區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板（精選28篇）

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇1

　　職責：

　　1、負責區(qū)域市場的產(chǎn)品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和營銷工作;

　　2、與代理商一道，對目標客戶進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協(xié)助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;

　　3、及時反饋市場信息，收集整理經(jīng)銷商以及目標客戶的資料;

　　4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

　　5、簽訂經(jīng)銷協(xié)議，輔助經(jīng)銷商做好當?shù)氐氖袌鲞\營;

　　6、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務的分解和落實，并及時回款;

　　7、監(jiān)督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執(zhí)行情況，制定區(qū)域市場營銷方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè)，中藥學專業(yè)優(yōu)先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網(wǎng)絡優(yōu)先考慮;

　　2、行業(yè)內(nèi)8年及以上工作經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗4年以上;

　　3、熟悉當?shù)蒯t(yī)院市場網(wǎng)絡、商業(yè)公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫(yī)院、商業(yè)等操作流程;

　　4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、并能獨立宣講PPT者優(yōu)先考慮;

　　5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇2

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的全渠道招商工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成所屬區(qū)域招商指標;

　　3、開所屬市場，發(fā)展新客戶，負責區(qū)域客戶資源的統(tǒng)計梳理工作;

　　4、執(zhí)行區(qū)域招商方案，完成公司制定的招商任務

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有區(qū)域客戶資源;

　　2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承擔較大工作壓力

　　5、有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇3

　　職責：

　　1、制定區(qū)域招商策略、計劃等方案，負責目標客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進分析;

　　2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫，維護客戶關系，解決客戶問題;

　　3、負責意向客戶拜訪及回訪，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

　　4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、和銷售，設計開發(fā)，推廣，工廠等部門密切合作，完成區(qū)域銷售目標;

　　要求：

　　1、有豐富的招商經(jīng)驗，及櫥具，家居商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;無經(jīng)驗，優(yōu)秀有能力應屆生亦可;

　　2、具有豐富的招商渠道，掌握相關工作技巧;

　　3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力，善于團隊管理;

　　4、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受較大壓力;

　　5、有一定的商業(yè)法律知識儲備，熟悉招商操作程序和招商渠道;

　　6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念，較強的自律性

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇4

　　職責：

　　1、負責各自區(qū)域的新店指標按時按量達成;

　　2、制定各自區(qū)域的渠道開店策略;

　　3、負責各自區(qū)域內(nèi)新店拓展、尋找意向加盟商;

　　4、負責各自區(qū)域的門店優(yōu)化工作;

　　5、負責跟進各自區(qū)域大型連鎖物業(yè)開店工作。

　　任職資格:

　　1、形象良好，普通話標準;

　　2、性格活潑開朗，具備較強的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神;

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇5

　　職責：

　　1、招商開發(fā)崗位，按照公司規(guī)劃推進產(chǎn)品招商及合作伙伴開發(fā)工作，完成公司階段既定的招商工作目標;

　　2、積極主動拓展客戶網(wǎng)絡和渠道，負責相關單位的關系維護與管理;

　　3、搜集市場信息，組織進行客戶的有效拜訪。

　　4、參與商務談判，組織客戶合同的簽訂，確保合同正常履行無其他后續(xù)問題。

　　5、配合公司相關部門確保合同所約定回款金額如期實現(xiàn)。

　　任職條件：

　　1、年齡25-—40歲為宜;

　　2、酒水、零售或其他相關行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉所屬行業(yè)的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、有強烈的事業(yè)心，(敢于挑戰(zhàn)，追求高額提成)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備較強的溝通能力及談判能力，思維嚴謹，責任心強，吃苦耐勞，能適應出差

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇6

　　職責：

　　1、全面負責項目商鋪招商管理、部門計劃和預算，并按計劃實施，帶領下屬員工完成公司下達的招商與租賃指標，并定期按公司的經(jīng)營計劃對商戶進行調(diào)整;

　　2、負責相關招商運營工作的方案制定，執(zhí)行及總結，以及相關材料的準備和落實;

　　3、負責招商渠道拓展，重點客戶的開拓和關系維護;

