tài),分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。
4. 深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。
5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動,并注意挖掘開發(fā)新的客戶,進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查,建立客戶數(shù)據(jù)庫,并對招商合同及客戶資料進(jìn)行整理歸檔、開展信用管理工作。
6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成潛在客戶的前期溝通,跟蹤接洽,與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購協(xié)議,完成公司招商目標(biāo)
7. 參與公司重點(diǎn)客戶的招商談判,完成重點(diǎn)客戶的招商引進(jìn)工作。
8. 提升入駐客戶的滿意度,不斷完善招商服務(wù),及時完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。
9. 協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理,及時對退租客戶做好跟蹤服務(wù)。
10. 抓好招商專員培訓(xùn)工作,包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合交替。
11. 檢查和監(jiān)督部門公共盤維護(hù),確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實(shí)時更新及準(zhǔn)確。
12. 對接招商管理部匯報(bào)招商目標(biāo)的達(dá)成情況,組織招商團(tuán)隊(duì)及人員的考核。