　　4、定期進行詳細的市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，5年以上商業(yè)辦公、創(chuàng)意園區(qū)招商經(jīng)驗，對商業(yè)地產(chǎn)招商全過程有較深的了;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，具有極強的談判能力和較好的團隊管理能力;

　　3、熟悉日常辦公軟件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商業(yè)策劃文案功底優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇7

　　1、負責經(jīng)銷商的市場開發(fā)及建立;

　　2、維護新市場的銷售業(yè)務渠道;

　　3、負責銷售渠道的業(yè)務工作;

　　4、負責本人業(yè)務范圍內(nèi)客戶的貨款回收工作;

　　5、協(xié)助部門做好業(yè)務談判、合同簽訂、市場調(diào)整、用戶走訪、客戶的接待及產(chǎn)品服務工作;

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇8

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，負責空白市場開發(fā)及招商工作;

　　2、執(zhí)行公司招商政策，制定市場拓展計劃，完成拓展目標;

　　3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;

　　4、開展市場調(diào)研及行業(yè)信息分析工作;

　　5、負責招商渠道的維護及拓展。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇9

　　1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家，與商戶對接，制定好規(guī)則有效管理，保證app平臺的產(chǎn)品體系落地；

　　2、品類規(guī)劃。根據(jù)平臺發(fā)展所處階段，有效針對現(xiàn)狀進行分析，制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進落地；

　　3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例，標桿商品，商家；

　　4、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標；

　　5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務與模式、創(chuàng)造利潤增長點；

　　6、負責各項目經(jīng)營工作開展的基礎管理工作；

　　7、對銷售額和毛利率負責。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇10

　　崗位職責：

　　1、制定招商營運管理制度，建立服務體系的規(guī)范管理；

　　2、招商規(guī)劃管理：年度經(jīng)營計劃、各階段招商計劃的制定和完成；

　　3、招商業(yè)務管理:重大招商談判、主力店招商談判；重大招商活動組織；招商相關合同、文件審核；

　　4、人員管理：人員挑選、舉薦；專業(yè)技能培訓、工作指導；業(yè)績考核等；

　　5、市場管理：組織市場調(diào)查；預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；

　　6、參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)濟測算，制定招商政策；

　　7、業(yè)務市場研究：投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態(tài)；

　　8、收集營業(yè)數(shù)據(jù)，并進行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據(jù)；

　　9、管理和改善租務關系，對租戶情況進行分類，對不同的租戶采取不同的管理策略，建立預警機制；

　　10、提出并參與策劃各項促銷活動，確保營運目標的達成；

　　崗位要求：

　　1、30-50歲，市場營銷、金融相關專業(yè)，本科以上學歷

　　2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；

　　3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、市場等流程及運作體系，商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、管理流程及運作體系；

　　4、具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強的.業(yè)務談判和交涉能力；

　　5、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。

　　6、具備良好的職業(yè)道德。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇11

　　職責

　　1、負責主動挖掘全國區(qū)域內(nèi)的企業(yè)服務及軟件銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務;

　　2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業(yè)務指標的達成落地;

　　3、負責公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。

　　4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、業(yè)務驅(qū)動能力;

　　3、能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品相關內(nèi)容及業(yè)務流程;

　　4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇12

　　職責：

　　1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區(qū)域代理商的招募;

　　2、負責代理商的合作洽談，完成業(yè)績指標;

　　3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;

　　4、了解行業(yè)知識，學習公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;

　　5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。

　　任職要求：

　　1、 大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 至少3年以上工作經(jīng)驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　5、有狼性，工作態(tài)度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇13

　　1. 協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;

　　2. 引導和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進度;

　　3. 開發(fā)多種招商及商務扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務;

　　4. 幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;

　　5. 公司招商合同的談判與簽訂工作;

　　6. 處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行代理商滿意度調(diào)查;

　　7. 進行代理商分析，建立融洽關系;

　　8. 深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　9. 完成上級臨時交辦的其他任務。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇14

　　1. 負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。

　　2. 針對已開拓市場資源，制訂當?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結果

　　3. 負責主導各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經(jīng)營方案制定等工作。

　　4. 根據(jù)各項目實際情況，帶領團隊進行商業(yè)項目的市場調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。

　　5. 制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書，監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的實現(xiàn)。

　　6. 負責重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關系維護等。

　　7. 根據(jù)各項目實際情況，對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整，并實行全程管控。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇15

　　崗位職責：

　　1、能夠獨立完成商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略、策略、產(chǎn)品、品牌運作的相關策劃工作；

　　2、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案；

　　3、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目現(xiàn)狀，編寫廣告和宣傳文案；

　　4、根據(jù)上級指令和方向，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；

　　5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；

　　6、策劃、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案；

　　7、負責公司內(nèi)部及外部的.策劃、推廣、宣傳及監(jiān)督推行工作；

　　任職要求

　　1、具備基本的市場營銷知識；

　　2、具備獨立撰寫相關市場策劃、營銷策劃方案能力;

　　3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程；

　　4、具有較強的策略性、創(chuàng)造性，較強的語言掌控能力及較好的文字功底；

　　5、對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力；

　　6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；

　　7、主動性及自我規(guī)范能力強，為人誠實有責任心、工作態(tài)度認真，良好的團隊合作精神。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇16

　　1.根據(jù)項目開展招商工作，接待來訪客戶及尋找有意向客戶邀約洽談，介紹項目，落位推位，完成商戶簽約。

　　2.根據(jù)項目進度及合同，進行有規(guī)劃，有計劃的招商，保證招商進度，完成項目的既定目標出租率。

　　3.維護商戶良好的合作關系，及時處理解決客戶需求。

　　4.針對意向客戶，核對租金，草擬合同，商戶合同簽訂，意向金催繳，完成簽約。

　　5.完成上級領導安排事項。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇17

　　職責：

　　1. 負責招商工作和開發(fā)客戶， 完成每月招商部下達的招商任務;

　　2. 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

　　3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

　　4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;

　　6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

　　7. 協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;

　　9.完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案等。

　　任職要求：

　　1、男女不限，具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。

　　3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇18

　　1、全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作；

　　2、整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源，有效地開拓新的商戶資源，參與重點招商客戶的談判工作，維系重點客戶關系；

　　3、掌握市場動態(tài)，及競爭對手招商情況，結合公司招商實際情況，定期提交招商工作報告，市場分析報告，上報招商工作思路等；

　　4、制訂部門年度、月度工作計劃、培訓計劃，分配工作任務，完成公司年度、月度招商指標。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇19

　　職責：

　　1、在全國各地尋找財務記賬公司或者稅務籌劃行業(yè)感興趣的公司，進行開發(fā)代理商業(yè)務，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。

　　2、根據(jù)公司代理商引進政策，引進優(yōu)質(zhì)代理商;對以合作的代理商進行業(yè)務指標跟進并引導達成;

　　3、了解代理商實際運營狀態(tài)，優(yōu)化當?shù)劁N售工作;

　　4、完成公司每個月規(guī)定的招商指標;公司有資源，需要與客戶聯(lián)系與維護，會場簽約及引進代理商達成協(xié)議;

　　5、負責組建整個招商團隊;

　　崗位職責：

　　1、學歷不限，至少1年以上招商經(jīng)驗或人力資源外包、代帳、財稅經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、至少2年以上銷售工作經(jīng)驗;極強的溝通、判斷和應變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復雜人際關系，較強的業(yè)務指導能力，有管理和帶領團隊的經(jīng)驗;

　　3、成熟干練，責任心強，品行端正;

　　4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業(yè)辦公軟件;

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇20

　　1.根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃，協(xié)助制定招商計劃和總體任務的分解方案，完成每月招商任務。

　　2.協(xié)助制定各商業(yè)項目總體招商策劃方案并報上級審議。

　　3.協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。

　　4.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套的招商。

　　5.每周協(xié)助召開業(yè)務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行分析并解決。

　　6.團隊建設：協(xié)助組織項目相互交流，分享招商經(jīng)驗，提高招商團隊整體招商能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇21

　　1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;

　　2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護，支持和維系渠道關系，并完成業(yè)績指標;

　　3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;

　　4、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇22

　　1、負責轄區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)品的各類代理商管理工作，在合理庫存范圍內(nèi)完成銷售指標；

　　2、負責定期拜訪代理商，輔導并培訓代理商確保合理庫存；

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理工作，維持與代理商的良好的合作關系；

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇23

　　1.貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標準、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源

　　2.負責區(qū)域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實區(qū)域公司招商工作任務和指標

　　3.對各分店的招商工作進行監(jiān)督和指導

　　4.參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談

　　5.負責開展籌備期項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

　　6.前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術要點

　　7.協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計劃，并開展實施落實工作，做好后續(xù)交接

　　8.負責區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

　　9.負責推進《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

　　10.負責協(xié)助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

　　11.做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開展工作

　　12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協(xié)調(diào)各部門

　　13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務部門保持順暢的溝通

　　14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇24

　　職責：

　　1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發(fā)能力、成功運作產(chǎn)品等;

　　2、熟悉產(chǎn)品知識，能夠掌握產(chǎn)品的賣點屬性;

　　3、負責公司系列藥品在當?shù)馗髂繕饲�道的拓展，建立當�(shù)氐匿N售網(wǎng)絡;

　　4、建立并保持與代理商的良好關系, 做好代理商的服務工作;

　　5、負責執(zhí)行對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓;根據(jù)需要可完成區(qū)域會或醫(yī)院科室會的演講;

　　6、負責銷售計劃的制定、執(zhí)行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;

　　7、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;

　　8、研究醫(yī)改新政策及所轄區(qū)域的招標規(guī)則，對市場進行科學的預測和分析;

　　9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)或大專及其以上學歷，特別優(yōu)秀都可放寬條件;

　　2、一年以上醫(yī)藥企相關職位及銷售工作經(jīng)歷;

　　3、良好的語言表達能力、善于溝通;

　　4、有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強;

　　5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有相關實習經(jīng)驗者亦可錄用;

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇25

　　1、項目開業(yè)前根據(jù)計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

　　2、收集整理客戶銷售渠道數(shù)據(jù)，進行市場調(diào)研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;

　　3、熟悉項目內(nèi)各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規(guī)章制度，開展門店培訓工作;

　　4、完成銷售計劃，根據(jù)計劃完成客戶業(yè)務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關系;

　　5、定期向上級提交銷售報告、業(yè)績統(tǒng)計、市場調(diào)研情況、公寓日常存在問題及建議;

　　6、建立良好的公共關系，協(xié)助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發(fā)事件。

　　招商經(jīng)理工作職責最新合集

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇26

　　1、根據(jù)上級領導確認的招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;

　　2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務;

　　3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;

　　4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關系;

　　5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密度;

　　6、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進并及時向客戶反饋處理結果，確保客戶的投訴得到及時處理;

　　7、協(xié)調(diào)日常招商工作關聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關事宜;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇27

　　職責：

　　1、建材品類大客戶開發(fā)及維護;

　　2、通過詳盡的市場調(diào)研，制定合理的品類規(guī)劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內(nèi)的新項目招商成功;

　　3、通過品類機構調(diào)整、品牌優(yōu)化組合，推動所轄范圍內(nèi)的樓層平穩(wěn)經(jīng)營;

　　4、通過業(yè)務模式創(chuàng)新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

　　5、通過行業(yè)調(diào)研、分析，定期形成房地產(chǎn)市場、建材行業(yè)、競爭對手、消費者等行業(yè)總結報告，做為市場決策依據(jù)。

　　任職資格：

　　1、大專及本科以上學歷;

　　2、從事建材家居關聯(lián)行業(yè)或賣場渠道等相關行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗;

　　3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計劃執(zhí)行能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責模板 篇28

　　職責：

　　1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負責完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理信息，同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案;

　　7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

　　【崗位要求】

　　1、大學本科或以上學歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗，具項目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;

　　3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動強，嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。